企業活動實施方案（通用19篇）

爲了確保活動得以順利進行，常常需要預先準備活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？以下是小編整理的企業活動實施方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業活動實施方案 篇1

一、活動背景

隨着業務的成長，稅友在資源、人才、業務網絡、管理架構等多個方面，已今非昔比，在新十年的征程起點，企業文化、價值體系的建設開始變得越來越重要。只有充分宣貫稅友獨特的文化理念、全面培植充滿個性的稅友文化體系，並通過豐富多彩的企業文化活動，發掘在文化建設過程中，個人與企業的成長閃光點，才能更好的凝聚起全體稅友人的情感和共識，才能在未來的發展之路上，讓全體稅友人同心同德、一往無前的開創全新局面。

二、活動目的

1、展現稅友企業文化建設的成果，並繼續弘揚、宣貫稅友的文化價值體系。

2、發掘稅友集團在文化建設過程中涌現的感人、閃光的人和事。

3、豐富總部、分支機構員工的業餘生活，增加總部與分支的互動，增強稅友廣大同仁的向心力和歸屬感。

4、倡導公司文明禮儀規範的建設，調動員工的參與積極性，提升公司職員的文明素養，塑造公司的文明形象。

三、活動時間

20xx年9月—20xx年12月，爲期四個月。

四、活動主題與形式

活動一：

主題——“我身邊的稅友人”形式：“稅友先鋒我貼我秀”活動

活動二：

主題——“我心中的稅友文化理念”形式：演講比賽

活動三：

主題——“稅友禮儀之星”大評選

形式：企業文化主題評選

五、承辦部門

主辦：業務戰略部

協辦：分支委、人力資源部

六、活動規劃

活動二：“我心中的稅友文化理念”企業文化讀書會

參加對象：

本次活動面向集團總部全體員工。

參與方式：

以部門爲單位，個人或小組自由報名與部門選送參加兩種方式相結合。

具體方案：

11月份，面向公司總部各部門，舉辦一場以“我心中的稅友理念”爲主題的員工才藝大賽，在檢驗前期企業文化建設成果的同時，進一步深化稅友文化理念的學習和傳播。發動和促進各部門更加認真、自覺的參與到稅友文化建設的過程中來。本次活動以稅友文化理念爲表現核心，以才藝表演爲表現手段，鼓勵廣大員工以自己擅長的表演方式，參與活動。參與方式包括但不限於：演講、朗誦、歌詠、舞蹈、相聲、小品、快板、戲劇、啞劇、魔術……等等。

活動以部門爲單位，由各部門先期在內部進行發動和節目徵集：大部門按每15人出一個節目的比率，進行內部才藝節目初選，初選按50%的淘汰率產生入圍節目名單。低於15個人的部門，則視部門內部報名情況而定，最低要確保每個部門選送1個節目參加最終的才藝大賽。

比賽共設置3類共3個面向個人（或節目小組）的獎項，具體如下：（本活動獎項均留待在公司年會上進行現場頒獎）。

一等獎：1名培訓或旅遊基金2500元

二等獎：1名培訓或旅遊基金1500元?三等獎：1名培訓或旅遊基金1000元

活動將於11月28日，舉辦最終的才藝大比拼，各部門需確保70%的員工到場參與。大賽評委團由HR、活動主辦部門、公司高層領導共同組成，現場評選出最後的獲獎個人（或小組）。

活動規則：

1)每個節目時間需控制在10分鐘以內。表演結束後，評委團現場舉牌打分，依據總分高低，決出名次。2)本次活動，需事先由各部門經理負責初審各節目內容，並舉辦初選預演，產生節目名單在決賽評選舉辦

前5天報送主辦部門。3)相關節目若有背景或伴奏音樂的，需自帶光盤，並提前3天報送到主辦部門處。

企業活動實施方案 篇2

爲貫徹落實縣委、縣政府轉發的《關於在縣公民中開展法制宣傳教育的第五個五年規劃》和縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室聯合下發的《關於開展“法律六進”活動的通知》精神，提高企業經營管理人員、職工的法律素質，促進企業依法經營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益，爲社會主義市場經濟健康發展營造良好的法制環境，現制定我鎮“法律進企業”工作實施方案如下：

一、指導思想

堅持以黨的理論和“三個代表”重要思想爲指導．全面落實科學發展觀，緊緊圍繞企業改革與發展，堅持理論聯繫實際，學用結合，堅持學法用法與建設高素質的企業經營管理隊伍、職工隊伍相結合，堅持學法用法與建立和完善現代企業制度相結合，堅持學法用法與加強企業科學管理、提高企業管理水平相結合，努力提高企業經營管理人員、職工的法律意識和法律素質，推進企業生產經營管理法治化。

二、工作目標

通過學法用法，使企業經營管理人員、職工深刻理解實施依法治國基本方略、建設社會主義法治國家的重要意義，全面瞭解憲法及國家基本法律知識，熟悉掌握與社會主義市場經濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識；進一步增強企業經營管理人員的法律意識和法律素質，樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規，提高依法經營管理的水平和依法維護企業及職工合法權益的能力；進一步加強企業法律風險防範機制建設，杜絕重大違法事件的發生；積極探索企業法治文化建設，進一步推進依法治企工作的開展．爲建立和完善現代企業制度提供法治保障。

三、任務內容

企業經營管理人員在加強對黨和國家關於民主法制建設的理論、方針和政策，憲法及國家基本法律制度學習的同時，重點要加強以下法律知識的學習：與整頓和規範社會主義市場經濟秩序相關的基本法律制度；與企業經營相關的合同、招投標、產品質量、消費者權益保護等法律制度；與企業內部管理相關的用工、安全生產、勞動保障、養老、法律顧問等法律制度；與企業外部環境相關的銀行、保險、環保、資源、世貿規則和物權等法律制度；與企業同行政主體關係相關的行政許可法、行政處罰法、行政複議法及行政訴訟法等法律制度；與企業糾紛處理相關的複議、仲裁、訴訟等法律制度；以及根據不同階段企業改革發展的工作重點和企業經營管理的實際需要，各相關部門及時組織開展各項新頒佈實施法律和新修訂法律的宣傳教育。主要學習參考資料《企業經營管理人員法律知識讀本》作爲統一讀本。

四、方法措施

(一)企業經營管理人員學習法律知識採取自學與集中培訓相結合的辦法，堅持從實際出發，因地制宜。根據企業的自身條件，通過舉辦培訓班、專題輔導、講座、交流研討會等爲企業經營管理人員學法提供廣泛的學習途徑。

(二)圍繞企業生產經營和改革發展，加強對企業經營管理人員和職工的法制宣傳教育。充分利用職工喜聞樂見的形式，以及充分利用車間班組、班前(後)會，開展每週法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動，從而真正提高職工的法律素質，把法律進企業工作目標落實到最基層。

(三)加強企業法制宣傳教育的陣地和園地建設，努力拓寬企業法制宣傳教育的渠道。通過建立職工法制學校，設置法制宣傳欄(櫥窗)、標語，印製法制宣傳手冊、掛圖、法律知識彙編等法律宣傳資料，加強對與企業生產、經營、管理等有關的法律法規的宣傳教育，

(四)鎮經委要把企業經營管理人員學法作爲“十一五”國有企業領導人培訓的重要內容，制定培訓計劃，對重點企業的經營管理人員進行重點培訓。

(五)各相關職能部門根據職能分工，在職責範圍內採取多種形式，加強對個體和私營企業經營管理人員的法制宣傳教育，努力提高個體和私營企業經營管理人員的誠信意識、法律意識和法律素質。

(六)堅持學法與用法相結合，圍繞企業生產經營管理的各個環節，積極組織開展依法治企活動，努力加強企業規章制度建設，完善和規範企業運行機制，促進企業法治化管理水平的不斷提高。

五、實施步驟

全縣“法律進企業”工作共分三個階段：

第一階段：(xx年9月至xx年12月)。開展調查研究。摸清“法律進企業”工作底數，研究制定規劃，抓好試點、骨幹培訓等工作。

第二階段：(20xx年1月至20xx年6月)。結合實際，制定“法律進企業”工作推進表，並積極採取各種有效的措施和手段，認真抓好各項工作的落實。

第三階段：(20xx年7月至20xx年6月)。按照細則確定的目標和任務，認真開展自檢自查工作，對“法律進企業”工作進行全面考覈，並將其作爲“五五”普法的重要內容記入考覈檔案。

六、具體要求

(一)加強組織領導。鎮宣傳辦、經委、司法所，要加強對企業經營管理人員學法用法工作的督促和指導，把企業經營管理人員學法用法列入重要議事日程，建立健全企業經營管理人員學法用法的組織領導機構。各企業要建立一把手負責制，成立企業學法用法領導機構和辦事機構，推進企業經營管理人員學法用法工作的深入開展。

(二)加強考覈監督。建立企業經營管理人員學法用法考試考覈制度，要堅持“誰主管，誰負責”的原則，結合企業管理、經營效益考覈，把企業依法經營情況作爲考覈的重要內容，在培訓的基礎上，逐步建立和完善評價考覈機制，按年度、分階段實行量化考覈。

(三)加強宣傳報道。要充分利用各種媒體加強對企業學法用法工作情況的宣傳報道，廣泛宣傳企業在學法用法工作中總結出的好的經驗和做法。要重視奧運法制宣傳活動，把加強奧運法制宣傳與企業學法用法等有機結合起來，讓奧運法律知識與法治精神走進企業，讓法治爲奧運服務。要建立和完善企業經營管理人員學法用法的監督和激勵機制，充分調動企業經營管理人員學法用法的積極性、主動性和創造性，對學法用法成效顯著的單位和個人，要及時予以宣傳和表彰。同時要總結交流企業經營管理人員學法用法取得的成功經驗，推進企業學法用法活動的深入開展。

(四)加強保障措施。企業應加強對學法用法工作的保障措施，在人員上一方面加強企業內部法律工作人員的培圳，以提高從事學法用法工作的能力；另一方面聘請政法幹警參與學法用法工作。在財力上將經費列入企業相應的財務預算，保證及時到位；在時間上保證企業經營管理人員每年學法時間不少於40小時，職工每年學法時間不少於20小時。各企業應根據本意見制定企業經營管理人員學法用法實施辦法。

企業活動實施方案 篇3

爲充分發揮學校服務社會，服務企業實踐和政府決策的積極作用，豐富廣大教師的實踐經驗，提高實踐能力，全面推動我校理論聯繫實際的教風、學風建設，學校將集中現有教科研資源開展“xx企業調研活動”，具體實施方案如下：

一、開展xx企業經營現狀系列調研的意義

（一）有利於豐富教師實踐經驗，提高實踐能力

我校爲經濟類院校，教學內容與實踐應用結合緊密，大多數教師雖然具有理論知識，但缺乏實踐經驗，通過企業調研有利於豐富教師經驗、提高教師素質，從而提高辦學質量。

（二）有利於形成理論聯繫實際的科研氛圍

通過組織廣大科研骨幹和教師深入企業，腳踏實地地調查研究，發揚重實踐、重應用的教科研之風，從而形成我校科研特色，打造我校教科研品牌；

（三）有利於整合學校科研資源，提高科研水平。

組織廣大教師參與調研活動有利於形成研究羣體效應、規模效應，提高學校科研隊伍集中攻關能力。本次調研報告及科研成果將集中在學報發表，將有利於形成學報特色，加強對外的學術交流，提高學校學術影響力。

二、調研活動方案

（一）組織安排

學校組建xx商專豫企調研專家委員會，全面負責xx企業調研活動，下設豫企調研辦公室，辦公地點設在xx商專企業發展研究所，由企業發展研究所具體負責組織工作。

xx商專豫企調研專家委員會成員由xx商專學校學術委員會確定，每屆成員不少於5人（須爲單數）。首屆xx商專豫企調研專家委員會人員建議爲：張平安、劉長文、宿金勇、趙敏、宋之玲、穆大常、丁玉國、邱國鑫、宋緒欽。張平安任專家委員會主任，負責全面工作。

豫企調研辦公室成員由xx商專豫企調研專家委員會確定，首屆豫企調研辦公室成員爲：宋緒欽、孟佩芳、王勝果，宋緒欽任辦公室主任。

（二）活動程序

1．校級課題專題立項

在未來三年內由學校就“豫企調研”活動進行專題立項，作爲學校校級科研規劃課題，該課題爲系列課題，每年子規劃課題數量在12個以上，納入校級科研課題管理。每個子課題將獲得學校科研經費2000元，重大有價值調研課題可申請追加經費。

2．個人申請與立項

由學校教職工個人提出書面立項申請，申請人需撰寫立項報告，報告內容包括（不限於）：

（1）調研對象名稱及基本情況，調研對象的調研意義

（2）申請人基本情況

（3）申請人完成調研具備的條件

（4）調研經費預算

（5）完成調研的時間安排

3、立項批准

（1）由xx商專豫企調研專家委員會對申請人條件和立項報告進行審查，確定立項人選和項目。

（2）申請人立項獲准後，由項目主持人與xx商專與豫企調研專家委員會簽訂項目調研目標責任書，保證按計劃完成調研活動。

4．調研活動實施

由立項人實施調研活動，通過收集資料和實地調研，完成資料準備工作。

5．調研報告撰寫

（1）立項人最終要形成企業經營狀況調查報告，主要內容應包括（不限於）：

①企業基本情況描述

②企業經營特色描述

③企業經營特色形成的原因極其影響（歷史、當前及未來）

④啓示及結論

（2）內容要求

①調查報告內容不少於1.5萬字。

②作者要對調查報告的真實性、完整性、準確性負責，由此報告產生的責任由作者承擔。

5．結項

由xx商專豫企調研專家委員會對立項人的調研報告進行鑑定，給予同意結項、繼續調研修改、不予結項三個等級的結論。准予結項者，學校兌現專項科研經費，最終不能結項者，學校專項科研經費不予兌現。

6．摘要發表

xx商專學報開闢“豫商之道”專欄，已經結項的調研報告符合發表要求的，學報將優先摘要發表（由作者進行摘要修改）。

7．調研活動激勵

每年由xx商專豫企調研專家委員會從已經發表的調研報告中推薦優秀報告參加學校年度科研成果評比，學校將優先評獎。

8、在調研報告彙集到一定規模，學校將資助結集成書，公開出版。

三、其他事項

（一）時間安排

1.立項申請

每年年底由專家委員會進行一次立項審覈,立項申請人須於每年12月30日前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調研辦公室。

各申請人20xx年度項目申請報告（一式三份及電子版）請於20xx年3月15日前提交豫企調研辦公室。

2.結項申請

每年由專家委員會進行兩次結項審覈,結項人須於每年5月31日前或10月31日前將申請報告(一式三份及電子版)提交豫企調研辦公室。

20xx年度調研項目只安排一次結項審覈，結項申請人須於20xx年10月31日以前將申請報告（一式三份及電子版）提交豫企調研辦公室。

（二）調查對象選擇

立項申請人要選擇xx省境內的大中型企業作爲調研對象，要求調研對象有特色，有研究價值，既可以調查總結成功的經驗，也可以調查分析失敗的教訓。

（三）參加調查人員

1.項目主持人須爲xx商業高等專科學校具有副高以上職稱人員，主持人可以選擇不少於四人（含主持人）組成項目組織實施調研。

2.每年每個主持人只能主持一項調研課題，但可以作爲參與人蔘加其他調研課題。

3.上年度調研課題未結項人員，不得申請下年度調研課題立項。

（四）xx商專學報設立“豫商之道”專欄，專門刊登xx企業經營實踐活動有關稿件。

企業活動實施方案 篇4

爲進一步夯實全市安全生產工作基礎，促進企業安全生產主體責任的全面落實，提高企業自我安全管理水平，決定在全市開展“安全誠信企業”創建活動。方案如下：

一、目標要求

把社會誠信管理機制引入安全生產領域，通過開展“安全誠信企業”創建活動，在全市培育一批安全管理規範、安全信譽良好的標準化企業，幫扶一批有發展潛力、有提升意願的規範化企業，整治一批安全管理差、安全隱患多的問題型企業。堅持“守信受益、失信受戒”的原則，建立健全安全誠信激勵約束機制，使“好的企業得實惠、一般企業上水平、問題企業受懲戒”，在全市營造“守法、規範、誠信、有序”的安全生產新秩序。通過精心培育、幫扶、整治，讓不同層次的企業年年進位，年年升級，力爭用三到五年的時間，使重點企業的安全生產水平有一個大幅度的提高。

二、條件標準

（一）標準化企業。重點在“煤礦、非煤礦山、冶煉、危險化學品、煙花爆竹（生產、批發）、民爆物品（生產、批發）、建築、機械、紡織”等行業企業中進行培育，具體標準按照國家有關安全生產法律法規和行業標準執行。

（二）規範化企業。在不同行業選擇安全生產基礎比較好的企業，通過幫扶達到以下標準要求：

1、自覺貫徹執行安全生產法律法規，落實承諾制度，各種行政許可證照齊全有效，安全生產主體責任意識強；

2、安全生產管理組織機構、人員配置符合法定要求；

3、安全生產“三項制度”規範，針對性、可操作性強；

4、安全生產管理機制健全，現場安全管理有序，無違章指揮、違章作業、違反勞動紀律現象；

5、隱患排查治理運行機制健全，廠級、車間、班組、崗位各層面隱患排查治理工作落實到位；

6、安全生產教育培訓工作有效落實，相關人員持證上崗率達到100%，安全文化氛圍濃厚；

7、依法對重大危險源進行申報、評估和監控；

8、依法取得職業衛生行政許可，職業危害預防措施得到有效落實；

9、安全設備、設施完好，定期進行檢測檢驗和維護保養；

10、安全事故應急救援預案完善，應急人員、裝備、演練落實到位；

11、安全生產保障經費投入符合法定要求；

12、積極配合有關部門的安全生產行政執法和檢查工作。

（三）問題型企業。選擇一批安全管理差，隱患問題多的企業，組織力量進行集中整治，通過整治達到以下基本要求：

1、隱患排查治理工作基本到位，一般性隱患得到及時整改，重大隱患得到徹底消除；

2、安全生產“三項制度”基本符合要求，日常安全管理得到加強；

3、安全生產教育培訓工作基本落實，重要崗位人員做到持證上崗；

4、安全設施、設備檢驗檢測和日常維護保養基本到位，運行狀態正常；

5、有安全事故應急救援預案，應急救援人員、器材、演練基本落實到位。

三、20xx年要辦好的8件事

1、拉出名單。3月底前，各縣（市、區）、高新區及白溝·白洋澱溫泉城、市政府有關部門，按照規定的數量，確定培育的標準化企業和幫扶的規範化企業名單，同時根據本轄區和本部門所屬企業安全生產的現狀，確定整治企業名單，並逐企業明確培育、幫扶、整治的具體責任部門和責任人，報市安委辦。

2、簽訂承諾書。4月15日前，由各縣（市、區）、高新區及白溝·白洋澱溫泉城、市政府有關部門組織，與確定的標準化和規範化企業培養對象簽訂承諾書，下發條件和標準細則；與確定的整治企業簽訂整改承諾書，規定整改時限和要求。

3、逐企業制定培育、幫扶、整治方案。4月底前，各縣（市、區）、高新區及白溝·白洋澱溫泉城、市政府有關部門，要組織專家和相關人員，深入到確定的培育、幫扶、整治企業，對企業安全生產工作存在的困難、問題和薄弱環節進行梳理，與企業共同制定具體培育、幫扶、整治方案。

4、培育、幫扶、整治。5月初至7月底，由相關企業按照有關條件、標準細則，逐條對照自查整改。同時，由各縣（市、區）、高新區及白溝·白洋澱溫泉城、市政府有關部門組織相關人員和專家，分包負責，駐企蹲點，現場進行培育、幫扶、整治。

5、示範觀摩。7月份，由市安監局會同有關部門，在非煤礦山、危險化學品、建築施工和一般行業中，各選出1家標準化或規範化企業，分別召開現場觀摩會；選擇1至2家整治比較好的企業，召開現場經驗交流會。

6、組織驗收。標準化企業驗收工作按國家和省有關規定進行。規範化企業自查自改和蹲點培育、幫扶工作結束後，由責任部門和企業聯合向同級安委辦提出驗收申請。從8月份開始，對提出申請的企業，按照“成熟一個，驗收一個，合格一個，建檔一個”的要求，分別由市、縣兩級安委辦組織專家進行驗收。其中：市安委辦負責省屬以上企業和市政府有關部門直屬、直管企事業單位的驗收，同時對各地、各部門驗收的規範企業進行抽查；其它規範化企業由縣（市、區）和高新區、白溝·白洋澱溫泉城自行組織驗收。對整治企業，按照“整改一個，驗收一個，合格一個，銷賬一個”的要求，由各縣（市、區）、高新區及白溝·白洋澱溫泉城、市政府有關部門組織驗收。經驗收合格的標準化、規範化企業作爲“安全誠信企業”，由市安委辦登記建檔。

7、公示、徵求意見。11月份由市安監局負責，將驗收合格的標準化、規範化企業名單，通過電視或報紙等形式，在全市進行公示，同時向有關部門徵求意見。

8、總結授牌。經市安委會批准，在新聞媒體上公佈標準化、規範化企業名單，並在全市安全生產工作會議上進行表彰授牌，對整治驗收合格的企業進行通報。

四、獎懲措施

（一）對標準化、規範化企業實行優惠政策：

1、在新聞媒體上進行宣傳，並向電力、金融等部門通告，提高社會對標準化和規範化企業的認知度；

2、在安全生產方面對企業採取信任態度，減少檢查和執法頻次，最大限度爲企業創造寬鬆的經營環境；

3、享受特殊重要時期不停產、不停業的優惠政策。

（二）對有下列情形的企業實行嚴格的懲戒措施：

1、標準化和規範化企業如發生安全生產亡人事故或出現重大安全失信行爲，除依法進行調查處理外，撤銷標準化或規範化企業的稱號。

2、對主體責任不落實、安全管理混亂、隱患問題較多的企業，實行重點監管，加大日常檢查頻次和力度，特殊重要時期一律進行停產停業整頓。

3、對存在重大安全事故隱患又不如期進行整改，或抗拒執法檢查和發生較大以上安全生產事故的“信用污點”企業，列入“黑名單”，在依法進行嚴厲處罰的同時，在有關新聞媒體上進行公示，向企業股東、金融、電力等單位發函通告，加強社會監督和警示約束。

五、工作措施

（一）加強組織領導。市政府成立由副市長劉寶玲任組長、市政府副祕書長王佔永和市安監局局長王憲剛任副組長、有關部門（單位）主管領導爲成員的“安全誠信企業”創建活動領導小組，各縣（市、區）、高新區及白溝·白洋澱溫泉城也要成立相應組織，把創建活動擺在重要議事日程，切實加強組織領導，強化現場指導檢查，及時進行協調調度，確保工作紮實有效推進。

（二）充分宣傳發動。各級各有關部門要認真組織相關企業負責人和管理人員，通過多種形式，對“安全誠信企業”創建活動意義、評定的內容標準、評選的程序要求等進行宣傳，充分調動企業參與創建活動的主動性和積極性，爲創建活動的順利開展打下良好的基礎。

（三）落實工作責任。各縣（市、區）、各有關部門要把培育、幫扶和整治責任落實到具體部門、具體人，明確具體要求，規定完成時限。市安監局和市建設局要及早謀劃，確定對象，按行業分工，做好分管行業現場觀摩會和整治企業現場經驗交流會的籌劃組織和指導檢查工作。

（四）嚴格督查考評。將“安全誠信企業”創建活動列入年度考覈的重點內容，凡完不成創建任務的地方和部門，年底考覈取消評先資格。市安委辦將組織力量對各地、各部門工作情況進行巡查督導，對發現的不認真履行職責，不作爲、亂作爲行爲，將嚴肅追究相關人員的責任。

企業活動實施方案 篇5

一、目標任務

20xx年，全縣啓動諾泰顏料有限公司、縣博森採石場等2家企業創建市級職業安全健康管理規範化企業，啓動xxx縣川主採石場、縣安順採石場、縣富民採石場、縣宏大建材有限責任公司、縣陽光采石場等5家企業創建區縣級職業安全健康管理規範化企業。

二、創建標準

按照《市職業安全健康管理規範化企業評分標準（試行）》逐項對照，逐條整治，全面創建。創建標準分爲：機構隊伍建設、制度與臺賬建設、前期預防、作業場所管理、從業人員防護、事故及應急救援等6個大項目、20個子項目（含5個否決項），總計100分。創建企業在沒有被否決項否決的前提下，總評分數達到85分（含本數）以上者，方可被評爲“職業安全健康管理規範化企業”。

20xx年參與創建的企業，要積極按照有關要求對作業場所進行“職業病危害控制效果評價”或“職業病危害現狀評價”。並根據評價結論要求，對作業現場存在的突出問題進行整治，確保作業現場存在的主要職業病危害因素強度或者濃度符合國家法定標準。對作業現場存在的突出問題不進行整治，且作業現場工程防護或個體防護達不到要求的企業，將不予驗收考評。

三、實施步驟

（一）創建準備階段（20xx年4月初至4月中旬）

重點在非煤礦山開採與加工、冶金機械、建材生產與加工（水泥、石材、陶瓷、玻璃、塗料等）、化工、紡織印染、鉛蓄電池生產等產生粉塵與有毒有害物質較多的重點行業（領域）中開展，切實把職業危害突出的企業納入規範化創建之中。市安監局將在4月下旬，集中對納入市級創建驗收的企業開展創建培訓工作。

（二）創建實施階段（20xx年4月下旬至9月中旬）

縣工業園區質量安全局和有關鄉鎮人民政府，要督促企業對照創建標準，認真開展創建活動，具體按七個步驟進行。即：專題研究，認真部署；宣傳培訓，廣泛動員；建立組織，落實責任；對照標準，查找差距；制定措施，整改提高；全面自評，申請驗收；堅持長效，接受考覈。

20xx年9月5日前，各創建企業對照評分標準完成自評工作，將自評結果填入《職業安全健康管理規範化企業考覈表》中（見附件4），並將《考覈表》報送縣安監局。

（三）評估驗收階段（20xx年9月下旬至11月下旬）

按照合格一個、驗收一個的原則，縣安監局組織專家併成立評估驗收小組，對創建企業進行初評。對初評分達到85分（含本數）以上的，報市安監局職業健康監管處申請考評驗收，此項工作於20xx年9月15日前完成。20xx年9月下旬至11月下旬。

四、獎懲辦法

凡是通過評估驗收合格的企業，市安監局將發文予以通報，並將考覈結果納入20xx年度安全生產目標任務考覈之中。對開展了“職業病危害控制效果評價”或“職業病危害現狀評價”，並按評價要求對作業現場進行了重點整治並取得良好效果，評估驗收分值達到90分（含本數）以上的企業，將授予“職業安全健康管理規範化企業”獎牌。對參與了20xx年度、20xx年度職業安全健康管理規範化創建活動的企業，在提檔升級的基礎上，按照技術服務機構評價要求對作業現場進行了重點整治，經再次組織評估驗收，分值達到90分（含本數）以上的企業，將補充授予“職業安全健康管理規範化企業”的獎牌。

對授予獎牌的企業，如果發生了以下情況之一的，將取消“職業安全健康管理規範化企業”的獎牌。

（一）發生了急性中毒事故的；

（二）作業場所在有資質的職業衛生技術服務機構進行的年度檢測中，發現粉塵與高毒物質等主要危害因素的強度或者濃度超過國家標準和行業標準的；

（三）沒有按照規定配發個體勞動防護用品或防護用品不符合國家標準或行業標準的；

（四）沒有按照相關規定對接觸職業危害的從業人員進行崗前、崗中、離崗職業健康體檢的；

（五）嚴重違背職業安全健康相關法律法規、行政規章的。

五、工作要求

（一）高度重視，精心組織。開展職業安全健康管理規範化企業創建活動，是預防、控制和消除職業危害，防治職業病的重要途徑，是促進企業落實職業健康主體責任的有效措施，各有關單位要把此項工作作爲全年工作的一項重要內容來抓，要精心組織，周密部署，確保創建活動順利開展。

（二）嚴格標準，注重實成效。在創建活動過程中，各有關單位要嚴格按照標準實施，不搞形式，不走過場，確保創建活動取得實效。凡是沒有完成任務的鄉鎮或部門將規定在年終考覈中納入扣分項目。

（三）樹立樣板，示範引導。各有關單位要注重抓好示範樣板企業，通過典型引路，帶動和促進整個創建活動的開展。要注重工作指導和協調，切實解決企業在創建活動中遇到的困難和問題。

企業活動實施方案 篇6

建設節約型社會是國家在新時期新形勢下作出的戰略決策。爲貫徹落實上級公司《關於做好建設節約型社會近期重點工作的實施意見的精神，切實推動我公司資源節約工作的開展，打造節約型企業，現結合公司實際，制定如下方案。

一、指導思想和工作目標

以提高資源利用效率和工作效率爲中心，以節水、節電、節材、節油爲重點，加強制度規範、強化節約意識,培育節約行爲。使企業員工能夠從自己做起，從身邊事做起，養成自覺節約一度電、一滴水、一張紙的良好習慣。提高企業員工的社會責任感，在企業內形成“節約資源，人人有責”的良好氛圍。

二、成立領導小組

本着反對鋪張浪費、倡導勤儉節約的原則，進一步完善和規範企業各項管理制度。根據集團公司和省公司的要求，我公司成立創建節約型企業領導小組和工作小組：

三、具體措施

（一）節約用水。加強對用水設備的日常維護和管理，加大對用水網點的巡查，供水設施出現故障時，要及時維修，避免因此造成的損耗。用水過後要隨手將水龍頭關緊關嚴，防止“長流水”和“滴漏”現象。儘量減少使用高壓清潔水直接沖洗車輛和用自來水龍頭直接沖洗墩布，提倡二次用水的再使用。

（二）節約用電。加強對照明設備、辦公設備的設施的養護和維修，避免非正常用電損耗。辦公室、會議室等要充分利用自然光照，減少照明設備能耗,杜絕白晝燈、長明燈。工作完成或下班後應及時切斷計算機、飲水機及附屬設備電源，做到“人走燈滅，人走機關”。辦公樓的消防通道、電梯前室和走廊等儘量使用聲控燈，衛生間要採用高效節能照明。

嚴格控制空調用電,合理設置空調溫度，夏季不低於26℃、冬季不高於20℃，提倡適宜溫度下不開空調，開空調時不開門窗。辦公室無人辦公時做到不開燈、不開空調，杜絕能耗空放現象。對機房、基站等設備用電相關部門要制定出技術性節約措施。

（三）節約用材。提倡雙面用紙，注意信封、複印紙的再利用。大力推行無紙化辦公，充分發揮OA自動化辦公系統優勢，非涉密文件儘量通過網絡傳送，進一步減少紙質公文印製數量，修改文稿儘量在電子媒介上進行,減少紙張消耗。妥善保管並正確使用辦公打印機、複印機、傳真機耗材，避免保管及使用不當而引起的損耗。規範辦公用品的領取，嚴格審批和控制辦公用品發放數量，應本着節約的原則領取、使用辦公用品，平時注重保管愛護，如有損壞，應及時修理。

（四）節約油料和車輛維修費。公務車實行定點加油，建立車輛百公里油耗考覈制度。加強對駕駛員教育，儘可能保持中速行駛，保持輪胎氣壓適中。車輛在使用前，空調預冷、預熱時間儘可能不超過十分鐘，在非使用狀態下，公務用車不得開啓空調。工作人員公務外出需使用公務車輛時，能同行的不要分別乘用。公司所有車輛維修憑維修單統一到指定維修廠進行維修保養，實行“以修爲主、以換爲輔”，費用結算單須經該車駕駛員簽字，並經車隊隊長審覈。節假日、雙休日非公務時公務車輛必須停放入庫，如有公事必須請示，未經批准，原則上司機不得動車，長途用車須經公司領導批准。

（五）節約話費。根據工作需要，正確選擇通信方式，儘量使用移動電話，在使用時提倡言簡意賅，縮短通話時間，撥打長途時，請加撥“17951”，不打非工作電話，不在電話裏聊天，國際長途要從嚴控制。

（六）做好會務及公務接待工作。本着熱情、節儉、對口接待的原則，做好會務和公務接待工作。嚴格控制宴請次數和宴請標準，嚴格控制接待人員和陪同人員數量。

（七）防止就餐時食物浪費。公司員工在食堂就餐時，要根據自己的實際情況購買飯菜，做到能吃多少買多少，防止過剩造成不必要的浪費。

（八）建立節約的相互提醒和標識提示制度。

四、工作要求

節約資源刻不容緩,杜絕浪費責任重大。各部室和各有關單位負責人要切實提高對建設節約型企業重要性的認識，要帶頭厲行節約，率先垂範，提高本單位人員的節約意識，養成節約行爲，要結合單位實際，找準節電、節水、節材的各個環節，落實節約責任制。力爭把資源節約工作落實到每個崗位，做到人人有責、人人負責，把好每一個節約環節，堵塞每一個浪費漏洞，把資源節約的各種具體行爲變成自覺行爲。

企業活動實施方案 篇7

爲全面整合應用社會監控資源，進一步織密城市視頻監控網絡，提升城市治安防控能力和公共安全水平，經市政府同意，決定自20xx年至20xx年，在全市範圍內實施“xx”工程，特制定本方案。

一、指導思想

以打造平安xx、服務新戰略、保障人民羣衆根本利益爲目的，按照“政府領導、公安主導、社會參與、統籌兼顧”的原則和“統一規劃、統一標準，突出重點、分步實施”的思路，全力推進“xx”工程建設，切實發揮安全技術防範設施在預防、發現、制止、打擊刑事犯罪和社會管理中的作用，爲全市經濟社會更好更快發展創良好的社會治安環境。

二、建設目標

通過建設全市視頻綜合應用系統、全市視頻監控系統平臺擴容、公共部位監控設施補點及高清視頻監控系統、居民區智能電子抓拍系統和社會部位視頻監控補點，將視頻監控設施覆蓋全市每個重點角落；進一步完善“一個系統、三道防線、三張防控網”城市視頻監控體系，實現全方位、全天候、立體化的視頻監控覆蓋。通過開展全市視頻監控系統聯網工程建設，有重點、分層次地整合社會監控資源，使視頻監控點聯成片、形成面、織成網，把“xx”聯結成“xx”，進而實現信息高度共享和視頻監控資源的網絡化管理與應用，有效提高政府應對突發事件和社會管理能力，進一步夯實城市社會治安防控基礎體系。

三、建設任務

（一）全市視頻綜合應用系統建設。開展以視頻研判應用、電子防控管理、系統運維管理等爲主要內容的視頻綜合應用系統建設，搭建一個全方位、一體化的視頻應用作業平臺，爲開展視頻智能管控提供多維度的分析工具，充分發揮視頻監控資源效能，全面實現視頻監控系統的深度應用。此項工作於20xx年底全部完成。

（二）全市視頻監控聯網平臺擴容建設。對現有全市綜合視頻監控系統平臺進行聯網擴容，即對已建成的.“xx”工程三級監控平臺部署聯網及高清系統擴容設備，使其具備xx萬個視頻圖像聯網和xx個以上高清監控攝像機的接入能力。此項工作於20xx年底完成。

（三）公共部位監控設施補點及高清監控設施建設。重點解決各區、縣（市）在街道、路口、繁華地段、廣場等公共部位由於拆遷、道路改造、施工困難等原因尚未實現視頻監控覆蓋問題，在未覆蓋部位安裝1076個標清監控攝像機；以黨政機關、重點單位、要害部位爲重點，逐步開展前端高清監控設施建設；在各區、縣（市）公共部位安裝1593個高清監控攝像機。20xx年底，至少完成359個標清監控設施補點建設和531個高清監控設施建設，20xx年底完成全部建設。

（四）居民區智能電子抓拍系統建設。繼續加大全市居民區安全技術防範投入，在未封閉或半封閉式居民區和易發案居民區完成安裝智能電子抓拍設施600套，在各區、縣（市）公安局和派出所建設接入平臺，並聯網運行，實現對出入居民區車輛軌跡信息的實時掌握，進一步強化全市居民區的治安防控能力，構建“平安社區”。20xx年底，至少完成200套居民區智能電子抓拍系統建設，20xx年末完成全部建設。

（五）社會部位視頻監控建設。主要在各區、縣（市）社會面公共複雜場所、重點單位、要害部位、企事業單位和院校、金融系統單位、居民區、危險品生產經營使用單位內部繼續開展視頻監控設施建設，安裝了xxx個監控攝像機，進一步加大社會部位視頻監控覆蓋密度。20xx年底，至少完成14117個社會部位監控設施補點建設，20xx年底完成全部建設。

（六）視頻監控系統聯網建設。按照有關國家標準，全面開展公共部位和社會部位視頻監控系統聯網建設，逐步將現有20萬個公共部位和社會部位視頻監控資源全部聯入全市視頻監控網絡，實現實時調控和聯網應用。20xx年底，至少完成8萬個社會視頻圖像聯網建設，20xx年底完成全部建設。

四、資金保障

（一）全市視頻綜合應用系統建設和全市視頻監控聯網擴容平臺及高清視頻監控系統建設統一由市財政出資建設。

（二）公共部位監控設施補點建設、高清視頻監控設施建設和接入、居民區智能電子抓拍系統（含前端抓拍設備、區縣市公安局和派出所抓拍系統接入平臺及鏈路）建設由各區、縣（市）財政出資建設。

（三）社會部位視頻監控建設，按照“誰主管、誰負責”和“誰經營、誰負責”的原則，由主管部門、經營單位或個人出資建設。對於居民區監控設施的建設，新建居民區住宅監控設施由開發商出資建設；已入住的居民社區住宅由物業公司籌資建設；機關、企事業單位家屬居民區住宅由所屬機關、企事業單位出資建設；無人經管的居民區住宅由所轄街道辦事處籌資建設。

（四）“xx”工程系統聯網建設資金及運行維護資金，涉及政府投資的公共部位監控設施補點建設、高清監控設施建設、居民區智能電子抓拍系統建設的聯網資金、傳輸網絡租賃金、取電資金、運維資金納入各區、縣（市）財政預算落實。涉及全市視頻監控聯網擴容平臺建設的市級聯網平臺核心鏈路租金由市財政負責；各區、縣（市）聯網平臺核心鏈路租金由各區、縣（市）財政負責。涉及黨政機關、企事業單位和院校、金融系統單位等社會單位及其他應聯網單位的聯網資金、傳輸網絡租賃金、運維資金，本着“誰出（籌）資、誰負責”的原則，由承擔建設出（籌）資部門和單位自行負責落實。

五、實施步驟

（一）20xx年“xx”工程建設。

1.準備階段（xx前）。召開各級“xx”工程建設部署會議，全面啓動“xx”工程建設。各級政府和各相關部門負責根據承擔的建設和聯網任務，完成制定本年度具體建設實施方案、建設規劃、方案論證、預算評估和推進安排工作，協調有關部門明確任務、落實責任。

2.實施階段（xx）。各承擔建設任務的部門和單位以及社會各聯網部門、單位要按照方案要求，精心組織，確保施工質量；各有關單位要積極配合，全力支持，確保“xx”工程建設如期完成。同時，建設使用部門、單位要建立健全各項管理工作機制，落實運維管理隊伍。

3.驗收階段（11月1日至12月31日）。對監控設施建設和聯網工程進行驗收。

（二）20xx年和20xx年“xx”工程建設。將根據實際情況，參照20xx年建設步驟執行。

六、組織機構

成立市“xx”工程建設領導小組，成員由市城鄉建設委xx組成，負責組織領導全市“xx”工程全面工作。領導小組辦公室設在市公安局，辦公室主任由市公安局常務副局長於全武擔任，副主任由各成員單位主管領導擔任，成員由相關單位主管處室負責人組成，負責“xx”工程日常有關工作。各區、縣（市）也要成立相應的組織領導機構，負責本轄區“xx”工程的組織實施工作。

七、職責分工

（一）公安部門。市、區（縣、市）兩級公安機關負責規劃、組織、協調、監督、管理與建設工作。其中，市公安局具體負責全市視頻綜合應用系統建設和全市視頻監控聯網平臺擴容建設；負責將市屬黨政機關、企事業單位和院校、金融系統單位等社會單位和其他應聯網單位的視頻監控系統資源接入全市視頻監控聯網擴容平臺；負責制定全市“xx”工程建設技術規範；負責對全市“xx”工程建設項目進行驗收。各區、縣（市）公安局負責公共部位監控設施補點、高清視頻監控點建設和居民小區智能電子抓拍系統建設，並按要求將監控圖像接入本級平臺。市、區縣（市）公安機關要建立對“xx”工程使用單位和人員的評價制度，保證“xx”工程正常運行，提高使用效率。兩級公安機關同時負責組織、指導、協調、監督本轄區開展社會視頻監控系統聯網建設，將轄區內黨政機關、企事業單位和院校、金融系統單位等社會單位和其他應聯網單位的視頻監控系統資源接入本級平臺。

（二）財政部門。市、區（縣、市）兩級財政部門負責按照現行財政體制，解決由本級政府承擔的“xx”工程建設和聯網、運行、維護資金，確保及時到位、專款專用。

（三）科技、工信部門。市、區（縣、市）兩級部門及相關單位分別負責對本轄區“xx”工程建設中遇到的技術瓶頸問題組織科技攻關予以解決。

（四）城鄉規劃、城管部門。負責協助各級公安機關做好相關監控點位的規劃工作，並對轄區內報建的城市街道、路面“xx”工程建設施工項目登記備案，提供必要的支持保障。

（五）電業部門。負責制定全市公共監控點位取電標準，指導所屬電業供應部門做好工程建設涉及到的公共監控點位的電力供應，並將“x”工程設施建設納入公益性事業，優先做好供電保障工作。

（六）建設部門。負責協助公安機關做好監督開發商對新建居民區監控點位、監控室的建設工作。

（七）住房保障和房產管理部門。負責協助公安機關做好物業公司對已入住的居民區監控點位、監控室的建設工作。

（八）教育部門、交通運輸部門。負責組織開展校園及校園周邊、公交站臺、公交車輛監控設施建設，並積極配合公安機關整合本行業監控資源聯網工作。

（九）xx。負責爲“xx”工程建設提供網絡服務和支持，並提供網絡使用費用優惠。

八、工作要求

（一）提高認識，加強領導。各區縣（市）政府、各有關部門要充分認識“xx”工程建設的重要性和必要性，切實把xx工程建設納入“平安哈爾濱”創建活動等工作中，做到同規劃、同部署、同落實。要按照統一部署，切實加強領導、精心組織，科學謀劃、紮實推進，全面完成各項工作。

（二）明確任務，落實責任。各區縣（市）政府、各有關部門要結合所承擔的工作任務，制定切實可行的工作方案，確保落實各項建設任務。領導小組各成員單位要制定各項措施，做好協作配合，形成整體聯動，齊抓共管的工作態勢，確保達到預期工作目標；各級公安機關要充分發揮工程建設與管理主力軍的作用，切實做好工程建設、組織協調和宣傳發動工作；承擔建設的各有關部門、單位要在明確任務的基礎上，落實責任，細化任務，紮實推進“xx”工程建設。

（三）保證投入，整體推進。各區縣（市）政府要把本級政府承擔的建設項目列入財政預算。尤其是對社會單位、居民區監控設施建設和聯網建設部分，要在政府統一規劃的前提下，充分發動社會力量，鼓勵和支持社會企事業單位和個人按照“誰主管、誰負責、誰受益、誰投資”的原則，積極參與建設工作，形成全社會支持、參與監控設施建設和聯網建設的良好氛圍，整體推進“xx”工程建設。

（四）強化管理，促進應用。各區縣（市）政府和各有關部門要切實落實運維經費、健全各項管理機制，建立使用管理和運維專業隊伍，指定專人負責監控設施，確保設備出現故障技術及時得到修復，確保監控設施發揮應有效能。同時，各級公安機關要建立可視化指揮、圖像研判、警視聯動等視頻監控系統應用與管理機制，不斷推動視頻監控的深度應用。

（五）加強考覈，務求實效。各區縣（市）政府和各有關部門要加強對“x”工程建設執行情況的督促檢查，建立檢查、督辦、通報制度，重點把握招投標、工程實施、質量標準、監理驗收等關鍵環節，並負責將工程推進情況及時上報市建設領導小組辦公室。要落實行政問責制，將責任落實到單位、個人，對不能如期完成建設任務的要實行倒查，依法追究相關單位和人員的責任。

企業活動實施方案 篇8

一、前期準備

1、提前訂飯店，包間可選擇5圍臺以上的，要求餐廳準備電視及卡拉OK設備，並裝飾包間具備濃厚的新年氛圍；

2、購買活動獎品;

3、借用分貝計(若無以手機軟件代替);

4、一張電影光盤;

5、筆記本電腦(安裝搖號軟件)。

二、活動當日

18時：下班至飯店;

18時30分：科室領導致詞;

19時：開餐，中間穿插以下節目：

1、科室員工合影;

2、有獎問答(預計需時30分鐘)

從題庫由電腦抽取試題，以數值型題爲主，避免異議。觀衆撥打主持人手機，第一個撥通者回答。共6題，備6份獎品;

3、電影配音(預計需時40分鐘)

選一段電影對白，分別由科室員工以普通話、粵語、各個地方的方言進行配音，以起到烘托氣氛、搞笑的效果，以觀衆掌聲分貝數爲評判標準，設3個獎項;

4、真心話大冒險(預計需時40分鐘)

玩法1：由搖號軟件隨機抽取科室員工姓名，由其選擇是說真心話還是要大冒險，真心話和大冒險內容也由電腦隨機抽取;

玩法2：由搖號軟件隨機抽取科室員工A和B，由A自行提出要求對方說真心話或大冒險;

玩5組，以觀衆掌聲分貝數爲評判標準，設3個獎項。

5、抽獎環節

三、活動結束。

企業活動實施方案 篇9

冬至是中國農曆中一個重要的節氣，也是中華民族的一個傳統節日，冬至俗稱“冬節”、“長至節”、“亞歲”等。早在二千五百多年前的春秋時代，中國就已經用土圭觀測太陽，測定出了冬至，它是二十四節氣中最早制訂出的一個，時間在每年的公曆12月21日至23日之間。

一、活動主題

豐富員工業餘文化生活，用服務體現工會的關愛和價值。

二、活動工作安排

總負責人：

協 作：

職 責：負責冬至活動總策劃、總組織。

具體分工：

1、活動就餐安排：

負責人：

協 作：

職 責：負責活動當天就餐菜單核定、就餐安排及費用結算。

2、活動節目安排：

負責人：

協 作：

職 責：負責活動流程和節目的策劃、篩選及人員的總調度

1) xx負責冬至活動整體流程設計和節目的篩選;

2) xx負責活動策劃、節目提供;

3) xx負責活動小禮品的採購。

3、主持人：

照 相：

三、活動時間：

活動地點：

四、出席人數：

暫定65人

五、具體活動流程

1、20xx年12月17日上午9：00，xx桂花園酒店作活動準備工作及與酒店方對接;

2、20xx年12月17日中午13：30在桃溪園中心廣場集中出發，接送車輛由桂花園酒店提供;

3、14：00活動正式開始;

4、首先是攔門酒，然後是酒店提供的部分節目及工會準備的娛樂互動節目，具體節目時間以節目單爲準;

5、18：00就餐(其間穿插祝酒歌，由酒店提供);

6、20：00開始篝火晚會;

7、21：00活動結束。

企業活動實施方案 篇10

一、活動目的：

尋找長期公益活動合作伙伴，尋找活動運作資金，尋找義工團獨立辦公室。

二、活動時間：

8月18日、19日

三、活動前準備工作：

1、收集愛心企業資料，聯繫好愛心企業；

2、向市志願者聯合會申請活動資金，約800元；

3、製作活動紀念品10份，300元；

4、開活動準備會議，強調活動重要性和要求全體管理人員必須參加；

5、準備活動車輛一部；

6、準備義工資料。

四、活動線路：

天下旅遊區、展有限公司、藝術中心、印刷有限公司、網絡技術有限公司、特產專賣店、xx集團有限公司、山莊旅遊區。

五、活動分工：

負責對外聯繫、活動經費申請和活動協調；

負責活動車輛和後勤；

負責製作活動紀念品；

負責義工資料；

企業活動實施方案 篇11

一、活動意義

增進員工之間感情、發揮團隊協作精神。

二、活動負責部門、活動安排及領導小組成員

1、主辦部門：公司工會

2、協助部門：黨支部、團支部、綜合管理部

3、活動安排：分兩批出發(時間根據公司生產情況定)

4、領導小組成員：

4.1 第一批領導小組成員：

領隊： xxx(副總經理)

副領隊：xxx(綜合管理部經理)、xxx(工會副主席/團支部書記)

召集人：xxx(工會副主席/團支部書記)

4.2 第二批領導小組成員：

領隊：xxx(党支書/工會主席/副總經理)

副領隊：xxx(副總經理)、xxx(工會副主席)

召集人：xxx

三、活動時間、地點

1、活動時間：

第一批：20xx年4月30日下午15時在公司統一乘車出發到南寧乘飛機，20xx年5月5日從北京乘飛機返回南寧後乘大巴返回公司。

第二批：時間待定(以公司通知爲準)

2、活動地點：北京市及名勝風景區

3、集合地點：公司籃球場。

四、經過路線

桂平 (乘大巴) 南寧 (乘飛機) 北京

五、參加活動主要成員

公司領導、各部門領導、所有任職幹部及各部門骨幹，具體名單另附表。(如實際名單有變動將另行通知)

六、名單確定

具體人員由各單位一把手及公司共同商定。(分兩批出發，第一批出發總人數約爲52人，第二批出發約爲70人)

七、安全保障措施

1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓，增強安全防範意識和自我保護能力。

2、在條件允許的情況下，可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察，並對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

3、出發前必須聽從導遊及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前,返回前)一定要清點人數，確保員工安全，確保旅遊活動的圓滿成功。

4、攜帶急救用品，以防止員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。

5、爲了確保員工安全，參加旅遊活動的員工必須服從領隊及導遊的安排，有突發事件要隨時聯繫並及時上報領隊及導遊。

6、在旅遊期間，禁止單獨行動，休息時間外出必須向領隊報告並獲批准後方可結羣外出。

7、請自帶好雨具、水杯及有關旅遊生活用具。

8、注意人身和財產安全。

八、活動道具：

撲克30副、小禮品

九、費用預算：

3000元/人(含車費、風景區門票費、住宿費、餐費等)，預算費用總計約360000元。該項費用由公司統一開支。

十、其他安排

活動過程中允許舉辦趣味遊戲。

企業活動實施方案 篇12

一、活動背景：

xx品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，xx是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，爲珍惜的”。

二、年會主題：

追求完美，創造卓越（xx公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向）

三、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力；

2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

四、參加人員：

客戶羣，領導；

邀請業界領導；

公司工作人員；

五、年會時間：

20xx年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14：30——18：00

晚宴時間：18：30——22：00

六、年會地點：

xx酒店宴會廳

七、主辦單位：

xx公司

八、年終大會議程安排

1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始

14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理爲優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。

16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。

17：30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場

2、晚宴安排

18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。

18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19：00—21：00娛樂時段：

九、活動內容：

1、文藝節目（6—8個節目）

要求：年會節目要求：

1、歌曲類：

（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈；

（2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

（3）喜聞樂見的街舞。

3、遊戲：

遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；

遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間爲3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出；

遊戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；

遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍着椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶着的輸；

文藝節目（2—3個節目）

遊戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

遊戲規則：6個人一組，分爲兩組，每個人嘴裏叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，爲贏。

遊戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裏6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裏的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

遊戲5：踩氣球；用具：100個氣球

遊戲規則：分爲兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個

每個人手裏有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最後主持人邀請全體職工上臺合影留念。

十、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司xx年度年終總結會”（條幅規格：）

（三）物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場佈置所需氣球、拉花、花籃；遊戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

企業活動實施方案 篇13

一、活動目的：

1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xxxx的競爭力;

2、對xxxx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：

xxxxx

三、年會時間：

20xx年12月30日下午點到點

領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐

四、年會地點：

xxxx酒店xx樓xxxx廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

六、參加人員：

客戶羣，領導;邀請業界領導;公司工作人員;

1.會場總負責：xxxxxx

主要工作：總體工作協調、人員調配。

2.策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxxxxx

主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

3.人員分工、布場撤場安排xxxxxx

4.嘉賓接待、簽到：xxxxxx

5.音響、燈光：xxxxxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：xxxxxx

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場佈置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

2、賓館入口處掛紅布幅;

3、賓館內放置指示牌;

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐;

備註

1.主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭;

2.分公司領導上臺致辭;

3.嘉賓致辭;

4.表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲;

外請演員表演節目、中間抽獎。

演出內容：

20xx年會節目單

策劃主線：結合增強員工的內部凝聚力，提升xxxx的競爭力,以中西結合的節目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛：歡樂、和諧、熱烈

時間：xx年xx月xx日晚

地點：宴會廳

主辦：

主持人：

企業活動實施方案 篇14

活動時間：

20xx年3月31日上午9：00—下午4：00

活動地點：

長豐草莓基地

活動對象：

集團公司全體成員

活動組織者：

綜合部及策劃部

活動目的：

通過春季野外拓展的活動，增進員工之間的溝通交流，調動員工工作積極性，緩解工作壓力，實現勞逸結合，增強團隊凝聚力，體現公司對廣大員工的關愛。同時也爲了增強團隊之間合作的集體榮譽感，調節緊張的工作學習氣氛，達到快樂工作，團結和諧的目的。

活動過程：

1、9：00集合，出發

2、10：00抵達長豐草莓基地

3、上午遊戲活動：

（1）開心摘草莓

遊戲說明：分組比賽，每組2人，若單出人員則做現場裁判；現場採摘草莓，草莓要求乾淨、成熟，由草莓摘的多的勝出；勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現場高歌一曲！

4、11：00~12：00至陶樓水庫：可放風箏、燒烤材料自備；

5、遊戲活動：

1、五毛和一塊

規則：在遊戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。

遊戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣佈遊戲開始，並喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，遊戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因爲資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因爲少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手爲強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊裏已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

2、一反常態。

規則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作。比如，主持人說舉右手，隊員則舉左手。

3、佔領陣地。

規則：每隊六人要求遊戲開始後先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功後再撕去一半報紙站，接着再撕去一半……直至失敗，最後以最佳辦法能站進最小報紙的隊爲勝。

4、留影返回

活動預算：

1、草莓一箱4斤，每斤7.5元按實際所需購買；

2、午餐按人員數量安排

3、其他

企業活動實施方案 篇15

一、活動目的：

將"好好吃"麪包品牌推廣進入xx教育學院，在校園內提高其知名度和重購買力。

二、活動名稱：

"好好吃"麪包品牌推廣活動

三、活動時間：

x年12月18日

四、活動地點：

xx教育學院

五、主辦單位：

"好好吃"麪包品牌公司

六、主要對象：

xx教育學院學生

七、活動分工：

活動前

1、項目部門

主要着手此次活動的整個策劃過程，由策劃人完成詳細的策劃書的書寫工作，做好各個部門活動的安排。

2、宣傳部門

(1)海報宣傳：徵召兩名具有較強繪畫能力和書法能力的學生作爲宣傳人員，宣傳人員必在第一時間製出海報與同學們見面，以確保宣傳的時效性。

(2)活動宣傳：徵召五名有一定口才能力及社交能力的學生開展一個商品推介活動，運用豐富多彩的活動內容吸引學生們的眼球，並分發宣傳單。

(3)網絡宣傳：進入xx教育學院的bbs和帖吧等，以發表言論和帖子的方式進行宣傳。

3、外聯部門

爲這次活動籌集經費，與宣傳部門合作邀請更多的同學參加本次活動，並借用活動中能夠用到的有價值的道具用品，並負責妥善保管，聯繫與本次活動有關的人員及部門。

4、組織部門

由組織人員安排好進行活動的會場佈置人員及統計學生反饋問題的人員。

活動中

1、宣傳部門

提前半小時安排人員佈置現場，做好活動中可能出現的一切問題，做好準備工作和解決方案。

2、組織部門

持好現場紀律，安排好管理人員。

活動後

1、外聯部門

負責清理現場，回收工作用具，維持好現場秩序。

2、組織部門

負責材料的整理及收藏，統計學生的反饋問題並寫總結。

以上各個部門應高度協調，互相監督，互相配合，確保活動圓滿成功。

八、活動細則：

1、文明宣傳，保證現場秩序；

2、要求工作人員一定要到場，而且要提前到場；

3、部門之間要配合默契，相互幫助。

九、活動預算：

五名宣傳人員，預計工資50-60/天，共計250-300元；活動宣傳所需材料：氣球，綵帶，彩紙等，預計15元左右，話筒租用預計50元左右，共計65元左右；海報宣傳所需材料：紙張，預計5元左右，繪畫所需彩筆，美工刀等，可由製作人員自行準備，預計工資20元；麪包試嘗品和網絡宣傳可由公司負責，經費可略。

總共合計340-390元左右。

十、活動效果預測：

可在xx教育學院內擴大"好好吃"麪包品牌的影響力，在校園內提高其知名度和重購買力

企業活動實施方案 篇16

一、活動時間

20xx年x月x日下午3點整。

二、活動地點

xx酒店xx路店。

三、參與人員

xx公司全體員工。

四、遊戲規則

將xx公司全體員工分爲四組，每組人數基本相等，拿到A的爲該組組長，站到對尾，負責遊戲最後猜詞語，其他組員順序由組內自行商議決定（商議時間不超過2分鐘），若其中有不能參加的則該組推選出一名組長，猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進行，遊戲期間由xxx負責對每一組進行計時。當對內所有隊員都完成形體傳遞詞語後，由組長進行猜詞，當組長猜對詞語（意思相同即可）或確定放棄時停止計時。

注意事項：表演的人員不許用聲音及口型；表演完的本隊人員可以看但是不許用任何方式交流；等候的隊員不許偷看；不許使用道具；場下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的只能樂別的不能做；違反此規則的全隊給一次提醒機會；給一分鐘準備。

五、遊戲方式

每一組排成一排，面向背後站立，做表演的兩們同事轉過身，向前走兩步進行表演，表演結束後迴歸隊伍，表演時採用上述的方式進行，依此類推，直到遊戲做完爲止，每一組最高限時10分鐘。

六、獲勝條件

當猜詞成功時，使用時間最少者爲獲勝隊。

當所有參賽組均未猜對詞語時，則使用時間最短者爲獲勝。

七、違規判定

1、兩位表演者之間不可說話，不可對口型，只允許使用形表演。

2、在表演人員進行表演的過程中，隊內其他人員不可以回頭，在表演結束後將身體轉向相反方面，不可再次參加與到表演中。

如若出現上述情況，視爲犯規。

八、懲罰

違規者將被更換詞語，重新開始，不停止計時，爲了對違規隊的懲罰，詞語的難度將有所增加。

九、獎勵

糉子分爲多種不同的餡兒，獲勝組的組員將有權利進行選擇自己喜愛的口味，剩餘組將由派發的方式進行。

十、注意事項

裝備照相機及攝像機，購買糉子及帶蒸鍋，準備兩幅牌併發給大家，製作分組隊員名單，計時工作，現場拍照及攝像，遊戲過程中進行糉子的加熱，準備若干與端午相關的語句。

企業活動實施方案 篇17

一、活動目的、背景：

xx紅十字志願服務總隊橫店分會從20xx年5月12日成立半年多以來，志願者都能在繁忙的工作之餘，以自己赤誠之心，去溫暖、奉獻他人之大愛，在橫店這塊熱土上，踐行了愛的錚錚誓言。

半年多時間的志願服務活動中，橫店分會涌現出了一大批活動積極、樂善好施的先進集體與先進個人。爲了總結分會工作，表彰先進集體、先進個人，也爲會員們提供一個相互溝通、加深志願者之間的友誼，讓我們共同展現與分享分會這個團隊“大愛無疆”之風采，將使今後分會工作做得更好。橫店分會研究決定：組織開展20xx年志願者隊伍年終晚會。

二、活動時間：

20xx年2月1日18：30

三、活動地點：

橫店國貿大廈二樓

四、參加人員：

（一）東陽市相關領導

（二）橫店鎮相關領導

（三）東陽各愛心組織代表：

1、東陽紅十字救援隊、

2、東陽愛心聯盟、

3、東陽義工協會

4、文化志願者：東陽市明星書畫院、橫店合唱團、橫店民樂隊

（四）志願者隊隊長各組組長及家屬親友

（五）所有有時間的志願者及家屬親友

五、活動內容：

（一）領導發言致辭，總結報告；

（二）各個獎項：

1、集體獎項：集團醫院、橫店瀟灑發藝、橫店夢幻谷、東陽羅萊家紡、橫店小廖送水、橫店齊美婚慶、各個贊助單位

2、個人獎項：優秀志願者；捐資先進；特別貢獻獎

（三）接受橫店夢幻谷錦旗和青海受助學校錦旗和宣讀感謝信及志願者隊愛心基地授牌

（四）獲獎集體、個人代表發言；

（五）晚會組織安排志願者進行文藝節目表演及互動；

（六）其他活動內容：幻燈播放活動照片

六、活動贊助單位及個人：

市紅會、橫店國貿大廈、橫店翔龍影視吊車隊、志願者陳旦丹

七、援助單位：

東陽市明星書畫院、橫店合唱團、橫店民樂隊

八、活動要求：

作爲橫店志願者隊第一次年終晚會，希望各位志願者能帶家屬和朋友積極組織參加，通過我們大家一起努力，使此次活動圓滿成功！

企業活動實施方案 篇18

一、年會主題：

融合夢想贏在未來

二、年會時間：

20xx年1月22日上午8:00-17:00

會議時間：8:00-11:30

午宴時間：11:30-14:00

抽獎、遊戲時間：14:00-17:00

三、年會地點：

奧威國際(河北保定市容城服裝工業城區奧威路100號)

四、年會目的及意義：

1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃;

2、加強員工之間的交流，增強團隊協作意識，提升公司綜合競爭力;

3、表彰優秀員工，通過獎勵方式，調動員工工作積極性;

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

5、給員工提供展現自我的機會，增強企業歸屬意識。

五、年會與會人員：

公司領導及全體員工

六、年會流程與安排：

8:00全體參會人員到達會議指定地點按指定排座就位，各部門清點本部門實到人數，等待年會開始;

8:10-8:20主持人致辭;

8:20-9:00總經理針對20xx年年度總結暨20xx年戰略部署講話;

9:00-10:00各部門負責人20xx年度工作總結及20xx年工作部署;

10:00-11:00各部門致新年賀詞;

11:00-14:00年會午宴;

14:10-16:00聯歡文藝匯演;

16:00-16:20互動遊戲;

16:20-16:40表彰優秀員工;

16:40-16:50主持人邀請總經理髮言，宣佈大會結束。

七、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司人事部門將本次年會活動進行公示和宣傳(公司網站、海報)，達到全員知悉，爭取全員參加;

(二)條幅的製作：紅底黃字字符，內容爲河北大發紙業有限公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會;

(三)物品的採購：一等獎：洗腳按摩器;二等獎：榨汁機;三等獎：時尚餐具;羅文獎、進步獎、創意獎：暢銷書一本+彩票一張。

(四)會場佈置：頒獎所需獎狀、氣球、拉花等;會議所需糖果、午宴所需酒水;投影儀、節目背景音樂。

(五)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

企業活動實施方案 篇19

一、活動目的、背景：

xx紅十字志願服務總隊橫店分會從20xx年5月12日成立半年多以來，志願者都能在繁忙的工作之餘，以自己赤誠之心，去溫暖、奉獻他人之大愛，在橫店這塊熱土上，踐行了愛的錚錚誓言。

半年多時間的志願服務活動中，橫店分會涌現出了一大批活動積極、樂善好施的先進集體與先進個人。爲了總結分會工作，表彰先進集體、先進個人，也爲會員們提供一個相互溝通、加深志願者之間的友誼，讓我們共同展現與分享分會這個團隊“大愛無疆”之風采，將使今後分會工作做得更好。橫店分會研究決定：組織開展xxxx年志願者隊伍年終晚會。

二、活動時間：

20xx年2月1日18：30

三、活動地點：

橫店國貿大廈二樓

四、參加人員：

（一）東陽市相關領導

（二）橫店鎮相關領導

（三）東陽各愛心組織代表：

1、東陽紅十字救援隊。

2、東陽愛心聯盟、

3、東陽義工協會、

4、文化志願者：東陽市明星書畫院、橫店合唱團、橫店民樂隊、

（四）志願者隊隊長各組組長及家屬親友、

（五）所有有時間的志願者及家屬親友、

五、活動內容：

（一）領導發言致辭，總結報告。

（二）各個獎項：

1、集體獎項：集團醫院、橫店瀟灑發藝、橫店夢幻谷、東陽羅萊家紡、橫店小廖送水、橫店齊美婚慶、各個贊助單位。

2、個人獎項：優秀志願者。捐資先進。特別貢獻獎。

（三）接受橫店夢幻谷錦旗和青海受助學校錦旗和宣讀感謝信及志願者隊愛心基地授牌。

（四）獲獎集體、個人代表發言。

（五）晚會組織安排志願者進行文藝節目表演及互動。

（六）其他活動內容：幻燈播放活動照片。

六、活動贊助單位及個人：

市紅會、橫店國貿大廈、橫店翔龍影視吊車隊、志願者陳旦丹

七、援助單位：

東陽市明星書畫院、橫店合唱團、橫店民樂隊

八、活動要求：

作爲橫店志願者隊第一次年終晚會，希望各位志願者能帶家屬和朋友積極組織參加，通過我們大家一起努力，使此次活動圓滿成功！