共青團工作計劃4篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又有了新的工作，先做一份工作計劃，開個好頭吧。好的工作計劃是什麼樣的呢？下面是小編爲大家收集的共青團工作計劃4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

共青團工作計劃 篇1

一、基本情況

　　二、具體工作情況

1、對團縣委以及青農戰線佈置的工作能夠認真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，並將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉黨委之間的協調工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日積極組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰鬥力。

2、團的自身建設。制定各項規章制度，如20xx年金星滿族鄉共青團工作考評細則、共青團金星滿族鄉理論學習制度、成立金星滿族鄉理論學習領導小組等等。嚴格規範團籍管理，團員檔案齊全、規整、電子管理，同時在網上建立團幹部檔案，加強上級團委對基層團幹部的管理。完善金星鄉團委網站，加大本鄉團委的宣傳力度，密切聯繫上級團組織和兄弟團委，在當前全球經濟危機就業困難的情況下關注上級團組織對青年的扶持政策，並及時將相關政策發佈到網站上，同時積極發送農情、就業信息，幫助農村青年及時瞭解農情，加強農村青年就業。

3、報送工作。年初時鄉團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。

4、圍繞黨政中心工作，積極參與我鄉招商引資工作。上半年聯合鄉招商辦、財政所共幫助我鄉協稅30萬元。另外，積極在全鄉範圍內尋找35週歲以下的創業青年，爭取協助他們創業。

三、下半年工作打算

1、繼續開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰鬥力。定期開展服務青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。

2、選樹典型。在全鄉範圍內選樹一些有爲的青年典型，並組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經驗，加強全鄉青年創業熱情。

3、團費收繳。10月前足額上繳團費。

4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會，順利完成團委換屆選舉工作。

在總結上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉黨委的正確領導以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉的共青團工作推向一個新的臺階！

共青團工作計劃 篇2

20xx年，縣住建局團支部在局黨支部、局領導和縣團委的指導幫助下，在廣大團員青年的大力支持和共同努力下，紮實開展各項活動，認真落實上級任務，充分展現了機關團員青年的良好精神風貌，進一步錘鍊了團員幹部的意志品質，以進一步加強團員青年的思想政治工作爲重點，以增強團建活動爲基礎，以不斷完善團的工作機制爲保障，進一步解放思想，銳意進取，求實創新，充分發揮團組織的先鋒模範作用，爲創建縣級青年文明號而努力。現將20xx年工作總結如下：

一、工作回顧

（一）加強理論學習，提高思想認識

引導團員青年主動學習理論知識，不斷拓展學習的廣度，通過政治學習、傳閱書報雜誌等形式，切實加強團員青年的思想政治教育，深入學習、領會黨的十八大精神和十八屆四中全會精神，努力構築我局團支部工作的精神支柱。在團員青年中開展形勢教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，教育引導團員青年們愛崗敬

（二）積極開展豐富多彩的共青團活動

1、今年我局工會和團支部共同開展了4次形式多樣的文體活動，豐富團員青年業餘生活。結合本支部實際，組織青年團員外出參觀學習、競技性活動、聯誼活動等，擴大視野、增長見識、促進工作，把團員青年真正凝聚到團的周圍。

2、3月份，爲響應全縣植樹活動的號召，組織全體青年幹部在綠化公司工作人員的指導下到大橋路兩側的綠化帶開展植樹造林綠化活動，團員青年以飽滿的熱情投入到植樹造林綠化活動中，經過奮戰，共栽植苗木120餘株。

3、4月份，組織我局團員青年學習黨的十八大精神活動。廣大團員青年就十八大報告進行了熱烈討論，大家一致認爲要學習好十八大精神，既要有正確的態度，又要有正確的方法。十八大報告充分體現了黨和國家的領導人對青年的關愛和厚望，對青年工作的關心和重視。我們青年要積極響應黨的號召，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，熱愛我們偉大的祖國，熱愛我們偉大的人民，在投身城市住房建設事業中，讓青春煥發出絢麗的光彩！

4、7月份開展“送安全送健康、送文化、送法律”進工地誌願活動，住建局青年幹部們帶來了多種防暑降溫藥品物品、《安全知識讀本》和《建築施工安全生產事故案例掛圖》，爲他們進行了健康體檢，並詳細講解了有關安全生產知識和健康知識，爲烈日下仍堅持奮戰在一線的廣大農民工兄弟們送上炎炎夏日裏的絲絲清涼。

5、認真開展了“青年文明號”活動。長期以來我局團支部一直在局黨領導的關心、支持、幫助下，緊緊圍繞我局的中心工作，大力倡導“以人爲本、服務爲發、有諾必踐，恪盡職守，率先垂範”的誠信公約，嚴格按照“青年文明號”標準要求自己，以優良的職業道德，優質的服務理念，過硬的業務技術，贏得了大衆的信任。同時也得到了團縣委的表彰。

（三）努力完成上級部門交辦的各項工作任務

認真做好團費收繳、團刊徵訂，按時上報有材料和統計報表。團費及時上繳，按時上報各種材料。認真組織團幹部、團員青年參加單位各項政治理論學習活動。深化青年文明崗集體意識，激發青年團員的工作熱情，有力的推動了建設局的各項工作。

二、存在的問題和主要困難

一是理論學習有待加強，學習教育抓得不夠緊，學習方法方式單一。二是開展活動創新方面有所侷限。共青團活動組織的不夠多，活動覆蓋的青年有限。三是基層黨組織對團組織建設重視程度不夠。

三、下一步工作打算

一是加強理論教育學習，通過青年喜聞樂見、樂於接受的方式來激發廣大青年團員學習各種理論知識的積極性，提高廣大青年的思想覺悟。

二是積極創新開展豐富多彩的青年活動，提高廣大青年團員的積極性，讓他們在參與活動的過程中增加團隊凝聚力培養團隊協作意識和服務羣衆意識。要堅持精品意識，做到工作在精不在多，減少形式大於內容的活動，清理整頓會議，避免頻繁換思路、換方向，集中精力、持之以恆的抓品牌工作。

三是教育引導廣大青年幹部深入實際、深入工地、深入基層，與農民工打成一片，深入瞭解基層實際情況，爲更有效率的開展工作更好地做好住建工作打好堅實的基礎。

四是局共青團團支部一定要發揮好積極作用，擔負好共青團工作謀思路的職責，要經常的、有效的開展活動，讓基層團幹部、團員青年能看到團的身影，聽到團的聲音，增強團組織的影響力。

共青團工作計劃 篇3

在上個月我院青協的工作已經風起雲涌的展開了。下個月我們青年自願者協謀面對更多的機會和挑釁，我院青協的集體工作將會連續以“我奉獻，我存在，我高興”爲標準：“奉獻社會，辦事人民”爲主旨，以熬煉本身爲目標來展開各項活動，用我們的現履舉動來辦事於社會，回報社會。倡導真、善、美，呼喚公理，愛心與奉獻。

青協在院團委是一個很大的集體，我們每個人都有一顆純厚的愛心和忘我奉獻的精神，我們要用本身的現履舉動去完滿高雅的結束各項工作和任務，下個月我們將對我院青協工作作以下籌劃：

1、加強內部構築，明瞭各部室的工作本能機能和分工任務，並按期召開例會。我們還將召開一次青協內部新成員之間的交換會，加強青協各部室新成員之間的交換，及時明白青協新成員的思維動態，將更好的方面連續發揚下去，不好的方面進行及時的改正。培養團隊精神，加強各部室的凝集力。

2、青協新成員的宣誓活動。鄙人個月裏我們將進行一次青年自願者宣誓活動。擴大我們青年自願者在學院、社會的感化力，同時鼓勵更多的門生參加我們青年自願者協會這個大家庭中，我們的工作不但僅範圍於我們的學院，我們將漸漸向社會上成長，與黃岡市其他幾所高校互助展開和進行各具特點立異的自願辦事活動，讓我們這個愛心集體連續狀大

3、青協新近成員註冊。鄙人個月裏我們將自動提拔一批優秀的青年註冊爲青年自願者，同時還會將我們的品牌活動奉獻於社會，並大力大舉宣揚我們的自願辦事活動。

4、青協換屆。鄙人個月我們將對我們青協的緊張當真人進行考覈，評定，選出各部室最優秀的人才，帶領我們的10級的青協成員成長和進修，將我們的愛心集體連續擴大，並將我們的忘我奉獻，友愛互助精神傳達下去。

爲更好的增進自願辦事活動的展開，鄙人個月裏我們將美滿自願者辦事工作軌制，加強與其他各院校之間的交換。及時明白青協的.成長環境，對付成長中存在的題目和堅苦我們將要及時的辦理。促使各院校更好的展開自願辦事活動。

在今後的時候裏我們要竭力的做好各項工作，將活動做精，做實在，建立精良的大門生自願者形象。

奉獻愛心，你我聯袂，我們將會不屈不撓的竭力，我相信我院青年自願者協會的明天將來誥日會更加的美好！

共青團工作計劃 篇4

2x06年是集團公司十一五規劃的戰略開局之年，是全公司立足新起點，謀劃新篇章，運用新思維，開創新業績的重要階段。公司上下正面臨着一個快速發展期，也對我們各級團組織、團幹部，更新工作觀念，轉變工作作風，創新性地開展工作提出了更高的要求。爲此供電部團委對2x06年團的各項工作提出如下要點：

2x06年共青團工作指導思想：以集團公司2x06年職工代表大會暨工作會議精神爲指針，認真貫徹落實公司團委關於2x06年共青團工作要點的通知精神，努力加強團組織自身建設，增強團隊活力，充分發揮團組織的作用，緊密圍繞公司團委和供電部全年各項工作目標的完成紮實開展工作，尋章建制，規範團青組織管理，擔當起服務、教育，引領扶持青工創新創優，健康成長成才的重任，爲供電部再創輝煌做出最大貢獻。

　　2x06年工作奮鬥目標：

1、保持集團公司“先進團委”稱號，努力爭取“紅旗團委”榮譽

2、在保持大隆中心變電所爲鐵嶺市“青年文明號”榮譽的基礎上，再成功申報一個班組爲鐵嶺市“青年文明號”

　　一、加強團的自身建設，夯實各項基礎工作

2x06年供電部團委要着重做好團組織的建設，爲團組織各項工作的順利展開提供保障。

1、贏得支持，將團組織建設真正納入到黨建工作中。堅持黨建帶團建，這是團中央近年來加強團組織建設的主體工作思路，共青團作爲體現與實施黨在青年工作中方針政策的重要組織體系，只有緊緊依靠各級黨組織才能實現生存和發展。爲此，在今年我部的團組織建設工作中，首先落實公司團委對團建的要求，各基層科區團支部要有效地尋求這個方略，切實將本科區的團支部建設納入到所在科區的黨支部建設中去，使團的各項工作與黨政工作統籌兼顧，共同安排實施，形成一體化發展格局。努力使團建工作參與到本單位“五好黨支部”建設工作，分解細化團的工作，力爭百分制考覈佔有一定的比例，引起本科區黨支部對團建的必要重視。

2、認真完善團的各項基礎性工作。各科區團支部要將今年視爲部團委基礎工作的完善年，每個團支部要切實將團建工作中的團員註冊與管理、團支部的建立、團幹部的選用、團的例會、學習和活動等一系列工作，逐步加以健全完善，實現規範有序管理，機制化運作，切實指導當前工作，使團組織的各項工作方向明確，責任到位。

3、全面推進學習型團組織創建工作。創建學習型團組織，就是要面對新情況，解決新問題，探索新思路，運用新模式，開創團組織工作的新局面；就是要我們面對紛繁複雜的社會發展，新時期青年人多元化的人生觀和價值取向，更好地服務、教育、引領與幫助他們不懈努力地加以學習；就是要我們團幹部懂得“一個不學習的人是沒有希望，不能委以重任，難以應對當前工作的人”。就我們供電部團幹部而言，知識偏窄、業務不精、能力不強是普遍存在的，而且是急需解決的問題。所以，2x06年我們要把深入開展創建學習型團組織，作爲團建工作的主線工作，以注重制度建設爲突破口，形成體制機制，精心設計載體，搭建平臺。以理順思想爲導向，在團青中形成濃厚氛圍，樹立全新的學習理念，爲加強團的能力建設，高質量地開展各項工作打下堅實基礎。

　　二、加強青工思想道德教育，促進青工崗位成才

思想是行爲的先導，決定着不同社會角色和自身發展的方向。今年我們團組織要着重加強青工的思想道德教育工作，引導培育青工，樹立正確的“三觀”。各項工作的開展只有真正觸及青工心靈，才能形成共識，達到約定俗成，墨守成規的效果，才能更好地形成和溶入我部特有的職工行爲文化。同時運用“名人效應”，組織號召青工向身邊的優秀模範、勞動楷模學習，創造和利用機會，與其座談交流，相互溝通，放寬青工眼界，活躍思想，從而形成積極向上的思想觀念。2x06年要緊密圍繞公司團委開展的“青年職工文化年活動”，根據供電部實際，創新工作觀念，重點開展好青工形勢任務教育、準軍事化教育、“講文明、樹新風”教育、崗位技能教育的“四項教育”活動，統一廣大青工思想，認清形勢，增強使命感和責任感，培育出良好的服從意識和執行力，講文明話，做文明事、當文明人，成長爲崗位能手，技術大拿。爲營造濃厚的青年文化氛圍，適時開展演講比賽、讀書徵文等有益活動。

2x06年要積極爲青工崗位成才搭建平臺，在積極參與開展好我部每年一度的職工技能大賽的同時，針對新職工或轉崗職工做實“導師帶徒”活動，儘可能地將青工與老技師、技術工人結成師徒關係，使青工儘快成長。今年要組建青工技術學習小組，科學合理地安排學習時間和學習內容，聘請優秀的師資人員，嚴謹實施運作方式，使青工技術學習小組名符其實，真正運作起來，爲全體青工提高業務技能多做有益工作。

　　三、充分發揮我部團組織生力軍作用，爲我部各項中心工作服好務

2x06年我部團組織要繼續發揮職能優勢，開展多種活動，爲我部順利實現全年工作目標做貢獻。

1、繼續大力開展青年安全監察崗工作。安全工作仍然是壓倒一切

的重點工作。在新的一年中部團委要樹立青安崗新威望，打造青安崗新形象，把青安崗工作溶入新的理念，建立健全組織機構，培育優質青安崗隊伍，切實加強青安崗制度建設，形成必要的激勵機制和科學工作流程，樹立“崗員上班就是上崗”的思想和最佳工作模式，高質量地開展好每月最少兩次的青安崗“零點行動”的同時，參與配合公司團委組織開展的“青安崗員集結互動上崗檢查活動”，以最大限度發揮青安崗作用。

2、積極開展青年志願者活動。青年志願者活動體現自願參與的原則，各個團支部要對青年自願者進行登記造冊，建立健全青年志願者服務隊的組織機構，部團委和各團支部都要根據我部及科區的生產實際適時地開展活動。今年準備組建以用電、通訊和有線電視爲主要力量的青年志願者服務大隊，在用電、通訊、有線電視團支部分別成立三個服務支隊，使青年志願者的“便民服務”、“關愛老前輩，助困進百家”、“植綠護綠環保行”、“生產突擊隊”等系列活動，真正發揮作用，使其成爲共青團組織促進企業各項工作，服務社會公益事業的有效結合點，樹立我部新時期共青團組織新形象。

3、青工創新創效工作。根據公司團委的要求，2x06年的此項工作要賦予新的內容、產生新的意義。開展以青工技術創新爲主，增加青工在服務、管理、文化等方面工作上的創新及因此生產創效的項目。如：送電工區、變電工區、檢修車間、三臺子工區、用電管理科、有線電視管理科、通訊工區和試驗計量室等主要生產科區，要根據生產實際，在這項工作上要多下功夫。部團委還將出臺《供電部青年職工創新創效實施方案》深入開展此項工作。

4、青年文明號創建工作。青年文明號是培育產生優秀青年羣體的重要手段，在推進企業文化建設，打造學習型青工隊伍工作中，有其特殊作用。去年鐵嶺團市委授予我部大隆中心變電所“鐵嶺市青年文明號”榮譽，這足以體現出該班所是一個具有一流業績，一流職業道德和學習能力、執行能力、創新的工作能力的班組，是其他班組學習的榜樣。今年我們不僅僅要在鞏固成績的基礎上努力工作，還要在其他班所中再打造出一個這樣優秀的班組，從而帶動更多的班組努力認真的工作。

四、組織開展多種活動，促進企業文化建設，增強團組織凝聚力和向心力部屬各基層團支部是推動我部文化建設的重要力量，都要明確自身所肩負的責任，要積極採取多種靈活有效的方式，開展適宜而新穎的活動。要積極開展對青工準軍事化教育管理工作，培育出廣大青工對待工作不打半點折扣的良好服從意識和執行能力，用高素質的青工隊伍，推進我部各項工作順利開展。

2x06年我部團委在積極參與公司團委開展以“五.四”系列活動爲主線活動的同時，適時開展我部青年人喜聞樂見的，能真正發自內心積極參與的各類活動，爲我部廣大青工業餘文化生活增添新的生機和活力，推動全部文化建設高質量的開展。