當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作總結 > 有關經典年終工作總結3篇

有關經典年終工作總結3篇

推薦人: 來源: 閱讀: 3.47W 次

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,爲此要我們寫一份總結。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?以下是小編整理的經典年終工作總結3篇,歡迎大家分享。

有關經典年終工作總結3篇

經典年終工作總結 篇1

時光飛逝,轉眼20xx年又將過去,在這一年內,我和全體的班員們在緊張忙碌的工作中而過,留下很多感想和衆多感受,在這裏我總結如下:

一、在班組安全管理上,我每天按時召開班前後會,把生產安全交通安全時時講,當作警鐘長鳴,班組每月出安全板報兩期,每月組織員工學習事故案例不低於四次,每月學習安委會紀要內容等。總結案例中存在的一些問題,結合我們的本職工作預防事故發生,把學到的知識利用到我們的工作中,利用11.9消防日組織火災緊急搶救,滅火演練,利用安全月組織消防演習,消防帶對接速度比賽等。是我們的班組在工作中,遇到突發事都能臨危不懼,在最快的時間內做出合理的搶險。

二、在工藝管理上,重點關注驗爐,調節飽和用量,提高煤氣熱值,超過6500kj,降低灰渣含碳量低於17%,合理控制出渣時間,減少非正常上下網,原始開車 爲了節約時間,減少煤氣放散,同時兩臺爐送氣,直接到加壓機取樣分析,o2含量達標後,加壓機啓動,減少部分煤氣放散量,降低了消耗。養成節能的習慣,及時開停皮帶,及時開關照明燈,及時開停設備,是設備達到滿負荷運行。

三、七月份企業把四清四化作爲組織管理創新活動的主要內涵去推進。我們把握九項基本原則,去完成每一項工作任務,用規範的制度化管理,去約束員工的行爲,提高團隊精神,提高企業活力。企業最寶貴的財富是人,只有我們這支團隊這羣人才組成了一種活力一種力量,敢於創新,敢於拼搏,敢於挑戰的勇氣,是我們企業站在風口浪尖,逆流而上,闖出一片新的天地,闖出一條道路來。 十月份我們把四個凡是的內容,深刻去領悟,去品味,去認真執行,只要把握好我們的工作原則,我們的企業才能走的更快、更穩、更遠。

四、5s的管理作爲一項基礎管理,去整理生產現場,清理廢舊物質,利用下班時間加班整理一些停用的廠房衛生還要整理綠化帶,撿拾雜物,現場物品定置擺放,廢舊物資移除,爲組織管理創新做紮實的推進作用,使企業的發展 既有強大的推動力和執行力,又有足夠的控制力,把5s工作落到實處。

我們班組在工作中也存在有不足之處,比如個別員工換班沒有作爲考覈,影響班組考評,個別崗位衛生差,沒有考覈到本人,班組所有人做了承擔,致使年初工作被動,競爭力下降,經過總結後,特制定下年計劃:

1.制定合理的管理辦法,去約束全班人員的行爲。

2.合理平衡全廠各水池水位,不讓池水滿溢,保證環境不受污染 。控制好水源。

3.參與班組驗爐,齊心協力把班組工作做好,增強班組凝聚力和向心力。

4.對異常指標分析原因,採取措施,達到工藝指標合格,並認真做好記錄。

5.開展組織管理創新活動,繼續推進四清四化及四個凡是,把5s工作做得更細。

6. 組織員工多學習業務知識,提高操作技能。

7.鼓勵員工多提合理化意見。

經典年終工作總結 篇2

電腦一開一關之間,回頭已是年末,該爲這一年的點點滴滴做一個整理的時候了,這幾天我一直在想,20xx我到底做了些什麼,對於工作、學習、生活、感情...無論得失、對錯,似乎都該對自己有個交代,就像歷年的總結一樣,去除那些自以爲是的成績,找出存在的問題,以求在新的一年裏,輕裝上陣繼續前行。

工作方面:

“ 多看、多做、多想、多問 不要追求安穩度日”

關於工作,20xx年沒有什麼值得炫耀的,整年的目標完成離年初的預期差的太多,無論是業務素質還是工資水平都停留在去年的階段,這其中有多方面的因素,心態上應該說成熟了不少,得失轉換,欣慰的是在理論修養和對市場的把握上有了一個長足的進步。

由於現有項目的收尾和新項目競標未果,正常的工作節奏在年初以後進入了一個長期的空閒,雖然我已經把能接觸到的各方面工作都做了,但也只是偶爾忙碌:

對現有項目的營銷策略做了跟進分析,出具20xx年度營銷策略建議報告,重新對項目樓書、項目網站、項目公司網站策劃更新;

期間去千島湖、金華等地出差;

參與幾個新項目的現場勘查、前期調研、參與競標;

參與xx縣招商局招商畫冊的文案整理更新;

對大杭州一些相關板塊、特殊性質項目情況進行了梳理、彙總、分析

不定期對政策、市場動態、各種數據進行持續整理、分析做市場趨勢預判;

爲了檢驗策劃思路和市場的實踐性,年中一段時間,個人通過網絡參與十幾個產品、活動的策劃案競標,入圍不少,中標的沒有;

期間替L總做過幾次其它公司的策略方案、資源整合方案,具體策劃執行未參與;

其它一些零碎的工作沒什麼意義,在此省略……

一直比較喜歡公司像圖書館一樣的豐富藏書,工作的空閒給了我大把時間可以自己安排,上班期間磨着耐心有計劃的啃了不少行業相關的大塊頭資料,案例分析,促使在理論修養上有明顯的進步,加上對市場的不停關注、分析、討論,更使心態和處事的思維、眼光突破了部分侷限,站上一個新的高度。

目前和今後一個時間段工資依舊不是我所關注的,對於實踐的欠缺應該是當務之急,20xx年,一定要爭取完全消化今年的理論積累!關於這些理論是否可以指導實踐?實踐的正確性與否?這些待解決問題將擺在首位。一直強調安逸不是我現階段應該有的生活,所以對於現在工作情況,只能有兩個選擇,年假休完後,儘快找L總聊一下,瞭解公司接下來的發展規劃和近期動態,如果明年有新的項目開工,能夠完全全程的參與進去可以選擇留下,如果還是如今年一樣空閒,不能猶豫只能重新選擇換公司跟項目,爭取在未來幾年裏能夠完全把握整個項目的操作流程,能夠獨擋一面。

學習方面:

“時刻保持學習的心態 時刻堅持學習的習慣”

關於學習,我總覺的是不夠的,需要使用的越多,越能夠發現自己的僻陋,一如常年,始終沒有放棄鞭策自己不斷充電,但隨着心態的複雜,來自工作、生活、家庭等壓力的逐年增加,收穫相對遞減,今年除了完成升本成考計劃外,在其他的方面涉獵的比較有限,主要集中在經濟、文學和行業雜誌方面,同時癡迷小說的毛病有所改善(主要由於原創小說的質量太差,更新速度太慢)。

升本的計劃其實去年已經萌發,但限於各種條件制約,一直沒有成型,今年年中在完全繳清梧院所欠學費後,拿到了專升本的那張廢紙,然後重拾多年不曾拿起的文化課本參加考前複習,經過數月煎熬,終於在10月成考上線(其實英語和高數完全爲猜測),現在等待錄取中(浙江工商大學工商管理專業)….

對今後一段時間工作之外的學習,主要還是以今年的學習內容爲參考,適當增加一些管理類、投資類的自學,根據時間安排,爭取20xx年能夠參加一項行業相關資格認證培訓,最好能夠一次性通過資格考試。

最後如果升本專業通過錄取,需要好好根據課程安排規劃好時間的合理利用率,一定做到工作不耽誤,重點課程不落下。

生活方面:

“品質生活不一定要奢侈 偶爾奢侈要懂得品味 寬以待人 勤儉持家”

生活就像白開水,每個人的幸福指數都有所不同,出門在外,我一直追求以簡單爲好,但這絕對是在善待自己的基礎上,關於“泡麪”二字,其實相對大學的日子,現在已經很剋制了,平時掛在嘴上那純粹是和朋友的調侃,因爲住的地方沒廚房,又懶的出去快餐也偶爾將就了。

習慣了這樣單調的過日子,感覺自己對生活越來越趨向於安靜、平和,工作的激情完全隔絕於生活之外:每個月中去超市大采購一次;有時候去朋友姐家蹭飯吃;週六週日大部分時間在家一杯清茶一本書幾段筆記幾場夢,偶爾出去散散步,徜徉於杭州的大街小巷,流連於湖光山色,有時候天氣不錯也會帶上相機到近郊徒步攝影,稍遠一點諸如千島湖、金華、安吉、富陽等地也有所遊覽,遺憾的是今年打算去紹興一遊的計劃沒有實現(主要朋友比我還懶,平時假期又很難湊到一塊,一個人去感覺沒意思)。

“慈母手中線,遊子身上衣”隨着自己的年齡增長,越來越能體會到父母的不容易,開始有意識的強迫自己每個星期打電話回家問候一下父母,雖然總是重複着那一段簡單的對白,但慚愧的心還是能找到一絲安慰,父母開始老了,我們都不在身邊,剪不斷的牽掛,有時候莫名的想想總是有股辛酸,古人說:“父母在,不遠遊”,慚愧!從外出求學到出來工作,這麼多年除了年末回去呆上幾天,其餘都在外面漂着,何時才能落葉歸根,相伴盡孝?何時才能立業齊家?

20xx年的生活,需要保持與家裏的定期聯絡,增加對父母的關心;檢討自己的一些不良作息習慣,增加適當的運動,保持一個健康的身體;減少面對電腦的時間,增加室外活動;減少不必要的花費,對收入做一個規劃,進行適當的小額投資和存儲;根據假期時間計劃1~2次的近距離旅遊放鬆。

感情方面:

“飄忽不定 一切隨緣”

相對其它方面而言,在感情上我真的可以算是一個很失敗的人,套用很俗的一段話:我珍惜的,我失去了!我在意的,我放棄了!我掛念的,我遠離了!我回憶的,我遺忘了! ……是我錯了?也許。

可能真的不再年少輕狂,近來不少朋友開始關心我感情的事情,其實也沒有什麼,只是在自己沒有想清楚需要什麼,在自己一無所有的時候,我覺得一切的發生都可能最終是悲劇大於喜劇,現在我只是個窮小子,我沒有安全感,有的一腔熱血和不屈的信念暫時看來一文不值…這不是自卑,只是我驕傲的未來不是所有人都能夠懂得,曾經或者以後…….

很多年來,一些情感並沒有隨着時間的過去就順利的畫上句號,感覺只是枯萎,只是沉重的壓在心底,有限的'春天也因此營養不良,無疾而終….似乎還有牽絆,所以徘徊不前。

不懂有些人是否還記得曾經血染的青澀,豪邁的相約一世,驕傲許諾的永生呵護,可終究敵不過時間沙漏,青春散場,現在想來沒有誰對誰錯,只有一些純的依戀組成了回憶的一角,回的去嗎?走的出去嗎?什麼時候?……..

有過曾經就懂得了比較,有了未來便學會了憧憬,其實我也不知道是在等待,還是期待,夕拾朝花抑或夜盡黎明…..也許時間總會給我個答案!

朋友說:兩個人的攙扶總比一個人的掙扎要前進的順暢一些。一人一半嗎?男人的責任永遠要大於平等的口號;不是囈語的承諾如此簡單,夢醒人散?終究需要偕老半生,終究需要撐起肩膀,做男人的原則當以此爲界。

一切隨緣吧....兒女情長也可在修身立業之後。

總結的總結:

忽然想起幾天前和同事吃飯時,開的玩笑:前30年,註定我們要被貧窮、孤獨、生存所煎熬,如果在這個過程中沒有沉默的死去,那後面的30年總會有機會讓我們綻放一抹自己的色彩,不爲生存只爲超越生命本身。

修身立業齊家 達則濟天下 困則善其身…..

20xx-11-25

經典年終工作總結 篇3

他是一名職場菜鳥,所謂菜嘛,就是那種嫩嫩的菜葉子,青青的,脆脆的,輕輕一折就斷了。大學一畢業,他就披着這樣薄薄的翅膀,撲扇着來到了一家公司的市場部。他可是賭着一口氣,他希望自己能早點摘下“菜鳥”的標籤,讓羽毛豐滿起來。是啊,誰不想成爲職場裏的大蝦呢!

第一年,年終總結,好,他洋洋灑灑寫了幾千字,把A的打印紙寫滿了頁。把這半年的工作事蹟像菜單一樣給列出來:

白天,總是第一個來上班,最後一個才下班;

每天還負責辦公室的開水、清潔;

每週都外出做一做市場調查;

做過兩次大型的問卷調查;

……

他接着寫道:“我勤勤懇懇,熱情積極,任勞任怨,思維活躍……我希望在新的一年裏,儘早融入這個集體,與公司共同發展共同進步。做好本職工作,就是我最堅定的信念。”

第二年結束的時候,他又被告知要交年終總結。接到通知的時候,他正和同事做完一個促銷活動回辦公室。他脫下棉襖,還是覺得很熱,促銷搞得很熱鬧,他的心也被攪熱起來了,就是啊,看到公司紅紅火火的,他有壓抑不住的興奮。他想了想,正好,去年的年終總結還在電腦裏呢,晚上回去改一改落款下的日期,還可以重複利用,多好。

打開電腦,他遲疑了。去年總結依舊在,可他的心境卻已經不再是去年的了。他把鼠標一直往下拉,看完前兩頁的流水賬,嘎嘎笑了兩聲,估計去年老總看了也是這樣笑的,刪掉。再往下拉,那些豪言壯語也太虛了吧,刪掉。

寫什麼呢?

他想起,發生在上個月的一件事。他被部門主任安排到一家百貨廣場門口去做促銷活動,方案由企劃部制定,他們只需按計劃執行就可以。看到方案,他愣了一下,因爲這次活動贈送的禮品仍然和上次一樣,是他們公司的產品——護手霜。記得上次促銷時,他特意宣傳了一下即將推出的新產品——柔膚水,發現很多顧客很感興趣,回來後,他把這一調查結果還寫成了文字呈給了主任,主任說,下次促銷就贈送一些柔膚水的試用裝。

也許是主任忘記了,也許主任有主任的想法,反正,護手霜也好,柔膚水也好,都是公司的產品,都可以用。只是……他猶豫了一下,終於問主任:“主任,我們這次不需要試用柔膚水嗎?”

哦,哦?主任歪着頭,忽然地想起,哎喲哎喲!他的腳步快起來,幾乎跑到企劃部。

接着,企劃部加班加點修改方案;物流部也加班,將準備好的護手霜入庫,調出柔膚水。他也得加班,從企劃部接受方案,到物流部門領取贈送禮品。晚上點,他在電梯裏和物流部、企劃部下班的同事相遇。電梯擠擠的,他很不好意思,爲了自己的一句話,連累這麼多人加班。可是中間有一個人說:“幸虧改得及時,若是等到明天促銷時纔想起,就難辦了。”沒有人抱怨,沒有人追究加班的原因原來只是因爲一個小人物的一句話。

想到這裏,他很感動。他在電腦裏敲上一行字:“深深體會到,一個公司需要一個團隊的合作和努力,我希望在新的一年裏,能夠更好地和同事合作。”

第三年結束的時候,他知道老總會佈置一項必修作業——年終總結。月底的某天,他打開了去年的年終總結。

沿着去年的思路想下去,其實和同事相處也很辛苦,日子漸漸長了,才發覺每個人都有或多或少的缺點。有的人小氣,有的人拖沓,有的人好表功,有的人好抱怨,如果和他們缺點相撞,比一個野蠻女友的殺傷力還要大。他真不願意這樣消耗啊。

他的手指在鍵盤上飄移,屏幕上光標閃爍。他不斷想着,忽然眼前靈光一現,每個人的缺點他看到了,每個人的優點,他也看到了啊。比如,有的人總是很激情,有的人做事很穩重,有的人急躁卻很講效率,有的人得了表揚靈感就格外多……