體育遠程研修工作總結

在國家專家團隊、省專家團隊、地市指導教 師和老師們的共同努力下，爲期十天的初中體育與健康程遠程研修工作，帶着依依不捨、帶着滿腔眷戀、帶着躊躇滿志、帶着遺憾和酸楚悄然落下帷幕，體育遠程研修總結。

初中體育與健康遠程研修在我省是首次。本次研修圍繞着十大專題，從新課程的發展理念，到教學實踐，再到教師的專業成長，既有視頻資源的學習，又有文本資源的研習;既有貼近教學實際的教學案例，又有深入淺出的的理論講座;既有學員和課程專家團隊的互動，也有學員和學員之間的對話;既有在線研討思想碰撞的火花，也有省級專家團隊的精彩點評。研修中精彩的每一瞬間都被簡報記錄下來。遠程研修真正成爲了我省體育與健康教育事業發展的助推器，在山東學校體育教育發展歷程中寫下了濃濃的一筆。

一、研修專家團隊沉重的擔子

省專家團隊每天要乾的工作：按照地市輪轉的原則，每人要看16個班的作業，寫點評、做推薦、爲簡報提取優質素材;另外，每天有一人負責當天簡報編輯，有一人負責寫《課標》“解讀”、有一人負責寫“專家視點”、有一人負責寫“引領文章”、有一人負責迴應“爭鳴觀點”、有一人負責公共郵箱內容的處理、有一人負責撰寫卷首語，這些工作都要在晚上10點之前完成。因此，這次遠程研修，省專家團隊寫作量特別大，壓力也特別大。下面是專家團隊每天的工作流程。

上午，8點到工作室，組長簡短的要求後，便開始了一天的工作。按照計劃，每人先看視頻，雖然在報到時已經看過，但是，爲了更好的把握和領會視頻資源的主旨和精神，每天上午這是必做的工作。視頻看完，如果是專家講座，那麼，每個團隊成員按照分工，分頭去幹自己的工作;如果是課例資源，每個團隊成員要寫出課的點評要點，然後討論彙總。討論彙總是個最熱鬧的事情，往往因爲一個觀點不同意，大家據理力爭，有時爭的面紅耳赤，好在最後的觀點都能達成一致，最後有一人執筆，寫成材料，作爲簡報課例點評素材，以此方式引導教師對課進行正確的評判。

下午，2點到工作室，第一個任務是團隊成員開始看作業。每個團隊成員負責16個班級，給班級指導教師推薦的作業寫點評，當班級指導教師推薦作業量不足時，省級專家團隊的成員有時也直接下到班級進行點評、推薦文章，提取好的作業素材;第二個任務是看班級簡報，查看指導教師的工作數量和質量，推薦當天的簡報之星和指導之星，下午六點之前提交提取的優質資源。一般情況下，團隊成員都能超額完成任務。

晚上，7點到工作室，負責簡報的老師對團隊成員提交的資源進行篩選，彙總後進行簡報編輯，對簡報中呈現的專家點評有專人進行校審，確保點評質量，保證方向正確;晚上9點前團隊成員提交自己撰寫的文章;9點後，團體成員的工作仍然是看作業，審查老師提交的文章，回覆學員發到郵箱中的信件。由於團隊的人員數比較少，爲了儘可能多地給學員點評、回覆，團隊成員往往會工作到深夜。在保證簡報質量的前提下，晚上12點前將簡報上傳至研修網。

一、研修成果

1、研修教師付出了心血，收穫了智慧。

教師在研修中，通過看視頻、翻閱文本資料，充實了自己，同時把智慧寫成了作業、寫成了感悟、寫成了文章、寫成了感言留在了這個平臺上。下面是截止到5號下午4點的數據。

學員數：10515? 班級數：111

專家數：26? 指導教師數：218

專題數：10? 作業數：95571

文章數：11115? 課程簡報數：10

班級簡報數：1874? 作業評論數：1328939

課程簡報評論數：27639? 指導教師點評數：196018

專家點評數：2010? 推薦作業總數：11453

推薦爲資源數：0? 專家推薦數：365

指導教師推薦數：11041? 研討話題：8

研討發言數：88007? 課程簡報瀏覽數：100350

作業瀏覽數：2278750? 指導教師瀏覽作業數：337029

專家瀏覽作業數：19437? 最後統計日期：2011/8/5 16:

感謝老師們的付出，同時祝賀老師們的收穫。

2、在線研討拉近了人與人的距離，架起了溝通的橋樑。

兩次在線研討，老師們仁者見仁，智者見智，對現在體育教學的熱點問題、難點問題展開了熱烈的討論。在研討中，對於視頻上比較成功的課型，條分縷析，學習借鑑;對於有缺憾的課堂，開誠佈公，絕不重蹈覆轍;在研討中，教師敢於質疑，敢於反駁，敢於反思，熱心吸取;在研修中，教師們敢於獻言建策，敢於面對自己的問題。老師們表現出的這種嚴謹的學習態度，對從事學校體育事業的這種熱情、對學校體育事業的摯愛，我們專家團隊從心底裏感到敬意。

3、提高了教師理論和實踐相結合的能力

教學改革已經不是新鮮事物，教改的理念已經深入人心，但是，理論能否指導實踐，實踐能否反哺理論，這是在教學改革中很難做到的事情。改革初期，因爲理論不能很好的指導教學實踐，導致很多教師在認識上產生了誤區，因而，使個別體育課的指導思想出現偏差，評價方案失準，工作總結《體育遠程研修總結》。在這次研修中，不但有理論的衝擊，更有實際課例視頻的案例分析。老師們通過看課、評課，加上專家團隊的引導，找到了理論和實踐的結合點。通過教師的作業，我們很欣喜的看到了這點。

課程改革進行十年，很多問題爭執了十年，如：技能教學的問題，健康的問題，體育課的評價問題。通過這次研修，老師們在理論上進行了一次回煉，有些觀點得到了修正，真正明確了體育教學要重視技能教學，要關注學生的健康(三維健康觀)。這些也在作業中反映了出來。

4、研修使體育理順了幾個關係

教學與訓練的關係、教學與中考的關係、校長與學校體育的關係等等，這些都是學校體育要處理好的幾個關係。這些關係直接影響着國家課程計劃和學校體育教學計劃的落實情況。雖然有些關係我們左右不了，但是，至少通過研修我們認識到了重要性，開闊了眼界，提升瞭解決問題的信心和勇氣。讓我們老師明確了，在目前情況下教師應該幹什麼，不應該幹什麼。有了這些資源的支持，我相信處理好這些關係是遲早的事情。

6、研修對教師“職業倦當進行重錘敲擊

這次研修有一個突出的內容是第十講《新課程標準下的體育教師成長和熱點探析》，這個內容的加入，很好的解決了一個老大難問題，那就是“教師的職業倦當問題。在學校中，老教師是體育教學的中流砥柱，但是，老教師一旦評上了中學高級教師，工作積極性、工作熱情、追求的勁頭明顯降低，總想尋求輕鬆點的工作，體育課上“放放羊”，思想懈怠，導致精神追求沒了，得過且過的人屢見不鮮。通過研修，對教師的職業倦怠思潮進行了重錘敲擊，並指出專業化成長有助於“老”教師消除倦怠，這對這些教師是一種方向上的引導。

7、對修改的課標進行了解讀

修改後的課標已經完成，但是還沒有下發。爲了珍惜這次集體研修的機會，及時將課標修改的精神貫徹落實下去，結合華東師範大學季瀏教授《十年的變化》文章，我們對《課標》的改動部分進行了針對性的解讀(省內專家解讀)，解讀內容雖由省級專家一人執筆，但是，解讀的主要觀點是經過大家討論定下來的，因此，對引導我省體育教師認識課標的變化有一定的指導作用，同時，也得到了老師的理解和贊同。在這方面，省專家團隊做了第一個敢吃螃蟹的人。

8、研修簡報成了研修的優質資源

課程簡報是每天研修情況的一個精華庫和智慧庫，也是學員們學習的一個重要平臺。簡報中我們開設了課標解讀、專家引領、專家視點、作業精癬專題研討、課例點評，美文欣賞，每日之星等欄目，在這些欄目中集中展現了研修過程中出現的優秀作業、文章、每天的熱門話題、專家對同一問題的認識、在線研討的實錄等。雖然簡報欄目多，工作量大，但是，我們還是要求專家團隊在提交簡報資源時，要求專家對專題研討實錄，按照觀點進行整理與總結，對熱點問題從正方觀點、反方觀點、專家視角三個層面進行討論與分析;對推薦的優秀作業，課程團隊必須點評，點評內容要都緊緊圍繞體育新課程的理念、圍繞教學實踐，以保證老師們所收穫的是代表新課程方向的內容;對課例點評，要經過大家討論才能成稿，通過這樣的再加工，保證學員在看到簡報時，可以獲得更多、更有價值的信息。

9、打造了一支隊伍

本次課程專家團隊的組成，不僅有盛市、區(縣)體育教研員，還有來自教學一線的、具有豐富經驗的體育教師，通過遠程研修，把這個團隊打造成了一支思想素質好，業務水平高，結構合理，充滿活力，相對穩定的課程專家團隊。這支隊伍在研修過程中“招之即來，來之即戰，戰之必勝”，表現了超強的工作能力和紮實認真的工作態度，通過研修，攫取並融合了專家和學員的智慧，必將成爲引領山東學校體育教育事業發展的帶頭人。

10、發現了一大批新人。在研修過程中，涌現出了一大批有思想、有熱情、有能力的老師，有的老師文筆犀利，思想敏銳;有的教師教學有方，見解獨到;有的教師眼光開闊，抱負遠大;有的教師動手能力強，教學經驗豐富。總之，他們從我省一萬零五百多名的初中體育教師中脫穎而出，鑄成了我們體育教學的中流砥柱。

三、研修反思

1、在研修中，發現很多老師微機使用不熟練，影響了研修效果。在信息化的當下，體育老師應該趕上信息化的步伐。這個問題的出現，已經不是學校的問題，教師只能在自己身上找原因。如果思想再不開放，仍然固步自封，會被教育信息化越甩越遠。

2、研修中，個別老師研修態度不端正。評論灌水，作業下載、抄襲，找別人代做，有的甚至放棄研修，對自己的專業成長滿不在乎，這種現象在研修中產生了很壞的影響，並造成了很大的浪費，浪費了大量的資源，浪費了指導教師和專家團隊的寶貴時間。對情節嚴重的通過簡報進行了通報批評。

3、研修中，個別指導教師不認真，推薦作業夾雜個人感情，不管作業好壞，是朋友的就推薦，有打招呼的就推薦，引起了班級學員的憤慨。有的教師把關不嚴，推薦了很多抄襲、下載的作業;個別指導老師在評價中灌水，一個評價內容可以連續粘貼20次之多;個別指導教師爲了增加評論數不惜找人代評。這些現象的出現反映了一個問題，地市在選任指導教師的時候沒有嚴格把關，沒有統一培訓，沒有統一要求，地市研修管理部門對指導教師的工作監管不力。

4、課例資源質量偏差，整個研修出示了六節視頻示範課，一節籃球課、一節田徑課、一節健美操、三節支撐跳躍課，縱觀這六節課，可以這麼說，這六節課基本上反映不出課改的精神。學員們看後很多人反映：“如果這些課是好課的話，我們的體育課又不會上了”，這些課例給教師的試聽帶來了混亂。爲了解決這些疑問，省專家團隊在每期簡報中都寫出對課的點評，引導老師正確的評價視頻資源，珍惜我們山東的課改成果。

10天的時間裏，有人說遠程研修就像“陽光大餐”，也有人說遠程研修就像“陽光之旅” 。我說：“遠程研修就像思想回煉的熔爐”，在這裏，我們通過網絡分享了智慧、分享了思想，也分享了收獲與感動，同時分擔了困惑與苦惱。今天教師的學習狀態，就是明天學生的生存環境。作爲體育老師，我們有責任，也有義務做好學生體質健康的堅強捍衛者。

這次初中體育教師全員遠程研修在山東省是第一次，它是慢慢徵途中的第一步，是我們邁向成功的第一步，可以相信，經過這次研修的洗禮，我省的初中體育教育工作必將翻開新的一頁，我省的初中體育教育工作必將繼續走在全國的前列。

最後，祝我省的初中全體體育教師在工作中取得更大成績，再創新輝煌!