中班班主任工作總結(通用15篇)
總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，快快來寫一份總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎？以下是小編整理的中班班主任工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
中班班主任工作總結1
6月7日接任初二（6）的班主任，我反思了這一個月班主任工作，我到底做了什麼讓學生在這麼短的時間內能夠改變紀律、學習等各方面有好轉呢？我制定多項的工作，在一定程度上有了改善，看到這樣的成績，我既高興，又擔憂，高興的是紀律有了較大的轉變，憂的學習成績、紀律是否能保持下去。我想班主任是班級的組織者和教育管理者，是學生健康成長的引路人，是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱鉅的，這個月我擔任了初二（6）班的班主任工作。下面是我這個月班主任的幾點做法：
一、培養和選拔班幹部。
要有一個良好的班集體，必須有一個好的班級領導核心。這個核心，就是班主任領導下的班委會。這個月我調整了班幹部的人選，我有意識地通過開展各科活動觀察和分析，發展並挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後，我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作，給予他們班幹部的權力，又要根據實際對他們加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經常佩戴校徽、穿校服等，學習成績優秀，團結同學、處處起模範帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力，終於提高了學生幹部的工作能力，讓他們分工協作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優良班風。
二、在集體中教育學生學好功課，加強思想教育。
作爲學生，學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此，在班主任工作中，我既要引導學生學好功課，以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級，學生對學習積極性不高，上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象，極少數學生竟然與教師唱對臺戲，引起課堂的騷動，嚴重影響正常的上課，因此，我有針對性的找出這些學生，對他們進行嚴厲批評，告誡他們要學會尊重別人，做到認真聽課，做好課堂紀律，我利用課餘時間，我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求，共同研究解決的辦法，統一對學生的要求，調整學生的作業負擔，避免學生負擔太重，影響學生其他方面的發展。
另外，要從學生的實際出發，通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面，系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中，班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人，人與人之間就會有一定的情感，在日常生活中，就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。
三、做好後進生的轉化工作。
在我初二（6）班，後進生在班中爲數較多，能量也大，影響壞。因此，轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生、尋找出每後進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視，感情上不厭倦，態度上不粗暴，方法上也不能過於簡單。要用自己對差生的一處真誠的`愛心，叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如：在課堂上給他們創造條件，鼓勵他們舉手發言，及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤，多與家長聯繫，有利於爲他們創設一個健康良好的環境，也有利於班集體的建設。
在實際工作中，還有許多做法值得我支探討和總結。
四、適當的善意懲罰。
036班作爲學校的一個普通班級，我認爲“沒有懲罰的教育是不完整的教育”，當然採取什麼樣的懲罰方式，卻也需要花費一些心思，大的方面不能違背教育原則，小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰，我的懲罰措施是：
1、書面檢討，做深刻反省；
2、罰爲班裏做件好事；
3、期末學習成績提高。知道內情的同學知道老師在實施懲罰，不知內情的同學則以爲這些同學在爲班裏做好事，一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護，二則在班裏樹立了正氣，無形之中學生的自我約束力加強，提高了班級凝聚力。
五、關心他們的生活、學習。
初二（6）班的學生，大部分都是內宿生，因此，我利用課餘時間與他們交談了解他們學習、生活等情況，經常到宿舍看看他們的紀律、衛生狀況，這樣，改善班主任與學生關係，使之更加融洽、和諧。
總之，我要堅持正確的教育方針，注意工作方法，緊密團結在學校領導的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階，取得豐碩的成果。
中班班主任工作總結2
今天我有幸參加學校的班主任工作論壇，可要求介紹班主任工作經驗，實屬慚愧。因爲對於我這樣一個新手來說，確實談不上什麼經驗，只不過是給我提供了一個和大家共同交流的機會罷了。我將我的工作總結如下：
一、用時間來證明一切。
時間能夠證明一切，這用在班級管理上也是真理。從開學第一天開始，我就打算花上時間，用心管理。雖說他們已經都是初三的學生了，相對於初一初二的學生來說，他們算是大學生了。但畢竟還是孩子，大人都有不自覺的時候，更何況是孩子呢?所以這就需要老師靠上。開學伊始，我就計劃好要來到學生的前頭，走在學生的後頭。早晨我早早的來到學校，組織學生的紀律，看他們收交作業，看他們打掃衛生。他們什麼地方做的不是很好的就及時的告訴他們。下午學生都走了，我這才離開學校。時間能夠證明一切。我靠上一段時間後，發現學生慢慢的形成了一些良好習慣，一切工作都步上了正規。
二、用班委來幫我管理。
初三這個學期進行了大分班，而我也是剛剛接觸這個班。雖說我在初一的時候帶過一年班，可畢竟沒有積累下多少經驗。我想只有藉助於班幹部這個平臺幫助我共同管理了。一個班級如果能有一直過硬的班幹部隊伍，我想：能管理好班級，那就不是問題。常言說得好：火車跑的快，全靠車頭帶。班幹部就好像整個班級的火車頭。只要他們能夠齊心協力，我相信管好班級指日可待。況且初三學生已經具備了很強的管理能力了。所以，我要說：選好了班幹部，就等於班級工作幹好了一半。開學之初，我沒有急於選班幹部，而是先通過觀察，通過詢問，全面調查等方法，對全班學生進行了解。一週以後，利用班會時間通過推薦與自薦的方式選出了班幹部，從而組建起了班委會。班長高顏和譚晗都是在初一初二的時候幹過，自然比較熟悉班級管理。而其他的班幹部，像谷俊麗、董文碩等也是以前幹過的。他們成了我的得力好助手，在管理班級方面給我提了很多好的建議。
三、用班規來強化紀律。
選好了班幹部之後，下一步的主要任務就是制定了班規。我讓紀律委員董文碩同學制定了我班的班規。從學習、紀律、衛生三個方面制定了大大小小20條規定。每條規定都實行扣分制。扣分滿10分的同學要請家長，並且罰幹值日一週。以上這些班規是由我們值日的班幹部來嚴格執行，認真做好記錄。如果在衛生上被學校扣了分，那就需要今天干值日的學生明天接着幹，以便督促學生認真幹好每一天的值日。班規的制定，在很大程度上約束了學生的行爲，同時也規範了學生的日常行爲，學生自我監督的能力增強了。
四、用班會來強化管理。
每次班會，我都會充分的備課。我會充分利用好每週的班會時間，對學生進行思想教育。當然有時我也會給同學們將一些教育上的小故事，讓學生們從中受到啓發，獲得收穫。上一週的班會課上，我給學生讀了一篇題爲：畢業班老師的震撼講話。學生們在聽的過程中不時地發出贊同的聲音，看來是感同身受了。聽完以後，我請學生們談了一下自己的感受。他們已經開始認識到學習的重要性了，明確了自己以後努力的方向。我感覺這是一次非常有教育意義的班會。我也清晰的'認識到：改變學生的思想是至關重要的。
五、用愛心來關注後進生。
後進生是每個班級客觀存在的，對後進生是否關注直接影響到班主任工作的成敗與否。在這一點上，我還是比較注意的。我班的苑召吉同學，平時比較的散漫，不太遵守紀律，學習成績比較差。一次他竟然私自把手機帶來學校，並且在上晚自習的時候偷玩手機，結果被我發現了。發現以後，我並沒有惡語相向，並沒有一味的責難他，而是對他曉之以理，動之以情，用自己的耐心和愛心來做他的思想工作。向他講述了帶手機的危害。我告訴他：玩手機只會影響學習，對自己一點好處也沒有。而且我答應他要替他保管手機到星期五，星期五放學以後就還給他，讓他從此以後不要再帶到學校來了，如果再帶來的話，就會被沒收。他答應了。並且向我承若：以後絕不會再把手機帶到學校了來了。星期五放學回家以後，他還主動給我打來了電話。這幾天我發現他變了：變得遵守紀律了;也變得愛學習了。尤其是在今天的語文課上，我驚喜的發現他在出聲的、大聲的背誦古詩了，這真是讓我沒有想到的。
多一些關懷，少一些責難，將更容易贏得學生對你的尊敬，對你的愛戴!試想，若果當時我並沒有對他用耐心和愛心去感化他，去說服他，可能他也不會轉變的這麼快，他也許還會和你頂撞，不聽你的勸說，可能事情只會適得其反。願我們每位老師都會多一點耐心和愛心。
總之，我覺得要想帶好自己的班級，首先必須要熱愛你的班級，然後用心去經營你的班級。
中班班主任工作總結3
爲了能夠在新的學期能夠更好的工作，及時地總結經驗、教訓，特總結前段工作如下：
首先，繼續抓好學生的日常的行爲思想上出現了極大的變化，特別是很多學生已經進入“反叛”時期，如李曉鋒、李平等常常會自認爲自己已經長大，不再需要這些條條框框的約束，因而在思想上有了很多的麻痹、鬆懈。作爲一名班主任老師，我適時地在學期伊始之際，召開班會，重新讓學生進行學思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中，抓住日常的學 尤其是針對初二學生的思想複雜、偏激、情緒不穩定、多變的特點，及時地發現存在的問題，同學生進行談心，而及時解決問題。同時，積極開展文體活動，豐富學生的業餘生活的，引導學生將情緒正常的宣泄，儘可能的調、他們的心態，積極的投身於班級的各種活動中。
其次，積極培養學生的正確的人生觀、價值觀，並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學 針對中學生此階段的心理狀況，適時的抓住學生中存在的問題，開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動，或者跟部分學生談心地方式，並結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標，樹立自己的正確的人生觀、世界觀。
與此同時，在課堂提問、聽寫、單元測試等學 第三，積極配合各學科教師管理好學生，探討教育學生的方法，用大家的智慧解決問題，積極的向各位教師學 特別是在新學期開始，班主任班級中出現了大量的學生上課前遲到的`現象，及時的發現不良苗頭，及時的糾正，讓學生寫出20xx字說明，給學生一個改過自省的機會，同時積極在班內開展“我爲什麼來學 與此同時，積極同家長聯繫，及時瞭解、掌握學生情況的，共同管理教育學生。尤其是在期中考試以後，借鑑了其他班級的方法，採用交流冊以及量化評比彙報單的形式積極同家長聯繫，及時反映學生情況的，並及時的瞭解、掌握學生情況的，達到共同管理教育學生的目的。
第四，完善班級的管理制度，繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合，繼續實施班主任助、的手法，鍛鍊學生的自、自立能力。同時將權利下放，在開展各種活動時，積極發動學生，創設各種機會，給學生以自己活動的自由空間，積極提高學生的能力。
當然也有問題存在：在管理方面，還欠缺更加科學、民主；學生的知識能力層次不一，落後面大，在處理問題時還有一些急躁，對於學生的部分心理，還不能更好的掌握，關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中，我將繼續努力，爭取更優異的成績。
中班班主任工作總結4
都說初三是艱苦的日子，而我感覺更多的是充實;都說初三是壓力大的階段，而我感覺更多是動力。xx個多月轉瞬即逝，經歷的酸甜苦辣真的很多，但學生和我不正是在這些歷程中，日漸成熟、穩重，日漸生成濃濃師生情嗎?回顧xx月份的班主任工作，可以總結爲以下幾點：
一、加強常規管理，全力爲備考創造環境
其實，這個時候的學生大部分都能很自覺很刻苦地學習，基本學習氛圍濃厚。但也有個別學生，自制力差，必須得用紀律來約束他們。比如我們班有個很好動的xx同學，上課倒是能聽講，但不願動筆，課後作業也馬虎應付，於是我特地爲他定專座、轉牀位，與他簽訂協議，並安排幹部同學監督;
二、一切以學生的爲主，密切關注學生的狀態
開學初，我召開“定目標，說理想”主題班會，並將自己的中考目標寫在黑板上，讓學生儘快進入備考複習的狀態;組織全班學生進行了中考百日宣誓，增強鬥志;二模後，我又召開了“平穩度高原期，給信心自己”的班會課，幫助學生正確面對備考中的'瓶頸期，適時調整，找到的狀態;中考前，我組織學生召開了“考前支招，祝你成功應考”的班會課，爲學生做最後的鼓勵、安撫。而且每次模考後，我都會和班裏每個學生交談，瞭解學生狀態，幫助指導;我還特意留意班裏幾個波動較大的學生，經常跟他們交流給的幫助。
三、依靠科任老師，做好的學生的學習方法指導和心理輔導
在有限的時間，創造的價值，必須要有科學的學習方法。因此，我引導學生遇到學習上的困惑時，要及時跟科任老師交流，調整學習思路，提高學習效率。另外，我也經常跟科任老師交流，密切關注班裏的特殊學生，給予及時的心理疏導和幫助。
四、加強家校聯繫，齊力爲學生加油鼓勁
幾乎每個週末，我都會給家長一個短信，提醒家長多與學生交流，多爲學生鼓勁，多給學生自信。學生在校的一些動態，我都會及時跟家長溝通，讓家長及時瞭解小孩考前的一切的情況，並配合老師一起做好學生考前的心理輔導。可以說，三年下來，我們xx班是一個包括所有學生和家長的大家庭，大家一起經受考驗，慢慢成長!很感謝家長們的理解和大力支持!
不負衆望，我們xx班在最終的決戰中，取得了不錯的成績。
很開心，很懷念和xx班的孩子渡過的這段時光，正因爲有苦、有累、有汗，纔會有好的收穫!我想我會在以後的工作中，更多第從初三的經歷中吸取經驗，更多地關愛學生，更好地做好自己的工作。
中班班主任工作總結5
一學年來，我從各方面嚴格要求自己，結合本校的實際條件和學生的實際情況，勤勤懇懇，兢兢業業，使教學工作有計劃，有組織，有步驟地開展。爲使今後的工作取得更大的進步，現對本學年工作作出總結，希望能發揚優點，克服不足，總結檢驗教訓。
一、師德表現方面：
熱愛並忠誠於人民的教學事業，教學態度認真，教風紮實，嚴格遵守學校的規章制度，認真學習新的教育理論，及時更新教育理念。積極參加校本培訓，並做了大量的政治筆記與理論筆記。
二、教育教學方面：
認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案，備課時認真鑽研教材，學習好《初中音樂課程指導綱要》，力求吃透教材，找準重點、難點。掌握知識的邏輯，考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生。注意信息反饋，激發學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學習的興趣，課堂上講練結合，積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博採衆長，提高教學水平。
三、工作考勤方面：
我熱愛自己的事業，從不因爲個人的私事耽誤工作的時間。並積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。
四、課堂教學：
堅持以審美教育爲核心，注重培養學生對音樂的興趣、愛好及情感。努力做到通過音樂教育陶冶情操、啓迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生爲主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動(聽、看、唱，討論、聯想、想象及律動)中，主動地去發現、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現音樂，並在一定基礎上創造音樂。
我認真根據課程標準和學生實際情況備課。在課堂中我開設了“小舞臺”“教你一招”等小欄目，讓學生表現自己的`才華，給予了他們充分的表現欲。注重學生學習習慣、學習方法的培養和積極性的調動，注重以學生爲主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動中，主動地去發現、去探究，去感受音樂、理解音樂、表現音樂，並在一定基礎上創造音樂。使音樂真正成爲他們的朋友，讓每個學生都愛好音樂，喜歡音樂。
我們的音樂課堂不是培養專業的音樂人才，我們的教學目標是想通過音樂學習，使學生的情感世界受到感染和薰陶，在潛移默化中建立起對親人、對他人、對一切美好事物的摯愛之情，進而養成對生活的積極樂觀態度和對美好未來的嚮往與追求。通過各種有效的途徑和方式引導學生走進音樂，在親身參與音樂的過程中喜愛音樂，掌握音樂基本知識和初步技能，逐步養成鑑賞音樂的良好習慣，爲終身愛好音樂奠定基礎。
五、課堂管理：
爲了使學生能輕鬆、愉快地上音樂課，多用鼓勵的方式使學生表現出良好的品質。努力做到用好的設計抓住學生的注意力。對於破壞課堂秩序的行爲也進行了善意的批評與糾正。
不足：對於學生的一些擾亂課堂的行爲批評力度不夠。總以爲學生不是惡意，只是不成熟的表現。所以給他們的環境較爲寬鬆。致使他們不能真正認識到自己的錯誤而有恃無恐。因此，今後應特別注意賞罰分明、把握尺度，還有，幽默力量運用不夠。
六、考試：
爲了使音樂考試不流於老套、死板，使學生能更自然地表現音樂，表達自己對音樂的理解，也爲了讓我對每位學生有個基本的瞭解，這學期的音樂考試我採用了技能與理論並進，用抽考的形式，不但沒有給學生帶來壓力，而且激發了學生的興趣。
中班班主任工作總結6
本學期我擔任初二88班班主任工作。轉眼之間，一學期又過去了，回顧這一學期的生活，我們班從幼稚到成熟，歷經了很多。
本班基本情況：
1、67人，34個女生，33個男生。全班剛接手時，聽說這個班初一很不錯，去年由於換老師，成爲最差。紀律很渙散，班幹部不得力，一個個感覺自己生活在這樣的差班裏有種灰頭灰腦的感覺，而且擡不起頭，心灰意冷，讓人看了都心疼。
2、學生自覺性很差，集體觀念淡薄，自私自利現象很嚴重。男生不讀書現象很明顯，玩耍無聊的男生大有人在，很多男生還有一種無法無天的自命不凡的感覺，讓人剛接手時無從下手。
3、衛生，坐姿，很差。教室隨時隨地多有垃圾，整個教室看不到坐姿好的，東倒西歪。學習氛圍很差。
徵對以上種種情況我採取了非常之辦法：
一、注意班幹部的培養
強調班幹部的作用，加強他們作爲班幹部而心中有種自豪的情懷培養。
並即使知道班幹部應該怎樣做。強調班幹部應該培養自己的能力要素。
二、注意養成教育和傳統道德教育的結合
1、狠抓教室衛生———不準在教室吃零食，一旦發現，加倍請客。隨時檢查看誰的課桌旁有垃圾，一旦發現罰掃教室一週，並且要隨時隨地發現亂丟垃圾的.落後分子，還要冠以素質低的罪名。
狠抓精神面貌———坐姿一定要像個學生，精神狀態要好，不準彎腰駝背，不準蹺二郎腿，不準趴在桌子上。
這兩項我整整花了一個月時間纔有所好轉。
2、四月份，發現學生行爲規範很不好，我沒法子，只好拿出中華文化中老祖宗的東西來感化他們。我用讀報時間親自帶學生讀《弟子規》。一個月讀完，學生各個方面變化很明顯。效果確實不錯。學習氛圍，紀律，行爲習慣等各方面發生了奇蹟性的改變。
3、5—7月份，我帶學生讀完《大學》，讓他們明白修身齊家治國平天下的道理。
4、班級管理實行小組負責制。每週進行評比，後一名領罰。
5、不定期的採取感恩教育。
6、每週看電影，要求學生培養自己的移情能力。本學期看了《海洋天堂》、《功夫夢》、《小鬼當家》1—2、《貓頭鷹戰士》、《忠犬八公》、《加菲貓》、《超狗任務》等，這些讓學生的感覺很深刻，有的還讓他們哭的一塌糊塗。
通過這些簡單但有效的措施，我班自習紀律，衛生狀況，學習裝態有很明顯的轉變。
總之，班主任工作可以說是千頭萬緒，要想帶好一個班級確實值得我們去研究，去多想想方法，特別是像我們這樣的青年教師。
中班班主任工作總結7
本學期，我接受學校安排，擔任了初一年級5班班主任。爲了本學期能順利開展各項工作，根據學生的實際情況，這學期主要工作是圍繞培養良好習慣，創設良好學習氛圍，形成班級凝聚力爲重點展開。
1、以身作則，培養學生良好習慣。
初一年級是初中階段的起始年級，如果起始年級沒有帶好，就會留下不少後遺症，貽害學校的就不只是一年，而是幾年，給學校的教育工作帶來很大的麻煩，更重要的是貽害學生終身。因此，我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎，而良好的學習和生活習慣是創建優秀班集體的關鍵。所以，我從一開始就給自己定下了以身作則、從細節做起，潛移默化讓學生逐漸培養良好習慣的計劃。開學初，我組織了同學們學習中學生守則，制訂了班級紀律、衛生等各方面的規則。不求周詳細緻，但是一定要有最基本的規則——如上課不遲到、坐姿端正、值日不偷懶、隨時保潔等。學生每天7：20到校，我則是7：15左右一定到校，整整3個月，到校後就進班。一開始，學生還有遲到的，除了部分坐公交車上學因公交車晚點而遲到外，其他學生的遲到越來越少。此外，我還和學生一起做了兩三個月的值日，一點點細緻指點衛生委員和值日生。在開學初的2個月內堅持每天檢查課間保潔情況。通過半學期的習慣養成，學生在每日值日上面養成了較好的習慣，室內保潔工作在年級中也算較爲出色，室外衛生則受到了學校的好評。
2、精心挑選培養班幹部，培養“領路人”。
好的班幹部，可以以身示範，帶動和感召全班學生，使班風純正，帶領全班同學走共同進步的`道路。因此，在班幹部的選拔和培養上我絲毫不敢鬆懈。鑑於七年級學生的特殊情況，班幹部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定，管理下來，效果良好，每個人都能自覺維護班集體利益，增加責任感和榮譽感。同時，我也注意培養的重要性，爲了樹立他們的在同學中的威信，我以談話形式對班幹部進行了班幹部管理方法的培訓，並把班幹部職責張貼在班上。這樣，他們都願意當班幹部，樂於當班幹部。班風一直良好。
3、加強與家長的聯繫，建立良好的合作教育機制
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作，孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉，同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長，只有雙管齊下，才能收到教育的效果。因此，在本學期主動與家長們保持聯繫，建立本班微信羣，經常羣發微信或個別發送信息，將一些孩子的表現通知家長，共同商量對策。而且，凡是需要收錢繳費或者簽字等，都發給家長短信，幫助提醒學生。一來二去，班裏繳納各種東西都非常快，2天以內都可以交齊。學生的好習慣也就自然在老師和家長的幫助下養成了。此外，從學生心底出發，適時關心學生。對學生從嚴，但不可無限嚴，抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要，我時刻記得經常從生活上關心學生。例如流感比較嚴重的時候，提前發短信給家長，提醒天氣變化注意身體等，這樣既與家長搞好了關係，又讓學生本身感受到了老師的關懷。
4、積極抓好後進生的轉化工作。
後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面，我堅持以正確的態度對待他們，深入調查摸底，搞清他們所以成爲差生的原因，儘量做到因材施教。特別注意對他們真誠相待，耐心相幫，與任課教師進行溝通，及時對後進生加強心理疏導，讓他們認識到自己的價值。做到即使學習成績差，但也能學有所長，至少有一門課能夠優秀，不讓學生喪失信心。轉眼間，一學期的工作結束了。俗話說萬事開頭難，但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。目前我的班級表現比較穩定，初步形成了良好的班風、學風。學生之間已形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜局面，班級已經有了一定的凝聚力。就是說，在這個班級的管理上已成功了一半。但也有一些方面不盡人意，還需繼續努力，相信在下一學期，一定還有更多的機遇和挑戰在等着我這個班主任。
總之，一學期來，我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗。通過這學期的工作，我瞭解到班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作，要做一個好的班主任，還必須具備一顆高度負責的心，只有這樣纔可能做好。今後我還應當繼續努力，多向老班主任學習，爭取做得更好。
中班班主任工作總結8
在多年的工作實際中，我感到班主任工作是很主要的，班主任跟學生接觸的時間多，對學生的影響也特殊大。班主任工作的好壞直接影響一個班工作的各個環節。我剛接任班主任工作，當時該班還是處在凌亂之中，連班幹部都不。我經過不懈的努力工作，與學生打成一片，很快把該班整理好起來，從而使寬大學生更加自發地努力學習，千方百計把學習搞好。這使我更深入地認識到班主任工作的重要性，它將激勵和鞭策我加倍努力做好班主任工作。下面淺談我一年來班主任工作的點滴心得：
一、精心制訂班級工作打算
無論做什麼事都要有個計劃，工作時纔不會陷入盲目性，有了計劃，目標明確，潛力加強對每一項工作的主動性、用心性。班主任自身的工作任務是相稱沉重的，更要有自己的工作計劃，以推進班級工作前進。計劃要根據學校的工作計劃，聯合本班的特色，制訂工作計劃，做到有要求、有措施，目的明白，合乎實際，切實可行。一年來我不光有一學期的“長計劃”，還有一週的“短部署”，項項工作都落實到實處，使班級工作做到紮實、用心、自動。
二、抓好班幹部的培育工作
班幹部是一個班羣衆的骨幹、中心。一個班的學生幹部思想好、作風好、學習好、團結同學，用心工作，就爲四周的同學建立了模範，造成好的班風，建成一個團結戰役的班羣衆存在很大作用。有些班主任，工作熱情、肯幹、努力沒比別人少出，班沒少下，但班級工作總是搞不上去，其中一個重要的原因就是沒有抓好班幹部的培養工作。在他們所任班裏，幹部雖然選出來了，但只是徒有虛名，沒有發揮骨幹作用。班主任對學生幹部不釋懷，事事自己發號施令，憑主觀設想，瞎子摸魚。班幹部形同虛設，光靠老師去闖，當然闖不出什麼結果來。
我提拔班幹部時，不是以個人印象中的好惡，也不是以這個學生是否聽我的話爲尺度，更不是由我一手包辦任命班幹部，而是充足施展民主。選舉前，給學生講清選班幹部的意思，讓學生當真醞釀，依據德、智、體全面發展，真正選出本人信任的人。這樣使全部學生心悅誠服，信得過的班幹部。同時使班幹部覺得很光彩，也發生了義務感。就這樣爲他們搞好工作發明了前提。
班幹部選拔出來當前，一要留神培養，二要引誘，三要信賴，四要支撐。我平時常跟班幹部談心，交流看法，激勵他們解放思維，敢說敢幹，並且有意識地給他們肩上壓擔子。班級工作上儘量讓他們制訂方案等等，想措施，把他們放在班級工作第一線上去錘鍊，在實際工作中培養他們的工作潛力。當然撒手並不即是放任自流，不加過問。因爲學生幹部的重要義務仍是學習，加上他們年事微微的，經驗少。我每次在
交任務的同時，都給予詳細的領導，豈但要教辦法，而且常常進行檢討，及時贊助他們總結教訓教訓。此外，我還領導班幹部制訂了“班幹部守則”，資料有：思想健康，風格正直，踊躍向上，努力學習，做好工作，團結同學，助人爲樂，嚴於律已，寬以待人，請求每個幹部都要榜樣遵照。就這樣培養了一支思惟好、學習好、關心班羣衆、肯爲同窗服務的班幹軍隊伍。
三、要更多地關懷後進生
俗話說：“五指有是非”。在一個班裏，後進生是絕對存在的，有些班主任提起落後生，往往搖頭，露出懊喪的神色說：“無可救藥，讓他拖到畢業就是了”。甚至自我撫慰說：“大河裏不差勺把水”。因此像垃圾一樣把他們掃在一旁。後進生們一看到班主任的立場，便意氣消沉，哪裏還打得起精力去補習作業，成果學習成就更是一瀉千里。顯然這樣看待後進生是不準確的'。
造成學生學習成績不好的原因有良多，既有客觀起因，也有主觀原因。比方有的學生簡直把所有的時間都用到學習上，然而學習成績並不好。那裏除了不能消除天資的因素外，很可能是由於他們的基礎太差，也可能是學習方法錯誤，還可能是家庭教導方法不適當。(工作心得)有的學生原先很聰慧，學習不努力，也可能他們受到社會是各種因素的影響，無心學習，貪玩等原因所致。諸如斯類，班主任都要考察研討，深刻到學生中，懂得情形，詳細問題具體剖析，採用有效的措施，隔靴搔癢，促使他們由“差”向好的方向轉化，幫忙他們逐漸提高學習成績，激發他們搞好學習的信念，進步他們搞好學習的勇氣，從基本上治療他們長期構成的懶惰、鬆散、意志單薄、自大、自強不息的心理缺陷。只要我們有高度的職責心，採取切實有效的辦法，耐煩、熱忱地持續幫忙他們補習功課，這些“鐵”是可能變成“鋼”的。
四、班主任要成爲多面手
每個學生裝表示、成績、性情、愛好各不雷同，有的愛好打球，有的愛唱歌，有的好下棋等等。作爲班主任要正確對待和組織這些恰當的課外活動。不要過錯地以爲學生的這些愛好都是對學習的分心，課外活動時間，把學生關在教室裏讀書，做訓練，以求轉變他們的“野性”。實在，這樣做，後果事與願違，學生身在教室，心在外，注意力早已飛向沸騰的體育場上，哪裏還有心理讀書？作爲一個班主任，對學生的喜好，應當給予勉勵，使之發展，就應鼎力倡導學生加入課外活動，因爲這恰是促進學生的身心健康，培養學生德、智、體全面發展必不可少的道路。那麼，怎樣才幹使學生的課外運動健康地發展起來呢？我個人認爲：一是要提高每個學生的自我意識。二是要努力培養學生有獨特的語言。和學生樹立融洽的關聯，在做好學生的政治思想工作中獲得了傑出的成績。
我們班莫劍飛同學，學習很用功。但考試老是不合格。其原因是：他的家長“望子成龍”心切，每一天都壓着孩子讀書，一禮拜都不讓他看一次電視。劍飛經常心不在焉，學不進去，天天的作業固然實現了，都似懂非懂。每次測驗幾乎都不及格，回家都要捱打捱罵，他的心境極爲緩和。針對這一狀況，我使根據實際，制訂了幫忙他的籌劃。
在思想上，我表彰他耐勞學習的精神，鼓勵他樹立必定能把學習搞好的信心。同時，還及時做好家長工作，告知家長一些兒童心理學，跟家長一齊分析狀況，使家長提高認識，改變以前的教育方法，減輕孩子的思想壓力。
在學生上，我跟科任老師覺切配合，找出他的常識缺點，制定補習規劃，應用課餘時光輔助他補習功課，輔導他切實把各學科的基本不好。
除此以外，我還組織班內成績較好的學生，當他的小老師。和他一齊溫習功課，一齊做功課，一齊解決學習上碰到的疑困難，造就他一心過細地學習精神跟獨破思考的才能，也使他感到羣體的暖和，鼓勵他在學習上發奮向上，經由一個多學期的盡力，他打消了不迭格的景象。當年以五百五十三分考取了廣西機械產業學校。全班一共有四十個學生，中考就有十五人考上中專，十人考上縣高中就讀。
總之，作爲一個班主任，多一種愛好，就多了一條跟學生交友人的門路，做好學生的思想工作就多了一把鑰匙。一個及格的班主任，不光有搞好工作的慾望，還有努力使自己成爲多面手，成爲一個品學兼優之人。
以上是我多年來班主任工作的多少點領會。班主任的工作方式是多種多樣的，只有咱們敢於摸索，擅長總結，班主任工作就會更上一層樓。
中班班主任工作總結9
一、加強培養學生集體榮譽感。
一直在觀察班級的同學，自開學以來。發現很多同這都非常有個性，而且做事很隨意，想做什麼就做什麼，而不理會別人，不感興趣的事就不參與，事不關己，高高掛起”但在運動會期間我發現大家有了很大變化。同班同學比賽大家都很關心，努力加油，尤其在集體項目中，如拔河、足球踢準等，同學們都非常踊躍。勝利時振臂高呼，失敗時大家臉上的悲傷，這些讓我深切的體會到不是大家沒有榮譽感而是沒有激發出來。所以，基於這段時間的經驗，想今後應多搞些集體活動。首先，班級內部分小組，各組之間在學習上、紀律上、課外活動、勞動等方面評比，讓學生先培養小範圍內的榮譽感和凝聚力，同時聯合其它班級搞些活動，如足球賽、拔河或在學習方面的競爭，從而激發學生的.榮譽感。其次，利用好班級的班幹及幾個有號召力的同學，號召帶動同學積極向上。第三，從我自身做起，多給予同學鼓勵，給他希望，使自己的號召力增強。
二、增強學生的非觀念
第一，增強學生的非觀是非常重要的想主要從兩方面入手。用制度來規範學生，明確的告知他什麼能做什麼不能做，什麼該做什麼不該做，同時讓他明白做了不該做的事應受到相應的處罰。
第二，養成習慣，習慣成自然就不需要去強迫他
三、營造班級良好的學習氛圍
其主要原因有兩點，現在班級的學習氣氛不是很濃。
第一，學生學習目標不明確，遠期目標不敢想，近期目標不敢說，所以首要的一點是要幫助他根據自己條件訂出切合實際的目標，有能力達到目標。
第二，本班學生普遍惰性較低強，無論在生活上還是學習上，自己管理、控制自我能力較差，所以，要通過大環境競爭的壓力來強迫他學習，個人之間、小組之間、與平行班同學之間的競爭，相信能使學生們努力學習。
四、調動班級後進生各方面參與的主動性
認爲主要應從心理上下功夫，對於後進生。後進生對自己缺乏自信，因爲失敗的次數太多，給他定一些任務，當然是較容易完成的逐漸培養自信，同時多找他談話，多給予關心，多與他溝通，解他心理，多鼓勵，多表揚，從而使他自願的去參加各方面的活動，這些活動中體現自己的價值，並向老師和同學展示他能行！
中班班主任工作總結10
本學期，我擔任高一xx班的班主任工作，在學校各級領導的正確指導下、年級教師特別是科任老師及本人的辛勤努力下，各項工作順利開展，在學習、衛生、紀律及各項工作中都取得了較突出的成績，爲了將來能更好地工作，現將本學期的班主任工作總結如下：
古人云：“親其師，信其道”，作爲班主任，我深深懂得教師的一言一行都影響着學生，身教重於言教，所以，我首先嚴格要求自已，提高自已的思想素質和業務素質。一直以“公正、無私、真誠、博愛”作爲自已的爲師準則，班級以“友愛、團結和班風正、學風濃”爲名，我公平、公正地對待每一位學生，尊重學生，愛護學生，關心每一位學生的成長和進步，以自已全部的熱情和精力投入到我熱愛的班級管理工作中。用“心”帶班，對學生愛心、信心、耐心、恆心、精心、細心、狠心。半年來，由於我的全身心投入，也贏得了學生對我的信任，這是我做好班級管理工作的基礎。
一、培養和建立相互信任、相互尊重、相互友愛的師生關係
記得在新生入學的第一天，我在班級的黑板上寫下這樣一句話：在未來的日子裏，我將與你們並肩耕耘理想，共同收穫希望。你的成功是我們共同的心願，也需要我們共同的努力!我將皆盡所能讓來到高一x班的每一位學生都有所進步，有所提高，以實現你們的理想!算是送給我們一年x班學生的見面禮，可沒想到這短短的一句極普通的的話語立即拉近了我與原本還不熟悉的學生之間的關係，也使剛入高中的孩子有了將前進的動力和方向，同時爲我將來的班級管理工作打下了堅實的基礎。
二、深入全面地瞭解學生，加強班級管理，形成優秀的班風和學風
我教育學生先學會做人再學會求知，安全教育也時刻掛在嘴邊。我堅持每天很早到校，先到學生宿舍再下班，多瞭解學生的情況，多觀察學生的變化哪怕是細小的變化，以便儘早發現班內出現的問題，及時解決，防患於未然，到班後我主要是查學生的到校情況，察學生到班後的狀態，如有學生遲到或到校後精神萎靡，就要及時查明原因，對確有違紀的學生處理不隔日，對那些心理有壓力和思想負擔的學生，及時加以引導和進行思想教育，以使他們儘快從心理陰影中走出來，以的精神狀態投入到學習中。
這些高一學生剛入學時，很多生活行爲和學習習慣很不規範，我就先耐心地教他們，如何做好值日工作，班級物品如何擺放等都是由我先做示範。並在開學之初，我利用主題班會的形式詳細講述了高中與初中學習的不同之處以及如何適應高中的學習等。同時向他們傳達了我校的有關規章制度，約束了學生在各方面的行爲，強化班級管理。
爲了保障有一個好的學習環境，我重點強化了紀律觀念、時間觀念和衛生觀念，特別規範了自習和課間紀律，要求自習課上，老師來與不來都要一樣安靜，有專門班級幹部負責，保證班級學生的學習紀律，爲形成良好的班風和學風打下了的.基礎。同時我要求全班學生在早自習開始前xx分鐘必須準時到校先上自習，中午和下午的小自習全班學生必須全部上，杜絕無故缺席等，通過這些強化措施，開成了良好的班風和學風，同學之間互相幫助，比學習、比紀律。
三、個別談心
這很重要，對於不同的學生挖掘他們的內心世界，瞭解他們的所做所想，這樣能使教育抓住切入點，教育才能有效果，從本學期來看的確收效很大，在每一次考試之後我都會利用大量的休息時間找學生談話，分析得失，並提出努力和改進的地方以及下一次考試的目標。對於有思想的學生或是違紀的學生，我也經常和他們促膝長談，進行有針對性的教育，也達到了教育的目的。
四、爭取科任老師的配合，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用
針對實驗班學生思想及學習壓力大的情況下，我主動找各科任都是尋求解決的對策，我把這些老師告訴我的好的學習方法逐一的教授給學生，並及時瞭解學生在課堂上的表現和取得的成績。同時，我倡導愉悅學習，即有好的心態去面對學習及由此產生的種種壓力，讓他們正確看待自已所處的學習上的位置，保持良好的心態，使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
五、開展好各項活動，並取了一些成績
本學期，在學校的各類活動及兩次考試中，我們x班也取得了一些成績，在開學之初的軍訓中，由於全體學生的團結及努力拼搏特別是教官的誨誨教導下，x班取得了“優秀作訓班”的稱號。
在校秋季田徑運動大會上取得了“精神文明班級”的稱號，通過這些活動，不僅展示了一年x班學生的風采，也增強了班集體的凝聚力，同時也促進了他們的學習，因此，在高一實驗班的第一次月考中，x班在x個班中取得了總平均分第一的好成績，班級全體同學的成績都有了很大的提高。在期中考試中，我們x班的總平均分再次位居班之首，並比同類班的平均分高出xx分，也鼓舞了學生的學習士氣，爲期末能取得更理想的成績，全班同學都在努力着。積極配合學校，成功召開了家長會，並贏得了家長對我及學校工作的大力支持。
六、存在的不足和今後努力的方向
本學期的班主任工作取得的成績，得益於學校各級領導信任和幫助，得益於全體任科教師的配合，也得益於全班同學和我的共同努力，但我深知還有許我的不足之處，如對同學的瞭解還不夠深入，以至出現了學生打仗等不應該發生的突發事件，對學生的關心還不夠等，今後我會吸取教訓，改正工作方法，努力做好班主任工作，以我的愛心、信心、耐心、恆心、精心、細心、狠心帶好班級，讓來到我班的第一名學生都進步，成才，讓學校放心，讓家長滿意!
中班班主任工作總結11
從參加工作至今一直擔任高中班主任工作，在班級的管理中，談不上什麼好的經驗，但多少有一些個人的感悟，這裏和大家分享，以便在今後的工作中能夠做得更好。
一、關愛學生，奠定感情基礎
瑞士著名的教育家裴洛齊說：“教育的主要原則就是愛。”熱愛學生是做好班主任工作的重要前提，是啓迪學生心扉的鑰匙，是師生之間達到心理相融的接觸點。班主任只有真心實意地去關愛、瞭解、幫助學生，用真心換真情，奠定堅實的感情基礎才能搞好班級工作。
進入高中的學生，心理髮展漸趨成熟，認知能力也逐漸提升，但他們社會閱力淺，辨別能力差，主觀意識強，以自我爲中心，思想上比較偏執，大多數學生不願或難與家長溝通。因此，他們總是渴望得到老師的關心、愛護和信任，而班主任能否以滿腔熱情去關愛他們，就顯得尤爲重要了。我們的學生長年住校，難得與父母在一起，他們缺少家庭的溫暖和父母的陪伴，加之學習的壓力，難免有同學會感到孤獨、煩惱、迷茫，而此時作爲班主任就應該多給他們一些關心，哪怕是一個微笑，一句問候，也許都能給他們莫大的鼓勵。課後與學生交流，課外與學生一起參加活動，和學生一起談理想、談興趣，幫助學生解決各種問題，這樣，漸漸地拉近了與學生的距離，消除了師生之間的鴻溝，讓學生於無形中感受到老師對他們的關愛。
班主任只有對每一位學生在生活和學習上去關心、愛護才能贏得學生對班主任的信任和支持，才能與學生建立起親密、融洽的情感氛圍，在這樣的師生關係中，良好的班風和學風纔會慢慢形成，班級的管理也就自然更加順暢有序。
二、尊重學生，提升管理成效
高中學生有着強烈的自尊心和自我保護意識，所以要管理好學生首先要懂得尊重和賞識學生，要把學生擺在與自己平等的位置上，從根本上建立起平等的師生關係，不能擺出一副居高臨下，盛氣凌人的架子去管理學生，否則必然使班級管理矛盾重重，甚至讓師生關係陷入僵局，無法調和。
故而班級管理中，班主任要多與學生進行思想溝通，瞭解學生的真實想法，充分尊重學生的意見，不搞“一言堂”，不獨斷專行，面對管理中出現的各種問題，班主任要一視同仁，不偏不倚，處理問題前要充分了解情況，認真聽取學生意見，不武斷，不盲從。除此以外，要善於發現學生的優點，給學生以自信，果斷肯定，積極鼓勵，同時要敢於指出學生的缺點，讓學生能正視，努力克服，堅決改正。要充分利用學生的優點和缺點，正面教育和反面批評相結合，以理服人，以情感人，用自己的真情實感來感化學生，教育學生，讓學生從內心深處產生共鳴，切忌漠視學生的優點，更不能遷就，袒護學生的.缺點，教育批評學生要多從學生的角度看問題，多一些寬容和體諒，絕不可挖苦、諷刺甚至辱罵、體罰學生，更不能刺激學生，拿學生的短處糾住不放。
班主任只有充分尊重學生、賞識學生，給學生以信任和理解，成爲學生的朋友，學生有問題纔敢於向自己反映，有困惑才願意找自己傾訴。班主任能設身處地地爲學生排憂解難，學生自然願意服從班主任的管理，樂意接受班主任的教育，從而在思想品格、文化學習等方面都得到不斷提高，班級管理工作的效果也必然會顯著提升。
三、影響學生，深化教育本質
老師爲人師表，教書育人，其一言一行都在潛移默化地影響着學生，老師的榜樣更是對學生無聲的教育和有力的鞭策。尤其是與學生朝夕相處的班主任，更是學生學習、生活、做人的榜樣。班級管理工作主要和學生打交道，也就是說，對學生的教育，班主任要靠言語教誨，更要靠身體力行。古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行。”可見，負責教育管理重任的班主任，要想做好班級管理工作，必須不斷提高自身的師德素養和業務能力，樹立自身良好形象，真正做到言傳身教。
作爲班主任應在思想品格、學識涵養、言談舉止、待人接物等方面做學生的表率，用強烈的事業心，高度的責任感、樂觀向上的人生態度去感染學生、薰陶學生，使其受到潛移默化的教育。特別要注意言行一致，信守承諾，以身作則，一視同仁，答應學生的事情就要努力兌現，要求學生做的事情就要躬身示範，對待每個學生都要公平公正。如果老師言不雅、行不正，常常失信於學生，凡是不能一碗水端平，學生就難以佩服，老師就容易失去威信，這樣必然會給班級管理造成困難。
所以，班主任教師爲人師表，立德樹人，要用自己良好的道德風範去感化學生，要用自己深厚的人格魅力去折服學生，從根本上引導學生學會學習，學會生活，學會做人，真正做到既教書又育人。這樣才能讓學生從情感上接納你，纔會給班級管理工作帶來事半功倍的效果，纔會爲班級的教育教學打下良好的基礎。
總而言之，當班主任難，當好班主任更難。所以，要想做好班主任，管理好一個班級，班主任就要用心關愛學生，充分尊重學生，用自己的言行影響學生，努力成爲學生的楷模，做好學生成長路上的領路人。
中班班主任工作總結12
兩年以來，我一直積極思考如何做好班主任工作，希望自己成爲一名智慧愛心型的優秀班主任。
下面是我對上學期的工作總結的內容：
一、開學三步曲
在新生入校的第一天，我設計了三個活動：
1培養班幹部，每個學生都可以來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識、挑戰意識、責任意識和參於意識。
2寫週記，我要求學生每週都寫週記，每週一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣，即可提高學生的寫作水平，又開闢了一條師生溝通的渠道，同時還增進了師生的感情。學生有了說心裏話的地方，感情也就有了歸屬。
3出操..
二、班級有較強的組織紀律性
1、規範早讀、自習課的紀律
早讀：在老師到來之前，聽寫英語單詞，每天十個，由英語課代表負責組織。
自習課：要求學生必須準時到位安安靜靜的.上自習，不準說話，對於違紀的學生處理要嚴，等學生養成了好習慣就可以放手讓班幹部管理了。
2、力爭在升旗儀式，課間操和學校的各種大型活動中表現突出。
在升旗的時候，要求同學們站隊要快、靜、齊、要站挺、站直，要有飽滿的熱情和向上的精神。在課間操的時候，要求同學們每次都要爭取第一個站好隊，要求動作整齊、標準。同學們心裏都有一個信念：我要爲集體爭光。
3、狠抓課堂紀律，養成良好的學習習慣
要求學生“學會傾聽”，在課堂上，尊重老師的勞動，尊重知識，也遵守了紀律。要求學生要放得開，收得住。要配合老師上好每一節課。由值日班長每天總結當天的紀律情況，評出每週的先進組。
三、注重師生的情感交流
沒有交流，就沒有教育，就沒有感悟，就沒有情感。走近學生，和每一個學生成爲朋友，讓他們尊重我，喜歡我，理解我。週記，是我和學生交流的主要渠道。我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫週記的好習慣，並且用自己的行動告訴學生，對工作要投入，認真，負責。每個星期一我都會在學生的週記上認真的寫上評語。現在，學生已經習慣了在週記上和我交流了，而且，他們的週記也寫的越來越好了。記得有這樣一首詩：我到河邊飲水的時候，我覺得那水也渴着，我飲水的時候，水也飲我??
中班班主任工作總結13
轉眼之間，一學期的時間又過去了，回顧這一期的生活，其中的艱難是我所不曾想到的，但我卻做得不亦樂乎！我重點從以下幾個方面來建設一個奮發向上的班集體，爲即將到來的中考作好了準備。
一、樹立班級目標和學習目標 勿庸置疑，樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是：學生人人學會做人，班級學風濃厚，紀律性強，成爲一個團結、守紀、求實、進取的班集體。學習目標：每天學有所得，在今年的中考中考出應有水平。學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己；大方而不扭扭捏捏；溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力，對待挫折的態度，對待別人的正確看法；消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題，成爲一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣，如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等；良好的衛生習慣；良好的生活習慣等等。
二、加強學習目的性和重要性教育，積極督促學生學習 我知道：學生學習成績差，而更重要的是學習習慣差。針對這種情況，我充分利用班會課和通過各種活動開展學習目的性和重要性教育，不斷提高學生的學習自覺性。
三、努力抓好嚴抓課堂紀律 如何抓好課堂紀律呢？狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書等等我以前都用過，方法用盡，但效果並不明顯。只要我不在教室，紀律馬上就會亂得一塌糊塗。於是我們冷靜思考了抓紀律的方法，並發現根治紀律的根本在於兩點：一是督促學生學習，特別是學習成績差的不要放棄學習；二是教會學生懂事，學會尊重他人，學會維護自己的面子，學會維護自己在別人心目中的形象，學會自尊。
四、加強和學生家長的聯繫 學生有一半時間是在家裏度過的'，老師很難知道學生在家裏的學習情況，就是知道，也難以解決。因此，我經常與家長取得聯繫，爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯繫，讓家長第一時間瞭解學生最近的學習情況等，有時邀請家長來學校面談或到學生家中瞭解情況，讓學生家長也瞭解一下學生在校的表現，與家長取得了共識，共同督促學生認真學習。學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍的效果。
五、爲學生做好中考的準備工作 從五月份開始，不參加升學考試的同學離開了學校，在這個時候，留下來複習參加中考的同學的情緒有許多不穩定的因素在內，我從各方面做好他們的思想工作，使其能安心在教室複習。作好學生志願的選填工作，指導他們如何去進行復習與考試，同時，在課餘的時間找學生聊天，從各方面關心他們的生活和學習，爲他們做好後勤保障，無後顧之憂，全力以赴的迎接中考。
中班班主任工作總結14
在班級管理過程中，我努力履行班主任工作職責，認真落實學校佈置的各項任務，注重對學生進行教育培養，希望能引導他們健康成長，學一點知識、長一點技能，順利地畢業。本學年內，xx職中會電班認真開展創建文明班級活動，積極參與創文明校園活動，在學校組織的多項活動中取得較好的成績，並榮獲學校“文明班級”、“五四紅旗團支部”稱號，現將班主任工作總結如下：
一、抓好一支隊伍建設
即進行班幹部隊伍建設。建設的內容包括思想教育、工作職責教育、工作方法指導。班幹部首先要有吃苦耐勞、任勞任怨、爲集體奉獻的精神，要能以身作則、顧全大局，而這正是獨生子女所缺乏的一些品質，所以我把這作爲班幹部隊伍建設的一個重要內容。進行工作職責教育，主要能使班幹部責任明確，知道履行什麼樣的職責，該怎樣去做，保持思路清晰。這兩類教育主要通過定期召開班委會進行，而工作方法上的指導，主要在實踐中進行。對於班幹部的工作，不包辦，給予他們一個較寬闊的空間，但在工作中我注意監督、觀察，不足之處及時指出，並給予指導，如指導對照工作職責，結合班級情況制定階段性工作計劃；如何開展工作等。還鼓勵學生幹部積極參與學生會和團委工作。
從xx年10月起，我嘗試着讓全班27名學生均做做學生幹部，目的.是鼓勵每位學生都來關心集體，都來參與班級管理，都有鍛鍊的機會。具體做法是：27名學生自由分成5組，每組5人，分別擔任班長、副班長、學習委員、衛生委員、文娛委員和體育委員，每組任期兩週。在每組就職前召開會議，明確各位幹部的職責，擬定工作計劃；任職期滿後，寫好工作總結，計劃和總結均要在班會課上向全體學生彙報，接受大家的監督和評價。
到本學期結束，已進行近三輪，我覺得效果不錯，除個別學生不能完全勝任外，大部分發學生均能認真地、很好地履行班幹部職責，爲班級作貢獻，有些平時默默無聞的學生在這個過程中也閃現出許多優點、有些平時表現不太好的學生也能注意自我約束。在這種值周班委制施行的首輪過程中，因爲有的學生根本沒有過當班幹部的體會，所以我是經常地給予督促、指導、提醒、幫助，但第二輪開始後，基本能放手工作，班級管理能正常運作。
二、建立二項制度保障
制度是保障，除要求學生嚴格遵守校紀校規，還針對班級的實際情況，特制定了班級《衛生管理制度》和《考勤制度》。《衛生管理制度中》明確指出，保持教室和校園清潔衛生是每個學生的義務，規定了教室值日生每天三小掃，室外值日生每天二掃，必須保證教室和環境區整潔、衛生，牆上無腳印、地上無廢紙等雜物，可以說這項制度是九七職中會電班保持教室和環境我衛生清潔，未拖學校創建工作的後腿的重要保證。
《考勤制度》中規定學生要嚴格遵守學校的作息時間，並將學生遲到、早退、曠課及升旗儀式、課間操制度等摺合成課時，計入學期總評，並規定病事假包括課間、出操時間病假都必須履行請假手續，否則以早退論處，這項制度是保證學生按時到校上課和保持較高“三率”的重要保證。制度的落實離不開班幹部和班主任的監督和表率。班幹部首先帶頭做到、做好，作爲班主任，我也注意以身作則，不隨便亂扔雜物，打掃衛生時親自帶着幹，升旗儀式從不遲到，課間操堅持到場並非認真做。
三、發揮三塊陣地作用
第一，是文化宣傳陣地。第一學期，重新佈置教室，將班訓“團結、勤奮、自信、爭先”、名人警句、班級獲獎錦旗及獎狀掛在牆上，並開闢了團支部園地專欄，爲學生創設了一個美觀、大方、富有教育意義的學習環境。堅持每兩週更換一期板報，每月更換一期團支部園地，板面活躍，內容豐富，充分發揮了宣傳教育作用，有利於培養班集體形成健康向上的輿論氛圍。
第二，是班會陣地。這是培養教育學生的重要渠道。每週堅持召開一次班會課，根據學校要求，有計劃地、及時地對學生進行愛國主義、行爲規範、集體主義、法制安全、學習重要性等教育，教育內容豐富，教育形式多樣，引導學生提高思想認識，樹立正確的人生觀，健康的成長。
第三，是活動陣地。對於中學生，寓教於樂比刻板地說教效果好得多，在活動中可以使學生接受教育、鍛鍊才幹、培養集體主義精神、增進班級凝聚力，所以，我積極組織學生開展各類活動並支持學生參與學校的各項有意義的活動。如班級開展了“手拉手”幫助“三困”學生活動；組織學生參觀南京海洋公園。還積極支持學生參加學校組織的校園文體節活動、知識競賽、“教育之光”和“江南之花”文藝匯演等活動。
四、加強四種思想教育
第一，行爲規範教育，也包括法制、社會公德教育。由於學生的自我約束力差，所以對行爲規範教育是常抓不懈，每學期均要組織學生學習有關規範內容，督促學生在思想上提高認識，平時，對有些學生多講、多提醒、多督促，對隨地亂扔、蓄長髮、說髒話等不文明行爲及時指出，要求改正。一年來，絕大部分學生都能自覺遵守行爲規範，維護集體榮譽。
第二，集體主義教育。集體主義精神要求個人的行爲融入集體之中，個人要服從集體。但現在的學生自我意識較強，缺乏顧全大局的意識，所以，通過組織“手拉手”幫助三困學生活動，促進學生互幫互學，增進友誼，大家共同進步，樹立集體
意識，並通過參與學校組織的集體活動，如籃球賽、運動會等，培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識，大大增進了集體的凝聚力。
第三，愛國主義教育。一是通過班會組織學生學習有關教育材料；二是要求學生觀看新聞、閱讀報紙，關心國家大事；三是支持學生參加“愛祖國、講文明”徵文活動、“紅心永向黨”演講比賽及“弘揚抗洪精神，向校慶廿週年獻禮”詩歌朗誦比賽、“黨和祖國在我們心中”知識競賽等愛國主義教育活動，從中接受教育。
第三，學習重要性教育。儘管職業中專學生基礎差、學習意識差，有的學生甚至厭學，但我還是有意識地對引導學生好好學習，多學知識和技能。一是加強和任課老師聯繫，瞭解學生上課情況，對待學習自覺性差的學生，共同教育、幫助；二是指導班委會根據任課老師要求制訂班級學習計劃，定期組織學生讀英語、練算盤；三是安排好學生與成績差的學生結對子，負責督促、檢查學習任務完成情況。
對於特殊羣體學生的教育，我持比較謹慎的態度，因爲他們一般比較自卑、敏感，方法不當，容易挫傷其自尊心，我主要採取私下談心的方法，這樣容易溝通，容易接受。我們班有下崗職工子女，也有父母離異的學生，對他們我平時多注意，多觀察，多鼓勵，目前，他們思想上不存在着什麼大問題。
班主任工作存在的問題：
一、有時因爲其它工作忙而顧此失彼，放鬆了對班級的管理，出現亡羊補牢的情形。
二、學生學習熱情不高，主動性較差，也講了，也教育了，但成效不大，沒有好的辦法。
三、與家長聯繫不夠，在教育過程中還應多和家長溝通，互相配合，共同教育。
中班班主任工作總結15
重新接觸七年級的學生，感覺他們好小、好天真、好可愛。開學之初，許多同學還未退去童稚，上課時很難遵守課堂紀律、不懂得自覺學思想政治教育，使學生明確學講話、晨會、午會等各種場合，以多種形式對學生進行公民素養及行爲講話、看稀奇，對於一些缺乏學講話、或是惹是生非的好場所。應對這種狀況，本學期，我們進行了幾次學 本學期，我校舉辦了幾次大型的羣衆活動，如：“十一”文藝匯演、秋季體育運動會、“一二九”演講比賽等，元旦前夕班級還舉行了一個聯歡會。“十一”文藝匯演、“一二九”演講比賽，由於老師的精心組織、同學們的用心配合，我班都校三等獎的好成績。體育運動會，同學們用心參與、勇於拼搏，我班獲得了拔河、跳長繩、女子4×100米等團體項目的第一名、20×25米團體項目的第二名，班級總分獲得丙組的第二名，並且獲得了學校的“道德風尚”獎。元旦聯歡會，師生共聚一室，聯歡慶祝，分享了彼此的快樂，也增進了師生之間的感情。
三、組建了一個得力的班幹部羣體
開學之初，我們根據小學信息反饋選出了班長、學 本學期，我們老師每週堅持召開班級例會，各科老師暢所欲言，對上星期的狀況進行廣泛的交流與溝通，一方面總結成績，一方面查漏補缺，並對下一週的工作進行討論、交流。每次考試後，認真進行質量分析，確定學優生和學困生，進行培優補差。
五、重視培優補差工作
期中考試後的質量分析，我們把我校的成績與全區的成績進行了一個比較，發現七年級數學成績太差，英語成績也不理想，而這兩科是得（失）分的`關鍵科目。學得好，很容易縮小差距，反之，則會拉大差距。在班級例會上，我們提出了這個問題，很快構成共識，針對數學、英語兩重點學科進行培優補差。具體措施是：數學老師負責數學教學和培優、班主任補差，第一步是“消滅”“個位數（考幾分的）”；英語老師負責英語的教學和培優、定崗實 本學期，我們參加了各級各類的各項比賽，語文有市“語基”競賽、市主題讀書活動競賽，數學、英語有區級競賽，英語有校書寫比賽等，都取得了較好的成績。
七、“兩課”活動進行得有聲有色
本學期，省教育主管部門提倡“課內比教學、課外訪萬家”，我班老師用心參加。各科老師都參加了學校的教學大比武獲得，連定崗實 這學期，我班老師除了做好以上工作之外，功夫花在平時，針對每個學生的實際狀況，重視學生的個別輔導。不管是上課還是下課，不管是午休還是晚自 由於採取了以上措施，我班各項工作都取得了很好的成績，個性是期末考試，我班取得了很理想的成績。五個統考科目，除英語居第二外，其他四科不論是人均分、還是及格率或優秀率，都取得了年級第一的好成績。至於年級排行，我們班也在年級中居優。
當然，成績代表過去，未來任重道遠，工作中的失誤與不足肯定存在。我們要找出這些不足，總結經驗，吸取教訓，爭取來年取得更好的成績，來回報學校、家庭和社會。
