教育科研簡潔工作總結（通用6篇）

辛苦的工作已經告一段落了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那麼要如何寫呢？下面是小編精心整理的教育科研簡潔工作總結（通用6篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　教育科研簡潔工作總結1

我校位於美麗的鬆西河畔，是一所鄉鎮中心小學。有學生千餘名，市、縣明星教師、骨幹教師、學科帶頭人人數佔教師總數的25%以上。這些年來，學校堅持社會主義教育方向，確定“服務社會，辦人民滿意學校”的辦學理念，堅持教育科研，建立“科研興校，科研強校”的辦學特色，着力塑造名師，打造品牌，努力開發，充分利用各種教育資源，不斷改革教育方法，更新教學手段，着力營造和諧的教學氛圍，腳踏實地，努力走好“樂教樂學，有花有果”的特色之路。

（一）成果展示

“十一五”期間，我校共承擔兩個科研課題。其一，國家“十一五”安全課題《農村小學生自護自救能力的培養研究》項目，課題組成員從實際出發，圍繞問題的重點和難點，精心策劃，擬定實施方案，報經專家審定後着手開展活動，經過五年的艱辛努力，反覆實踐，其研究成果得到專家認可，於20XX年6月結題，被中國教育學會認定爲課題組優勝單位，共有19篇優秀論文、案例獲獎。其二，荊州市《學習時間與學習效率關係的研究》課題，已進入積極準備結題階段，多學科、多類別的研究成果已被市教科院收錄《“提高課堂教學效益”成果集》，其中汪萬妮《淺水窪裏的小魚》課例獲國家級一等獎。按照課題研究實施計劃，可望今年年底結題。課題項目的研究實踐，促進了學校教學教研的開展，提升了教育教學效率，教學質量大幅度上升。五年間，我校教師共發表論文、論著26篇，獲獎優秀論文、案例、課件128篇（件），參加各級各類教學比武24人次獲獎，3人被評爲市明星教師，5人獲市骨幹教師的殊榮，6人爲縣骨幹教師，一大批教學能手脫穎而出，成爲學科帶頭人。

學生文化成績、綜合素質顯著提高，在縣、鎮每次抽考中，我校成績均名列前茅。學生參加各級各類競賽活動，成績更是喜人，08、10兩年全國小學生希望杯數學邀請賽，參賽25人全部獲獎。其中國家級一等獎6人，二等獎10人，三等獎5人，省一等獎4人，每屆《小學生天地》徵文，參賽面在80%以上，50%獲獎。每次縣、市、省組織小學生英語口語競賽活動，我校及早備戰，精心挑選選手，細心組織輔導，在08、09兩次活動中都取得了可喜的成績，張晨等三名同學獲國家級一等獎，獲省、市、縣三級獎人數達12人，在市鄉鎮小學中我校成績排名第二。大科帶小科，小科促大科，文字學科的驕人成績，帶動了體、音、美、勞小科的蓬勃發展。幾年來，學校每年組織“三個一”大型活動，（即春季運動會、“六一”文藝匯演、“十一”書畫賽），這些活動的開展，開闊了學生的知識視野，激發了學生的學習興趣，使之身心得到健康的發展。這五年來，我們一心一意抓教學，腳踏實地搞科研，成績催人奮進，連續五年被評爲縣“教學先進單位”、“教育教學科研單位”。20XX年被評爲“市教育科研先進單位”，這些成績的取得，一方面體現了領導班子的團結務實，另一方面也說明全員的愛崗敬業，更離不開上級領導的指導支持與鼓勵。

（二）過程回顧

（1）觀念是行爲的先導。我校有專職教師62人，80%具有20年以上豐富的教學經驗，熟悉本學科教材，都有自己一套完整的教學方法，但對於接受新事物，理解新的教學理念，瞭解現階段學生的生理、心理需求不夠，身爲一校之長的汪長明同志，通過訪談師生，觀察分析教學現狀，然後組織全體教師學習有關教學理念，讓大家與時俱進，認清教育新形勢，破除傳統的條條框框，爲適應新時期教育改革發展的需要，響應提出“科研強校”口號，全校上下統一認識，更新觀念，全力以赴抓教研，以教促研，以研促教，形成一股科研興教的新合力。

（2）章程是實踐的保證。任何工作的實施，都須按章程行事。在統一認識的基礎上，學校成立由校長汪長明任組長，副校長郭代明任副組長，周高雲、李明富、陳玲、朱先明、段衛平等年富力強的、經驗豐富的教學骨幹爲成員的學校教育科研領導小組，並分工明確，各負其責，指導全校教育科研工作。先後制定了諸如《教學教研管理制度》、《教研組工作職責》、《各學科帶頭人評選條件與辦法》、《各級明星教師、骨幹教師推薦條件與考評辦法》、《學科競賽與質量結帳實施方案》、《課題研究實施策略》等一系列行之有效的管理制度。這些章程的建立，有效地推行了教育科研工作，保證了校本教研和科研課題的順利實施。

（3）堅持校本培訓的一貫性，突出科研課題有效性

一直以來，學校始終把校本培訓工作列爲學校教研工作的首位，堅持互相聽課，教研組評課，堅持平時自修自研，週末集中在校交流。堅持期初擬定計劃，期末撰寫體會或論文的教學教研模式。以重大科研課題爲中心，全員參與，全方位研究，針對問題尋求策略，反覆實踐，形成理論，全面總結推廣實施，保證研究成果的實用性、推廣性。

（4）領導核心作用是原動力，教師責任感、使命感是驅動力。

一所學校要求生存圖發展，關鍵是在於校長，校長起着原動力的重大作用，推動學校前進的步伐，是校長高瞻遠矚的謀劃，身體力行的表率，行之有效的管理措施，一如既往的堅持不懈。而一支責任感強，專業素質過硬、愛崗敬業、勤奮向上的教師隊伍則是興校強校的一股強大力量，正因爲我校具有這兩股堅強力量的合流，才使得教育教學質量穩步上升，教育科研成果輝煌。

（三）努力方向

國家“十二五”規劃，對教育提出了更新更高的要求。作爲戰鬥在農村基礎教育戰線上的戰士，應致力爲國家“科教興國”宏偉戰略獻策獻力。繼續堅持走好“以人爲本、科研強校”的特色之路，加大對教育科研經費投入，加快教育科研的步伐，有目的、有重點地進行課題實踐研究，爲發展教育事業再創輝煌。

　　教育科研簡潔工作總結2

按照市教委下達的“十一五”期間教育科研的立項指標，緊密結合我鎮教師的思想基礎實際，堅持以課題爲依託，人人都參與研究，人人都是學習者、研究者、實踐者的原則，形成了我校的《教育科研立項方案》，通過精心組織，通力合作，既完成了上級交辦的任務，又促進了教師專業化水平的提高。現將本學期的工作開展情況總結如下：

一、選準課題，克服課題立項的'盲目性和隨意性

隨着新課程改革的不斷深入，我校在總結“十五”課題經驗的基礎上，擬定了《各學科之間如何相互滲透》的主題，旨在培養學生的創新意識和思維能力，綜合實踐的能力等。在明確課題定位的基礎上，力爭做到“四爲主”。

1、以校本研究爲主

以校本研究爲主，主要是引導教師從本校實際情況出發，從本校的實際問題入手，密切結合學校工作實際確立課題，並提出說實具體的命題要求，即：（題目宜小不宜大）

2、以解決實際問題爲主

以解決問題爲主，簡言之，就是把問題轉化爲課題進行立項，這就需要參研者，首先要摸清本校教科研中目前存在的難點、熱點話題，通過篩選、甄別，提煉出切合實際的科研命題。着眼於解決所教學科與學科之間的相互聯繫，把我們的教師塑成爲複合型教師，把我們的學生培養成爲全面發展的跨世紀的新型人才，力爭變教師的“教會”爲“會教”；變學生的“厭學”爲“樂學”；變教師的“耳提面命”爲學生的“自主探究”從而實現教研與科研融爲一體，相得益彰。着力解決教學過程中新生成新出現的實際問題。

3、以培養學生能力、開發學生智力爲主

題目確立後，我們先後召開各校主管領導會議，要求各校要在主課題的引領下，密切關注學科與學科之間的相互聯繫，注重把握知識體系中橫向、縱向之間的關係，堅持用發展的眼光，前瞻性的教育理念，形成獨到的見解，注重解決本校突出的實際問題，使科研爲教研服務。

4、以合作探究爲主

合作探究是培養學生創新思維的重要舉措，如何組織學生合作探究，大膽質疑是至關重要的，基於此，中心學校從示範引領的角度出發，充分發揮團隊優勢，以學年組爲單位，以高、中、低三個學段爲單位，分別確定主題，要求各校可視爲一個研究組，找準課題立項的切入點，發揮團隊精神、骨幹教師的引領作用，使立項課題經常化、科學化、規範化。各分校以校爲單位，形成專題研究組，着力研究各學科之間的滲透與融合。

二、嚴格把關，科學規劃“十一五”課題

1、針對各校實際，嚴把立項關充分發揮校長，科研骨幹的作用，堅持個人申報，學校領導小組推薦，中心學校審批的原則，成立了中心學校課題研究組，確保命題質量。

2、精心做好開題前的各項準備工作

首先，召開全鎮動員大會，傳達我鎮科研立項方案，明確立項的重要性、緊迫性。其次，舉辦“十一五”課題骨幹教師培訓班，以提高課題負責人的科研能力爲目標，採取專題講座、命題分析、專業引領等形式，確保此項工作落到實處。主要做了以下幾方面工作：

（1）專題講座。

組織各校科研人系統學習了《教師教育科研能力》一書。圍繞課題研究方案對所擬課題進行具體指導。

（2）命題分析。

從信息網絡中查找相關案例，幫助參研教師明確命題的要領，強調蒐集、運用、積累材料的相關手段。引領教師在學習中提純，在提純中借鑑，在借鑑中發展。

（3）專業引領。

主抓全鎮教育科研的領導王佔娟同志，非常注重相關資料的積累與傳遞。同時，注重發揮各校科研骨幹教師的作用，及時進行階段性小結，從而使此項工作步入健康化科學化的軌道。

（4）總之，我校始終堅持以科研爲先導，以科研興校，打造名師隊伍爲已任，做到了精心組織，強化培訓，學研結合，務本求實，真抓實幹，努力使我鎮擬定的科研方案孕育成我鎮乃至全市“十一五”期間科研園地中的朵朵奇葩。

　　教育科研簡潔工作總結3

一、學校對教育科研工作認識到位

我們通過20XX年末結題的榆樹級《走進生活學語文的研究》課題的反覆實驗過程及成果推廣過程對科研立校、科研興校的意義認識更加深刻了。通過這個項目的研究推進了我校語文課堂教學改革發展，就全校所有學科課堂教學相比較，語文課堂教學效果顯著。真正改革了傳統的單一的教師教、學生學，教師講、學生聽的局面。根據語文學科的特點，在生活中學習與積累，在課堂上師生互動，寓教於樂，師生對話式的和諧相處的課堂教學模式已經形成。更重要的是參與研究的教師的素質有了明顯的提高。因此，我們堅定了一個信念就是：教學質量要提高，新課程改革要實施，學校要發展，必須堅定不移地、認真地抓好教育科研工作。

二、把教育科研工作當作學校的重點工作來抓，真正納入學校的工作議事日程

開學初有工作計劃，有對教育科研工作的佈置安排，學期中有對教育科研工作的督促和檢查，學期末有總結。且把教育科研工作納入學校崗位責任制中，能夠承擔榆樹級和校級科研課題研究的分別在崗位責任制中加分，在年末教育科研工作作爲專項總結，評出科研工作先進教師，予以表彰獎勵。這樣做一是引起了教師的重視，二是激勵了大多數教師參與的積極性。

三、具體做法

1、首先抓了教師的學習，我們學校爲每個教研組徵訂了《吉林教育》、《長春教育》、《吉林課程改革》等不同學科方面的刊物，爲教師的學習提供了大量的資料。通過學習教師更新了觀念，學到了一些先進的經驗，同時也看到了我們的不足，提高了全體教師從事教育科研的自覺性。

2、推廣科研成果和大力弘揚科研工作突出的典型事蹟和典型教師。我們對20XX年末結題的榆樹市級《走進生活學語文的研究》，爲了將其成果進一步推廣和完善，我們認真地回顧和總結了課題實驗成功的地方和不足之處，將成功的經驗加以推廣運用於學科教學之中，且將一些成功的做法用於指導新立項的課題的試驗和研究。

3、我們認真地抓了榆樹市級課題《現代教育手段在語文教學中的運用的研究》的試驗和研究，按計劃完善了相關的資料，同時對課題研究的各環節進行了實驗和交流，使課題深入順利的進行。在每個學期都開展了課題研究階段成果彙報課，通過彙報課不盡完善了課題的研究實驗，也帶動了我校全體教師現代教學手段的普及和提高。

四、存在的不足

1、少部分教師行動不是很自覺的；

2、榆樹市級課題實驗過程中缺乏全體成員的合作精神。

　　教育科研簡潔工作總結4

新世紀對人才的需要不再以知識儲備作爲追求目標，而是以提高全民族的智力水平爲根本目的，因此現代教師要實現由知識型向科研型轉變，必須培養教育教學科研意識，積極投身於教改實驗和教育教學科研中。這是時代賦予跨世紀教師的期望和目標，我校領導充分認識到這一點，一直努力抓好此項工作。

一、指導思想

“科技是第一生產力”，我校以鄧小平同志“三個面向”爲指導，注重實效，開拓創新，科研興教，科研強校，努力開創教育科研的新局面。學校的科研工作是教育教學工作的重要組成部分，紮實地完成各項任務，有利於教學工作的開展和教育事業的可持續發展，有利於提高教師的整體素質。爲此，我校每年都積極配合各級教育科研機構的工作，將教育科研的工作納入學校常規管理中進行考覈。積極立項和申報課題，定期交流，鼓勵教師合作研究，撰寫論文，制定了鼓勵和獎勵措施，取得了良好的效果。

二、教育科研意識的培養

要搞好教育科研，首先必須有較強的教科研意識。對教師而言，科研意識就是對教育教學活動的追求和探索，是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性，是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識，基於上述觀點，我校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。

（1）轉變觀念，提高教師教科研意識。以前，我鎮大部分教師對教科研漠不關心，認爲教科研是專家的專利，自己把書教好就行了。針對這種認識，我校領導多次召開會議強調教科研的意義，揭開教科研神祕的面紗，指出現代社會要求教師必須搞好教科研，搞好教科研是指導教師走進新課程，以及教學改革成敗的關鍵。並把教科研工作納入教師量化管理，逼着教師改變過去的看法，增強教科研意識。

（2）提高教師素質，增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅停留在提高學歷，訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自己所從事的事業自覺地去追求探索和研究。爲此，我們多次對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的能力。同時，我們還利用圖書、網絡對教師進行教科研能力的培養。要求教師每週必須有2———4小時進圖書室、電子備課室的時間，研究教育教學方面的知識，並寫出心得體會，提高了教師自身的素質。

（3）以骨幹教師的言傳身教，帶動全體教師提高教科研意識。我鎮對一些教學骨幹進行了重點培養，爲他們提供儘可能多的機會，讓他們走出去學習，給他們足夠的時間，讓他們努力充實自己。這樣，骨幹教師很快提高了業務素質，增強了教科研意識，教科研能力有了較大的提高。通過這些教師的言傳身教，帶動了全體教師教科研意識的增強。

三、從物質上和精神站爲搞教科研的教師開綠燈

教師搞教科研不是一帆風順的，教師在搞教科研工作中會有這樣或那樣的困難，如資料不足，物力的短缺，心理的壓力等等。我校盡一切可能爲這些教師開綠燈，給予他們物質上和精神上的支持，給他們創造優越的工作環境，鼓勵教師積極撰寫教科研論文，進行教學經驗總結，向各級報刊投稿，更好地發揮他們的主觀能動性和工作積極性。

四、教科研工作的開展

我校非常重視教科研工作，指導教師選好教科研課題，積累教改經驗。定期組織教師學習教科研如何選題方面和知識。多次組織教師交流自己在教科研方面經驗，使教師取人之長，補己之短，鼓勵教師把自己取得的經驗寫成論文。另外，我們還重視發揮青年教師在教科研中的積極性，以老帶新，新老結合開展教育科研，有意識地培養青年教師成爲教科研的骨幹。教師的論文、科研成果比例佔任課教師的90%，自身的素質、教學技能得到了長足的進步。通過以上工作的開展，我鎮的教育科研工作步入正規。

五、教科研成果

一直以來，通過全體教師的努力，教科研工作初見成效，首先教師的教科研意識增強了，素質提高了。其次，在省市各種活動中取得了優異的成績。其中，發表論文4篇；兩項教育科研課題已經立項，正在研究之中；編輯了校內教育科研文集《敘事研究文集》。雖然我鎮取得了一些成績，但也存在諸多問題，我鎮以後要加大教科研管理力度，堅持教育科研與學校素質教育以及各學科教學相結合，以科研指導各學科的課程改革，不斷促進教育教學水平的提高。進一步完善學校教育科研管理制度，增強全體教師的科研意識，堅持以教育科研促進教育改革，以教育科研帶動我鎮教育質量的全面的發展，爭取有一項教科研成果在全市推廣。

　　教育科研簡潔工作總結5

全市教育科研工作堅持“爲教育宏觀決策科學化、民主化服務，爲教育改革和教育發展的實踐服務，爲繁榮教育科學服務”的工作宗旨，立足前沿，面向基層，探索規律，提升品位，打造“魅力教科研”，使教科研工作逐步成爲教師幸福工作的追求，成爲學校發展的支點，成爲名校建設的“助推器”。

（一）創新科研機制――建構“金字塔”模型

努力創新市域教育科研運行機制，目前，全市初步形成了以教育敘事、案例研究爲主體的“金字塔”塔基；以校校開展規劃課題研究、滾動發展三級科研基地爲主體的“金字塔”塔身；以省項目學校、全國特色項目學校照亮的“金字塔”塔尖的教科研模型，分層推進教育科研工作。

（二）堅實研究過程――組織開題、中期彙報工作

“十五”教育科研規劃2004年度，全市立項國家課題1項、省34項、市213項。爲規範課題研究工作，我們把開題、中期彙報與科研指導結合起來，精心組織了課題的開題和中期彙報工作。目前全市所有市級以上課題均已開題，2004年度立項的57項市級重點以上課題進行了中期彙報。

（三）打造科研隊伍――推進“個人課題”

04年9月底，由市教育局下發了《市個人課題申報通知》和《市個人課題規劃指南》。我們按照校、市、市逐級擇優推薦申報的原則，組織全市教師廣泛開展“個人課題”研究。目前，我市已初步形成市、校、市三級“個人課題”研究網絡。

（四）普及科研知識――舉辦教育科研培訓

5月22日，舉行了“教育科研理論與方法培訓會”，市教育科學“十五”規劃2004年度立項課題主持人、各縣（市、區）教育科研管理主管局長、教研室主任以及市屬中小學主管校長和教科室主任等共計350餘人參加了會議。

（五）搭建開放式平臺――展示優秀成果

課題中心把課題優秀成果推廣作爲科研先導的一項重要舉措來抓，先後組織參加了市第十屆社會科學成果評獎暨第三屆社會科學青年專家評選的申報工作、市校本課程成果評選、省“校本課程開發與實施”成果展示、市學科建設展示月教育科研成果展示等活動。通過開展活動和搭建平臺，促使學校把課題研究成果轉化爲學校發展的優勢項目，讓研究成果成爲校本特色，促進了特色學校的形成，一批優秀教育科研人員也迅速成長。

（六）提升辦學品位――舉辦大型教育科研論壇

謀劃並組織了學科建設展示月活動中的“以優質教育科研助推教育教學質量提高”論壇。本次論壇從多方面、多角度、多層次闡釋了教育科研在教育教學中的重要作用，給各學校下一步的教研工作指明瞭方向，對全市教育教學質量的提升起到大力推動作用。

　　教育科研簡潔工作總結6

二十一世紀是知識經濟佔國民經濟主導地位的世紀，隨着知識經濟對人才的需求，科教興國戰略已經深入人心，教育科研作爲一面偉大的旗幟，它對提高教育教學質量和學校管理水平起着巨大的促進作用。

一、自膠州四中成立教科室以來

在教體局領導和學校領導、同事們的幫助下，作爲本單位的教育科研骨幹，我一直在孜孜以求地進行與教育教學有關的研究，以此來指導教育教學，大幅度地提高課堂的效率，取得了可喜的成績。

1、加強教學工作研究，着力提高教學質量。對教學工作的研究包括下列方面：聽課、評課活動，開設公開課，進行考試方法改革的嘗試等。

2、把教科研工作納入教研活動之中。文經系經法組在教研活動時間裏研討了本學期課題研究問題，組織申報集體課題，明確了個人課題；工美系佈置有關人員閱讀資料，再互相交流，集中集體智慧確立自己的課題。這種做法對推進我校研究風氣的形成大有教師的優秀論文評比工作，積極組織推薦教師參加區、市、省級的論文評比和科研成果的評獎，並向《教育信息》和其他教育刊物選送和投稿，今年我校xx老師有篇小報道在《教育信息》上發表，xx撰寫的文章被選中，在《吉林教育》2014年第9期上發表。

3、認真抓好教育科研理論普及工作。科普工作是抓好教育科研工作的基礎和前提。今年我校結合教師專業發展培訓，採取集中培訓、分散學習和學術交流等活動，加大科普工作的力度，利用業務學習和政治學習時間，組織教師進行教育科研專題理論與實踐學習，本年度共培訓9次，通過培訓使我校教師轉變了教育科研觀念，提高了教師科研素質，從而逐步實現教師專業化。

4、紮實開展教育科研活動。開展教育科研活動是提高教師科研素質的有效途徑。本年度，我們召開了一次以“班主任與家長溝通技巧”爲主題的班主任經驗交流科研年會班主任教育科研年會，通過這項活動進一步提高了班主任的科研意識。通過多種形式的教學研討活動，進一步強化教師的科研先導意識，充分發揮教育科研在辦學治校中的作用，使我校的教育科研工作平衡、協調、整體發展。

5、認真組織課題組和教師配合xx教科所完成其組織的各種活動和工作。

6、嚴格考覈，有效激勵教師參與科研的積極性。我們要加大對教科研工作的考覈的力度，是否承擔課題是否開展研究是否出成績等，作爲對教師考覈的一個重要項目。

二、工作保障

1、學校成立了由校級領導負責的課題組和管理組織，負責課題的開發、管理和運作工作，教導處、政教處相互配合，保證各項工作的順利開展。

2、對教師實行獎勵機制，鼓勵教師開發研究新的課題，開發校本課程，編寫校本教材，撰寫研究論文。

3、爲課題提供必要的經費和物質投入，保證了課題研究的進行。

4、能夠定期對教師進行檢查，督促教師完成了教科研任務。