工作計劃共9篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，又迎來了一個全新的起點，是時候認真思考計劃該如何寫了。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃 篇1

20xx年保安部將在犀安物管公司的領導下圍繞公司總體安全經營發展目標，加強保安部門的管理，增強保安部門的崗位責任、安全意識，進一步提高保安人員的服務水平，全面總結20xx年保安工作薄弱環節，制定保安部20xx年度工作計劃。

一 工作目標

1、認真學習領會和全面貫徹落實公司工作精神和經營決策，完成社區和公司各項工作任務並嚴格完成保安部相關的《20xx年度安全維穩目標責任書》確定的指標。

2、完善部門工作，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。

3、與公司其他部門做好溝通、協調工作。

二 主要工作計劃措施

第一，保安部將結合公司實際情況做好20xx年的治安工作

1、處理好與其他居委會的關係。

2、對進出社區的閒雜人員進行登記和詢問。

3、門衛室儘可能不寄雜物及貴重物品。

4、保安人員做好巡邏工作，特別是對重點區位的檢查，加強夜間巡查力度。

5、與公司全體員工和合作單位緊密配合，羣防羣治，不斷完善辦案巡邏方案。

6、做好治安管理系列的保密工作。

7、堅決做到政令暢通，工作絕不討價還價。

8、濾布除保安部訓練和熟悉業務之外，還要向先進社區學習管理經驗。

9、把工作推向一個新臺階。

第二，配合公司把好用人關，做好隊伍建設，打造一支安定團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的'保安隊伍；加強部門工作、紀律崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓，充分調動工作積極性和主動性。

三 公司保安部參照行業規範將對保安人員進行一系列學習和培訓

1、每月一次車輛指揮、隊伍訓練、消防知識等培訓，增強保安人員綜合素質。

2、在日常工作中引導保安人員提高服務意識，禮貌待人，尊重住戶，讓住戶滿意。

3、結合部門實際情況對保安員的着裝、儀容儀表、工作用語等進行不定期檢查。

四 保安部將協助居委會做好安全工作

1、嚴格按照公司下達的內控目標和具體措施，與下級簽訂“責任狀”建立目標管理責任制。對幹於不幹，幹好與幹壞進行區別對待，制定全年工作任務並且落實到個人，做到人人有任務、人人有壓力，有動力。

2、進行安全檢查，認真研究存在問題並做好整改。

3、每月進行兩次安全專項檢查，對存在的隱患整改複查，真正做到以督查促隱患整改，以整改保安全生產。

五 做好各設施設備維護和保養，提高工作效率。

1、完善維保制度，明確維保責任，確保設備處處有人管，件件有人護。

2、加強消防業務素質和業務水平，保證設備維護工作的有序進行。

3、做好城鄉環境綜合整治工作，保安人員要做好A、B、C三區域的窗戶、室內清潔。

4培養職業精神，激勵隊員繼續堅持務實的精神面貌，高標準、嚴要求，努力打造一個高效、務實、文明的保安新形象，爲社區的穩定和發展做好本職工作。

工作計劃 篇2

一、指導思想

以《語文課程標準》爲指針，以“成功教育”理念促教研，以縣教研室和學校教科研工作計劃中的有關內容爲切入點，以“名師工程”爲落腳點，進一步完善常規管理，深化課堂教學改革，在“有效”上下功夫，確保我校語文教育教學質量穩中有升，確保本組成爲我校教科研的一塊品牌。

二、教研專題：

“成功教育”在大班額語文教學中的應用。

三、工作重點及措施

1、組織教師學習成功教育理論，樹立成功教育觀念，落實《學校成功教育實施方案》，把“讓每個孩子走向成功”的辦學理念滲入到語文學科課堂教學之中，全面推進語文教學的成功教育。

2、組織教師認真學習新課程理論，轉變教育教學觀念，樹立新的教育理念。積極組織好業務學習，做到有學習記錄，有收穫。

3、組織教師結合“校本教研”，積極開展豐富多彩的語文教研活動，促進教師的科研水平和業務素質的提高。在組織好校級公開課的同時，積極開展年級公開課。每學期至少要指定本年級兩位教師上公開課，同組教師互相聽課、評課，互相交流、探索，做到開課之前先準備，聽課之後必評課，達到共同提高。

4、充分發揮“名師工程”中“教學能手”和“教學骨幹”的作用，採用上示範課和與講座相結合的方式，帶動全體語文老師提高教學水平，並逐步走向成功。

5、大力開展“同課異構”教研活動（同一節的內容，由不同老師根據自己的實際、自己的.理解，在集體備課交流活動的基礎上自主備課並上課）。將課題（主題）研討課、學習彙報課、新老師彙報課等課型的執教老師通盤考慮，納入“同課異構”大活動下，備課組長是本組教師參加“同課異構”活動設計的負責人。

6、繼續抓好集體備課，發揮集體效能。備課組長思想上要重視，措施要到位，定時，定人，定內容，其它老師要緊密配合，講究求真務實，對各種課型都要進行研討，採取“分塊備課，集體評議、個人修改、注重反思”的總體思路思路。讓教師沿着“備課——評議——修改——反思”這一互聯互動的螺旋式的漸進過程，求得問題的解決，從而促進教師間的互動式交流和教師與新課程的共同成長，達到相互學習、取長補短、共同提高的目的。

7、積極撰寫教學反思。每人每學期根據學校要求按質按量完成教學反思。

8、做好課題研究工作，抓實“中華經典古詩文誦讀”課題實驗的研究工作。

9、配合學校做好常規教學的管理和檢查工作。

工作計劃 篇3

一、全面提高個人業務技能，除本部門業務技能外，多學習營運方面知識，瞭解公司的經營狀況及未來發展方向，確立目標，不侷限於此。

二、注重服務質量，通過早會學習，員工反映，顧客投訴等方式監督部門員工服務工作執行情況，對因服務不到位遭到顧客投訴的員工給予嚴肅處罰。

三、繼續做好人員幫帶工作，以金字塔式的幫帶形式，幫帶出更多的優秀員工，再將優秀員工納入後備幹部幫帶計劃中去，使其不斷提升，爲企業的發展儲備更多的優秀人才。

四、加強區域管理力度，對違規行爲及時發現，及時處理，對於突發事件如顧客投訴等，能解決的現場解決，不能解決的，立即上報，同時做好詳細紀錄。

五、對顧客投訴記錄，清箱登記，商品退換貨，贈品發放，會員卡辦理，家電售後，收銀單據等歸檔整理存放。

六、定期對員工進行業務技能培訓和考覈，新老員工對比，在全部門形成一種比、學、趕、幫、超的氛圍，並將每次考覈的成績進行對比，對考覈成績優異的員工給予現金獎勵，對考覈退步的員工給予現金處罰。

七、加強部門之間的溝通，瞭解各部門的發展狀況，打造良好的工作環境。

超市收銀組長工作計劃：

1、檢查組員出勤狀況，合理調度人力，控制人事成本;

2、保障收銀流程的快速、順暢、準確;

3、督促禮貌待客的優質服務，解決結帳區顧客的.問題;

4、分析現金差異，提出解決方案;

5、確保收銀機臺安全運行，及時排除故障;

6、負責安排組員專業知識的訓練及組員的績效考覈;

7、及時安排收銀臺數的增減，保證員工工作效率;

8、及時解決收銀臺缺零，商品掃描錯誤等問題;

9、做好大宗顧客的服務工作。

工作計劃 篇4

新的學期又開始了，時間過的很快，轉眼間，已經到了大三學年了。在大二學年的時間裏，我們班的同學一起努力，取得了不錯的成績，班級同學彼此間的感情也不斷加深。

在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那麼沒有什麼事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。

鑑於此，我認爲，班級工作應從集體凝聚力中入手。這一問題解決了，其他問題也將迎刃而解。

工作目標：

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學爲本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課餘文化生活。

3、在上一屆班委工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級、

4。 嚴抓紀律、學習，在年終考試中全班取得好的成績。

工作方向：

帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意爲同學們服務！

工作要點：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

工作思想：

用心交流 換位思考。

具體工作計劃：

一，大學裏，學習都是基礎，無論何時，都應該放在第一位。所以要抓好班級一日常規，杜絕遲到曠課現象，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通，隨時隨地把班裏的學習請況反映給老師，以便老師針對具體情況採取具體的教學方案，使老師達到多樣教學，同學樂於積極參與，並做好課前預習，課後複習、以此提高課堂聽課效率。

二、班委要以身作則，帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作，使班級工作能夠更好的執行下去。對學校佈置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。

三 積極開展團日活動。在本學期開展一至二次團日活動。

四、培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。明確各個班委的職責，各司其職，當然在有些時候還需要大家的通力配合。 深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，爲同學服務。 班委有責任在課堂和活動中積極表現，做好帶頭作用，爲班級營造一個良好的`競爭學習氛圍。 如：班長、團支書既要分工明確又要相互配合，堅持每週開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由班長或團支書主持召開，應積極準備，保證開會效率。另外，對於班會負責人要做好紀錄，以便開展工作。

五、完善考勤與請假制度。需請假時一定寫出正式的假條，如：病假，必須是校醫院的假條；事假必須有班主任的簽字。由組織生活委員保存。凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底。凡點名後又請假者，堅決無效。考勤記錄會在年終上交給輔導員、班主任審查。

六、爲了大家能夠更好的溝通，定期召開班會，在班會之前要提前召開班委會。所有班委必須準時參加，如有事必須請假，不請假者，按曠課處理；實行班務公開。設立班務公開日（一月一次），是班級事務更加公開化、透明化，使班級裏的同學人人都可以參與到集體事務中來。同時，廣泛採納同學們對班級事務的意見，集思廣益，爭取使班級工作更上一層樓。

七 對於班費的管理，使各項收入和出納透明化，在班會中向大家說明班費的用處，並規定班費的報銷制度，使大家瞭解班費支出情況。

八、 在已建立班級羣的基礎上，創建班級校友錄或主頁，在網絡上展現班級的風采。班級校友錄或主頁也可以作爲同學們心與心交流的無限空間，讓大家更好地溶入到班級體這個大家庭中。還可以建設成爲宣傳班級形象的陣地，提高班級影響力，方便今後組織交流及活動通知，並有利於先進班級的評定。還要建立個人檔案、個人簡介，向來訪者展示人力系每位同學的獨特魅力。可能的話，還將成爲日後用人單位認識本班同學的窗口。

以上就是我作爲班長在本學期的工作計劃。總而言之，在這個學期，我要好好工作，努力爲同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。

最後，我相信，在班上這麼多優秀的同學的共同努力營造下，會走的更好、更加團結，有更好的競爭和學習氛圍！ 也相信我們系的每一位同學都能夠把握自我，以人力系爲家，又能夠向外走的更高、更遠！做一名個性的、優秀的大學生！

工作計劃 篇5

單位的安全防範工作，維護工廠的治安秩序，力爭到達“讓客人完全滿...爲了加強管理，增強保安員的安全意識和服務理念，進一步提高保安員的安全防範潛力和服務水平，20xx年要在公司經理和周隊的領導下，圍繞公司的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防爲主”和“內緊外鬆”的工作方針，始終堅持“羣防羣治”和“人防技防相結合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全職責制，用心做好客服單位的安全防範工作，維護工廠的治安秩序，力爭到達“讓客人完全滿意”的服務目標，爲公司創造良好的經營管理環境。具體工作計劃如下：

1、從內部管理入手，提高保安綜合素質。建立目標管理職責制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不幹、幹好與幹壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策後進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。

2、努力提高業務素質，增強處理突發事件的潛力，培養一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業務培訓，培養員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級班隊長人員要融入隊員中，和隊員一齊訓練，以便發現問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務意識，提高爲客服務潛力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，務必用心服務，注重細節，追求完美。第三，務必注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的.無理要求或無端指責，要採取引導和感化的方法，不能和客人發生正面衝突。教育員工從心裏明白我們所做的一切，都是爲了客人的滿意。

3、利用行業優勢，加強保安信息工作。首先，根據公安、消防部門和上級領導的要求，充分發揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，切實落實好各項安全防範措施，保證客服單位的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協助公司把好用人關，進一步淨化客服單位的治安環境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發生，確保客服單位各項消防工作安全順利。

工作計劃 篇6

根據市愛衛會安排，爲了認真做好20xx年我站病媒生物防治工作，控制因“四害”傳播的疾病發生和流行，保障廣大幹部職工身體健康，特制定20xx年病媒生物防治工作計劃。

一、指導思想

以創建省級衛生城市爲目標，採取以防治爲主的綜合防制措施，建立長效管理機制，全方位開展消殺，責任到人，保證資料設施完備，四害密度達到國家標準要求的範圍內。

二、工作目標

進一步完善組織機構，落實病媒生物防治負責人，制定有效的管理制度，安排落實好消殺滅鼠等工作，站病媒生物防治工作領導小組將不定期對各組室開展工作情況進行督查，對出現的問題，要實行責任追究。

三、工作內容

在病媒生物防治工作中，堅持環境衛生綜合整治與藥物消殺相結合，突擊行動與經常性消殺相結合，治標與治本相結合的原則進行。

（一）深入開展病媒生物防制活動

制定除“四害”工作計劃，充分運用黑板報、宣傳窗、閱報欄等媒介開展宣傳教育活動，切實改善職工工作環境，維護幹部 1

職工身體健康。

（二）積極開展防治工作

1、認真組織好春秋兩季大規模滅鼠活動和夏季滅“三害”活動。做到統一領導、統一指揮、統一行動、統一時間、統一投藥。

2、堅持每日一次的清掃保潔，做到垃圾日產日清。

3、堅持每月一次大掃除，剔除衛生死角。

4、完善排水系統，平整坑窪、清除辦公樓內外的各類積水。

5、切實做好單位內外環境、庫房的'雜物清理工作，消滅“四害”棲息場所。

四、計劃安排

1、1-2月份開展以環境衛生綜合整治、消殺越冬蚊蠅爲重點的冬春愛國衛生活動。

2、3月份做好春季滅鼠的準備工作，組織業務培訓、準備藥械。

3、4月份愛國衛生月期間，組織開展春季滅鼠、滅蟑活動。 4、5月份做好夏季蚊、蠅、蟑螂消殺準備工作，成立消殺隊伍，組織技術培訓，落實消殺藥物、器械。

5、6-9月份組織實施夏季蚊、蠅、蟑螂消殺工作。 6、10-11月份組織開展秋季滅鼠活動。

五、具體要求

（一）病媒生物防治工作由我站病媒生物防治工作領導小組 2

負責統一部署，各組室具體組織實施。

（二）層層落實病媒生物防治工作責任制，採取以塊爲主，條塊結合，逐級負責各衛生轄區的滅“四害”工作。

（三）把除“四害”工作列入議事日程，根據我站領導小組安排，結合本單位實際，制訂出切實可行的方案，紮實有效地開展工作。

（四）落實好除“四害”專業人員，科學滅鼠，嚴禁隨意購置滅鼠毒餌或使用急性鼠藥，保證滅鼠工作的科學性、有效性和實施過程的安全性。

工作計劃 篇7

本學年，總務處將在認真總結上個學期工作的基礎上，根據學校總體工作要求，結合本處的具體情況和特點，圍繞迎評估、創建省級文明單位這兩個中心來開展各項工作，保證服務教學，服務師生，現將本學期工作計劃制訂如下：

一、 加強總務處各職能部門管理力度，提高工作效率

爲樹立職工全心全意爲教學服務和師生生活服務的思想，進一步增強後勤人員的責任心和事業心，使各項工作都能夠認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。努力打造一支思想覺悟、業務素質、戰鬥力強的隊伍，爲做好學校教育教學的有利後盾而努力。

進一步明確本處內工作人員的崗位職責，既要有分工，又要有相互協作。加強對工作人員的工作檢查，幫助他們解決工作中的困難，在條件成熟時將建立考覈制度。

二、工作要點

1、加強隊伍建設，提高工作人員的個人素質

後勤管理工作多數具有很強的服務屬性，因此人員的素質要求是十分重要的。後勤所做的很多工作是無法計量、無法表述的，如果沒有一定的自覺性、奉獻精神，工作沒有主觀能動性，工作中沒有很好地協作精神，將無法適應後勤工作的特殊性，加強政治理論學習和業務素質的學習，掌握相關技能、提高管理能力、樹立風雨同舟的合作意識和創新意識，才能更好的服務育人，爲學校各項工作的開展奠下基礎。

2.提高服務意識，樹立服務育人的.思想

樹立爲全校師生服務的思想意識，深入一線，不怕苦、不怕累，並深化職工的崗位責任心，讓每位職工都有高度的主人翁精神，服務育人。

三、主要工作

根據學校迎教學評估及創建省精神文明單位學校將做好以下幾項工作：

1．對原有規章制度重新審查、充實、完善、使之真正發揮作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價人，對各項工作都能做到約束管制的作用，並在實行中不斷糾正偏差，不斷提升後勤服務工作的檔次和水平。

2．繼續認真管理北擴的建築工程，保證按時保質完工，評估前投入使用。

3．進行省級園林式學校建造、全面地規劃學校的綠化狀況。使可綠化地帶綠化率達100%，給全校師生提供良好的校園環境。

4. 加強食堂質量管理，確保安全，防微杜漸，平抑物價上漲，保證學生的就餐環境良好。

5．對校園的衛生死角（如學校小門後、食堂東邊和草場後面場地等）場所進行徹底整理，使校園每處都乾淨無紙屑、堆積垃圾、建築垃圾等。

6．加強固定資產管理：對校園內、辦公室內所有固定資產進行全面清查，進一步完善資產的採購、保管、維護、使用等。管好校舍校產是總務人員的重要職責，一定要做到帳帳相符、帳物相符，記賬規範，電腦帳完備。

7. 執行水、電、暖等安全檢查制度，對全校的電網、水管道堅持經常性檢查，做到有檢查、有登記、有反饋、有整改。接到水電報修電話及時處理，保證最快投入使用，爲師生的生活解決後顧之憂。

8.創建節約型校園，努力構建節約型社會。

9.其他工作按部就班，穩定發展。

總之，本學年總務處將認真貫徹上級有關部門的精神，在學校黨、政的領導下，團結本處的所有工作人員，進一步調動本處內工作人員的積極性，配合學校其他處室，以服務教學，服務師生爲宗旨，以完成迎評估及爭創省精神文明單位工作爲重點，力求總務工作高效運轉，使後勤的服務質量和水平再上臺階。

工作計劃 篇8

爲進一步提高本學期企劃部工作質量，增強與其他部門聯繫與合作，加強組織、管理，特制定本計劃。

第一，努力履行企劃部組織管理的職責

1、負責組織與指導一些活動。

2、負責企劃部策劃書的寫作和監督。。

第二，按時完成分配的活動任務保質保量地完成部裏分配的各項任務。

第三，服從祕書部的管理與指導，協助中心其他部門的工作

在開展好企劃組工作的同時，我們還將積極配合系裏的各項工作，積極協助各部門的工作。

1.其他部門協調好各項以及人員的需求。

2.各項活動的開展必須以正確的程序進行。

具體計劃如下:

(已經完成的宣傳) 新生報到，因此招新已經是提上了日程的問題，宣傳的方式有很多，比如畫大型的海報，分發報名表，入班宣傳，設點宣傳。這些計劃在之前就已經做好，並且實施了。

1.招新

對於剛剛成立沒有多少時間的嘉興學院勤工助學指導中心樑林分部而言，注入新鮮的血液是非常重要的事情。而我們安排在國慶之後的招新工作必然會讓成員花費很多的時間，爲此我們企劃部應當做好策劃，使招新的活動可以有條不紊地進行。同時也減輕中心成員的負擔。

2.組織活動

大家相處的時間並不長，成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少，加上招新進來的成員更加是陌生。爲了加強成員之間的感情交流，好讓以後的工作開展得更加順利，成員之間的配合更加默契，應當適當組織一些活動，做一些活動的策劃書，然後組織實施。一般活動的頻率控制在一個月或者兩個月之間。比如迎新的活動是必要的，同時送別那些老的`成員離開也要寫相應的策劃書，做好活動策劃。

3.新成員的工作

由於新的成員對於辦公室裏面的職務以及具體的工作都不是很熟悉，作爲已經進中心一段時間的我們必然要做好表率作用，企劃部應當做一份關於如何讓新成員趕快熟悉工作流程的策劃書。讓新成員對工作趕快熟悉起來。因此也可以加快勤工中心的壯大。

4.拓展

中心有很多的工作還是由越秀轉過來的，一方面是因爲時間的關係，但是我們也應當努力地自己去拓展，正如新的指導老師在會議上面跟我們說的，樑林也要學會依靠自己站穩腳跟，然後生長起來。對外的拓展必然是一個很熱門的話題，作爲企劃部的成員，做關於拓展的策劃也是必須的。在做關於拓展的策劃書的時候要注意人員的分配。

工作計劃 篇9

從事調度員工作已經一年多了，通過領導和同事的關心幫助還有自己不懈的學習與鍛鍊，已逐漸認識並能熟練掌握調度員的工作。作爲調度員，我全身心地投入到工作，以優質服務爲核心，遵守上級下達的任務及工作反饋;合理、及時的調派車輛，做好終端的工作佈置;加強與用戶的.溝通，用戶、駕駛員出現的問題及時反饋調整與耐心講解，提前制定好每日的派車計劃。

以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”爲準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務，現總結一下在20xx年的工作：

一、不懈努力學習、嚴格要求自己

1、強化形象，提高自身素質。

爲做好調度工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合車隊工作地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊業務講提高。經過學習和鍛鍊，自己在與駕駛員和用戶方面的溝通上取得一定的進步，利用每天的工作積累經驗，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在各方面都有所提高。

2、嚴於律已，不斷加強作風建設。

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，積極維護公司的良好形象。

一年來的工作雖然取得了一定的成績但也存在一些不足，

一是思想解放程度還不夠，學習還不夠，

二是工作創新意識不強，創造性開展不夠;爲使自己的工作更進一步，在明年的工作中，我將不斷地進行學習總結和實踐，彌補自己的不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。