房屋徵收工作總結
房屋徵收工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，爲此要我們寫一份總結。我們該怎麼寫總結呢？以下是小編精心整理的房屋徵收工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
房屋徵收工作總結1一、20xx年主要工作
（一）理順關係，依法開辦
（1）根據管委會“三定方案”，我辦在組織人事部門與市編辦多次協調下，成功變更了事業單位 法人證書及組織機構代碼證，對單位名稱、業務範圍及開辦資金等作了變更登記，既貫徹了我區機構調整的總體意圖，又符合我區現行拆遷政策中有關對拆遷人的具體工作要求。
（2）在開辦初期積極與上級業務主管部門彙報溝通，得到了市房屋徵收管理辦公室大力支持，市徵管辦領導班子帶領有關業務科室親自來大榭指導工作，爲我辦順利開展工作奠定了良好的基礎，同時到周邊兄弟單位主動上門取經學習房屋徵收管理工作的經驗。辦內人員雖少，但分工明確，工作配合協調有序。
（二）服務拆遷，練好內功
（1）爲貫徹落實管委會“三年攻堅，五年倍增”計劃，完成對全島未拆遷戶的排摸，按照“重大項目優先、地塊交付爲重、分步有序推進”的原則，制訂20xx－20xx年徵遷工作計劃草案，爲管委會決策提供參考。
（2）結合管委會給我辦下達的主要職責及今年職能目標考覈要求，與街道一起編制了我區20xx年徵遷工作計劃，並報請管委會同意後執行。配合有關單位做好管委會徵遷工作動員大會，全面啓動了我區今年拆遷工作，在此基礎上積極配合街道全面開展了對龍山、太平、長塘、下廠地塊的住宅和非住宅拆遷工作。後因管委會拆遷計劃的調整，也在大力協助街道做好工作。爲更好地推進拆遷,下半年又組織召開了榭北榭南村幹部、未拆遷戶座談會和企業座談會，聽取他們對如何推進拆遷工作的建議和意見。
（3）爲有效推進拆遷工作，與街道一起在進行廣泛調研的基礎上，完善了部分拆遷政策。出臺了榭北重點地塊住宅拆遷獎勵辦法，重新公佈了我區“徵收集體所有土地房屋拆遷有關價格和費用的通知”。爲利於祖堂拆遷，在充分調研基礎上報請管委會同意，對祖堂拆遷價格進行了調整，從而推進了祖堂拆遷工作。根據省市要求，參考北侖區有關政策，結合我區實際情況，在廣泛調研和徵求意見基礎上，起草了“國有土地上房屋徵收補償實施意見”，已報請管委會研究同意，在向市法制辦備案後實施。
（4）牽頭代擬文件，設立了我區徵收集體所有土地房屋拆遷補償安置裁決領導小組，成立由管委會分管領導爲組長，各相關部門、單位領導爲成員的裁決機構，爲下步進行依法拆遷、行政裁決、司法強拆提供了組織保障。
（5）爲做好司法強制拆遷準備工作，我辦組織相關人員多次到北侖、鄞州等兄弟單位及法院取經學習，進一步熟悉司法程序，並提醒拆遷實施單位要進一步規範拆遷程序、完善拆遷工作流程。從4月份開始，已着手在準備對中海油二期剩餘2戶未拆遷戶（圍牆內）的行政裁決的資料準備工作，7月份正式啓動有關程序，召集行政裁決領導小組辦公室成員會議，商討行政裁決相關工作，再次會同街道多次上門做該2戶思想工作，說明道理，講明政策，同時做好丈量評估及書面材料上牆公示，準備裁決申請書等相關資料，11月份管委會受理了房屋拆遷裁決申請，並送達了受理通知書，將按程序在12月份進行裁決。
（6）爲確保房屋拆遷順利進行，保護被拆遷人的合法權益，制定了中海石油寧波大榭石化有限公司連續重整聯合裝置項目、東港南路工程項目的集體所有土地房屋拆遷實施方案，準備於近期送國土分局審覈後報管委會批准。同時配合國土分局做好選取評估單位、房屋拆遷實施方案聽證公示等工作。
（7）按照今年我辦的培訓、宣傳工作計劃，編制了《徵收集體所有土地房屋拆遷管理知識問答》小手冊，精心選取了43個在拆遷工作中比較常見的問題以問答的形式編印，內容涵蓋拆遷的基本概念、補償和安置、評估、法律程序等方面，具有較強的可操作性，分發到拆遷一線工作人員手中。組織街道一線拆遷人員和辦工作人員參加市徵管辦、市國土局分別舉辦的陽光徵收、陽光拆遷操作指南培訓，提升工作人員的業務素質。
（8）根據管委會要求，積極參與非住宅拆遷工作，新丈量評估３家。
（9）協助街道做好金色海灣1330套安置房分配工作。
（10）承辦與房屋拆遷相關的信訪事件，配合信訪部門、街道做好有關信訪的處理。
（11）共同做好晶達玻璃製造有限公司收購商談工作，共組織商談40餘次,最終在今年下半年完成了收購工作。
（三）服從大局，配合中心工作
根據管委會統一部署，我辦兩位主任和一位工作人員抽調參加樟嶴、新升經濟合作社羣衆路線教育活動工作組，積極做好羣衆思想工作。在此期間，還配合街道參與拆遷歷史遺留問題解決方案的調研工作。
（四）健全組織，抓好內部管理
（1）建立了工會、黨支部組織。根據黨工委統一部署，開展了羣衆路線教育實踐活動，與聯村聯企單位開展了相關工作和活動。
（2）建立辦內各項規章制度，以制度來約束單位內部的行爲。
房屋徵收工作總結2根據市紀委的指示精神及州房地產管理局的要求，現就20xx年1—8月份我縣城市拆遷工作作出如下彙報：
一、基本情況
隨着我縣建設路、邊城廣場一期工程、舊城石板街、煤碳堡路等區域改造、改建工作的順利完成，20xx年1月份以來，我縣城市房屋拆遷的工作重心轉向鍾佛山北路舊城改造工程。鍾佛山北路舊城改造工程建設期預計5年，拆遷工作期預計3年，總改造面積18萬平方米。涉及房屋拆遷面積6萬平方米，涉及被拆遷戶132戶（其中，國有房產8戶，私有房產124戶）。按照工程計劃，我們已於20xx年完成國有房產的拆遷安置，20xx年的主要拆遷工作爲私有房產的拆遷安置。 根據實際情況及各私有房產的特點，年初以來，縣政府對舊城改造方案作出了較大調整，爲縮短工期，科學建設，由原來的分期拆遷，拆遷完後再建設的工程方案改爲分段拆遷，拆遷與建設同步進行。考慮到本次改造工程拆遷戶戶數多，數量大，
實行貨幣補償後被拆遷羣衆購地建房難的基本現狀，安置補償方案由《城市房屋拆遷管理條例》規定的實行全額一次性貨幣補償後不作其他處理更改爲由工程改造指揮部統一徵地並免費贈送安置地一塊，由規劃部門統一規劃要求後讓各被拆遷戶用於建房。截止8月底，已完成私人戶拆遷41戶，拆遷房屋面積1.2萬平方米，徵地面積1.7萬平方米。確確實實做到了無一例羣衆上訪，維護了社會穩定。
二、存在的問題
1、思想動員難問題。在拆遷工作中，被拆遷人中有些思想過於偏激，自己對工程項目採取的資金來源方式不理解，卻對大部分被拆遷人的思想進行誤導宣傳，把招商引資認爲是“政府與開發商聯合起來賺錢”，增加了拆遷工作思想動員的難度。
2、媒體效應問題。由於近年來不斷曝光全國各地不合理的拆遷案例，造成被拆遷人對拆遷人不信任，不論拆遷補償合理與否，均抱有怕上當心理，增大了拆遷工作的難度。尤其是有部分人利用媒體不斷曝光的不合理拆遷爲由搞串聯、阻工、
惡意上訪等一系列惡劣行爲，在補償合理的條件下公然與政府對抗，以謀求不法收入。
3、強制拆遷難的問題。由於近年來國內各地出現部分不合法強制拆遷，被媒體過份宣揚後，造成一些不法分子有機可乘，在補償合理的情況下拒遷，在有關部門準備強制拆遷時糾集被拆遷人，遊說於其中，煽動誤導羣衆，對抗於政府。的確，在大部分人被誤導的情況下，人民政府要強制行政可謂難上加難。還有另一種情況，不少人有藉機發財的'心理，明知補償合理，但只要有人搞串聯還是願意試一試，報着鬧一鬧就有可能增加補償的心態，認爲人數多政府自然不敢強制。
三、幾點建議
我們認爲，拆遷工作的規範和穩定必須堅決做到以下幾點，從而有效避免拆遷糾紛，大幅度減少上訪率偏高情形，以維護社會穩定
1、規劃是否合理，所拆遷建設項目是否可行。
2、在拆遷實施進程中拆遷房屋的拆除是否有必要。全遷、部分拆除或是拆除重置的定位要準。
3、拆遷工作人員要弘揚愛崗敬業精神，全面提高拆遷效
率。加強業務學習，對拆遷相關法律法規要了然於胸。
4、加大拆遷政策宣傳力度，積極做好被拆遷戶思想政治工作。這一項至關重要，它直接關係到拆遷工作能否順利進行，關係到社會穩定。
5、評估一定做到公正、公平、公開，合乎市場情況。
6、拆遷人對所有被拆遷人一律要做到公平對待，公示各拆遷戶的補償價格。
7、對積極配合拆遷的被拆遷戶給予適當的獎勵補助。
8、以法拆遷，以情拆遷相結合，嚴格執法，熱情服務並舉。
房屋徵收工作總結3房屋徵收安置工作情況複雜、矛盾突出、任務繁重，民生關注度、政治關注度和社會關注度都非常高。我縣縣委政府將房屋徵收安置補償工作作爲抓項目、促發展的頭等大事，把
維護羣衆的利益放在首要位置，真正做到文明徵收不壓制羣衆，誠信徵收不愚弄羣衆，依法徵收不傷害羣衆，切實按照縣委、政府提出的要求，讓老百姓在房屋徵收工作中感受到黨和政府的溫暖，讓黔西的發展惠及全縣，人民得到真實惠；把最好的地段拿出來作爲羣衆的安置點；大力宣傳政府的城市建設與老百姓家庭的小康看得見、摸得着的緊密相連，把政府的決策交給百姓來共同參與，使我縣房屋徵收安置補償工作取得了前所未有的突破。
在實踐中，我們深刻體會到，面對房屋徵收工作這件天下第一難事，只要堅持行以民爲本，真正做到思想認識到位，資金調度到位，工作落實到位，安置保障到位，“難題”就會迎刃而解。
1、領導重視是搞好徵收安置工作的保證。徵收安置工作牽涉面廣，情況錯綜複雜，沒有強有力的領導組織作保障，工作很難開展.爲此縣四大班子各個領導分別掛帥，協調指導拆遷安置工作，及時化解矛盾，解決問題，收到了很好的效果。我縣大部分拆遷安置遺留問題的處理都有了較大的進
展，爲以後的開發建設和房屋徵收安置工作掃清了障礙，夯實了基礎。
2、宣傳到位是搞好徵收安置工作的基礎。徵收安置工作是一項政策性很強的工作，加大有關法律、法規和政策的宣傳力度，引導羣衆正確認識和掌握徵收安置工作有關政策，正確對待徵收安置中的矛盾和問題十分必要。在工作中，我們注重多途徑、多形式、多方位做好有關政策法律和宣傳工作和被徵收人的思想工作。我們的全體幹部發揚了走進千家萬戶、想盡千方萬計、歷盡千辛萬苦、說盡千言萬語的“四千”精神，工作細之又細。在旅發大會前，我們工作人員專門在縣城中心廣場處散發問卷調查表，把縣城幾個出口的房屋徵收補償方案，把旅發大會在黔西召開的意義，我們需要做什麼，我們有什麼困難等，廣泛徵求羣衆意見，開誠佈公，坦言政府急需做的事情；更早的時候，縣裏出臺的房屋徵收安置補償方案，更是召開了聽證會，傾聽呼聲，讓利羣衆。
3、依法辦事是搞好徵收安置工作的關鍵。徵收安置補償工作的指導思想和理念，直接決定了工作成效的好壞。爲了化解被徵收對象感覺利益受損，產生對抗心理，進而演變成徵收難這一難題，我們把被徵收對象作爲城市發展的建設者、發展成果的共享者來看待，牢固樹立依法徵收、陽光徵收、文明徵收、和諧徵收的思想理念，爲房屋徵收工作指引了方向。徵收安置工作事關每一位被徵收羣衆的切身利益，
稍有不慎，就會引起矛盾，造成不穩定因素，只有嚴格依法律辦事，才能將矛盾消除在萌芽狀態。一是嚴格按政策補償，二是嚴格堅持“三公開”原則，三是嚴格堅持“三帶三包”政策，即帶感情、帶政策、帶徵收安置補償方案，包協議簽訂、包過渡、包穩定。
4、妥善安置是搞好徵收安置工作的重點。在城市化進程中，廣大實地農民作出了貢獻，甚至犧牲了利益，爲此我們在安置方面充分考慮和維護其合法權益，不把補償當做“了斷”，不把安置限於居住，積極探索和實踐多樣化、實用化、長遠化的安置補償方式。並積極主動與相關部門銜接，全力協調妥善處理好被徵收戶的各種後續問題。如派專人協調安置區內基礎設施建設，對安置戶提出的合理要求不推諉、不扯皮，能夠馬上解決的問題就馬上解決；對不能解決的問題包括其家庭矛盾糾紛等也竭盡全力地提供幫助。在工作中，我們工作人員不僅是採取“5+2”、“白+黑”的方式進行宣傳動員工作，還想方設法地“認親戚”、“認老鄉”、“認同學”等大打親情牌，動用自己知道的政策法規及一切社會關係幫助有困難的被徵收人解決生活中的困難，逐步打消了被徵收人的起初的顧慮、不信任甚至排斥抵制的情緒，進而積極支持配合徵收工作甚至自願當起了“義務宣傳員”。西出口改造工程被徵收人唐XX家已經簽了協議，男人突然生病住院動彈不得，局領導知道後親自拎着禮品到醫院看望，在和唐
XX交談中瞭解到他的病情後，局領導告知以他的情況按照相關政策可以到城關鎮人民政府申請，並詳細告訴他辦理“大病醫療補助”的流程及現在負責辦理這項工作的工作人員姓名及聯繫方式。得知其沒有勞動力搬家，第二天工作人員就親自幫忙，爲他把家搬了，他們一家非常感激，主動幫助工作人員做通了一直堅持過高補償要求的唐XX的幾個堂兄弟的思想工作，終於使西出口改造工程路基施工得以順利進行。
房屋徵收安置工作是我縣城市建設發展過程中最關鍵、最艱苦、最繁重的一個重要環節。這項工作的進度和成效直接影響着我縣的發展和穩定大局，下一階段我們將堅持縣委、政府以人爲本、傾斜百姓、文明和諧的惠民方針，最大限度地保障和維護廣大被徵收羣衆的合法權益，加快推進我縣城區建設的科學發展、和諧發展。
房屋徵收工作總結420xx年，在街道辦事處的正確領導下，在各部門單位的支持下，我按照街道辦事處的工作精神和工作部署，以科學發展觀爲指導，刻苦勤奮，認真努力工作，較好地完成了房屋徵收工作任務，取得一定的成績。現將20xx年個人工作情況具體總結如下：
一、認真學習，提高政治思想覺悟和業務工作水平
20xx年，我認真學習黨的理論，認真學習十八大和十八屆四中、五中、六中全會精神，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與街道辦事處保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意爲羣衆服務的思想，做到勤勉工作。我在工作上除了學習政治理論外，重點是學習街道辦事處的各項制度、工作紀律及業務知識，做到學深學透，掌握在腦海裏，運用到實際工作中，爲自己做好房屋徵收工作打下堅實的基礎。
二、刻苦勤勉，努力做好房屋徵收工作
我負責房屋徵收工作，深刻知道搞好房屋徵收工作，對於加快經濟建設，促進區域發展具有極其重要的意義。爲此，我牢記自己的工作職責，按照街道辦事處的工作要求，認真、細緻做好房屋徵收工作，爲推動街道整體工作又好又快發展打下良好基礎。一是堅定信心，努力工作。房屋徵收工作難度較大，存在羣衆不理解和期望值高的不利因素，我堅定工作信心，不怕困難，不怕麻煩，認真做羣衆的思想工作，說明房屋徵收工作的必要性，按照上級部門的政策，認真做好房屋徵收工作，取得較好成績。二是細緻工作，和諧徵收。我堅持以人爲本的工作原則，進村入戶與羣衆用心溝通，做到“陽光透明”，正確把握政策，充分考慮羣衆的合理訴求，儘量取得羣衆的理解與支持，確保房屋徵收工作和諧進行，不發生矛盾和糾紛。三是關心羣衆，解決問題。在房屋徵收工作中，我關注弱勢羣體，關心存在實際困難的特困戶，把他們的問題及時向上級領導反映，儘可能在政策允許的範圍內給予他們最大的關照，充分體現政府的關懷。由於自己刻苦勤勉、認真細緻工作，較好地完成了房屋徵收工作任務，獲得了上級領導部門的肯定與羣衆的基本滿意。
三、工作中存在的不足問題
我認真努力工作，取得了較好的工作成績，但還是存在一些不足的地方，主要是工作細節考慮不夠周密，做羣衆工作能力還有待提高，自身執行力還需要加強。這些在工作中存在的不足問題，都需要在今後的工作中，切實加以提高和改進。
20xx年過去了，展望新的20xx年，我要繼續加強學習，深化管理，掌握房屋徵收工作必備的知識與技能，在街道辦事處的正確領導下，求真務實，奮發努力，攻堅破難，把房屋徵收工作提高到一個新的水平，爲促進街道各項工作持續快速發展做出應有的努力與貢獻。
房屋徵收工作總結5我局自年初以來，在縣委縣政府的領導下，在縣安監局等有關業務部門的指導和支持下，我局堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，按照相關文件精神要求，圍繞落實安全生產責任制，強化安全生產監督管理的重點，狠抓安全生產的專項整治工作，消除各種事故隱患，以強有力的措施防止安全事故的發生，維護了我局的安全生產秩序，爲保障我縣社會穩定、經濟發展提供了良好的安全環境，實現了全年零安全事故，現將我局20xx年的安全生產工作總結如下：
一、居安思危，防微杜漸，加強安全生產工作的領導
（一）高度重視。我局對安全工作十分重視，始終堅持“安全無小事”，居安思危，防微杜漸，才能實現安全生產的長治久安，務必要保持清醒頭腦，時刻緊繃安全生產這根弦，必須把安全工作擺在日常工作的首要位置，自覺地貫徹執行國家、省、市、區有關安全生產、安全防火方面的法律法規，從保持共產黨員先進性、維護國家財產及人民生命與健康的高度出發，在抓好安置房建設和房屋徵收拆除工作的過程中，緊緊抓住安全工作不放鬆。
（二）組織保障，建立健全工作機構。爲切實加強領導，紮紮實實抓好安全生產各項措施落到實處，確保人民羣衆的生命財產安全，確保我局各項工作的順利、穩定、持續、快速的發展，我局特成立了以局黨組書記、局長陳偉爲組長，副局長周宗元爲副組長的安全生產管理機構。按照領導分工責任制，一把手親自抓，分管領導具體抓，具體股室直接抓，並制定安全生產工作計劃和《安全生產重特大事故應急救援預案》。充分發動、依靠幹部職工，強化組織領導，明確分工、責任到人，形成了自上而下重視安全生產的良好氛圍。
多次召開專題會議研究部署房屋安全拆除和安置建設施工中的安全工作，局領導親自深入施工現場抓安全生產、抓文明施工，研究解決生產建設中存在的問題，促進了各項工作和安全工作的順利開展。
二、明確責任，嚴把關口，落實安全生產工作各措施
（一）廣泛宣教。爲加強安全生產宣傳教育，深刻汲取礦難、火災、工地事故等慘痛教訓，我局積極開展警示教育活動，並組織安全生產學習教育和培訓，施工工地懸掛安全生產橫幅標語營造氛圍，進一步強化全體職工的安全責任意識。
（二）強化責任。爲了居安思危、警鐘常鳴，我局由一把手掛帥，分管副局長具體實施，牽頭配合岳陽分局、石橋鋪分局、龍臺發展區分局對各安置點建築工地進行安全監督，發現問題及時整治。進一步健全安全生產的責任體系，強化各級人員的安全生產責任，以“目標責任制度”爲核心，把安全生產目標管理責任逐級細化分解到相關股室，將責任落實到人，促進施工單位安全生產意識的提高,推進了施工單位安全生產標準化管理，要求各施工單位制定《安全生產事故應急救援預案》，與施工單位簽訂安全生產目標責任書，同時監督、指導層層落實，並按照工序進行跟蹤檢查考覈。
三、周密部署，突出重點，開展安全生產工作大檢查
將涉及安置點施工的現場和辦公場所作爲我局主要安全檢查範圍，制定日常安全檢查機制。在施工旺季和冬季防火期，積極組織全局人員進行拉網式的安全生產和安全防火大檢查，確保各項工程項目都能順利安全完成；在春節、五一、國慶節等節日期間，由主要領導帶隊組織深入基層一線進行深入細緻、疏而不漏、不留死角的專項檢查，杜絕安全隱患，確保施工安全平穩運行。各局股室和施工單位做好節日期間的安全生產工作，安排好專人值班，有信息及時上報，做到有部署、有檢查、有落實、有總結。
四、加強安全生產檢查，杜絕重大事故發生
（一）針對以往國內外、省內各地連續發生的重特大安全生產事故，我局根據上級的部署，從小處着眼，大處着手，加強了安全生產督查工作，將突擊檢查、巡迴檢查、專項檢查、重點抽查以及自查等多種形式有機結合起來，每次檢查，局主要領導都親自帶隊，對各股室的安全生產工作進行嚴格的檢查、專業的指導和幫助，提高了檢查工作的針對性，確保了檢查工作取得實效。
（二）我局自年初以來加強了對徵收地民房安全檢查，主要對岳陽鎮奎安村5、祥林5、6社、新村社、桅壩村、秀才村、工業園區等民房、廠房和安置點建設進行了全面的安全檢查，並將查出的安全隱患及時向有關單位進行了彙報，落實了有關安全生產措施。
20xx年，xx鄉安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣安監部門精心指導下，在鄉黨委、政府的高度重視下，緊緊圍繞“五個”新xx建設目標，積極應對煤炭低迷的嚴峻形勢，負重拼搏，真抓實幹，深入開展安全生產大排查大整治、“七打七治”等工作，有力地推進了xx鄉安全生產工作。現將主要工作情況彙報如下：
一、xx鄉基本情況：1個機關即鄉機關、1個衛生院、8個村委會、8個村級衛生所、4家煤礦（即樹坑煤礦、長埠煤礦、安裏煤礦、世蘭煤礦）、有6家磚廠、3所學校、1家加油站、1家煙花爆竹經營店、1個農貿市場、1家傘廠、6家鞋面廠。
二、應對壓力，負重拼搏，全力抓好20xx年安全生產工作
一是加強領導，落實措施，抓好各項責任落實。xx鄉安全生產工作領導小組由鄉長劉志強任組長，爲安全生產第一責任人，下設安全生產監督管理辦公室，抽調16名得力幹部爲成員，並派往鄉內高危企業煤礦駐礦實行實地監督。鄉黨委、政府將安全生產工作列入每次黨政班子會議的重要議程，主要負責人每月確保到各企業進行安全工作調研一次，各班子成員分別掛駐一至二個高危企業、重點區域。黨委分管安全生產和政府分管安全生產領導確保了每月到各企業進行二到三次以上安全生產檢查。今年以來，進一步完善了安全生產工作各項制度，對各村、煤礦、企業簽訂了安全生產責任書。爲了加強安全生產的監管力度，抓好安全生產工作的十三項制度建設，即：鄉黨政班子成員安全生產包村掛企業工作制度，鄉黨委安全生產工作不定期抽查分析制度，鄉政府安全生產工作全會，安全生產工作責任人報告制度，安全生產工作信息通報制度，安全生產工作專業隊伍監管制度，安全生產檢查制度，重大安全隱患督辦令制度，領導幹部安全生產責任制度，黨政幹部入股高危企業的責任從嚴追究制度，駐廠（礦）人員和安全生產執法監管人員廉潔自律制度，企業安全生產風險抵押金制度，安全生產預警制度。
二、周密部署，全面排查，落實打非各項工作。打擊非法開採行爲，堅持“六個一”不動搖。對“打非”工作，一是專題研究，精心部署，大力宣傳，營造氛圍。設立舉報電話和舉報箱。二是由分管領導帶隊，進行“地毯式”清查，堅持標準不動搖，即做到“六個一律”，炸燬礦井，拆除生產設施，清散作業人員，清繳煤炭產品，追查火工用品及電力來源。三是組織巡邏，發現有死灰復燃現象，依法嚴厲打擊。一方面由公安機關對非法礦主實行刑事拘留，另一方面沒收非法所得，對合夥經營人予以經濟重罰。每次召開安全生產緊急會議後，我鄉均能及時召開黨政聯席會議和鄉、村幹部、職工會議，學習傳達上級會議精神，召開全鄉非法煤礦主工作會議，專門部署全鄉“打非”工作。發放致全鄉煤礦業主的一封信和書寫“打非”永久性宣傳標語，做到了專題研究、精心周密部署，大力宣傳，讓非法生產無處藏身。今年我鄉的打非工作得到了市縣的肯定。
三、注重抓好教育培訓。今年以來，xx鄉黨委、政府在抓安全生產時，注重抓好企業老闆、技術員以及員工的教育培訓工作。鄉政府將安全生產工作培訓經費列入財政預算，拿出3萬元的資金專門用於安全生產培訓，每季度舉辦一次安全生產培訓班，迄今爲止，參培人員達108人次，聘請到專業人員授課，每期選擇一批企業員工代表參與培訓班，培訓輻射面廣，成效顯著，通過培訓，各企業員工遵守安全生產操作規程更爲自覺，履行安全生產規章制度更加主動。在鄉內各所學校，開設了安全知識課，鄉安管辦、派出所、綜治辦、團委確保到各校的每個班級授課一堂，教育學生維護好公共安全，切實維護好校園內外的學生安全。在各煤礦中，要求各礦每月舉行一次安全生產培訓班、交流會，讓煤礦老闆、管理人員和管安全的幹部從一線礦工身上理解安全生產的重要責任，也讓一線礦工知安全、說安全和盡力維護自身安全，促使安全生產人人亦道，形成安全生產靠大家的良好氛圍。
四、努力抓好檢查，做好整改。今年以來，鄉黨委、政府着實加大了力度，對各煤礦、企業存在的隱患進行整改。在整改工作中，由分管領導爲具體責任人，鄉安管辦牽頭，加上派各駐礦、企業的幹部，堅持每月一次排查，並明確了以掛駐企業的班子成員爲督查整改責任人。根據各企業存在隱患的大小難度，擬定不同的整改期限，最長爲一星期，最短爲一天，在規定期限內未實施好整改的單位，責令其停產整頓。鄉安管辦每月集中時間對整改情況進行回訪，督促企業對隱患整改效果，切實抑制了各類安全隱患未察復發，同時要求各企業定時定期做好生產安全的自我評估，將安全事故防範於未然。針對煤礦檢查，我們主要做了六查：一查廠礦領導安全生產意識牢固樹立與全員職工安全宣傳教育情況；二查依法辦礦按規生產情況；三查各項規章制度和安全生產責任制落實情況；四查煤礦“一通三防”，杜絕“三違”現象和“五消滅”情況；五查防排水設備配置，式程質量，頂、底板支架情況；六查安全用電，民爆物品管理情況。每次檢查將情況彙總發至各礦以便互相學習。
二、開拓創新，真抓實幹，精心謀劃20xx年安全生產工作
20xx年以來，安全生產雖然局勢較爲穩定，但仍存在一些問題：一是各煤礦、磚廠、非煤礦山的安全生產水平仍然不高，在安全生產方面因企業效益收成不高，對新型安全可靠性更高的設備投入的資金很少，針對高規格、嚴要求安全技術仍有距離；二是宣傳教育方面仍然做得不夠，主要原因是企業工人的素質相對偏低，員工的安全生產意識還相對薄弱；三是各村對安全生產管理方面還做得不夠，針對重點區域、重點地段、重點場所的安全不能夠及時地反饋信息；四是安全生產科學監管方面做得不夠。
20xx年，我鄉將認真學習貫徹黨的十八大精神、黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實新安全生產法，進一步強化安全監管力度，落實安全生產企業主體責任，不斷深化企業的安全生產意識，着重抓好以下幾個方面的工作：一是將宣傳教育工作常抓不懈，要在20xx年的基礎上，充分利用安全生產宣傳月活動，進一步加強宣傳教育的投入，深入企業、煤礦、舉辦多種形式的宣傳教育活動；二是進一步加強領導、強化責任，扣緊安全生產的每一個環節，繼續實行領導班子掛駐負責制，實施駐礦（廠）員責任制；三是鞏固“打非”成果，確保鄉內無一例“非法”煤礦死灰復燃；四是抓好日常工作，將排查隱患作爲工作的重點，以“雞蛋中挑石頭”的精神，居安思危，善於發現生產中存在的安全問題；五是進一步強化整改措施，落實好每一例隱患的整改。爭取20xx年安全生產水平更上一個臺階。
當前臨近年底：安全生產形勢壓力很大，一是消防安全壓力增大，如用電安全、五保戶、低保房危房安全、煙花銷售安全、交通安全等，二是煤礦企業生產管理壓力增大，隨着煤炭的不景氣，老闆投入的積極性不高。針對以上情況，我鄉一是加大安全巡查，二是加大安全監督管理，三是落實責任，按照誰分工負責的原則。
房屋徵收工作總結6今年受現行金融政策和國家對房地產調控的影響，按照旗委、政府整體工作部署，我局將回遷安置工作作爲全年工作的重中之重，結合回遷安置房建設和企業資金情況，適時開展剩餘1348戶、15.2萬平方米的徵收工作，集中人力、財力逐步安置住宅2251戶30.46萬平方米。
一、今年主要工作
（一）回遷、安置工作
按照旗委、政府整體工作安排，我局工作思路由重徵收向重回遷安置房建設轉變，上半年聯合城建、規劃、房管等部門對阿鎮地區的各類住宅存量房情況進行了摸底調查，尋找並確定了房源，積極妥善回遷、安置住宅2251戶30.46萬平方米，想方設法加快已開工片區回遷安置房建設。同時，我局根據國家關於棚戶區的金融政策，積極與國家開發銀行溝通、協調，準備相關數據、資料，現基本確定了貸款事宜。截至目前，共異地安置33戶41套，面積2781.03平方米，分配公租房160套，涉及5個徵收片區，此項工作有效的解決了部分回遷戶無住房、四處租房的問題。
（二）房租、補償款
因開發企業資金短缺，導致拆遷補償款未能兌現，同時大多數被拆遷戶房租陸續到期不能及時支付，造成極大的社會不穩定因素。根據實際，我局極早安排：一方面，千方百計協同開發企業協調資金，逐步兌付所欠款項。另一方面，主要做好被徵收戶的維護穩定工作，儘量將各類矛盾化解到萌芽狀態，做到矛盾處理不出部門，今年接待各類信訪案件200餘次（件）。同時通過積極主動對接信訪等相關部門，疏通好個別信訪案件上訪渠道，最大力度的化解了各類矛盾。
（三）棚戶區改造項目
指定專人專項負責3500戶57.9萬平方米棚戶區改造項目，按時整理巡查記錄單，按月上報各棚戶區回遷安置房建設進度。
區、市相關部門對我旗棚戶區改造工作進行了檢查，對我旗棚戶區改造工作給予了充分肯定。
二、徵收工作中存在的主要問題
（一）資金短缺。由於在現行金融政策下，開發商無法得到有效金融信貸支持，造成資金短缺，債務壓力大；又因社會融資環境惡化，使開發商根本沒有融資渠道，資金鍊斷裂，導致舊城徵收改造工作進展緩慢，部分片區回遷安置房建設尚未動工。另已簽訂協議的無法及時支付補償款，同時大多數被徵收戶房租也陸續到期，造成被徵收戶情緒不穩，容易引起羣體上訪事件。
（二）市場需求回落。隨着全市房地產市場的低靡，購房者持幣觀望，導致銷售市場低糜，開發資金無法及時回籠。
（三）被拆遷戶異地置換積極性不高。受房源區域、地段限制，與被拆遷戶約定回遷地段存在差異，多數回遷戶因房源位置偏遠，暫不積極進行異地安置，仍在等待觀望中。
三、明年工作計劃
我局明年仍以回遷、安置爲工作重點，繼續通過異地置換形式安置住宅2251戶30.46萬平方米、商業12.85萬平方米（不包括萬力XX區商業）。
（一）繼續實行結對幫扶政策。對資金確有困難，無法啓動拆遷、建設的天佐公司、萬豪公司、亞峯公司及b4地塊採取參股、合作等方式，引進有實力的企業繼續推進上述片區的拆遷、建設。
（二）切實加大項目貸款爭取力度。幫助、配合開發企業協調國家開發銀行和其他金融機構提供棚戶區改造項目貸款支持，緩解開發企業拆遷、建設資金壓力。
（三）繼續實行異地安置。根據房源建設及開發企業情況，大力推進異地安置工作，通過宣傳、“算賬”等形式讓廣大回遷戶認清當前形勢，儘快得到安置。對不同意異地安置的，完善原片區水、暖、路、訊等基礎設施，加大對周邊環境的整治力度，改善片區住戶的生活條件。
（四）商業回遷安置。實行企業結對幫扶安置，通過協商談判引進有實力的企業與原開發企業進行合作，推進原地回遷商業安置房項目建設。繼續協調金融機構幫扶安置，給予能完成原地回遷安置的開發企業金融貸款支持。對回遷無望的開發企業，將通過異地安置或臨時過渡安置的方式安置商業回遷戶。
房屋徵收工作總結720xx年市房屋徵收辦公室在市局黨組領導下，以“三抓三促”爲主線，即：抓認證促動遷、抓政策促穩定、抓隊伍促管理，促使各項工作穩步紮實推進，基本完成了20xx年度房屋徵收工作目標任務。
一、今年以來的工作完成情況
(一)抓房屋終審認證抽查促徵收地塊如期動遷
20xx年市本級開展北湖周邊東北側、南譙北路橋、城河小區、洪武西路延伸段(G328)、市駕考中心等10個地塊房屋徵收工作，房屋徵遷總規模48.16萬㎡，涉及徵收居民戶約4328戶。截止目前，已籤協議4185戶，已完成徵收地塊及正在實施且即將掃尾地塊已籤協議總戶數佔今年市本級項目任務總數的96.7%，所有地塊的房屋工作都能按時按量完成。市本級房屋徵收項目多、規模大、任務重。下一步我辦將加強領導，加大力度，強化調度，倒排時間，責任到人，確保完成年度房屋徵收任務。
(二)抓房屋徵收政策修訂促徵收工作規範和諧
近年來，隨着國家房屋徵收相關政策調整，我市仍沿用《XX市房屋徵收(遷)認證有關政策的若干意見》已不適應目前的房屋徵收要求。爲確保房屋徵收工作順利開展，近期我辦組織力量對《XX市房屋徵收(遷)認證有關政策的若干意見》進行修改，將拿出初步意見上報市局，提請相關部門研究修改後報市政府審批。
(三)抓房屋徵收隊伍建設促工作規範管理
今年以來，市房屋徵收隊伍建設和管理工作在市局黨組正確領導下，圍繞市政府房屋徵收重點工程，以“抓隊伍、強素質、嚴規範、促管理”爲基調，各項工作推進順利。一是機構人員編制不斷完善。今年市徵收辦充實了2名工作人員，房屋徵收隊伍力量得到加強。二是機構工作職能職責得到進一步凸顯。今年以來，市徵收辦房屋徵收工作能夠緊緊圍繞政策研究、終審認證、縣級指導培訓三條主線有序推開，各項工作更加有序。三是制度建設更加規範，今年以來，市徵收辦先後建立完善了請銷假制度、上下班簽到制度、業務工作彙報制度、房屋徵收問題會商制度、市區房屋徵收調度會制度、縣市區房屋徵收檢查督辦制度等，房屋徵收工作日趨規範。
房屋徵收工作總結8市房屋徵收指揮部：20xx年房屋徵收工作在市房屋徵收指揮部的堅強領導下，全體房屋工作組成員的不解努下，按照今年確定的項目八建設目標任務，戮力同心攻堅克難，廉潔自律，強勢組織推進，以保質保量和減少矛盾爲目的，較好完成房屋徵收工作，下面就工作開展情況做如下總結。
一、戮力同心，順利完成各項工作任務20xx年徵收工作組任務是三期區片徵收工作任務。徵收任務是110戶，其中：包括房屋產權人重新認定無照28房，待定無照房6戶，房屋經營性質13戶、低保人8戶、殘疾8人，房屋產權證照未變更20戶，65歲以上老人22人等。目前已完成三期項目80%的房屋徵收工作。
二、攻堅克難，彰顯了無私奉獻的精神品質按照徵收指揮部劃分的工作任務，根據實際情況。
分成若干徵收小組，將徵收任務分工落實到每個工作組及責任人，明確推進時間節點和任務要求，形成人人挑重擔，個個抓落實的生動局面。白加黑與5+2工作機制。整個徵收過程中，我們所有的工作人員都能主動放棄個人一切事務，全天候、全身心撲在徵收工作中。從評估結果的公示到材料發放，再到逐戶覈對和協議的簽訂，一般在15―20天左右，在這個時間段內能夠達成協議的戶，就基本達成了，沒有達成協議的就有可能將成爲釘子戶。實踐證明，房屋徵收工作就是要一着不讓，就是要爭分奪秒，就是要雷打火燒，就是要突擊搶攻。
