【精選】店慶活動方案三篇大綱

爲保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展，通常需要提前準備好一份方案，一份好的方案一定會注重受衆的參與性及互動性。那麼什麼樣的方案纔是好的呢？下面是小編幫大家整理的店慶活動方案3篇，希望能夠幫助到大家。

店慶活動方案 篇1

一、目的：

以美容院5週年慶爲契機回饋老顧客，吸引新顧客，增加老顧客轉介紹，提高新顧客轉介積極性，營造出節日喜慶氣氛，並在抽獎當天引起轟動，提高店面宣傳質量。

獎品設置：

特等獎：29800元xx駐顏卡年卡。

一等獎：19800元xx駐顏年卡

二等獎：速派奇電動車5個

三等獎：現金消費卡500元。(可做技術項目定金抵現金1000元，需當場全款付清)。10名

宣傳途徑：

1、電話營銷通知老顧客

2、電視臺廣告吸引新顧客

3、車體廣告加配音進行街面宣傳

4、在店門口懸掛豎幅，在主街道懸掛橫幅。

5、門口放置彩虹門。

二、宣傳詞：

xx美容5週年慶典，三店同慶，回饋老顧客誠交新朋友，驚喜大抽獎，電動車，電暖風扇，獎上加獎，xx麗質，超值驚喜等着您。xx美容，用靈智的手繪製天使的美麗，用感恩的心譜寫幸福的樂章!xx美容院，傳遞信心傳播美!

操作原則：老顧客轉介紹充值，新顧客收取預約金，及轉介紹散客活動訂單，及抽獎轉介紹。

轉介紹途徑：xx麗質卡

發放週期：自領卡時間起7個工作日。

儲值計劃：

儲值1000元送4分鑽戒或吊墜880元

儲值20xx元送8分鑽戒或吊墜1800元

儲值3000元送12分鑽戒或吊墜2800元

儲值5000元送14分鑽戒或吊墜4800元

儲值10000元送18分鑽戒或吊墜8800元

三、操作方式：

給老顧客發信息，打電話通知過來，填寫抽獎券，主推技術項目蝶變卡，老顧客自用或贈送朋友使用，消費一次可得價值880元鑽戒一枚(蝶變卡背面爲項目介紹，後面空格，做一個項目蓋一個章)，二次消費(含朋友消費)，可參與鑽石成長計劃，依次類推，消費1次4分鑽戒，2次8分鑽戒，3次10分鑽戒，4次12分鑽戒，5次16分。

1、老顧客填寫一張(需消費層次較高)抽獎卷。老顧客約談魅力投資計劃;即儲值1000元，贈送價值880元4分鑽戒一枚。

2、新顧客消費滿1000填寫一張(若客人較多可適當提高消費額發放抽獎卷)，

3、新老顧客轉發xx麗質卡儲值1000元以上可再填寫一張，需全款付清取走。

4、xx傾城卡成功收回5張贈送髮卡人抽獎卷一張和鑽戒一枚4分。

5、儲值越多，xx麗質卡發放越多(升級儲值1000以上者)，抽獎機會越多，中獎機率越大。活動期間，中可美技術項目繳納500以上可以紫砂煲，並且500定金抵1000用。

6、店內小抽獎：1、小禮品。(消費能力一般的客戶)2、“xx傾城卡(消費能力強的顧客)。

7、xx傾城卡片持有人到店繳納300元預約後可領取價值198元;紫砂煲一個及360元12個月的自由消費卡一張，並參加店內抽獎一次。

備註：製作兩個同樣的抽獎箱，放在不同的房間，根據顧客的消費能力分別進行抽獎。高端消費顧客主抽xx傾城卡。

四、抽獎類型：

店內消費小抽獎，活動收尾大抽獎。

小抽獎：沒有消費能力的顧客抽到幾年獎現場發獎，有消費能力的顧客抽到xx傾城卡5張時，告訴顧客，只要xx傾城卡發給5個朋友，當五個朋友全部回店登記後即可贈送價值XXX的鑽戒或其他高檔禮品。

大抽獎：在賓館舉行大抽獎，抽獎結束後，現場溝通意向顧客。抽到大獎的客人第二天到店領取獎品。時間錯開，售後老師逐個進行接待。

xx傾城卡抽獎：

製作xx傾城卡：卡正面以美容院形象爲主，分爲正副卡，背面把卡所含的服務寫上，在正面製作友情鏈接(就是在正副卡上把推薦人的姓名和電話寫上)

xx傾城卡使用規則：

1、xx傾城卡價值：

持本卡可獲得紫砂煲一個(價值198元)持本卡可獲得首腦360元12月自由消費卡一張

持本卡可享受專家面部輪廓診斷一次(售後面談找需求)持本卡可參加首腦十週年店內抽獎一次

2、xx傾城卡簽到：

當顧客持xx麗質卡到來時把握兩點：

1、收取預約金1、繳納300元預約金，12個月後返還

2、xx傾城卡顧客參加抽獎(抽取xx傾城卡)

2、根據顧客個人情況將xx傾城卡轉換爲儲值送鑽戒。

備註：所有xx麗質卡顧客單獨記錄，告訴顧客禮品馬上就發，繳納保證金12個月以後返還。

活動重點：

1、新老老顧客到店以禮品鑽石及抽獎機會爲誘導，促使儲值

2、xx傾城卡客戶以紫砂煲和店內小抽獎爲引導，告訴顧客有可能抽到鑽戒爲誘惑促使繳納預約金。

3、散客到店主動介紹xx麗質卡的好處，賣卡儲值。

4、店內設2個抽獎箱，一個放xx傾城卡，另外一個放紀念品，到店這都可參加抽獎。

店慶活動方案 篇2

一、活動主題：

**15週年，豪禮低價15天

二、活動目的：

1、回報老顧客，加強**電器品牌在顧客心中的口碑傳播，提升**品牌價值； 2、提高銷量，擴大**電器的'市場佔有率；

3、樹立所代理商品的品牌形象，爲品牌持續增長奠定基礎。

三、活動工作內容：

1、活動宣傳階段：時間爲12月4日—12月29日 宣傳形式：

（1）DM宣傳頁(2)榮成電視臺、左飛(3)車體廣告(4)條幅海報(5)晚報(6)路演噴繪(7)短信羣發(8)店內弔旗(9)出租車廣告

2、店內銷售活動準備：（12月？—？日） （1）、店內棚頂懸掛店慶宣傳弔旗、燈籠。

（2）、參與特價商品張貼統一活動特價籤，要求醒目，標明原價及現價。參加活動商家展臺前張貼本產品活動“手寫促銷海報”（可以標明原價、現價及贈品明細）。

（3）、購物贈品活動贈品準備，需要堆碼的提前做好佈置，贈品發放流程安排。

（4）、相關銷售道具準備。

3、演出活動準備（演出活動時間：12月？日）：提前一週聯繫演藝公司，協調具體活動事宜，活動前一天確認各部門到位。具體可以有：

（1）、舞臺、音響、背景及周邊促銷活動噴繪、海報、易拉寶等。

（2）、演藝人員準備工作：歌手？名、舞蹈？人、主持人、禮儀小姐？人

（3）、現場組織活動可以分爲三項：（此類活動可迅速聚集人氣，培養銷售宣傳氣氛）

A有獎知識問答，提問若干有關**公司的問題，由主持人根據公司要求發放禮品。 B現場答卷抽獎活動，可以準備1000份問卷，問卷內容可有相關活動內容、公司相關訊息及市場調研信息等，可於特定時間組織抽獎（聖誕/元旦等）。

C現場互動，根據演藝節目選定。

活動小禮品（例如：油筆、鑰匙扣、通訊錄、小本等，計？份） 活動小獎品（例如：雨傘、淘米器、水具等計？份） （4）、演藝公司確定節目單 四、促銷活動內容：

感恩十五載，回報老顧客 八店同慶迎聖誕，八大豪禮相送

1、生日當天送蛋糕：凡陽曆12月16日生日者，當日可憑身份證免費領取生日蛋糕一個。（數量100名，先到先得，贈完爲止！需提前5天預訂，預訂電話：7515883）

2、限時（量）搶購：活動期間，我們會在每天上午9：00——10:00推出部分超低價產品限量搶購

蒸鍋29元、炒勺39元、開水煲49元、電熨斗59元、電餅鐺69元、海爾半自動洗衣機599元、5公斤全自動洗衣機899元、名牌冷櫃166L999元、24寸LED999元、海爾186冰箱1399元、海信IP節能空調補貼後1699元……

3、套購超值贈：活動期間，當日購三件大家電以上（含三件）禮品免費送（本次活動特價機、工程機除外）

滿8999元送套刀+炒勺+高檔餐具 滿10999元送開水煲+套刀+聚寶盆 滿13999元送電餅鐺+刀板組合+七件寶 滿16999元送電壓力鍋+套刀+炒勺 滿19999元送手機+套刀+炒勺+蒸鍋

滿25999元送微波爐+套刀+七件寶+高檔米桶

4、買家電贈移動無線寬帶：**電器攜手中國移動公司推出免費入網中國移動寬帶的活動，活動期間每天會在當天所有購買電腦的顧客中抽出一名幸運顧客，免費贈送中國移動寬帶上網2880小時。（寬帶諮詢電話：18863121119）

5、天天抽大獎，再送元旦抽獎卷：15萬禮品（獎品）現場免費抽（送）。小點單間滿

200元以上，大家電單間500元以上即可參加抽獎！（單件商品限抽一次）

一等獎：名牌冰箱15臺 二等獎：微波爐30臺 三等獎：開水煲150臺 紀念獎：若干名 現場開獎，100%中獎！

6、回饋老客戶，先到有好禮：活動期間，每天凡持本單頁和購物發票進店的前100名老顧客，均可免費獲得精美禮品一份！

7、買手機送洗衣機，名牌手機99元起：活動期間凡購買指定機型手機均可獲贈洗衣機一臺

8、買家電免費測甲醛：活動期間購買任何一件家電產品，您都有機會免費獲得價值200元的室內甲醛含量檢測卡一張（數量有限，贈完爲止）

四、活動組織機構設置及人員職責（活動期間）：

活動負責人： 職責：負責活動期間的所有決策及處理突發事情。

重點：事前工作的佈置及監督檢查，對突發事件決策的當機立斷。 活動組員： 職責：負責活動期間具體工作的實施，及時向負責人反映遇到的

問題，協助負責人做好活動前準備工作

重點：監督並協助做好活動各部門的具體工作事宜。

店慶活動方案 篇3

　　一、活動目的

“十年同慶，共贏塑博”，慶店慶十週年，迎十屆塑博會，我們將以第十屆塑博會接待爲契機，深入開展“追求細節完美，締造十年經典”優質服務主題活動，展現太平洋酒店人的魅力風采，鼓舞廣大員工以飽滿的熱情迎接酒店十週年盛典。

　　二、活動精神

1、倡導每位員工時刻遵循太平洋大酒店“我們不斷努力，爲您準備好一切…”的服務承諾，並在實際工作中樂意付出實施，堅持始終如一地爲客人提供殷勤周到的服務，用主動、快捷、細膩、富於人情味的的服務，急客人所急，想客人之所想，解客人之所難等處處體現對顧客無微不至的關心，展現太平洋大酒店五星服務品質。

2、發揚太平洋酒店人“團結、睿智、奮勇、拼博”的工作作風，羣策羣力、真誠相待，時刻展現誠摯、關愛和正直的個人品質，建立承上啓下、你興我榮團隊合作精神：增強上道工序爲下道工序服務、後臺爲前臺服務的意識。部門間處理事情不推諉，能換位思考，消滅“灰色地帶”，提高部門間、崗位間、同事間的團隊協作精神；樹立主人翁的意識，發揚敬業愛崗的作風及工作奉獻精神，共同創建良好的工作、學習、生活環境。

　　三、活動時間：20xx年10月25日-------20xx年12月31日

　　四、活動實施

主題月活動分“宣傳發動”、“學習提高”和“總結評比”三個階段實施。爲促使此次主題優質服務主題活動的順利實施，在主題開展期間，人力資源部結合主題活動的相關工作策劃了十週年慶典文化節活動。通過一系列文化活動的開展來不斷增強酒店員工的凝聚力，使優質服務主題活動開展更具聲色

第一階段：宣傳發動階段：（時間：10月25日---11月5日）

1、爲使活動順利、有序、深入地開展，成立活動領導小組。活動領導小組主要負責整次活動的計劃、組織、實施、檢查，由陳冠君總經理擔任組長，張國平副總經理爲副組長，各部門經理爲組員。

2、由人力資源部牽頭，落實準備“追求細節完美，締造十年經典”優質服務主題活動相關服務理念的宣傳，人力資源部牽頭組織開展“迎塑博，創優質”主題培訓，各部門圍繞提升服務品質及結合部門工作特點制定相關培訓計劃及部門活動的開展，重點抓行爲禮儀規範培訓，對主題活動做好宣傳發動，利用內部工作場所，增設儀表境、採用專欄、專刊、公共區域增設儀表境及行爲禮儀標準等內容積極營造活動氣氛，加強對員工的宣傳引導。

3、各部門按制定的部門培訓計劃有效落實各項培訓工作，人力資源部將全力協助各部門培訓工作的開展，同時要求各部門把《太平洋酒店人服務承諾守則》作爲員工工作信條在實際工作中嚴格履行。

第二階段：學習提高階段：（時間：**年11月6日---12月10日）

1、“追求細節完美，締造十年經典”，要求各部門從細節入手，不斷提升服務品質，根據各部門的培訓工作的進展，人力資源部將制訂出有效的檢查督導計劃，依據《五星訪查規範》、《員工手冊》、《太平洋酒店人服務承諾守則》及《各部門SOP標準》等，組織質檢組對各部門的培訓成效不定時的全面進行檢查及督導。對存在問題及時反饋，督促相關部門及時整改落實。

2、在酒店十週年店慶來臨之際，人力資源部特召集各部門經理、新老員工、優秀員工代表、組織開展“十年暢想曲”員工座談會，共享我們與酒店成長的歷程，要求各部門從不同的層面來共同回味酒店十年間的酸甜苦辣。議程一：各部門經理髮表“暢享十年，感動你我”專題演講；議程二：十年老員工、優秀員工代表暢談“回味十年，我與酒店共成長；議程三：新老員工共同暢想下一個十年，爲酒店發展獻計獻策，安排人員將深入到各部門及賓客間用DV去收集酒店各位同仁及賓客對我們十週年的關注與期待。

3、爲深入挖掘員工身上的的閃光點，人力資源部將繼續開展“感動賓客”細節服務案例徵集工作，要求各部門各班組積極落實，挖掘我們實際工作中的閃光點，重點挖掘提升服務和管理品質的先進事蹟，總結部門在品質管理工作中所取得的成效，提練部門服務中的亮點。人力資源部根據細節服務案例上交情況，評選出最佳細節服務品質案列，並給予一定的獎勵，同時將對評選出的最佳細節服務案例推薦至《寧波飯店業》和《浙江省飯店業》雜誌上發表，並將徵集的優秀案例彙編形成《太平洋大酒店十年經典細節服務案例錦集》作爲以後的培訓及宣傳素材。

4、爲了把十週年店慶活動推向高潮，檢驗前期各部門前期各項培訓工作的成效，人力資源部將牽頭組織開展“太平洋大酒店十週年慶典形象大使評選活動”，各部門結合細節服務案例的徵集工作推選部門“酒店形象大使”候選名單及相關突出表現事蹟，人力資源部將根據上報材料，在前臺區域設置賓客意見箱，開通總經理信箱，網上服務論壇，廣泛聽取來自內、外部客人的意見和建議，對內對外做好“酒店形象大使”評選宣傳及發動工作。召集部門組織開展部門“酒店形象大使服務禮儀表演賽”，比賽將通過形象展示及服務儀態表演，服務禮儀情景應對等形式進行，通過比賽綜合內外賓客票選情況等評選出“太平洋大酒店形象大使”，形象大使將掛牌上崗，並將享受一定的津貼，同時代言酒店系列形象宣傳活動

第三階段總結評比階段：（時間：12月11日—12月31日）

通過“追求細節完美，締造十年經典”優質服務主題活動這個載體，促進各部門服務品質的不斷提升，優質服務主題活動主題活動期間，神祕客人將不定期到訪，活動領導小組及酒店績效考覈組將通過質檢組、EOD檢查情況、神祕客人暗訪情況，平日賓客意見反饋情況等，綜合各部門品質管理目標達成情況評選出品質管理優秀部門3個，分別授予“品質管理進步獎”、“品質管理傑出部門獎”；結合酒店年終評優工作，綜合評選出“太平洋大酒店十佳魅力之星”，分別給予一定獎勵。