年度員工活動策劃方案
爲了確保工作或事情有序地進行,通常會被要求事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。那麼應當如何制定方案呢?以下是小編整理的年度員工活動策劃方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
年度員工活動策劃方案1
一、活動背景
引導廣大青少年進一步瞭解傳統節日、認同傳統節日、喜歡傳統節日、過好傳統節日,並在傳統節日中瞭解偉大祖國的悠久歷史,感受傳統文化魅力,傳承中華美德,增強愛國主義情感和社會責任感。讓員工體驗、感受、熟悉民族的傳統節日,進而尊重我們的民間風俗習慣,熱愛我們中華民族的傳統文化。通過這次的元宵節活動,來樹民俗文化之根,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。
二、活動目的:
1、通過活動,讓員工體驗、感受、熟悉我國的傳統節日——元宵節。
2、通過活動,讓員工瞭解我們中華民族的風俗習慣,進而尊重和熱愛我們中華民族的傳統文化。
3、通過本次活動,讓員工親身體驗到中華民族文化的魅力所在。
4、培養員工上網蒐集信息、整理資料,調查訪問等綜合能力。
5、培養員工創新精神、探究意識,協作精神,讓員工獲得情感的體驗。
三、活動內容
(一)找一找、做一做:1月29日——2月18日(寒假期間)
1、員工通過各種形式的調查研究,從"元宵節的由來、元宵節的習俗、元宵節的詩歌"3個方面瞭解元宵節的來歷、演變過程以及相關習俗(如吃元宵、賞花燈、猜燈謎、踩高蹺、舞獅子等),收集
2、用在公司《風俗紙文化》自主拓展課程中學到的紙藝技能技巧,與父母、長輩一起動手製作元宵燈。
(二)誦一誦、說一說:2月20日
1、召開主題班會,各班級組織主題班會讓員工交流元宵節的來歷,講講關於元宵節的故事,朗誦一些關於元宵節的詩詞。評選出最能代表班級水平的員工參加公司"我們的節日——元宵節"誦讀大賽。
2、員工相互欣賞各自的花燈,活動引導員工用連貫的語言介紹自己花燈的形狀、顏色、名稱、製作方法及特別之處等;評選出最能代表班級水平的花燈參加公司元宵花燈"紙藝小能手"評選。
(三)猜一猜、玩一玩:2月20日
下午第1節課公司組織開展"賞花燈、猜燈謎"活動。(每個年級選出30個花燈和燈謎參加活動,上午佈置在公司的操場上。)
(四)嘗一嘗、寫一寫:
1、2月24日(週四,元宵節)員工在活動指導下一起做元宵、品嚐湯圓,觀賞電視元宵慶祝晚會,讓員工在公司感受一下漸漸淡去的年味,體驗元宵節的快樂,同時也能提高員工的動手能力,更好地融入到民俗文化中來。
2、2月23、24日(雙休日)以"我的元宵節"爲主題,寫一段話或一篇文章來記錄難忘的元宵節,抒發自己的感受。
(五)誦讀我們的元宵節:2月27日
下午第一節課每班出一個節目舉行"我們節日——元宵節"詩歌誦讀大賽,從中評選出一、二、三等獎。
四、活動評價活動策劃
1、員工評價
員工參加本次活動後,活動就指導員工實事求是地填寫《成長記錄冊》,認真進行自評和他評,同時,活動可引導員工對自己活動的成果進行反思(可在日記中體現)。
2、活動評價
活動評價應以激勵爲主,鼓勵員工發揮自己的個性特長,施展自己的才能,努力形成激勵廣大員工積極進取、勇於創新的氛圍。
3、公司評價
活動結束時,結合公司社會實踐活動課程進行評獎和表彰。
年度員工活動策劃方案2
爲了豐富企業員工的生活、提供工作的樂趣、增加員工之間交流、減緩工作壓力,實現勞逸結合和增強團隊的凝聚力,經公司領導批准,公司員工9月27日到鎮江茅山一日遊,具體情況如下:
一、活動口號
凝心聚力,爭創佳績
二、活動時間
xx年9日27日
三、活動對象
公司技術部相關人員
四、活動地點
鎮江茅山
五、活動主辦
技術部(負責方案的制定、組織與活動的組織實施)
六、活動安排
8:00在地鐵一號線百家湖地鐵口集中
9:30到達目的地,準備茅山遊玩
12:30茅山山腳下集合,去附近的桃花島吃飯
15:00吃完飯集中去丁莊葡萄園採摘葡萄
17:00全體人員坐車返回
七、 參考意見
鎮江茅山位於江蘇句容與溧陽的交界處,距離鎮江、常州、南京只有40公里,交通十分便捷,茅山的景色宜人,素有九峯、十八泉、二十六洞、二十八池之勝景,許多星羅棋佈的廳巖怪石,使得茅山形成了一種奇特而又美妙的大自然風格。
由於茅山的風景秀麗和地點位置近,所以是一個不錯的遊玩選擇。
爲了更好的瞭解彼此,輕鬆工作,希望本次活動大家都能積極參加,也希望本次活動在大家的參與下能夠順利進行。
年度員工活動策劃方案3
活動目的:
通過本次文藝晚會豐富員工的業餘文化生活,活躍假前氛圍。加強部門管理者和員工之間的團隊合作精神。提高員工對企業的認同感和歸屬感。爲明年打下一個良好的精神基礎,也爲來年的生活和工作創個良好的精神環境。爲此,我公司將通過舉辦年終晚會,大家共聚一堂,表達對公司的美好祝福,並激勵所有員工邁好新生活的第一步。晚會的主題是“事業夢想遠航”,着重突出一個“愛”字。借這個晚會讓全體員工再次感受公司大家庭的溫暖以及美好回憶。
內容、時間、地點:
1、年夜飯時間xx年1月19日17:00(地址:xx)。
年夜飯:(準備:就餐場地、播放歌曲、預算就餐費用xx)
2、文藝晚會時間xx年1月19日19:00(地址:xx)。
參加人員:
公司全體員工
活動具體實施
1、擬定責任人:xx
每次活動都必須有相應的一個負責人,對於此次的活動來說,人員較多,必須要統籌好所有的事情,所以在各個方面都要先擬定好負責人,這樣有利於活動的正常開展。
2、宣傳階段:xx
給每位公司成員都發布這次活動的消息,並積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動,爲活動更加熱鬧的展開,奠定一個人氣基礎。
3、節目準備工作:
A、節目的收集,大力督促同事們參加此次活動。每位員工都必須要參與其中。
B、爲了讓晚會更加精彩,每個部門必須2個以上節目,其中一個節目必須團隊全體人員參與。
c、爲了使晚會更加的豐富,在晚會的進行過程中會穿插入幾個分段活動。
D、各個成員的活動都必須進行登記、安排。並對每個節目都要跟蹤、落實,以防現場出現演出事故。
E、晚會舉辦的前一個星期,節目策劃小組要定出晚會的節目單,包括互動環節的節目,並模擬出晚會的情景。主持稿,也要發給主持人,邀請嘉賓也要邀請好。
F、總結綵排,修改細節,同時現場佈置方案也要出來
4、物品準備工作:
A、道具、音箱和表演中的表演工具都要轉備好。準備好舞臺佈置和其他一些效果裝飾物(包括幕布獎品等)。
B、會場佈置:(氣球、綵帶、禮品、抽獎箱的堆放、遊戲所需的道具的擺放、餐桌排列、擺放評委牌、節目單、評分卡、水筆、計算器、統計表、衛生清理)
c、花生、水果、紅酒
活動流程
(1)、開場舞(勇往直前)
(2)、主持人開場,主持人xx
介紹特邀嘉賓評委xx。計分(財務會計、出納)攝影:xx
節目獎金:一等獎1000元(1個)
二等獎800元(1個)
三等獎600元(1個)
優勝獎300元(3個)
參與獎(禮品)
中途三輪遊戲有禮品、嘉賓有禮品。
(3)、總經理宣佈晚會開始。
(4)、按照節目的流程,正式現場演出及現場活動。
(5)、表演結束後,評比團隊前三名。優勝節目:3個。
(6)、發放年終獎金、宣佈晚會結束,並對到場的各位嘉賓及同仁表示最衷心的感謝和祝福。
(7)、主持人安排負責清潔的人員留下,清理現場。
(一)、晚會現場
1)16:00所需服裝及道具到位
2)16:00場地佈置,燈光音響開始調試
4)19:00所有演職人員開始化妝
5)19:20主持人到場
6):19:20各部門領取節目單通知參演人做好準備
7)19:25邀請嘉賓入席併發送節目單
8)19:30主持人宣佈晚會正式開始
(二)、晚會結束後費用處理與總結
1)費用處理
2)晚會總結
活動要求:
1、各個策劃人員需積極配合,將每個表演都落實到位。
2、各個部門需提供與本部門人數成正比的節目,並不能有二個以上形式雷同的節目。
3、支持人需在晚會開始前,務必將整個晚會的流程都整理清楚。
4、各個有表演的人員,需在自己的節目即將開始前10分鐘趕到現場做好節目準備。
5、大家需保持會場和諧的環境,行爲禮貌。活動結合公司形象充滿積極向上,活而不
6、亂,格調高雅,各個部門的負責人,都必須負責好自己的分內工作。
7、晚會期間注意調動現場氣氛,互動活動和獎品的發放儘量照顧到每位員工和嘉賓。
晚會預算:
xx
年度員工活動策劃方案4
爲了提升員工對公司的歸屬感和認同度,凝心聚力,使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中,更好爲公司創造效益,並進一步豐富我公司企業文化,加深企業文化內涵,擬爲員工舉辦生日活動,具體內容如下:
一、集體活動:
當月生日的員工在一起舉辦活動。
1、活動時間:每月一次,時間1個小時(晚餐時開始),具體日期視情況而定。
2、活動形式:聚餐、聯歡
3、參加人員:當月生日員工、在家的領導、當月生日員工所在部門經理及同事、人力資源部門相關人員
4、活動流程:領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡(賀卡一定要領導的親筆題詞)——聚餐——分嘗蛋糕(請領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——共唱生日歌——攝影留念
5、具體事宜:
將當月生日員工姓名和生日祝福語製作成彩色宣傳畫,張貼在櫥窗欄內並附上祝福。舉辦生日party後,將活動攝影照片張貼在櫥窗欄中並贈送給其本人留念。
優點:大家共同慶祝,熱鬧有趣,讓生日員工印象深刻,並有期待感,放在午餐時間搞活動,不耽誤工作。
缺點:不能讓所有員工都放在生日當天慶祝,花費較大,當月生日員工人數較多時,活動時兼顧不到所有人的情緒,容易流於形式,且比較佔用領導的精力和時間。
二、單獨慶祝:
在員工生日的當天,一一表示祝賀。
1、活動時間:早上開始上班時
2、參加人員:當日生日員工、在家的領導、人力資源部門相關人員
3、活動項目:
給員工買生日蛋糕;由在家的領導贈送董事長及總經理簽名的賀函及生日賀卡;在員工過日當天發個紅包,不用很多,圖個吉利,由在家的領導發放,表示祝賀;可以爲他們在電臺點首歌;與公司領導合影留念;
男員工收到的生日禮物和女員工不同,如女員工會收到一束鮮花,男員工可能會收到一個有紀念意義的其他東西(重要的是提前會徵求員工的`願望),錢不多,但很溫馨;
每個員工的生日那天,與公司在家的領導共進生日午餐
4、具體事宜:
在我們的公告欄上特地規劃出一塊位置用來做生日員工的“心語心願”區!將它做成了一個心型,然後將它裝飾得PPLL的,每個月將生日員工的照片提前貼出來,然後由公司所有員工都將自己給他們的祝福語寫在上面!(這樣,生日員工心裏至少會開心一天的,或者更久)。
優點:爲每人單獨慶祝,會讓員工感覺自己很受重,且可以經常改變花樣,有新鮮感,花費較少,需要時間較短,不佔用領導的時間和精力。
缺點:所有項目都比較嚴肅,不十分熱鬧,如果員工多的時候,可能每天都有人過生日,或者一天內有幾個人同時過生日,比較佔用時間。
年度員工活動策劃方案5
一、晚會主題
收穫開創凝聚歡樂
二、晚會時間
1月10日20:00—22:30
三、晚會地點
四、參加人員
全體員工
五、晚會目的
1、通過本次文藝晚會豐富員工的業餘文化生活,給員工一個展示自己的舞臺。
2、爲明年打造一個良好的精神基礎,也爲來年的生活和工作創造良好的精神環境。
3、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任,增強團隊精神。
4、提高企業內部員工的向心力、凝聚力
六、活動內容
1、年終聚餐
2、晚會活動:
①領導致辭
②優秀員工頒獎
③遊戲/娛樂活動
④抽獎
七、晚會活動流程詳細說明
1、活動預備(19:30—19:45):
(1)各部門指定專人安排員工座次
(2)人員就位
2、活動開場白(19:45—20:00):
3、晚會——遊戲/娛樂活動(20:00—23:00)
目錄:
(20:00—20:10)——節目1
(20:10—20:20)——優秀員工頒獎,發表感言。(20:20—20:25)——優秀員工抽取六等獎(20:25—20:50)——節目2節目3節目4(20:50—21:05)——遊戲A
主持人導入抽取五等獎。
21:05—21:30)——節目5、6、7(21:30—21:45)——遊戲B
主持人導入抽取四等獎。(21:45—22:05)——節目8、9(22:05—22:20)——遊戲C
主持人導入抽取三等獎。(22:20—22:35)——節目10、11(22:35—22:50)——遊戲D
主持人導入抽取二等獎。
(22:50—23:00)——公司領導表演的節目※主持人導入xx抽取一等獎。晚會達到高潮。——主持人致辭,宣佈晚會結束。
4、晚會落幕(23:00—23:05):
第二部分:工作人員及項目組
一、工作人員組總指導:趙x總策劃/現場導演:xx工作組委員會:xx職責:
1、負責節目整體的策劃、擬定方案,確定流程。
2、總負責全場的節目效果,統籌全場流程
3、負責聯繫相關其他工作人員並在現場統籌其他各部分工作人員。
二、主持人組總負責人:xx組員:待定
職責:
1、負責主持詞的擬定
2、負責節目當場的串場以及烘造氣氛
3、負責邀請嘉賓和領導講話
三、節目組總負責人:xx組員:待定
職責:
1、12月20日前統籌各部門上報節目並進行節目初審。
2、1月5日前完成所有節目的驗收。
3、1月7日前確定所有上場節目並排定節目次序,制定節目單。
4、總統籌所有節目的效果。
5、負責1月8日下午的彩排。
四、遊戲抽獎/後勤保障組總負責人:xx組員:待定
職責:
1、12月30日前負責擬定抽獎遊戲方案以及抽獎、遊戲環節獎品。
2、12月30日前挑選2名禮儀人員負責邀請領導或是抽獎頒獎環節。
3、負責準備所有獎品和遊戲道具
4、負責其他物品採購
5、負責印發節目單
6、負責人員的入場與退場
五、音響燈光組:總負責人:xx組員:待定
職責:負責全場節目的音樂播放以及燈光調試
六、舞臺佈置組:總負責人xx組員:待定
職責:
1、負責舞臺的佈置、背景的製作
2、負責化妝室、更衣室的選定並貼好標籤指導演員前往
七、化妝組總負責人:xx組員:待定
職責:負責監督化妝效果、安排節目演員按次序化妝、更換演出服。
八、現場機動及攝影報道組總負責人:
xx
職責:
1、負責全場節目的盯場、按節目單催場。
2、負責節目道具搬運
3、負責執行導演的其他要求
4、負責處理其他緊急情況並及時通知導演。
5、負責全程的攝像,照相,及採訪,會後評論稿
第三部分:抽獎及遊戲環節
一、獎項設置:
特等獎一名獎品待定(總價值5000元左右)一等獎1583二名獎品待定(總價值3000元左右)二等獎五名獎品待定(總價值20xx元左右)三等獎八名獎品待定(總價值1000元左右)紀念獎:所有參加遊戲人員均獲紀念獎。
二、抽獎人員:領導班子或嘉賓(抽獎遊戲組根據名單提前1—2天決定)
三、遊戲設置:待定
第四部分:經費預算(約元)部分明細: