新員工工作總結15篇[薦]

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，爲此我們要做好回顧，寫好總結。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編收集整理的新員工工作總結，希望能夠幫助到大家。

新員工工作總結1

今日是我在xxx參加培訓的第一天。也是我正式大學畢業以後找到的一份比較滿意的開始的第一天。雖然現階段還只是培訓，雖然纔開始第一天，可是對於我來說已經有不小的感悟了。在那裏談談我今日的整體總結以及感受：

首先是對大體的感受。

從第一次來到xxx面試，到今日的第一天培訓，xxx給我的感覺都很舒服，沒有那種想象中公司的壓抑感和嚴肅感。相反公司的氛圍給我感覺很樸實，很親切。這一點是讓我覺得很難得的。一向覺得工作的效率和氛圍也是煞有關係的。僅有在舒適的辦公環境下，身心都得以舒展和釋放，工作起來才更有活力和鬥志。這一點，光是看見笑容滿面的劉總和娟子，就已經能夠了然於心了。

其次是對公司人員的感受。來到公司，我所感受到的並不是我想象出來的冷漠，相反大家都很熱情，有親和力極佳的劉總帶領一齊培訓，還有熱情周到的娟子和我們一齊培訓，遊戲，帶我們去食堂吃飯，幫襯我們詢問宿舍的細節和各種事項。包括我們這個培訓班的和我一樣應屆畢業出來的同事們，大家的熱情感染了我，讓我更加有信心在那裏學習成長下去。

再來就是對培訓的感受了。話說在昨日晚上在家裏的時候，我還在各種緊張，擔心大家生分。培訓起來不自在。可是今日的培訓完全打消了我心裏之前的這些小九九。大家相處起來不止不會感到生分，反而融洽自如。甚至玩起遊戲來還十分的團結默契。這在今日讓我感受最深的“倒水”遊戲和“摸瞎”遊戲中都已經得到了充分的體現。在倒水遊戲中，我們小組以四女一男的看似弱勢羣體，贏過了五男的`另外一組。這讓我充分感受到了團隊的力量，以及溝通的重要性。一個人辦不到的事情，一羣人齊心合力，相信必須能夠辦到，甚至辦的更出色。而在摸瞎遊戲過程中，考驗的就完全是和隊友的默契以及信任了。整個過程裏，我從被扶持的那個主角調換到扶持對方的主角，感受良多。每個人都有屬於自我的安全感，在一開始被扶持的過程裏，我從膽怯慢慢過渡到放心，再到扶持對方的時候，我們就已經培養出必須的默契了，所以扶持起來就還算比較得心應手。這個遊戲教給了我在團隊裏合作的重要性，以及信任在團隊裏的首要核心地位。

光是今日這些就已感觸不少了，這讓我更加堅信，接下來的培訓，給我帶來的，將會更多。

新員工工作總結2

又是一年寒冬，風依舊是去年的風，人卻比去年成熟了許多，轉眼的瞬間，一年的日子就似那天上的浮雲，不經意已經被風吹的毫無蹤影。來xx物業西安分公司已經一年了。回頭看看身邊的人走的沒有幾個了，可我依舊要繼續堅持，堅持一個自我選擇的原則，做就做好。

記得剛來的時候，我們都傻傻的，那點訓練我們都不能堅持，整天的喊腿痛，最後看看那幾個女生，不能堅持也要堅持，只有這樣才能證明自己的實力。

一、日常管理工作

（一）內部人員管理。公司內部實行獎懲責任制，提高了員工的責任人感和工作積極性，

同時服務質量也有了相對提高;積極開展了多種形式的物業知識培訓，提高了服務人員綜合素質和服務水平。

（二）涉外工作。迎接縣房管局和林業局組織的美國白娥消殺工作;同時爲保證小區的水電暖正常運行，積極與各專業部門進行協商和解決，最終小區的用電比例和供暖價格均達到了預想的效果。

面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯

二、房屋交接工作

全年共辦理業戶房屋交接691套，（其中住宅674套，商品房27套），對於業戶交房驗收時提出的問題進行了及時處理，維修的處結率達100%。綠化、休閒廣場等配套設施成功交接。

三、投訴處理工作

全年投訴主要集中在住戶房屋（廚房、衛生間）及地下室漏水、XX區11#—16#的車庫維修，防盜門維修等方面。針對上述問題，物業公司積極聯合工程進行集中排查與維修，確保了維修的效率和質量，將投訴率降到最低。

針對施工噪音擾民及出租戶擾民的投訴，物業公司積極與該施工隊伍和當地派出所磋商並對出租戶進行了統一排查，最終得以有效解決。

四、服務、維護工作

（一）日常維護。XX區主要爲業戶報修問題的處理，維修處結率100%，XX區主要爲新交接房的維修，根據《交接驗收單》中問題聯繫工程部及時維修，並對處理過程進行監控並回訪。

（二）收費工作。全年收費工作完成得較好，除空置房外，應收的各項費用都已收回。收費率爲100%。

（三）環境衛生。在維護園林綠化、清潔衛生方面，不斷地完善、改變管理方法，儘量地做到園林綠化完好、清潔衛生整潔，全年轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象，並組織了年終衛生大檢查，給轄區住戶營造了一個舒適、溫馨的家園。

（四）裝修及太陽能的管理。加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監督，做到發現問題及時處理，違規裝修現象已明顯減少，未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴，未對樓頂和各樓道造成損壞。

（五）安全管理。由於XX區存在部分在建工程，加大了安全管理工作，全年雖未發生消防、搶劫事故。但發生自行車、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痹和僥倖思想，應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更爲嚴重的事故發生。組織保安部召開了冬季安全嚴峻形勢的會議，並實施了安全大檢查。

五、社區文化建設

爲加強小區精神文明建設，在擴建部分休閒設施的.同時在十一期間舉辦了各種形式的大型慶祝活動，大大拉近了物業人員和業戶的距離。體現了人性化管理的宗旨。

一年過去了，心也有所成長。也許不久的明天我也能做中隊長。畢竟天天在一起衣食住行，畢竟經常培訓經常訓練，我開始喜歡這樣的生活，開始適應真樣的環境。

明天的路還很長，我像靜靜的等，等待一個讓我跳躍的平臺，從此我將努力的工作，積極的學習，等待入住的那一天，把自己的汗水灑向這片陪伴我很久的土地。

加油！來年會更好！

新員工工作總結3

很快半年的工作結束了，這是個忙碌有充實的半年，可將自己在學校裏學到的理論知識運用到工作實踐中，在這半年裏，有困難也有收穫，工作中有時候會碰到一些棘手的`問題，在同事的指導下，透過逐步實踐，解決問題，提高了自身潛質，積累了經驗。

一、在工作態度上

無論在工作還是生活中，我一向堅信一分耕耘，一分收穫，因此我一向在發奮，不斷髮奮學習，不斷髮奮工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時刻，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成施工任務，保證工程施工暢通，表現出我們施工人員職責心強，發揚了我們施工人員連續工作、吃苦耐勞精神。

二、在具體工作中初中家長寄語

我所從事的工作主要是對一些土建類材料（水泥、砂、石子、鋼材、磚等）及成品進行施工和檢查

1。嚴格按照圖紙施工，不準任意修改而危害工程質量。

2。嚴格執行技術規程和操作規程。

3。實行專業化施工，對鋼筋工程，混凝土工程均實行專業隊伍施工，確保工程質量。並採取新技術、新工藝、新設備、新材料。

4。加強對測量放線的技術要求，進行測量工作技術交底，搞好控制點的保護監控，定位放線及驗收並做好記錄。

5。嚴格包好材料質量關，不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場：進場材料務必經監理工程師驗收認可。

6。嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格後報請項目部質檢人員檢查，然後報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。

7。工程技術人員跟班作業，隨時解決施工中的技術難題，質量檢查人員有質量否決權，發現違背施工程序、使用不合格材料，質檢人員有權制止，必要是能夠下暫停施工令，並開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

透過這一年的施工工作，我學到很多課本外的知識，積累了經驗，提高了自身素質，爲以後的施工工作奠定了良好的基礎。

新員工工作總結4

帶着對銷售行業的好奇和慾望，我走進了我們這一個大集體中。一開始進來的時候我還是有一些不太熟悉，平時自己也沒怎麼接觸過銷售行業。所以剛剛進來的時候我完全就是一個小白，並且膽子還小，所以這對我的挑戰還是很大的。

我在公司也待了一個月了，這一個月裏，我悄悄地發生着改變，也悄悄的有了一些進步。在這裏我不得不感謝我們部門主管對我的關照，如果不是主管您一直帶着我去鍛鍊，我也不會有這麼快的進步，所以這次我認真的做好了總結，希望能夠得到您審覈和建議。

銷售工作本身就是一件很需要勇氣的工作，平時我遭遇到的拒絕不下數百次。還記得第一次出去發傳單跑業務的時候，有些人連傳單都不會接，更不會聽我去囉嗦了。那時候我的確打過退堂鼓，我完全沒有想到銷售工作就是在不斷的拒絕中進行鍛鍊的。而我正好是一個最怕被拒絕的人，一是覺得沒面子，而是覺得自己自尊心太強，有點受不了。

後來直到我一個同事跟我說，像我這樣的年紀，現在還在乎什麼面子，像他們三四十歲如若還沒作出一番成績來，這才叫做沒面子。該吃苦的年紀吃點苦，今後就少遭受一些白眼。當時我立馬就好像醒悟過來了，的確是這麼一回事，我就是自尊心太強了，這一點必須改。社會哪有那麼簡單，都是靠自己一步步走過來的。不要在乎所謂的面子不面子，打好了基礎，今後受人尊重的就是你。

後來我在工作當中越來越努力了，或許是得到了大家的幫助和肯定，讓我越發充滿了激情去創造和前進。慢慢的，我發現自己的能力提升上來了，也發現自己在和他人交談的時候不再那麼怯懦，我開始懂得如何去和各種各樣的'人交流，開始明白該怎麼在這份工作上去找到自己的定位。其實這些對於這份銷售工作來說都是很重要的。

憑藉着這些，我簽到了自己的第一單，這一位客戶說來也是非常的有緣，她覺得我這個年輕人有鬥志，所以她把最後的信任給了我。一個人的氣質是能夠影響到他人的，而我們人與人之間的影響也是互相存在的。後來我和這個客戶也一直保持着非常緊密的聯繫，就在前幾天的時候她又給我介紹了一個客戶，並且我們成功的進行了合作。

這份銷售工作真的改變了我很多，感謝公司這個平臺給予我機會，給予我一定的平臺基礎，以後我會更加努力，不辜負領導對我的信賴也不會辜負自己的這一份努力！

新員工工作總結5

轉眼，XX四個阿拉伯數字將成爲歷史的記憶。站在XX歲末的尾巴上，回想這一年的點滴經歷，鮮活的記憶如翻滾的潮水洶涌而來。XX年，有太多的感動，有太多的心酸，也有太多的成長。這一年，註定是一個值得永遠銘記的一年。

首先是工作問題。

清楚地記得去年剛來報到的時候，面對全新的工作環境和領導、同事，有過不適應，有過侷促，而今，經過一年多的`歷練，各方面的工作已是輕車熟路遊刃有餘，也逐漸褪去了剛出大學校門時的拘謹和青澀。

其次是感情問題。

而說到感情問題，當然迴避不了我的相親經歷。說實話，前前後後我也見了爲數不少的女孩子，有學校的老師、醫院護士、公務員、單位會計，但是無一例外都是落花有意流水無情，不是你看不上眼，就是我覺得彆扭。我覺得，自己很悲哀，自己的個人問題會以曾經嗤之以鼻的方式“廣而求之”，並且還會成爲如此多人關注的“焦點”。不過想想也是，畢竟我目前這個年齡，不大也不小，我不着急，可是我身邊的人倒是替我着急呀!所以面對人家的好意，我不好意思拒絕，只好硬着頭皮上陣，無論我是願意還是不願意，都會傻傻地被推到那個相親的那個位置上。而出於習慣和禮貌，儘管每次見面後我都會留下對方的聯繫方式，但是大多數都是 “見光死”的那種。次數多了，我也就麻木了，也不再刻意去掩飾自己，也沒有了第一次的生澀和靦腆，自認爲反正我人就這樣了愛理不理。而這樣相親的結果就是有人說我脾氣不好，有人說我個性高傲，有人說我霸道強勢，還有的人說我大男子主義，呵呵!想不到在別人的眼中，我還是一個有着如此多“毛病”的人!

再次是學習。

雖然畢業好幾年了，但我還是保持着學生時代的習慣。平時喜歡讀點小說、散文、詩歌，偶爾也寫寫豆腐乾類的小文章，但是我壓根沒有想到在我寫的五篇文章中，竟然有一篇文章上了xx門戶網站--xx網，有兩篇上了xx省xx網站，三篇上了xx市xx網站，還有一篇調研文章上了《xx》。除了理論宣傳文章，今年參加的考試結果也還算理想，儘管分數並不是我所希望的。

最後是關於生活。

這一年，我最大的變化不是別的，而是學會了獨立生活，學會了對自己好一點。在之前的時日裏，我一直信奉並嚴格執行着“是男人，就要對自己狠一點”生活各方面嚴格要求自己，從不在乎吃、住、健康養生等問題，認爲吃飽穿暖就行。然而，我現在最大的樂趣除了看書、聽音樂、看電影之外就是逛菜市場，沒事的時候去菜市場逛逛，同那些小商小販們討價還價一番買來一些紅豆、綠豆、桂圓、小米、蕎麥等，然後一個人熬着粥，犒勞着自己的胃，儘管有時顯得是那麼的笨拙並且不協調，甚至有時爲了弄一頓吃的花上幾個小時，但是我依然卻樂此不疲。也終於體會到生活是本教科書，他會教會你成長，教會你堅強，並且還會教會你獨立。

歲末年初，一個多思的季節，新的一年，新的期許。XX,不管我過得如何，終究一切已過去。逝者已逝，來者可追。XX，翹首可盼，但願在明年這個時候，回首全年的工作、學習、生活不會跟今年一樣，至少不是目前的“孤家寡人”吧!

新員工工作總結6

來到公司已經有一個多月了，在公司的點點滴滴都讓我受益匪淺！不管是在原畫、動畫還是軟件的運用上都讓我學到了很多的知識！這些知識可能是我在人生中重要的一筆！

作爲公司新人，在工作實踐中我學到了很多知識。在這個項目中，開始我做了原畫部分的工作，剛踏出校園的我對畫原畫的工作不是很熟練，不知道從哪裏開始下筆！在做開始的幾個鏡頭時總是犯錯，感到了這份工作的點點壓力。

在導演的指導和大家的幫助下，後面的鏡頭駕輕就熟了，對這份工作也有了更多的信心！原畫部分完成後我跟大家一起進入動畫部分的.，對於這個軟件很陌生的我，在剛剛接觸的時候總是遇到這樣那樣的麻煩和問題，也總是做錯東西。

在慢慢的摸索和學習中找到了使用軟件的技巧，動畫也開始得心應手了。在最後的修改過程中更讓我體會到了一部好的動畫之所以出色，製作人員必須要有認真態度、嚴格的秩序和珍惜成片的來之不易。

在這個項目製作過程中我得到了很多經驗，也受到了很多教訓都讓我受益匪淺。在原畫部分對於怎麼畫好動作我也有了深入的的瞭解！比如做一個動作前的預備動作、還有動作中的預備動作在後面運用軟件製做動畫的過程中，讓我深刻體會到做好一件事情要讓自己首先認識到工作的重要！

無論是經驗還是教訓都讓我學到了很多知識，在以後的工作中我會靈活的運用這些知識也會牢記之前的那些教訓，更加嚴格要求自己，不斷進步，認認真真的完成公司交給我的每一個任務！

新員工工作總結7

工作這段時間，我深深覺到自己還有很多的不足之處。通過這月的努力工作，對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力。領導安排的臨時工作。對事不對人才能把工作做得更好。人與人之間在生活中工作中難免會產。我們要避免工作中的小錯誤，而不是抱着無所謂的態度。。

一、工作所“得”

剛到公司時，對產品方面的知識不是很精通，對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導及同事的幫助和培訓下，很快了解到公司的性質及產品知識和其培訓的重要性。工作這段時間，我深深覺到自己還有很多的不足之處。作爲企業的一名督導，自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

二、存在的.不足

通過這月的努力工作，發現自己一些問題和不足，主要表現在：

（1）對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力；

（2）有時處理問題思路不夠清晰，使得開展工作起來比較被動；工作開展中也缺少積極開拓創新，協調能力有待加強；

（3）面對問題過於急躁，缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改進。

三、近期工作計劃

1、20xx秋科主題道具更換的稽覈，固原春夏主題道具當地報廢；

2、於9月11—9月13日xx人東及xx光華店及9月13—9月18日王府井、9月底宜徐府這幾場推廣活動的跟進，確保所有宣傳物品到位，讓活動順利開展取得好的業績；

3、對集團36週年慶全國聯動的跟進，禮贈品及宣傳物品的發放及進行，隨時瞭解此些活動的宣傳情況，執行力度的稽覈；

4、加強對公司陳列方面的學習，這樣在後期巡店中才能更好給營業員陳列示範，從而更好的維護品牌形象；

5、對10月份推廣活動內容的確認跟進及相關物料準備；

6、領導安排的臨時工作。

四、心得體會

1、事無鉅細，每一樣都要認真完成。事情不管大小，都要認真對待，避免錯誤發生的同時還能做得更加完善。

2、學會領會領導意圖。領會領導意圖是一個很大的命題，要真正做到特別難。做事情要想領導之所想，急領導之所急，才能把事情處理得更加漂亮，不耽誤時間。要求做到有效的溝通。

3、對事不對人才能把工作做得更好。人與人之間在生活中工作中難免會產生一些小摩擦，但是做事應該要對事不對人，這就是成長。

4、只爲成功找方法，不爲失敗找理由。我們要避免工作中的小錯誤，而不是抱着無所謂的態度。

新員工工作總結8

我是財產保險股份有限公司的一名普通的業務員，我入司半年以來，無時不刻的感受着財產保險文化的薰陶。在那種：以人爲本，我爲人人，人人爲我的公司精神禮貌的感染下，自身素質得到了快速的提高和成長，在此我衷心的感謝公司各位領導給予的關懷與幫忙。同時在近兩年的工作中也遇到了一些困難和問題。

例如：1公司的出單系統程序比較的不給力，有時出個單子因爲系統的緣故，需要客戶多等將近半個至一個小時，這樣一來的.後果將是導致客戶產生不信任感和焦躁情緒，以至於對我們業務員以後的展業造成必須影響。

2公司覈保政策變動較快：對於我們業務員來說，如果業務要做的好，平時就需要有一些大客戶的支持與幫忙，在此狀況下同樣的我們也需要給予這些客戶些政策上的支持與幫忙，這樣才能換來彼此的真誠與信任，雙方都得到長足的發展。

3公司組織的培訓較少：誠然如古人所云，學習知識如逆水行舟，不進則退;做業務的其實也是如此，我們需要不斷的在實踐中積累經驗及借鑑一些好的，與時俱進的銷售手段。這樣我們才能不被時代拋棄及淘汰，才能爲公司貢獻更多的力量!

最後再此衷心的感謝各位公司給予的幫忙及關懷，同時也祝願**財產保險股份有限公司在新的一年裏：蓬勃發展，蒸蒸日上。祝福公司的每位員工：身體健康，萬事如意!

新員工工作總結9

轉眼間來到工司已經一個多月了，初來時的我有太多的不習慣，在學校裏，整天一幅懶散的樣子，每天都是那麼的平淡，新員工年終工作總結。一個多月的時間，使我漸漸的適應了這裏的快節奏，習慣了以前所不習慣的一切。

又是一年，工司裏讓寫年終總結，來到這也就一個多月的時間還是寫工作總結或者叫作體會比較好，年終總結《新員工年終工作總結》。下面我就將我這一個月的感受稍稍寫一下：

首先是我在學校時的優越感沒有了，其次來到這裏發現自己在學校學的東西是那麼的有限，實踐能力也是那麼的差，總之就是從頭開始。在學校練的最多的就是插裝元器件的焊接，說實話，那時焊的真的不錯。可是在我現在的這個工段用的最多的卻是貼片元器件，在我印象中，我們僅練過一次貼裝焊接，也忘了當時怎麼焊的，不過好象還可以，可剛來那幾天卻怎麼也焊不好，光練這個就練了好幾天，當時真是有點泄氣了。好在後來得到了稍稍的肯定。不過這也多虧了兩位學長的奈心指導。真的`很謝謝他們！下面纔開始進入了真正的工作程序，不過一開始就給弄壞了一隻，想想自己也挺笨的。不過以後的這些天還是比較順利的，也找到了感覺，也就順利多了。我對這工作還是挺有興趣的，至少目前是這樣。雖然也有那麼一次特不想幹，是因爲總也弄不好，那感覺難受的都想流淚，好在忍住了！仔細想想，我還是挺有毅力的！

好了，先總結到這吧，其實這一個多月挺充實的，我會努力的，加油！加油！

新員工工作總結10

今年我在領導的培養幫助、同志們的關心支持下，無論在任何崗位，我都兢兢業業做好每一件事情，始終遵循爲客戶服務的原則，將客戶的利益放在第一位，盡職盡責，無愧於自己。現將我這一年的學習工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高自身素質。

首先，自覺加強政治理論學習，提高自身修養。我積極參加各項學習活動，並注重自學，認真學習農業銀行新出臺的各項政策，學習分、支行的經營分析會議，使自己在一線服務中更好的執行上級行的各項政策，提高了執行力。

其次，在業務學習方面，我不斷的總結經驗，並積極與身邊的同事交流溝通，努力使自己在盡短的時間內熟悉新的工作環境和內容。同時，我還自覺學習商業銀行營銷策略、個人客戶經理培訓教材、金融案件分析與防範等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識。

此外，我參加了個人理財師資格的考試。在學習中，豐富的課程學習使我的知識儲備和層次得到了提高，並快速的進入了角色。通過我行提出的“將農業銀行打造成區域市場內客戶首選銀行”，使我進一步理解了我行出臺的各項方針和政策，看到了農行發展的巨大潛力，增加了我們業務發展的緊迫感。

二、腳踏實地，努力完成好各項業務工作。

在分理處工作的這一年中我具體參與的工作和取得的成績主要包括以下幾個方面：

（一）在分理處工作期間，拓展了優質客戶XX3戶，新增存款300萬元，簽約三方存管26戶，營銷貸記卡14張，銷售保險40萬元，在年二季度階段性考覈及儲蓄對抗賽中百花分理處取得了較好的成績，在區行年上半年綜合考覈中，分理處考覈位次大幅度前移。在這裏，我也儘自己最大努力貢獻了一分力量。

（二）在分理處工作至今，不論在高櫃，還是在低櫃，都努力做好本職工作。

1、通過對客戶的深度挖潛，着力爲客戶提供人性化服務，“急客戶所急，想客戶所想”，在我和大家的共同的努力下，我們已經成爲了客戶情感上的朋友、財務管理的顧問、業務發展拓展的源泉、產品發佈的渠道。現在以營銷爲主題、以產品爲紐帶、以理財爲特色，細分服務羣體，找準服務定位，加強服務溝通，維護客戶關係，真正讓客戶喜歡農行，喜歡農行的產品及代銷產品。在年的下半年成功銷售保險躉交XX萬元，期交2。5萬元，營銷借記卡300張，註冊個人網銀190戶，電話銀行90戶，手機銀行10戶，簽約三方存管5戶，開通短信通90戶，銷售本利豐XX0萬元，銷售基金3萬元，攬存140萬元，爲y分理處完成各項計劃貢獻了自己的一份力量。

2、努力與客戶溝通，化解各類矛盾，做好客戶的分流工作。

客戶經理是對外服務的窗口，是農業銀行對外的形象。個人素質的高低直接就反映我行的服務水平，低櫃櫃員也算作客戶經理一類。因此我始終在努力完善自身的綜合素質，給客戶提供最優質的服務。然而難免也遇到蠻不講理的`客戶，我也試着去包容和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。一天當中大部分時間都在低櫃區，直接與客戶面對面，還可以引導客戶到相應的功能分區最快的辦理業務。起到一定的分流客戶，減輕高櫃壓力的作用。

近年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如遇到困難容易產生急躁情緒，對公業務知識水平不夠高，綜合協調能力有待提高等等。今後我將努力做到以下幾點，希望領導和同事們對我進行監督指導：

第一、自覺加強學習，同時向身邊的同事學習，進一步提高自己的理論水平和業務能力，特別是對公業務知識，全面提高綜合業務知識水平。

第二、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己，決不能因爲取得一點小成績而沾沾自喜，驕傲自大，而要保持清醒的頭腦，與時俱進，創造出更大的輝煌。

第三、繼續提高自身政治修養，強化爲客戶服務的宗旨意識，努力使自己成爲一名優秀的銀行工作人員。

新員工工作總結11

20xx年即將過去，我來公司已有六個多月，這是我從學校畢業第一次踏上工作崗位。作爲一名新員工，非常感謝公司提供給我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多。在此我向公司的領導和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中得心應手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發展上一個臺階。

我經過一個月的現場鉚焊檢驗的實習之後，走上原材料檢驗的崗位，我主要職責是負責出入庫材料的檢驗工作：包括對入庫、出庫材料的錯檢、漏檢負責；做好材料標記的確認，對標記移植的'正確性負責；對主要受壓元件的材質和下料幾何尺寸的準確性負責；對檢驗的“首檢”質量問題而引起的成批報廢負責；對需複驗的材料，負責按規定劃出取樣部位，填寫委託單，連同試樣分送理化、金相試驗室，並及時取回試驗報告。在原材料工序檢驗完畢後，及時做出檢驗結論，並在工藝流轉卡上籤章；當驗收過程中出現質量問題時，應及時反饋，並及時填寫不合格品報告，交技術部門處理；對質量問題的糾紛、預防措施進行跟蹤驗證，對沒做好隔離工作而使不合格品混入下道工序負責。平時維護好檢測工具，確保正確使用。我深知，不管在什麼崗位，我都要努力做好自己份內的事。在這六個多月裏，我主要從兩個方面來實踐自己的理念，力爭做到更好、更到位。下面就我六個多月的工作情況向領導作簡要的彙報。

1.努力學習，全面提升自身素質

作爲一名剛走上工作崗位的新員工，知識和經驗的欠缺，是我致命的缺點，而且檢驗員工作也是一個特殊的崗位，它要求永無止境的更新知識和提高技能。爲達到這要求我十分注重學習，更以實際行動去實踐這一目標，積極的配合車間生產工作。六個月以來，面對非專業的化工設備檢驗工作，工作起來有很大困難，有好多塔器、換熱器以及所用的不同材料我都不知道，但是我積極應對困難的挑戰，利用休息時間學習新容規、GB150、GB151等壓力容器法規標準；同時，利用我所學的材料專業知識結合國內材料標準和ASME標準以及實際生產情況，再加上XX和其他同事的指導，順利熟悉了各類原材料檢驗知識。由於我們有色

廠所用材料的種類繁多，要求各不相同，而且有很多較貴重的材料，例如800H、B-3、C-276等鎳基合金，對我們檢驗工作有了較高的要求，更需要我努力學習。

2.努力工作，順利完成各項任務

在原材料檢驗崗位上的前兩個月，我協助XXX檢驗複合板、鈦材、有色材

料，同時接手焊材工作。XXX經驗豐富，在協助她工作期間，她不厭其煩的給我講解一些檢驗材料的注意點，使我順利通過公司的實習期。在後三個月我開始接手有色材料檢驗。由於我們今年下半年生產任務繁重，加上採購材料困難，材料來了之後，有時交檢單未到，我就到庫房將材料檢驗完畢，既保證材料質量又不影響車間生產。檢驗完畢之後立刻填寫檢驗記錄和材料臺賬。需要複驗的材料提前開理化委託單，下複驗料進行復驗，及時收集複驗報告。不合格的原材料及時填寫不合格品報告，迅速解決問題不影響生產。我發現，經常出現問題的材料有以下幾種，複合板起爆點、不平度超標及剪切不合格問題；N6的管材常出現起皮、微裂紋等缺陷；鈦管常出現新舊標準採購問題、σs 0.2超標的問題以及管徑和壁厚超標問題；焊材主要是不易按技術要求採購等問題。

下面我列舉幾例具體的工作向領導作簡要的彙報。

1．20xx年6月8日我到西部鈦業見證陶氏化學設備用Ф20×0.9×6000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國Delta公司檢驗員檢驗，由於採購前期準備工作不足以及溝通不到位，致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結論，讓重新到我們公司檢驗。

2．20xx年8月7日，檢驗了33塊複合板，發現每張複合板起爆點位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標準，還發現現場實物標識爲Gr1、Gr2/Q345R，而入庫單上位TA1、TA2/Q345R，查看料表後發現均爲TA3/Q345R，後經瞭解，因白圖報料時爲TA3，藍圖爲爲TA2，按藍圖買的材料。對於起爆點超標立即填寫了NCR，後由技術科負責處理。

3．20xx年8月30日，我和XX一起去海龍（張家港）實業有限公司現場檢驗杜邦換熱器設備用Ф25.4×1.6×5010mm Gr2換熱管，共檢驗20支鈦管，除了水跡未處理乾淨之外，換熱管質量不錯，且管理到位，質量可控。

4．20xx年11月10日，檢驗了Y-10P037AB-040設備用Ф2.4的ERTi-1鈦焊絲，共50Kg，兩捆包裝，發現一捆無標識，一捆標識爲ERTi-2，後經瞭解標識在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標籤了，我發了NCR之後，採購只將質保書傳真件發過來，但是不貼標籤，我又寫了工作聯絡籤，最終將問題解決。

回顧進入公司的這六個多月，發現我雖能愛崗敬業、積極主動的工作，取得了一些成績，但仍有許多需要不斷改進和完善，還需我努力併力求做得更好的地方。這主要表現在以下幾個方面：

第一，在工作中由於經驗不足，壓力容器專業知識較少，對待一些問題的解決方法過於單純，工作方法過於簡單，看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

第二，要進一步加強壓力容器用原材料檢驗工作的計劃性、系統性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力。

第三，在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身專業優勢，繼續加強專業知識和新標準的學習，進一步提高各項壓力容器原材料檢驗技能。

總之，心態決定狀態，狀態決定成敗！對公司要有責任心，對社會要有愛心，

對工作要有恆心，對同事要有熱心，對自己要有信心！做最好的自己！以上就是我對六個多月公司工作的總結，請領導批評指正，希望我能迅速成長，明年能給公司作出更大的貢獻！

營銷部新員工實習報告

員工姓名： 遞交報告日期： 實習部門： 實習日期：

報告內容：

新員工工作總結12

正陽縣xxx種豬場，它是有着五十年的歷史的老廠，是現代社會的世外桃源，與外界隔離的環境，處處充滿着豬糞和飼料香味的混合氣味，讓人呼吸了會有精神煥然一醒的興奮，如此幽靜並且有着悠閒自在的生活節奏，是鬧市人們渴望的追求。雖然來回的路上車顛的讓人受不了，但豬場內的飼養員的熱情和廚房老師傅的關愛讓我忘卻了單身在外的恐懼和孤獨。我覺得自己是幸運的，來到這個處處充滿人情的豬場實習，不但讓我明白現實與幻想的差距，也明白知識和經驗的欠缺，更讓我明白了許多爲人處世的道理！封閉的豬場生活，唯一與外界聯繫的是手機，要想改變單調的生活就得自己想辦法，腦力得到極大的提高。不過自娛自樂的生活過的挺精彩的。最無事的時候站在豬舍旁邊看着豬娃們爲了地盤爭鬥，開始的單挑最後成了羣毆。不過最終它們仍依偎在一起採食睡覺，如此不計較的性格讓人爲自己羞愧。

實習的期間在保育舍和產房的時間多。整個期間都與豬娃爲伴。在產房要仔細觀察母豬的各種行爲，要注意對母豬和豬仔的護理。有頭豬給我的印象最深，由於早產，14頭豬仔有7頭無法站立的，每天只能靠師傅餵奶粉生活。它們每天“媽媽”的哇哇大叫，而母豬的哼叫聲猶似在唉聲嘆氣和自責，我不知道是我眼花還是什麼我看到母豬眼裏有眼淚。聽到如此的叫聲和看到眼淚，我震撼了。豬爲孩子做到如此更何況人呢？我想到了父母，他們的艱辛和付出都被理解爲理所當然，而自己又如此的揮霍他們的付出讓我感到羞愧。

可愛的豬娃離開產房小小的空間進到保育舍就變得十分頑皮。每天早晨到保育舍，豬娃們睜着骨碌碌的大眼看着我，裏面寫滿對我的開始時的驚奇到後來的喜歡。每次我靠近它們就會用鼻子拱拱我，咬咬我的膠靴，等我抓到給它們打針時就會類似“媽媽”的大叫，我一撒手它立馬就跑。整個過程它們猶如頑皮的孩童。不過保育的豬娃由於應激過大腹瀉的多，頑皮的'樣子消失了，猶如霜打的茄子，需要精心的護理纔不會和我們說再見。每次看到生病死亡的豬仔，讓我感覺好無力，如果我能掌握更多的知識和技能，也許它們就不會如此早的說拜拜。

兩次的剖豬經歷印象深刻，第一次解剖一隻，只看未動手。第二次我們解剖了十頭豬並取病變的心肝脾肺腎裝於保鮮袋內，放入冰箱內用於檢驗其病變的原因以便爲其他豬做有效的防治。解剖過程，我左腳壓住豬兩條後腿，右腳壓住豬右前腿，我左手拉起豬左腿，用手術刀片割斷其腿下動脈放血處死病豬，腹部向上放置，沿腹中線割開胸腹部，割斷胸骨使其暴露出內臟和器官，找出病變的位置然後切割下來冷凍保存。同學說我太猛了，比男生還厲害。而只有我明白，動手過才能體驗到勞動的奧祕和看到收穫時那種興奮和喜悅。

回到學校想念在豬場的生活，在產房有可愛的小豬陪伴，每天對着它們喊“兄弟，來來，屁股朝我”檢查它們是否腹瀉。每次數豬的時候會喊“現在開始報數”，不過他們“報”的亂七八糟，動來動去更不利我們數。每次爲得腦炎的豬娃靜脈注射和瘦弱豬腹腔注射，都在提醒我們同學之間的合作重要性。

新員工工作總結13

自20xx年8月4日入職集團企業企業發展中心行政祕書崗位，本月工作即將結束，本月的工作情況做如下彙報：

一、思想狀況

工作以責任爲先，責任爲重

1、對企業負責

企業提供工作平臺、付薪水給自己，首要任務就是認真履行領導下發工作任務，按時完成個人崗位職責和目標。

2、對自己負責

努力工作，努力學習，逐步成長，從細節做起，爭取做一名優秀的職業人。爲企業創造更多的財富，獲得更多的個人勞動報酬，實現自己的人生價值。

二、工作進度及願景

1、個人非常熱愛現今工作，入職至今未有請假、遲到、缺勤；

2、以個人崗位職責爲準，對各類文件的起草、會議管理、審批匯總和報送、日程管理等其他工作已具備獨立完成的能力；

3、對企業行政工作流程有一定的瞭解，在遵循企業行政流程前提下能促使企業重要行政工作更有效開展及實施；

4、積極完成了董事長和部門經理下發的工作計劃之內任務和臨時交代的其他工作任務；

5、在熟悉集團企業概況情況下，個人對企業發展有利的想法及方案希望能夠得到領導的信任及實施；

6、以集團企業董事長爲職業標杆、企業發展中心周經理爲現階段目標，希望在領導的指導下能青出於藍而勝於藍。

三、個人建議

1、適時實施更多的獎罰激勵型管理制度，做到該罰的不徇私、該獎的不吝嗇。具體如下：

（1）上班期間閒聊、擅離職守、及做其他與工作無關事情者進行現金處罰。由集團企業企業發展中心和審計監察中心監督執行；

（2）以新員工轉正時間激勵點，對於實習期表現優異的新員工可以在1-2個月轉正。

2、關於酒店帶動商場品牌服飾店的初步營銷方案。

方案目的：發揮商業廣場一條龍服務優勢，以效益高的產業帶動效益低的產業，實現共同發展，提高企業綜合效益，讓恆辰世紀商業廣場服務更加完善。

方案內容：在酒店預定婚慶、吃飯消費的`顧客，根據消費額度每消費200元送出40元企業商場品牌服飾店的代金券。顧客在每家企業商場品牌服飾店每次消費只能使用一張代金券。（注：具體送出代金券金額需要與商場品牌服飾店溝通）

方案優勢：

1、比起傳統的宣傳、打折營銷模式，更簡單易行，用代金券連鎖營銷更能定向吸引顧客，更大程度發揮了商業廣場的優勢；

2、在酒店預定婚慶、吃飯的顧客和品牌服飾店服裝價格檔次相符合。相應額度的代金券優惠，品牌服飾店也可以接受。

四、工作不足

1、服務於董事長過程中一些細節性工作需要學習及提高，個人重點工作安排需要完善；

2、在熟悉和掌握個人崗位職責後需要去承擔更多的企業事務和責任。

新員工工作總結14

三個月的實習轉眼就要過去了。於20xx年6月25日進入xxx國際招標有限公司，在xxx貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間，我在領導及同事們的關心與幫助下，業務知識和技術能力得到不斷充實並提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下彙報：

一、認真學習業務知識，履行崗位職責，服從領導安排。作爲一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標守則，不斷學習公司文件，瞭解公司全新的經營理念和管理模式，明確自己的崗位職責。在第一週對招投標常用法律法規學習，國際國內貨物招標流程學習，並完成了公司的`測試。

二、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業務技能。作爲一名年輕的招標工作者，可能由於經驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法，並熱衷於對問題處理方案的積累。例如在師父***的指導下獨立完成國際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文件，發佈公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評委時，在國際招標網限定的次數內未抽到足夠的評委，２次向機電辦申請重抽專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同時由於我的經驗不足，在國際招標網上的誤操作，在投標截止時間到之前就修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在諮詢了國際招標網工作人員後，及時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際行動爲xxx國際招標有限公司的發展做出自己的一份貢獻。

新員工工作總結15

x年對我具有個性的好處，xx年中旬開始我徹底成爲了一名名副其實的上班族，跟單員是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此十分珍惜和感激，盡我最大努力去適應這一崗位。經過半年來的不斷學習和積累，以及周圍同事、領導的幫忙和指引，我已完全融入到德信行這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高、雖然工作中還存在這樣或那樣的不足之處，但就應說這半年付出了不少，也收穫了很多，我自我感到成長了，也逐漸成熟了。

一、以踏實的工作態度，適應崗位工作特點

1、職責大：

跟單員的工作是建立在訂單與客戶上的，因爲訂單式企業的生命，客戶是企業的上帝，這就要求工作人員要個性認真、仔細地做好本職工作。

2、溝通、協調、工作是綜合性的：

跟單員這一工作涉及到企業的銷售、生產、倉儲、財務等各部門，由此決定了其工作的綜合性，同時要求跟單員瞭解相關的專業知識。

3、工作節奏多變，快速：

應對不一樣的'客戶不一樣的特點做出不一樣的反應，滿足客戶的個性需求。業務員訂單較多，出貨也多時，這就要求跟單員的工作效率是快速的。

二、盡心盡責，做好本職工作

半年來我主要完成了如下工作

1、打印發貨審批表：收到業務員發貨通知後，首先打印出發貨審覈表。

2、打印託運單：根據發貨通知書上所寫的送貨地址和收貨人等填寫託運單並打印出來。

3、產檢：根據發貨通知書上的產品要求或客戶要求填寫需要開產檢的產品和批號，然後拿去品控中心開出產品檢驗報告。

4、保險：根據公司要求爲出廠貨物購買保險，並將保險單以傳真的形式傳至保險公司。

5、領導簽字：以上工作完成之後，審覈表要由制單員、業務員簽名，部門總監審批簽字，再交財務部人員審覈，最後交由副總經理及總經理簽字後才能執行。

6、輸入銷售記錄存檔：將相關資料輸入本部門共享磁盤存檔。

7、打印發票流程：打印增值稅發票，交給財務開發票，之後將發票的登記存檔，並給客戶開出發票且郵寄給客戶。

8、完成領導交付的其他任務。

以上是我對我這半年來的工作流程進行了大概的描述。

三、存在的問題和20xx年個人發展規劃

（1）、自身問題

半年來，無論在思想上還是在工作潛力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在，比如工作總體思路不清晰，還處於事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情和主動性還不夠，有些事領導交代過後，沒有用心主動地投入太多的精力，辦事還有些惰性，造成了工作上的被動；有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自我；工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有必須的距離。

（2）、今後工作的思路

1、遵守公司的規章制度，認真、用心地完成本職工作，嚴格要求自我，認真及時完成領導交代的每一項任務，同時主動爲領導分憂不給領導惹麻煩，協助領導順利完成各項工作。

2、工作中要學會開動腦筋，三思而後行，努力提高工作效率，同時也要提高工作的用心性，主動學習，不斷提高充實自我。

3、用心與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時彙報，也期望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

4、工作之餘在思想和生活等各方面也要嚴格要求自我，不斷提高自我的個人素質和思想道德建設。

新的一年有新的氣象，全新的開始，應對新的任務新的壓力，我也就應以新的面貌，和更加用心主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。