生活部學期工作計劃

時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。什麼樣的計劃纔是有效的呢？下面是小編爲大家收集的生活部學期工作計劃，希望對大家有所幫助。

生活部學期工作計劃1

新的學期，新的計劃，我們生活部的工作大都在同學們看不到的地方，例如，廁所裝修，飲用水改革，食物的改動等等，但這些仍深受同學們的好評，所以，這些都成爲了我們的動力。

新的學期又要來到了，我們也將開始新的工作，計劃談不上，只不過是展望一下。對於食堂，其實同學期望很大，都想學習大學中的選擇制，選擇飯菜，選擇吃不吃，雖說人人嚮往，但是就我們目前的條件是沒有辦法做到的，科技跟不上啊！

還是建議學校改進拉卡的機器，很多同學的卡還沒有拉過，拉卡機上已經提示，此卡已使用！很大的驚歎號，讓同學很不理解，明明沒用過，另外，阿姨拿飯的速度也真沒想法了，造成此卡已使用原因，一大部分來自阿姨的速度，態度還惡劣，一樓盛湯的阿姨不知道是不想給我們盛，還是想留着自己喝，學生過去盛湯，他就一百個不願意，想來想去，也沒想到一個原因，學生吃頓飯還要看個臉色。雖然說了好多次，但好像他們沒有要改的意思，所以，不得不老調重彈了~新學期，我們將以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。生活部將以堅持“深入同學生活，貼近同學心聲”的理念，貫徹“一切爲了學生，一切爲了服務學生”的工作宗旨，爲引導同學們養成良好的生活習慣，確保同學們有一個舒適的學習生活環境而開展工作。基於以上情況，現對生活部本學期的工作計劃做如下安排：一．自身建設1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。.工作制度：

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2.本着“從同學中來，到同學中去，全心全意服務同學”的宗旨，爲船舶工程系儘自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.生活部要繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係，廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。密切聯繫後勤集團，協助其積極、生動地開展工作；

5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更爲豐富多彩。

6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損學生會的事情，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。常規工作:

1.生活小貼士：成員按時寫好生活小貼士，以便準時向同學們告知天氣，更好的讓同學們瞭解生活中的小常識。

2.食堂執勤：爲使“讓學生吃得乾淨、營養、安全”的食堂工作目標落到實處，我們要更好的管理食堂秩序，將同學們反映的情況如實的向學院反映。密切聯繫後勤集團，協助其積極、生動地開展工作；發揮督促職能，督促同學文明用餐，督促食堂的飯菜價格、分量、質量、衛生以及服務員的態度等；統計廣大同學的意見和建議，並及時向院領導、食堂反映。監督食堂改進並將答覆告知同學；以上是本學期的工作計劃。生活部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。爲學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。

生活部學期工作計劃2

新的一學期已經拉開帷幕，勞衛部體現同學們的另一個主要的方面——生活、學習，在引導同學們學習專業知識的同時，又要爲同學們的生活提供力所能及的幫助，在結合前幾年的工作情況，爲了能夠更好的服務於同學們，更好的適應新學期，學校的發展要求，合理有效的規劃執行各項工作任務。現制定出20xx年下學期的工作計劃：

1、加大對宿舍內務及衛生責任區的檢查力度保持宿舍和責任區的清潔，爲同學們提供一個良好的學習環境和休息環境。每週不定期對宿舍進行內務和衛生全方位的檢查，力爭爲師院評估在勞衛上作出最在貢獻。

2、宿舍是我們學習，生活和休息的主要場所之一，爲了建立正常的生活秩序，創造良好的宿舍環境，我部與健康部，紀檢部，勤工部等幾個部門進行了充分有效的配合，堅持做好每個周的宿舍檢查工作。我部定於每週四下午4：00點開始定時檢查我係各宿舍，看衛生基本內務是否搞好，是否有違規現象，是否存在安全隱患，如：使用大功率的電器，電線的私拉亂接，藏匿刀具等危險品等。督促各班搞好宿舍衛生，建設美好的寢室環境。對優秀的宿舍進行表彰，並給予相應的物質獎勵；對較差的宿舍進行批評，並積極協助其搞好宿舍內務。

3、我部將在每個月的第2個周的星期2都會派出2名成員配合院勞衛部及其他各系的勞衛部對我院的食堂的飯菜及衛生還有其他方面進行有計劃，有秩序的檢查，監督和管理，並把同學們就餐時存在的問題（如飯菜價格偏貴，餐具衛生等問題）及時反映給食堂管理人員。使其進行適當的調整，力求達到食堂管理員和同間的平衡。

4、在開學初3周內將召開08級的各班勞動委員會議，及時向他們傳達最新的信息，填寫了勞動委員聯繫表，將我係的責任區劃分爲4大塊分配給08級所有班級負責打掃。時間爲每週四下午4：00前進行打掃。在週四前我部的成員會事先做好通知工作，以使每週都能按時按質按量的完成責任區的清理工作。並於每單週四下午4：00是院勞衛部進行責任區統一檢查的時間，我部會準時派2名委員參加每一次的檢查，積極配合院勞衛部檢查清潔區衛生，以充分了解我係責任區的衛生情況，做得好的就繼續發揚，做得不好的也可以及時發現問題，從而在最短的時間裏解決和改進，做到自我總結。

5、積極搞好與學生會各部的關係，學生會是一個不可分割的整體，我們勞衛部也將一如既往的配合其他部門的工作，只有相互團結，相互協助才能把學生會做得更好。

以上是勞衛部20xx年下學期的工作計劃，我們一定將它們實施在今後的工作中，不斷的朝我們的方向前進！

生活部學期工作計劃3

一、指導思想

以科學發展觀爲指導，以寧鄉縣中小學德育工作常規爲指針，樹立“德育是爲學生服務，德育是爲學生髮展，德育是爲學生成長”的理念，堅持育人爲本、德育爲先，以“行爲習慣養成教育”爲核心，以培育學生的責任意識爲重點，以豐富多彩的德育活動爲載體，深入開展“五愛”思想教育和“十好”習慣養成教育，不斷提高學生的思想道德素質，逐步培養學生的良好行爲習慣。

二、工作思路

以“服務”爲中心，從寄宿學生的實際出發，強化“服務”意識，明確服務責任，拓展服務項目，完善服務過程，提升服務質量，切實把對學生的服務落到實處，使寄宿學生的學習、生活更科學化、有序化、整體化，使寄宿管理與班級管理銜接的更緊密，更合理，更密切，產生的效果更明顯。使寄宿部成爲家長信任，學生滿意，社會肯定的學校特色窗口。

三、工作目標

1、培養學生的生活自理能力，以便今後更好適應社會。

2、培養學生良好行爲，減少不良行爲發生。

3、培養學生學會合作、團結、友愛等品質。

4、養成良好的守時、守紀，做事誠信，講效率的優良作風。

5、保證學生足夠的學習、休息時間，使學生的生活有規律。

6、加強晚間巡查，儘量減少學生感冒的發生。

7、加強寢室管理，杜絕學生財物丟失現象。

四、具體工作要求

（一）、抓好隊伍建設

1、精選業務精，責任強，愛心濃，態度勤的教師擔任寄宿學生的管理工作，使寄宿學生從學習，生活上真真切切地感受到來自老師的關愛，成績實實在在的提高，生活自理能力確確實實與往日不同.

2、鼓勵員工認真工作、不挑矛盾、服從管理、團結協作、家長滿意。鼓勵教育員工把生活老師工作當作一份事業來做，注意工作的完美、精細與到位。

3、強化生活老師的學習與培訓。使他們充分樹立“服務”意識，“責任”意識，“安全”意識。提升他們的服務能力，使他們知道自己的工作就是給孩子以慈母般的照顧，讓他們盡最大可能地享受到家的感覺。在平時工作中要細心去觀察學生，用耐心去教會他們做自己的事，用熱心去激發他們的情感，使學生在校沒有失落感、寂寞感。也使家長們感受到自己的孩子在百靈小學寄宿放心，錢花得值得。而且通過他們的生活指導，提高學生生活自理能力，與同學和睦相處能力，養成良好的衛生習慣。

4、生活老師與班主任的溝通、與家長的聯繫應經常化、制度化。

5、對員工進行人性化的管理，盡最大能力給予他們關心與照顧。

6、切實提高管理員的管理水平。教育管理員一切從工作出發來管理生活老師隊伍，與員工的關係要科學地對待與處理，對待員工要一視同仁；要求管理員工作不浮於表面，必須深入一線；加強對員工工作的督促；強調腳踏實地地按周完成日常常規工作任務；準確定位自己；加強工作的反思力度，能看到員工的不足與自己管理工作的問題，及時修正自己的管理，每週有一篇工作反思。

7、對生活老師的考覈要細化與量化，從憑印象與粗線條的平時工作檢查轉變成可操作的百分制考覈，使考覈成績更真實，考覈效果更明顯。

8、關注細節，生活老師加強對寢室的巡查，做到早發現、早提醒、早糾正。使偷竊等不良行爲習慣消滅在萌芽狀態中。加強學期結束時學生遺漏物品的安全管理，強調責任到人。學期中學生丟棄的物品注意進行登記後找回

（二）、鞏固改革措施與管理方法

1、強化生活老師與學生的談話交流制度，嚴格談話機制，做好談話的記錄與反饋，管理員注意對談話情況進行檢查。

2、寄宿部生活輔導老師每星期開一次會。主要交流一星期工作情況。佈置落實新的工作，處理相應事件。學習、交流管理心得，加強員工之間的溝通與協作。

3、管理員與生活老師要繼續堅持做好學生的思想教育工作，特別是四年級以上的男生；加強學生自控能力的培養與提高，一方面爭取班主任的大力支持，同時要樹立“教育學生要立足於自己”的原則，在學生的紀律管理上要很好把握要求，既嚴格管理又熱心關心學生，不得降低管理要求。在做好學生的思想工作上繼續做出努力。

（三）、繼續提高學生的生活質量，提高學生的生活自理能力。

1、個人衛生方面，一、二、三年級學生應由生活老師幫助洗澡，四、五、六年級學生應在生活老師的指導下洗澡。學生不得穿不乾淨的衣服，生活部將不定時進行抽查。注意學生的洗澡、換衣、個人衛生與防病防害蟲的管理，把服務工作做細做實，注意加強對學生生活自理能力的培養，堅決減少或杜絕家長的合理投訴。

2、繼續加強宿舍衛生環境建設，加強平時的檢查與抽查，注意衛生死角的清除。

3、進一步加強學生的紀律與安全教育，建立特殊學生檔案，加強與特殊學生的思想交流與溝通。

4、盡力保證學生的睡眠時間與質量，強化在熄燈後的使學生能安靜下來的管理，對達不到要求的學生注意跟蹤管理，必要時與家長取得聯繫，或向分管主任彙報後做這些學生的思想工作。

5、充分注意與關注學生冷暖與健康，積極關注需要特殊照顧的部分學生生活起居；在生活細節上既要提高學生的生活自理能力，又要進一步服務好學生。

6、在學生中開展“共同感受，共同分享，共同成長”活動，讓他們共同感受學習過程，感受同學的友情，感受生活的美好；共同分享學習的快樂，分享友情的快樂，分享成功的快樂；共同不斷地學習新知，更新觀念，提升自己的能力。

7、加大對寄宿學生課餘生活的安排，在充分保證學生的學習任務完成的基礎上，各班級可根據本班學生的情況開展一些有益於心身健康的活動。本學期將以年級爲單位，開展各具特色的各項活動。

（四）、暢達生活部與家長班主任等的反饋溝通渠道。

1、強化生活老師對學生在宿舍表現情況的反饋力度與班主任的溝通力度，做到該反饋的一定要反饋，並注意溝通質量。管理員對生活老師的反饋情況要及時指導與彙總。生活老師的反饋態度與反饋質量將作爲考覈的重要內容之一。

2、加強與寄宿學生家長的聯繫。

①、每學期開好一次家長會。

②、各教師要主動與學生家長聯繫，向家長彙報其孩子在學校的表現，在與家長的溝通中取得他們的理解與支持。同時也通過家長的反映來把握學生的相關情況。

3、每學期進行一次班主任與家長對宿舍管理的問卷調查工作。

（五）、繼續執行學生在宿舍表現的考覈與評比制度。

繼續進行每月文明宿舍評比活動，注意傾聽班主任對評比制度的合理化建議，以完善評比制度。

（六）、強化宿舍安全工作的管理力度。

1、認真貫徹執行《學校安全工作實施細則》。

2、加強寄宿部的衛生工作及食品安全的管理工作。

3、完善衣服交接手續，進行登記，杜絕衣服丟失現象。

4、合理使用水電，一方面努力保證學生日常生活用水，用電，同時也注意引導學生注意節約用水、用電，使之合理化。

5、加強對學生宿舍紀律教育與習慣養成教育，加強對特殊學生思想教育與管理力度，注意學生上下樓、宿舍紀律等安全事件，嚴禁學生在宿舍奔跑、吵鬧、打架，特別是杜絕打架開惡作劇的事件的發生。注意浴室的安全管理。

6、加強每日安全檢查制度，嚴禁學生在宿舍使用電器，嚴禁學生將刀具、火柴等不安全物品帶入宿舍，宿舍嚴禁明火的使用，嚴禁學生將錢、手機等貴重物品帶入宿舍。

7、注意熱水的使用安全，堅決將水溫降低到手伸下後不需要馬上抽回的程度後給學生使用。

8、在空氣溼度大的情況下，要使用幹拖把，盡力把地拖幹，以防路滑摔倒。

9、充分關注學生的人數進宿舍的管理。加強回宿舍人數聯繫紙條上的人數管理與學生進宿舍後又出樓的人數管理。堅持每天晚上生活老師就寢前自己管理的學生人數上報制度。

10、注意學生宿舍物品安全的管理。一方面加強樓層的巡視，另一方面加強單獨學生進宿舍的管理，強調學生不能隨便進入宿舍。

11、完善收送衣服流程與登記制度，減少學生丟衣數量。對丟棄物品進行領回登記手續。

12、牢固樹立“安全第一”的思想，不惜一切手段，想盡一切辦法確保學生在校的各方面的安全。認真執行安全重大事故的應急預案所規定的方案，暢通行政主管與學校應急機制電話的聯繫渠道，做到一旦有事，能立即作出反映，立即作出處置，立即通報校級領導，使因安全事故所帶來的損失降到最低限度。

1、嚴格交接制度，請假制度，責任到人。誰值班誰負責,加強夜間巡查，以防止學生感冒的發生。

2、加強學校大門的監崗，寄宿生在校期間確保24小時有人值班，防止學生擅自從校門口離校

五、主要工作安排

九月份：

1、組織學習各項規章制度，增強學生的規範意識。

2、關注一年級學生思想、生活情況。

3、行規檢查；上下樓梯靠右走。

4、生活輔導老師業務培訓。

5、生活教師管理經驗交流會。

6、生活教師績效考覈記分。

7、組織觀看電影。

十月份：

1、生活輔導老師業務培訓。

2、行規檢查：樓內不奔跑。

3、生活教師績效考覈記分。

4、組織觀看電影。

十一月份：

1、學生自理能力培養；一、二年級學習穿、脫毛衣。三——五年級學習穿衣顏色塔配。

2、生活輔導老師業務培訓。

3、生活教師績效考覈記分。

4、組織觀看電影。

十二月份：

1、生活教師管理經驗交流會。

2、消防安全疏散演練。

3、生活教師績效考覈記分。

4、組織觀看電影。

元月份：

1、學生自理能力培養：學習鋪牀、整理牀。

2、安全、健康知識競賽小結。

3、生活教師績效考覈記分。

4、生活老師評優。

5、學期總結。

生活部學期工作計劃4

新的學期開始就意味着我們要以新的開創思路、新的管理方式、新的服務意識來面對。勞動部的工作直接關係到整個學校師生的衛生環境，因爲保持良好的環境是提供老師工作，同學學習的必要前提。

新的學期開始就意味着我們要以新的開創思路、新的管理方式、新的服務意識來面對。勞動部的工作直接關係到整個學校師生的衛生環境，因爲保持良好的環境是提供老師工作，同學學習的必要前提。我們會採納以往工作的經驗加上新的工作方式爭取把今年的工作做得更完美、更出色。以下是本學期的幾點工作計劃：

一、每週對各班（高職和高三除外）進行一次突擊性衛生評比：

二、根據每週統計出衛生狀況最差的班級給該班勞動委員一次提醒：

三、根據需求按時開全體勞動委員會或部門例會；

四、在“五一”勞動節之前，挑選出最出色的手抄報，並展覽出來，主要步驟爲：

①把本方案彙報給老師，由老師通知各班班主任做一張有關“勞動”的手抄報，並在3月20日之前把該班作品交給勞動部；

②交上來的作品先通過部門精選出12張比較出色，再上交給老師選出6張最佳作品；

③獲獎名次爲：一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獎品由學校頒發；

五、每兩週組織成員檢查學校的公共設施（如；花草樹木、小花園設施、體育場合、石桌椅、標誌語……）是否受損，並將每次檢查結果彙報給校領導；

六、配合學生會開展各項重大活動，積極參與，做好帶頭作用樹立良好形象。

（上述計劃在不變動的情況下將照常進行，如有特殊情況另行制定計劃）

勞動部會以“公平、公正、公開”的原則去面對部門的職責，帶領同學們積極參加勞動，爲形成熱愛勞動艱苦奮鬥的好風尚而積極工作。勞運部的工作宗旨是：爲同學們服務，爭創優美潔淨的校園。爲了達到目標，勞動部全體成員將更加努力去完成每項工作。勞動能使人勤勞、勞動能鍛鍊意志、勞動是光榮的。

生活部學期工作計劃5

社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在於廚師的搭配。怎麼樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會生活部必須面對的問題。帶領新校區走上飛速發展的軌道是小生活部義不容辭的責任。爲了抓做住歷史給予我們的這個機會，生活部將在四月中開展如下事情：

一、在新校區內設立"拒毫不文明行爲，爭創時代新風尚"的校園宣傳日。通過在校園內散發宣傳資料，開展問卷調查，用照片展覽曝光不文明行爲的方式來杜絕身旁的不文明行爲。

二、搞好對xx餐廳、大學生超市的物價、質量反饋調查事情。發佈餐廳的評比結果，得當反映新校區內與每位同學息息相關的物價問題。

三、建造並維護好生活部網站，及時地宣傳我們開展的每一項事情，接受全校師生的監視，並在網站上給出"生活小帖士"，及時解決同學們生活中的難題。

四、收集關於新校區配備佈置裝備擺設中存在不足的意見，在旗中、期末時對校內教室、桌椅、門路狀況進行檢查。結果發佈並及時上報xx後勤集團和建委。

五、組織部內、部與部之間的聯誼活動。進行一次部內優異部員評比，對優異部員給與一定獎勵。

六、重點抓好"文明宿舍"配備佈置裝備擺設。宣傳一批"樣板宿舍"，倡導宿舍文化的多姿多彩。

七、到xx教學樓、餐廳、機房、圖書館等學生丟物品較頻繁的地方收集失物，通過板報、傳單、電話等方式尋找失主。

八、與《xxxx》報館、廣播站等媒體合作，宣傳一些關於生活方面的小知識。

關心大家所關心的，解決大家所面對的，這是我們生部始末不渝的事情目標。生活部經過歷屆的堆集，形成了奇特的事情標準樣式，具有非凡的立異機制。在借鑑歷屆生活部經驗的基礎上，發揚開拓立異的.精神，實事求是、切切實實地爲泛博同學服務，把校學生會生活部做強做大。只就象許才能不負歷史的厚望，傳承xx人的文化。

生活部學期工作計劃6

20xx年新學期的到來，我院學生會新一年的工作也即將展開。 在新的的年度中，生活部會全面貫徹學生會的指導方針，繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續作好部門工作的同時，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維爲同學們更好的服務。凡事預則立，不預則廢。爲切實履行物電學院院團委工作指導，明確生活部工作範圍，清晰生活部本學年工作要點，建立健全生活部各項規章制度，認真做好學生寢室文化建設、教學服務的保障工作，也爲了更好地指導本學期工作，現制定生活部工作計劃如下：

一、確立主要工作目標

本學期生活部將做好學生會服務工作，協調好各部門關係,加強部門與部門之間的配合,，可能對學生會各部門的工作進行考覈，在例會上作出彙報，促進各部門更好保證工作質量，使每次例會切實有質。寢室衛生仍是本學期工作重點，日常衛生檢查將嚴格按照衛生檢查標準評分，杜絕“人情分”。檢查人員的安排上固定班次、分工明確、職責明確、細心到位。完善的規章制度是日常工作順利開展的保證，在實際工作中，生活部將進一步完善寢室衛生檢查獎懲制度，做到監督與激勵同時起作用，使我院寢室文化大步提升。

　二、加強幹部素質培養

學生幹部素質的高低，直接決定了學生工作的效率，可以說，加強幹部素質的培養，是學生工作能否成功的關鍵。加強幹部素質的培養，重點是要培養部門成員的團隊精神，讓他們時刻想到自己是生活部的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心、愛護這個集體，進而爲這個集體的成長壯大獻計獻策。重點要克服“有別人”的思想，不要總在等待他人的行動，要切實做到眼到手到，不要總在等待命令，要積極主動。在這當中，可能有的同學覺得在大家面前太表現自己有點不好意思，其實這就是學生會的工作，既需要細心又需要大膽，能放得開。還要克服認爲作爲幹部吃虧的思想，要意識到，正是這樣，才使得我們的校園更加美麗。也只有這樣才能真正鍛鍊、提高、展示自我。作爲學生會生活或不的一員，時刻要有主人翁的精神，積極思考探索，積極爲這個集體獻計獻策，不要總處在等待命令的狀態，要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。對於這一點，也不是一天兩天就能形成的，需要做好打長期仗的準備，生活部內部成員之間也要多磨合，培養出默契感。同時，也希望團委老師能指導我們的工作，培養我們的能力，發掘出每個人的潛力。

三、常規工作緊抓不懈

生活部的部門職能就體現在常規工作中，常規工作的好壞，直接關係到本部門工作的成功與否。生活部定於週三晚自習後召開例會，使部門信息互通，總結上週工作，佈置下週工作，並對一些工作做出調整。從之前的例會情況來看，存在成員例會遲到、缺到現象。所以，本學期將狠抓成員例會遲到，缺到現象。

結合物電學院生活部工作的實際情況及特點，本學期將抓常規工作落實到實處，對常規衛生檢查做到公平、公正、公開；對每次結果作出總結，並進行相應的表彰、懲處，檢查結果將及時在物電學院公佈欄展開，使每位同學對本班或本宿舍的衛生情況有充分的自我認識和定位。

四、部門工作細緻安排

（1）十月份主要完成部門內部建設，實現人員定崗。對新進成員進行相應的培訓、工作分工，以使生活部日常工作儘快走上正軌。

（2）生活部新增有關活動經費申請流程的部門職能。十月中旬之前完成相關的制度，並將之在學生會例會上展現給各部門。以後的學生活動將嚴格按照制度執行。

（3）十一月份生活部主要開展本部門特色活動“寢室設計大賽”。本次寢室設計大賽主要針對12級全體寢室，屆時具體活動安排詳見大賽策劃書。

（4）常規工作的開展。衛生檢查是本部門的常規工作，與以往的檢查方式有所不同的是，可能存在以與外院（外國語學院）聯合或者交換檢查的方式進行，本院檢查也將進行男女互查，這些措施既能保證衛生檢查的質量，也能夠相互學習，促進學生寢室的精神文明建設。

（5）學生權益維護。校園內常有拾物、失物現象。生活部將“尋物啓事·失物招領”活動納入常規工作，有丟失物品或者撿到物品的同學可以找到生活部成員進行登記。生活部每週定期將登記結果移交校學生會權益部，並在校園廣播上進行通知。

（5）寢室文化交流會。每月彙總寢室檢查結果，評選最優與最差寢室（每次統計兩個類型各3個宿舍），向這些寢室通知時間進行文化交流。最差寢室人員全部參加，最優寢室除室長外其他成員可以自由選擇參與。優秀寢室介紹自己宿舍的衛生保養方法和宿舍人員平時的生活及娛樂方式。最差寢室人員需要表演節目，作爲懲罰。獎懲制度將納入宿舍管理規定，並嚴格執行。

（6）積極配合其他部門活動後勤保障工作，使物電院各項活動更加有序開展。

五、部門管理嚴格要求

（1）完善部門管理和規章制度，部長、副部長要以身作則，做到上行下效，一切嚴格遵守紀律，服從安排，繼續緊抓內部管制這一塊重要工作。

（2）加強對生活委員的管理，讓各班生活委員能更好地完善自己的工作。

（3）定期召開部門例會，對部門前期工作進行總結，佈置近期部門工作。部門不定期召開思想座談會，及時瞭解部門成員最近的思想動態，瞭解各自工作上遇到的困難，並尋求相應的解決方案。

（4）制定部門內部考覈制度，對部門成員及生活委員的工作進行嚴格考覈，對部門副部長實行優勝劣汰制。

（5）及時瞭解同學們對生活部工作的意見與建議，對好的意見予以採納，進一步完善部門的工作。

（6）開展對生活積極向上的活動，豐富同學課餘生活。

（7）配合其他部門做好學生會的組織工作。

（8）完院系領導、學生會主席交辦的各項工作，積極主動的配合團委工作。

六、部門前景盡情展望

新的學年裏，生活部將一如既往做到切實爲同學服務，以建設寢室文化，豐富大學生活爲己任，不斷提高工作效率，做到情爲同學所繫，利爲同學所謀。生活部不僅在當下大有用武之地，即使在將來生活部也不可能被其它部門所代替。我相信在一個完整的機制下，生活部會永不止息、積極向上的蓬勃發展。一個優秀的部門的形成，需要我們的共同努力去創造，我們將以熱情的服務，端正的態度去完成本學期的工作任務。希望我們生活部在不久的未來將更加出色，更加輝煌！

二○XX年九月十一日

物理與電子信息學院生活部

生活部學期工作計劃7

新學期開始，爲了更好的貫徹學院團委學生會關於有計劃地開展學生工作的方針，實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本着“高效率完成例行工作，培養優秀工作人員，更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，爲本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：

一、生活部設置

1、部門機構設置包括：xx級部長、副部長和xx級幹事。

2、部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作，爲部門發展制定方向，協調部門的內部關係，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋樑工作。

3、部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調幹事關係，分配幹事任務。

4、幹事聽從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

二、生活部工作計劃

3、招新及培訓工作

A、招新目的：

根據生活部xx年的發展方向和工作計劃，我們要使生活部從後勤性質的部門，漸漸轉向全面技能性的部門，全面技能型性指的是既可以做後勤的工作，也可以擔當起策劃組織的重任，提升自身部門的工作能力與實踐能力，提高部門在學院同學之中的影響力與地位。也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象：大一各班新生。

招新人數：xx人左右

招新標準（對幹事的評判標準）：

1、 對於個性方面，最好是有禮貌，熱情大方，有歸屬感，誠懇，思想積極正面，主動，能吃苦。

2、 對於能力方面，能對生活部的職能與工作有一定的瞭解最好有創新意識，有一定的應變能力和組織能力，能基本表達自己的想法，有責任心，有正當的目標，能提出由建設性的建議。有團隊協作能力。

3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人，2~3個有幽默感，有個人才能，能調動部門氣氛的人，3~4個思想單純，有想法與應變能力，吃苦耐勞的人。

第一輪：自我介紹 問答環節

1、 從自我介紹中初步瞭解面試者的語言組織能力和性格特點，興趣愛好等。

2、 在問答環節中，儘量針對招新標準來設置一些新穎的問題。

（1）考察幽默感的問題上，可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個IQ題。

（2）考察創新意識的問題上，可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發散思維的問題。

（3）考察面試者的團隊協作能力方面，問“你喜歡西遊記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

第二輪：（大約30人）

變相的辯論賽形式，流程和辯論賽一樣，6個人準備同一辯題，5個人一組，經過在xx分鐘短時間內準備，分工，合作，尋找論據，組織語言，用15分鐘進行比賽。

注意：辯題最好採用與我們工作相關的辯題。

有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作，分工，組織，既可以考察到面試者的表達能力，組織能力和團結協作能力，以及應變能力，從而在以後的工作中做好心理準備。

部門將進行學院統一開展的幹事招新，招新對象主要是08級五年制的和xx級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。爲此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部（計劃招收幹事xx名左右），我們需要的幹事是不但服從組織安排，而且有自己的個性和主張，並且能夠吃苦耐勞，跟部門裏面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個人得失時能夠從集體利益出發，用正確的態度對待自己和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。爲部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發展。

B、培訓：作爲提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。

所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門工作過的08、xx級同學和各年級生活委員在工作中總結所得經驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路。另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能夠提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，而且有利於部門的不斷髮展。

4、與公寓管理中心，校學生會生活部，後勤服務中心的合作

A、與院學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達，以協助活動順利開展。

B、在舍風建設的工作中，同學們會逐漸形成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發揮聯繫宿管會與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規工作的同時，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，提出學校後勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求。然後將具有可行性的、合理的意見統一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關部門，及時解決問題。

5、方便同學的各項工

A、建立生活委員Q羣，讓學院各班級的生活委員加進來，有利於通知消息的發佈。

B、收集同學對生活方面的意見並盡力給予解決。生活部顧名思義就是關係學生生活的部門，應該反映同學生活中的意見問題並儘量給予解決。

6、對外宣傳，我們部門今年作出《學生日常衛生管理工作通報》，在一個月內表現好的班級和個人進行通報表揚，並根據相關規定進行德育分的獎罰。

7、協助學院及兄弟部門做好各項活動的後勤服務工作 在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候，生活部將盡全力配合其做好佈置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品，協助他們把活動舉辦好。

三、生活部內部建設

1、宗旨：積極主動，工作細緻，服務同學。

2、落實部門規劃：

A、正部長負責統籌規劃、分配各項工作，各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作，幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

B、生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄。

C、舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日後的報銷（發票及時統一上交）。

D、生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假。

創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別。學習工作之餘開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

3、完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、幹事輪流負責制度、個人負責制度。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力爲廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！

生活部學期工作計劃8

新學期開始，爲了更好的貫徹學院團委學生會關於有計劃地開展學生工作的方針，實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本着“高效率完成例行工作，培養優秀工作人員，更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，爲本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：

一。

生活部設置

1。部門機構設置包括：09級部長、副部長和10級幹事

2。部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作，爲部門發展制定方向，協調部門的內部關係，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋樑工作；

3。部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調幹事關係，分配幹事任務。

4幹事聽從部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

二。生活部工作計劃

3。招新及培訓工作

a。招新目的：

根據生活部XX年的發展方向和工作計劃，我們要使生活部從後勤性質的部門，漸漸轉向全面技能性的部門，全面技能型性指的是既可以做後勤的工作，也可以擔當起策劃組織的重任，提升自身部門的工作能力與實踐能力，提高部門在學院同學之中的影響力與地位。也希望未來的小朋友們可以有想法地一起改善生活部

招新對象：大一各班新生。

招新人數：10人左右

招新標準（對幹事的評判標準）：

1、 對於個性方面，最好是有禮貌，熱情大方，有歸屬感，誠懇，思想積極正面，主動，能吃苦。

2、 對於能力方面，能對生活部的職能與工作有一定的瞭解最好有創新意識，有一定的應變能力和組織能力，能基本表達自己的想法，有責任心，有正當的目標，能提出由建設性的建議。有團隊協作能力。

3、招有3~4個策劃能力與組織能力強的人，2~3個有幽默感，有個人才能，能調動部門氣氛的人，3~4個思想單純，有想法與應變能力，吃苦耐勞的人。

第一輪：自我介紹 問答環節

1、 從自我介紹中初步瞭解面試者的語言組織能力和性格特點，興趣愛好等。

2、 在問答環節中，儘量針對招新標準來設置一些新穎的問題。

（1）考察幽默感的問題上，可以讓面試者說一個冷笑話和猜一個iq題。

（2）考察創新意識的問題上，可以問“你是如何理解“班門弄斧”的”諸如此類能發散思維的問題。

（3）考察面試者的團隊協作能力方面，問“你喜歡西遊記中’唐僧的團隊’還是三國中’劉備的團隊’”等問題

第二輪：（大約30人）

變相的辯論賽形式，流程和辯論賽一樣，6個人準備同一辯題，5個人一組，經過在10分鐘短時間內準備，分工，合作，尋找論據，組織語言，用15分鐘進行比賽。

注意：辯題最好採用與我們工作相關的辯題。

有效性：能夠通過一場辯論賽的各組合作，分工，組織，既可以考察到面試者的表達能力，組織能力和團結協作能力，以及應變能力，從而在以後的工作中做好心理準備。

部門將進行學院統一開展的幹事招新，招新對象主要是08級五年制的和10級的大一新生。主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。爲此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部（計劃招收幹事10名左右），我們需要的幹事是不但服從組織安排，而且有自己的個性和主張，並且能夠吃苦耐勞，跟部門裏面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個人得失時能夠從集體利益出發，用正確的態度對待自己和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。爲部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發展。

b。培訓：作爲提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。

所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門工作過的08、09級同學和各年級生活委員在工作中總結所得經驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一起學習。這樣不僅能夠提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，而且有利於部門的不斷髮展。

4。與公寓管理中心，校學生會生活部，後勤服務中心的合作

a 與院學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予積極的配合和傳達，以協助活動順利開展。

b 在舍風建設的工作中，同學們會逐漸形成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發揮聯繫宿管會與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規工作的同時，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，提出學校後勤服務中心需要改善的地方及相關建議要求。然後將具有可行性的、合理的意見統一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關部門，及時解決問題。

5。方便同學的各項工

a。建立生活委員q羣，讓學院各班級的生活委員加進來，有利於通知消息的發佈。

b。收集同學對生活方面的意見並盡力給予解決。生活部顧名思義就是關係學生生活的部門，應該反映同學生活中的意見問題並儘量給予解決。

6。

對外宣傳，我們部門今年作出《學生日常衛生管理工作通報》，在一個月內表現好的班級和個人進行通報表揚，並根據相關規定進行德育分的獎罰。

7 協助學院及兄弟部門做好各項活動的後勤服務工作 在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候，生活部將盡全力配合其做好佈置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品，協助他們把活動舉辦好。

三。生活部內部建設

1。宗旨:積極主動，工作細緻，服務同學。

2。落實部門規劃：

a。正部長負責統籌規劃、分配各項工作，各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作，幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

b。生活部各成員要積極參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的情況都必須進行記錄；

c。舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日後的報銷（發票及時統一上交）；

d。生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者必須提前十小時向部長請假；

創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之餘開展部門集體活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

3。完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、幹事輪流負責制度、個人負責制度。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與兄弟部門密切合作，努力爲廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！

生活部學期工作計劃9

隨着新學期的到來，計算機科學與信息工程學院生活部也面臨着新的挑戰，我部將繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，積極配合好其它部門的工作。計算機科學與信息工程學院生活部一直以“一切爲了學生”爲工作原則，在全心全意爲學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。基於以上情況，現對安陽工學院計算機科學與信息工程學院生活部本學期的工作計劃做如下安排：

一．自身建設

1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規範更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。

2.努力完成生活部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，不論部長或者是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。

二.工作制度：

1.遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

2.本着“一切爲了學生”的宗旨，爲計算機科學與信息工程學院儘自己最大的努力。

3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風。

4.生活部要繼續作好學生同學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係,廣泛收集同學們對學校飲食，安全等方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。

5.維護同學們的基本利益，確保同學們生活愜意有序進行的基礎上，努力使同學們的大學生活更爲豐富多彩。

6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學習、工作，還是生活方面，時刻注意在同學們心目中的形象，不得做出有損計算機科學與信息工程學院學生會的事情，應爭取在各個方面起到模範帶頭作用。

7.因有特殊事情不能正常參加例會及工作時，應提前向部長請假。

三.常規工作:

1.系樓衛生管理

每天按時檢查各班衛生（每天中午12：00）。

2.郵件領取工作

每週每天安排專人領取學院郵件並及時記錄詳細信息

3.衛生評比工作

每週對各教室進行評比，優秀教室每週給予量化分作爲獎勵。我們下學期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創新，新的學期，新的工作也將以新的面貌接受老師的審查。

4.定期召開生活部例會，每次會議時做必要的會議記錄，爲鍛鍊部員的英語演講能力，特在會議中增加英語演講板塊。

5.爲增加學習時間，我部繼續上學期的安排每週一、三、五在109進行早晚自習，爭取做到學習工作兩不誤。

四.新增工作的開展

本着“一切爲了學生”的原則，我部計劃在下年的工作中會開展一項以增加和豐富學生生活知識爲目的的活動，活動具體安排如下：

（1）活動以板報的形式展示給大家

（2）活動內容：安全常識、生活常識及小妙招、趣味小短文、各地生活習俗及文化等等。

（3）活動時間：每週一更新一次。

2.爲增近我部成員之間感情，豐富我部成員之間的課餘生活，不定期組織我部成員進行一些校外活動，如：旅遊、聚餐等。

以上是下學期的工作計劃。生活部所有幹部以及幹事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合計算機科學與信息工程學院其他各部門的工作，確保我院系的各項工作有條不紊地開展。爲學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量

生活部學期工作計劃10

回顧過去的一學期，有值得驕傲的，也存在許多不足。在下一學期的工作中，我們將在“特色”、“質量”“常規”上做文章、下功夫。

一、特色。如何發掘老師們的特色，讓老師們的這些特色在生活區煥發出“燦爛的光芒”這是我在下一學期工作中應該努力思索、解決的首要問題。

二、 質量。提高生活老師的服務質量，做好學生心理輔導工作，是生活老師的生命主線。針對年級組學生存在的青春期問題，如何倡導老師多想辦法，多引導學生，將是我們繼續認真解決的關鍵問題。下期的每月組織一次小型宿舍長會議（由生活老師自行組織），針對宿舍存在的問題及時決絕，並對優秀班級進行表揚。對全體生活老師經常組織培訓，引導怎樣做好心理輔導工作，另外利用多媒體對部分學生進行“青少年心理”輔導培訓。如何搞好生活區各項工作，也是我們生活處全體老師所關注的問題。

三、 常規。抓好日常管理、加強學生思想教育外，防止意外傷害事件的發生，結合學生好動、貪玩而又積極做事的年齡特點，大力培養學生的良好行爲習慣，增強學生的自我管理水平，調動學生參與自我管理的積極性。做好各種廣播宣傳，板報宣傳。

四、多給自己充電，只有不斷的學習，才能不斷的進步，才能夠了解學生，走進學生的心靈。

五、餐廳管理：

（1）經常組織培訓。

（2）成立食品安全檢查小組，由部分學生和老師參加。

（3）繼續規範餐廳管理，加大檢查管理力度，針對存在的爲問題，及時解決。

（4）經常組織餐廳經理開會。

（5）組織餐廳問卷調查。

（6）提高服務質量，熱情周到的爲全校師生服務。

展望未來，任重道遠。我們會繼續努力，求真務實，開拓創新，給學生開創一片更新、更有創造力的天地。我們相信在校長的正確領導下，在德育處的大力支持下，生活處的全體老師在今後的工作中一定會發揚團結協作、無私奉獻的精神，力爭使生活區的工作邁向更高的臺階。

生活部學期工作計劃11

又一個新的學期如期而至，也就意味着我們學生會又要開展新一學期的學習工作。作爲學生會的其中一個部門，生活部的工作也在不斷完善。總結以前的工作經驗，不斷地在失敗中尋找不足之處，才能以一個新的面貌迎接新的挑戰。

在領導的照顧和指導下，我部工作進展地比較順利，但還需要不斷地完善和改進，工作才能做的更好。所以我部全體成員將遵其公平公正原則，做好學生會的工作。做好衛生檢查記錄、財產登記記錄等。其位同學們營造良好的校園學習環境、爲老師營造良好的工作環境，生活部將全心付出。

一、制定明確的衛生檢查標準，在檢查衛生上，幹部的安排採用固定班次，細心到位，杜絕“人情分”，制定獎懲制度。

二、將各班天、周、月的衛生檢查情況進行總結和彙報，向全系公開，以便大家覈對，增加工作的透明度。

三、及時瞭解同學們的意見和建議，通過與同學的交流部的管理，對合理的意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

四、每月組織至少四次內部例會，總結工作中出現的問題，並及時解決，做好相關的會議記錄。

針對xx級即將頂崗實習的現狀，必要時招才納賢，補充生活部的後備力量。及早培養學習優良、有較強工作能力的幹部，以備接管我部的工作。

加強自身和部內成員的自身素質培養。熱愛學生會工作，積極爲全體同學服務。幹部之間團結協作，要有創新意識；嚴於律己，處處以身作責。

明確各自的職責。部長要對主席團負責，及時總結本部的工作情況，並向主席彙報。在制定部門的工作計劃，對本幹部合理分工，並指導他們開展工作。關心部門幹部，認真的做好乾部的培養工作。

每學期結束前再做一次對生活部工作的發反饋調查。

以上簡單的工作計劃，望有益於我生活部的工作在以後能順利進展。學生會是一個有紀律的組織，而不是哪個部門會單獨運行下去的。所以我部將會積極配合其他部門將我係學生會工作更好地進行下去。希望在我的帶領下，我生活部在以後會發展的更好。

生活部學期工作計劃12

新的一學年，校園迎來了許多新興的面孔，學生會的工作也迎來了嶄新的一學年。過去的一年已經成爲了歷史，很多歷史遺留下來的問題還有待在新的學年裏加強改進，希望新的一年部門工作可以真正從根本上有好的改變。

過去學院生活部方面由於缺乏一定的管理規範，導致整個工作沒有一個良好的秩序規範。新的一學年生活部的工作將把重心放在加強自己部門建設以及制度完善上。只有在管理好自己的基礎上纔有可能做到協助廣大同學更加高效地進行自我管理。

本學期生活部的工作將主要分爲以下四個部分：

一、部門自身建設

所謂“無規矩不成方圓”，學生會好比是一家公司，其中的各個部門就是其下屬的各個機構。這些機構工作的好壞將直接影響到最後公司的年終收益。各個機構在接受公司的整體指揮管理的同時要積極根據自己的實際情況採取一些有效的手段進行自我管理。仿照正規公司內部利用工作條例管理員工的方式，本學年生活部將積極與各方商量討論陸續制定一系列自我管理以及協助廣大同學自己管理自己的條例。

二、日常工作

生活部的日常工作從大的方面而言可以分爲三部分。

1、宿舍衛生檢查

本學期將繼續開展每週的宿舍例行檢查以及與兄弟學院之間的相互檢查工作。在條件允許的時候對宿舍衛生進行適當的抽查。希望能夠通過這些工作來提醒同學們對自己居住的宿舍環境衛生加以重視。

2、食堂聯絡員

應“大學生民主評議”機構的要求，對於食堂的工作，我們將會通過適當的選拔在部委中間選取一位比較適合的人協助校學生會方面開展此項工作。

3、協助其它部門爲開展其它的一些工作做好準備

學生會各個部門之間並不是完全獨立的，很多工作涉及到不止一兩個部門。對於涉及到生活部以及其餘部門的工作，生活部將會全力配合協助其餘部門完成好工作。

三、活動

我們學院由於自身條件有限平時在單獨舉辦活動方面有很大的困難，但是考慮到學生會有義務與責任爲豐富同學們的校園生活適時舉辦一些形式多樣的活動。如果有兄弟學院牽頭舉辦活動，我們院將會全力支持並積極鼓勵同學們參與其中。

四、宣傳

生活部的工作貼近同學們的日常生活，對於同學們在日常生活中遇到的問題，我們都有義務盡的努力幫助同學解決。要做到這一點，首先要主動與同學們建立聯繫，讓同學們瞭解到當他們生活遇到困難的時候有這樣一個部門可以爲他們提供幫助。要在同學們中間樹立一個好的形象，這需要我們大家通過宣傳共同努力。平時季節交替時候的一個溫馨小提示也許可以有很大的作用。

新的一學年希望通過我們部門全體上下的努力，可以依照計劃井井有條地開展新的一學年的工作，希望新的一學年生活部可以有很大的改觀。真正做到“一切爲了同學，爲了同學的一切”。真正爲同學們辦一些實事。

生活部學期工作計劃13

轉眼間，本學期已經接近尾聲，新的學期也漸漸來臨。生活部也將有一個新的開始，也將站在一個新的起點上，我部將在工作中保持穩中求進的態度，積極的工作，是學院各項活動有序進行，經我部人員共同商討，暫定我部下學期具體工作如下：

一、日常衛生檢查包括每週日玩到週五早上的的各班級衛生檢查，以及不定時抽查和大掃除，我們部將嚴格按照扣分標準執行，對各個班級存在的問題及時下發扣分條，病詳細記錄，以便於明確各班級存在的問題，每月月末會對各班分數進行一次總彙，並把各班扣分情況表交給祕書部。並且在課間時。到各個班級抽查衛生情況，認真做好監督者的角色，並不定期舉辦大掃除，確保同學們擁有良好的學習環境，並且經常召開班長、生活委員和內部幹事會議，認真分析各班存在問題，尋找解決辦法。召開內部幹事會議，不斷總結上一階段工作，計劃下一階段工作，不斷超越，不斷創新。

二、舉辦活動在新的學期，各班級必將擁有新的面貌。我們部會舉辦一次美化教室的活動，以便加強各班班風建設，優化育人環境，培養學生的集體意識，要求各個班級對本班級教室，包括課椅、講臺、牆壁、黑板、窗臺、燈具等進行裝飾，突出本班特色，富有內涵，彰顯外語文化，我們通過評比會選出前三名，頒發獎品及獎狀，以資鼓勵。

三、積極配合學生會其他部門工作新學期，我們面臨的一個巨大的挑戰就是迎新工作，我們部會努力積極配合，聽從組織安排，爲迎新工作做好充足的準備，認真執行任務，確保迎新工作有序進行。作爲學生會的一個部門，我們部會努力團結其他部門，加強與其他部門的溝通協作。需要幫助時，第一時間站出來，放遠眼光，把握整體，時刻把集體利益放在第一位。

四、納新工作人員的組織和選拔人才是一切工作得以開展的基礎前提，這一點對生活部尤其重要，要搞好生活部這一年之中的活動，首先要選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，而擁有一定創新意識的幹事。所以，我們部會以認真負責，公平公正的態度，選拔出一批新的幹事，爲生活部不斷注入新鮮血液，我們會在新生入學後，到各個班級進行充分的宣傳活動，並通過一系列嚴格的篩選，爭取爲生活部選拔優秀成員，組成一支優秀的隊伍。

生活部的工作是瑣碎的繁雜的，但都是不可或缺的，在今後的工作中，我們會不斷強化自身的職能，有序的開展各項工作，在不斷完善自身建設的同時，積極開拓創新，努力協助團委，學生會及院領導的各項工作，在相互協助下，把工作做得更好。

生活部學期工作計劃14

在新學期裏，信息工程學院學生會生活勞衛部又有一個新的面貌。同時，隨着成員的更換，人員的增多，也面臨着新的挑戰。但我部依然要繼續發揚生活部的優良傳統，在繼續做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。信息工程學院生活勞衛部一直以“服務同學，宣傳自己”爲工作原則。在全心全意爲學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕後推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態迎接挑戰，以積極的態度做好自己的本職工作。爲此，我們生活勞衛部還提出了自己的口號：團結、責任、態度、進步。基於以上情況，現對信息工程學院學生會生活勞衛部本學期的工作計劃做如下安排：

一、自身素質

1.加強自身的提高，明確工作思路，完善自身管理。在院領導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活勞衛部的工作運作更規範、更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有紀律性、有組織性的生活勞衛部。

2.努力完成生活勞衛部的各項工作,認真學習各項規章制度，從部長到幹事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。

3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關係。工作態度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質量和可操作性。在可操作性強，保證質量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。

4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是幹事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級彙報，以免耽誤工作。

二、內部管理

1.“內求團結，外求發展；內強素質，外塑形象”是我們的工作目標。並且我們還規定每星期二的中午一點半爲我們生活勞衛部的例會時間。在這個時間段裏，我們可以和幹事們針對近期的工作進行交流。除此之外，如果他們在生活上或學習上出現問題，我們也會幫助他們。

2.在制度方面，我們生活勞衛部內部還要每半個月開一次例會，作爲對近半個月工作的總結。

3.在分工方面：我們部規定每週二、週四下午七點，勞衛部會按時到各班的教室進行檢查，其它時間不定時檢查。對於每個班每一週的衛生檢查情況，我們嚴格執行院部衛生制度並結合本院的實際情況作相應的調整，並作相關紀錄，並將結果及時公佈在學工處，同時也會在每週日例會上對各班的班長進行公佈，使得各班的衛生結果公平公正公開

三、部門活動

開展豐富的校園活動，在新的的年度中，生活勞衛部會全面貫徹學生會的指導方針，大力維護同學們的基本權益，逐步提高同學們的生活質量，用創新的思維爲同學們更好的服務。我們會謹記社會主義榮辱觀，積極開展有益同學們身心健康發展的活動，以便豐富同學們的課餘活動，使同學們的大學時光絢爛多姿。比如文明教室評比、教室裝扮大賽、拔河比賽，籃球賽等等.也會根據一些特定的節日進行一些活動來充實同學們的生活，鍛鍊自己。同時也會根據院裏的通知進行比賽活動，在今後的日子不斷的完善、不斷的進步。豐富同學們的課餘生活，使同學們在娛樂中得到知識，提高思想文化素質，使之健康發展。四其他工作的開展

1.在學校開展的各活動中做好後勤工作。例如我校第九屆運動會。爲信息工程學院的同學們儘自己最大的努力做好後勤保障工作，使他們在訓練和比賽中沒有任何後顧之憂，同時我們也全力配合其他部門在活動期間的各項工作。

2.積極配合學生會其他部門在本學期的各項工作以及活動，在學生會內部樹立我們的形象。和各個部門緊密合作，共同爲信息工程學院美好的明天而奮鬥。

以上是本學期的工作計劃。生活勞衛部所有幹部以及部長將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態度投入到工作中，積極配合信息工程學院其他各部門的工作，確保我院的各項工作有條不紊地開展。爲學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。不過我們的計劃會隨着實際情況而做調整，以便更好的爲同學們服務，讓同學們更加支持學生會生。在這一學年度中，生活勞衛部會竭盡全力的工作，爲同學們的生活增光添彩。

生活部學期工作計劃15

新學期到來，我們生活部將加入新成員，一系列新的工作即將拉開帷幕。...在我加入學生會這一年裏，對生活部瞭解很多。生活部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活密切相關。新學期開始，爲了更好的貫徹理學院團委學生會關於有計劃地開展學生的工作的方針實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，將本學期的工作安排如下：

一、生活部設置

1、部門機構設置包括：部長、副部長、幹事。

2、部長負責在團支部的指導下統籌整個部門的總體工作，副部長協助部長管理好部門工作，部門各成員協調好彼此的關係，做好部門的各項具體工作，保證部門工作正常運行，和諧發展。

二、生活部工作計劃

1、迎新工作

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的湖要工作是：

(1)新生報到時的各項工作。

(2)新生宿舍的安排，並幫助新生進入宿舍。

(3)迎新晚會的後勤服務。

2、招新及培訓工作

(1)招新：部門將進行學院統一開展的幹事招新，招新對象主要是10級的大一新生。招新對部門影響至關重要，是部門開展工作的前提條件和主要工作動力。爲此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部，計劃招幹事6到7名。我們需要的幹事不但服從安排，而且有自己的個性和主張，並且能夠吃苦耐勞，跟部員相處融洽，工作密切配合，個人與部門共進退的人才。

(2)培訓：一方面，請以前在我部門工作過的同學將總結得的經驗和教訓分享給他們，讓他們少走彎路;另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓大家一起學習。這樣不僅能提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，有利於部門的不斷髮展。

3、生活部常規工作

(1)整理信件。每天安排人輪流值班，負責當天信件的收發。

(2)常規宿舍衛生情況檢查。從第4周開始，每兩週進行一次理學院學生宿舍衛生檢查，並實行懲罰制度以督促我院學生搞好寢室衛生。並且把檢查成績以海報的形式張貼出來，每3次進行五佳十差寢室評比並用海報公告。

(3)十佳寢室評比工作，每班至少2個寢室參加，通過各寢室對自己宿舍衛生、學習氣氛、室員和諧程度的展示，最後經學院評委的選評，選出本年度的十佳寢室並頒發證書。

4、協助學院其他部門做好各項活動的後勤服務工作

在學院其他部門舉辦活動的時候，生活部將盡全力配合其做好後勤服務工作，協調他們把活動舉辦好。

三、生活部內部建設

1、宗旨：積極主動，工作細緻，服務同學。

2、完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、輪流負責制度、個人負責制度。

以上是我生活部本學期工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自己工作的同時將積極與其他部門密切合作，努力爲廣大同學服務。同時，我們將積極接受院領導及廣大同學的監督，希望大家能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷完善自身的工作，爭取更好地爲大家服務!

　　xx年8月27日

　　生活部