幼兒園學期末工作總結（精選5篇）

幼兒園學期末工作總結（精選5篇）

時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，爲此要做好工作總結。那麼寫工作總結真的很難嗎？以下是小編爲大家整理的幼兒園學期末工作總結（精選5篇），希望能夠幫助到大家。

　　幼兒園學期末工作總結1

時光飛逝，轉眼間，緊張繁忙的教育教學任務已圓滿完成。在教師的辛勤努力下，在孩子們的積極配合下，在領導的熱心關懷下，本學期取得了較好的成績，回顧其間的點點滴滴，有苦有樂，有喜有憂，有收穫也有缺憾。爲了在以後的工作中能揚長避短，優劣共促，特將本期工作簡要總結如下：

一、思想認識。

我堅持以教師的職業道德和行爲規範嚴格要求自己，認真學習教育教學法規，執行教育教學方針，滲透教育教學理念，履行教育教學職責，對領導真誠，對同事熱心，對學生負責，對自己嚴格，以思踐行，以行促思。

二、出勤方面。

我堅持早出晚歸，把學校當作自己的家，學校的事就是自己的事，從不無故缺曠，早退，遲到，認真履行自己的工作職責，完成工作任務。

三、能力方面。

1、教育工作

學前階段的孩子多是5——6歲的孩子，孩子年齡小，天真活潑，個性張揚，各種習慣養成不太好，比如：上課隨便講話，下座位，坐姿不正確，課間喜歡亂跑，亂跳，隨意破壞別人的物品等等。所以，從小養成良好的習慣，必將使孩子受益終生。作爲班主任，在抓好安全教育的同時，應注重培養幼兒良好的學習，生活，言行習慣，指導幼兒如何與同伴相處，如何約束改正自己的不良言行，如何進行自我管理，自主學習等等。在工作中，我深入實際，詳細瞭解幼兒情況，發現男孩多，聰明但調皮，自我約束能力差，於是，我推行了言行評分制，發現幼兒的優，缺點及時作登記，並給予適時適當的教育，讓幼兒明白，什麼是對，什麼是錯，讓幼兒學會如何關心、幫助、理解、尊重他人，以別人的利益爲先，自己的利益爲後，做個懂事明理的好孩子。

2、教學工作

我擔任的是學前三班的語言、美術、遊戲等的教學工作。語言教學中，教會幼兒36個拼音，45個漢字，背誦45首兒歌，進行口語訓練，學會用普通話進行交流，發展幼兒的思維能力和想象能力。美術教學中，指導幼兒掌握美術的基礎知識和基本技能，讓幼兒愛畫、樂畫、敢畫，創設情境，讓幼兒欣賞美，感受美，創造美，陶冶性情，培養品質。遊戲教學中，利用幼兒好動，好奇的特點，選擇適合幼兒的遊戲，與幼兒一起玩耍，一起快樂，一起進步。

3、家園聯繫工作

本學期召開家長會2次，經常與家長面對面交流50次以上，通過家園聯繫本，密切了家長與教師之間的理解；密切了教師與幼兒之間的瞭解；密切了家園關係的協調，既做好了保教工作；又拓寬了家長對幼兒園的支持，信任；加大了幼兒園對社會的宣傳，誠信；進一步搞好了家園關係，社園關係。

4、教研工作

本期我承擔了《幼兒自主意識培養中成長記錄袋的應用》研究，在研究過程中，我感覺研究的困難很大：

一是家長的不理解；

二是幼兒的不適應；

三是教師的時間緊，任務重，所以研究出現遲滯，感覺力不從心，但是也收穫不少：

一是部分有學識，有眼光的家長非常支持幼兒成長記錄袋的建立和應用；

二是有了家長的支持，部分幼兒的學習、生活、行爲習慣普遍進步很大；

三是幼兒的認識、眼界在活動中得到提高和延伸；四是教師與幼兒的默契和溝通有進展；五是對教師的專業素養有推動。所以，有利有弊，受益頗多。

四、成績、不足和打算。

本期我編排的舞蹈《舞動的光芒》在“六一”節目匯演中榮獲一等獎，教育教學的效果良好，教研工作有了起色，但是在工作中也存在許多不足，如：有時對學生態度不夠好，完成工作緩慢、拖拉，理論經驗不足，實踐走彎路等等。在以後的工作中，我將認真學習專業知識，學習新理念，新教法，充實自我；多向有經驗的教師請教，悉心聽取，認真改進；培養自身良好的個性品質，以誠待人，兢兢業業，銳意進取，忘我工作。

總之，提高認識和努力工作是生活的動力支柱，做一名出色的教師是工作的終極目標，培養有用人才是人生的最終落腳點。在以後的工作中，我會一如既往，再接再厲，認真學習，勤懇工作，真誠爲人，開心生活。

　　幼兒園學期末工作總結2

一學期以來，幼兒園基於“資源再生”的關鍵詞，汲取之前經驗，結合實際情況，打破思想禁錮，進一步規範管理，打造團隊，激發教師工作活力，力爭新學年的管理升級、專業升級、品牌質量升級。爲此，本學期幼兒園結合現階段實際情況，以“拓展思維模式、加強執行力，確保品質、植根品牌發展、強調發展內涵、盤活有效資源”等爲目標，秉承“一個定位、兩個打造、三個堅持、四個做到”，凝聚團隊、提升內涵、彰顯品質，共促園所穩定發展。

現將工作彙報如下：

正文的第一部分，也是重點內容，便是對本學期工作重點、亮點、特色等的總結闡述，要條例清晰，用概括性語言講亮點、講方法、講效果。例如：

一、堅定“一個目標”，拓展思維讓管理更進一步。

“強特色、增生源、創收益、促品牌”一直是我園全園上下共同爲之奮鬥的目標。

1、園務會的管理在碰撞中更有效，管理者境界在互助中共提升。

園務會開展“每週一反饋，每週一碰撞，每週一話題，每週一提升”的園務會活動，內核力量不斷凝聚；各部室及時查找上週工作的不足與漏洞，交流找到最適宜的解決途徑，最終提高班子的整體實力；每週一話題的激烈討論，讓團隊在討論碰撞中激起更多的管理思路和火花！

2、“愛”作爲核心理念的前提基礎，“愛”的理念連起了幼兒、教師、家長三者。

本學期幼兒園着重給教師多一點展示的機會；給家長多一點參與的機會；給幼兒多一點表現的機會。大家合力共促園所整體發展。

3、“樹標杆、立榜樣，勤督導，重現場”的管理模式，讓老師們感受到了張弛有度的管理效果，促進了整個園所的整體提升。

4、精密策劃和有效開展教職工大會、團隊打造、遊戲拓展、外出放鬆遊玩等各種團隊活動，每一次參與都讓團隊心更齊，力更強，步更穩，心更堅！

二、加強“兩個打造”，植根品牌讓內涵更勝一籌。

1、全員動起來籃球特色打造，打響了知名度。

戶外體育特色在體育老師的帶領下，本學期進行了進一步挖掘和展示。

全園籃球操的全面推進，得到了家長的大力配合，更讓全園幼兒因籃球作爲運動載體提高了其身體素質。

教師對不同級部籃球遊戲及籃球技能的展開深入拓展和研究，教研成果更加落地。

以籃球爲主的系列互動活動開展的有聲有色。以家長會、親子運動會、母親節、父親節等爲載體，進一步讓家長朋友們瞭解幼兒園的戶外體育特色的魅力。同時，在大班級部幼兒籃球賽、教師籃球對抗賽的互動中，更讓籃球特色更好的融入到教師和幼兒活動當中！

對外體育特色的多次展演，如廣場展示、參加電視臺錄製等，成爲對外宣傳營銷的推力和有效途徑，讓園所特色得以最大化彰顯！

2、藝術展風采美術特色打造。

全園在美術老師帶領下，在原有經驗基礎上，各級部以各月節日爲主題，進行美術特色的彰顯和打造，更凸顯我園辦園特色。

各級部教師在美術老師和生教組成員帶領下，每週一主題，每個級部一個重點，對孩子進行主題藝術教育；每週一主題，定期進行美術作品展示；教師通過對幼兒美術作品的微信轉發，不僅讓幼兒美的創造和表現得以體現，更讓家長了解幼兒園藝術化特色的教育過程。

三、落實“三個堅持”，強制執行讓品質更上一層。

（一）堅持安全管理不鬆懈。

全園上下繃緊安全弦，實行一崗雙責，本着安全“時時抓、天天抓、月月抓”的宗旨，確保全園安全，從安全六到位入手，即思想到位、領導到位、組織到位、責任到位、督導及排查到位、措施到位，讓各項工作順利開展作爲前提和保障。

1、意識爲首，防範爲重。全園上下一盤棋，樹立安全第一的意識，讓“安全天天有話說，安全週週有重點，安全月月有培訓（演習）”一直貫穿整個學期，爲幼兒園的安全保駕護航。

2、健全機制，強化防範，把安全工作做到位。落實安全工作制度，定期檢查園內各類設施，加強安全保衛工作，完善班級財務管理規定，層層簽訂安全責任書，責任到人。

（二）堅持保教流程細落實。

保研室主抓，本着“在熟悉中抓細節，在細節中抓研究，在研究中促品質”的原則，嚴格落實保育流程，讓保育品質更上一層。

1、提升保育品質，以安全爲重，預防爲先。

（1）流程的落地，大愛情懷爲先，看現場爲重，立即執行。

帶領教師一起學習了保育新流程，讓教師真正的理解流程。如共同看監控教師流程操作情況，現場找問題；食堂門口看教師拿取餐具情況；例會進行公佈標杆，樹立榜樣，及發現問題立即修整、完善。

（2）傳染病的預防，流程爲先，預防爲重，措施有效。

（3）幼兒常規的培養，堅持爲先，安全爲重，落實到位。各級部養成教育的具體實施，分別從小中大三個級部進行開展，收到顯著效果。自理能力比拼，促進教師操作更加規範，促進幼兒常規習慣的養成。

2、堅守食品安全管理，保證膳食安全。

a、加強食堂管理與食品安全。通過學習《食品安全法》、食堂制度，整改更衣室，並以電子相冊的'形式讓家長直觀的瞭解幼兒膳食等方式做到加強管理，讓家長滿意。

b、強抓食品儲存制度、留樣制度、餐用具清洗、消毒、保潔制度、熟製品加工制度的常規管理等，確保執行到位、記錄到位、管理到位。

（三）堅持專業內涵穩提升。

教研室主抓，本着“穩準狠”即“穩中求進不急於求成、準確定位不偏離方向、狠抓落實不得過且過”的原則，讓專業內涵得以彰顯。

拓展平臺，讓教師專業成長更加務實。嚴抓各組教研活動的開展，藉助各種比賽、對外交流，幫助教師實現職業化成長。

個案追蹤，教師教育智慧逐步提升。

四、狠抓“四個做到”，盤活資源讓品牌更加凸顯。

“一次對內開放、兩次對外體驗、三次成果展示、四次外出宣傳”這四個做到的無特殊情況的堅持，讓本學期參觀入園幼兒人數逐步提升，明晰了創品牌的主要途徑和切入點。

1、創品牌，從盤活家長資源入手。

2、創品牌，從盤活社區資源入手。

3、創品牌，從盤活外聯品牌資源入手。

五、夯實“數字”分析，積極推進同步發展。

“數字”分析：

即針對園所具體情況，對出勤率、入園率、休園率、退園率、意外事故發生率、傳染病發生率、家長滿意率等進行詳細分析，分析現狀，找出原因。

有工作必然有反思，在工作完成情況的基礎上進行反思也是總結必不可少的部分。反思一定要落地、求實、深刻，例如：

本學期反思：

1、教師的專業水平還有更大的提升空間。

2、園所特色還需繼續打造和突顯。

3、招生宣傳的力度還需繼續加大，途徑還需要拓寬。

4、園務管理班子管理水平和業務能力還需繼續加強。

5、園長在某些方面做事不夠果斷，視野不夠開闊。

6、園長招生宣傳能力欠缺，不敢大膽放手。

7、園長不能有效整合資源爲自己所用。

8、園所的軟實力不斷提升前提下，繼續找準招生宣傳的定位點和宣傳途徑。

最後一個部分，則是對今後工作的展望及定位，這個部分可以簡寫，爲來年工作計劃進行思路性提示，例如：

新學期目標定位依然是：

強特色、增生源、創收益、促品牌，這是關鍵詞，也是今後工作開展的依據。

在這裏，小愛老師也祝福大家在總結梳理的時候，發現20xx年，您的筐子裏裝滿了甜美的桃子，收穫了不一樣的芬芳。

　　幼兒園學期末工作總結3

夏天是彩色的，多彩的夏裝，五顏六色的花朵，茂盛的大樹，夏天是有趣的，電閃雷鳴，雨中玩耍，在這美麗的季節，將要結束這個學期的工作，回顧上學期中班的工作情況.有些欣慰，有些遺憾，大體總結如下．

一、班級情況

大班年齡段現有男生：15人。女生：15人在結束可大班的學習生涯中，他們都成了一名真真正正的大姐姐.大哥哥，大部分幼兒表達能力非常好。樂意與人交流，最基本的生活能以能自理，大部分幼兒身體素質及基本良好，願意參與各種體育遊戲，熱愛老師喜歡上幼兒園，但由於各種差異及家庭環境的不同用普遍存在一些問題，個別幼兒園自制力較差。上課不專心，對小朋友不團結，愛與人打架等現象，據這些情況我們中班兩位老師特別定了一對一的因材施教等多鐘意義，有新穎的活動方案讓其改正不良習慣收到了好的效果。

二、活動教育

1．在老師不斷地遊戲和故事中，讓幼兒從最常規的東西學起，做到一個懂禮貌東團結尊老師的好孩子。

2．在規範握筆姿勢中，懂得了自己長大了，並同時每月請家長來園和孩子一起學習，一起遊戲建立良好的家園關係。

3．在每月會讓幼兒講一個小故事豐富詞彙，拓展幼兒想象力，創新了與時俱進的腳步，更增強幼兒的語言表達能力和思維發展。

4．每月會唱4首不同的兒歌的同時既陶冶了幼兒情操有培養了對音樂的熱愛和對祖國的情感。

5．每月不同的繪畫作品中，讓幼兒不斷地創新和大膽做畫中，讓幼兒不斷地創新和大膽的作畫中老師看到了希望，看到了未來。

6．每月不同的體育遊戲，讓幼兒增強體質從遊戲中懂得道理髮展自我。

三、安全教育

在安全教育這一點，有着不足，但是我們會更加努力做好這一點。告訴幼兒別人東西我不要，自己的東西保管好因人差異也有不同雖通過的道理給予改正，但效果不很理想在以後的工作中這是重點。

四、家園共育

在家園互動這一方面，我覺得非常理想，我們能與家長及時的溝通告訴家長幼兒每天的表現和學習情況等等。

在這美麗的季節我們又將來新的一個學期，特將本學期工作總結如上，繼續發揚好的優點改正缺點讓新的學期更豐富，精彩，讓我們的工作更出色。

　　幼兒園學期末工作總結4

XX年是我園全體教職工團結協作、奮力進取的又一年，在苗苗幼兒園的發展進程中，也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來，我園的發展範疇不斷強盛，保教品德更趨完善，社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作，我認真核實，總結成績，創造問題，現將本期的工作總結如下。

一、辦園方向和隊伍建設

根據我園發展打算和本年度工作盤算，我們連續深入貫徹教育方針和幼小銜接兩個法規，堅持保教並重的準則，以增進幼兒體智德美全面發展爲目標，全面實施素質教育，一直深入幼兒園內部改造，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發展。我園進一步尺度以義務製爲中心的古代化治理系統，努力優化幼兒園通例管理，堅持實行層層管理的組織網絡。老師們之間切實做到通力合作、勤懇高效，並對各崗位進行具體分工，任務到人，定期檢查，常抓不懈，充足調動起每位教職工的積極性，發揮其潛能。讓其在幼兒園的改革與發展中，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作，並使園內優良的老師切實發揮先鋒模範作用和主力軍作用，從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。爲加強幼兒園民主管理，園內重大事議由教代會或教職工開會獨特切磋，充披髮揮教職工的民主管理和監督作用，激勵他們自動參與幼兒園管理，努力爭做幼兒園主人。此外，我們全面推行園務公開，嚴格實行財務軌制，按規定名目和標準收費，財產登記造冊，資料齊全，自發接受社會監視。

良好的集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們幼兒園中，積極倡導一講奉獻、二講發現性發展工作、三講團隊配合的三講精神，並始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。我堅持從自身做起，並帶動全體班子成員踊躍學習，在專業實際、文化技能、管理水等同方面嚴格懇求自己，始終認真學習教誨管理理論，履行科學的工作方法，努力做好教職工的思維工作，成爲幼教改革發展的領航人跟教職工的貼心人。每週四的下戰書我們利用下班的時間，進行羣體說課，羣體備課，這樣不僅可能鍛鍊老師們的綜合素質，而且在探討中，在爭辯中，整體老師的專業實踐素質得到進步。我們保持把工作主陣地放在幼兒園教育教養改革的前沿陣地，按期深刻班級，懂得教師教育教學現狀，及時將提高的教育理念、教改前沿信息動態傳遞到每一位教師，積極地進行教養改革，特別是在課程研究方面各位老師進行了初步的嘗試，使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

教師是古代教育中最活躍的因素，培育一支高素質的保教步隊是幼兒園開展工作的核心。爲此通過園內一些精良老師的事蹟和宣傳，幫助教師不斷改革自己的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業，教書育人，爲人師表。其次，我們從優化教師個體素質入手，採用多種形式鼓勵教師苦練基礎功，從基本教育常識的熟悉到靈活應用教育實踐，不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀點，英勇創新，調解知識結構，加強教育技巧改革，積極參加各級各類深造。我們還努力創設舞臺，有意把青年教師推上公開課講臺。看到老師們的迅速成長，我信賴幼兒園的發展能夠在創異景。

二、環境創設

辦園至今，我們始終力求給孩子們創設一種良好的教導環境。今年，我們根據幼兒園實際情況，進一步改良辦園前提，在幼兒園經費並不拮据的情況下，我園投入了10萬餘元的資金。我們先後對教室，辦公室和舞蹈室進行改造，我們從孩子年事出發，力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化，讓幼兒園真正成爲孩子心中的樂園。此外，咱們給每班配置了空調。我們進一步改進先生辦公條件，爲辦公室安裝配置了電腦、打印機，確保老師辦公主動化順利履行。

在努力爲幼兒創設良好物質環境的同時，我們也將心理環境的創設放在主要位置。我們請求每一位教職工從本身做起，把本人融入環境中，踊躍創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係，努力優化師幼關係、保教人員關聯、教師與家長關係等。先生切實做到態度和藹可親，理解、尊重幼兒，使幼兒始終處於一種被尊敬、被關愛、受鼓勵的環境中，逐步形成活潑開朗的良好性格，邁開健全人格的第一步。

三、保教工作

切實提高幼兒園保教工作品質，是幼兒園先進整體辦園水平的重要標誌。一年來，我園在保教工作方面抓重點、求實效，使保教工作在原有程度上有所衝破。

①保健方面

2~6歲幼兒成長髮育比較旺盛，爲了使幼兒獲得豐富的養分我們參照幼兒營養食譜，按幼兒對每種營養的須要洽購食品。

XX年對全世界來說是很不平常的一年，盛行病毒的侵入讓每一位家長都侷促不安，在這種情形下我們的老師積極開展家長工作，傳授防範知識，開設專們的常識課堂，積極把好晨檢及午檢兩大關，做好每個幼兒的防備與宣傳工作及全日健康觀察工作，並做好記錄。通過櫥窗、黑板報家長園地等方式，向教師、家長、幼兒宣揚保健常識、感染病的防治措施，收到良好成果。保障了學習的畸形進行，抵禦了病毒的侵入消除了家長的擔心。

②教育工作與幼兒發展

新《綱要》的頒佈爲我們指明瞭新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱領》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透，運用到日常教育工作中。我們堅持破足一日活動，以培養幼兒翻新精神和實踐動手才能爲核心，進一步增強幼兒着手操作的興趣，給每個幼兒供應了充分着手動腦的機會，孩子們在加入的過程中，主動的去思考、去實際，切實提高了多種才幹。

④家園聯繫

當前，家園共育作爲擴展教育施展各種教育資源的一種手段，越來越受到幼教工作者的關注。爲此我園當真致力家長工作，努力探索新時代家長工作的特點。

我們提倡教師要建立家園關係，即互信任任、相互尊重、彼此學習、互相支持。同時切時做好家長工作，充散發揮家委會的作用，通過多種情勢的活動，如家長會、家長開放日等，援助家長樹立全新的育兒觀。

此外，我們將逐漸開展家訪運動，它將成爲我園家長工作的一個重點，一年一次的新生家庭拜訪工作使教師更好的開展新學期工作，使新生愉快地走進幼兒園；讓教師走進家庭、走進孩子、引導家長，有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

四、平安管理辦法。

爲幼兒的生命保險和健康波及億萬家庭的幸福。依據這一文件精力，幼兒園對安全工作進一步強化管理和責任，健全各項安管理規章制度，加強督查，落實各項安全戒備方法，防止發生火災、觸電碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事變等，加強門衛工作，嚴厲把好門口關，把保險工作做細，做深，做實。在教學上增設對幼兒安全常識教育課程內容，教育幼兒學會保護自己，躲避危險，不和生人走，切實做好幼兒園安全工作。

五、教學成果。

1、本學期發展了歌唱祖國60週年慶典。

2、舉行了幼兒繪畫比賽。

3、制定了教師公然說課

在跟全部教工的奇特盡力下，我們走過激動，走過驚喜，這一年對我來說仍然是不平凡的一年，正因爲有了一羣可惡的幼老師工無私無悔的投身幼教事業，使我也甘心在這塊土地上播灑慾望，執着耕耘。我深信，當新年的太陽漸漸升起之時，咱們又會迎來充滿渴望和收穫的一年。

　　幼兒園學期末工作總結5

09年教學成果展爲本學期劃上了一個圓滿的句號。回首這半年來的工作，我們倍感欣慰。雖然說不上創造了一流業績，但是我們燕京幼兒園立足鄒城市銳意進取，推動幼兒教育事業發展又上了一個新的臺階，我園教師們的教育教學水平又提升到了一個新的層次。領導班子團結一致，精誠合作帶領教職員工努力探索以人爲本、科學管理的辦園策略與方法，通過不懈的努力，在實踐與探索中，圓滿完成本學期的各項任務，取得了顯著成效。現將本學期工作進行反思總結如下：

一、強化內部管理，提高辦園檔次

科學的管理是通過組織、計劃、協調和決策等爲幼兒園提供適宜發展的保障條件。加強領導班子隊伍建設，我們注重強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。班子成員團結一致、分工明確、勤政廉潔、嚴以律己，是一支“開明、團結、廉潔、高效”的好領導班子。大家講奉獻、作表率，潛移默化引領着幼兒園良好的師德師風。本學期逐步完善各項規章制度制訂了“聘用協議”“員工福利待遇、”“懲罰條例”等。從每一個細節入手，廣泛徵求教職工意見，鼓勵大家參政議政，努力爲教職工創建有彈性的工作空間。

通過述職報告形式引導教職工珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。通過對保教人員進行專業知識、業務技能、消防安全等方面的培訓，既提高了保教人員的綜合素質，又使情感化、彈性化的管理凝聚了全園教師的心，激發了廣大教職工的工作熱情。

二、緊抓內涵建設，提升園內教育質量

在“務實與靈活兼俱、求真與創新統一”的思想指導下，以抓本園內涵建設，大力提升辦園質量爲重點。我園在教育教學、幼兒日常管理、班級工作配合、活動安排籌備等各個方面制定了詳細的目標和計劃，幼兒園的中期目標，給老師們指明瞭方向。我們每安排一項工作任務都會以“人人有潛力，個個能成功”的激勵方式，讓老師們愉快的接受。本學期我園組織的活動中有以下幾大亮點：

1、北京木偶劇團皮影戲，在鄒城市產生了巨大的影響力。

2、親親寶貝半日活動及親子班的開設，爲我園的發展增添了活力。

3、寶寶爬行大賽，奠定了我園擴大招生的基礎。

4、在家園共育工作中完成“寶貝任務”7次。

5、幼兒外出活動3次：西韋水庫一遊、孟府、孟廟參觀、超市理財活動。

6、萬聖節活動，逐漸將西方文化滲透於每個孩子腦海中，做世界小公民。

7、家長開放日。各班老師精心打造了兩節公開課和一節活動課。在教學活動中得到了家長的初步認可。

8、秋冬季運動會。這次活動是對我們園教師團隊的又一次考驗！是從一個視覺到宏觀視覺轉變的重要標誌。

9、聖誕嘉年華活動，是對我們全體教職工配合、協作以及能力的大檢驗。通過精密的組織和領導班子一次次討論精心策劃，從去外地選購所需物品到從每一個區域活動入手，因地制宜，研究出了適合本園的嘉年華活動方案。教務主任憑藉以往的經驗，周密佈置和合理安排，並選拔精明強將負責各區角活動項目。對於幼兒英語劇、教師開場舞、區域活動等逐個認真指導，嚴格把關。活動當天，幼兒園的一切都給家長們留下了深刻的印象，同時也贏得了社會各界的好評。夢幻般的模擬社會把孩子們帶進迷你世界。

10、學期成果彙報在教務主任精心策劃和帶動下，成果展以容量最大化，形式新穎化，環節細緻化的高標準嚴格要求各班，以優質的教育成果向家長展示彙報。大班、託班在這次活動中表現最爲突出，它不僅僅體現了老師們深厚的功底，還反應出老師悉心鑽研教學技術能力的提高，中班以比賽的形式贏得了家長的認可，小一、小三、小二班在這次活動中也各顯其能。最後家長與孩子們一起以“祝福2009奧運夢想;放飛孔明等來結束成果展活動。

在上述各項工作展開的過程中，我園習慣用“衆星捧月”的工作方式來完成工作任務，比如：一些以宣傳爲目的的活動、都是以園辦主任王碩爲中心的，以教育教學爲目的的活動，都是以教務主任朱雪雁爲中心的，不論以誰爲中心，工作都是大家一起做，而且，各部門負責人都是在盡心盡力的做好每一個細節來確保自己負責的一塊按時保質保量的完成。

三、更新辦園理念，強化安全意識

面臨發展快，競爭強，要求高的幼教形式，我們不斷更新辦園理念，與時俱進，幼兒園的生存與發展既要有過硬的教育質量贏得良好的信譽，又要有更好的優質服務贏得家長的滿意和支持。然而，優質服務的首要條件是保證幼兒的安全。安全健康是幼兒園一切工作順利開展的保證。高度重視，常抓不懈，對全園教職工進行安全意識強化教育，使“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的意識深入人心。強化領導班子值班檢查監督制，大力推行崗位責任制，開展教職員工、幼兒身體狀況、心理素質、特殊病史的排查活動；保證幼兒園嚴格執行家長持卡接送制；嚴格家長接送幼兒車輛的管理。同時，幼兒園進一步完善了食堂建設。在師傅們的精心製做的飯菜和各種食品中，本

學期無一例食物中毒事件。同時，我們的保健衛生工作也有明顯提高，各班給孩子們配備了小藥箱，保教人員把家長帶來的藥品寫上孩子的名字和喂藥時間，以免誤服。在全體保教人員的呵護下。本學期無一例藥物中毒事件的發生。在班車安全和消防安全方面，我們的司機師傅、跟班車老師以及後勤和保安人員都在加班加點，一絲不苟的工作，以高度負責的精神奪取各項安全工作的偉大勝利。

四、發揚優勢，尋求不足

在我們的各項工作中相繼取得優異成績的同時，還應該清楚的看到我們工作中存在的不足之處。從家長反饋的意見中，我們可歸納爲以下幾點：

1、孩子的伙食問題。普遍反映菜量少。經過調查，每頓飯後都會或多或少剩下一些飯菜。說明了我們的保育人員沒能瞭解清楚每一個孩子的飯量，忽視了孩子的飢飽問題。

2、衛生紙的質量太差，現在大部分是獨生子女，需要改進。

3、蒙氏課程安排太少，體現不出我園特色。

4、建園初期向家長口頭承諾太多，兌現太少。

5、保教人員普通話不能達標。

6、班車服務有時與家長銜接不好，家長意見大。

還有一些小問題也需要研究和改進，小問題時間長了，得不到解決就會成爲大問題。下學期我們要解決這些問題，用實際行動給家長一個交待。

五、下學期工作打算

我們這學期開展的各項工作都取得了優異的成績，爲我們下學期的工作展開奠定了基礎。下學期工作準備從以下幾個方面入手：

1、元宵燈展活動。（每個孩子自治一盞燈，每班一盞燈，美術教研兩盞，專業課老師們一盞，中層一盞。）

2、召開家長聯誼會，做好家園共育。

3、新學期各項安全工作提到議事日程上來，予以保障。

4、首席教師和教學能手的評選條件出臺，予以實施。

5、舉辦有特色的春季運動會。

6、加強蒙氏課、奧爾夫的培訓，以提高老師的業務能力。

7、媽咪沙龍。（每月有一項活動向家長開放）

8、“六一”文藝演出或經典詩文唱誦比賽。

9、學期教學成果展。

10、大班畢業典禮。

教育需要無私奉獻，管理需要不斷創新。成績只代表過去，新年新起點，讓我們一起在反思與展望中以更好的姿態投入嶄新的二00九年。相信只要我們不斷的努力奮鬥與拼搏，在新一年的工作中，我們會取得更大更優異的成績！哈佛搖籃燕京幼兒園的明天更加輝煌！