2016上半年計劃生育工作總結

進一步做好人口與計劃生育工作，綜合治理人口問題。下面是小編整理的，歡迎大家閱讀!

　　【2016上半年計劃生育工作總結1】

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區衛計局的指導和支持下，我局認真貫徹落實各級人口和計劃生育政策，以年初制定的目標管理責任書爲依據，認真履行本部門的基本職責，紮紮實實地把計生工作落到實處。現將全年工作責任落實情況彙報如下：

一、高度重視，認真落實計生領導責任制

我局歷來高度重視人口計生工作，認真落實人口與計劃生育工作目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導，始終堅持一把手親自抓、負總責的人口與計劃生育工作目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，局辦公室、勞動就業管理局及勞動監察大隊負責人爲成員的計生工作領導小組。同時，與全局幹部簽訂目標責任書，明確計生工作的重點，真正做到將計生工作落實到具體的人力資源和社會保障行政管理工作之中，做到層層把關，層級負責，齊抓共管。

二、充分發揮部門職能作用，積極推進計生工作目標管理責任制

我局始終將人口和計劃生育目標管理工作擺在重中之重的位置，爲將這項工作落到實處，我們堅持每週召開一次局長碰頭會，要求各股室、局屬二級單位在辦理業務的同時，嚴格按照計生工作管理規定，積極履行人社部門計生工作職責。

一是不斷加強計生幹部隊伍建設。按照機構、編制、崗位的要求和高素質、職業化的發展方向及公開、平等、競爭、擇優的原則選拔任用計生幹部。今年，通過公開招聘事業單位工作人員、人才引進等方式爲衛計系統配備了12名專業人員，極大的充實了衛計部門工作力量，爲全區衛計工作的有序開展提供了強有力的人才智力支撐。

二是認真落實計生家庭優惠政策。在促進就業的公益性崗位開發、勞務輸出、職業技能培訓等服務中將獨生子女和雙女戶家庭優先納入服務範圍之內，組織計生家庭參加就業創業培訓24人，推薦就業172人，支持辦理小額擔保貸款147萬元，涉及22人。

三是切實維護女職工的合法權益。在勞動監察執法中，加強了對用人單位遵守(勞動法)有關保護女工權益的檢查，每到一個用人單位，都要檢查用人單位是否男女同工同酬，是否對“四期”(經期、孕期、產期、哺乳期)女職工實行勞動保護，是否參加生育保險等情況，有效維護了女職工的合法權益。

四是嚴格執行計劃生育“一票否決”制。在幹部任用、評定先進模範、評定職稱、年終考覈中，對因違犯計劃生育受到處分的幹部職工，一律不得評爲優秀，不得進行表彰和獎勵。

三、狠抓日常工作，加強本系統計生管理

一是加大計生政策宣傳力度，營造良好輿論氛圍。在日常工作中，我局進一步加大了計劃生育政策法規的的宣傳力度，把計劃生育政策法規納入公務員更新知識培訓、事業單位工作人員繼續教育課程，把計劃生育政策宣傳融入到機關事業幹部職工隊伍建設之中。二是從嚴抓好本系統幹部職工的計劃生育工作。健全管理和服務網絡，切實看好自家門、管好自家人，定期或不定期地開展計劃生育檢查工作。建立了全系統完整的人口信息記錄臺帳;人社系統未婚青年都做到了晚婚晚育。三是加強我局人才交流中心代理的流動人口的計劃生育管理。對流動人口嚴格實行“屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務”的管理機制，積極配合公安、工商等部門，對流動人口進行登記造冊，並認真核查經計生部門審檢的流動婚育證明。四是協助做好聯繫村計劃生育工作。我局認真協助指導聯繫村開展計劃生育工作，督促聯繫村完成計劃生育各項工作任務，幫助計生戶解決生產、生活中的實際困難，解除他們後顧之憂。

總之，一年來我局認真履行部門職責，較好地完成了計劃生育各項工作任務，計生工作取得了一定的成績，但我們也清醒地看到所面臨的困難和問題。今後，我局計劃生育工作將繼續按照科學發展觀的要求，全面貫徹落實人口與計劃生育法，認真履行本部門的基本職責，抓好本系統幹部職工的計生工作，爲我區各項社會事業發展創造良好的人口環境。

　　【2016上半年計劃生育工作總結2】

在上級業務部門的精心指導下，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督支持下，我縣衛生計生工作堅持夯實基礎，提升服務，整體工作態勢良好。現將半年來的工作情況總結如下：

一、重點工作開展情況

(一)把握重點領域，醫藥衛生體制改革不斷深化

縣級公立醫院綜合改革逐步推進。1-3月，人民醫院的醫療總收入同比上升5.83%;醫療收入同比上升16.98%;藥品收入同比下降5.34%。門急診藥品收入、住院藥品收入分別爲436.22萬元、762.57萬元，同比下降1.31%、7.5%;門急診次均藥品費用、住院次均藥品費用分別爲103.24元、1559.77元，同比下降7.22%、22.99%。

新型農村合作醫療逐步完善。全縣參合人數336707人，參合率97.22%。截至6月底，全縣共補助7259.49萬元，114796人次得到補償，佔比34.09%;試行新農合支付制度改革，實行總額預付制，虧損自負，結餘留用。啓動新農合大病保險追補試點，追補2015年醫藥總費用1657.96萬元， 184人次。縣鄉兩級政策範圍內補助金額佔累計住院費用比例73.47%。

國家基本藥物制度進一步鞏固。鞏固了基本藥物網上平臺集中採購制度，對藥品實行一體化管理，適度放寬了基層醫療衛生機構藥品配備政策，上半年全縣17家衛生院和70所村衛生室基藥銷售約爲1160萬元。

基礎建設切實加強。縣疾控中心整體搬遷項目準備主體建設;開雲衛生院主體建設已建至第五層;沙泉衛生院主體建設及室內外裝修已完工，正進行配套設施建設;賀家衛生院綜合大樓已建好第一層;馬跡衛生院已完成徵地，正準備主體建設;白果、新橋中心衛生院均在前期籌備中。

人才引進力度加大。今年我縣面向社會公開招聘180名衛生專業技術人才，目前招聘工作的筆試、面試、資格審查已完成，進入體檢環節。

(二)落實基本公衛，提高疾病防控和婦幼健康水平

公衛服務全面實施。全縣累計完成規範化電子健康檔案397469份;65歲以上老年人免費體檢率爲43.5%。免疫兒童建卡率、建證率均達到98%，11種疫苗全程接種率達到96.5%。積極做好農村婦女“兩癌”工作，完成宮頸癌檢查1749人，乳腺癌檢查527人。

疾病防控能力穩步提高。截止6月30日共計報告乙類傳染病597例、丙類傳染病899例。對手足口病開展了個案調查與處置，半年共調查與處置690例。開展職業衛生技術服務資質續展工作，4月25日順利通過省衛計委評審組的現場評審。

重大公共衛生服務項目認真落實。1-6月份，指導2085名待孕與孕早期婦女服用葉酸，葉酸服用率達96.08%;規範婚檢的各項工作，半年共免費檢查1792對,檢查率達到91.99%。完成產前篩查1729例，篩查率80.05%。對1607例新生兒進行了疾病篩查，新篩率爲74.06%。對1678例新生兒進行了聽力篩查，聽篩率77.33%。產婦艾滋病病毒、梅毒、乙肝病毒檢測率81.76 %，發現艾滋病1例陽性，梅毒發現3例陽性，發現乙肝陽性90例，發現率5.1%。

母子健康手冊試點和“健康寶寶”特別行動試點工作穩步推進。制定母子健康手冊試點和湖南省“健康寶寶”特別行動試點工作方案，做好前期準備工作，召開試點工作專題會議，加強組織領導、注重宣傳倡導、嚴抓質量控制、強化督導檢查，以母子健康手冊試點和湖南省“健康寶寶”特別行動試點工作爲載體，探索婦幼健康服務管理新模式。

(三)計生工作紮實推進

全力推進統計數據準確化。堅持在“求實、務實、落實”上下工夫，主動報實出生人口等統計數據。截至6月30日，全縣共出生4297人，人口出生率9.28‰，人口自然增長率5.21‰，符合政策生育率91.02%，出生人口性別比107。全員人口數據關鍵項目準確率達99.78%。流管平臺共採集流動人口106178 人，發放《流動人口婚育證明》944本，全員人口信息管理系統信息反饋和協查，流動人口“一盤棋”網絡協作到位率100%，信息反饋率100%，信息反饋及時率100%。

利益導向政策強化落實。2016年度各項獎勵申報工作有序推進，農村獎勵扶助、特別扶助對象的申報、審覈、公示、錄入工作基本完成。全縣共新增“兩扶”對象1167人，手術併發症對象1人;確認城鎮獨生子女父母獎勵對象272人。全縣累計共確認“兩扶”對象3940人，手術併發症對象21人，城鎮獨生子女父母獎勵對象2920人。

協會工作進一步加強。精心組織“5·29”計生協會會員活動日活動，開展“關愛留守兒童，共建幸福家庭”系列活動，爲留守兒童送去關懷和溫暖。組織全縣4000多名留守兒童給父母寫信，交流、分享學習生活中的樂趣，增進與父母之間的感情;今年對40多名計生困難家庭的留守兒童進行扶助。並建立長效關懷機制，幫助計生困難家庭脫貧致富，使留守兒童快樂無憂地成長。通過電視、報刊、網絡等媒體，廣泛開展宣傳活動，增強整個社會對留守兒童的瞭解、關愛和幫助。

二、存在問題和下半年工作措施。

(一)公立醫院綜合改革尚需持續深化。單個藥品的價格雖然降低了，但是單個處方的藥品總價下降並不多。醫療服務價格調整對診查費、護理費、牀位費按省定最高限價調整，導致羣衆就醫的均次費用下降並不明顯。

(二)基層醫療衛生基礎仍然薄弱。一是項目建設進展緩慢，多個建設項目因爲資金不足、手續辦理困難等問題難以推進，很多單位的歷史債務沒有還清，仍然還在負債運行;二是鄉村醫生老齡化現象嚴重，知識更新困難，難以承擔基本公共衛生服務職能，這些問題都制約着基層醫療衛生服務的發展。

(三)計生服務水平需進一步提高。一是信息化水平還有差距。二孩登記還不能在網上辦理，羣衆的辦事成本增加。二是作用發揮不到位。受機構合併、合鄉並村影響，部分鄉鎮計生工作人員工作積極性不高，村級計生專幹和羣衆自治工作發揮作用欠缺。

按照年初確定的工作思路和工作目標，下半年着重抓好以下幾項工作。

(一)進一步深化醫藥衛生體制改革。加快推進縣級公立醫院改革，建立醫院法人治理;進一步鞏固新農合制度，確保參合率、籌次標準、門診住院補償率、大病補償率、大病保險等實現新的提升;繼續鞏固完善基層運行新機制，加快建立分級診療制度，完善基本藥物政策，提高基本醫保制度的保障能力，積極鼓勵社會辦醫，創新人才培養使用機制;進一步推進緊密型醫療聯合體建設。確保基層首診、雙向轉診、上下聯動、急慢分治、防治結合的分級診療試點實現新的進展。

(二)進一步提升計劃生育管理服務水平。以深入推進計劃生育基層基礎精準年、出生人口性別比綜合治理攻堅年和生育秩序專項治理年活動爲抓手。綜合運用法律、經濟、行政、教育等各種手段，強化出生人口性別比綜合治理，控制違法生育，整頓和規範全縣生育秩序，穩定低生育水平，夯實計劃生育基層基礎;推進計劃生育家庭民生建設。

(三)進一步提升基層衛生計生服務能力。繼續加強基層衛生計生服務體系建設。在硬件建設上進一步向基層傾斜，積極向上爭取基層建設項目;加大人才信息化建設。加大對基層人才的培養力度，制定出臺有利於基層醫療衛生計生機構發展的政策和措施，落實有關三級和二級醫療機構人員晉升下派制度，不斷提升基層醫療衛生服務機構的服務能力和水平。積極推動衛生計生信息化建設。在“健康一卡通”試點基礎上，建立縣級衛生計生信息平臺，打通和聯通新農合、基本公衛、計生服務等衛生計生信息網絡，實現資源共享。

(四)進一步推進衛生計生各項重點工作落實。大力加強衛生計生法治建設。在全縣衛計系統深入開展法治建設年活動;加強公共衛生工作，做好重大疾病防控。促進基本公共衛生服務均等化，強化疾病預防控制，加強衛生應急工作，加強婦幼健康服務管理，紮實做好愛國衛生工作;完善中醫藥發展政策和機制，推動中醫藥事業發展;依法加強監測評估和標準制定，爲食品安全工作提供有效支撐;着力加強宣傳倡導和健康促進工作，營造有利的輿論環境。

(五)進一步探索衛生計生髮展新思路。在全面總結“十二五”衛生計生改革與發展取得的成就和經驗基礎上，認真分析衛生計生改革與發展面臨的形勢和問題，科學謀劃“十三五”時期衛生計生改革與發展的重點工作和任務，推進衛生計生事業科學發展;探索開展健康管理工作。進一步提高對健康管理的認識，積極探索和實踐健康管理內涵，將“病有所醫”調整到“全面健康管理”的醫改方向，構建以疾控機構健康管理中心爲核心，二級以上醫院健康管理科爲骨幹，鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心健康管理門診爲基礎，以村醫的直接服務爲前提，以健康危險因素干預專科爲特色的健康管理服務體系。