【實用】幹部個人工作總結（通用7篇）

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們好好寫一份總結吧。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編爲大家收集的幹部個人工作總結（通用7篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

幹部個人工作總結 篇1

我是一名剛從部隊轉業到市公安交警大隊工作的一名轉業幹部。從部隊轉業到市公安交警大隊工作。在這幾天工作中，我勤勤肯肯，兢兢業業,立足崗位,做到不遲到不早退,並能按時完成大隊交給我的工作任務。現將參加工作以來的思想、工作情況彙報如下：

我從部隊轉業到了公安交警大隊是一個新的單位，對我來說是一個全新的工作環境。在工作上，虛心向交警大隊領導和老同志請教，儘快適應從部隊轉業到地方的工作，爭取更大的進步。對如何使自己由外行變內行，我認爲除了學習，還是學習。重點做好以下三方面工作：

首先，全面轉變思想觀念，適應時代發展。學習上做到理論聯繫實際，特別要聯繫“三基一化”工程建設，按照部頒標準進一步夯實交警基層基礎，完善工作機制，保證路面警力，進一步改善辦公條件，落實從優待警，提高軟硬件建設水平，全新打造出適應社會發展變革的城市交警。同時要加強科技裝備和科技執法手段應用，提高城市道路交通科技化管控能力。一方面加強執勤科技裝備和科技執法手段應用，增設流動電子警察，擴大監管路段時段，加大非現場執法力度，提高交通管理的科技含金量，實現城市道路交通科技化管控能力的強勢轉變。

其次，要加強交警的政治思想素質教育，堅持用科學的理論武裝黨員幹部頭腦，在學以立德、學以增智、學以致用上下功夫，做到學研結合、知行統一，努力使理論學習經常化、制度化。堅持以理論中心組學習爲龍頭，以培訓班、學習班爲陣地，認真組織黨員幹部特別是黨員領導幹部深入學習黨的基本理論、切實實地讓每一個黨員民警受到黨的大政方針、政策理論和時事政治、法律法規系統學習教育。特別是要認真學習《交通警察道路執勤執法工作規範》、《道路交通事故處理工作規範》、《機動車登記工作規範》、《道路交通安全違法行爲處理程序規定》以及《道路交通事故處理程序規定》等法律法規的學習，提高交警工作能力。作爲一名交警大隊要按照“四化”標準，堅持德才兼備、任人唯賢的原則，創新用人機制，提高黨員幹部隊伍整體素質。

最後，要繼續深入貫徹“五條禁令”，對照反面典型,深刻吸取教訓,克服麻痹思想和僥倖心理，嚴格遵守紀律，築牢思想防線。進一步增強民警大局意識、責任意識、憂患意識，大力提高民警遵守“五條禁令”的自覺性，真正做到人人心理上重視，行爲上禁止，在任何時候都遠離“五條禁令”這根高壓線。

由於我是一名剛轉業到公安交警大隊工作，對於交警的日常工作和業務經驗有所不足。在以後我工作中，我要努力克服困難，不斷完善自己，充實自己，爲社會主義現代化建設貢獻自己的一份力量，爭做一名人民滿意的人民交警。

幹部個人工作總結 篇2

轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成機構設置人員編制與局管幹部管理崗位所在的單位）機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位上，我始終秉承着“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態度努力做好機構設置人員編制與局管幹部管理崗位的工作，並時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的機構設置人員編制與局管幹部管理工作任務，履行好×××（改成機構設置人員編制與局管幹部管理崗位所在的單位）機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：

一、思想上嚴於律己，不斷提高自身修養

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，並用以指導自己在×××（改成機構設置人員編制與局管幹部管理崗位所在的單位）機構設置人員編制與局管幹部管理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成機構設置人員編制與局管幹部管理崗位所在的單位）機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位上認真貫徹執行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提高工作效率

時代在發展，社會在進步，信息技術日新月異。×××機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位相關工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高機構設置人員編制與局管幹部管理崗位的服務水平和服務效率。特別是學習機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習了×××機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位工作有關業務知識，並總結吸取前輩在×××機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。

回顧過去一年來在**（改成機構設置人員編制與局管幹部管理崗位所在的單位）機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學習上我都取得了很大的進步，但也清醒地認識到自己在×××機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入，尤其是將思想理論運用到×××機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以後的×××機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習了×××機構設置人員編制與局管幹部管理工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取，把工作做的更好，爲實現中國夢努力奮鬥。展望新的一年，在以後的**（改成機構設置人員編制與局管幹部管理崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續保持着良好的工作心態，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好機構設置人員編制與局管幹部管理崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛鍊自身的機構設置人員編制與局管幹部管理工作水平和業務能力，在以後的工作中我將加強與機構設置人員編制與局管幹部管理崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取爲**（改成機構設置人員編制與局管幹部管理崗位所在的單位）做出更大的成績。

幹部個人工作總結 篇3

我校根據上級有關年度考覈文件精神，結合本校實際，20xx年年度考覈我校加強領導，認真組織、嚴格實施，公平、公正、公開地對全校14名教師進行了考覈評定，經過五天的努力,順利的完成了20xx年年度考覈的各項議程,現將本次考覈工作簡單總結如下：

一、加強領導，成立考覈工作領導小組。

組長：XXX，副組長：XXX，成員：XX、楊XX、楊XX，由楊同志負責業務操作工作，負責組織學校的相關考覈工作。我們對本次考覈工作已做到了加強領導，認真組織、嚴格實施。

二、這次年度考覈我們堅持客觀、公平、公正、公開、注重實績的原則

考覈以20xx-20xx學年度工作任務、崗位職責爲基本依據，對全體教職工進行了系統全面的考覈，杜絕了出現考覈內容的單一化而不客觀不公正的現象。

三、正確處理好工作實績與測評結果的關係

我校結合教職工的工作特點、任務、從德、能、勤、績等全面考覈，注重實績，積極引導全體教職工面對實際去評分，領導小組調控好評分幅度，因此在本年度考覈中沒有出現過低或過高兩個不符實際的極端分現象。我校教職工共有14人，通過考覈全部合格，楊XX老師被評爲優秀。

四、時間安排：

20xx年1月7日上午召開全校年度考覈會議，學校20xx年1月7日-20xx年1月12日組織實施考覈工作(其間公示5天)，20xx年1月13日上交所有應交材料到中心校【報送到中心校的材料如下：1、學校年度考覈備案表;2、學校年度考覈彙總表;3、教師個人年度考覈登記表(一式三份)】。所有材料要求及其他考覈事宜我們均已按上級的有關文件精神要求實施。

六、今後的工作展望

本次考覈歷時五天，我校嚴格按照上級有關文件精神全程按照公平、公正和公開的原則進行了考覈和公示，順利地完成了考覈的各項任務。但是，由於時間緊，任務重，考覈過程中難免存在一些偏差，今後我們一定認真總結經驗，力爭使今後的考覈工作更加公平合理，才能充分地調動廣大教職員工的工作積極性和主動性，切實爲提高我校教育教學質量而努力工作。

幹部個人工作總結 篇4

5月18日，xx區xx、xx、xx三個街道的15名掛職幹部第一次交流會在xx社區順利舉行。掛職幹部們首先參觀了“清名尚和”區廉政文化書畫展，感受了翰墨傳清韻，廉風凝正氣的文化魅力。

隨後幹部們交流了掛職半個月以來掛職工作體會和經驗。一是角色調整，迅速轉變。15名掛職幹部，來自各個系統、各個部門，大家按照市委、區委的要求，放下架子、沉下身子，以主人翁的姿態投入社區工作、投入到“魅力南長、幸福南長”建設中去。二是勤於學習，善於思考。掛職幹部們到崗後，在短短半個月時間裏，以謙虛心態向實踐學、向羣衆學、向有經驗的社區幹部學，踏踏實實調研社區發展、工作重心，學習民生、社保、計生、就業等政策。大部分掛職幹部在瞭解基本社情的基礎上，對後期工作有了初步思考和打算。三是強化溝通，共同進步。爲了進一步加強掛職民生一線幹部的交流溝通，掛職南長民生一線的幹部建立QQ羣、我們的青春博客、工作簡報等多種形式，交流工作經驗、心得體會，並討論通過了掛職幹部定期活動的相關機制。

通過交流會，掛職幹部們紛紛表示受益匪淺，此次交流會不僅溝通了掛友情誼，使掛職幹部們接受了區廉政文化的感染，更讓大家對如何開展掛職工作有了信心。

幹部個人工作總結 篇5

近三年，在區委區政府的正確領導下，在全局幹部職工的大力支持下，與局領導緊密協作，認真履行崗位職責，積極學習業務知識，充分發揮工作的主動性和創造性，堅持以自律爲本，以廉潔從政爲起點，開展工作，較好地完成了各項工作任務。同時，這三年來，曾連續兩年被評爲“黑龍江省統計系統先進個人”、“第六次全國人口普查省級先進個人”、“第二次全國經濟普查省級先進個人”等榮譽稱號。根據區委組織部的要求，現本人結合自己三年來所作工作，現將有關工作總結如下：

一、加強廉政學習，注重業務學習，勤于思考，努力提高理論修養和工作能力。

三年來，面對規模以上工業、商貿、節能減排、人口普查、統計數據聯網直報等嶄新的.課題，我給自己樹立了新的目標，感到在新的歷史時期，基層幹部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤爲重要和迫切。在學習上，一是深入學習政治理論。二是學習新知識、新技能。我爲了更好地開展工作，我認真自學了相關法律法規不斷拓寬知識面，提高工作能力。

二、自我加壓，永不滿足，出色完成各項工作任務。

從事統計工作的十多年，使我養成了不怕困難，勇於進取的拼搏精神，在任統計局副局長以來，我深知自己肩上的擔子更重了，更加堅定了一門心思幹好工作，以實實在在的發展效果來回報組織的信任和期望的信心。在具體工作中，拿出了吃苦耐勞、任勞任怨的拼博精神，把全部的精力投入到工作上。一是超常規抓好分管協管工作的重點、亮點。承擔全區部分經濟目標的核算任務，其中有區屬增加值（GDP）和房地產業。近年來，爲了能夠正確把握經濟態勢，深入基層，並提供了6篇經濟分析報告，撰寫了2篇專項調研報告，爲領導決策提供科學依據。二是圍繞中心，積極參與人口普查、規模工業、房地產、農村統計等工作。主動轉變角色，不斷充電，掌握各專業工作的一些要領，腳踏實地，注重調研，深入基層，從老百姓最關心、最直接、最現實的問題入手，用心爲羣衆辦實事、辦好事，取得了較好的成效，爲全區經濟工作作出積極貢獻。第六次全國人口普查工作是一項情繫千家萬戶的重要工作。此次人口普查，時間緊，任務重，親自組織從培訓、摸底、入戶登記到錄入、審覈，始終全身心地投入到人口普查工作第一線，同時，以高度的責任感、使命感，圓滿完成此次普查任務。

三、潔身自好，嚴守規定，爭做合格的領導幹部。

在工作中，我始終堅持以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，忠實履行廉潔從政承諾，模範執行黨風廉政建設的各項規定，嚴以律己，寬以待人，堂堂正正做人，清清白白做事。能自覺參加民主生活會，主動檢查自身黨風廉政建設責任制執行情況和廉潔從政情況，積極開展批評和自我批評。認真落實區委、區政府關於轉變幹部工作作風的要求，經常深入工作一線，千方百計爲基層服務，爲基層排優解難，以新時期優秀共產黨員的標準從嚴要求自己。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性和同腐敗作鬥爭的主動性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

四、今後努力的方向。

（一）堅持勤奮學習，強化學習意識。一是加強政治理論學習，提高理論素質。二是豐富學習內容，不斷拓寬知識面，提高綜合素質。三是注重學習形式，既要向書本學習，更要向領導學，向同事學，不斷充實自己。四是學會思考，勤於總結，深化學習效果。

（二）堅持敬業奉獻，勇於開拓創新。打破舊思路，舊框框。跳出舊的思維，舊的模式，要以新的眼光去看待周圍的事物。堅持解放思想，與時俱進，尋找工作新突破，開創工作新局面。

（三）堅持廉潔奉公。要以黨員的標準嚴格要求自己，乾乾淨淨做事，清清白白做人，嚴格貫徹執行各項廉政規定，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺保持廉潔情操，提高自身素質，樹立新時期黨員幹部的良好形象。

總之，今後我將針對自身存在的問題，揚長避短，克服不足，努力做到埋頭苦幹、少說多幹、真抓實幹。不斷增強廉潔自律意識，堅持做到嚴於律己，勤儉節約，清正廉潔。認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，用自己的實際行動感召每一名幹部職工，將智慧和力量凝聚到加快統計事業發展上來，爲我區經濟發展做出新的更大的貢獻。我自知，在自己的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

幹部個人工作總結 篇6

我局的內審工作在區審計局的關心和指導下，緊緊圍繞政府投資項目建設與管理這一中心，不斷加強內審機構和內審隊伍建設，深入貫徹《審計法》，建立健全內部審計制度，正確認識審計工作的重要性。按照“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的20字工作方針，爲提高內審質量，不斷加強審計執法力度，努力實現內審項目質量水平和內審業務管理水平“雙提升”。根據年初工作計劃，在全體兼職內審人員的共同努力下，審計工作開展順利，並取得了較大的成績。

一、領導重視，完善機構

我局的審計領導小組組長由局紀委書記陳光耀擔任，副組長由投資管理科負責人擔任，下設審計小組辦公室，設辦公室主任一名和四位成員。局領導經常聽取審計領導小組辦公室的工作彙報，指導工作，解決工作中碰到的困難和問題。每完成一項審計，審計報告先由審計小組辦公室主任審覈，並由局長簽發，嚴把審計質量關。做到層層把關，真正做到對被審計人員的負責。隨着我區政府投資項目建設不斷加大，建設項目年年增多，對審計質量的要求越來越高，審計風險也越來越大，審計任務越來越重，這勢必要求我們造就一支政治素質、道德素養、法律素質和業務素質兼備的審計隊伍，這樣才能保證高質量地完成審計工作，我們組織全體兼職審計人員學習了新修改的《審計法》。

二、加強審計業務培訓，努力提高內審人員的綜合素質

根據市內部審計協會《關於印發20xx年內部審計業務培訓計劃的通知》精神，3月份和7月份我局兩名兼職審計人員參加了寧波市20xx年度內部審計業務培訓班。近年來我局領導班子非常重視內部審計工作，定期組織審計人員參加了業務培訓班，並鼓勵審計人員積極撰寫審計信息，爲進一步提高我區政府投資項目的內審人員業務素質、提高政府工程內部審計工作質量奠定了基礎。

三、健全制度，落實規範，紮實工作，爭創佳績

審計質量是內部審計工作的生命線，審計準則是規範內部審計行爲的標準。我們根據《審計法》、《中國內部審計準則》、結合我局實際情況，遵循“以財務收支審計爲基礎，以經濟責任審計爲重點，以內控制度評價爲手段，以提高政府項目資金財務管理爲目的”的審計方針，實現審計工作規範化、程序化、制度化管理。對過去制訂的各項內審規範性文件進行了修訂，對不完善的規定進行了補充，這不僅使內審工作規範有序，而且大大提高了審計的質量和效率。20xx年，我局共完成對太河路沿河綠化景觀工程的基本建設審計，經審計，該項目批覆概算投資60.51萬元，實際完成投資46.52萬元，減少投資13.99萬元，工程及其它費用均有一定程度節約，投資控制較好。

四、完善審計公告制度，強化管理，發揮審計結果的作用

我們內部審計人員在項目進行過程中，確立了“嚴謹細緻”的工作作風，無論是制訂審計計劃、審計方案、審計取證，還是最終撰寫審計報告和作出審計評價等環節，都依法審計、合理取證，科學、公正地評價，從細微之處體現審計人員嚴格依法審計的工作原則，從細微之處體現審計工作的客觀性、獨立性和公正性，審計結論做到有據可查，努力實現內審項目質量水平和內審業務管理水平“雙提升”。推進領導幹部決策規範化、科學化。審計本身不是目的，審計的目的是爲了促進工作。

五、完善審計回訪制度

我們內審工作不僅要認真完成各項審計任務，在具體實施審計過程中，還要關注經濟活動內容的真實性，完整性，更需注重審計活動的效益性，對已經完成的項目，加大了後續審計力度，通過後續審計，及時瞭解整改措施和整改情況，督促做好審計意見整改工作，盡力杜絕“審計年年有，問題年年出”的現象。

20xx年雖然我們的內審工作確實做出了一些成績，但在工作中我們還發現一些不足。在20xx年，我們將揚長避短，發揚求真務實的精神，不斷總結經驗教訓，加倍努力，繼續做好內審工作，使我局的內審工作更上一層樓。

幹部個人工作總結 篇7

根據的本人自願，我於20xx年12月被選聘到水城縣發耳鄉大寨村工作，在“引導辦”和鄉政府的關心和直接指導下，我本着一個服務者積極的工作態度和熱 情服務的精神，一邊盡己所能工作一邊謙虛學習新的知識，爲大寨村做了一些實實在在的事情，取得了一定成績，起到了較好的助手作用，但也存在一些不足，有待提高和改進，現將一年的工作總結如下：

一、 大寨村基本情況

大寨村位於水城縣南部，距六盤水市中心區76公里，是發耳鄉人x政府、發耳小學、發耳中學所在地，發耳小城鎮建設的規劃區也在本村境 內，212省道從東南環繞，正在修建的水盤高速公路從中穿過，平均海拔1200米，氣候溫和，本村境內還有二個民營企業(祥勝磚廠、金農食品加工廠)、兩 個協會(蔬菜協會和養豬協會)和正在實施的500畝楊梅種植基地及39(其中30個正在建設中)個蔬菜大棚，本村主產水稻、玉米、小麥等，經濟作物主要有 生薑、蔬菜、桃、李、梨、楊梅、草莓等，全村總人口2340人，人均純收入3250元。

二、 開展工作的思路

1、繼續圍繞一中心，找準兩結合。圍繞一中心即經濟發展這一中心，按照新農村建設的“二十字”方針，積極爲村委會建言獻策，制定發展規 劃，採取一切儘可能的措施，調動一切儘可能的積極因素，一心一意謀發展，千方百計增加農民收入;注重兩結合即：把自己所學的理論知識與新農村發展的實際相 結合，堅持理論與實踐相結合，堅持在實踐中檢驗，在檢驗中完善、在完善中提升。其次是把上級的方針政策與農村發展實際相結合，經常學習黨和國家的一系列方 針政策和相關支農惠農政策，在農村加大宣傳力度，使國家的政策家喻戶曉，並按要求，讓一系列的發展舉措及成效符合老百姓的願望和國家政策的要求。切實做好 這兩結合，促進本村經濟社會協調發展。

2、準確定位，強化服務和責任意識。找準着力點，立足村情，準確定位，突出重點，服務大局。要進一步轉變觀念，增強服務意識，拓寬服務 領域，強化服務措施，加大服務力度，更好地履行一村一名大學生的工作職責。進一步增強使命感、責任感和大局意識，適應時代要求，提高自身素質，爲新農村建 設爭作貢獻。

三、主要取得的成績

一年來，在各級“引導辦”的關心下，在鄉政府及村委會的直接指導下，主要取得以下成績：

(一) 協助支書主任配合鄉政府搞好協調服務工作。大寨村是一個多民族聚居村，少數民族佔總人口的62%。隨着年產900萬噸的發耳煤 業和發電量爲240萬千瓦的發耳電廠正在建設，其誘發的各種矛盾糾紛時有發生，煤、電開發失地農戶被政府安置在大寨村，所以土地糾紛時有發生，導致協調難 度加大，在拆遷安置協調服務工作中，我首先深入羣衆作思想工作、以宣傳法律法規和保送信息爲主。其次是以點滴的實事取信於民，充分發揮我們在政府和羣衆之 間的橋樑紐帶作用，及時反饋百姓的意願，傳達組織的意圖，把各種矛盾糾紛遏制在萌芽狀態，爲拆遷安置工作做出了自己應有的貢獻。協助鄉政府向上級政府協調 資金140多萬元用於我村的老街硬化和安置區道路硬化，在一定程度上改變了羣衆出行難、道路髒、亂、差的現象。

(二) 協助支書主任搞好農業產業結構調整工作。剛來到大寨村時，我就看到了發耳蔬菜和水果特別暢銷，特別是反季節蔬菜供不應求，主要 原因時這裏地處北盤江低熱河谷地帶，自然形成一個小氣候，與同緯度、同海拔地區的氣候有着顯著的差別，爲反季節和早春蔬菜的種植提供了獨特的條件。但由於 資金短缺，缺乏有效的種植技術，我就主動與村領導商量如何利用有利的市場和氣候優勢擴大蔬菜種植面積，決定種植4個大棚蔬菜，後來經過請示鄉政府，鄉政府 同意每個蔬菜大棚扶持5000元資金，由鄉農業服務中心作技術指導。今年五月份，貴州省農辦冉主任在市縣相關領導的陪同下，親臨大棚蔬菜種植基地視察，並 對產生的效益給予了充分肯定。六月份，大棚蔬菜的種植又增添了5個。十二月份，又實施30個大棚(目前正在建設中)蔬菜種植，每個大棚縣農業局和鄉政府補 助資金4000元，建成後，將帶動我村經濟更快地發展。

(三) 規範遠程教育站點和軟件資料的管理。經過自己的摸索和在村領導的帶領下，進一步規範了大寨村的黨建資料，結合本村實際，幫助大寨村進一步理清了發展思路，積極配合遠程教育有關技術人員，搞好遠程教育站點維護，確保遠程教育充分發揮其應有的作用。

(四)認真做好宣傳工作。收集大寨村乃至全鄉的黨建和政務信息，並及時向上級有關部門報送，20xx年，向上級部門上報的信息中(主要 宣傳全鄉爲主)，《六盤水日報》採納3篇，市委辦信息科採納2篇，《水城通訊》採納36篇，對本村乃至發耳鄉起了很大的宣傳作用。並向各級“引導辦”交半 年年工作總結，20xx年6月，被鄉黨委任命爲全鄉信息聯絡員，全面負責本鄉信息報送工作，成功將發耳鄉各項工作動態編輯成月刊《發耳信息》，上報縣領導及 “兩辦”，《發耳信息》分爲工作動態、法律法規、新農村建設。