實用的個人工作計劃集錦7篇

日子如同白駒過隙，不經意間，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！做好計劃，讓自己成爲更有競爭力的人吧。想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編爲大家整理的個人工作計劃7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

個人工作計劃 篇1

前臺工作是一項極爲鍛鍊人，使人成長的工作。回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我也找到了工作中的不足和問題，以下是我在下半年的工作計劃。

我的個人工作計劃從四個方面出發：

1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)協助各了公文的登記、上報、下發等工作，並把原來整理的文件按類別整理好放入貼好標籤的文件夾內。

(2)做好信件的收發工作。

(3)低值易耗品的'分類整理工作。

(4)做好各部門的協助工作。

(5)辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。

(6)辦公室設備的和保養工作。

(7)協助節假日的排班、值班等工作，節假期間公司的安全保衛工作。

(8)按時、高效地完成交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細緻工作，幹標準活，站標準崗，遵守辦公室的規章制度辦事。

2.在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)信息服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、準確的傳遞信息，使信息在公司內部的傳遞到位。

(2)員工服務：及時將公司員工的信息向公司反饋，做好員工與公司溝通的橋樑。

(3)協助公司規章制度的實施。

3.個人修養和能力，我將做到以下三點：

(1)參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。

(2)向同事學習工作經驗和方法，提升自身素質。

(3)個人自主的學習來提升知識層次。

我深知：人的能力是有限的，人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，很快地提升自已的個人能力，自已的水平，那麼就會被社會淘汰。我會把握這次機會，使工作和自身修養同步，實現自我的最高價值。

4.工作

(1)協助人力資源部工作

(2)完成領導安排的其它臨時性工作。

公司前臺工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將視情況進行合理的分工、安排，實行崗位責任制，使工作井然有序的進行;還要創造性地進行工作，探索工作的新思路、新辦法和新經驗;工作執行上，我會注意辦事到位而不越位，服務而不決策，真正的成爲參謀助手，做好上、下溝通的橋樑。

個人工作計劃 篇2

轉眼6個月的試用期就過去了，回想去年十月來xx面試，到現在正式成爲xx的一員，不得不感慨時光飛逝。這幾個月時間裏我感覺到自己在飛速的成長，不知不覺已經融入了崗位，慢慢具備了職場人員應該具有的專業素質；在同事的幫助下工作上也開始慢慢上手；思想也開始沉澱下來，變得踏實，不再浮躁。這段時間讓我不論在工作上還是思想上都有了巨大的進步，下面我將對這階段的工作做一個總結並對以後工作做一個計劃。

一.工作

我清楚的記得x總在一次培訓中跟我們說“上班除了賺錢，更重要的是賺取你的職場經驗與技能”。對這話我再認同不過，因爲只有你學到的纔是你自己的東西。所以從一開始我對待工作的態度就是認真，多幹，多學。

在xx這個大舞臺我有充分資源來學習。公司一開始爲我們這批新員工安排了三個月的車間實習，這三月讓我受益匪淺，不僅了熟悉了公司的產品，更瞭解了機器從圖紙設計到加工，再到最後裝配的全過程。系統的瞭解了每一種機牀的加工方式，在數車班我還自己動手車了幾個孔，親身體驗了一把。這爲我們以後的工作打下了堅實的基礎。正式走入崗位後我更加感受到了多學多思考的重要性，好在這裏有一羣經驗豐富，樂於助人的同事，讓我在工作中不管有什麼問題都能夠第一時間解決。公司的產品也很富有挑戰性，讓我有了充分的學習機會。現在調到新成立的智能包裝事業部，由於正處於新產品研發階段，所以任務很重，壓力很大，但是每天都感覺過得很充實，每天都有很大的收穫。唯一不足的是自身專業知識的不足，還需加緊學習。

工作是人生中很重要的'一部分，我想我已經有了一個好的開始，接下來我要做的就是在這條路上不懈努力，勇往直前的堅持下去。

二.思想

這六個月的時間裏我在思想上的轉變同樣是巨大的。對於剛走出學校的大學生來說，怎樣快速調整好心態融入到職場中來是很關鍵的。

其實從工作的第一天開始我就明白工作了更多的是責任與義務，進入職場後我們應該嚴格要求自己，使自己具備一個職場人員應該有的專業素質。公司在這方面也給我們進行了一些相關的培訓，課程都很精彩也很實用，讓我明白了自己應該如何融入職場，如何處理一些問題。

記得在車間的時候跟一個與我年齡相仿的師傅閒聊，當我得知他一個月都不休一天的時候我很驚訝，他確很平靜的告訴我，不是他不想休而是因爲家裏的原因讓他必須努力賺錢。從他身上我看到了作爲一個男人應有的擔當。這也讓我意識到自己身上的責任，我也到了該賺錢，該爲家裏分擔的時候了。

在以後的工作中，肯定會有很多不如意的時候，不過我相信自己已經知道該如何去應對了。同時自身還有很多不足的地方，我也會積極去調整，去學習。

三.下一步工作計劃

在接下來的工作中我最需要做的還是提高自己的專業水平。機械行業是一個需要慢慢積累的行業，在未來10年的時間裏我都會專心從事這門工作，因爲我覺得自己喜歡並熱愛這個職業。同時，對於製造業而言，很多工作都是建立在技術之上的，你只有紮實的技術基礎，你才能夠有更廣闊的空間。

試用期的結束又是一個新的開始，希望自己能夠再接再厲做好自己的工作。

研發中心

個人工作計劃 篇3

很榮幸在今年能帶領五、二班共同學習，在領導、同事的悉心幫助下，我得到了不斷的成長和發展。我擔任四年級二班的班主任工作和該班的語文教學工作。下面將我本年度的工作計劃向領導做以彙報：

一、加強思想理論學習，不斷提高自身素養

1、在思想方面，我時刻堅持政治學習和業務學習，恪守教師職業道德和教師教育教學常規，用規範要求自己，在學生心目中樹立了良好的教師形象。

2、堅持學習《新課程標準》，並把標準貫穿在教育教學工作中，用新的理論武裝自己，讓自己教有所依。在課餘時間，我還堅持學習，並記錄讀書筆記，借鑑他人的教育教學方法來充實自己的課堂。

二、加強班級文化建設，努力營造良好的學習環境

好班規才能打造好班級，因此，在學期初我計劃和學生們一起商議制定四二班班規，要小班委們認真執行，其他孩子共同監督，老師也不斷觀察及時修改，讓我們的孩子主人翁意識不斷增強，集體榮譽感也要逐漸加強。爭取讓我們的班集體變成大家溫馨的小家，環境乾淨整潔，孩子們相處融洽，創造其樂融融的學習環境。

在教學之餘，作爲班主任我深知豐富學生生活的重要性，因此利用班會時間，我們也要組織學生開展豐富多彩，意義深遠的活動。比如說，學生小組合作，共同養植物，培養孩子的的'合作力，觀察力和語言表達能力。另外，在兒童節我也計劃組織學生參加的跳蚤市場，讓學生在學校接近生活，學以致用。

三、對工作認真負責，教學要井然有序

1、平時備課深入細緻。在日常工作中，要認真研讀教材，多方查閱資料，力求讀懂教材，吃透教材，精確把握教學重難點，在教學中有的放矢。另外，也要深入瞭解學情，制定符合學生特點的教學方案。

2、注意課堂教學效果，打造高效課堂。針對低年級學生的年齡特點，以輕鬆愉快式的教學方式爲主，避免滿堂灌，堅持貫徹以“學生爲主體，教師爲主導、教學爲主線，注重講練結合”的教學方法。在教學中注意抓住重點， 突破難點。

3、作業批改要認真，復批要及時，通過作業及時瞭解學生掌握新知的情況，以便指導學生查漏補缺。

4、積極參與教研、聽課與評課。我深知學習他人的優點，可以讓自己少走彎路，因此，我會積極參加校內外教研，汲他人所長，補自己所短。我也會經常去聽學校優秀教師的課堂展示，吸取老教師的經驗，優化自己的課堂。

以上便是我這學期的工作計劃，請領導查閱，如有不足，還望領導指出，以便我不斷改進，爭取自己取得不斷地進步和發展。

個人工作計劃 篇4

爲發揚成績，克服不足，改進工作方法，更好地完成今後各項工作任務，現對本年度小學信息技術教研工作總結如下：

一、加強學習，提升素質

（1）重視對自身政治理論素養的培養， 用黨員的標準來嚴格要求自己，以黨員政治學習爲契機，不斷增強自身的黨性修養，認真剖析自身存在的問題，以優秀共產黨員的標準來要求自己，有大局觀念，能團結同志，有合作意識。在工作中，始終保持樂觀、向上、積極、進取的態度。

（2）重視學習，調整定位

作爲一名小學信息技術兼職教研員，我深感自己肩上的擔子不輕、壓力很重，因此我加倍努力，真心誠意、求真務實地完成教學教研工作，積極參加各級政治活動和業務學習，自覺深入學習和領會相關精神，閱讀專業書籍報刊，關注媒體教育話題，在理論方面提升自我。以虛心、謙遜的態度向他人學習，保持了與清鎮市教研室、貴陽市教科所的經常性友好聯繫，積極向專家、同行取經，虛心向計算機領域內的領導、同事們學習，重視自我反省，自我調整，較快的適應教研員角色。

（3）本學期我能遵守上級領導制定的各類規章制度，能全身心地投入到工作之中。

二、在教育局教研室領導安排下，參與並開展多項教研活動。

（1）深入學校，聽課調研

本學期多次隨同教研室領導及其他教研員到各學校聽課，並配合教研

室領導工作。每次聽課後，都會開展深入細緻的評課活動，認真聆聽任課教師的思路，聆聽聽課教師的體會，肯定課的'優點，提出供參考的意見，共同切磋，始終保持真誠、親切的態度。如10月份在百花湖小學舉辦的信息技術“同課異構”教研活動，教師們反映這種形式對她們幫助很大，由點及面，促進了個人教學水平的提升。

（2）爲信息技術教師搭設了相互交流、借鑑、學習的平臺。

爲了推動我市小學信息技術教學工作，最大限度地促進小學信息技術教學的發展，本學期我多次帶領教師前去貴陽取經，如在貴陽五中舉行的“全國中小學電腦製作大賽”、在小河區舉辦的“省信息技術優質課評比”等活動。

三、重視教師素質，提高教學質量。

新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，關鍵在教師。本學期按照上級文件要求，密切配合教研室領導開展如“貴陽市中小學非信息技術教師技能大賽”等活動。

回顧這一學期工作，在教育局的領導下，在教研室領導的關心幫助下，在同志們的大力支持下，雖然完成了本學期的教研工作任務，但離組織的要求和同志們的期望還相差甚遠。還有許多教研工作開展不盡人意，值得改進的地方很多，我將不斷加強學習，主動鑽研，最大限度爲小學信息技術教研工作做出積極的努力和更大的貢獻！

個人工作計劃 篇5

一、日常工作內容：全面負責財務部的日常管理工作。

1、審覈籤批各種單據：每月對支出憑單、借款單審覈支出是否合理並簽字批准。

2、編制月度資金使用計劃：每月末根據各公司上月資金實際支出及編制的下月計劃，彙總編制全公司下月的資金使用計劃。3、覈實、分析月度資金使用計劃實際執行情況。

4、對各公司會計工作的審覈，包括：

（1）會計憑證：含原始憑證的規範、會計科目的使用正確與否，是否領導審批，附件的數量是否正確登記。

（2）對外報出：含網上及手工報的國稅、地稅、財政、統計的月度報表。（3）對內報表：覈對報表的種類、數據的完整性、真實性、及時性，與對

外報表數據、口徑的一致性

（4）計算機財務軟件賬務處理的複覈及主管簽字。

（5）每月會計憑證、會計檔案的歸檔監督管理與簽字。

5、審覈各公司財務報表、出納報表：每月10日前審覈會計、出納出具各公司財務報表及彙總財務報表，資產負債表，損益表，現金流量表，債權債務表，費用表，財務分析表，財務指標分析表，合同履行情況表，車輛、手機費用匯總表，經濟狀況報表，現金、銀行收支表，押金、託管費統計表等。

6、收集、整理報董事長、副董事長的財務報表：每月10日財務結算後將各公司的財務報表審覈簽字後報董事長和副董事長。

7、彙總財務分析：每月10日前完成全集團彙總報表的財務指標分析，經營情況分析。

8、安排好財務部人員工作：每月合理安排財務人員各項工作，及時、認真、準確完成領導安排的財務部各項工作。

9、負責公司財務管理及內部控制：負責公司的成本覈算、績效工資覈算、會計覈算和財務分析工作，協助董事長制定公司發展戰略；負責將公司的資金運作管理、日常財務管理與分析、年度財務預算等，確保這些報告可靠、準確，並跟蹤其執行情況，監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，並及時向總經理報告；監控公司重大投資項目，以確保批准的項目在預算範圍內進行並在控制之中。

10、項目成本覈算與控制：負責公司，根據公司業務發展的計劃完成。

二、年度工作

1、組織工作會議：定時、不定時組織財務部會議，進行財務工作總結，抓好財務基礎工作。

2、完善財務管理制度：制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。不斷完善財務管理制度、財務人員工作職責及具體財務工作內容，並監督執行。

3、組織對公司財產的盤點：每半年組織對固定資產、庫存商品、庫存材料、低值易耗品進行盤點。

4、年終財務結算：年底指導會計做好年終財務結算工作。制定年度、季度財務計劃；

5、年度所得稅彙算清繳：指導會計做好年度所得稅彙算清繳工作。

6、年度財務資料的歸檔：年初指導會計做好年度財務報表整理歸檔。

7、國稅、地稅、財政、統計的年度報表。

8、年度退稅工作：指導會計做好個人所得稅手續費退費工作。

9、年度審計工作：年初配合會計師事務所做好年度審計工作。

10、證照年檢工作：年初做好工商等各種證照年檢工作。

11、其他工作：完成領導交辦的其他臨時性、靈活性、機動性工作。

12、處理好與銀行、稅務、工商及其他機構的.關係，並及時辦理公司與其之間的業務往來。

三、權責範圍：

權力：

經總經理授權後，對公司各部門的經費支出有審覈監督權；

對下屬人員有業務指導權和考覈權；

對各部門財務計劃的招待情況有檢查和考覈權；

對違反財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付；

責任：

對公司財務計劃的完成負監督實施責任；

對資產管理、利潤成本管理、會計覈算管理等負組織責任；

對負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。

因此由以上因素，要求財務經理具備以下能力：

1、具有良好的溝通能力。因爲你需要經常和上級領導彙報工作，大多數經理是不懂會計的，而會計要求和經營需要是有區別的，因此要有良好的表達和溝通能力，讓他們明白不能胡來。

2、具有紮實的會計知識，當然具有CPA資格是的了。這樣知識比較全面，工作起來考慮問題也會全面一些，能給人以可靠的感覺。

3、具有管理人的能力。手下有幾個財務人員，你得知道如何分配崗位，如何協調各人的工作，如何去評價手下的工作成績。只有正確地考覈手下，才能讓大家服你。

4、具有外部協調能力。財務經理需要融資，需要和各個金融機構打交道，需要爲企業發展弄錢，需要和稅務部門打交道，這都需要你去協調。當然能喝酒工作會比較好開展：

個人工作計劃 篇6

20xx年的到來讓人有些猝不及防，而如今三月份已經過去了。在這一段路程中，我們也經歷了很多，更是有了一些不一樣的體驗和感受。面對着即將抵達的四月，我也該是爲部門的工作、爲自己做一個計劃了，希望自己也能夠緊跟着自己的計劃前行，爲接下來一個月的突破做好準備。

我來到人力資源部也有半年了，前幾個月讓我對公司慢慢的熟悉了下來，我也融入了我們公司這個集體，和大家也開始有了共同語言，這一切都是在慢慢的發展中變得越來越好，而我也已經成爲了一個更加不同的自己。三月份的表現還不錯，但我希望自己能夠在四月這個月份中可以表現更好，不會辜負公司給我這個工作的機會，也不辜負部門同事們平時對我的指導和關照。

我決定從以下幾個方面進行突破和計劃。首先，我想在自己的思想上繼續提高一個層次，因爲我來到這個部門工作也不是很久，自己還處於一種接納外物的狀態，邊工作邊吸收。其實按照我現在的狀態來說，我已經趨近穩定了，所以接下來的一個月我也應該做一些突破了，我的思想不能再停留在“基礎”上，我應該在基礎上更多加一些東西了。如果我一直這樣原地不動的`消費時間，那對於我自己來說是毫無意義的，對於公司來說也是毫無價值的。所以我會首先把自己的思想樹立起來，然後對自己進行提升。

其次在工作效率上，我也應該去做出一些改變了，一開始我工作只求穩，工作速度不夠，有時候還會出現工作做不完的情況，這一點是我需要去改正的，作爲一名人事，我必須要有敏銳的眼光，同時也要有高效的效率，只有這樣，我才能在這份工作上又快又準，達到一個理想中的結果。

第三是在接下來的一個月裏增加任務量，很多時候壓力都是幫助我們前進的東西，一個人有了壓力，才知道未來還有無限的可能，我們也願意花費自己的努力去進行探索和追求。我想在接下來的一個月裏去考驗一次自己，我會給自己定下一個更加詳細的安排，然後緊跟着實行。利用好每一天的時間，也利用好每一次機會，更好的去完成自己的工作，也讓自己的能力得到提升。將壓力變成動力，將恐懼變成勇氣，我相信自己一定可以！

個人工作計劃 篇7

xx年醫院工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，堅持“科技興院”的發展戰略，堅持“以病人爲中心”的服務理念，緊緊圍繞醫院第三屆職工代表大會確定的發展戰略目標，“立足服務、突出特色、培養人才、發展專科、樹立品牌”，加大改革力度，實現思路創新、經營創新、管理創新，開創醫院工作的新局面。

全年醫院工作的總體目標是：在學科建設、技術創新、經營理念、擴大外延服務、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設施進一步完善，服務態度進一步好轉，經濟效益和社會效益明顯提高，醫院綜合實力及可持續發展能力明顯增強，職工待遇進一步提高。全院業務收入增長**%，醫療性收入達到**%。

一、工作重點

加大分配方案的改革力度，完善自我激勵機制。

爲了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義、大鍋飯現象，進一步調動全院職工，特別是專業技術人員的積極性、主動性、創造性，不斷提高全員工作效率，今年醫院根據臨牀、醫技各科室的實際需要和工作量情況，重新覈定科室崗位人員職數，同時對醫院分配方案進行較大的改革，按“全面覈算、結餘提成、多勞多得、優勞優酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節餘中提取，上不封頂，下不保底，將工作量、技術含量、風險、出勤情況、服務態度等要素作爲分配依據，確定不同崗位的分配係數，加大向臨牀一線、技術骨幹和關鍵崗位的傾斜力度，力求從根本上打破科室內幹多幹少一個樣、幹好幹壞一個樣、醫生、護士和後勤服務人員一個樣的大鍋飯，使那些技術高、責任重、風險大、貢獻多的職工獲得應得的報酬，真正體現以人爲本、重實績、重貢獻，向優秀人才和關鍵崗位傾斜的分配製度。

繼續抓好學科建設，加快人才培養步伐，提升醫院內涵，樹立醫院品牌。

醫院的學科不僅代表着醫院的水平和特色，決定着醫院的競爭力和發展後勁，而且與醫院的形象和聲譽也密切相關。爲了給學科建設與發展提供良好的支撐條件，對於重點學科建設醫院在資源配置上予以傾斜。上半年要完善外科系統的整合分科建設，把現有的外一科和外二科整合爲三個科：即外一科、外二科、外三科，把婦產科分爲婦科和產科，同時要加大對五官科、兒科等科室的學科建設力度；在年內爭取完成內科系統的整合與建設，即在現有內科、急診科、傳染科三個科的基礎上，整合爲內一科、內二科、急診科、感染性疾病科四個科。通過資源的整合，強化激勵措施，培育院內重點學科，打造出多個重點學科品牌，形成拳頭學科羣，帶動醫院的整體發展。

醫院競爭的核心就是學科的競爭，而學科競爭的實質是人才的競爭，人才培養是學科發展的根本，只有重視人才培養和梯隊建設才能形成學科的優勢。爲了確保學科有優秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊，醫院今年要繼續根據學科發展需要選送學科骨幹和高年資優秀醫生外出進修深造，重視低年資、低職稱有培養前途的青年醫師的發展與培養，同時積極引進高學歷專業人才。依託國內知名醫院的教學優勢提高醫學人員的專業技術水平，使之儘快成爲醫院及縣域學科領域的權威，逐步形成優勢，發揮專家、名醫輻射效應，並創造條件使一批學科帶頭人和業務骨幹不斷拓展醫療服務領域，逐步形成“人無我有，人有我優，人優我新，人新我精”的新格局，全面提升醫院的綜合實力。

加大科技興院力度，積極引進開展適宜新技術項目，着力提高診療水平。

四進一步調整醫院收入結構，使醫院經濟健康快速發展。

醫院收入結構經過兩年來的着力調整，已經取得了較大成效，醫療性收入接近業務總收入的50%，業務總收入的“含金量”大大增加，醫院的可用財力明顯增強。要使醫院業務步入良性軌道，還必須繼續調整醫院收入結構，控制藥品佔總收入比例，使之趨於合理。今年醫院還將加大對藥品的控制力度，對超出藥品比例的科室和個人將給予重罰，藥品收入的比例要在去年的基礎上下調2－3個百分點，力爭使全年的藥品收入比例控制在48%左右。

強化醫療環節質量控制，提高醫療質量，杜絕醫療事故發生。

1、進一步健全質量管理組織，完善院、科二級質量控制網絡和質量管理考評體系，嚴格質量管理制度。

2、要圍繞醫療質量，根據創建羣衆滿意醫院的考評標準和醫院等級評審標準，進一步完善有關制度及相應的考評體系，實施質量實時監控、定期評價、及時整改等綜合措施，使其真正落到各項醫療工作、各個醫療崗位、各個診療環節之中。

3、加強醫療文書書寫的規範，提高病歷內涵質量。病歷質量反映了醫院的醫療質量和管理水平，是醫院等級評審的重要指標之一。醫療文書書寫作爲質量管理的重點，要以抓好病歷質量帶動整個醫療工作。一是要繼續組織醫務人員認真學習、、等規章制度，並進行培訓和考覈。二是對新來院的年青醫生和進修醫生進行崗前病案書寫培訓，使之熟悉病案質量標準，掌握病案書寫格式和要求，經考覈合格後方能上崗。三是把病案質量監控的重點放在環節質量監控上，強化病案書寫者自我檢查、科室病案質量小組監控、病案室監控和病案管理委員會監控措施。四是加大平時抽查力度，對抽查的結果，及時公佈，按標準獎罰，同時每半年對全院住院醫生病案進行檢查評比並將結果通報全院。

4、進一步加強醫院感染的監控措施，按照醫院感染規範要求，認真做好院內感染監測工作並按規定及時上報傳染病疫情。

5、要加強法制教育，規範醫療行爲，強化安全責任意識，進一步落實醫療安全責任制和責任追究制，切實防範醫療差錯事故的發生。

進一步提高醫療服務質量，爲醫院等級評審打下堅實基礎。

新的一輪醫院評審，除考評醫療技術水平和醫療硬件設施外，更多地考慮病人滿意度，並將這一指標列爲否決指標之一。我們要在去年創建羣衆滿意醫院活動的基礎上，進一步樹立“以病人爲中心”的服務理念，對與此不相適應的規章制度重新修訂完善，不斷推出新的便民服務措施，強化“人性化”服務，在繼續廣泛開展親情服務的同時，逐步引入賓館式管理和人性化服務模式，開展專業導醫和迎賓禮儀服務，開展窗口創優活動，努力提高服務水平，從每一個環節入手，從每一件小事做起，儘可能給病人以更多的人文關懷，爲病人創造舒適、溫馨的就醫環境。

進一步加強醫院行風建設，樹立良好社會形象。

1、要堅持教育先行，規範制度建設，將醫院的文化建設理念注入醫德醫風建設的各項措施之中，在醫院營造愛崗敬業、忠於職守、文明服務、弘揚正氣的思想氛圍，提高廣大醫務人員的整體素質。

2、以保持共產黨員先進性教育活動爲契機，強化共產黨員在醫院改革、發展中的先鋒模範作用，共產黨員應切實擔負起醫院發展中排頭兵的職責，在醫療行風建設中作表率，在醫院發展中作表率。

3、進一步抓好制度規範的落實，加大監督檢查力度，切實糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風，嚴格規範醫療服務項目和醫務人員的診療行爲，杜絕醫務人員收受回扣、“紅包”和開單提成，小病大治等現象。

做好全縣幹部保健工作，完善健康服務中心各項功能。

更新觀念，改變營銷策略，加強醫院的'自我宣傳力度，提升醫院的社會信譽度。

隨着醫藥衛生體制改革的深化，以及廣大人民羣衆對醫療服務需求的不斷提高，對醫療服務模式提出了新的挑戰，我們要結合各臨牀醫技科室的特點，特別是對新近購進的儀器設備和各科新開展的診療項目，通過信息欄、宣傳欄、廣告、報刊、電視等多種渠道，宣傳醫院的特色和服務，推出名醫、專家，讓患者和社會充分認識醫院，瞭解我院服務理念和服務措施的更新及轉化，讓更多的老百姓得到由此帶來的實惠。

二、其它工作任務

進一步規範後勤保障體系，降低醫院運行成本。要採取各種有效措施，加強對水電後勤物資的管理，開源節流，實現低成本高效。

繼續推行院務公開制度，自覺接受社會對醫療服務的監督。爲進一步增強醫療服務工作透明度，讓患者和羣衆享有醫療知情權和監督權，繼續做好藥品、診療項目及工作人員的上牆公示工作，自覺接受社會對醫療服務的監督。

完善醫院信息系統，進一步提高醫院管理水平。我院信息管理系統巳經運行近一年時間，對規範醫院的流程，提高醫院各項工作的效率和質量起到了積極作用。爲完善其管理功能，計劃從三月份起住院醫囑系統實行電腦管理，信息科要做好運行前的培訓工作，各臨牀科室護士要積極主動進行運行前培訓，確保護士工作站的正常運行。

營造優秀的醫院文化，推進精神文明建設。

進一步重視醫院文化建設意識的教育與宣傳，倡導人文精神和規範醫務人員服務禮儀，讓具有當代文化特色的服務禮儀走進醫院。充分發揮黨、團、工會和婦女組織的作用，採取多種形式豐富職工的業餘文化生活，營造良好的醫院文化氛圍，增強醫院的凝聚力，積極參加上級組織的文體活動，展示醫院職工的良好精神面貌。

加強硬件建設，改善就醫環境，增強醫院整體實力。今年有計劃地對住院病房的基礎設施進行更換，同時改善臨牀醫技科室的辦公條件。

加緊做好分院的建設工作。做好醫院整體佈局規劃及門診綜合大樓的初步設計方案，爲門診綜合大樓的順利興建作準備。

認真做好社會治安綜合治理工作，努力創造良好的醫療工作環境，保障醫療活動有序開展。

貫徹執行好計劃生育政策，杜絕違反計劃生育政策的人和事，做好全院幹部職工的環孕檢造冊登記工作，積極配合政府做好計劃生育技術服務工作。

繼續抓好職工的普法教育工作，努力提高職工的法律意識和法制觀念，確保無違法案件的發生。

積極參加我縣創建文明衛生城市活動，努力完成新農村建設工作任務。

積極開展醫療爲民服務活動，減輕病人經濟負擔，繼續開展急救幫困，抓好低保戶和其它弱勢羣體的就醫優惠政策的落實，同時落實好老年人的就醫優惠措施。