傢俱商場促銷活動策劃

傢俱商場促銷活動策劃1

一、策劃背景

1、各大品牌同區域競爭、擴大產品市場迫在眉睫

安順市內不缺乏優勢傢俱品牌。然而隨着不同品牌的相繼加入，安順市的傢俱市場上出現了邂逅消費。市區的市場逐漸不能滿足各個商家對市場的需求。面對同行業的不斷競爭，每個品牌商家的市場佔有率在逐漸的縮小。除此之外，各大品牌的相繼進入安順市場，給各個商家造成不小壓力的同時也搶佔了大部分的市場。面對日益激烈的同行業的競爭和資金雄厚各大品牌，擴大安順市的傢俱市場迫在眉睫。

2、佔領廣大鄉鎮、農村市場勢在必行

從我們現有客戶資源進行分析，鄉鎮以及農村在傢俱市場的需求量也越來越大，目前這一市場尚有很大的可開發空間，各大鄉鎮以及農村市場的客戶在採購傢俱用品時，大多都是到周邊的市區以及縣城進行採購，然而；縣城的傢俱市場不成熟，而市區離農村和鄉鎮有太遠，造成了這部分客戶羣在採購過程中的極爲不便和價格偏高等一系列的不利因素。爲了達到擴大產品市場，並形成一種全新、積極的多贏式營銷理念。投入地方市場的開發，並以“5、1獻愛心，傢俱送下鄉”爲主題的活動，進軍安順市周邊各縣、鄉鎮以及農村市場。搶先佔領各縣、鄉鎮以及農村市場的主導權。

3、傢俱明碼標價的趨勢化經營

隨着消費者消費水平的提高和對品質生活的迫切追求，傢俱消費漸漸成爲繼居民購房之後的第二大家庭投資項目，但是消費者在購買傢俱時不耗幾天時間好像也下不了單！造成這種結果的原因除了品牌衆多、消費者產品辨別能力差等特點，還有就是在傢俱商場等大型零售賣場都有兩個價格，一個是自定標價，一個是廠的，於是所有商品的的成交價格幾乎就在這兩個價格之間進行成交。導致消費者在傢俱市場裏看看這個好，那個也好，回家開始算價格，老是感覺價格還能降，這就使消費者在購買傢俱的過程中，防備心理較強，時常保持謹慎的心態，防止被商家欺騙。如何改變目前這一消費狀態呢？那就是傢俱產品實行明碼標價經營。

4、展望未來傢俱市場

傢俱產品去開發農村以及鄉鎮市場，目的只有一個，就是掌控地方傢俱市場的主導權。讓公司在農村以及鄉鎮市場上形成一個講誠信、提供優質產品和服務的傢俱產業品。更好的在農村以及鄉鎮市場上站穩腳跟，並結合市區傢俱市場，實行傢俱明碼標價經營，整合成一個龐大的傢俱市場，只有這樣，我們的傢俱市場纔能有更大的`發展空間。

二、活動主題

勞動節感恩回報

傢俱下鄉、明碼標價惠市民

三、活動時間

20xx年xx月xx日至xx月xx日

四、活動地點

國際傢俱城

五、市場分析

綜合xx市周邊縣、鄉鎮以及農村傢俱市場的整體分析有以下幾點情況：

（1）各縣區，傢俱市場不完善，價格偏高。

（2）各鄉鎮以及農村市場傢俱市場基本上處於空白狀態。

（3）各縣、鄉鎮以及農村的客戶羣到市區採購不方便。

（4）市區各傢俱賣場價格不完善，存在價格差異。

（5）再者地方消費者對於產品和品牌的信息來源較少。

由此可見，各縣、鄉鎮以及農村市場具有極高的開發價值。

六、客戶分析

消費者主要有如下特點：

（1）消費者對產品價格持懷疑態度，對產品質量不放心。

（2）縣、鄉鎮以及農村的廣告宣傳不雜亂，在宣傳的時候容易取得效果。

（3）縣、鄉鎮以及農村需要一個方便實惠的購物環境。

（4）縣、鄉鎮以及農村對市區的產品信任度較高。

七、創意方案

針對前面我們所分析商家和消費者的特點和問題，我們從兩者的角度出發，從雙贏的角度出發，特提出如下敢爲人先的創意方案：

（1）傢俱送下鄉，讓地方消費者能享受到方便實惠的統一消費。

（2）實行部分商品明碼標價式經營，讓消費者不再爲價格煩惱。

（3）抽取現金大獎，刺激消費者消費。

八、運作方式

1、五一傢俱下鄉真情回饋活動

（a）、進店有禮活動

凡在活動期間光顧興偉傢俱城的顧客都有由興偉提供的精美禮品一份，數量有限，贈完爲止。（憑農村身份證件領取）

（b）、傢俱下鄉補貼

買傢俱享受傢俱下鄉補貼：所有鄉鎮、以及農村戶口可憑有效證件可享受傢俱下鄉補貼10%，以最終成交價爲基礎。（補貼10%的含義：活動期間所以傢俱上浮7個百分點，真正讓利3個百分點，共計讓利10個百分點）

（C）、你購物，我買單

凡在活動期間購買任意一款商品或對任意一款商品下訂單的顧客，都可憑當日購物訂貨單，報取來回車費。（按購買傢俱的金額來報取車費）

2、商品明碼標價、平價銷售

五一活動期間，特設立兩個廳進行商品明碼標價、平價惠市民，分別是兒童及休閒專廳。

3、抽獎活動

抽獎可設爲每3000元以上抽一次；8000元兩次；13000三次，以此類推。活動設有：一等獎一名：現金獎5188元。

二等獎兩名：送價值3188元的休閒沙發一套（按20__元每套成本計算）。

三等獎五名：送價值588精美衣帽架一個（按100元每套成本計算）。

幸運獎一百名：送公司提供的精美禮品一份。

九、活動宣傳

1、單頁的發放。

2、早報的宣傳。

3、車身廣告。

4、鄉鎮張掛布標。

傢俱商場促銷活動策劃2

一、活動背景

隨着清明時節雨水季節的過去，也迎來了今年上半年家居裝修的高峯期，在人們對整體家居風格消費越來越清晰的今天，人們已逐漸由原來的重裝修輕裝飾、先裝修後定傢俱轉換爲輕裝修重裝飾、先定傢俱風格後裝修的消費理念。而五·一是上半年的一個消費節點，也是消費者選傢俱的高峯期，做好五·一活動，將關係到整個上半年的銷售，所以五·一活動將是上半年一個關鍵的.促銷活動，也是上半年銷售的直接引爆點。

二、活動目的

提升銷售業績，擴大品牌影響力。

三、活動主題

價值成就高品質整體家居生活

副題：五·一龍捲風暴，百款產品冰點來襲

四、活動時間

20xx年5月1日~5月7日

五、活動參與品牌

公司所代理所有系列產品

六、活動內容

（一）全場折扣

1、中端品牌正價產品8.0折優惠；

2、高端品牌正價產品7.0折優惠。

（二）特價（冰點價、超底價）

各品牌各系列產品各推出10款冰點價產品，其中各專賣店推出3款超底價產品（限量銷售）；特價產品以此次各品牌廠家推出的活動產品爲主。

詳見附件一：《五·一促銷活動特價產品清單》

（三）贈品

在公司各品牌當天消費滿就送

①滿5000~10000元，送價值498元“電飯鍋”一張；

②滿10000~20000元，送價值2180元“彈簧棕牀墊”一張；

③滿20000~40000元，送價值3680元“GD-X6牀墊”一張；

④滿40000~60000元，送價值6980元“GD純羊毛牀墊”一張；

⑤滿60000~80000元，送價值16800元“按摩椅”一張；

⑥滿80000元以上，送價值26800元“按摩椅”一張。

（四）持卡消費更優惠

1、公司製作此次活動“VIP”卡，每張卡售價50元。活動期間，持此卡消費可抵500元貨款（每個家庭僅限使用一張），如沒購買任何產品可無條件全額退款並領取精美地毯1張並憑卡可選購“一款超低價產品”

2、“VIP”卡推行方式：此VIP卡於4月12號-30號進行推廣，推廣方式有以下幾種:

A、按指標分配給銷售人員向意向顧客銷售或採取小區“掃樓”推銷

B、人人皆兵，由公司各人員向意向購買傢俱的朋友推銷或客服人員在送貨過程中進行推銷；

C、由渠道部人員轉給設計師向客戶銷售。

七、活動物料及廣告推廣

由設計部與銷售部各區域經理制定；此項工作於18號前制定完畢並進行方案設計，20號前方案設計完畢。

八、活動氛圍佈置

由設計部參考XX品牌方案與各區域經理制定。

九、活動分工及安排

見附件二：《五一活動工作流程表》

十、銷售目標：

總銷售目標3200萬元

十一、激勵方案

此次活動作爲公司在整個上半年的一個銷售引爆點，將發動人人皆兵的營銷思路，公司全體成員廣開思路，各顯神通，發揮各自潛能力爭完成此次活動任務。爲此，公司針對各部門、各崗位制定了相應的激勵和負激勵方式：

（一）銷售部

1、激勵方式：

（1）區域經理

負責區域100%完成此次活動銷售任務者獎勵30000元；負責區域110%及以上超額完成此次活動銷售任務者獎勵50000元；

（2）店長

負責店面100%完成此次活動銷售任務者獎勵10000元負責店面120%及以上超額完成此次活動銷售任務者獎勵20000元

（3）店員

個人100%完成此次活動銷售任務者獎勵3000元

個人120%及以上超額完成此次活動銷售任務者獎勵6000元

店面100%完成銷售任務的，店員獎勵將按以上條件翻一倍。（如：店員在達到獎勵6000元的基礎上，店面100%完成任務的，則個人獎勵10000元。）

2、負激勵方式：

（1）區域經理

負責區域銷售任務完成率低於80%者，扣除5月份績效工資3000元。

（2）店長

負責店面任務完成率低於90%，並處於完成率最低店面的，扣除5月份績效工資1000元。

（3）店員

個人任務完成率低於80%，且銷售額處於最低的3名人員，每人扣除5月份績效工資500元。

（二）渠道部門

1、激勵方式

（1）部門經理

部門100%完成此次活動協助銷售任務的獎勵20000元部門120%及以上超額完成此次活動協助銷售任務的獎勵30000元

（2）業務經理

個人100%完成此次活動協助銷售任務者獎勵3000元個人120%及以上超額完成此次活動協助銷售任務者獎勵6000元

2、負激勵方式

（1）部門經理

部門協助銷售任務完成率低於90%的，扣除5月份績效工資20xx元。

（2）業務經理

個人協助銷售任務完成率低於90%，並處於所在部門完成率最低者，扣除5月份績效工資500元。

（三）其他各部門

（1）各人員（含部門員工和負責人）

各人員通過各種方式（向朋友推銷或通過推銷VIP卡回來購買等）達成銷售者，銷售金額達50000元及以上的，獎勵5000元。

（2）部門負責人（主管或經理，不含人資行政主管）

管理部門各成員銷售成績卓越者，即達到人均銷售1單且人均銷售額10000元及以上的，獎勵1500元。

（四）牀墊銷售獎勵（店員）

活動期間，爲促進牀墊的走量，針對牀墊銷售進行獎勵：

1、個人銷售牀墊(含正價和特價)達15張及以上的，獎勵300元；

2、個人銷售牀墊(含正價和特價)達18張及以上的，獎勵800元。

十二、附件

附件一：《五·一促銷活動特價產品清單》

附件二：《五一活動工作流程表》