當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作總結 > 【推薦】轉正工作總結錦集5篇大綱

【推薦】轉正工作總結錦集5篇大綱

推薦人: 來源: 閱讀: 3.39W 次

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,快快來寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什麼樣的?以下是小編爲大家收集的轉正工作總結5篇,希望能夠幫助到大家。

【推薦】轉正工作總結錦集5篇

轉正工作總結 篇1

加入貴公司已經兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關的工作經驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,在這兩個月裏,我在公司領導及同事們的關心與幫助下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,而且我也成功得以轉正。以下是我試用期間的行政工作總結。

  一、日常行政工作

公司行政助理的主要是協助行政經理做好行政工作。我認爲行政工作比較瑣碎,每天都面臨着大量的、瑣碎的、不起眼的事務,而這些事務又是必不可少的。在短時間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

  二、試用期間的工作成就

在這兩個月中,我本着“把工作做的更好”的目標,積極的完成了辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開展工作;工作區域的衛生管理及執行;協助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公佈、下發等工作,並按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內,以便查閱;公司車輛的違章及用車情況的管理。

協助好行政經理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發放工作,和各項安排;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便於人員的合理安排及月末的考勤工作;每星期對考勤進行統計、公佈,每月準時上繳員工考勤情況;辦公耗材及辦公室及後勤用品的申購以及領取工作;後勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;認真地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

  三、工作中存在的不足及改進措施

需要加強學習行政管理各項工作的管理流程並具有實際操作經驗;網上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;加強文字功底;加強其他公司所要求的能力要求等。認真遵守勞動紀律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取經驗,使工作水平不斷的進步,爲公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待於在今後的工作中加以改進。在往後的工作中我將認真學習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能爲公司的發展做出更大更多的貢獻。

轉正工作總結 篇2

時間一瞬即逝,轉眼間我在xx煤礦已實習期滿即將轉正。這段實習期將是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

在這段時間裏地測科的領導和同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們和同事們海納百川的胸襟,感受到了不經歷風雨,怎能見彩虹的豪氣,也體會到了煤礦工人的艱難和堅定。

上班伊始,我虛心瞭解單位情況及發展歷史、人文文化。努力將自己在學校所學的理論知識向實踐方面轉化,儘量做到理論與實踐相結合;並利用空餘時間認真學習一些課本內容以外的相關知識,掌握了一些基本的專業技能,從而進一步鞏固自己所學到的知識,爲以後真正走上工作崗位打下基礎。在實習期間能夠遵守紀律,不遲到、早退,與同事協力認真完成領導交辦的工作;我認真學習了《辦公室人員日常行爲規範》、《測量組員崗位責任制》等各項規章制度,並牢記於心,時刻提醒自己嚴格遵守單位各項規章適度,每天堅持早來晚歸,認真做好自己的本職工作打掃辦公室衛生,爲同事創造一個乾淨、舒適的工作環境。 在領導和同事們的悉心關懷和指導下,我在xx煤礦如期轉正,並通過自身的不懈努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。

  煤礦月度工作總結

一是注重安全新理念的滲透,大力推廣“帶着感情抓安全”、“安全第一,生產第二”、“安全是最大的政治”等安全新理念,積極開展研討,制定具體措施落實。通過安全理念的滲透,強化各級人員的安全意識,增強抓好安全工作的主動性和積極性。

二是嚴格落實責任制度,創新工作方法。我們每年組織開展“崗位責任制回頭看”活動,對本部門各項責任制度進行完善,細化各科室監察職責,嚴格落實。特別是領導班子成員,根據自身工作新加內容,適時對責任制進行充實完善。我們實施了安全監察駐礦蹲點、重大隱患跟蹤落實、科長以上幹部工作彙報、值班幹部當日工作彙報等新制度,對安全工作動態及時掌握,提高了工作效率,保證了日常安全監察工作的紮實開展。

三是建立激勵制約機制,增強部門活力。我們充分發揮經濟槓桿的作用,調動部門全體員工的工作積極性和自覺性。出臺了內部效益工資分配製度,上不封頂,下不保底,對每個科室集體和員工個人按工作表現、工作質量、責任落實等內容進行月度、季度考覈,效益工資分配傾向工作紮實、工作質量高的科室和人員,對能夠發現重大安全隱患的人員給予獎勵,對違反勞動紀律的人員和不認真履行職責的科室和人員,取消月度效益工資。實行以來,受獎罰的既有個人,也有科室,既有普通員工,也有部領導。20xx年取消科室月度效益工資達1100元,個人最高獎勵500元,最高罰款100元。由於做到了公平、公正,使受獎人員滿意,受罰人員心服,營造了積極向上的工作氛圍。今年我們還出臺了《安監部安全風險抵押考覈辦法》,對《礦安全風險個人抵押考覈辦法》在我部的執行進行了更加

嚴格的規定,對工作人員日常出勤、下井天數、下井安全檢查質量進行考覈,對完成規定任務的人員發放抵押獎勵,對完不成規定任務的人員沉澱抵押金、扣發或減發抵押獎勵,實行以來,已有2個科被扣發抵押獎勵,促進了員工的工作自覺性。

在用人上,我們重實幹,看實績,嚴格按照民主推薦、民主測評、任前公示等組織程序,按照公平、公正、公開的原則,在全體員工中進行選撥,提拔了9名德才兼備、實績突出、羣衆公認的同志,保證了組織工作的嚴肅性,實現了組織工作的透明化。這些同志進入崗位後,工作兢兢業業,成績有目共睹,爲部內工作和安全監察工作作出了突出貢獻,得到了員工羣衆的進一步認可。爲鼓勵先進,經過我們班子的認真研究,制定了《安監部優秀人才評選和獎勵辦法》,將工作表現突出的同志評爲優秀人才,通過榜樣的帶頭示範作用,促進了整體隊伍素質的提高。

轉正工作總結 篇3

我自20xx年x月x日來到xx公司上班,轉眼間試用期的時間即將期滿,在這段時間,無論是在工作中還是學習中,公司同事嚴謹的工作態度和優秀的工作作風一向影響着我、指導着我,讓我從中學到了很多。現將兩個月的學習和工作做如下彙報。

一、對規章制度的學習和體會

在試用期期間,學習了以下規章制度:《員工行爲規範》;《關於杜絕“無效上班”的管理制度》;《關於考勤及工資管理制度的實施細則》;《關於公司集中培訓、周例會制度的調整與補充的.通知》;《關於鼓勵員工個人拓展新的客戶業務按比例提取費用的規定》等。以下是自我學習規章制度的幾點體會,分別就幾個制度爲例說明。

首先學習了《員工行爲規範》。當今社會,隨着經濟的發展,市場的開放,企業競爭日益激烈,一個好的企業形象顯得愈發重要。而一個好的企業形象,與企業的每一個員工形象是密不可分的,所以我們時刻要注意自我的一言一行。本制度主要從崗位規範、形象規範、語言規範、社交規範、會議規範、人際關係等幾個方面規定的,大多數都是最基本的行爲規範,這樣更使得我們要注意小細節,小事才能成就大事,細節才能成就完美。

學習《關於杜絕“無效上班”的管理制度》的文件。此制度對培養員工良好的職業習慣,促進員工遵章守紀,提高工作效率,確保公司各項工作都能夠順利進行起到了進取作用。時間在流逝,所以我們每個人都要把握住擁有的每一分鐘,我們要在有限的時間內,做出有效率的事情,要不斷學習,不斷鍛鍊,讓自我的本事再提高一步,要讓每一分鐘都過的有價值,因爲僅有珍惜時間的人才能處處都佔據主導作用。

二、對業務工作的學習及實踐

在業務方面學習了以下知識並參與了實踐:擔保業務操作流程;申請擔保需提交的資料清單;針對不一樣的擔保業務製作不一樣的擔保合同、保函、承諾書;中標項目信息摘錄與登載;週報表、月報表的統計;數據庫的錄入;擔保項目檔案的整理;業務跟蹤聯繫情景的記錄;天津市管理委員會文件(20xx)127號;中小企業融資擔保機構風險管理暫行辦法;xx市政府令(第xx號)。

以上業務的學習,經過反覆練習我已基本掌握,並能基本獨立操作,有待於在以後的工作中進一步操作和熟練。

在整理擔保項目檔案方面,經過整理xxx房地產開發有限公司和xxxx投資有限公司等的合同、保函、承諾書等擔保項目文件,對每個出具了保函的項目都進行編號,並按順序存放擔保項目檔案,這樣更便於以後的查找。我將在以後的工作中總結和吸取經驗,便於資料管理更加條理清楚,一目瞭然。

來到公司已三個月,我對公司的文化和發展有了清晰的認識,但很多問題依然需要改正:有時候辦事不夠幹練;對工作的預見性和創造性不夠;離領導的要求還有必須的距離。針對以上問題,我決心在今後的工作中努力加以改善和解決,使自我更好的做好本職工作,服務公司。

經過三個月的學習和工作生活,我感覺到公司的管理很規範,各部門之間、員工之間工作進取配合,就公司整體而言,公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快的適應了公司的工作環境。在此次公司組織的旅遊活動中,整個過程之所以這麼圓滿,這與公司領導的細心和研究問題的全面是分不開的。員工之間團結友愛,互相尊重,整個公司一派其樂融融的景象。

在這段時間,我要異常感激葉總,感激您給了我這個和大家一齊相互瞭解、彼此熟悉的機會;感激王總,感激您對我工作中出現的失誤的提醒和指正,每件事都無比清楚認真地交待;感激張主任,感激您在剛來的這段日子裏對我的入職指引和幫忙;感激塗師傅,感激他在工作中不厭其煩的幫忙和支持;最終還要感激大家這段時間對我的關心和照顧。我感覺這是一個充滿活力和融洽的團體,我很願意融入其中。在以後的工作中我會一如既往,對人:與人爲善,對工作:力求完美,不斷的提升自我的業務水平及綜合素質,以期爲公司的發展儘自我的一份力量。

轉正工作總結 篇4

時間總是轉瞬即逝,在xx公司工作的三個月,我的收穫和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將三個月試用期來的學習、工作情況總結如下:

  一、在實踐中學習,努力適應工作

這是我畢業之後的第一份工作,作爲一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

二、學習公司企業文化,提升自我

加入到xx這個大集體,才真正體會了勤奮,專業,自信,活力,創新這十個字的內涵,我想也是激勵___每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字爲準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今後工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面,不斷完善自己

三個月試用期的工作也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業的諮詢電話,所以單靠我現在掌握的知識和對公司的瞭解是不夠的,我想以後的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。

這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今後的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力爲公司的建設與發展貢獻自己的力量!

轉正工作總結 篇5

首先我十分感謝廠裏領導兩個多月前讓我加入____電子廠這個大家庭,三個月的試用期現在已經快要結束了,能加入到這樣一個強而有實力的電子廠,我十分的榮幸,在這裏我能充分的發揮自己的個人能力,使自己的個人價值得到了充分的體現,在這近三個月的時間裏,讓我更加清楚的認識了我們電子廠,也程度的讓我看到了自己的工作能力能有多強,在____電子廠工作的這段時間,我感到無比的充實,現在我就對自己試用期的工作做一個總結:

一、自我認識

我的學歷並不高,僅僅的初中文憑,但是能進入到____電子廠當一名普工已是我莫大的幸運,我們廠是____市前三強用人單位,是我們市的電子廠,員工規模極其龐大,光是普工人數就已經達到了近千人,____電子廠也是我們市電子廠待遇的一個廠,平均薪資比其他電子廠要高很多,能成爲這近千人裏面的一員,我感到十分的自豪。我自認爲自己的工作能力還是很不錯的,一定能勝任電子廠普工這個職位,經過三個月的時間證明,我的想法是正確的,並沒有誇大其詞,我雖說現在仍是一名試用期員工,但是我現在爲電子廠所做出的的貢獻可一點也不比正式員工要少,在這裏我的心性、能力、思想等等能得到極大的磨練和提高,我甚至在工作中看到了自己前所未有的能力。

二、回顧工作

每一個人都希望能在最適合自己的崗位上工作,都希望自己的個人價值得到體現,從而得到滿足感,我運氣很好,____電子廠普工就是最契合我的工作。我的工作內容,就是給其他同事裝配的手機進行質檢,然後運送到倉庫,在這短短的三個月裏,經過我手質檢的手機,從沒出現過任何的差錯,質檢的速度也是槓槓的。廠主管前前後後誇獎了我們三次,時不時對我露出欣慰的笑容,讓我加油好好幹,還表示十分的看好我,讓我再接再厲,你永遠不知道自己工作成果得到自己領導的認可那是一件多麼幸福的事啊。

三、對未來的機會

雖說我現在就是一名簡單普通到不能再普通的普工,但是我對我自己要求放的很長遠,目標很大,我決不允許自己穩求安逸,不思進取。我們學校電子廠還是非常人性化的,所有人都是看工作能力說話的,給每個人升職加薪的可能,我希望我能在下次的晉升名單上看到我的名字,首先我的第一步就是成爲廠裏的優秀員工,然後參加車間班長的競選,到更加大的職位上展現自己的工作能力。