祕書試用期工作總結

祕書試用期工作總結

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，爲此要我們寫一份總結。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編爲大家整理的祕書試用期工作總結，希望能夠幫助到大家。

祕書試用期工作總結1

我是來到公司上班的。一個月的時間很快，這個月也過得很充實。回顧過去的一個月，對自己的工作做出的總結如下。

一、輪崗實習

1、掌握了公司組織架構

2、公司主管及以上人員的名字及職位和各部門助理都已熟練掌握，公司各部門同事的崗位基本瞭解。

3、基本瞭解公司現有產品及各部門運作模式。

二、行政助理崗位

完成事項：

1、編寫的制度：

《會議室及設備使用制度》、《會議制度》、會議室使用流程、《加強公司文件資料保密的制度》。

2、學習會議室設備的調試。

3、與的四樓會議室及設備管理的交接。

三、總經理祕書崗位

完成事項：

1、會議記錄：農行櫃檯錄音會議、總經理辦公會議、項目組例會、流程培訓、主管及以上人員例會。

2、跟確認工作隊列。

3、確定了羽毛球鍛鍊的相關事宜。

4、選購了茶具、茶葉、羽毛球拍。

5、管理週報表的編寫。

6、總經理辦公會議內容的彙總整理。

7、協助處理總經理日常性事務。

四、未完成

1、練車。

2、安排的一些行政方面的工作。

3、協助總經理的工作，跟進總經理安排的各種事務。

五、心得感受

在過去一個月的時間裏，學習與成長離不開同事的幫助。公司有個獨特的地方就是有新人入職指引計劃，並有入職導師的指點。讓新人能夠很快的步入工作正軌，清楚每個階段的工作任務，給自己一定的壓力。所以在這個月的時間中，碰到一些沒有接觸過的，或者拿不定主意的事情，總是很主動的幫助我，告訴我步驟，避免了走很多彎路，所以非常感謝嵐姐。

當然幾個月的試用期過後，我還是要獨當一面，快速上手處理崗位工作。所以來到公司後我學會了更多的獨立思考一些問題，多找一些事情做，充實每一天。工作中我發現自己的一個缺點就是膽子有點小，所以在處理某些事情方面有點效率不高，今後會注意改進的。

其次自己在會議記錄方面碰到一些難點需要進一步改善，就是同事說的一些關於公司產品方面的名詞以及公司項目的名字不是很熟悉，所以導致有時候記錄不準確。今後我會多多增加公司產品以及項目方面的知識。

對於總經理的生活習慣以及工作作風方面的瞭解需要增強，並通過工作的接觸，更快的培養出工作默契。

祕書試用期工作總結2

一、工作內容

（一）行政助理崗位：

1、《會議管理制度》的修改及簽發；

2、向公司各部門發佈《會議室及設備管理制度》、《會議管理制度》以及會議總覽表，並作出相關說明；

3、配合四樓會議室使用前的相關設備及調試準備工作；

4、請購u盤，並將相關視頻文件拷貝給黃老師；

（二）總經理祕書崗位:

1、參與流程評審會並做好會議記錄，會後整理簽發給與會者；

2、每週一彙總整理工作週報，參與總經理辦公會同時做好會議記錄工作；

3、每週五參與項目周例會，會後做好會議記錄的整理，及項目週報的彙總工作；

4、確定參與羽毛球活動相關人員的尺碼；

5、多渠道對比、甄選後，選購相關衣褲及鞋子；

6、部分衣服及鞋子的調換事宜；

7、來訪客戶的接待工作；

8、總經理安排的其他事務。

二、需要進一步提高的事項

1、會議中的一些專業術語及產品名稱需要熟知；

2、個人興趣愛好的某些方面需要持續不斷的練習，將興趣愛好發展成一種長期的習慣；

3、早點把開車技術練好。

三、崗位認識

剛來公司時，我對於自己的崗位定位不是很清晰，後來才明白原來自己是有着兩種崗位身份。其實祕書工作跟行政工作在某些方面是有交叉之處的。就我目前的情況而言，行政工作更側重於一些制度的撰寫及相關辦公方面的事項；祕書工作則要求的是一種組織、溝通及協調能力，以及不斷學習進步的心態。自己也是本着職場新人的態度，把每一次的任務都看做是一種很好的鍛鍊機會。

四、入職導師輔導情況

兩個月的時間裏，嵐姐作爲我的入職導師，給予了我入職指引，並制定了入職計劃表。讓我清楚的知道每個階段需要完成的任務。她作爲一個職場“老人”，以過來人的經驗耐心的傳授我知識。在處理工作的過程中，對於工作中我碰到的一些問題，給予了我很大的幫助。

五、一點建議

公司大大小小的會議佔據了很多的時間，如果能在會議時長上加以控制的話應該會對提高工作效率有所幫助。

祕書試用期工作總結3

來到xx公司已經過去x個月了，從自己第一天滿懷期待的進入到工作崗位到現在已經將自己的工作融入到生活當中去了，我也完全的熟悉到公司的日常工作和企業的文化了，我的試用期也已經結束了，現在對自己這幾個月的工作做出一個好的工作總結。

我在公司擔任的是辦公室的祕書一職，顧名思義就是幫助辦公室的同事完成公司的日常工作，也是爲了協助公司的同事完成他們的工作就是我的工作，所以這段時間的工作，我完全的將自己的這份工作當成了一種責任，也在儘自己的力量去完成這份工作，雖說辦公室祕書這個職位相對而言會比較雜，比較繁瑣，但這些並不影響自己對這份工作的熱愛，我之前在別的公司也是做的祕書類的工作，但是相對而言，xx公司的祕書工作需要的東西更加的專業，不只是向複印文件，打印資料這種小的事情，更是對公司的一些項目以及對公司的一些客戶的跟進和後期的一些處理，所以不僅需要在行政方面有很好的造詣，還需要對公司的市場有一定的瞭解，更是因爲自己的努力，才得已在極短的時間完成了公司對我的考覈，我也才能正式的進入試用期，爲公司更好的做事。

這段時間裏，我也學會了很多，雖說自己之前從事過這個職位，但是對於祕書而言，每一個公司的祕書所要做的事情都是不一樣的，也正是因爲自己心裏特別清楚這樣的差別，我纔會更加的認真和細緻的完成自己的工作，更是因爲對工作的不夠了解和熟悉，我才更加的認真的學習工作中的知識和方法，也都是爲了自己以後能夠更好的完成公司的日常工作，我也經過這段時間的試用期的工作，做到了認真細緻，且全身心的投入到工作中來。當然，自己今天之所以能夠在這短短的幾個月的時間裏完成對公司的日常工作的熟悉和了解，並且快要單獨的完成工作，這些都離不開公司辦公室同事的幫助，以及公司和公司領導的栽培，很感謝公司，領導和同事的幫助和照顧，也很榮幸自己能夠加入這樣一個好的集體，成爲xx公司這個大家庭的一員。

現在我的試用期的工作已經結束，我也開始正式的進入xx公司，成爲xx公司的一名正式成員，我也會更加的`努力爲工作做事，給公司帶來更大的財富和價值。

祕書試用期工作總結4

時間過得真快，轉眼來到**已是三個月了。三個月的時間不算長，但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的認識。開始來的時候，上至領導下至很多同事，都曾問我一個問題：你爲什麼選擇**？我的答案很官方，因爲公司規模夠大有發展空間，還因爲我喜歡珠寶鑽飾這些美的東西。三個月後的現在，你再問我，我會告訴你，因爲我認同這個公司的經營理念，喜歡這個公司的企業文化、工作氛圍、同事夥伴。

記得剛開始來的時候，心裏確實有點緊張。因爲直接領導便是公司的領導人，說沒有壓力那是哄人的。記得第一次和領導談話，心裏很緊張，因爲之前只在一些網站報刊中看過有關他的報導，面對面談話是第一次。但是沒有我想象中大人物的威嚴、嚴肅，相反是一個很有親和力，隨和的人。我到現在還很記得當我說希望我日後的工作能讓您滿意時，領導說過的一句話，他說：“你的工作不是要讓我滿意，而是能夠令你自己滿意。”的確，只有你自己才知道你是否有盡的努力在做事，也只有當你也滿意自己的工作成果時纔有可能成功。我覺得這是一種工作主動性的體現，不是你讓我做，所以我做，交差完事，而是要能夠讓自己滿意，對自己負責。也記得第一次聽到領導對我工作肯定的評價時心中的雀躍和激勵，他讓我明白第一次做不代表就不可能做得好，經驗不夠也不是大問題，只要有心做、用心做就沒有做不好的事。這兩點工作態度是我在**獲得的第一個收穫，相信無論以後我的職業生涯如何演變，這兩種工作態度都能給我幫助。

回顧三個月的祕書工作，讓我覺得這工作不難做，但難做好，對隨機應變能力、溝通能力有較高要求。說不難做，是因爲這個職位是處在一個輔助的位置，主要是協助領導處理一些日常工作；難做好，是因爲工作比較瑣碎，面臨突發的事情比較多，需要謹慎細心和隨機應變。工作任務不難做到，但做到了不代表做得好。如果以計分來算，做到了是合格，但滿分是100分。我的目標不是及格，年會期間有一句話讓我印象深刻：什麼是執行力？就是做得比別人期待你的更多、更好。溝通是這個職位一個很重要的工具，用得好它會讓你事半功倍，用得不當會讓你事倍功半。經過三個月的磨合熟悉，經過領導的悉心指導，我不能說現在我的應變能力、溝通能力變得十分好，但我可以說一切都在以良好的趨勢發展。在完成本職工作之餘，我常仔細地看各中心的工作彙報，一來通過這些資料，我能更好地熟悉公司的產品和情況；二來吸收不同領域的知識，有助於提高自己的綜合能力，這也是當初我選擇這個職位的一個重要原因。我覺得年輕最需要的就是沉澱，就像建築物，底子越堅實，才能建得越高越穩。

另外也說想說說這三月對公司企業文化這塊的感想，因爲這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方。很幸運剛來不久便適逢公司召開XX年會，由於自己有參加到年會的培訓工作，所以對公司的企業文化有了更深一層的理解，也讓我見識到了企業文化的力量，不是金錢，沒有實在的利益，但就是這樣一種無形的力量，卻能讓人對這個企業產生強大的向心力和歸屬感。在公司裏，沒有你，沒有我，是我們；我們不是隻有工作關係的同事，我們是關係親密的夥伴。讓我印象特別深刻的是年會中的論壇，各位被訪談夥伴真情的流露真的很好引起我們臺下夥伴的共鳴。我不知道別人是怎麼想的，但那一刻我確實很感動，是什麼樣的企業、什麼樣的力量能讓大家這麼拼搏付出。沒有對比，不知道其他企業的年會是怎麼樣的，但公司的年會下來，讓大家都充滿信心和激情迎接新一年的工作挑戰，我覺得這就是成功的。

最後想說說自己存在的不足和需要改進的地方。首先是覺得自己對這個行業、公司產品的認識仍處於初級階段，對公司的歷史理解也不夠深刻，需加強在這方面的認識；其次是心再細一點，工作再細點，避免出現不必要的錯誤；思考問題再全面一點，爭取把事情做得更好一點。最後是希望自己能在這些過程中找到自身發展的方向，在綜合能力得到提升的基礎上提煉一種突出的能力，然後通過不斷的學習，強化這種能力。

回首過去，是爲了更好地面向未來。盤點自己一段時間內的收穫，無疑是一件愉快的事情，就像農人手捧着糧食，心裏充滿欣喜；盤點自己在一個時期內的工作，同時也是一件痛苦的事情，有些事情明明就是可以也有能力做得更好，但是就是因爲自己的疏忽讓它無法完美，也確實讓人遺憾。好在還有將來，日子還在延續，總結經驗和教訓，必將有利於自己的前行。未來，必定是更好的。

記得當初面試的時候，我說過**吸引我的地方是它的一個理念：“在**的發展中實現自我增值。”三個月的經歷，讓我更加相信這個理念不是一句空話。感謝在這段時間給我指導、鼓勵和幫助的領導和同事，我堅信，在**這個大家庭裏，我能學到很多，也將會做得更好！

祕書試用期工作總結5

我記得我是xx月來到辦公室祕書這一崗位的，到現在已經過去了一個半月的時間，我的試用期也結束了。剛走上這一崗位的時候，我就想一個兩條腿發育不一致的人，一條腿是健碩的成年人，一條腿是幼小的小孩子，健碩的那條是理論知識，幼小的那條是工作經驗。但是在這一個多月的時間裏面，雖然不是靈丹妙藥沒有治好那條“幼小的腿”，但是讓它有了一定的進步，也是在向着健碩發育了。

這次的辦公室祕書工作，是我從學校裏面畢業出來的第一份工作，在這之前我從沒有接觸過這個工作，我雖然是學行政管理方面的工作，但是我實習的時候找的是人事的工作，所以我前面才說工作經驗的那條“腿”是幼小的。不過祕書這個工作雖然是文祕專業才學習的，但是我們這兩個還是有一點相關的，所以沒有經驗到還是學的快。剛進入這個崗位的時候，是組長xx帶的我，第一份工作也是她的監督指導下完成的——她帶我去參加了一場公司主管會議，讓我做好會議記錄，然後讓我根據記錄整理好會議報表。說實話很久沒有寫字了，所以大家開會的內容，我總是記不過來，字寫的特別潦草，會後的時候我自己都快不認識了。再加上第一次做會議記錄，我不知道什麼是重點，總想什麼都記錄下來，卻又歇不過來漏下重要的點。所以組長說我有的地方不該記得記了，該記得沒記。最後還是在組長的幫助下完成了這次報表，弄了好半天才完成。

後面的會議組長也是能帶我都帶上來我，幾次工作才讓我漸漸地適應了下來，學會分辯重點做好記錄。我的工作還有就是要做好會議接待，領導讓我們通知會議的時候，我要儘快打電話講通知傳達給各位，所以這短短一個半月的時間，讓我差不多把各個部門的領導認熟了。再就是讓我增加了很大的信心，身爲辦公室祕書代表的是辦公室的臉，所以聯繫各個領導的時候我都能做到不卑不亢，更自然了。

當然，實習時間只有一個半月的時間，我不可能所有地方都成長了，我知道自己還是有許多的不足的：不夠細心，總是犯一些小錯誤，比如做報表的時候不仔細檢查就交上去了，雖然沒什麼大錯，但總是出現有錯別字或者標點符號多打了等小毛病，沒少挨批評。所以我以後的工作，一定要提醒自己細緻、認真對待每一件事，無論大小！

祕書試用期工作總結6

進入公司才三個月，也是我的試用期結束的時候了，在這期間我祕書的工作也達到了公司的考覈，我盡我努力做到了，所以我試用期工作結束就順利的留在了公司。以下是我試用期祕書工作的總結：

作爲公司的祕書，我剛進公司，公司經理就給我介紹了我工作的內容以及流程，我也在這三個月裏努力去做好自己的工作。祕書首要的工作就是做好來訪人員的接待工作，每天定時的開機接收文件，做好信息的手機以及報送的工作。另外就是公司要進行的會議，我要負責做好各類的會議記錄及一些會務的工作。再有我還要對應急的事情進行及時處理。三個月的工作還包括了各種文件的起草、裝訂以及傳遞工作，這些都要做好，因爲都屬於自己試用期工作的考覈，必須達到公司的基本要求。

在自己的工作以內，我能端正自己的工作態度，有良好的處理方式。對待上級尊敬，對待同級尊重，給予他人善意。在工作上遇到不懂的問題，我會謙虛向公司的前輩請教，努力的把難題解決。作爲祕書，我會提早的把自己要起草的文件弄弄好，然後發給領導審覈，等待結果下發，然後在進行修改並裝訂好，傳遞給公司其他人。在我試用期裏，公司開展了很多會議，我從開始記錄不清楚會議信息，到現在我能夠又快又準確的記錄好每一條重要的信息，給了領導很大的方便，而且我多次受到領導的誇讚，這於我的是一種鼓勵，對我的影響很大，讓我在之後的工作中有更多的動力去做事。我去回顧自己這三個月的工作，起初是不怎麼喜歡這工作的，覺得很累，而且事情還多，一天根本就做不完，可是我真的堅持下來的時候，我便覺得還不錯，甚至有些喜歡祕書的工作了，我從這裏面找到了我存在的價值，我覺得自己是可以的。

即使現在我的試用期已經結束了，可是三月的工作卻給了我很多，我在不斷的成長着，改掉了很多不好的地方，適應了公司的工作環境和模式，也在進步着。對於自己成功的進入公司工作，讓我對未來的工作更加的期待起來，我覺得自己會做的更好，一定會讓這份祕書工作做得更令人滿意。試用期這一階段的工作留給了我很多東西，我有自信去面對更多的挑戰。

祕書試用期工作總結7

我於20xx年9月8日進入開發區管委會辦公室祕書科工作，很榮幸成爲開發區的一員。首先，要感謝開發區領導給我這個機會，也感謝這一個月以來同事們的傳、幫、帶。俗話說，隔行如隔山，因此，在新的工作崗位我首先是調整自己的心態和狀態，儘快讓自己進入角色。在一個多月的工作中，我邊學邊做，努力克服工作崗位不熟悉和工作經驗的不足，虛心向同事請教，多學、多問、多請示，充分發揮自身優勢，將中文、廣電理論與祕書科工作有機結合起來，紮實開展工作，與同事們形成了較好的合作關係，並初步建立起了大家對我的信任。

這一個月來，我認真遵守公司紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作按時完成。首先是在工作中熟悉了祕書科的一些工作流程，參加了公司的一些會務與領導調研活動，參與一些會議紀要、通知、報告等部分行政機關公文的草擬，同時還積極參與了開發區成立20週年慶祝活動方案的策劃;另外，我也邊工作邊學習，除了參加了區內舉辦的公文寫作培訓，還充分利用業餘時間自學了祕書方面的業務知識。

一個月的工作也讓我對文祕崗位有了深刻的瞭解，辦公室文祕工作表面上看來中規中矩，略顯枯燥，實際上卻是處處都充滿了挑戰。文祕工作對行文的規範性和文字功夫的要求非常高，這與我原先從事的電視工作還是有一定的差距，也認識到了自己身上存在的一些不足。但是，我相信新崗位意味着新挑戰，更意味着新提升，我相信工

作中的困難將會成爲我努力的動力，也將爲我今後的工作積累寶貴經驗。 在今後的工作中，我將努力做好以下幾點：

一、繼續解放思想，放下包袱，一切從零開始，努力學習新業務，以積極的思想狀態、良好的工作狀態適應新崗位的要求。

二、進一步提高緊迫感、責任感，努力樹立服務意識，把祕書工作當成一種服務。站在總辦和領導的角度看問題，審時度勢，全力以赴，爲領導服務，替領導分憂，讓領導滿意。

三、要繼續保持鑽研狀態，不斷提高文祕業務水平，把原來的工作經驗同文祕工作相結合，向老同志多學習多請教，使自己儘快適應辦公室祕書的工作需要。

四、嚴守祕書科工作職責，祕書科的許多工作直接涉及到開發區和領導的相關事務，這需要養成對領導不亂說，對同事不多說，對外界不能說的工作習慣。

五、要在學習適應的基礎上，加強工作的主動性，積極在自己的工作範圍內多爲領導和辦公室工作做一些開創性的工作。

一個月的工作經歷讓我對祕書工作有了初步認識，也讓我看到辦公室是個團結奮進的集體，是一個充滿吃苦精神、敬業精神的集體。再次感謝各級領導對我的關心和鼓勵，也感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的幫助。在今後的工作中，我將努力調整自己的工作狀態和工作方法，以飽滿的精神狀態和紮實的工作作風，努力做好自己的本職工作，爲開發區的建設作出自己應有的貢獻。

祕書試用期工作總結8

尊敬的領導： 您好！自我今年元月份到公司上班，現在已有三月的時間。感謝總裁及集團公司給予我的信任和這個與XX一家，並肩工作的機會。這期間在公司各位同任的大力支持下，在相關夥伴的積極配合下，踏實工作，較好地完成基礎工作任務。

下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報：

一、嚴於律己，嚴格要求，遵章守紀，團結同事。 自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，從不因個人原因耽誤公司的正常工作；同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度，從不搞特殊，也從不向公司提出不合理的要求；對公司的同事，不管經理還是員工，我都能與大家搞好團結，不搞無原則的糾紛，不利於團結的事不做，不利於團結的話不說。

二、盡職盡責履行好自己的工作職責 我在公司爲總裁辦祕書職務，主要負責商情中心行政人事管理工作，爲此我從以下方面做了一些總結：

1、 熟悉並初步建立適合商情中心的系列管理制度。 相對於之前的工作經歷，新的工作與崗位對於我來說，也是一個全新的嘗試。通過兩個月的認識、熟悉、適應、再到慢慢去摸索問題，發現問題。在我看來，商情中心成立以來，雖然是以中心部門爲單位，但工作環境與性質卻與公司其它部門略有不同，運作模式也相對獨立。所以，現有的，且適合商情中心自己發展的管理制度還是很有必要迅速健全的。自到商情工作兩個月內，我通過了解，多方聽取意見，並結合主任高明給出的方向與中心實際情況，制定了《商情中心例會管理制度》、《商情中心項目管理制度》、《商情中心晨會制度》。並在日常的工作中，嚴格執行已出臺的各項管理制度。

、緊密跟進，執行中心各項目，規範流程，並及時完善相關報表。 過年後，隨着《項目管理制度》的頒佈，商情中心重要工作流，均以項目的形式進行流程化管理。在日常項目跟進工作中，及時關注項目的完成情況，嚴格監督項目完成質量，每階段及時將完成情況原因與數據收集總結，並製作報表記錄分析。

3、學習並參與商情中心流程與考覈制度的建立 商情中心，一個新興的部門，一個年輕的集體。怎樣可以把激情轉化爲能力？怎樣把能力轉化爲效益？這對商情中心的考覈體制提出來要求。很慶幸，在中心成立之始，能夠加入並參與其流程與考覈制度建立的過程。在這個過程中我學到了很多東西，並且也對整個商情中心的年度詢盤目標有了更加深刻的認識，與努力衝擊並達成目標的動力！

在這個過程中，我特別要感謝我最好的工作夥伴，也是我在商情工作中一直引導，幫助我的高明。他對我在商情中心工作的學習與瞭解中，給予了很大的支持和幫助！讓我在最短的時間內，掌控了很多重要的管理關鍵問題。

祕書試用期工作總結9

在這裏我首先要說的就是“謝謝”，接下來的要說的是“非常感謝”!感謝曉鶯給了我一個這麼好的工作機遇，感謝露露、紅紅、曉豔、雪青幾位優秀的帶教祕書教了我那麼多的專業知識，感謝所有祕書部的姐妹們一直以來的幫助，沒有你們的付出就沒有我今天的成果，所以要真心的謝謝你們!!!

下面與大家分享一下我的工作總結和工作中的不足：

一次選擇讓我走進了世華，走進了世華祕書部這個充滿愛，充滿溫馨的大家庭。

時間真的過得很快，一轉眼，三個月的試用期即將過去，在這三個月裏，我就像是一個剛剛學會走路的孩子，在出色的祕書主任和幾位優秀的帶教祕書的指導下，我成功的向前走着。經過這段時間的努力，自己也有了很大方面的進步，現總結以下幾點：

1、在專業知識學習方面：因爲我之前沒有接觸過地產這個行業，所以對於很多專業的知識和詞彙我都感到很陌生，而幾位帶祕書就從最基礎的教起，由淺入深，還用他們豐富的工作經驗給我舉例說明，讓我更容易理解;通過不斷的學習，我已經可以自行處理公司基本的業務操作了。

2、在人際關係交往方面：地產行業的祕書有着不同於其它行業的特殊性，我們會接觸到很多不同性格的經理和業務員，而我們的工作又是和他們息息相關的

的;帶教祕書耐心的教我如何與他們相處，如何取得他們的認可;漸漸的我和他們相處得越來越融洽，他們也很支持和配合我的工作。

3、在個人的提升方面：在這三個月裏，公司、祕書部還有分行，都組織了很多培訓、會議、聚餐等互動模式的交流，我也都有積極的參加，不但加強了我的業務知識，也讓我得到了全面的提升。

工作中的不足：

1、工作夠細心，經常犯一些小錯誤，在以後的工作中要嚴格要求自己，注意細節，將犯錯的機率做到最低。

2、工作效率不高，掌握不到要點，業務知識不夠熟練，以後要多和老祕書學習，掌握更多的技能和技巧。

3、對職能部門運作的熟悉度不高，以後要通過各種機會去熟悉，多瞭解和溝通，以保證工作的順利開展。

4、更多的去參加公司舉辦的各種活動，通過溝通和學習，讓自己全面的成長起來。

雖然短短3個月的試用期已經結束，可是在這3個月裏我學到的知識是無法用一個單位去計量的，在今後的時間裏，我要腳踏實地的走好每一步，將學到的知識和技能有效的運用到工作和生活當中去，不斷的提升和完善自己，爭取早日成爲優秀祕書行列中的一員!

祕書試用期工作總結10

尊敬的領導：

我於××××年×月×日應聘到大廈行政部做文祕工作，至今已經滿三個月了，初進公司，我的壓力是巨大的，對於學財務專業的我從事文祕工作，還是第一次，但是因爲心中嚮往公司，熱愛公司，我接受了這個挑戰，進入公司的第一天起，我便暗暗下了決心，一定要加倍努力，儘快適應本職工作，不讓信任我的領導失望。

在領導和同事們的關心和幫助下，在我個人的積極努力下，經過三個月的錘鍊，我已經能夠勝任本職工作。現把我三個月的工作情況向領導做以簡要彙報。走進公司的第一天起，我便全身心地投入到工作中，儘可能的接觸公司各個部門，儘快熟悉業務知識和掌握各種管理制度，爲更好的適應工作和提高工作效率，我自學了五筆打字，現在已經能夠自如地處理各種文件，每兩週一次的工作例會，我能夠全面完整的做好筆錄，及時的向各個部門傳達會議精神，對於領導交代的日常工作，自己都能夠認真、快捷的去完成，在文化月活動中負責宣傳工作，尤其在徵文專刊中，投入了極大的精力，取得了很好的效果，獲得了一致好評，充分展示了我廈的精神風貌，同時自己積極參加各種活動，取得了一定的成績。

總之在工作中，自己能夠做到：刻苦鑽研、一絲不苟、踏實肯幹、任勞任怨，所有這些也正是公司團隊所賦予我的。在行政部工作期間，我有機會接觸到公司各個部門，使我對公司有了更深一步的認識，更加深了我對公司的那份感情，公司大廈——作爲哈爾濱寫字樓的典範，今年的寫字樓出租率又創歷史新高，所有這些成績的取得，無一不顯示出公司是一個充滿凝聚力和戰鬥力的團隊，同時它又是精神文明的搖籃，短短三個月的時間，我經歷了員工郊遊、員工生日宴以及正在舉辦的文化月，充分顯示了公司的文化底蘊和人性化的氛圍，我爲自己能夠在公司工作感到幸運，更感到無比自豪!

今天提起筆寫這份申請書，我的心情是複雜的，既激動又忐忑不安，無論怎樣，我都將義無返顧的接受領導和同事們的考驗，因爲能夠成爲公司大廈的一名正式員工，與公司榮辱與共，是我最大的願望。