新員工周工作總結15篇

新員工周工作總結15篇

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編爲大家收集的新員工周工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

新員工周工作總結1

第一項工作：1，作業指導書評審；2，事業部體系模型整理；3，標準的採購與解讀；4，轉正工作；5，部門培訓；6，其它

第二項工作：作業指導書。

評審：組織第一階段最後三份作業指導書評審工作，對設計範圍較廣的工程設計及變更的作業指導書進行了二次確認。事業部對於初次建立體系文件都比較的認真與謹慎，採取了會議評審的方式，耗費的時間與精力比較大，成果也是顯著的。能夠參與到這個過程中，聽到各位經驗豐富的領導同事闡述作業的流程，特別是作業流程注意事項，對於學習作業流程是一件幸事。

編寫：項目溝通作業指導書結合之前項目專用程序進行了整合，提交ERP評審流程。文件資料管理作業指導書溝通後修改較小，暫時不進行升版。

第三項工作：事業部體系模型整理。根據相關資料，以及自己的工作體會，對事業部體系文件進行了整理，對於事業部的所有工作將會涉及的流程的知道文件進行了梳理羅列，對需要增加的文件提出了自己的建議。梳理的過程也是一個學習的過程，對項目流程以及整個事業部的工作流程以及規範都有了進一步的瞭解。

第四項工作：標準的採購與解讀。標準清單初步整理完畢，並且對KSN和C3C4項目的標準解讀工作任務進行了分配。對採購不到的標準清單郵件工程部。通過之前對於標準學習與解讀的經歷，覺得標準的瞭解對於提高品質，保證品質的一個重要方法。同時也意識到自己對項目作業流程以及產品知識的瞭解還存在很多不足，今後需要多加努力。

第五項工作：轉正工作。在公司GROUP網站提交了轉正申請，對自己的工作進行了總結，同時也思考了今後工作的計劃。對自己在試用期的努力給予肯定的同時，也需要對自己的不足給予重視。今後需要注意細節，更加的細心，增強自己的耐心，工作需要更加的踏實，更加的用心，加多點自己的想法，考慮問題要全面，還要深入。

第六項工作：部門培訓：控制系統工程安裝實施指導和外配設計。培訓老師結合自己的工作經驗，培訓的更多的是如何去獲取知識，今後如何學習的方法。在工作中要學會積累，學會總結，學會學習比學習更加的重要。

第七項工作：其它：1），EOMR項目經理批准通過；2），資料協助處理可觀原先的行政事務以及市場部的客戶接待後勤工作；3），第四季度目標管理卡制定。

工作學習體會與建議：

通過本週的學習鍛鍊，覺得以後的工作需要自己多多注意細節問題。今後需要多多踏實的學習項目作業流程以及產品知識，爲自己解讀標準以及QA的日程審查做好保證。在工作中還有需要多多用心，加強與領導同事的溝通，多學習，多思考，對自己負責的工作給出自己的建議與想法。

下週計劃：

1. 作業指導書評審以及完善；

3. 標準清單的梳理以及採購工作； 標準的解讀； 目標管理卡提交； QA日常審查；

4. 協助跟蹤項C3C4目缺失的流程和文件。

新員工周工作總結2

時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一週。回首這走過的一週，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。

思想修養

要想完成工作的責任，首先必須樹立正確的世界觀和人生觀。在這一週中我認真參加各種學習和活動。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針。我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當。當意見、建議來臨時，現在的我不再不悅，不再拒絕。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些。

素質提升

在學習中我認真聽取經驗，仔細記錄，並在活動後的空餘時間認真思考推敲，有目的的在班中進行一些嘗試。

在工作中，我認真投入，認真學習。我感到人人都是我的師長，我能學，要學的東西還很多。

在空餘時間，我會閱讀一些自己訂的雜誌，去圖書館翻閱、網上查詢有關相關資料，去書城自費購買與教育教學有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

展望

通過這一週的工作，我很幸運學到了不少東西，業務上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠，我將在未來繼續多學，多思、多試努力把工作做的更好。

新員工周工作總結3

時間過得很快，不知不覺我加入XX公司XX部門已經有一週的時間了，雖然只是經歷了工作不足五天的時間，但是通過自己在公司的學習和觀察。總結出了一些工作的經驗，和工作上存在的問題。在剛開始進入公司的時候，爲了儘快的瞭解和融入到工作當中，我調整好了自己的工作的狀態，做好了迎接工作的準備。雖然公司的要求很嚴格，但是我堅信自己能做好。

一、本週自己日常的工作任務

剛剛進入公司，首先就是要先對自己的工作任務進行一個詳細的瞭解與認識，才能在明天的工作上做到完成以及達標。在公司的第一週，由於我剛剛瞭解自己的部門與工作任務，所以在工作上與許多的困難，在第一週的這段時間，因爲我是新人，我的工作任務相對比較輕鬆一些，領導給了我一個熟悉工作的過程，在這周我每天都在爲完成自己的工作任務而努力。

二、對公司的印象和感受

在公司，我每天都能感受到我周圍同事在工作上奮發拼搏，營造了一種良好的工作氛圍，在我剛剛來到公司的時候，同事也都很熱心的幫助我，在工作上對我提出的問題能夠及時的向我講解。公司的規章制度非常的明確，對於分鐘違規行爲也都明確的處罰規定。各個部門之間的協調合作，使得公司每天都能夠高速運轉。工作效率非常的高。

三、在本週工作上存在的不足

雖然在工作上有同事的幫助，但是我還是存在許多的問題，在每天的工作上我都或多或少的出現粗心大意的毛病，造成了工作上的失誤，而且有一天我存在沒有完成工作任務就提前下班的情況。

以上就是我對於這一週工作的總結，這是我初次步入社會的一份工作，在我接觸工作這一週的時間裏，我學到了許多的東西，雖然這一週很短暫，但是我卻成長了許多，我非常感謝我的同時在工作上給我提供的幫助，能夠在上班期間抽出時間來幫助我，讓我感受到了假的溫暖。

總結這一週的工作，我在工作上有很大的進步，雖然存在許多的欠缺，但在以後的工作當中我會慢慢的完善自己，在接下來的工作當中我會盡快的適應工作的節奏，每天保質保量的完成公司分發的任務，不斷的進步。

新員工周工作總結4

我接觸工作已經一週了。一週的時間，如果說我完成了從一個初出茅廬學生到走上社會工作者的蛻變，顯然有些不恰當。時間太短，我個人實在沒有什麼具有建設性的問題可以總結，只能按我個人的想法，把這段時間的一些感觸和一些體會稍作介紹，算是一個不成熟的總結吧。

回顧這一週以來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領導和同事們表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間裏學到了很多在學校不曾學到的知識。另外在工作中也在慢慢學着與同事相處，慢慢融入到鵬毅這個大家庭中來。現將這一週的工作情況作如下彙報：

工作內容如下：

一、此項工作主要包括計算機硬件的日常維護、管理：

保證公司全部計算機及相關網絡產品的正常工作，公司計算機軟件的安裝及維護，軟件在使用過程中出現問題能夠及時的解決，防治計算機及整個網絡被病毒攻擊，及資源共享設置等。

　　二、計算系統及軟件維護：

公司計算機需要日常維護的基本爲150臺。由於公司計算機較多，日常出現故障的情況較爲常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等。很多計算機是由於長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有部分受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統。另外有一些網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括以希望殺毒軟件安裝使用，ERP系統桌面快捷方式的創建，office辦公軟件的使用等。

　　三、郵件服務維護相關工作：

公司內部郵箱和外部郵箱的新增及變更，主要是關於新來職員郵件開通和設置，郵件有時無法發送及收取等一類問題。

　　四、打印機的日常維護：

公司打印機及驅動的安裝，打印機的共享與設置。經常出現的問題有：打印機輸出空白紙，只需及時更換色帶或維修打印頭;打印字跡偏淡，可用更換色帶或調節推杆距離解決;經常出現卡紙，只需檢查進紙通道，清理輸出路徑雜物。

總結一週以來的工作，儘管有了一定的進步，但是在很多方面還是存在着不足。比如：有時考慮問題欠妥、不夠嚴謹等等，這都有待於在今後的工作中加以改進和完善。

對於四月份的計劃和今後努力的方向爲：在四月份我將繼續努力提高自己的工作水平，爲公司的發展貢獻自己的綿薄之力。我想我應努力做到：首先，遵守公司內部規章制度，維護公司利益;其次，加強學習，增加自己的知識面，加強對專業知識技術的強化、學習，要對自己的工作有規劃、做到心裏有數;再次，加強工作力度，要積極主動的爲公司創造價值，力爭取得更大的工作成績。

總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習專業知識和技術，爲公司的發展盡我綿薄之力。再次感謝領導和各位同事的支持和幫助，我會繼續努力，不斷提高自己的專業水平，虛心向大家學習，不斷努力，爭取更上一個新臺階。

新員工周工作總結5

本週工作：

一、圍繞農行和郵政兩大渠道的開拓和農行銀保通的測試以及簽署農行銀保通協議。爲了促進農行的業務發展，制定了農行專項方案，發文至全轄。

二、對12月份做出突出貢獻的XX中支提出表揚，獎勵方案一併發文。

三、對XX、XX和XX市場部進行業務支援，每天下午都要抽出半天時間到濟南市場部參加夕會，瞭解相關情況，解決相關問題，銷售工作總結《銷售人員周工作總結》。

這周遇到的最大問題是農行渠道問題，農行銀保通測試通過後，各機構依然沒有實現農行出單。濟南市場部面臨的問題和各機構類似，就是嚴重缺乏渠道網點，現有網點產能低，屬於保險業務邊緣化的網點。爭取好一點的網點是當務之急。郵政渠道遲遲未開，也有歷史原因，帶來的負面影響一直在郵儲渠道留有陰影，加上其他一些方面的原因，合作問題比較困難。

下週工作安排：

一、支援各機構爭奪農行渠道網點。全力開拓新網點。關注農行第一單和重點推出農行專項方案，爭取農行銀保通各機構都有業務產出。

二、全力推動業務。以4個內部企劃方案和3個渠道企劃方案爲抓手，找準激勵點，加大業務指導和支援。

三、日戰報需要進行增加新內容，包括業務點評，每週一要統計上週數據情況，並作KPI指標分析。

四、協助同事做四季度人員考覈表。完成總公司和領導交辦的日常事務。

五、完成公司領導交辦的各類事務。

新員工周工作總結6

時間一晃而過，轉眼間，一週又過去啦，轉眼間到格力公司快二個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間裏各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在這近二個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，。這一週我的工作是學習發貨。我深知身爲一名新員工在工作中當中除了要認真學習還要儘快進行角色轉換了適應環境，瞭解所進行工作基本情況，和一些經驗，現將我的工作情況作如下彙報。

這一週的主要工作：

對發貨進行系統學習

發貨是一個很重要的崗位在成品管理部。一開始我認爲發貨很簡單，但是老是聽說有人發錯貨，通過幾天學習我才體會到發貨不是那麼簡單的，因爲我在學習中才知道其實發貨很能鍛鍊你的能力，怎麼計算一車裝多少貨，怎麼和其他人溝通，公司其他部門員工辛辛苦苦做好空調，到這後一個環節如果在我們還發錯貨我認爲很不應該，所以在學習中我希望遇到困難，看看老員工怎樣處理，以後如果我遇到我就知道該怎麼做，師傅告訴我在發貨中只要你認真，細心，專心致志就不會發錯貨，我認爲做到這幾點，就不會發錯貨，在今後我會加強學習，

通過這幾天學習更加深刻的理解了如何做一名發貨倉管員、自己工作性質，

和努力方向，每天問自己如何面對自己的工作？如何幹好工作？“一勤無難事”、“每天進步一點點”、“不能一山望着一山高”、“人無信則無利”。我會加強學習，

工作中存在的不足：

一 對本職崗位一些方面不太瞭解

二 對工作的不夠深入，認真

下週努力方向：

一 在做好本職工作的同時加深的對本職崗位一些方面瞭解，不懂的多向老員工請教，

二 細緻、認真的幹好工作，爲下一步工作把握掃清障礙，尋找自身存在不足。 以上是我的工 作 總 結，不足之處敬請領導批評指正。

新員工周工作總結7

加入遠洋地產祕書行政部這個團隊已有一週時間，雖然只是短暫的五個工作日，但是通過學習和觀察，對於身處全新的環境中撲面而來的各項新鮮事物還是感受頗深，現總結如下：

一、本週工作簡述

爲儘快熟悉企業整體情況，融入新的企業文化，本週的主要工作是學習網絡辦公流程和相關規章制度，瞭解企業的組織架構和集團主要高管職責分工，研習往期會議紀要和20xx年總裁講話彙編，通過初涉領導祕書事務、參與撰寫四月份總裁辦公會會議紀要、參與討論18週年系列活動和行政系統培訓活動等，逐步進入工作狀態。

二、印象和感受

1、企業管理規範，高效運轉

進入遠洋最大的感受就是集團上下各職能部門分工明確，日常工作井然有序，有規章可循有制度可遵守。這是一個大企業所應具備的特質，也更堅定了我來遠洋的正確選擇。

2、部門各司其責，有序配合

我部工作分爲董事局事務、總裁事務、公共關係、文祕及行政管理幾個部分，各自在職責所在領域兢兢業業，對於部門的重要工作，又能羣策羣力，發揮專業所長，積極協作。

3、交流氛圍融洽，無抱怨狀

部門成員雖然有着不同的知識背景和從業經歷，但彼此之間互幫互助，氣氛融合。值得一提的是，相處時間雖短，但沒有聽到一句抱怨的話，無論是對工作還是對同事關係，這說明大家對工作環境的滿意度較高。

三、想法和建議

1、提倡適度工作創新

參與房地產行業的行政工作三年有餘，最大的感受爲行政是一個吃力但並非事事討好的工作，儘管很努力地在完善改進，可任何的一點紕漏都可能造成功虧一簣，時常如履薄冰。對行政要求的苛刻說明行政的重要性，但祕書行政部的工作不能僅限於後臺服務，也需適當有所創新。例如，利用18週年的系列活動，對遠洋進行品牌打造和形象宣傳，將遠洋理念廣泛傳播，社會符號植入大衆，對產品銷售無疑具有相當大的推動力，應高度重視。在萬達工作的時候，該企業提出的“百年企業”概念，說明了品牌塑造任重道遠，同樣，遠洋的“相伴一生”也說明追求基業長青需要品牌的長久生命力。既然我部門已承擔起品牌推廣的工作，可在今後每年都有計劃有步驟地進行下去。

2、加強業務知識培訓

祕書行政部作爲企業的中樞機構，負責協調管理和後勤保障，在日常工作的開展過程中，需從宏觀層面對企業發展戰略進行整體把控，也需從開發環節對企業具體業務有所掌握，做到“眼光放長遠，行動落實處”，有點有面遠近結合地優化服務效力企業。無論是日理百事的祕書服務，全面綜合的彙總材料還是公共關係的新聞宣傳，都應建立在熟知業務情況的基礎上。因此，建議可在內部開展系統的業務知識培訓，邀請業務部門的同事講解房地產開發過程中的相關情況，或者有意識地參與更專業化的知識講座等，從而打下堅實的行業基礎。

3、正確對待加班現象

據觀察，雖然制度規定下午五點下班，但每到五點時部門裏並沒有同事離開，仍一如既往地工作着，相信企業其他部門也存在這種情況。一般來講，加班說明兩點：第一、工作量飽和；第二、工作效率較低。但從我們部門加班的情況來看，大家都加得心甘情願加得甘之如飴，甚至在家也要加班加點完成任務的，這又說明兩點：第一、對本職工作充滿熱愛；第二、對交辦工作認真負責。因此，我認爲，原則上不鼓勵加班，避免工作中養成拖沓習慣，也能節約一定的辦公成本，但一切以業績說話，付出更多的時間和精力，才能創造更有用的價值。

4、關於祕書工作

祕書工作無小事，無論何時，都要想領導所想，甚至提前想到領導所未想的，這是做好工作的前提。對於祕書基礎服務工作，面臨如何提高工作效率問題，例如怎樣更科學地切入管理領導行程安排，怎樣解決文件送籤費時低效問題等。另外，因祕書崗位缺乏連貫性和傳承性，建議可逐步摸索探討建立祕書規範管理流程，總結出一整套切實可行的放之四海而皆準的工作模板，解決更替過程中的銜接問題，減少專業素質的差異，提高祕書工作的質量，具體方案有待日後工作中總結。

以上是入職一週的工作彙報，不妥之處，請領導提出意見和建議。

新員工周工作總結8

來到公司已經有一週的時間了，在這一週裏，我完成的工作不多，但是學習到的知識和技能卻裝滿了我整個腦袋，我必須要好好的進行消化和整理一下，我才能夠更好的迎接下一階段的工作，才能更多的學習到其他的新技能。這其實也跟我們在學校的學習是一樣了，學完一個章節的知識和內容，我們就要做個章節測試和總結。這樣纔不算學完一章忘一章。

面對我畢業以來的第一份工作，我要使自己儘快的適應好公司的新環境。面對一個陌生的環境和一羣彼此不熟悉的同事，我要是自己儘快的融入到這個大集體中。

首先，在來到公司的第一天，我就被人事部的xx帶去參觀了公司的各個部門的工作環境，然後就是向我介紹了公司各個部門重要的負責人，以及他們的名字，職位和所負責的事務。在她向我介紹的時候，我一邊熱情的跟他們打招呼，一邊把他們的職位都悄悄的記在了心裏。雖然我是人事部門的，但是作爲一名人事，我以後要對接公司所有部門的人和事，所以這些重要的負責人我都要記好。熟悉好了的公司的整體佈局和辦公環境，人事就帶領我去辦理了新員工的入職手續，下午的時候，就是到我熟悉自己的工作環境和工作內容的時候。主管把我安排到了xx同事旁邊的位置，讓他來帶我。

在和新同事接觸的過程裏，我發現xx同事既是一位負責又熱心腸的人。原本我還害怕我腦子太笨，學不會，他會不耐煩我。但是他在教我工作的時候，不僅沒有不耐煩，而且還非常的細心和耐心。我有什麼不懂的，隨時都可以問他，他也都會詳細的跟我解釋清楚。而且他還教了我很多辦公設備的使用方法。其實我在剛來到公司的這一週裏，主要的負責的工作還只是複印文件，做幾張考勤報表，瞭解公司的職位空缺情況，以及職位的用人標準，再然後就是熟悉公司的人事制度和企業文化。在這一週裏，這些基本上我已經掌握好了。

而且通過這一週和辦公室同事的友好相處，我們彼此之間的關係密切了不少。我相信，在公司往後的日子裏，我會學習到更多的相關工作技能，更加深入的瞭解到人事崗位的工作內容，也會更加積極主動的和同事做好交流和溝通工作。

新員工周工作總結9

這周基本上已經慢慢接受一些簡單的工作，比如負責的型號，瞭解大致的現狀之後慢慢可以跟日方窗口進行郵件來往了。甚至還接到日本打來的電話！可惜自己聽力不好，沒有100%的聽懂對方的意思，覺得很沮喪。其次因爲要跟現場聯繫，目前自己負責的型號對自己來說還不熟悉，數量也不少，一下子不知道聯繫人的內線，手忙腳亂，焦頭爛額。還沒有很好的找到自己工作的節奏，這是我接下來要努力的方向。

工作到現在，我能隱約體會到公司帶來的安穩，以及憑藉資歷就可以晉升的一方面。基本來說是十分穩定，流水線般缺乏活力的企業。我終究覺得自己不屬於這裏，不希望自己在這裏久留。只想在這一兩年裏潛心學習，讓自己擺脫學生的稚氣，懂得什麼是工作，什麼是社會。

也許自己還是有點浮躁吧。這種沒有活力的.生活究竟是自己的內心問題？還是客觀環境就是如此？一想到如果將來要一輩子這樣，我突然就沒有了動力，但又覺得現在思慮過多，杞人憂天。還不如腳踏實地，一步一步把自己手頭上的工作做好，把不足改善。至於將來的道路在哪裏，雖然對這種無法控制感感到焦慮，但是多想無益，活在當下。

這幾天心情都鬱鬱寡歡，我知道自己是缺少了可以說話的人，想念那個舒適區。

昨天晚上終於和同時入社的朋友稍微聊了會天，心情果然大不相同。也更加知道自己鬱鬱寡歡的原因就是缺少可以說話的人。

我在想，沒有可以說話的人從而經常想回家，那麼自己去交友就好了。生活不行，就線上，朋友圈是靠自己經營的嘛。

工作也好，生活也好，都是與人打交道。嘗試滿滿突破自己，多和別人交流，你可以更好的融入新環境。

生活終究是自己的。與其自怨自艾，還不如積極行動，改變現狀。

接下來的第二個月

工作目標是：

1儘量快的熟悉與工作有關的信息

2嘗試改變心態 既然選擇了 就好好幹 美好的生活可以自己創造

3學會與人打交道 微笑微笑微笑！

生活目標：

1考車牌

2時刻要update自己

3多多關心家人 （父母）

4運動不能落下

新員工周工作總結10

入職我們公司到有一週的時間了，迎來了我在這個公司的第一個週末，這一週的時間我是有許多的感受憋在心裏的，所以趁着現在的這個週末空閒的時間來記錄一下自己這一週的具體工作和一些心得感受。

在公司我的崗位是一名普通的辦公室文員，這一週的工作雖然非常的短暫，但是也讓我感受頗深，讓我對於我們公司的基本運作模式以及我的崗位的工作流程有了一定的瞭解，所以雖然這一週裏面我的工作是中規中矩沒有什麼突出的，但是我相信憑藉我對公司和工作已經瞭解了，所我相信在下一週的時候，只要領導能夠給予我表現的機會，我一定能夠做出自己的成績的。

一、這一週的主要工作

1、當其他部門的同時需要打印文件的時候，我需要幫助他們打印、複印個傳真文件，之後還需要將這些文件送到該部門的人的手裏。所以這個工作雖然十分地簡單，但是卻因爲我需要在各個部門走動，所以幫助我加深了對公司的瞭解，讓我對於公司各個部門所負責的工作有了一些認識，也讓我結識到了公司許多的同事，相信以後一定能夠跟好地配合我的工作。還有就是我的性格有一點點地內向，現在需要到各個部門送文件，難免與各個部門的人打交道，所以這個工作讓我稍微地增強了自己的交際能力，稍微地自信了一點。

2、管理好交到自己手上的辦公文件，所以我需要利用各種辦公軟件將它們製作文檔或者表格，這些都是我會的工作，不過因爲上班公司要求的原因，需要一定的速度，所以幫助我鍛鍊了使用這些基本辦公軟件的能力。

3、做好接待工作。當有客戶來我們公司訪問的時候，我還要做好接待工作，將客人帶到我們的會議室。這一塊是我之前從來都沒有接觸過的工作，所以這一週我的總共接待了兩波訪客，第一次就是直接搞砸了，客人來的時候我將他帶到了會議室，可是他要見得領導我不認識，所以當時真的尷尬不知道去找誰，後面還是辦公室組長知道了接手了我的工作。第二次的時候倒是好了一點，但是還是顯得有點尷尬。

二、這一週的進步

一週的時間是十分短暫地，讓我學習到的東西是很有限的，除了對公司的瞭解之外，我覺得最大的收穫就是我的工作態度上面的。進入了工作崗位，自然而然就產生另一種責任感覺，沒有之前在學校裏面的任性了，知道要更加地穩重了，工作的時候也變得更加的盡心盡力起來了。

　三、下一週的工作計劃

經過前面一週的適應，我覺得我應該能夠適應一些工作了，畢竟基本的理論知識我還是懂的，知識沒有什麼實踐經驗而已。所以我幾乎在下一週主動出擊，自己主動向領導承接工作，讓他給我更多的工作，讓我挑戰自己。我們辦公室文員是要在公司開會的時候去做會議記錄的，所以我希望自己能夠再下一週去嘗試一下會議記錄，治癒會議整理這個我還準備留在以後再學習。

新員工周工作總結11

一週的時間過去的非常的快，進入XX公司也很快的就過去一週的時間了。在這一週的時間裏，我也很快的熟悉了自己的日常工作、公司的業務、上班的紀律以及公司的發展和前景，也更加的堅定了我想要在XX公司長遠的發展下去的信念。

雖說一週的時間並不算很長，自己對於公司的工作和很多的業務都不能全面的瞭解，但是經過這一週的時間，我也懂得了很多，也學到了很多。公司是在XXXX年成立的，到現在也已經有幾十年了，從一家小小的公司發展成現在一個大的集團，我不得不敬佩公司領導們的工作能力和管理能力，我也非常的佩服他們的意志，從成立公司開始一直十年如一日，幾十年如一日的爲公司的發展和成長而盡力，我也非常的喜歡公司領導的管理模式，不管是對待什麼崗位上的人員都是一樣的要求，獎懲分明，也更加的嚴格要求自己，從自己來到公司到現在，我每天都可以看到公司的主管和所有的領導要比我們來得早，下班也要下的晚，我想這些都離不開公司領導的管理吧，在更高的崗位上面更加的要做到以身作則。公司也是一個非常有愛和團結的大集體，不管是誰，不管自己身處什麼樣的崗位，在看到同事有困難的時候都會毫不猶豫的伸出自己的援助之手，所以在工作的過程中，我感到無比的輕鬆和愉悅，儘管自己這一週所涉及的都還只是一些基礎的簡單的工作，但是我依舊在儘自己的努力去完成，在自己的工作崗位上面認真負責，盡心盡力的爲公司工作，認真的學習公司的工作流程，儘自己的全力爭取在最短的時間裏徹底的熟悉到公司的工作。

我在這一週的工作當中，不管是對於工作還是思想都發生了一定的變化，唯一沒有發生變法反倒更加堅定的是自己要在這個公司好好的工作，一定不能辜負公司的信任。所以通過這一週的工作，我堅定的相信自己在之後的工作當中一定會更加的努力，會爲公司付出自己的一份力量。

在這裏，我也想向公司和自己立下一個軍令狀，不管是在現在還是在之後，我都會盡自己最大的努力去完成自己的工作，在最短的時間裏給公司創造出屬於我自己的價值，在未來的工作當中，盡職盡責的和公司一同成長，一起進步。我也相信自己一定會在不久的將來做到的。

新員工周工作總結12

通過這一週的鍛鍊成長，我也逐漸成熟了很多，對霍邱32個鄉鎮的整個銷售情況有了一個整體的把握，因爲通過兩週的下鄉鋪貨，我跑遍了霍邱的所有鄉鎮，一些大的銷售網點我都基本親自到過，通過兩週的營業日記填寫情況，可以很直觀的看出，我們這兩週以來的銷售通路盤點情況，那些地方我們到過，那些地方我們還沒有鋪到，那些新的網點還有待於我們進一步開發，我們選擇鋪貨路線是否高效快捷合理，這樣及時對工作進行總結，有助於我們發現自身所存在的問題。所以說，通過這些天的學習，給我感觸非常深的就是，作爲銷售業代，我們一定要認真填寫營業日記，對客戶的資料進行統計，瞭解店主的姓名、地址、電話、進銷存情況等，這樣我們就能有計劃的對客戶進行下一次拜訪，逐漸在市場中培養出一批我們的忠實客戶。

　　我作爲一個銷售代表應掌握一些技能：

1、我們是做方便的，屬於快速消費品，要熟悉公司產品的屬性、特點。

2、我們是直接向終端市場推銷，要求我們對自己產品的品質，加工工藝，包裝材料，品牌特性，使用價值等必須充分熟悉，一便及時回答客戶的疑問。

3、熟悉不同產品的目標鋪貨渠道。不同的產品有不同的利益點，有的強調高品質，高檔次，有的強調經濟實惠，有的突出攜帶方便，不同的利益點則吸引不同的消費羣，因此就適合在不同的渠道售賣，熟悉自己產品的利益點和目標鋪貨渠道，才能給客戶推薦合適的產品，減少即期、浪費，促進銷售。

4、熟悉本品及競品的價格。

5、生動化技能，按照公司標準陳列產品，以使產品能夠更生動的展示在消費者面前，同時注意儘可能的佔有終端售點的貨架空間。

6、客戶庫存管理。怎樣科學的管理客戶庫存，以避免即期品的出現，保證提供給消費者最新鮮的產品，同時儘可能的佔用終端售點的庫存和資金。

7、客戶異議的回答。客戶經常會提出疑問，對於客戶的疑問問題我們要提前做好準備，回答話術熟念於心。

8、規範的完成客戶拜訪。我們每天要拜訪很多家店面，如果能夠在每家店都按照統一的工作流程執行，其一可以提高工作效率;其二可以樹立專業形象;其三可以避免疏漏，減少出錯率。

新員工周工作總結13

入職一週，收穫頗多，感觸頗多。

　　收穫：

1.比較關鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬(鐵)等連接時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小於10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住，但我想通過日後的不斷努力和在工作實際中經驗的積累，這方面的知識一定會牢固掌握的。

2.瞭解瞭如何根據施工圖向生產部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，並附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單，把要提的材料的型號、規格、總量等一一填寫在提料單上，且標上統一的編號。我訓練的只是其中的一個材料，更具體的還是要靠日後的學習和積累。

3.項目管理手冊的學習。通過看項目管理手冊，並結合與項目經理樑經理的交流，我大概瞭解了一個項目從中標開始到工程的竣工驗收結算整個過程中的運行情況，項目管理人員的進場，與業主方、總包方、分包方關係的協調，以及各個管理人員職責的劃分等等項目管理活動;還有技術方面，如埋件的預埋過程控制，測量放線，以及各種形式幕牆的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概，但讓我感到自己的視野一下子從一個普通的施工管理人員，轉變到了一個項目的帷幄者，能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認爲是一個很大的提高。

4.安全技術培訓和資料管理培訓。前者由於是第一次碰面，張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性，而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術交底。通過培訓，我提高了對安全管理的認識和在施工現場的警惕性，提醒自己在現場一定要全神貫注，時刻注意自身的安全，不能不懂裝懂，不逞強，要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓中，通過餘工根據自己的親身經歷和經驗總結，給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節，我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了，感覺學到了很多實用的東西。

感觸：

1.項目部濃厚的學習氛圍。樑經理和唐工在一天的繁忙工作後，還堅持看書到深夜，一起來項目的其他同事也在抽時間學習，真的有種一天不學習就會落後就會被淘汰的感覺，有時感到自己的腳步都加快了。慢慢適應吧，學習是件好事。

2.十分簡單的工作關係。沒有畢業之前，經常聽說社會關係如何如何的複雜，如何如何可怕。可來到了這裏，絲毫沒有這種感覺，大家都在認真努力的工作，能者上，庸者下，沒有什麼營私，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們，項目經理樑經理經常和我們一起玩笑，感覺和朋友沒有什麼不同的。這不，還要買個籃球，說要組建一個籃球隊呢。

3.公司領導和項目經理對我們的關懷無微不至。就說辦公室工作環境吧，開始只有一臺電風扇，可就因爲我們幾個來了，樑經理第二天就又買了臺電風扇，今天上午公司又從廣州公司特別的爲我們送來了一臺空調。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面，張總更是關懷備至，給我們安排培訓，還特別叮囑樑經理關注我們的發展進步。

工作環境是艱苦，我的心裏是高興的——沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的——學習的激情是火熱的，投入汗水，投入專注，壓力和競爭是無所不在的，我相信我的成長也會是顯而易見的。喜歡壓力，喜歡挑戰，喜歡這種工作氛圍。

新員工周工作總結14

時間過得很快，我在公司已經三個星期了,陸陸續續也有新員工過來報道，相對於他們，我也可以算上 “老員工”了，當然這也是開玩笑，我還是有很多的知識要學習的，這個星期主要的工作就是做數據,每天從網上找數據放在excel中,前兩個星期,基本上的培訓就結束了,這個星期簡單培訓了一下拆分庫數據處理邏輯,也不是很難,也是和數據庫有關的知識,又有詳細的講解,大部分都弄懂了,可以說這個星期主要都在找數據.

在這個星期中，從找數據中我也發現了一些問題和經驗，當然也不是大的問題，都是工作中發現的。下面就我兩個的工作情況作出簡要的彙報。

1、方法很重要的

因爲在這個星期中我的主要的任務就是找數據，網上的數據也是不斷的在變，雖然變化不大，可是總是有一些區別的，如果用眼睛慢慢看，仔細找，當然也能發現不同之處，可是這樣做不僅效率低而且很慢，也很容易出錯，所以再找數據中，要善於應用計算機中的軟件幫我們解決問題，我發現自己的excel知識不是很夠，一些簡單的函數還行，碰到點難的，就不會了，excel的功能很強大的，所以在做數據比較時，最好把數據放在excel中比較，這樣不容易出錯，而且效率高，以前我們比較的大多數都是數字比較，現在突然碰到了字符比較，覺得就不太會了，還好在百度中找到了答案，使工作事半功倍。做了幾天的數據，就發現自己的知識水平還不夠，以後要多加學習。

2、工作需要耐心

通過一個星期的工作，不斷地找數據，覺得工作中還是要耐着性子做的，天天面對着枯燥的數據，時間段還好，但時間一長，就會產生厭煩感，所以在工作中一定要耐下性子，好好工作，這也是一種鍛鍊，做一行就要愛一行嘛

3、不斷學習

在公司三個星期了，也學習了不少的知識。可是覺得自己的知識還是不夠，所以決定下週去上海培訓，時間爲3到6個月，說實話時間也挺長的，聽經理說上海那邊的住宿條件不是很好，但是能學到不少的知識，這也是我第一次去上海，充滿的期待，希望在充分學習知識之餘，能在上海好好轉轉，包攬一下中國最大的城市，開闊一下自己的眼界。 好好工作，好好學習

新員工周工作總結15

一週短短的六天，我在工作中收穫了很多。工作讓我充實了生活，進一步“武裝”自己；工作讓我看到了前進的方向，讓我找到了人生的目標。

我這周的主要工作是在擴張車間實習，在工作中，我學習了工作機臺的基本原理，懂得了操作擴展機臺，這周我學習了擴“三指套”，瞭解了擴“三指套”機臺的特性，懂得了擴“三指套”的基本技巧。在工作中，我瞭解了“電纜接頭”的生產過程，也知道了生產“電纜接頭”的基本使用成本。在週五時，車間的生產“繞管帶子”的那臺機臺出了一些小問題，使機臺無法正常生產，我與曾德長師傅學習，師傅也傳授了一些基礎知識，如何把“帶子”對齊，在水箱該加多少的水，才能生產出所需的帶子，該調多大的轉速，才能生產出不同產品所需的不同帶子等。

本週我也面試了企業的“電工、設備維護”的崗位，我的興趣是做電工，所以學習的也是相關專業內容，我知道要做一名合格的電工，是需要具備許多知識與一定的能力。我在校基本上都是學習理論知識，專業成績均在中上水平，但是實操還有待提高，希望企業能給我一次機會展現自己、發揮所學的知識，我一定會認真學習，仔細鑽研，用心的去完成每項任務。希望我能早日到崗實習，做一名“小學徒”。