【熱門】活動策劃方案模板彙總9篇

【熱門】活動策劃方案模板彙總9篇

爲了確保事情或工作得以順利進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是計劃中內容最爲複雜的一種。方案要怎麼制定呢？以下是小編爲大家整理的活動策劃方案9篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

活動策劃方案 篇1

　　一、 指導思想

以服務職工爲重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關幹部職工爲“十二五”發展做貢獻。

　　二、 活動目的

以積極倡導健康文明的生活方式和行爲爲根本，充分發動機關幹部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教於樂的文體活動，進一步豐富幹部職工的業餘生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

　　三、活動原則

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。

　　四、活動方式

走訪、調研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

　　五、活動類型

1、機關興趣小組活動。

2、與外單位聯誼活動。

　　五、參加對象

富陽市總工會機關工會全體會員。根據實際情況，邀請相關單位的相關人員參加。

　　六、經費保障

本着節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。

　　七、組織安排

年初由機關工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過後由機關工會組織實施。爲便於活動，將機關全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組。文化活動組由盛民任組長;體育活動組由方誌明任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，機關工會做好統籌協調工作。

　　八、活動要求

1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。

2、各種工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。

3、機關職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會幹部的風範。

活動策劃方案 篇2

20xx年10月16日，是第33個“世界糧食日”。爲提高廣大人民羣衆對糧食工作的認知，激發公衆對糧食的關心與關注，開展全社會節糧愛糧宣傳活動，根據國家、省糧食局文件精神，市局與湘南學院共同商定，舉行“愛糧節糧傳承美德”宣傳(簽名)活動，爲確保活動順利進行，現制定本方案。

一、活動主題

(一)20xx“世界糧食日”主題(聯合國糧食及農業組織確定)：

發展可持續糧食系統，保障糧食安全和營養

(二)20xx年全國愛糧節糧宣傳週主題：

愛糧節糧 傳承美德

二、活動內容

(一)**糧食局局長謝建國同志講話;

(二)**學生代表宣讀愛糧節糧活動倡議書;

(三)**領導講話;

(四)湘南學院部分師生和市糧食局及北湖蘇仙兩區糧食局系統幹部職工在書有“愛糧節糧 傳承美德”的橫幅上簽名;

(五)新聞媒體採訪。

三、活動時間地點和參會人員

(一)20xx年10月16日下午3時;

(二)地點：***

(三)參會人員：湘南學院部分師生和市糧食局及北湖蘇仙兩區糧食局系統幹部職工。

四、活動組織

***

活動策劃方案 篇3

一、活動目的：

爲使學生掌握消防、災害安全知識，從小培養安全自護意識，對全校師生及教職工進行安全自護知識教育的學習；並舉行學生防火逃生演練活動，旨在培養學生掌握正確的逃生要領，從容應對火災等突發事件。

二、活動時間：XX年3月22日

三、活動要求：

（1）參加活動的所有學生在教室內上課的直接按座位次序並排兩個（不整隊），迅速從預定的安全出口（前後門同時）撤出教室。

（2）撤離出的學生在籃球嘗操嘗跑道上集合，由北向南按先到順序排列，各指揮疏導老師向演練指揮中心彙報人數。

（3）活動中參加演習的學生服從指揮，不搶先、不推搡、不擁擠、互相幫助。

四、逃生演練方法與人員安排：

1、參加演習的學生聽到廣播警報聲，不要慌張，保持鎮靜，在疏導老師的帶領下，按照擬定的路線進行迅速撤離至跑道、操常

（1）擬定路線：

教室內上課的學生即出前後門逃出，在閱覽室和實驗室上課的老師首先打開後門，讓學生從前後門同時逃生。

（2）任課教師即爲應急疏導教師；在值班室值班的老師負責切斷教室總電源。維護秩序老師最後撤離時要巡視教室內是否還留有學生，並帶至其相應班級。

（3）疏導老師必須時刻注意學生情況，避免過道擁堵造成危險，撤離出的學生以班級爲單位，有組織的在大操場集合。在活動結束前，撤離出的學生不能隨意再次進入教室內。

（4）凡是在操場等地上室外課的班級，在聽到警報後，由上課老師負責迅速帶領學生到操場北面集合。之後，上室外課的老師留人負責管理，其餘作爲接應老師，安排撤離下來的師生集合。

（5）爲模擬活動的真實性，參加演習的學生在有煙的環境裏，儘量閉嘴，減少說話，儘可能地用溼毛巾、口罩等捂住口鼻，貓腰從教室撤離。

2、學生按秩序撤離教室，迅速來到跑道、操場，聽從接應人員的指揮。

3、撤離集中後各班學生清點人數，向演練指揮中心彙報，確定無人員傷亡後，由演練指揮中心總指揮宣佈演練成功。演習結束各班學生按秩序回教室進行正常教學活動。

4、教師關注師生的傷亡情況，一旦發生意外，採取急救措施，把傷害降低到最低程度。

5、活動領導小組（演練指揮中心）：

組長（總指揮）：王訓華

副組長：徐東昇

組員：全體任課教師

警報：徐東昇

疏散引導組：郜勝利

傷員救治組：劉璐璐、卞雁勤

滅火行動組：朱建民

通信聯絡組：吳繼華、周希雲

各年級疏導教師：

一年級一班：孫天鑫

一年級二班：趙海兵

二年級： 劉瑞麗

三年級： 徐東昇

四年級： 王小松

五年級： 吳繼華

六年級： 高冠揚

五、活動準備：

1.召開會議，將演練的內容和程序告訴全體師生。通過校園廣播向全體師生介紹疏散逃生過程中的注意事項。

2.各班要高度重視，精心組織，周密安排，撤離時嚴格按規定的線路行走，教師走在學生後面組織指揮。

3.學生撤離注意一隻手要捂住口鼻，彎腰快走；樓梯通道只能2路縱隊行進。全體教師加強指揮，一定要做到快而不亂，防止摔倒造成踩踏的事故。

4.全體教師參與，所有的任課老師到班級參加演練。班級特殊學生要有專人負責。

活動策劃方案 篇4

一、主旨：

根據國家安全生產監督管理總局〔20xx〕57號文件《關於開展20xx年全國“安全生產月”活動的通知》指示精神，切實做好安全生產宣傳，增進員工的安全意識，糾正日常工作中的不安全行爲，創造安全生產的工作環境，擬將今年六月份作爲公司的安全生產宣傳月,開展各項安全生產宣傳活動。

二、範圍：所有職員工

三、活動主題: 安全責任，重在落實。

四、活動項目及時間列表（預估總費用：***** RMB）

活動項目 負責人 活動時間

1. 安全生產橫幅宣傳（2個） *** 6/1-6/30 ***

2．安全大檢查(各部門自查) *** 6/1-6/6 ***

3. 安全生產視頻教育培訓 *** 6/7-6/11 ***

4. 車間消防疏散演練 *** 6/18 ***

5. 職員工消防技能競賽 *** 6/18 ***

6. “安康杯”安全知識競賽 *** 6/25 ***

五．執行步驟：

（一）準備：

1 、成立安全生產月活動小組

爲了組織好安全生產月活動順利展開，擬成立安全活動小組。小組成員由總經理、各部門經理及安全主任、保安主任組成。

成立時間：20xx年5月30日

組長：***

副 組 長：***

小組成員：*** ******

安全生產月活動籌備小組的主要職責是：

（1）擬定本次活動的目標。

（2）組織本部門的安全宣傳活動。

（3）對各部門的安全活動比賽進行評覈。

（二）具體活動的展開

活動一 安全橫幅宣傳：

時間：20xx年6月1日-----6月30日

地點：前門和側門

內容： ***

橫幅2幅，前門和側門各掛一幅。

活動二 安全生產大檢查(自查)：

時間：20xx年6月1日---6月6日

範圍：廠區及宿舍區

檢查方式：各部門自行檢查並整改，安全主任對檢查及整改情況進行監督。

負責人：各部門經理或負責人

活動三 安全生產視頻學習：

時間：20xx年6月7日---6月11日

地點：人事部培訓室

內容：分部門分批到培訓室學習安全生產視頻講座。

負責人：安全主任

活動四 消防演習：

時間：6月18日具體時間不定(以警報聲音爲準)

地點：車間及前廣場

方法：1.員工聽到警報後疏散到前方廣場外集合點名

2.由消防隊員講解防火常識

3.由總經理做總結講話

4.保安引導員工回工作崗位

活動五 職工消防技能競賽：

職工消防安全技能競賽：比賽規則由安全主任制定準備。

時間：20xx年6月18日

參賽對象:全體員工，以部門爲單位組隊參賽,具體部門名額可諮詢安全主任，參賽名單在6月15日前將參賽名單報至安全主任處﹒

比賽項目：乾粉滅火器滅火（每隊參賽人數：2名男生）

活動獎設: 設立冠軍1名，獎金***元；亞軍2名，獎金***元；季軍3名，獎金***元

預算費用總計:****元

活動六 安全生產知識競賽：

1.參賽地點: 人事部培訓室/飯堂

2.參賽時間：20xx年6月25日

3.參賽對象:以部門爲單位組隊參賽,

每組5人，具體部門名額可諮詢安全主任，參賽名單在6月22日前將參賽名單報至安全主任處。

4.競賽內容：以安全知識爲內容，分選擇題﹑判斷題2種類型﹒

5. 競賽規則和獎懲辦法和資金來源

a．比賽規則及比賽用題目由安全主任制定準備。

b．設立冠軍1名，獎金***元；亞軍2名，獎金***元；季軍3名，獎金***元。

c．細節參考<安全知識競賽規則>

d．安全主任負責組織和協調知識競賽活動

e．預算費用總計: ****元

六．總結與獎懲

7月中旬，由安全月活動小組成員總結本次活動。對於在此次活動中得獎或表現優秀的個人給予行政獎勵；對於在本次活動中表現較差不與配合個人給予適當的行政處分。可從以下幾個方面進行評比：

1.對本次活動做出的貢獻

2.參與本次活動的積極性

3.配合安全大檢查及整改情況

4.各項競賽的開展及實施情況

活動策劃方案 篇5

一、 設計意圖：

元宵節是我國傳統的重要節日之一，又稱“上元節”、“燈節”。民間正月十五鬧元宵已有悠久的歷史，它伴隨人們迎來春天，是把節日習俗體現得最爲徹底和典型的傳統節日。在元宵節活動中，通過製作、瞭解、學習和表演等不同形式的活動，幼兒不僅能對元宵節的傳統文化和民俗習慣有一個基本的瞭解，更可以通過自身的參與和表現，進一步獲得對節日氣氛的體驗，獲取多方面的經驗。

二、活動目標：

1.知道農曆正月十五是我國的傳統節日——元宵節，瞭解元宵節的來歷及習俗(玩燈、賞燈、吃元宵、劃旱船、舞龍、舞獅子等);

2.知道元宵節有賞燈猜謎的習俗，初步瞭解燈謎的結構，能積極參加猜謎活動，體驗猜想和推測的快樂。

3.鼓勵幼兒樂於表現，大膽創新，積極參與民俗表演，嘗試用多種形式參與慶祝傳統節日。

三、活動主題：

三陽開泰鬧元宵

四、活動時間：

X月X日-X月X日

五、活動地點：

幼兒園及XX小區

六、活動準備：

1、以班級爲單位海報宣傳：“XXXX鬧元宵”，讓家長及幼兒瞭解幼兒園的主題活動內容，得到家長的理解與支持。

2、提前請家長幫助幼兒收集有關元宵節的來歷和內容的材料。

3、親子自制環保燈展。(全園幼兒)

4、猜燈謎(全園幼兒家長參與)。

5、中班幼兒親子自制旱船，組成旱船隊伍進行民俗表演。

6、大班幼兒分組組成旱船隊，舞獅隊、舞龍隊、秧歌隊進行民俗表演。

7、幼兒自備材料，全園教師幼兒共同自制元宵，品嚐元宵，並用照片的形式記錄下來，加深幼兒對元宵製作過程的瞭解。

8、全體幼兒在幼兒園及濱江小區進行民俗展演。

七、活動過程：

1、宣傳發動，元宵節特刊

讓家長了解元宵節的來歷及風俗，整個活動的流程及自己所要配合做的工作。

2、自制元宵花燈展

正月十二將親子共制環保花燈展示在大廳中，相互欣賞，花燈一定要牢固、結實、 實用。

3、賞燈猜謎

(1)正月十四下午請家長參與“賞燈猜謎”活動。

(2)猜謎活動中，家長可將謎面念給孩子聽，啓發孩子自己猜中謎底。

4、元宵宴

正月十三上午各班組織幼兒在班上自己動手搓元宵，品嚐元宵。

5、XXXX鬧元宵

正月十四上午全園幼兒一起民俗活動展演，幼兒分組組成旱船隊，舞獅隊、舞龍隊、秧歌隊在濱江小區進行民俗表演。正月十四下午在幼兒園裏進行民俗表演，讓家長親身感受到歡天喜地鬧元宵。

八、各年齡段主題活動目標

不同年齡段主要目標：

小班

(1)知道元宵節是團圓的節日，初步瞭解元宵節人們的活動和特別的食品——元 宵;

(2)愉快地參與元宵節各種活動，感受節日的快樂氣氛

中班

(1)知道農曆正月十五是我國的傳統節日——元宵節，瞭解元宵節的來歷及習俗(玩燈、賞燈、吃元宵、劃旱船等);

(2)初步嘗試用語言、藝術等不同的形式表達自己的認識與感受;

(3)感受與老師、小朋友一起玩花燈、猜燈謎、做元宵、吃元宵的快樂

大班

(1)嘗試通過多種途徑獲得元宵節的相關經驗，進一步瞭解元宵節的來歷和風俗習慣;

(2)大膽地創造與想象，通過不同的形式表達自己的感受與理解;

(3)積極參與“鬧元宵”的籌備和慶祝工作，在和老師、同伴一起過節的過程中，進一步感受團圓的意義 。

活動策劃方案 篇6

一、 指導思想

在第xx屆教師節來臨之際，學校黨政工決定舉行慶祝教師節活動，通過活動，充分展現我校教師爲特殊教育事業做出的貢獻，全面反映學校教師爲人師表的精神風貌，大力弘揚無私奉獻的高尚師德，進一步激勵我校教師熱愛特殊教育事業，增強獻身特殊教育事業的光榮感、責任感和使命感，進一步發揮廣大教師的積極性、主動性和創造性，爲形成一支高素質、有內涵的專業化的特殊教育工作者隊伍而努力，以實際行動迎接建國xx週年、世博會的召開。

二、 主題：摯愛使命責任

三、 參與對象：全體教職員工

四、 活動時間和地點

時間：xxxx年9月11日下午十四點三十分

地點：xxx校區五樓多功能室

五、 活動議程：

(一)第一篇章：神聖的使命

1、詩朗誦《xxxx》——(獲xxxx年xx市教師詩(散文)朗誦比賽三等獎)

2、播放六位先進教師(xxxxx)事蹟短片

內容：(1)播放ppt;(含照片及教育格言等)

(2)主持人配合ppt現場朗誦六位教師事蹟介紹。

3、校領導爲以上六位獲獎教師頒獎、青年教師獻花

4、鮑書記講話

(二)第二篇章：光榮的責任

1、教師訪談

內容：回顧新中國成立xx週年、改革開放xx年來特別是近年來特殊教育事業飛躍式的發展;新時期，我們如何以模範教師爲榜樣，全面提高自身的師德素養，立足崗位，奮發進取，教書育人，爲人師表，做讓人民滿意的教師。

主持人：xxx

嘉賓：xxx

2、師徒帶教儀式 ：

(1)宣佈帶教教師名單(xx——xx;xx——xx;xx——xx;xx——xx;xx——xx)

(2)校長爲帶教教師頒發聘書

(3)師傅爲徒弟贈送書籍

(4)師徒代表(xxxx)發言

3、教師宣誓儀式：

今年的教師節正值新中國成立xx週年、改革開放xx年之際，在這個特殊的日子裏，讓全校教師齊聚鮮豔的五星紅旗下，莊嚴地宣誓。(誓詞需體現迎國慶、迎世博的主題)

(三)領導、來賓講話。

六、活動準備

主持人：xxxx

第一篇章：神聖的使命

1、詩朗誦：xxxx等教師

2、短片：

製作：xx(信息組)

素材、事蹟稿件：xx等六位教師

統稿： xx

3、頒獎準備：xx

第二篇章：光榮的責任

1、 教師訪談：xx

2、師徒帶教儀式：

聘書準備：xx

贈書準備：xx

3、教師宣誓儀式：

領頌：xxx

教師代表：參加詩朗誦的教師

4、來賓邀請：xx(社區代表、學生家長代表、部分新教師家長)

5、會場佈置：xxx(橫幅、座位安排、鮮花準備)

6、媒體播放、攝影、攝像、話筒等：xxx(信息組)

活動策劃方案 篇7

一、目的

爲了營造溫馨、和諧的工作環境和氛圍，體現公司人文關懷的精神，讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖，從而進一步推動企業文化建設，形成良好的企業向心力，特此制定員工生日福利活動方案如下：

二、活動範圍

適用於公司全體員工。

三、福利項目

1、生日賀卡

公司設計製作統一格式的賀卡。賀卡上有對員工的生日祝福和總經理的親自簽名。

2、生日禮物

不限定禮物種類，選用實用價值的物品作爲生日禮物。

3、生日蛋糕

當月壽星可分享公司訂做的生日大蛋糕。

4、生日活動

每月舉辦一次本月生日員工的集體生日慶祝活動，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、員工生日秀(每位員工有1-2分鐘自由支配，可以唱歌，秀自己的小絕活、節目表演或是分享下自己感動記憶深刻的一件事，不拘一格)、互動遊戲、集體合影留念等。

5、生日專欄

在公司的企業文化宣傳欄裏設置一個員工生日專欄，每天對於過生日的同事，附上生日祝福。

四、活動時間和頻次

1、每個月舉辦一次，具體時間爲每個月第三週的週五下午，16:00-17:30。

2、若當月生日人數較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加。

五、活動場地

公司會議室、其他戶外或租用活動場地，具體根據當期活動內容安排。

六、活動對象

1、當月過生日的員工，以在綜合部備案的身份證生日爲準。

2、邀請公司領導和部門領導參加。

七、責任部門：

綜合部：負責生日員工的名單收集和生日賀卡的製作，賀卡費用和生日活動費用等的.申請，大生日蛋糕的訂購，生日活動的通知、生日活動現場的佈置及負責宣傳欄生日專欄信息的發佈和更新。

具體要求：

1、綜合部在每月31日前做好下月生日人員名單及具體生日(以身份證爲準)信息，每月15日前製作好當月賀卡與活動經費審批表提交總經理簽字。

2、綜合部每天8:45前發佈和更新生日專欄信息。

3、綜合部在每月生日活動前一天發佈活動通知，並負責當天活動人員、場地的組織和安排。

4、負責生日活動物資的採購工作。

5、綜合部負責拍攝活動照片，刷選後在公司全員羣裏發佈出來。

6、綜合部負責在生日活動舉辦後將活動費用進行報銷，嚴格遵行審批標準，多退少不補。

八、費用預算

按照100元/人的標準。(含生日賀卡、禮物、蛋糕、現場佈置裝飾、水果飲料零食費用)。

活動策劃方案 篇8

爲益於員工身心健康，鍛鍊大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業餘文化生活，培養頑強奮鬥、勇於拼搏的優良品質。根據大家的商議，將4月份移動分公司團建活動定爲：明陽天下團建營。

時間定爲：週六，早上7點—下午2點。活動的主要內容是：參觀遊覽水簾洞、金龜出海、雄雞峯、觀音石等處景觀。參與人員：公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。

在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀遊覽中注意各項安全事宜。並帶好旅遊常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。

團建活動完之後，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文並茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。

白河峽谷位於北京市懷柔區境內，白河漂流是目前北京地區唯一的天然河漂流，距北京市90公里，主要以白河漂流、水上闖關、樹上拓展、真人CS等項目爲特色，白河漂流是供人們旅遊，休閒，度假的好去處。

這是一處原始風貌保存相當完整的自然峽谷，與永定河宮廳山峽和拒馬河峽谷並稱“京都三大峽谷”，而白河峽谷因其壯麗的風景，更有“百里畫廊”的美譽。此外在谷中還有一個類似“雅魯藏布大峽谷”的雄壯景緻“雲臺攬勝”，更是值得爲之走上一遭。

白河峽谷是一處原始風貌保留相當完整的自然峽谷，被形容爲“百里畫移動圖片廊”。峽谷沿途道路險峻，村落相對稀少，因此，適宜做富於探險精神的自然探索遊。從延慶縣的白河堡水庫大壩的東北方向進入峽谷，便可領略峽谷的風貌。近百米高的懸崖如利劍將波濤滾滾的白河劈開巍峨的明代長城在山間蜿蜒伸展，兩岸峭壁林立，山泉匯成浩蕩的激流，大自然的奇異景色令人頗感震撼。從密雲縣沿白河溯流而上，直至雲蒙山北麓，就到達了白河峽谷最爲壯觀之處。此地山勢陡峭，懸在半山之間的道路兩側都是懸崖絕壁，經過令人驚心動魄的穿越石縫間隙的旅程，再往前行，就到達景色最爲壯觀的地帶。登上道路邊懸掛的石臺，羣山峻嶺和蜿蜒流淌的白河盡收眼底，景色美不勝收。

　2、燒烤種類

烤串：羊肉串、肉筋、雞翅、牛肉串、火腿腸、雞心、雞肉、胸骨、骨肉相連、玉米、大蒜、饅頭片、土豆、紅薯、香菇、辣椒等，品種齊全，任您挑選

燒烤用具：烤爐烤架、木炭、刷子、桌椅、等。

酒水：酒水、飲料無限暢飲

娛樂：免費垂釣(魚可帶走。自備魚竿魚食)

3、燒烤單項預訂

精美燒烤食品隨您預訂，絕對的物美價廉，所選食品原材大多爲山野家飼養雞鴨，絕非激素的山野綠色食物。到山谷享受燒烤時，我們將爲您提供烤架、烤炭以及燒烤場地，提供燒烤諮詢及路線。在朋友們吃着碳火燒烤的時候，還能欣賞原始峽谷的絕美自然風景，在山間攝影，逛吼高歌……當然，在預訂時還可以預訂農家飯中的特色美食，比如野菜木蘭芽，特色鹹鴨蛋……剛好可以豐富您的野外餐桌!

活動策劃方案 篇9

段傳虎：

活動構成：前期活動是爲了增強團隊凝聚力，熟悉成員，瞭解每個成員擅長的技能。後期以分享和團隊建設爲主。 活動建議

一、文化活動

1、參加行業會議，提高專業技能和聊天資本。

2、邀請公司牛人做演講，跟牛人近距離接觸，邀請牛人一起聚餐。

3、分享各自經歷，瞭解內心想法。

4、分享各自的工作，讓隊員們知道自己的工作內容。

5、分享讀書心得、比較有意義的公衆號等，進行話題討論。

二、團隊建設活動

1、戶外真人CS

2、開發一些有意義的APP，公衆號等

3、爬山、騎行、漂流等活動

4、公開演講等

邢夢楠：

活動類型主要爲分享學習類和實踐活動類。

分享學習類

活動形式：內部人員每週輪流整理分享內容，分享過程中進行經驗交流或主題討論。

活動成果：分享完成後針對討論內容進行討論結果整理。

活動內容：

1、根據實際情況組織相關思維、學習、工作、生活等方面的主題分享，選擇相關主題組織進行經驗交流和分享。

2、在工作中學習掌握處理某類問題的方法和能力，進行總結分享。

3、書籍分享，閱讀各類優秀書籍，獲取各方面知識等，組織專門的閱讀分享。

4、邀請一些專業的，經驗豐富的人組織培訓或交流。

實踐活動類

活動形式：根據具體活動類型，選擇場地和時間進行

活動內容：

1、戶外拓展活動

2、各類有助於團隊協作等的遊戲

3、燒烤聚餐交流活動

4、協助企業文化部，組織一些公司活動

楊清瑩：

一、參會儀式

新英匯是新員工中精英的組織，能夠加入組織的都是各部門優秀新員工代表，建議舉行一個儀式，發一個榮譽證書或獎盃等，增加會員的榮譽感和存在感，這樣也可以激起新員工的嚮往。

二、增進感情

大家都是來自各個部門，可能在一起不是那麼放的開。前期建

議組織集體看看電影，聚餐，漂流等活動，或者近地1-2日旅遊，哪怕自費，個人感覺走出公司跟更增進團隊之間的感情，提高熟識度，活動不見得多就好，但要舉行的有意義，顯得高大上，這樣大家都願意積極參加。

三、學習 交流

學習，提高新英會成員思想高度以及格局高度，邀請公司高管以及優秀人才與新英會成員進行交流，包括價值觀、企業文化、管理、業務技能等方面，全方位的提升新英會成員綜合素質，也可以去其他企業參觀學習。

交流，組織公司內部新員工一起交流、學習，類似於茶話會的形式，瞭解新員工的需求，工作狀態，幫助新員工克服負面情緒，傳播正能量。

四 、凝聚力量

戶外運動，可以邀請新老員工參加，提升公司員工的凝聚力！例如拓訓、燒烤等，豐富大家的工作外活動，同時也能夠更利於大家之間的交流。體能訓練也是很好增進團隊凝聚力的一種方式，如果效果不錯可以在公司推行，前期需要我們是開發嘗試新的東西。

秦亞玲：

第一階段：成員熟悉，提升凝聚力

活動內容：遊戲，燒烤野餐，經驗分享，辯論討論等

第二階段：頭腦風暴，進入狀態

活動內容： 話題研討，拉練，騎行&徒步旅行等等

第三階段：戶外拉鍊，提升影響力

活動內容：素質拓展活動，快閃活動，等等

陳雅麗：

初期活動可以內內部討論與交流，中後期可以將活動的影響力擴大到整個公司，邀請非新英匯成員參與，注意每次活動都要寫總結郵件發送領導，建議可以在內網開闢一個專屬新英匯的版塊，及時更新活動總結和擬開展的活動。

一、研討類

1.職場中，你最看重公司哪方面的素質？列舉三個，並闡述自己的理由。

——據此總結公司在人才培養與保留方面應做哪些努力。

2.在工作中，如何更好的發揮團隊協作和利用好身邊的資源？結合自身實例，發表想法。

——據此總結以後工作中遇有需要別人配合、協助時應採取何種恰當的方法。

3.個人的職業發展規劃是什麼？

——據此更加清晰的確定每個人的奮鬥目標和發展方向。

4.情商在職場中的重要性，結合自身實例，發表想法。

——據此調整自己在工作中的溝通交流及做事方式，尋找最適合

自己的工作模式。

5.八小時內求生存，八小時外求發展。結合自身實例，談談如何利用晚上八點到十點這段時間自我提高？

——據此可確定以後的工作學習時間，更好的學習提升自我。 研討分享時，可準備零食、水果、飲料活躍氣氛。

二、分享類

1.分享銷售經驗，如何向客戶相信自己，完成銷售目標？

2.結合企業行爲文化手冊，一次一個話題，結合實例分享自己的心得體會。

3.駿傑會成員分享來公司後的工作經歷和心得體會。

4.分享自己喜歡的一本書或一句話，自己從中學習成長的地方。 研討分享時，可準備零食、水果、飲料活躍氣氛。

三、活動類

1.團隊撕名牌

2.穿文化衫拉練+野地燒烤

3.辯論賽

4.素質拓展活動（可找拓展公司合作）

5.遊樂園/桌遊吧

6.騎行&徒步旅行

7.遊戲類：誰是臥底+殺人遊戲

8.K歌比賽：我愛記歌詞？

8.與企業文化部結合組織活動