年會活動策劃【熱】

年會活動策劃1

一、企業年會的意義

年會是企業重大節日!

1、年會的綱領：爲了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5、年會的目的：

①拉動員工

a、是爲了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞印象!

b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。

③拉動其他力量

a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成爲某地區的納稅大戶等)，獲得支持

二、企業年會前期準備：

A、籌劃準備：

確定會務主要負責人，成立籌備組

2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架

3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單

4、提供會場及舞臺佈置設計方案和效果圖

5、推薦相關音樂背景資料

B、前期執行：

1、最終確認年會流程和年會節目

2、準備和製作場地佈置道具及相關活動器材

3、確定員工表演項目及主持人

4、撰寫年會相關文案

5、制定工作安排表

6、安排會議場地

7、安排年會晚宴場地、年會氣氛

C、成立年會項目實施小組：

年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須爲員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦!

1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)

2、物品採購配送組;(所有年會物資的採購)

3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)

4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)

5、抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)

6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)

7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)

注：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。

三、企業年會擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加，不可請假;

2、公司各部門領導;

3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;

4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;

5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說爲神祕嘉賓)。

四、企業年會會場的佈置:

1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。

2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。

3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)

五、企業年會具體流程：

1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須着統一服裝)。

2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)

3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓

4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞

5、放視頻(全年回顧)

6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：

A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)

B、最佳狀態獎(公司裏狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)

C、無私奉獻獎(公司裏平時默默無聞，但卻默默的爲公司奉獻着，無怨無悔)

D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)

E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)

F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)

G、最大貢獻獎(在過去的一年裏，對公司有着某一方面的巨大貢獻的)

H、晉升任命書

I、給客戶頒獎

8、下半場入場兩曲熱場舞

9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。

10、讓各部門定明年業績目標。

11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)

12、行業內重量嘉賓(神祕嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裏的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)

13、頒佈新一年裏公司的各項政策(可由副總頒佈，要有書面文件，最好是紅頭文件)

14、頒佈20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目瞭然，不可含糊不清)

15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)

16、主持人宣佈大會正式結束;

17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)

六、企業年會重點備註：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!

2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺者聚光燈必須配合;

5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;

6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;

7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。

8、感恩文化：

①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力

②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神聖感

③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給

公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!

它可以對公司一年的工作進行總結;

它可以獎勵先進，激發後進，樹立榜樣、率先垂範;

它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;

它可以集中體現公司實力、人文關懷;

它可以凝聚人心，給人信心;

它可以增進客戶聯誼，感恩答謝;

它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發鬥志;

它是創造潛在利潤的最好形勢之一! 20xx年廣州企業年會策劃方案

企業年會策劃方案主題：增加企業凝聚力

在這個“企業年會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。

在這個“家庭年會”中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，並表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。

企業年會策劃方案活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年企業年會策劃方案年會目標：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌 公司年會如何安排(一)企業全體大會議程安排

12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

13：0013：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣佈員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。

13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)

16：4016：50 ：大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體和個人的決定》。

16：5017：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請公司相關負責人爲其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與公司相關負責人合影留念，主持人鼓掌祝賀。

主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請公司相關負責人爲其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念，主持人領掌祝賀。

主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

17：1017：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)

17：20xx：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣佈員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

年會活動策劃2

一、活動目的：

增強區域員工的內部凝聚力，提升路華路友會的競爭力，讓平時可能不是太熟悉的人，也可以融洽在一起。加強領導與員工的互動，這樣既可以增加企業的親和力，增進領導與員工的溝通，又可以讓員工得到提高和成長，一舉兩得。

二、年會主題：

一路有我

三、年會時間：

第一部分：

20xx年1月30日下午11：00—2：00吃飯

第二部分：

20xx年1月30日下午2：00—5：00 KTV聯歡抽獎活動(領導致辭、表彰優秀員工、表演節目)

1)由主持人致言 ：

共：各位領導，各位同事，大家好!

男：大展鴻圖又一年，

女：與時俱進創輝煌。

男：光輝燦爛的20xx年已過去充滿希望和挑戰的20xx年悄然來臨。我們杭州和上海的路華員工共歡聚於此，大家齊歡樂，在過去的一年中!我們齊心協力!開拓創新!

女：我們經歷了，春的播種，夏的耕耘，收穫的金秋，來到了冬的等待,等待我們共同努力所創造的美好未來…….下面有請總經理致辭。

2)由總經理髮言：

新的一年開啓新的希望，新的開始承載新的夢想。20xx年是xx(北京)有限公司發展重要的一年。在這一年裏，我們在狠抓內部管理、改善工作環境的同時，更加註重員工素質的提高。在人力資源方面公司做了很大的投入，壯大了隊伍。我們深知，未來的企業競爭是人才的競爭。在老員工的積極帶動下，新員工也是幹勁十足、信心百倍，由於大家的辛勤耕耘，使“路華路友會”這顆明珠更加璀璨奪目，使公司又一次攀登業內高峯。親愛的員工們!您們的加入使路華路友會的步伐更加堅實有力;您的辛勤使我們的身影更加偉岸高大~~一項壯觀的事業等着我們去揮灑智慧和才能。沒有什麼能阻擋!我們滿懷信心!開足馬力!奔向更加輝煌的20xx年!

一路走來時，我們同舟共濟;一路走去，就讓我們並肩攜手，再創輝煌!

最後再次祝願大家新的一年，事業進步，家庭和美，身體健康!一切如願!

3)總經理言畢，大家可以先邀請總經理先獻上一曲，然後自由點唱歌。半小時後我們可以做些小遊戲，進入抽獎活動L(遊戲活動備案如下：

A：正話反說 選幾個口齒伶俐的人蔘加遊戲，主持人要事先準備好一些詞語。主持人說一個詞語，要參加遊戲的人反着說一遍，比如“新年好”，遊戲者要立刻說出“好年新”，說錯或者矇住的人即被淘汰。從三個字開始說起，第二輪四個字，第三輪五/六/七個字，以此類推，估計到五個字以上的時候遊戲者就所剩無幾了。

我刷牙(牙刷我)/早上好(好上早)/我愛你(你愛我) /我在路華(華路在我) /我要吃飯(飯吃我要)/喝好吃好(好吃好喝)/我愛複習(媳婦愛我)/清晨我上馬(馬上我成親) /上海自來水來自海上(上海自來水來自海上)/我家妹妹的糧票(漂亮的妹妹嫁我)/………

B: 泡泡糖 主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數，當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那麼臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，主持人要充當1人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最後剩下的兩人勝出。因爲遊戲並不具有技術和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。此遊戲要注意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性。

C：金雞獨立 每位參加遊戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣)，當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對摺，然後再站上去，主持人重新開頭出一個成語讓後面的人繼續接，到最後就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最後，腳一直保持在報紙上的人勝出。

D：快樂歌王

遊戲人數：

6人以上

遊戲方法：

遊戲者站成一排，主持人先唱一句歌，如：“陪你去看流星雨”，由第一名遊戲者接下一首歌，但上一首歌的最後一個字，即“雨”字必須在他的歌裏出現，且不能是最後一個字，如遊戲者可接“雨一直下”，然後是第二名遊戲者接，以此類推。五秒鐘之內能接上歌曲即通過，超過時間未接上者被淘汰。堅持到最後者則被評爲“快樂歌王”。

要求：必須在10秒鐘之內接上歌曲，而且必須歌詞正確，音調準確，否則被淘汰。

E：腦筋急轉彎

1、 盆裏有6只饅頭，6個小朋友每人分到1只，但盆裏還留着1只，爲什麼?

2、有一個穿着泳裝的女人，她在鬆軟的沙灘上漫步，這一切雖然都很正常，但是，你會發現她的身後竟然沒有腳印!這是爲什麼?請你猜猜看。

3、一隻雞，一隻鵝，放冰箱裏，雞凍死了，鵝卻活着，爲什麼?

4、哪一個月有二十八天?

5、一隻兇猛的餓貓，看到老鼠，爲何拔腿就跑?

6、公共汽車來了，一位穿常裙的小姐投了4 元，司機讓她上車;第二位穿迷你裙的小姐，投了2元，司機也讓她上車;第三位小姐沒給錢，司機也照樣讓她上車，爲什麼?

7、小陳週末去看電影，到了電影院，卻看不到半個人，爲什麼?

8、一頭公牛加一頭母牛，猜三個字?

9、爲什麼游泳比賽中青蛙輸給了狗?

10、爲什麼兩隻老虎打架,非要拼個你死我活絕不罷休?

11、胖胖是個頗有名氣的跳水運動員，可是有一天，他站在跳臺上，卻不敢往下跳。這是爲什麼?

12、 黑人爲什麼喜歡吃白色巧克力?

4)如何得到獎品：

一等獎：(無限制)在場的人各自在小字條上寫好自己的名字，交給主持人，然後把它們放在小紙盒裏，由總經理抽取大獎得主。

二等獎，三等獎，四等獎可混合在一起，把獎品的名稱寫在字條上，放在小盒子裏，然後由遊戲淘汰賽中勝出者，隨機自己抽取獎品。

比如歌詞中要帶動物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同時，她三的搭檔要根據歌詞舞蹈。在規定時間內，想不出歌曲的一組即被淘汰舞蹈。

年會活動策劃3

一、年會主題：

xx公司20xx年度年終總結會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00-17:30

晚宴時間：18:00-21:30

三、年會地點

XXX酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工(41人)

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00-15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

......

15:30-15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。

15:45-16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。

16:00-17:30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

18:00-19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00-21：00娛樂時段：

文藝節目(23個節目)

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間爲3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節目(23個節目);

遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸;

文藝節目(23個節目)

遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球

遊戲規則：分爲兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：北京大龍七分公司20xx年度年終總結會(條幅規格：)

(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務

八、活動經費預算

年會活動策劃4

一．活動引言：

又到年末了，舊的一年即將過去，在這過去的一年裏你有不順也好，遺憾也罷，是時候忘卻了，讓我們以嶄新的姿態迎接新的一年，祈求美好，幸福，快樂每一天

二．活動目的：

同爲外語俱樂部成員，我們相聚一起，共度快樂時光，一起爲新的一年而祈禱。

三．活動主題：

“忘年會”。祈福新的一年

四．策劃主辦單位：

外語俱樂部

五．活動地點：

離退休活動中心（香樟苑旁）

六．活動時間：

12月19日（星期六）晚

七．活動流程：

（一）前期準備工作

1..場地使用申請：向相關部門進行場地的使用申請。

2.道具準備：

① 場地裝飾物品及製造氣氛用具採購 （氣球，綵帶，口哨，小手掌）

② 遊戲環節用的畫板 白紙 馬克筆等

③ 主持人服裝 節目用服裝 道具等

3.節目聯繫：聯繫好各個節目 確定好彩排及正式表演的時間

4.宣傳工作：

① 宣傳部需要負責準備大的手繪海報。以及各宿舍樓棟櫥窗的宣傳海報。

② 其他部門要協助將宣傳板放置於老食堂門口進行宣傳。

③ 向新老會員進行飛信宣傳

附：12.18（星期五）在青年廣場的前期宣傳工作

1.場地桌椅使用申請：由學習部負責

2.場地佈置：各部協助進行宣傳展板擺放 沙灘桌椅擺放

3.分發入場券：向過路同學分發小吃以及入場券。起到宣傳效果 （有多啦a夢人偶服）

4.贊助單位：協助贊助單位進行宣傳

（二）活動當天流程：

（1）準備工作：

① 場地佈置：四點進場，以祕書部爲主，其他各部協助進行場地佈置。（包括嘉賓席 觀衆席的佈置）

② 4：30—5：30最後宣傳：五人以上（各部共同，另有一套多啦a夢人偶服）負責在活動場地外進行晚會前的最後一次宣傳。宣傳方式爲：分發入場券以及特色小吃）

③ 4：30前 音響，燈光等到位：以學習部爲主，監督音響試音以確保晚會正常進行。並向演員確定其燈光，音效的需要。

④ 4：30—5：00工作餐：以宣傳部爲主 負責分發工作餐，並及時進行清理。

⑤ 5：00—5：30演員化妝，服裝：以活動部爲主，其他各部協助。確定好每個節目到位情況，並協助好演員準備其服裝，化妝情況。

⑥ 5：30—6：00 觀衆進場，嘉賓接待：外聯部爲主，負責觀衆，嘉賓的接待。

⑦6：30 正式開始 節目催場：活動部 全程負責，並負責準備道具。

⑧節目安排 ：

歌曲類：小合唱《未來》 日俱會員

男聲獨唱《愛很簡單》 唐小博

歌曲串燒 日語班女生

舞蹈類：可愛舞蹈串燒《愛你的歌》＋《凹凸曼》 日俱活動部

《金牌春晚》經典春晚歌舞節目串燒 外國語學院

技能類：雙節棍 李小龍協會

yoyo球 91 yoyo club

樂器： 電子琴 王藝能

其他： 花道＋樂器 外教江谷佳世

小品《應聘》 祕書部外聯部

《詩朗誦》 學習部宣傳部

cosplay《深淵傳說》 未完成動漫社

遊戲環節：

a.矇眼作畫：參與者按照主持人要求，蒙上眼睛，在白紙上作畫。如，主持人要求畫出，臉，眼睛，鼻子，耳朵等。（道具：畫板，馬克筆，白色卡紙）畫得最工整者得到獎勵。

b.擊鼓傳氣球：隨着音樂 全場傳氣球 音樂停止氣球滯留在誰手中；或者氣球破裂，則該同學被選出上臺。玩兩輪，每輪選出五個同學。

按照這樣的方法選出的同學則進行下一個遊戲。

c.不說你我他：每四個人一組，圍繞一個話題展開，說到你我他的人淘汰得棒棒糖。每組一個人贏得獎品。

全程，由宣傳部負責活動拍照。

（三）活動結束：各部門協助清場後方可離開。

（四）活動所需道具列表：

場地佈置：氣球，綵帶，氣氛製造用具。

節目： 化妝盒，演員服裝。主持人服裝。

遊戲環節：白紙8張 畫板 馬克筆四支

小盤子四個 打好氣的氣球5個

年會活動策劃5

一、活動目的

爲了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活，表達酒店對員工節日的關懷與問候，使大家開開心心，快快樂樂過好20xx年春節。

二、活動主題

“酒店員工團年飯”及季度優秀員工頒獎

三、活動時間

20xx年x月xx日17：00點-21：30點

四、活動地點

酒店

1樓xx餐廳（當日餐廳晚上不營業）

五、參加人員

酒店所有人員及各級領導

六、參加人數

xx人左右

七、當日服務人員

所有管理人員（店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等）爲基層工作人員服務

八、活動主持

xxx

九、活動會場佈置

時間 6：00

店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事等集合在餐廳，對餐廳進行少許佈置，可打些氣球掛起來，營造節日氣氛。擺放5桌，每桌xx餐桌上放水果一盤，花生一盤，瓜子一盤，糖一盤。

17點前佈置完畢。xx當日攝影及當晚菜單安排。xxx負責事先製作抽獎券、搖獎箱（2聯的抽獎券，發給員工，待員工到達後撕下1聯投入搖獎箱），條幅製作，購買小吃。

17：00 20xx度工作總結；

17：08 由xx宣讀被提名優秀員工，共七名，由xxx爲各部門提名員工頒發獎金；

17：16 由xx宣讀本季度優秀員工，並對季度優秀員工頒發榮譽證書及獎金，並拍照留念；

17：19 優秀員工代表發言；

17：24 公司CEO致辭；

17：35 由xx宣佈開餐（事先在17點前已上好涼菜及火鍋、幹鍋菜品，16：00後就先上），請大家開心用餐；店長、副店長、值班經理、銷售經理、客房主管、領班、財務、出納、人事做服務，待菜全部上齊再用餐。

18：00點後陸續開始抽獎，由xxx協助頒獎發放。

18：00 鼓勵獎xx名，價值xx元左右暖手煲=xx元，由xx、xx、xxx、xx、xx各抽取x名

18：15 三等獎x名，價值xxx元左右左右獎品=xx元，由xx、xxx、xx各抽取x名

18：30 二等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元，由xx、xxx各抽取x名

19：00 一等獎x名，價值xxx元左右獎品=xxx元，由xx抽取

19：00 卡拉ok及酒吧娛樂：用餐結束後約

19：00 後出發去唱歌及泡吧。1個大包房，初步定在人方賓館的3樓xxxktv，另可去2樓xx酒吧，由xx事先做好預訂。（地點，房號，費用、通知員工等）

年會活動策劃6

策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，並展現給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。那麼公司年會活動策劃書怎麼寫？以下僅供參考！

時間：20xx年1月1日

地點：XX度假村

參加人數：全體人員

參加部門：公司內所有部門

所需時間總計：2小時

一、 活動目的

1、xxx

2、xxx

3、xxx

4、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力 對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析 制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標 表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分年會策劃方案模板調動起來，投入到未來的工作中。

5、 加強三店員工的溝通與交流

二、 年會主題

用心前行 ，輝煌20xx

三、 年會安排

1、 年會形式

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插遊戲抽獎活動同時聚餐

2、 年會人員安排及職責

1) 會場總負責：李莫非

主要工作：總體協調，人員調配

2) 策劃、現場協調：劉昊軒

主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊採集;

3) 人員分工、布場及撤場安排：金丹

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

4) 活動主持：馬清瑩

主要工作：根據活動流程進行活動主持。

5) 員工簽到、物品準備：胡牧笛

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞

6) 音樂燈光：賀姣萌

主要工作：負責年會背景音樂、節目音樂的播放與切換

7) 現場照相、錄像：倪新新

主要工作：現場活動的拍照與錄製

四、 會場佈置

1、 會場內(現場不讓進行佈置)

A. 用投影儀投影出背景

主要內容：本公司的LOGO及年會主題

B. 用綵帶、氣球與鮮花等點綴會場

C.將桌椅排放成U字型

2、 會場外

A. 指示牌

製作一個禮儀小姐的指示牌，設置簽到處。

五、 年會流程

1、 主持人開場白，邀請領導致辭;

2、 表彰優秀員工;

如：獎項及獲獎名單、優秀團隊獎等

3、 員工文藝匯演、遊戲(穿插進行);

A. 演出名單

1) XX部門

1、xxx

2、xxx

3、 節目形式：詩歌朗誦 節目時間：2分鐘 參與人員：全體售前員工(銷售、市場、財務)

2) XX部門

1、xxx

2、xxx

3、xxx

3) XX部門

1、

2、

3、 節目形式：大合唱 節目時間：XX 參與人員：XX 節目形式：XX 節目時間：XX 參與人員：XX

4) XX部門

1、xxx

2、xxx

3、 節目形式：XX 節目時間：XX 參與人員：XX

B. 遊戲內容(獲勝者有小禮品)

活動後遊戲獎、參與獎

1、松鼠大樹

目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性和。

要求：(1) 事先分組，三人一組。二人扮大樹，面向對方，伸出雙手搭成一個圓圈;一人扮

松鼠，並站在圓圈中間;沒成對的學員擔任自由人。

(2) 自由人可以對大家進行發號施令，自由人的口令有三個：

第一個口令：自由人喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人就必須離開原來的大樹，重新選擇其他的大樹;自由人就扮演松鼠並插到大樹當中，落單的人就變成了新的自由人。

第二個口令：自由人喊“大樹”，松鼠不動，扮演“大樹”的人就必須離開原先的同伴重新組合成大樹，並圈住松鼠，自由人同時快速扮演大樹，落單的人就變成了新的自由人。

第三個口令：自由人喊“地震”，扮演大樹和松鼠的人全部打散並重新組合，扮演大樹的人可以做松鼠，松鼠也可以做大樹，自由人亦快速插入隊伍當中，落單的人就變成了新的自由人。

(3) 聽到自由人的口令之後，大家快速行動，不要成爲自由人，因爲自由人是一種落後者的角色。

(4) 2個自由人的時候，相互商量共同喊出口令。

2、踩氣球

目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

要求：人數爲十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始後，互相踩對方的氣球，並保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。

3、007遊戲

目的：這個遊戲也是考驗反應能力。笑聲比較多。

要求：(1) 大家站成一圈，5-10人爲佳。

(2) A任意指一個人(B)說“0”，B接着任意指一個人(C)說“0”，C接着任意指一個人(D)說“7”。D則需要表現出被槍打中的神態，最少要大叫“啊”，D旁邊的兩個人需要舉起手來，表示驚嚇投降。

(3) D不能舉手，需要發聲，而旁邊2人只能舉手，不能發聲，否則都是錯。

(4) 一次錯誤產生後，由錯誤人重新開始。可多次重複。

(5) 一般錯誤的最多的那個人有“獎”或罰了。

4、 中間穿插一、二、三、幸運獎的幸運抽獎;

一等獎：2名、二等獎：4名、三等獎：6名、幸運獎：10名

5、xxx

6、 公司員工大合影 會餐;

會餐環節，老闆和總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞;

六、 活動結束

年會活動策劃7

年會上，好玩的年會小遊戲是必須的，由於好玩的年會小遊戲能活躍整個會場的氣氛，增加年會的樂趣。年會選擇什麼的年會小遊戲呢?

下面提供幾個：

聞“歌”起舞

遊戲規則：每兩人一組，最好是一男一女，讓女士唱歌，必須唱主持人提出特定要求的歌，比如歌詞中要帶動物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同時，她的搭檔要根據歌詞舞蹈。在規定時間內，想不出歌曲的一組即被淘汰。

金雞獨立

遊戲規則：幾個員工想辦法全部站在一張a4紙上，地方太小了，幾個人只好全部選擇“金雞獨立”，有啤酒肚的還得面朝外腆起肚子，而且還得保持這姿勢20秒，同樣也博得大家一陣狂笑。

大小猜

遊戲規則：一大幫人(最好5——8個)圍在一起，各抽一張撲克牌，放(粘)在自己的額頭上(自己不能看自己的牌)，每個人都只能看見別人的牌而看不見自己 的。中間擺一個大杯子，覺得自己的牌比別人大的可以往大杯里加啤酒(爲了不傷到自己建議少加一點，當然假如你有心耍人而且能肯定自己的牌比別人的大可以加滿)

新型時裝秀

一、活動名稱：新型時裝秀

二、活動目標：

1、促進成員間的多人合作概念。

2、感受個人在團隊合作中發揮的作用。

三、活動過程：

1、每組出五人，並進行工作分工。三名設計師、一名模特、一名裁判

2、“設計師們”在規定的時間內以報紙爲“模特”設計並製作全套的服裝

3、“裁判”對個小組的完成情況做評判。以評分的高低和觀衆掌聲的熱烈程度作爲決定勝敗的因素。

四、說明：

1、時裝評判標準：新奇性、觀賞性、可行性、搞笑性

2、裁判必須公平、公正，各裁判打分要被公然

五、道具：

報紙(大量)、剪刀(每隊一把)、透明膠(每隊一卷)

協力吹汽球

目的：溝通配合能力，藉着分工合作來完成任務

人數：每組限六人

場地：不限

道具：主持人預備每組各六張籤，上寫：嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張);汽球(每組一個)

適合：全部的人

遊戲方法：

1. 分兩組，但每組必須要有六人。

2. 主持人請每組每人抽籤。

3. 首先，抽到嘴巴的必須藉着抽得手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然後二個抽到腳的人擡起抽到屁股的人往把汽球給坐破

金雞獨立2

這回可是真的成語接龍了。但是每位參加遊戲的人腳下要放一張報紙(或者半張足矣)，當在規定時間內接不上成語時要把腳下的報紙對摺，然後再站上往，主持人重新開頭出一個成語讓後面的人繼續接，到最後就會出現有人“金雞獨立”來接成語。直到最後，腳一直保持在報紙上的人勝出。

報紙拔河

概要：在報紙上挖兩個洞來進行拔河的遊戲

道具：舊報紙

方法：

1、在報紙上挖兩個人頭大小的洞;

2、2人對坐各自把報紙套上進行拔河(站着拔亦可);

3、報紙破裂離開脖子的一方輸。

留意事項：不可以用手往拉。

石頭剪子布

最好是男女搭配的任務

比如雙方各派一對學生：一男一女哦

站在一張報紙上石頭剪子布

輸的則要摺疊腳下的報紙 再想法站上往

呵呵 空間越來越小 兩人越來越近

一定氣氛活躍

挑戰數數字

這是個簡單的遊戲，但又是盡對具有挑戰的遊戲。

人數：5-10人

道具：無

適合場合：酒桌、趣味競賽

規則：

1、所有人圍成一圈，需要共同完成一件任務——數數。數數的規則是每人按照順序一個人數一個數，從1數到50，碰到7或7的倍數時，就以拍巴掌表示。然後由原來的逆時針順序改爲順時針開始數。

2、比如，開始按順時針方向數到6以後，數7的人拍一下巴掌，然後按逆時針方向數8，當數到14的時候，拍一下巴掌，方向又變爲順時針，如此類推，直到數到50。

3、數錯的人可以罰酒或者分小組進行競賽。

七拼八湊

要求：參加人數30人-50人爲佳，分成4-5組 道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)，將遊戲規則告知大家

每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

其它小組職員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員預備，慢慢加快。採集物品來自日常的例如：眼鏡、腕錶、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢

矇眼擊鼓

遊戲規則：把參賽者的眼睛用布蒙起來轉幾個圈，在指定的時間和範圍內擊鼓，擊中者爲勝利。(留意旁人不許提示，主持人還可問題目進行騷擾，比如說“你往左邊走點估計可以擊中，”實在她應該要往右邊走

夾氣球跑

這個遊戲是我親身經歷的。兩人一組，一男一女背靠背夾住一隻氣球在出發點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點後要把氣球放到椅子上然後坐爆，再返回出發點繼續夾氣球。假如在跑動時氣球落地，兩人要從出發點重新出發。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要儘快返回出發點預備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球，這是我的經驗之談。)

泡泡糖

主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數，當大家預備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什麼”，主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那麼臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，主持人要充當1人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最後剩下的兩人勝出。由於遊戲並不具有技術和智力上的難度，所以在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。此遊戲要留意，主持人喊出的身體部位要有一定的可實行性，要是不慎喊出上嘴脣，恐怕大家都得笑暈。

年會活動策劃8

一、活動目的

1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。

2、對20xx年公司的發展成績進行總結，並制定20xx年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。

3、表彰企業優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。

二、年會時間安排

1、年會策劃及準備期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

2、年會協調及進展期(x月x日至x月x日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

3、年會倒計時期(x月x日)：本階段主要完成年會全過程確定。(包括節目單確定)

4、年會正式演出時間：20xx年x月x日晚x至。年會節目報名方式：1.及時通報名、電話報名、現場報名，2.聯繫人，3.聯繫方式。

三、年會節目要求

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲。

(2)青春、陽光、健康、向上。

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈。

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等。

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品。

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等)。

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限。

5、提倡跨部門組合報名。

四、年會進行流程

1、參會人員入場。

2、主持人宣佈年會開始。

3、總經理董事長xx講話，對年終做總結，表彰員工。

4、表彰。

(1)各部門負責人做年度工作總結與計劃。

(2)對優秀員工予以表彰。

(3)爲優秀員工發獎。

(4)優秀員工發言。

5、聯歡會節目表演。

6、互動小遊戲。

7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!下面我宣佈：xx公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!

注意事項：

1、明確年會的主題和目的。

2、初步確定年會性質。

3、提交預算。

4、策劃內容，分工執行。

5、年會時間按排。

6、年會地點選擇。

7、年會亮點。

一、年會主題：

x年度晚宴

二、年會時間

20xx年1月14日下午16：00至22：00

遊戲時間：16：00——18：30

晚宴時間：18：30——22：00

三、年會地點

x酒店鑽石廳

（年會目的及意義）

1、對20xx年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）宴前安排

16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；

16：15—16：20進行第一項，主持人出場和發言。

（5分鐘左右，祝詞和宣佈晚宴安排，兩個主持人，三個負責人。）

16：20—16：30大會進行第二項，發佈錄音視頻。

16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。

16：40—18：30大會進行第四項，三——四個遊戲和互動環節。具體時間安排大概如下：

16：40——17：00：遊戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個

遊戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，4分鐘。在內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。

17：00——17：20：遊戲2：佔領陣地；用具：報紙若干

遊戲規則：出3隊，每隊6人。遊戲開始後都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然後兩隊各出一人，進行划拳，輸的一方把報紙對摺一半，繼續站上去，直至不能站好爲止。

17：20——17：30：吉他節目

17：30——17：50：遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

17：50——18：10：遊戲4：豬八戒背媳婦；用具：

遊戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾矇住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。

18：10——18：30：遊戲5：3塊5；

遊戲規則：在遊戲中，一名主持人，遊戲參加人員不限制。首先參加遊戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節奏，遊戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時遊戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組，互相抱在一起。2.5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員爲失敗者，必須接受大家懲罰。

其他備用遊戲：

遊戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

遊戲7：正話反說

遊戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4.5個字的，找幾個酒量好的人上來參加，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛纔的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。

（二）晚宴安排

18：30—22：00會餐正式開始

18：30晚宴正式開始

1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

2、領導敬酒。

18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：20——19：40：遊戲：七八九用具：兩粒骰子，一個骰盒遊戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。

20：30——20：40：開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名，特等獎1獎

其它：計劃穿插即興小遊戲節目，如“抽東西”。

20：40後主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒；

領導或主持人致詞總結，晚宴結束。

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“x年度晚宴”

（三）物品的採購：各類乾果小食品，各類獎項，用品等

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的.拍照工作。

（五）獎項設置：

特等獎1名

一等獎1名

二等獎3名

三等獎10名

歡樂獎若干

年會活動策劃9

一、 活動目的和意義

爲了弘揚志願者精神，傳播服務理念，展示志願者風采，豐富志願者生活，宣傳我市公益事業，樹立螢光公益活動的品牌，使更多的愛心人士瞭解公益、關注公益、支持公益、進而加入到公益的隊伍中，在這樣一個值得慶祝的日子裏，螢光志願者協會邀關懷我們成長髮展的各級領導及部門，支持參與公益事業的社會各界朋友、網友，積極參與志願者愛心活動以及親如家人的廣大志願者們一起來參加廣安螢光志願者協會“20xx愛匯螢光，感動你我”年會及頒獎晚會中來！

二、 活動目的

通過慶祝“志願者愛心協會”叄週歲生日，回顧協會三年來的心路歷程，回顧協會三年來的風風雨雨，展示優秀志願者事蹟，旨在宏揚志願精神、啓迪公衆，推動我們廣安家鄉公益事業的發展，提升我們廣安市民的公益意識，讓更多的愛心人士投入到關注社會、關注留守兒童跟孤寡老人的公益事業中來。讓愛心接力在自強不息中傳遞，在不斷壯大的志願者隊伍中發揚光大。讓“互幫互助，志願服務”精神不斷滲透，秉承：人人爲我，我爲人人的理念，讓“志願者愛心協會”這個民間志願者組織能夠更加茁壯健康地成長。

三、 活動內容

本次聯歡會以祥和溫馨、健康向上、朝氣蓬勃的志願精神爲主線，穿插文藝演出。邀請三年來積極參與支持志願者愛心協會的各領導、愛心企業、社會愛心人士、網友共同慶祝20xx螢光志願者協會晚會。穿插現場互動，贈送禮品，彼此溝通交流，通過此次年會，展現我們志願者的拼搏精神，感悟人生，珍惜擁有，樂觀向上。激發更高奉獻熱情。展示“螢光志願者協會”開展三週年來爲社會各界弱勢羣體送去無數溫暖，默默地付出，盡己所能承擔社會重任，挖掘沉澱的愛心；感召更多的社會愛心人加入到我們公益隊伍中的來理念。

四、效益分析

1、總結螢光志願者協會三年來的活動經驗，指導下一年度的活動開展；

2、讓更多的新老朋友對螢光志願者協會進行認識、瞭解、熟悉、參與；

3、展示螢光志願者協會三年來的公益成果，激勵團隊更好的發展；

4、螢光志願者協會新老成員相互溝通、交流，增強團隊凝聚力，更好的開展下一步的活動；

5、討論交流，拓展協會發展思路；

6、放鬆休閒，增進團隊感情。

五、組織單位

主辦：廣安螢光志願者協會。

六、活動時間、地點、經費

活動時間：20xx年01月20日 星期五 下午 14:00--24:00

活動地點：棗山紫薇山莊

活動經費：50元/人

七、晚會籌備組成員

總策劃：（待定）

總協調：大智

晚會籌備組成員：（待定）歡迎有時間有精力的朋友參與到本次活動的籌備工作中來。報名相應籌備組並找責任人報名。

八、時間安排表

1、01月00日召開第一次籌備會，明確各組成員，明確各組職責，部署相關事宜；

2、01月00日，籌備工作開始。

宣傳組：羣內公告通知；開展宣傳；剪輯製作晚會用視頻、圖片、文字；

節目組：發節目徵集帖，開始徵集節目，招募現場主持人；

後勤組：聯繫器材（投影、大屏幕、電腦筆記本等相關設備）

採購組：擬定現場採購名單、預算（特別是除餐費外費用，如：器材租用、獎品、糖果、橫幅等費用）

協調組：通報各小組任務完成情況，協調統籌人員；

宣傳組：完成晚會現場用圖片、視頻的剪輯製作；

節目組：擬定節目單，擬定節目時間，主持人串臺詞、臺詞的確定；

技術組、後勤組：繼續對所用設備進行聯繫、熟悉，保障晚會正常使用；

採購組：落實物品採購的數量、地點；

各項工作必須全部完成，確保01月20日晚上的活動順利開展。

九、 總體要求

1、努力把晚會辦成廣安螢光志願者協會的精品活動；

2、精心組織，周到細緻，注重細節，精益求精；

3、安全祥和，勤儉高效，把安全措施落實到各個工作小組，晚會準備和演出的各個環節，牢固樹立節約意識把錢花在刀刃上；

4、整體推進，責任到人，各個小組和各位成員務必按本方案的職責要求和時間進度，服從大局，明確職責，發揮主動性和創造性。

十、注意事項

1、本書爲策劃書，接受任何形式的報名；

2、請籌備組相關人員確認，認領任務；

3、繼續歡迎各位協會成員發揮主人翁精神參與到籌備組工作中來，找相應負責人報名參與；

4、本次活動是廣安螢光志願者協會的三週年年會，具有極其重要的意義，請廣大關心關注螢光志願者協會的朋友羣策羣力，積極響應，展現我們廣安螢光志願者協會的團隊精神；

5、本策劃書未盡事宜，請朋友們在羣內補充。

年會活動策劃10

一、年會主題：

增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會地點：

辦公區大會議室

三、年會時間安排：

（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

（2）年會協調及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。

（4）年會正式演出時間：xx年xx月xx日晚xx：xx至xx：xx

四、年會節目報名方式：

1x及時通報名、電話報名、現場報名

2x聯繫人：xxx

3x聯繫方式：xxxxxx

五、參會人員：

xxx、xxx

六、年會節目要求：xxx

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等；

（4）相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；

（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）；

（3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。

4、每個部門所報節目不限；

5、提倡跨部門組合報名；

七、年會進行流程

1x參會人員入場

2x主持人宣佈年會開始

3x總經理、董事長、講話；對年終做總結、表彰員工

4x表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、爲優秀員工發獎

5x優秀員工發言

6x聯歡會節目表演

7x互動小遊戲

8x閉幕詞

注意事項：xxxxx

行政部

xxxx年xx月xx日

年會活動策劃11

20xx年元旦即將來臨,爲了慶祝這喜慶、歡樂、祥和的傳統佳節,進一步弘揚企業精神,展現員工風采,共同慶祝公司在20xx年裏取得豐碩收穫,描繪公司20xx年的宏偉藍圖,公司決定舉辦年會和聯歡晚會.現將有關籌備事項及各部門節目報送通知如下:

(一)年會目的:

1、增強公司員工的內部凝聚力,提升公司的競爭力;

2、對20xx年年度工作進行總結.制訂20xx年度工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標.

3、表彰業績優秀的公司內部員工,通過表彰獎勵將全體員工的主觀能動性充分調動起來,全力投入到明年的工作之中；

(二)年會主題:

年度總結與計劃,表彰先進；

(三)年會時間:

20xx年1月1日；（擬定）；

(四)年會地點:

待定

（五）年會聯歡晚會：

1、整臺聯歡晚會節目內容要求:

①內容緊扣主題,文明健康,積極向上;

②體現企業文化特色,展現員工風采;

③形式活潑新穎,突顯新年喜慶、祥和的氛圍.

2、整臺聯歡晚會節目類型要求:(不限,形式新穎或者原創作品優先.)

大家可以誇部門組合排練節目。

3、節目類型：

①歌唱類：獨唱，合唱，歌伴舞等不限；

②舞蹈類：古典，現代，民族等不限；

③樂器演奏類：民族或西洋現代樂器演奏；

④語言類：小品，相聲，話劇，舞臺劇等不限；

⑤其他特長：武術，魔術等；

年會總籌劃：Oversea y

希望大家積極參與，認真準備！

年會活動策劃12

一、 活動主題：

溫暖×××·20xx年新年晚會歡樂之夜

二、活動目的：

加強公司員工之間的聯繫，增強員工的集體觀念，提升公司凝聚力

三、活動時間：

20xx年2月26日18：00—20：30

四、活動地點：

×××酒店

五、參加對象：

×××的全體員工及公司領導

六、活動內容：

1、公司年夜飯

2、公司領導致辭

3、遊戲/娛樂活動

4、抽獎

七、具體流程

18：00全體人員準時入場，每人派發一個編號作爲抽獎使用

18：10全體人員到齊就坐，全程貫穿餐飲

18：20晚會開始，主持人宣讀晚會流程。

18：30領導致詞並宣佈年夜飯開席，全體人員進餐

1、19：00熱身遊戲 ——祝福詞接龍

每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最後一個字一樣，至少需“諧音”。 說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，表演完節目，獲得一份禮品。

節目表演（傳媒辦公室）

表演完之後抽取三等獎（10名）

2、19：30遊戲——吸管喝啤酒比賽

每桌推出一人蔘加比賽，共8人分成2組，每組評出1名獲勝者。

獲勝者得1份獎品，共2份獎品。

節目表演2個（凱樂斯網絡，凱樂斯影城）

表演完之後抽取二等獎（5名）

3、20：00節目表演（網絡）

遊戲——搶板凳

現場環圓形擺放8張椅子，每桌派1名參賽選手上臺，圍成圈行走，當主持人喊停時，所有人立即坐到凳子上，未能坐到者出局；次輪，減少一張椅子，主持人繼續遊戲，以此類推，最後的一名參賽者獲勝。

節目表演（公司領導）

表演完之後抽取一等獎（3名）

20：30主持人宣佈晚會結束，發放員工紀念品

20：40全體員工觀看專場電影

八、前期準備

1、聯繫場地

提前至少一個星期預定活動酒店，以便行政部能提前發佈相關通知

2、提前一個星期確定節目

爲了活躍氣氛，建議每個子公司（部門）至少能有一個節目，根據公司的情況，分配情況如下：

公司領導（總裁辦）1個；凱樂斯網絡2個節目（技術1組、技術2組）；凱樂斯影城1個（包括會所）；凱樂斯傳媒1個（以4樓辦公室爲單位）以上節目建議提前一個星期確定下來。

3、晚會現場佈置：

（1）大廳懸掛大紅慶祝橫幅：內容：溫暖×××·20xx年新年晚會歡樂之夜

（2）在舞臺周圍擺放桌子，第一圓桌爲接待公司領導，後面爲員工區。

（3）晚會現場氣球裝點和紅色玻璃紙拉花絲帶佈置

4、相關物品採購

九、具體分工

1、企宣部負責整個方案的前期策劃並協助行政部門具體執行

2、行政部負責整個方案的具體執行和各部門之間的協調

3、後勤部負責酒店的聯繫和相關物品的採購

4、各子公司（部門）的負責人要做好各自部門人員的協調工作，配合和服從公司的統一安排

5、現場佈置工作由企宣部、後勤部、行政部人員等共同完成

6、建議各個部門各抽調出一名人員作爲現場的工作人員

年會活動策劃13

一、整體情況

1.年會主題：責任〃精益〃創新——夢想從星辰起步

2.年會目的：XX年第二學年即將結束，爲展現星辰集團日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增強凝聚力，集團決定舉辦一場年會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出，並且對在個比賽中獲獎的金牌員工予以表彰。

3.年會時間：XX年12月24日晚18：00

4.年會地點：演藝大廳

5.年會主辦單位：寧波城市職業技術學院財金學院

6.年會形式：文藝匯演穿插頒獎

7.參與對象：各分公司員工和獲獎人員

8.活動流程:

(1)入口簽到

(2)員工進場

(3)領導及嘉賓入場

(4)主持人就位

(5)開場：各分公司入場，介紹每個分公司的名稱、口號並展示公司旗臶

(6)播放開場視頻

(7)領導講話致開幕詞

(8)各分公司進行文藝表演

(9)穿插頒發獎狀(各項比賽一等獎得主代表該比賽全部獲獎者領獎)

①我愛秀——祕書專業知識”競賽

②“我愛理——檔案整理”大賽

③“我懂辦——辦文辦會”大賽

④“我講課——教學技能”大賽

⑤“我很快——速錄技能展示”大賽

⑥會計信息化技能大賽

⑦會計教學技能競賽

⑧沙盤大賽

⑨股票模擬交易技能競賽

(10)神祕嘉賓亮相

(11)由神祕嘉賓抽取年終大獎

(12)集團各分公司大合唱《真心英雄》閉幕

二、項目組職責

第一項目組：節目組

組長：方xx

電話：xxxxxx

組員：文娛部成員

任務：

a、完成節目收集、篩選及後期的排練、彩排工作;

b、負責節目的編排及晚會全流程的銜接;

c、主持人的選擇、形象設計及臺詞審覈;

d、確定並邀請神祕嘉賓。

完成時間：XX年12月12日前

2.第二項目組：宣傳組

組長：賴xx

電話：xxxxxx

組員：宣傳部成員

任務：

a、利用海報、橫幅、宣傳單等方式開展宣傳，包括噴繪海報的設計;

b、宣傳方式

海報宣傳(10張)

橫幅宣傳(2條) 網絡宣傳(不限貼數)

①貼吧宣傳 ②微信公衆賬號推送

③微博發佈

實時動態

卡片宣傳(將宣傳卡片分區域發出)

通知各分公司負責人開會

c、節目單及宣傳單的製作;

d、製作開場視頻;

e、現場攝影及通訊。

完成時間：XX年12月7日前

3.第三項目組：辦公室

組長：吳xx

電話：xxxxxx

組員：學生會辦公室成員

任務：

a、確定晚會邀請的嘉賓並且及時進行邀請;

b、組織各分公司學習演唱《真心英雄》;

c、採購年終大獎; d、聯繫領獎人員。

完成時間：XX年12月1日前

4.第四項目組：舞臺組

組長： 鍾xx

電話：xxxxxx

組員：文娛部成員

任務：

a、負責會場安排，舞臺的設計及布臵;

b、晚會期間舞臺燈光、音箱的調試(根據每個節目的要求)。

完成時間：XX年12月23日前

5.第五項目組：後勤組

組長：鄭x

電話：xxxxxx

組員：文娛部成員主負責,體育部成員，紀檢部成員以及生活部成員配合

任務：

a、晚會期間，現場秩序的維持;

b、晚會期間的突發事件的處理;

c、負責晚會前及晚會後會場的清理;

d、負責化妝間、演員等候區的衛生清理;

e、晚會當日引導觀衆入場，並接待好領導及老師;

f、晚會當天安排人員負責節目的演員到位情況及晚會時的催臺;

g、舞臺道具的擺放，根據演員所需。

完成時間：XX年12月10日前

三、籌備日程

頒獎典禮進程安排分爲以下幾個環節：

1. 節目徵集截止(XX年12月1日)

2. 節目預審(XX年12月9日，地點4-304教室)

3. 節目複審(XX年12月20日，地點4-304教室)

4. 彩排(XX年12月23日，地點演藝大廳)

5.正式演出(12月24日，地點演藝大廳)注：(晚會時間不超過3小時。)

5. 活動選報

a.要求：各班至少申報1個節目，內容自定，形式不限，內容健康有新意。

b.各班應積極準備節目，班主任要全程給予指導，統籌收集節目，進行策劃及再加工。

6.演出五項注意

(1)要注重藝術性

(2)要充分展示我集團成員的才藝;

(3)要力求節目立意高、質量好、效果佳;

(4)要注重細節，要充分考慮必須與可能性;

(5)要落實責任，實行項目負責制。

四、注意事項

1.活動開始前再次確定各項事宜(特別是電教設備)是否已經布臵完畢;

2.按照活動流程進行活動(工作人員配合好主持人做好現場工作，特別是交流環節);

3.現場必須要有負責採集照片和新聞素材的工作人員;

4.由安排的工作人員做好活動參與人員的離場工作和清潔工作;

5.工作人員於活動結束後收集參與人員對此次活動的看法和評價;

6.結合活動現場的情況和活動之後的評價及看法，寫出此次活動的總結報告;

7.活動前如有工作人員不能參加，需要及時請假;

8.活動時需要保證照相機有電，能進行拍攝。音響設備及會場布臵完畢;

9.清理乾淨現場，不要留下任何垃圾;

10.工作人員在維持秩序時態度要謙和，要清楚講明事件，請求合作，不得強制要求，並且時刻記得自己是工作人員本着服務同學的心態;

11.要求工作人員一切行動必須服從組織安排。

五、安全預案

活動成立突發事件應急處理領導小組，統一領導活動突發事件的應急處理工作，安全事故應急領導小組履行下列主要職責：

1. 指揮安全負責人立即到達規定崗位，採取相應的應對措施。

2. 安排安全負責人開展相關的排危搶險或者實施求教工作。

3. 根據需要對參加活動人員進行疏散，並根據事件性質，報請上級 部門迅速依法採取緊急措施。

4. 根據需要對事件現場採取控制措施。

5. 對突發事件的應急處理程序進行督察指導。

6. 突發事件發生後，應急處理領導小組應根據“生命第一”的原則， 決定是否啓動突發事件應急預案，並在第一時間內向活動主負責 人報告。

7.傷害事故應急預案

(1)如發生學生身體受到意外傷害時，應及時送傷者到醫院診治。

(2)注意事故現場保護，調查事故發生的原因，並做好有關材料。

(3)妥善處理事故。

六、經費預算

xxxxxx

年會活動策劃14

企業年會策劃，是多數企業每年年底都要做的工作。大多數企業都會在年底舉辦企業年會，對這一年的業務和運行做一個回顧和總結，並將企業的下一年的目標以及企業文化灌輸給全體員工。企業年會並不是高層的一個總結會，它並不嚴肅，主要是與員工進行零距離的溝通，使員工體會到來自企業而非上級領導的關懷，並對企業文化有更準確的領悟。

企業年會是一個具有人事職能的聚會。在年會上對獎勵員工，使得大家放鬆地在一起娛樂和溝通，讓員工感覺到辛苦一年，該休息、收穫一下了。平時不太有機會接觸的員工也可以藉助年會與公司領導或者其它部門的同事們溝通。

企業年會不僅可以增強企業凝聚力，鼓舞士氣，還可以爲來年計劃打好的基礎。企業通常會選擇專門做這方面的拓展公司，做企業年會策劃方與執行，解放所有包括人事行政的員工。

有些企業的年會內容比較單一，不太注重形式，主要是講講話，聚聚餐，抽抽獎。三四個小時就OVER了。而要想達到一個全方位目標，就是勢必要加入其他元素。如，把全體員工集中在一個陌生地方，做一個超過一天的任務活動。如此的安排既能達到企業管理層對員工層重要信息傳遞的目的，又能夠讓員工在企業年會中盡情放鬆，促進彼此之間的溝通，保持愉快而積極的心態，爲來年的工作奠定良好的基礎。複雜一點的企業年會，通常分成會議和幾個不同的娛樂項目環節，有些甚至還會有，與企業相關的社會熱點話題進行討論的內容。

指定負責人

和一項業務一樣，策劃企業年會需要獨立的一個小組。一般年會小組成員是各個部門的活躍份子參加。小組負責整個年會的前期策劃和後期執行。小組首要任務就是推選一名總負責人，組織並安排工作內容和時間管理。成員之間要求能力、資源互補搭配，因爲是從各個部門臨時抽調的人員，所有總負責人必須能夠發揚每個人的長處，在短期內組成一個團結確定主題

年會主題確定了策劃方向。擬定出色的、現實的、吻合企業定位的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的瞭解，特別是通過年會傳遞的信息。依據選定好的主題，會場的佈置等安排都可以圍繞主題去展開。總之，其目的是造就現場的氣氛，要既像一家人聚會般的溫馨，也需要熱烈的高潮。策劃年會要有出人意料和與衆不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，能貫穿整個活動的活動主線。

選擇時間和場地

接下來就是確定時間和場地了。時間的選定是非常重要的，即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。而場地的選擇也要合理，主要參照年會的人數及內容設置的需要。同樣是百人年會，如果沒有複雜的表演等，那麼現場只要一個簡單的主席臺及10個圓桌;如果有表演、遊戲、頒獎及特邀嘉賓一些互動的內容，則要有舞臺、燈光、音響、視頻等。所以說一般年會可以選在酒店宴會廳，但爲了突出特色，達到更好的效果，有時會選在酒吧，甚至海邊，野外。

規劃內容

企業年會必定要有領導致辭，頒獎，才藝表演，抽獎，互動遊戲等內容纔夠充足。有時也會邀請一些知名的嘉賓來參加。但總體上，年會活動要想做得出彩，創意必須貫穿每個環節。企業年會是領導和員工相互增進了解的平臺，那麼讓每個人留下深刻的印象就顯得格外重要了。把握社會熱點，與社會大事件做好關聯，從而提升企業員工對活動的關注度與接受程度。藉助這些社會熱點話題進行發散和延展，根據企業的特點，進行活動的策劃。除此之外也要增進活動的實用性，促進所有員工的參與和溝通，精心安排的活動環節，如設置很多的頭腦競技型的內容。這些都是和企業的發展策略、渠道政策相關的。活躍了現場氣氛，同時也調動了員工之間的積極性，而通過這樣的娛樂環節，也能加深員工對企業的認知程度的加深。總體上還要把握好互動效益，通常來說，互動需要有較強的參與性、娛樂性和激勵性。當然互動環節還得有一些趣味性，能夠讓企業員工relax，以達到年會作爲企業內部溝通平臺的最大化目的。

分配工作

做好規劃就要開始實施了，實施前負責人要依據大家本身的特長來分配工作。有組織能力的人會去要鼓舞大家共同參與進來，排練演出才藝，安排練習場，聯繫服裝化妝等一切相關的工作。還要有人負責採購活動物品，有人協調場地等等。如果需要邀請嘉賓還要有人專門負責。可以邀請重要的客戶或社會上的知名人士來參加，不僅能讓客戶感到收到重視，更能讓客戶瞭解公司的實力以及員工的素質。提前彩排，提前佈置會場，安排舞臺區、嘉賓區(餐區)、VIP室、候場區、化妝區、交淡區及吸菸區等等。以前，企業年會是自己的員工來負責整體的流程設置，但是現在絕大部分企業會啓用更專業的拓展公司，讓年會舉辦的更專業更精彩。

活動的基礎管理工作

準備工作能否得到實現的最關鍵的一步就是活動管理。

活動前的準備

活動前期的準備工作具體包括對所有工作人員進行活動前的培訓和執行方案的講解，並在活動前對所有活動用的設備進行調試，尤其是演示用的電腦和PPT文件投影的效果等，對所有需要注意的問題進行一一排查。

活動期間需要注意的事項

1.人員調配：對活動期間的所有工作人員應做到明確分工，責任到人，保持通暢及時的溝通;

2.活動順序：活動的管理和控制包括對演出的催場、候場，舞臺道具的準備，對整個活動時間等的把握都尤爲重要。

另：

1.這裏沒有提及媒體的一個操作，是由於公司年會僅爲公司內部的活動，但也不排除極少企業把公司年會作爲推廣宣傳的一種手段。在此也不必多說。

2.要開展一個有意義並且能帶來良好的效果的年會，必須加強管理和控制，並且融入一些創造性的東西，包括年會節目的選定，增加一些開放性思維的年會遊戲等。

年會活動策劃15

年會主題

經營夢想與你同行

20xx年度總結大會及晚宴

l年會時間

20xx/01/1617:30PM—21:30PM

會議時間：17:30——18:30晚宴時間：18:30——21:30

l年會地點

地點一：xx

地點二：xx

地點三：xx

參會人員

時尚會所：66人

美髮沙龍：23人

養生館：18人

總部：6人

總計：113人

l流程與安排

環節一：年度會議總結

環節二：晚宴時間

環節三：活動抽獎互動環節

環節四：主持人對年會活動總結

環節五：年會結束

(以上五個環節執行細節請看附件一“活動執行方案”)

l內部準備事項

⑴xx管理層內部會議

時間：20xx年1月8日(週一)

內容：確定年會活動方案、確定主持人及獎品等細則;

⑵年會通知及宣傳

時間：20xx年1月8日(週一)15:30PM

形式：品牌部以電子文件形式通知各店店長相關xx20xx年度總結大會及晚宴的信息，店長打印各文函，展示於各店宣傳欄並與員工開會，說明具體年會細節。

⑶物料支持

物品採購：抽獎箱1個、中獎者禮品(9份)、安慰獎獎品(30份)、年會禮品(110份)、xx啤酒(20箱)、各類乾果小吃(11份)

器材設備：數碼相機一至兩臺、麥克風兩個、音響一組

⑷設計支持

海報一張、橫幅一條

⑸活動預算

見附件一“活動經費預算表”

l籌辦主要人員

任務與分工

責任人

會議通知下達

阿禮、各店長

人數統計及人員組織

各店長

場地及菜式、酒水預定

xxx、xxx、xxx

物品購置

xxx、xxx、xxx

會場佈置

xxx、xxx、xxx

會議及晚宴主持

xxx、xxx、xxx

現場拍照

xxx、xxx、xxx