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關於學校教師工作總結範文合集六篇大綱

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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,因此十分有必須要寫一份總結哦。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編整理的學校教師工作總結6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關於學校教師工作總結範文合集六篇

學校教師工作總結 篇1

,區政府教育督導辦公室對我校進行了教育督導檢查。檢查組對我校良好的精神風貌和規範的辦學行爲給予了高度的評價。

  6.學生學習。雖然半期考試剛剛結束,但全校師生都能以飽滿的熱情全身心地投入到了後半期的教與學當中。辦公室裏經常可以看到老師與學生促膝談心,課堂上大部分同學能認真聽講,積極思考。

學校教師工作總結 篇2

時光飛逝,晃眼間已過去半期了。我感嘆良多,對這半期以來的工作總結一下:

  一、完成教育教學情況:

1、認真備課,對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課後及時對該課作出總結,寫好教學反思。

2、增強上課技能,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快。

3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點。

4、認真批改作業:佈置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。

  二、存在的問題:

1、在教學過程中,由於沒有上過五年級段的語文,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。

2、教學中,有時候沒有把學生放在學習的主體地位,有時還存在着老師教學生學的觀念,需及時糾正!

3、個別學生學習語文的積極性不高,還沒有養成良好的課外閱讀習慣,沒有做到及時監督孩子拓展課外知識。

4、學生學習情況兩極分化嚴重,尤其是劉洪平、饒浩宇、饒玉蘭、樑亮幾位同學,常常讓我傷透腦筋。在輔導差生這塊上應還多花時間。

  三、改進的措施:

1、採用多種教學手段,激發學生學習語文的興趣。

2、要充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。

3、多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落後,集體榮譽感差的同學受到啓發教育,發現他們的閃光點,及時表揚鼓勵,增強他們的自信心和責任感。

4、多向優秀老師學習!

總結半期工作後,告訴自己:努力!加油!

學校教師工作總結 篇3

第一,在課餘時間裏多看些關於心理學方面的書籍,多多學習一點心理方面的知識,以便於在有同學需要的時候能夠給予同學儘可能的幫助。

第二,和同學們經常性的接觸,因爲通過同學之間的相互聯繫的關係可以知道身邊有沒有表現反常的同學,從而可以充分利用時間及環境給予幫助,避免不愉快事情的發生。

第三,每兩個星期向繫心理部上交認真調查並填寫好的晴雨表,和交兩篇心理美文,以求能在每個月的評比中拿到好的名次。

第四,在這個星期,各班的班長、團支書以及心理委員都被安排觀看了一次有關於《艾滋卜的影片,這對於我們的心理有着極大的震撼,這將在我們以後的生活中對於我們自己的行爲產生決定性的作用,很感謝學校對於這方面知識的重視,這種行爲對學生是負責任的表現。

第五,作爲心理委員,具有強烈的責任感,每次都按時參加學校舉行的心理委員培訓。及時瞭解一些心理方面的知識,以及學校在這些方面的措施和政策,並且通過培訓活動還與其他班級的心理委員交流與學習。

第六,每個月按時編寫並上傳計劃總結,不拖傳漏傳,以期能在每個月的.月評比中不被扣分,並有良好的名次。

對於心理委員的主要職責和工作,我已經十分了解。感謝各位同學對我的信任,讓我本學期再次擔任心理委員一職。一個人只有擁有健康的心理,才能正確的對待每一件事情,才能把每一件事情做好。因此,我們每個人都要認真看待這一工作。

學校教師工作總結 篇4

在充實、忙碌和愉悅中,一學年的工作即將劃上圓滿的句號,上學期我擔任高一·一班和十二班(文科班)及高一·二、三班(理科班)的歷史教學工作,兼歷史科備課組長,在學校各級領導的正確指導、學年教師的大力支持及本人的辛勤努力下,勝利地完成了教學任務,在五校期末聯考中,取得了三個第一:總體平均分五校第一,一班以81.82分居位班級平均分第一,一班的尹曉娜以98分位居單科百人榜之首。同時所教學生的會考合格率達到99%以上。下學期,我擔任高一·一至七班的歷史教學工作,高一·四班的班主任,兼歷史科備課組長,本學期,在新的教育理念下,經過一番努力拼搏,也較圓滿地完成了學校賦予我的教育教學工作,現主要對本學期的工作總結如下:

一、思相上,嚴於律已,更新觀念,提高思想覺悟

時刻以黨員標準嚴格要求自已,在工作中起先鋒帶頭作用;約束自已的言行,加強師德修養,爲人師表。按時參加學校組織的每一次政治學習並認真做好記錄,領悟其精神實質並將之貫徹到實際工作中,通過學習和工作實踐,使自已的思想不斷得到昇華;在業務上,求真、求實、求善、求美,努力進取,踏實做事;在風格上,謙虛、謹慎、平和、寬容,取他人之長,補已之短;在工作中,敬業、樂業,勤勤懇懇,兢兢業業,皆盡所能,任勞任怨;一直以“公正、無私、真誠、博愛”作爲自已的爲師準則,公平、公正地對待每一位學生,尊重學生,愛護學生,關心每一位學生的成長和進步,做學生的良師益友。

二、教學上,認真鑽研,更新觀念,勤下苦功,完成教學任務

本學期 ,適應新課程改革的要求,參加了吉林省普通高中新課程實驗歷史教材培訓,能及時轉變教育教學理念,更新教育教學模式和方法,主要做了以下幾件事:

1、認真鑽研新課程,樹立全新的教學理念。新課程教材跨度大,在備課過程中能處理好通史與專題史之間的關係,注意模塊之間的聯繫。專題史體系跳躍性大,缺乏連續性、系統性,對知識儲備不足的學生而言,存在理解上困難,對此,我在堅持新課標的前提下,對每課知識按照一定的邏輯思維進行重新整合、梳理,大膽取捨,深入淺出,形成系統性。選擇靈活多樣的教學方法 ,同時以一些知識點爲切入口,尋找學生感興趣的話題,創設教學情境或者是聯繫現實,適時利用知識容量大的多媒體輔助教學,讓學生多參與到我的教學中來,以增強學習歷史的興趣,這樣可以幫助學生理解和接受教材中原本枯燥的知識。

同時做好初高中歷史學習的銜接,改變初中開卷考試形成的教學模式給學生帶來的學習方法,以全新的教育教學理念指導教學,要培養學生的問題意識,學會探索性學會、學會合作,讓學生先掌握學習的方法再掌握知識。

堅持“以人爲本”的教學思想,構建民主、和諧、平等的師生關係,創設愉悅的課堂氣氛。教學中,繼續運用傳統教學中的優良教學方法紮實落實基礎知識,同時更注重師生合作、生生合作,培養學生自主學習、合作學習、探究學習和問題生成的能力,並根據不同的教學內容,關注學生的情感態度和價值觀,貼近時代的步

伐和精神,體現歷史作爲人文學科的本質。爲了能在有限的時間內完成教學計劃,讓學生儘快適應課改後的教學,我曾在每節課前給學生準備內容詳細並配有知識結構的新課學習提綱,讓學生先預習,再學習,這樣對於容量很大的教學就容易了許多,學生學習起來也不感覺吃力了。

2、認真解讀教材,在學生認知水平的基礎上努力提高學生的成績高考仍以成績高低論英雄,因此,我仍把提高每一名學生的成績作爲我教學工作的一個重要環節和主要任務。教學中,我堅持抓兩頭促中間的的原則,注重對尖子生的培養,多給他們拓展思想的空間,在備課時選擇了一些能調動學生積極性同時又能培養他們多種思維能力的開放性習題和思考題,有些學生在課後主動和我探討這些問題,從中學會了分析問題的能力,效果非常好;我沒有放棄每一名差生,而是因勢利導,在批改中和課堂上,我經常給他們一些鼓勵的話語,並利用中午或是間休時間和他們談話,個別輔導,幫助他們增強自信心,對他們講學習

學校教師工作總結 篇5

爲了充分調動一線教師特別是擔任初中教學的教師的積極性,便於年級組管理,發揮學校管理的效能作用,實行大年級組管理。圍繞這一管理理念,年級組開展了一系列工作,通過一學期的實施,取得了很好的效果,現就本人觀點總結如下:

一、強化班主任工作

按照“嚴管、常跟、細導”的班主任工作理念,以“多鼓勵少批評;多用積極地語言,不用消極的語言”的班主任工作方式,通過“文明源於身邊細節,做人始於學會感恩,教育重在培養習慣”的班主任工作方法,根據高二年級和初二年級學生的特點,開展年級組的班主任工作。

1.每月定期召開一次班主任工作會,特殊情況臨時召開班主任會,並靈活利用週日班主任晚自習下班的機會,佈置學校和年級組的相關工作。

2.狠抓學生行爲習慣的養成。由於高二學生文理分科後,學習態度與行爲習慣相對欠佳的學生,有不同程度的集中,給班主任工作和年級組工作帶來挑戰;而初二學生有一定的獨立學習和思考的能力,又很容易受外界不良因素的影響,表現爲學習缺乏主動性,衛生習慣偏差等,明確班主任工作要從學生的守信開始,檢查學生遵守作息時間的情況與程度,同時年級組加大檢查力度,由教師值日和學生值日雙管齊下,形成了較爲穩定的局面,爲學校的教育教學工作的有序進行創造了條件。

3.本學期獲得星級班的有6個班,其中3星級的有高二(1)、(7)、(8)、(11)班,四星級的有高二(2)班,2星級的有初二(3)班。

二、落實年級組值日檢查工作

年級組的值日檢查包括班主任教師值日檢查和年級組的學生值日檢查,檢查結果與先進班級掛鉤,充分調動班主任工作的積極性。

1.班主任教師值日檢查共安排了14位班主任值日,實行單、雙週一日負責制,除按學校要求值日外,還按年級組的值日表格填寫,上交郭軍華老師處統計並及時反饋。

2.年級組由各班選派一名責任心強的學生組成值日組,每日由兩名同學負責高二年級組檢查,安排一個專人負責初二年級的檢查,從考勤、紀律、衛生三個方面進行檢查,結果及時公佈並叫郭軍華老師統計,同時對課間操從出操速度、隊伍、人數、動作進行專向檢查。檢查結果與先進班評比掛鉤......

學校教師工作總結 篇6

時光如白駒過隙,不覺間一學期又過去了。回首本學期的班主任工作和教育教育工作,佈滿了機遇與挑戰。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦,教學工作繁忙而又佈滿樂趣。本學期來,本人能時刻牢記“愛崗敬業”和“爲人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級治理和德育建設,教育教學中不斷探索,緊跟課改步伐,在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下,取得了一定的收效並且有了良性的發展。

一、增強治理意識,使班級工作更上一個臺階。

通過上學期的努力,班級治理已取得一定的成效,學生的行爲規範已被納入正軌,班級情況基本正常,教學秩序井然。這學期主要是強化治理意識,鞏固上學期的治理成果,將班級治理提高一個檔次。

1、開學初,我就和全體學生一起在班會上改選了班幹部,創建了更加完整的班級治理體制,加入了新鮮血液,讓更多學生得到鍛鍊的機會。在開學初,我和全班學生就明確了班級努力和前進的方向。我也利用課餘時間和學生們一起討論班級該有什麼樣的人文氛圍,給學生一片更加漂亮而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又佈滿朝氣的班級環境。

2、繼續做好《中學生日常行爲規範》宣傳和實施工作,黑板報作爲宣傳的主要陣地加以合理的利用。我經常利用早讀課前幾分鐘,加強《中學生日常行爲規範》、《洪澤外國語中學學生治理制度》的宣傳和學生的教育,強化學生的紀律觀念,及時發現問題,解決問題,根據學生的實際情況給予必要的表揚和批評,獎懲分明,讓他們從小有明辨是非的能力。對每一項班級事務,落實措施,鞏固成果,使班級治理工作再上一個臺階。

3、繼續配合學校加強學生的自我治理教育,鼓勵學生積極參加學校的各項活動。爲了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。本學期我帶領學生開展了一系列的班級活動:如新聞故事會、我心目中的英雄等各種活動形式對學生進行革命傳統和集體主義教育。組織了五次主題班會課。在學生處的直接指導下,組織了學生開展“面對國旗,我莊重宣誓”活動。

4、此外,本學期我班圍繞環境保護的主題以多種形式對學生開展了“大地,生命的搖籃”、“環境與地球”等一系列的活動,倡導學生從小講衛生,愛護環境,使學生受到的深刻的教育,形成強烈的環境保護意識,提高了學生的整體素質改善了班風。在學校環境治理工作中,我也盡了自己的努力,配合學校做好工作,帶領全班學生積極做到不隨地吐痰、不亂扔紙屑、不走泥土路,爲整治學校的環境貢獻自己的力量。本學期,在學校的常規檢查量化積分中,我班一直位於前三名,每個月都拿到班級治理流動紅旗。此外,諸如清潔衛生習慣、待人接物、社會公德,等等方面,我處處注重言傳身教,時刻注重自己的言行,爲人師表,嚴以律己,寬以待人。在教會學生學習的同時,教會他們如何做人。我用一顆赤誠的愛心去點亮他們成長道路上的明燈,努力詮釋什麼是寬容,什麼是愛。

二、樹立正確的學習觀念,班級學習氛圍較濃。

1、治理好課堂紀律,要求學生養成課前做好預備工作,上課要求學生認真聽講,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫,瞭解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、果斷制止學生抄作業和不做作業的現象,要求當天的事情當天完成,並且經常完成限時作業,提高學生的作業速度。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在期末複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裏學習成績優秀的同學學習,每人爲自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評選,做好獎勵工作,在住校生和走讀生之間開展“比比看”活動。強化走讀生的自我治理意識,自覺學習習慣。

三、樹立班幹部威信,培養一批班級治理小能手。

1、定期和班幹班幹部交流,和他們一起總結以前的工作和在工作中的得失,討論今後的工作目標和自己要改進的地方,開展批評與自我批評,促進班級工作的發展。

2、努力培養班乾的工作能力,經常找他們談心,幫助他們改進工作方法

法,促進他們治理班級能力的發展。比如剛開始我手把手地教他們如何出好黑板報,搞好班級的宣傳工作。慢慢地我放手讓他們自己動手做,培養了一批宣傳小幹事。在活動過程中,我採取由扶到放的原則,我開始時主動參與活動的策劃和組織。漸漸地,我放手讓班幹部自己去策劃整個流程,去主持,我只是給予必要的指導。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話,分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法;同時進行職責分工,做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調,實行民主治理,逐步培養出像李晶晶、化洪劍、唐明珠等這樣一批較爲得力的班幹部,使班級治理有了良性的互動。