【精品】公司活動策劃彙總10篇

【精品】公司活動策劃彙總10篇

公司活動策劃 篇1

　　一、活動前言

隨着全國高校的逐年擴招，以及近幾年經濟發展狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大，爲應對該形勢，校團委以及大學生聯合會擬舉辦校園模擬招聘會，給長大學子一個社會實踐的機會，鍛鍊自己的舞臺，提高長大學子在未來求職道路上競爭力，同時也爲企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

二、活動目的和意義

1、目的

企業方面：架起一座企業與學生溝通的橋樑，搭建企業與學生門交流的平臺，使企業能夠走進校園，解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；

學生方面：能夠根據深入解企業的需求，做好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭，達到學生實現自我價值和企業發展的雙贏。活動主要側重於引導學生就業觀念的改變，正確對待就業、擇業和創業，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生的應聘能力和社會競爭力。

2、意義

活動的意義：舉辦大型模擬招聘會是爲我樣同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，並結合自身能力爲自己儘早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力，這不公對即將畢業的大四學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二大三學生有良好的教育指導作用。讓我校學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。

三、活動可行性分析

1、企業方面

①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現本公司企業文化和管理經驗，在學生當中樹立良好企業形象，擴大企業的社會影響，樹立良好的人才培育使用環境。

②可以讓企業更好地解高校的教育狀況，有針對性展開人力資源工作，爲公司以後在本校選拔優秀人才創造平臺，提供機會。

2、學生方面

大學生普遍希望能儘快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落後。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業技巧，而且通過這個招聘會各選手也將會深入解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，爲自己將來走向社會作好準備。

四、大賽主題

應對就業困境，增強就業能力，暢遊職場人生

五、大賽口號

揚就業風帆，啓夢想之旅，成就精彩人生

六、活動對象

活動面向東校區在校大學生，以學院形式參與活動，每個學院（東）至少擬10人蔘與

七、組織安排

本次活動由校團委策劃主辦，大學生聯合會與職業生涯規劃協會承辦，並邀請企業或社會機構進行冠名贊助並協辦，對於本次比賽的籌劃和組織，我們將聯合成立比賽組委會進行規劃和統一安排調度。

八、活動方式

模擬招聘會分三輪，以比賽的方式選出最後的優勝者，比賽一共分爲三輪：

第一輪：

第一步：1分鐘 自我介紹，提出應聘口號；

第二步：3分鐘 實力證實環節；

第三步：2分鐘 現場問答：採取多公司多聘者的模式，邀請各個企業（約8—10家）的人力資源部負責人或社會單位從事部負責人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會，現場爲參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧，由第一輪綜合評分成績計入總決賽，佔總成績10%，參賽選手手持《招聘會選手綜合評分表》，由各企業選出根據職業要求和參與者表現最終確定一批應聘成功者進入形式：第二輪共八十人，

時間：XX年4月11日上午八點—十二點；

地點：東校區體育館（老）。

第二輪：

形式：筆試，即在第一輪晉級的選手中通過筆試，按照成績選拔出最爲出色的10名進入決賽。第二輪面試成績計入總決賽，佔總成績30%。

時間：XX年4月12日下午3點—4點，教室：待定。

第三輪：

決賽：地點：東校區大禮堂

時間：XX年4月18日晚七點半

九、活動宣傳

要求各個學院學生會予以配合，積極認真的在自己學院進行選手選拔，並協助宣傳；宣傳板宣傳（兩塊），分別介紹活動內容和流程，擺設於13、14教門口；橫幅，三條，懸掛於學校主幹道；海報以及學生會網站，廣播臺均爲可行宣傳方式。

邀請校外記者，媒體（如電臺、電視臺、報紙、我愛競賽網、）前來報道。

十、活動具體安排

（一）籌劃準備階段

1、尋找贊助商，確立贊助商約爲10家，進行現場招聘，要求爲：

有較大的知名度和信譽度；熱心教育事業；對應屆畢業生有需求；擁有自己的獨特文化。

招聘職位要求（1到2個職位）；

①職位較爲熱門，要求求職求職者綜合能力較強；

②所供職位即就是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在的；

④可以針對全校各年級同學開展招聘；

既能體現社會發展方向，又能滿足大學生需求，

2、才海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動

3、聯繫評委（校內教授及校外知名企業人士）、邀請記者（校內、校外）。

（二）報名選拔階段

召開會議，並向各個學院下發通知，介紹活動形式，標明商家信息，便於學院組織選手的選拔和簡歷的準備。

（三）舉辦培訓講座

各個學院上交報名表後，在四月九日下午對選手進行與大學生應聘求職相關的培訓講座，邀請人力及就業方面的專家進行現場講解，提高參賽選手素質。

（四）招聘階段

1、第一輪

10家左右的企業進入學校體育館，模擬普通招聘會的形式，各企業人事代表負責徵收個人簡歷，模擬選拔，選拔優秀選手進入複賽，同時，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”

2、模擬招聘會複賽

A、方式：筆試，以問卷形式對參賽者進行考查，要求選手在規定時間內獨立完成。

B、時間：下午3：00—4：00

C、請指導老師閱卷，根據各選手成績的高低，選出前10名進入決賽，參加現場招聘。同時進入決賽的選手將由指導老師指導以備戰決賽。

3、模擬招聘會決賽及頒獎晚會

A、方式：現場挑戰

B、主題：求職精英 繽紛SHOW

C、時間：晚上7：30—9：00

D、決賽採用淘汰制，本環節成績佔總成績的60%

E、主要包括三個環節：

自我展示（10進9）

即興演講（9進8）

細節判斷（8進7）

職場問答（7進6）

場景模擬（前6強）

F、具體流程：

節目表演

主持人宣佈活動開始，介紹到場嘉賓

學校領導致辭

由活動贊助商代表致辭

A：自我展示：參賽選手進行2分鐘的自我介紹，並提出應聘口號，闡述自己對於社會就業應聘的看法，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

B：即興演講，選手從主持人手中出抽取題目，進行一分鐘的即興演講，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

C：細節判斷：一對雙胞胎進行節目表演，選手從表演中找出不同之處，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

D：職場問答：由每一位選手對以下的問題進行選擇，並對自己的選擇做出2分鐘以內的解釋。

例題：你要組織一個秋季銷售定貨會，作爲會議的組織者，在安排座位的時候，你會把以下的這幾位，誰放在最重要的位置？

（A）、小公司總經理（新客戶，對會議非常重視）

（B）、某公司銷售經理（定貨量很大，有時會拖欠貨款）

（C）、某大公司銷售經理（以往對公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。

由評委對選手的表現進行點評，商議後淘汰二名選手。

E：場景模擬環節：模擬一個在未來工作中可能出現的場景，進行現場模擬。題目爲：

1、賣場推銷，假定會場是某繁華商廈門口，每個選播在兩分鐘內向在場的觀衆推銷一件商品（推銷的商品由選手抽籤決定，推銷前有2分鐘準備時間）

2、客戶推銷，由一名學長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內向這位客戶推銷同一產品。一名選手在推銷過程中，他後面比賽的選手退出賽場迴避。

節目表演：計分人員統計分數

由學校領導及活動贊助商代表對應聘者的總體表現進行點評

公佈獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名）

由現場嘉賓爲獲獎者爲獲獎者頒獎。

比賽結束

十一、獎項設置

金獎一名 頒發榮譽證書。

銀獎二名 頒發榮譽證書。

銅獎三名 頒發榮譽證書。

最佳個人簡歷設計獎 三名 頒發榮譽證書。

校十佳求職者 十名 頒發榮譽證書。

活動的獲勝選手獲得的積分將計入學院在科技文化節中的積分，同時選手講可以在萬人創百星的口才明星申報中獲得相應積分。

十二：財務預算：

1、宣傳費用 3000元

2、接待組織費用 XX元

共計 5000元

十三、後期總結

1、總結工作：由學校領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處並改正，由採編部進行整理。

2、宣傳工作：通過校報、廣播、網絡宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能解並掌握一些基本的應聘技巧。

公司活動策劃 篇2

一、活動宗旨：

1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力；

2、激發職員參與公司各項活動的熱情；

3、加強和鞏固職員對公司的管理制度、企業理念、產品知識等的熟悉；

4、休閒娛樂，緩解工作疲勞；

二、活動對象：

BNC全體同仁

三、活動時間：

兩天一晚

四、活動地點：

河源萬綠湖（暫定）

五、活動主辦：

策劃部（負責方案的制定與活動的組織實施）

教育部（執行培訓任務與協助活動的組織實施）

行政部（負責管理與協助活動的組織實施）

旅遊部（負責與旅行社的接洽與全程的導遊服務）

六、旅遊線路：

河源品質兩天遊

第一天：深圳/河源——（乘船）萬綠湖——野趣溝——亞洲音樂噴泉

第二天：越王山——龍門溫泉——深圳

七、活動安排：

1、 在深圳駛往河源的兩個半鐘頭的路程中，在車上組織全體職員及領導猜謎、男女同事集體對歌；

2、 晚上觀賞亞洲第一高噴泉後，就地組織全體參與的娛樂活動，包括文藝節目表演、企業知識競答、娛樂活動等；

八、活動流程：

1、車上兩個半鐘頭的猜謎與對歌由趙賀主持，全體同仁積極互動；

2、晚上在旅遊目的地的娛樂活動由趙賀與孫豔萍負責擔任主持人，組織全體同仁積極參與；

3、晚上娛樂活動流程：

Ⅰ、主持人宣讀開場白；

Ⅱ、文藝節目表演，包括歌曲、舞蹈、口技、朗誦、相聲、小品等（有獎品）；

Ⅲ、企業知識搶答，包括企業理念（張豔主持）、行政制度（孫豔萍主持）、產品及健康知識（王遠東主持），分別評爲每一場的第一名（即每一場答對問題最多者），併發放獎品；

Ⅳ、娛樂活動（獲勝方所有選手均有獎品）：

① 踩氣球；

比賽規則：男女同事分別到主持人孫豔萍、趙賀處抽取一個號（準備的號碼分別爲男1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13……；女101、102、103、104、105、106、107、108、109、110、111、112、113……），如男1號對女101號，依此類推，把號碼相對應的男女同事進行組合，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，在每一組選手被捆的腳上紮上數量相同的氣球（每個氣球裏有一張小紙條），主持人宣佈開始後，在5分鐘（或10分鐘）內各組選手可以相互踩爆對方的氣球並獲取氣球內的小紙條（不能獲取他人踩爆氣球的小紙條），主持人宣佈時間到，各組選手獲得的小紙條數加上腳上餘下的氣球數就是所得分數，按分數排出一、二、三名，併發放獎品。

② 轉呼拉圈；

比賽規則：參賽選手可選擇在頸部、腰部或腿部等處轉呼拉圈，連轉三次，主持人分別記錄下每位選手每一次的成績（圈數），取各位選手成績最好的一次作爲比賽成績，按參賽選手的成績（圈數）排出一、二、三名，併發放獎品。

③ 接力賽；

比賽規則：同踩氣球時的男女組合方式，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將所有男女組合分成奇數和偶數兩大組，奇數組與偶數組在比賽場地的左右兩邊同時開賽，如奇數組1-101與偶數組2-102 同時從A端出發分別將手中的氣球送至B端的3-103與4-104（1與101、2與102各拿一個氣球，並分別交給3-103、4與104，氣球傳遞爲男傳男、女傳女，不得錯位），3-103與4-104立即從B端出發將氣球送至A端的5-105與6-106，依此類推，每一對男女組合參與兩次（即重複一次），當奇數組與偶數組不對等的情況下，少一對組合的組可在本組任找一對組合替代（替代的一對組合將參與四次），速度最快的組爲獲勝方，併發放獎品。

④ 運氣球；

比賽規則：男女組合方式同上，把男同事的右腳與女同事的左腳捆綁在一起，將男女組合分成三個組，即尾數1、4、7、10、13……的爲A組，尾數2、5、8、11、14……的爲B組，尾數3、6、9、12、15……的爲C組，與三個組對應的有A、B、C三個區域（如A組對A區），三個區域（即三個圓）正好組成一個等邊三角形，三個區域內分別放有10個氣球，比賽開始後（音樂同時響起），A、B、C三組的成員可以任意在其它兩個區域內拿氣球到自己的區域內（每人每次限運一個氣球），約數分鐘後音樂一停，比賽即停止，參賽選手應立即停止氣球的運送工作，此時三個區域內氣球數量即爲三個組的分數，分數最高的一組爲獲勝方，併發放獎品。

⑤ 交誼舞；

全體同仁之間自由組合

九、工作人員安排：

1、組織策劃：張豔

2、主持人：趙賀、孫豔萍

3、現場協調：薛霜

4、題目負責：張豔（企業理念）、王遠東（產品及健康知識）、孫豔萍（行政制度）

5、道具準備、獎品保管：夏歡

6、發動節目報名：孫豔萍

7、現場音樂：趙賀

8、攝影、攝像：趙海龍、張豔、徐亮

9、數據記錄：馮文穎

十、活動獎勵：

1、文藝節目表演者獎品（數量待定）：

請領導討論決定，獎品爲：

2、知識競賽三個第一名的獎品（共3份）：

請領導討論決定，獎品爲：

3、 遊戲“踩氣球”一、二、三名的獎品（共6份，分三個等級的獎品）：

請領導討論決定，獎品爲：

4、遊戲“轉呼拉圈”一、二、三名的獎品（共3份，分三個等級的獎品）：

請領導討論決定，獎品爲：

5、遊戲“接力賽”獎品（數量待定，14份之內）：

請領導討論決定，獎品爲：

6、遊戲“運氣球”獎品（數量待定，10份之內）：

請領導討論決定，獎品爲：

策劃部

公司活動策劃 篇3

一、活動主題：“團結互助，增進友誼，我與百車匯共成長”集體春遊

　　二、活動目的及意義：

時值三月，春意盎然，正是踏青春遊的好時節，讓我們一起走進春天，欣賞百花爭豔的美麗，讓我們聆聽花開花落的聲音。本次春遊活動，在領略春季優美景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的公司氛圍，提升公司品質，擴大影響力，豐富員工的戶外生活，陶冶情操。同時，這既可以爲全體員工營造一種輕鬆自由的氣氛，又可以加強員工們的集體意識。

　三、活動時間：年**月**日

　四、活動對象：全體人

　五、活動地點：

　六、活動內容以及時間安排：

1、8：30集合，集合地點：

2、9：00從公司出發

3、9：30到達聚緣山莊

4、10：00自由活動（釣魚、爬山、觀景等）

5、12：00在聚緣山莊吃午餐

6、14：00一起在農家樂的歌廳唱歌、跳舞等。

7、17：00吃晚餐

8、18：30從農家樂出發返回公司

　　七、活動要求：

1、在去春遊之前，每個人必須依照時間安排準時集合，違反者後果自負。

2、在自由活動期間，自由活動，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全，也不得獨自一人離開活動地點。

3、在進餐的時候，舉止文明，要有素質，不可以酗酒，要做到適可而止。

4、在遊玩期間，要注意周邊的環境，不可以隨地亂扔亂吐，愛護花草樹木。

5、在外期間，要懂得謙虛禮讓，不惹是生非，要尊重他人。

6、在規定的時間內集合好，不然錯過時間後果自負。

7、在返回的途中，不得擅自離開，有事需請假，經批准後方可離開，不然後果自負。

　　八、路線：

　　九、農家樂聯繫電話：

公司活動策劃 篇4

一、活動目的：

利用春節這個傳統節日週期長和合家歡樂的喜慶氣氛，來推廣發廊的全新形象，同時提升髮廊的親和力。

二、活動主題：

“新年到—閤家歡”，隆重推出新春家庭套餐！

三、活動時間：

**年1月15日—2月15日。

四、活動內容：

1、“百年好合”套餐：

參與人數：2人，參與者關係：夫妻或情侶

活動內容：一人消費燙或染以上項目，送另一人洗、剪、吹髮項目；

2、“小康之家”套餐：

參與人數：3—4人，參與者關係：夫妻帶子女

活動內容：每人消費洗、剪、吹髮以上項目，送一人洗、剪、吹髮項目；

3、“閤家歡樂”套餐：

參與人數：4—6人，參與者關係：一家三代（老父母、夫妻、子女）

活動內容：一人消費燙或染以上項目目，其餘人員消費洗、剪、吹髮以上項目即二人洗、剪、吹髮項目；

五、活動方式：

凡符合參與“套餐”項目條件的顧客，所送項目直接衝抵當次消費金額。

六、活動物料：

店內POP宣傳海報3張；

七、注意事項：

1、每次只能享受其中一項“美髮套餐”項目；

2、參與本活動不可同時享受其他優惠（使用VIP卡折扣的用戶不參與本次抽獎活動）和重複參與店內其他同時開展的活動；

3、本活動獎勵不可兌換現金；

4、本次活動秉承雙方自願的原則，參與抽獎即視爲認同並遵守本公司制定的遊戲規則；

5、本次活動一切最終解釋權歸屬本公司。

公司活動策劃 篇5

一 活動時間 20xx年12月7日下午1：00——7月7日下午6：00。

二 活動地點 漢陽可口可樂公司。

三 活動人員 市場營銷協會成員（幹事和會員）。

四 活動具體流程

（1） 11月30日 設計海報製作會旗“武漢理工大學市場營銷協會”。

（2） 12月01日 張貼海報（學校各報欄一張）宣傳部合作製作宣傳板。

（3） 12月01日—12月04日 報名方式電話聯繫（ 聯繫電話 15827582878或15872411326）。

（4） 12月04日 報名結束，瞭解報名情況將報名者編號。

（5） 12月05日—12月06日 聯繫校車（根據報名人數具體安排）。

（6） 12月07日 組織會員12：500在南湖食堂西門口集合 1：00正式出發。

（7） 12月07日 具體參觀期間。

〈1〉 （估計下午2：30到達）到達後在公司相關人員帶領下有秩序的依次到指定地點進行參觀（參觀期間可以拍照）；

〈2〉 （估計下午4：00結束）結束後離開參觀地點一小組爲單位到指定地點集合（小組人員不得分開）；

〈3〉 4：20在公司門口集合拍照留念；

〈4〉 6：00集體乘車返回。

五 注意事項：

1 組織會員帶好筆和本，帶上校徽。

2 將參加人員分成6~7人的小組並以小組爲單位選出臨時組長，各組長在活動期間對其小組成員負責。

3 參觀期間帶上相機（至少兩部）對活動過程進行拍照。

六 活動負責人：xxx。

七 活動預算： xxx。

公司活動策劃 篇6

爲了豐富廣大員工的業餘生活，弘揚東糖文化，倡導廣大員工健康向上的生活方式，特在本年度內安排舉辦拔河、地擲球、四人足球、羽毛球、乒乓球、籃球等多項文體活動。具體的活動安排如下:

　　一、活動組織架構:

爲了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立系列活動工作領導小組、單項活動組織小組和裁判小組，具體架構如下:

工作領導小組組長:洪流副總裁;

工作領導小組副組長:袁彥林、陳鑑雄;

工作領導小組成員:由工會各分會主席及公司團委委員擔任，具體有:葉伍嬌、李小周、陳旺枝、陳桂南、陳炳懷、黃金星、黃定輝、張壯洲、林雨萍、李彬、馬文海、劉明朗、龐厚深、姚朱明、樑泳鋒、溫海欽。

單項活動組織小組由各分項活動負責人負責，主要工作向活動工作領導小組負責，並對裁判小組進行監督。裁判小組由各項活動具有裁判資格人員擔任。

　　二、活動內容及安排:

1、拔河比賽:不設男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在四月份舉行，比賽地點設在基地大巴停車場;

2、地擲球比賽:不設男女分組，由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在五月份舉行，比賽地點設在基地地擲球場;

3、四人足球比賽:由各分會組隊參賽，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在七月份，比賽地點設在基地大巴停車場西半部分或基地新籃球場;

4、羽毛球比賽:主要設男子單打、男子雙打、女子單打、混合雙打四個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少於8人(對)則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在八月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場;

5、乒乓球比賽:主要設男子單打和女子單打兩個項目的比賽，由各分會組隊報名參賽，全部進行單項比賽，不進行團體賽。如果單項參賽人員少於8人(對)則取消該項目的比賽。比賽時間初步安排在九月份，比賽地點設在基地餐廳四樓羽毛球場;

6、籃球比賽:各工會分會根據自身實際情況組隊參加，每個分會參賽隊數不限。比賽時間初步安排在十月份，比賽地點設在基地新籃球場;

以上爲本年度文體活動的初步安排。各分會應根據各單位生產情況，合理安排各項目的參賽人員，做到合理安排，生產活動兩不誤。本方案提交集團公司工會委員會討論後通過。

公司活動策劃 篇7

一、活動名稱：

親近大自然，探幽古粵山

二、活動背景

20xx年3月9日，公司成功組織了第一期”店連店春季戶外拓展”活動，豐富了員工的文化生活，增強了團隊協作能力和企業的凝聚力，展示了團隊蓬勃向上的精神風貌。

進入四月，公司按照招聘培訓工作計劃於第一週順利開展了新一批員工培訓工作，提高了公司新進員工的總體素質，提升了公司的知名度，在社會上取得良好影響。按照公司工作計劃，也爲了貫徹加強公司精神文明建設的宗旨、理念，經公司領導研究決定，於4月18日，開展第二期大型戶外拓展活動----親近大自然，探幽古粵山

三、活動目的和意義

古路接悠遠，山氣入青嵐。溪澗聽天籟，飛瀑落幽潭。空山不見人，但聞流水音。這次活動我們將走進深圳梧桐山風景區，遠離工作生活的煩擾，欣賞自然美麗的風景。同時開展一些拓展活動，放飛我們的心情，舒緩員工們的緊張和壓力，也讓員工們在活動中增強合作精神，帶來刺激和挑戰，體會成就感。

山水、藍天白雲，地上的花花草草，都能讓人們感到大腦更加輕鬆，胸懷更加寬廣、精神更加振奮，忘卻愁情煩事，帶着發自內心的自信，精神煥發神采奕奕更加投入的`回到工作中去，遊戲活動不僅能帶來樂趣和挑戰，更能增加員工間的感情和合作精神，激發工作積極性。

四、活動工作安排

1、活動時間：4月18日（週一）（如遇天氣原因，順延至週二或下週）

2、活動地點：梧桐山風景區

3、活動參與對象：公司全體成員（值班人員除外）

4、活動人員配置：

4.1本次活動成立活動領導小組，配置如下：

組長：田柏遜（活動總指揮）

成員：歐陽于堅（負責統籌、交通、後勤保障） 李本海(負責安全、團隊紀律)

4.2所有參與人員共分三個小組：

安全組組長:王維；

營運組組長：劉洋 ；

新員工組組長：李森；

5.活動內容：共7個節目

5.1 新進員工自我介紹 (項目教練：曹鑰焮）

5.2 對歌比賽 （項目教練：歐陽高運、李本海）

5.3 成語接龍 （項目教練：歐陽高運）

5.4 頂氣球比賽（項目教練：劉春 李廣要）

5.4.1 道具：氣球一個、繩子一條

5.4.2 參加人員：隨機抽取兩組對抗（每組5人）

5.4.3 遊戲規則：遊戲開始前先把繩子沿場地的正中間拉開，然後雙方排開用頭頂球，哪方先落地爲輸，雙方輪流發球。體現配合能力和競爭能力。注意只能用頭，不能用身體的其它部位，輸的隊接受集體懲罰（天旋地轉）。

5.5 五毛和一塊（項目教練：王德超 曹鑰焮 ）

5.5.1裁判：尹磊，負責發號施令

5.5.2 規則如下：在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。沒有組合成功的人接受懲罰(爲大家表演節目，內容自選）

5.6 異地傳書: （項目教練：曹培 劉歡歡）

5.6.1項目簡介：各隊排成一排，開始遊戲時除每隊的第一個人之外全體向後轉。首先由每隊的第一個人抽取字條，然後用肢體語言傳達給下一個人，如此類推，直到傳達到最後一個人，由最後一個人說出字條上的內容。

5.6.2規則：在傳遞過程中不能發出聲音，不能用手機等通訊工具，也不能用手寫字，只能表演。在傳遞過程中已傳遞過的人不準說話，否則取消該隊的評比資格。用時最少且答案准確的一隊獲勝。輸的隊接受集體懲罰（跳兔子舞).

5.7 齊心併力：（項目教練：張賓 李召陽）

5.7.1項目簡介：1、教練規定用1代表向前跨一步，2代表向後跨出一步，3代表向左跨出一步，4代表向右跨出一步，由教練隨便說出一個數字，各組用最短時間做出正確的反應。

5.7.2 規則：各組隊員做出動作後不允許再更改。出錯的隊第一次做2個俯臥撐。如果該組再次受罰將改爲4個俯臥撐，俯臥撐的個數以2倍的數量增加。

6 懲罰項目

6.1卡通跳：分爲男式和女式，相同的是都是跳起時大腿和膝蓋要併攏，小腿要分開，就像漫畫中的姿勢。不同在於：男式的向上跳起時左右腳前後分開，雙手自然前後擺，同時嘴裏咬發出“呦吼”的聲音；女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開，雙手食指和中指在胸前做“V”的姿勢，同時嘴裏要發出“耶”的聲音。

6.2天旋地轉：接受懲罰的人，就地閉眼睛，左轉三圈，右轉三圈，再睜開眼睛，走回自己的座位。

6.3 跳兔子舞

6.4 俯臥撐

7 活動所需物資：

7.1 氣球5個，扎氣球所用繩子5條;

7.2 烹飪用具，餐具。

7.3午餐由後勤安排。

五、活動行程安排

1、上午8:00全體在辦公室外集合整隊，宣告活動紀律及注意事項；上午8:10分出發，

坐車前往梧桐山；

2、下車後徒步走向山頂，欣賞梧桐山自然、人文風光；

3、中午12:00進餐，其後穿插節目表演及遊戲活動，促進員工間互相交流。

4、遊玩途中做好環保工作，自行帶走垃圾；

5、下午返回；

6、做好活動總結工作。

六、關於活動安全問題

1、在出發前召開活動安全說明會（要求毎名出遊的成員均要到場，內容附後：關於拓展活動安全細則及措施），各組長全程做好提醒工作。

2、組長隨時關注本小組成員狀況並做清點，防止人員掉隊。

一、出發前的準備

1、身體狀況自我審查

有下述情況的成員應及時向指揮小組請求退出：患急性病未愈者；患有較嚴重的心血管、肝、肺、腎等重要臟器疾病者；處於各種傳染病和炎症發作期的患者；患有慢性疾病正處於急性發作期或活動期者；各種原因所致的嚴重貧血患者；新近發生腦血管意外病情尚未穩定者，以及大中型手術後，處於恢復期的病人等。

2、活動前蒐集活動日天氣情況。攜帶好必要用具，給娛樂的心情帶來一份安全感。

3、出遊前做好必備藥品的準備

（1）解熱、鎮痛類藥物，如阿司匹林。

（2）防暑藥，如藿香正氣丸、清涼油等。

（3）外傷藥，如正紅花油、碘酒、創口貼、繃帶等。有備無患，出發前做好藥品準備，同時檢查使用日期，在活動過程中由專人保管。

二、注意旅遊中的人身安全，在出發前及活動過程中做好以下提醒工作

1、着裝注意事項。本活動主要是徒步及登山，在穿着上，建議穿寬鬆而便於運動的衣服，爲避免扭傷，便於活動，建議不要穿着高跟鞋，及緊身衣物。不提倡穿着打扮上有金屬物品及尖銳的物品

2、預防旅遊中走失。向參加活動的人員通報全天的活動日程、時間安排、抵達時間和逗留時間、以及集合時間地點。

3、預防發生治安事故。活動過程中，嚴格遵守活動的組織性和紀律性，不與人發生口角、糾紛。

4、預防中毒及動物傷害事項發生。

三、登山的安全注意事項

（1）上山時要輕裝，少帶行李，以免過多消耗體力，影響登山。

（2）登山以穿登山鞋、布鞋、球鞋爲宜，穿皮鞋和塑料底鞋容易滑跌。

（3）山高路陡，遊山時以緩步爲宜，不可過速。一定要做到“走路不看景，看景不走路”，邊走邊看往往比較危險。

（4）爲防止火災，在吸菸時應自覺將菸頭熄滅，不可隨意亂丟。

公司活動策劃 篇8

公司聚會時添加一些遊戲，通過遊戲環節救場，效果就會出乎意料，甚至超出想象。當然，別緻的遊戲環節就需要精心設計了。這裏，陶冶縱橫的領隊們將一些在公司活動聚會中常用的遊戲，悉心整理出來，奉獻給大家，希望能有所幫助。

公司活動策劃的經典互動遊戲，員工小遊戲幫助你更好的開展公司集體活動，增強員工之間的親和力。

1、成語連珠,就是先說個成語每個組或每個人用最後一個字接成語......接不上的看着處罰就可以了,挺有意思。

2、來個BINGO遊戲吧．一張紙．100個問題10×10．首先回答完一行或一列的有獎．問題爲對班級成員特點的描述．請描述對象簽名方爲答對一道。

3、讓你們班的同學用家鄉話說一段對白，越經典的越好哦。

4、在會場中間拉很多繩子,然後選一些人讓他們不能碰繩子穿過去，然後這些人的眼睛矇住眼睛，在把繩子去掉，然後就看這些人的精彩表演吧，不過只能用一次，大家曉得了就沒意思了。

5、跳舞吧，俺前兩天剛跟外教學了個“宮廷轉圈舞”（偶自己命名的）很適合大家一起跳的，不會蹦迪的都能學會的。

6、寫紙條送祝福（各自以匿名方式寫在紙條上交主持人，然後叫大家輪流抽取，並大聲地念出祝福內容。）

7、事先準備一些紙片，上面寫好各種職業，或者體育運動。然後讓每個人分別抽一個，不要讓別人知道。然後分別表演，不能說話，讓別人猜猜看是什麼職業。

8、分成2組，同樣準備一些小紙片，上面寫一些電影名字，最好是動作片，或是有特色的，然後分組抽籤表演，讓對方猜。MATRIX, SPIDER MAN, SUPER MAN都很有意思的。

9、搶椅子啊,分兩組,每組6--8個人,椅子比人數少一把,然後大家圍着椅子轉,聽到坐下就搶位子,每輪淘汰一人,依次1/8決賽...決賽,剩下最後一人獲勝,有獎品,輸的人得表演節目,或參加下一個遊戲。

10、可以選兩排人,三個一組,其中兩個蒙上眼睛,用筷子喂對方食物,剩下能看的那人指揮。

11、首先準備問題若干,報紙一張。

規則:一男一女同站一張報紙上,開始回答問題，答錯問題,報紙折半繼續，答對問題,問下一道。男女在回答問題時,身體不能接觸報紙以外的事物，總共20道問題,問完時,男女還能符合上一條規則時,遊戲結束髮獎品。

12、善解人意

分成2組,每組3~5個人,排成兩縱列，人與人之間不能說話,只能靠動作表達意思。

13、鐵人三項

連續完成吃漢堡+喝啤酒+吹爆氣球

最後還要閉眼旋轉15圈

速度最快者有獎

14、小九九遊戲，挺好玩的！

比如，站上一圈人，從其中一個開始說，4 9，下一個趕緊答36，她再接着說6 8，下一個回答48，以此類推...

誰說錯了，就輸了就受罰。

15、踩氣球。一組出2－3個人，每隻腳上都綁有氣球，讓他們一起出來互相踩，看到一定時間後哪個組的隊員腳上剩的氣球多。

16、真心話大冒險。

17、十人一組

男女間隔，兩組人用嘴將撲克牌傳遞，先傳完的勝利。

18、有電腦有投影儀的話

搞個經典影視配音也不錯啊。

19、報紙時裝表演！搶椅子！食神比賽！

20、逢x，x的倍數，帶有x的數字不能說，要以蹲一下來表示。

北京公司團體活動組織專家

例如：x＝3

那麼幾個人排好隊，一個一個說：1，2，（蹲一下），4，5，（蹲一下），7，11，（蹲一下）

21、 以前我猜裏面玩的，“九九乘法表”

22、買奧利奧,然後打中間的奶油刮下去,塗上牙膏!

讓人吃掉,事先不能讓他知道,看他什麼反應,哈哈哈!

23、每個人分兩個烤地瓜,4個人一起比賽,看誰先吃完!!

24、發兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情。然後念出來，不用寫名字的。念出來一樣很好玩的說！

25、三句半！

4人合作第4人半句（其實就畫龍點睛一個詞）應結合本單位情況編詞

26、先用紙寫好詞語，可以分很多類的，然後一個人面對着形容什麼意思，但不能帶那個詞。另一個背對着猜。

27、一個桌子兩頭，分別豎直拜上3個碗，碗裏分別裝1/3的麪粉，分別在靠桌邊的兩個碗裏各放一個乒乓球，然後兩邊各站一個人，看誰先把乒乓球吹到第三個碗裏誰就算贏。

這個遊戲很能調節氣氛，也很整人哦。

28、男的當傷員，女的當護士，用捲筒紙（每人一卷）包紮，從頭到腳，做木乃伊狀，誰包紮的最好、最嚴得獎！青蛙大戰

器材場地：室內外平坦的場地均可，12～16人一組（偶數爲佳）墊子爲總人數的一半、毛線球16顆（與總人數相等）

邊界繩兩條

規則：

1.在相距6～8M的位置，以邊界繩標出起點與終點

2.請夥伴依序採1、2、1、2方式報數，將整組分成兩小隊，由一組先攻併發給一人一塊墊子，另一組採取防守併發給一人2顆毛線球（軟球），兩方各自退到起點與終點線的後面

3.攻擊方自起點線後出發，前進時必須兩腳一齊青蛙跳，墊子則代替荷葉，如果站立在墊子上，則對方不可用球攻擊，另外可用墊子來擋球

4.防守方必須站在線外以球攻擊，在線內攻擊無效

5.被擊中的人員必須回到起點重來

6.計時5分鐘，統計共有幾人成功達陣，然後交換器材，攻守互換

分享重點：

1.你的小隊是採取游擊戰還是團體戰？爲什麼？

2.不同的攻、守策略，導致結果有什麼不同？

3.任務中，你扮演何種角色？決定角色安排的因素是？不同角色對團隊的貢獻分別是什麼？

4.你的需要被注意到了嗎？個人的需求是否曾被提出？團隊提供了哪些協助？這和平時的工作、生活有沒有相同（或不同）的地方？

5.過程中你看到團隊或個人的表現如何？哪些是很棒的？有什麼現象是平時團隊忽略了？

6.競爭對手的表現對團隊會不會造成影響？是什麼？

此遊戲適合晚會最後，掀起高潮。

要求：參加人數30人-50人爲佳，分成4-5組

道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的） 主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）

將遊戲規則告知大家

每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。

背景音樂起。

主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快。

採集物品來自日常的例如：眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最後如藥片、糖果、一毛錢

聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西。

我們做過一次，最刁的主持選擇最後是一根白頭髮，結果老總的腦袋遭了殃

任務：由隊長指揮隊員將紅桶中的球全部運到藍桶中。注意，整個過程中隊員的手不能接觸球；不能移動桶，可使用場地內的物品。

規則：（以15人爲例）

15人中選1人爲隊長，站在指定位置；

選2人作副隊長，站在距離隊長10米遠的位置；

其餘12人，每3人一組；站在距副隊長5米位置，面向隊長，橫排站立；兩兩雙腿綁在一起，矇住雙眼。

在每組人身後1米處放置一黃桶，桶中裝有30只乒乓球；

在每組人側前1米處放置兩組工具。

在副隊長和隊長中間的位置放置兩隻藍桶。

北京公司團體活動組織專家

所有隊員準備就緒，將任務卡交給隊長。活動開始。

道具：4個紙杯，8個匙，8雙筷子，4把叉，1張任務卡。1張題目卡（可作爲副隊長的干擾項目）

心心相印,我來比你來猜

道具:遊戲題目(可以是具有可表演性的成語或詞語)

參加人員:兩人一組,可多組參加

遊戲規則:遊戲開始表演的一組兩人先要面對面(一人爲表演動策劃,一人爲猜測者),然後由主持人會把要表演的成語或詞語寫在一張紙上,讓表演動作者做給猜測者看,當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時,就算過關.（注意：動作者可以用語言來解釋，但不能說出動作中的字）(左右爲難、無孔不入、金雞獨立、狗急跳牆、東張西望、無中生有、眉開眼笑、胸有成竹、雞飛蛋打、低聲下氣)。

互動小遊戲尋寶大行動

道具：“寶物”（一般爲字條）

參加人員：集體

遊戲規則：先準備好“寶物”（即字條上可以寫“表演節目、獲得獎品等），然後把寶物分佈在各各隱蔽的地方，接着，各尋寶者開始找尋“寶物”，找到“寶物”的尋寶者不得隨意打開“寶物”，由主持人對獎。主持人根據“寶物”的內容給“寶物”的主人對獎。比如：寶物裏寫着“學貓叫三聲，獎勵蘋果兩個”那麼“寶物”的主人就得按“寶物”的內容去做，然後，主持人給予相應的獎勵

吹麪粉

這是一個整蠱遊戲，而且能同時整蠱兩個人的。

道具：麪粉適量，乒乓波一個，匙更一個

玩法：先找出兩個被玩者（如之前遊戲的輸者或贏家，告訴他們贏了這個遊戲便不用受罰／有獎），面對面站在一張桌子兩邊

記名字 （推薦指數） 圍成一圈，第一個人說“我叫XXX，我喜歡打籃球”，第二個人必須說，“我是站在喜歡打籃球的XXX旁邊的喜歡吃醋的YYY”，第三個人就必須說前面兩個人的特性和名字了，排在最後那老兄就慘了，要說十幾個人，不過他也聽得最多，所以還是說得出的。

公司活動策劃 篇9

一、 活動宗旨

爲了豐富員工們的業餘文化生活，營造積極向上的文化，同時增強公司員工之間的交往，展現公司員工精神面貌，特舉辦此次活動。

二、 參賽人員

共分2個隊伍，A隊 VS B隊（含各隊啦啦隊）。

參賽人員及啦啦隊人員分爲兩組；A、B兩隊分組根據情況確定。

三、 活動流程

1、賽前熱身活動（如跳繩及一個與籃球相關的小遊戲 待定）

2、比賽開始前，由各隊隊長猜拳優先選擇各自場地。

3、由主持人提示裁判員入場、對陣雙方入場、啦啦隊員入場。

4、主持人宣佈比賽開始。

5、中場休息，啦啦隊各3名隊員定點投籃。

6、比賽結束後，由主持人宣佈比賽結果，最後一局結束後評出冠亞軍。

7、頒獎儀式。

四、 比賽明細

1、 所有球員必須爲五分院在職人員，不允許有外援。

2、 裁判由 擔任，裁判員本着公平競爭、嚴格執法的原則。所有人員必須服從裁判的判罰，不得與裁判爭執，否則可直接取消其比賽資格。

3、 所有人員必須本着“友誼第一，比賽第二”體育道德規範進行比賽，若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格。

4、 統一着裝，參賽球隊統一穿着球衣。

5、 比賽開始時，由主持人宣佈比賽開始。

6、 比賽中場休息時，由每隊本方啦啦隊中三名隊員在3秒區定點投籃，每人五次，每進一球得一分，全部結束後所得分數計入球隊總分。

7、每支球隊有五次換人機會和兩次暫停機會，暫停時間爲1分鐘。

五、 比賽規則

1、比賽爲國際標準5V5形式，每個隊伍可出戰人員上限爲10名，即最多五名替補。

2、比賽若出現平局，即進行加時賽，加時賽時間爲5分鐘，其餘規則不變。

3、 比賽判罰標準，全部參照籃球比賽標準，如下：

（1）每局比賽分4節進行，每節比賽時間爲10分鐘，每節休息3分鐘，中場休息10分鐘，如遇暫停、罰球、球出界等情況，即停表，發球後再繼續計時。（此計時工作由裁判擔當。）

（2）進球或球出界、犯規等情況發生後，需進行界外發球時，球必須經由裁判手中發出，不然及違例犯規，球權歸另一方所有。

（3）進攻方在投籃及上籃時被犯規，則進行罰球。如被犯規且球進則計2分並追加罰球一次。

（4）單人犯規累計次數到達5次，即視爲自動離場，可直接罰下。

（5）其餘比賽細則全由裁判判決，所有參賽人員必須遵行。

六、 人員安排

1、主持人：主持活動的進行及活動流程????徐寅騰。

2、裁判員：裁決場上比賽。

3、計分員：進球后，按裁判指示記分，必須本着公平公正的原則，嚴格執行

4、統計員：統計場上各人員的犯規次數、單節總犯規次數等數據的統計由計分員擔任。

5、後勤人員：負責準備水、傷口貼、毛巾、桌凳、獎品等物品的及時到位，並妥善安排傷員救治黃海永、王寶、張志強。

6、攝影人員：負責比賽過程中抓拍及頒獎合影留念王宇。

七、 獎勵政策

1、所有參數選手及工作人員都可在現場獲得水、醫療救助等福利。

2、冠軍一方，全隊可獲冠軍獎勵

3、啦啦隊獎勵。(服裝）

八、 比賽場地及時間

場地：工學院籃球場

時間：暫定五月十日（週六）09:00-11:30

九、 費用預算

1、斯伯丁牛皮籃球1個：160元

跳繩5根：50元

2、比賽球衣：單價50元左右 女式運動服100元左右 計5100元

（全員男74人 女14人）

3、獎品：獲勝隊共計10人 人均200元左右

4、橫幅：40元

5、四位記分牌1個：50元

6、口哨1個：10元

7、礦泉水、創可貼、毛巾等：200元

外購預計： 7560 元

公司活動策劃 篇10

一、活動目的

11月11日是現代人戲稱的“光棍節”，爲了體現平臺聊天交友的特色，緊扣“光棍節”的活動

契機，爲xx移動廣大男女單身用戶謀福利，“移動對對碰”特在11月提出“迎光棍節，獻桃花

禮”的活動方案，希望在初冬時節，用戶仍然能夠不出門就認識異性朋友!

二、活動整體安排

活動時間：20xx年11月11日至20xx年11月21日

活動目標用戶羣：xx區移動通信全球通、天山通和動感地帶用戶。

活動介紹：

桃花獻禮一：桃花盛開

內容：

凡是在“光棍節期間”加入“移動對對碰”的用戶除了可以通過我們提供的系統速配和人工速配

進行交友聊天，另外，我們在活動期間將針對新入網用戶提供最完美的初次體驗，即在用戶加入5

分鐘之內，通過系統向用戶推薦一名聊友，24小時內推薦3名聊友。一週內推薦10名聊友。

另外，我們將與烏市、庫樂勒、昌吉、吐魯番、博樂、伊犁等地的婚介機構取得聯繫，在爭取用

戶同意的基礎上，在當地的婚介機構留底。

桃花獻禮二：人面桃花

內容一：

我們將在“移動對對碰”網站上進行“人氣最佳的帥哥和美女評選”、“最個性留言評選”

、“單身貴族推薦”，用戶可以通過上傳照片和個人簡介，使平臺上的用戶更加了解自己，同時

也增加了交友的機會。

內容二：

對於在活動期間新入網的用戶，我們將給予一次免費參加“移動對對碰聊友聚會”的機會，

用戶可以選擇免費參加20xx年度至20xx年度任何一次聊友見面會，其20元活動費用由衆信公司

技術部承擔。

桃花獻禮三：落英繽紛

內容;爲獎勵新加入用戶，將在20xx年11月11日零點起新加入的1111名用戶中抽取以下獎項：

鑽石王老五：1名，送NEC彩信手機一部，價值3000元

幸運王老五：11名，送280元保暖內衣兩套

桃花使者：111名，免去當月“移動對對碰”月使用費5元和被叫包月費3元。

領獎地點：烏市衆信公司或由衆信公司郵寄

三、宣傳方式

1、 1258短信羣發

短信發送日期：20xx年11月11日

短信文案：

爲迎接“光棍節”的到來，對對碰真情推出“桃花大餐”，不想寂寞的人撥96108按1逃離寂寞牢

籠，跳進戀愛城堡，另有萬元大獎等着你!09913811166，8元/月

2、 974電臺

頻道：974

播放日期：20xx年11月1日至11月21日

電臺文案：

11月11日是光棍節吧?嗯;

你也過光棍節嗎?哦

唉，明年不想再過了吧?是

所有單身和想戀愛的人快快撥打96108按1逃離單身牢籠，跳進戀愛城堡吧，初冬送你一片桃花運

注意，還有萬元大獎等你拿!

六、其它注意事項

1、 此次活動衆信公司技術部的內部員工不得參與

2、 此次活動在公開，公平，公正的原則下進行

3、 活動解釋權歸衆信公司所有