【精華】公司活動策劃模板彙編4篇

公司活動策劃 篇1

一、年會主題：增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會目的：1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;3、通過年會的舉辦，瞭解員工對公司未來發展的期望;

三、年會時間安排：

(1)年會策劃及準備期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(XX月XX日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間：XX年XX月XX日晚至

四、年會節目報名方式：1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯繫人：3、聯繫方式：

五、參會人員：

六、年會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的'創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1、參會人員入場

2、主持人宣佈年會開始

3、總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4、表彰

各部門負責人做年度工作總結與計劃。

對優秀員工予以表彰

爲優秀員工發獎

優秀員工發言

5、聯歡會節目表演

6、互動小遊戲

7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣佈：XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項：1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、策劃內容，分工執行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點;

公司活動策劃 篇2

一、 背景和目的

當下，車間、部門員工工作壓力越來越大，許多大齡單身男女、適齡單身男女因忙於事業或是宅着而耽誤了個人的幸福和愛情。常常讓大家沒有足夠的時間與同齡異性接觸，無法展現個人魅力，提升與異性之間的自信交往能力。這些未婚青年需要一個輕鬆、快樂的交友圈及尋找人生伴侶的平臺，爲其創造條件，創造機會，尋找快樂生活。

鑑此，公司在工會主席、副主席的支持下，設計了此次“緣來在這裏”小型交友活動，希望通過活動不僅能緩解青年男女的單身問題，同時也讓同在一個公司的單身男女更多的認識機會。通過歡樂有趣的互動小遊戲、甜蜜溫馨的交流好時光以及相互配合的野炊等環節，爲活動營造濃郁的浪漫氛圍，讓所有在場嘉賓在輕鬆、浪漫、溫馨中結交認識異性，爲尋找到屬於自己的幸福愛情勇敢邁出第一步。

二、組織機構

主辦單位：公司工會、行政人事部

承辦單位：團委

參與人員：人數控制在30-40人之間、男女比例平均

三、項目內容

（一）活動籌備

1、確定活動時間：暫定爲8月23日，具體日期待定，時長約半天。

2、確定活動場地：暫定在珠海一棵樹農莊，具體場地待定（需提前看場地，確定現場佈置事宜）。

3、根據活動開展需要，提前採購活動道具和物資等。

（二）活動現場佈置

2、細化執行：

（1）簽到臺（09：30-9：45）

爲每位簽到的男女嘉賓發放編號牌（區分顏色，女粉男藍），並統一粘貼在腰間左側。

（2）主舞臺（提前已溝通好）

主舞臺後方牆面上粘貼活動背景板，音響、話筒等待與場地方協商。

（三）活動當天流程

交友活動主要分爲三個環節：

上半場（通過遊戲認識對方並且分組 9：30-11：00）：

場地在遊園的地方弄。

（1）遊戲小規則：

①自我介紹：此環節中男女嘉賓見面，彼此還未熟悉，先做1分鐘自我介紹。（姓名、愛好等）

（2）具體遊戲方案

①愛情連連看

圍着一個同心圓，男士圍着一個大圈，女士圍着一個小圈，面對面對立。放起音樂的時候裏面的小圈順時針轉動，外面的大圈逆時針轉動。每次轉動的幅度就是一個人的幅度。即每一次面對面都是不同的面孔，互相握握手。說出自己的姓名。

之後繼續轉，當主持人說“5”一定是5個人抱在一起。繼續轉主持人說幾就需要大家配合幾個人抱在一起。最後是分成3個大組（每組5男5女）進行接下來的遊戲。

②猜猜看

題目分成幾個大類：猜流行歌曲、兒歌等等。音樂響起後知道答案的人必須是男女拉手站出來回答問題。回答正確的領取小禮品一個。之後進行三組男女交換，總共三輪交換。（讓所有男女直接都有接觸）。（禮品30個娃娃）

③抱成一團（分兩次比賽，決出冠軍）

每隊人蔘加遊戲。每隊發4張報紙，拼成一個正方形，然後逐漸減少紙片的塊數。減少紙片時，所有隊員必須離開報紙。待工作人員拼好報紙後，第一次減

少時每隊有10秒的時間重新站到報紙上，第二次減少時有15秒的時間，第三次減少時有20秒時間。每次減少報紙後需保持動作5秒。按完成人數得分，最多人的一隊可領取禮品一份。（禮品10個）

三輪遊戲完後，男女分別站成兩排。（相對）發給男女紙條，並分別寫出想要接下來完成自己菜的搭檔。如果第一輪雙方都選到對方，直接分到一組。剩下的.人分到一組。總共分成三組。（5男5女一組）

遊戲完後開始遊園（30元/人的票）包含採摘水果，玫瑰。

上半場結束！

2、中場：（11：00-12：00）男女配合做飯環節

此環節進行採訪。設置問題，並做些小型遊戲。例如：

① 瘋狂猜詞：道具：ipad一個。 根據平板“瘋狂猜詞”參與者兩人選擇一個系列如“大明星”、“網絡達人”等一個比劃，一個猜。工作人員計數。哪組回答最多，給予禮品一個。（10個禮品相冊本）

接下來遊戲是吃完飯後的環節。

② “心有靈犀一點通”（20分鐘）

A、道具準備：電腦音響；計分薄一份；禮品一對。

B、遊戲規則：

a. 30位男女嘉賓參與，男女（10個）嘉賓爲一組，共3組。

b.由工作人員現場播放一段歌曲，在某一句歌詞前暫停音樂。

c.嘉賓搶答，搶答方式爲男嘉賓抱起女嘉賓（回答過程中可把女嘉賓放下）。 d.搶答成功後，要求男嘉賓說出歌曲名稱，再由女嘉賓唱出歌曲選段的後一句歌詞。

e.得分最高的一組男女嘉賓將獲得一份精美禮品.

③“愛情運水工”（20分鐘）

A、道具準備：一次性紙杯20個；小禮品10份

B、遊戲規則：

a.邀請30位男女嘉賓上場，5男5女爲一組，共3組。

b.由男女嘉賓以穿插形式站好一排，每人分發一個一次性紙杯，給排頭的杯

中倒好半杯水。

c.將水從排頭傳到排尾，但運水過程中只能用嘴傳。

d.觀看的男女嘉賓可在旁邊監督，看有誰用手，用手幫忙倒水的屬於犯規，則必須再從排頭傳起。

e.遊戲最終以速度最快，水剩最多的一組爲獲勝方。

f.獲勝方將獲得一份精美小禮品。

最後男女配對。男女嘉賓各站兩邊，男孩手持玫瑰，交給心儀的女孩子。如果女孩子願意接受你的玫瑰，派對成功，成功的可以獲得電影票兩張。（市區的） 和精美禮品一份。

活動基本結束！返程。

初步計劃：預備提前去場地瞭解情況。

費用大概預算：野炊臺450/一桌訂3桌。 小計：1350元

遊園票：30元/人30*35人 小計：1050元

遊戲禮品：預計 小計：1000元

道具：500元小計：500元

總計： 3900元

公司活動策劃 篇3

年會活動策劃背景：

每到一年快結束的時候，各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種年會活動。 一方面：在這個"企業盛會"中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

再一方面：在這個"家庭盛會"中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

年會活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年

年會活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

年會活動安排：

(一)企業全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：50—17：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。 主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理爲其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

(二)宴會相關安排

18: 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。 18: 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

19: 00之前 : 主持人宣佈晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。

19: 00—22: 30 ：與會者共同用餐、年會活動

(三)年會活動相關安排

條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

1.全體表演節目：演唱(明天會更好)

2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

4.部門全體表演節目。

5.員工自由安排表演節目。

(四)簽到許願安排

條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊

(五)遊戲相關安排

不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。、

一：大型團隊遊戲年會活動：團拜年

人 數：無限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年

二：成語對接

參與人數：全體

道具：無

方法：以生肖爲話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成語最後一字爲開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節目、喝酒

三：活躍氣氛、搞笑成語接龍：

這個遊戲的名字只是用來迷惑大家，而並不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因爲遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己的成語向臺下觀衆讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我的婚外戀"，這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

四：喝啤酒比賽

參與人數：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮點在容器，用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

五：30. 熊來了(我愛你更有趣)

參加人員：約束8-15人，分成若干組

遊戲規則：

(1)各組第一個人喊"熊來了"

(2)然後第2個人問："是嗎?"

(3)第1個人再對第2個人說："熊來了"，此時2號再告訴3號"熊來了"

(4)3號再反問2號"是嗎?"，而2號也反問1號"是嗎?"

(5)前者再叫"熊來了"，2、3、4號傳下去。

(6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然後再回向前頭，第二次聽到"熊來了"時才傳給別人，而前頭的人不斷的說"熊來了"

(7)每組最後的`人聽到第2次的"熊來了"時，全組隊員齊聲說："不得了了!快逃!"然後全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。 注意：正確瞭解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號，更有趣

遊戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中，那麼這次年會晚會年會活動策劃就會很成功了。

(六)與會人員須知

一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批准同意後方可離開。

二 : 晚宴及年會活動中，員工可着休閒裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員着正裝出席。

三 ：解除掉一切僞裝，盡情揮灑自己

(七)預算費用

1.本次年會年會活動所需支持的費用預算，一定要有老闆的明確批覆。整個年會年會活動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣，我們纔有把握辦好。

2.各項環節都要有專人負責，各項費用也要落實到人。

3.各項支出都要有明確的票據。

(八)各個主要點

1.時間的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.錄像拍照(豐富企業文化)

3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

4.進場、散場的接待、回家工作，落實好(要有頭有尾)

5.年會預算要清晰明瞭(預算統計表)

預祝大家：新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見， 相關負責人做好離場各項工作。

總結：基於"年會"年會活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的聚餐、娛樂兩類年會活動進行了統籌策劃。

公司活動策劃 篇4

活動策劃方案已經列舉很多，這裏再提供關於大型活動策劃的活動策劃方案大型活動策劃：大型活動策劃與實施方案。大型活動策劃和實施是公關工作常用的技術手段。要有效地進行大型活動策劃與實施，首先要弄清楚幾個基本問題。

例如：如何界定大型活動?哪些單位或在什麼樣的情況下使用大型活動?大型活動策劃有什麼技巧?策劃的程序、方法是怎樣的?這樣有利於我們把大型活動組織的更加完善。

一、大型活動的定義

第一，大型活動是一項有目的、有計劃、有步驟地組織衆多人蔘與的社會協調活動。

大型活動要有鮮明的目的性。大型活動往往耗費很多資源，包括人力、物力。

如一個產品要進入一箇中心城市，恐怕要花數百萬元的傳播費用。我們最近在深圳爲山西一個公司做上市公關，費用開支達數百萬元。當然是爲了企業的傳播需要，爲了吸引更多的人去購買他的股票，這是大型活動的目標。

沒有目的而耗費資金做活動是不可能的，目的不鮮明也是不值得的。我們經常遇到這樣一些廠家，看到人家公司慶典活動，他也要做慶典活動，而且要求活動更熱鬧，規模更大、規格更高，但不知爲什麼,在活動中要傳播什麼信息也不清楚，顯然沒有目的性。

第二，活動策劃方案大型活動策劃要有計劃性。

凡事都應有計劃，大型活動更不例外，而且更要求有周密的計劃。

第三，衆多人蔘與是大型活動重要的概念。

既然是大型活動，就應該有衆多的人蔘與，但並不是參與人數多就是大型活動。一個單位有一萬個職工，要開一個全體大會，也是衆多人蔘與，你能說這是大型活動嗎?

大型活動和小型活動的根本區別不僅在於參與人的數量，而是在於活動的社會化程度。

二、大型活動的特點

1、大型活動策劃必須有鮮明的目的性。

不是一般的.目的，而應該是圍繞整個組織機構的組織形象策略和近期公關目標而確立的目的。

我們在一些院校討論這個問題的時候，很多學生喜歡問：假如一個機構的公關目標跟社會需求發生矛盾時，你作爲該機構的公關顧問，應該怎樣處理這個問題?其實這樣的問題非常簡單，一個組織的形象只有永遠與社會協調同步，纔有可能在社會環境中樹立起它的良好組織形象，如果靠欺騙的手法，即使一時佔領了銷售市場，或者說提高了市場佔有率，但最終還是要退出這個市場的。

國內過去有這樣一個案例：商場爲了促銷，組織工作人員提着商品，在商場裏走來走去，這絕對不符合我們公關的職業道德，這是一種欺騙行爲，對樹立企業的良好形象絕沒有好處。因此，活動的目的性應該站在社會綜合的立場上，並不僅僅是站在我們某一個企業的立場上。

2、廣泛的社會傳播性。

公關的大型活動本身就是一個傳播媒體，其作用像一個大衆傳播媒介，只不過這個傳播媒介在大型活動沒有組織之前是不發生傳播作用的，一旦這個活動開展起來，就能產生良好的傳播效果，我們還應該注意到活動本身吸引了公衆與媒介的參與。

大型活動的信息是通過媒介或者是通過公衆傳播的，這是我們在策劃大型活動的過程中必須考慮到一個很重要的特點。

3、嚴密的操作性。

在組織大型活動的過程中，給我們成功與失敗的機會只有一次。因爲大型活動不同拍電影、電視，拍電影、電視能拍三、四組鏡頭，最後再重新編輯，但是策劃大型活動每一次都是現場直播，一旦出現失誤就無法彌補了。

報紙上也經常有這方面的報道：某某個活動由於管理不善發生人員傷亡或重大財產損失，這個活動的策劃人員、組織人員或領導者因此被撤職或判刑。