教育教學年度工作計劃（精選10篇）

時間流逝得如此之快，爲了以後教學質量不斷提高，讓我們對今後的教學工作做個計劃吧。那麼一份同事都拍手稱讚的教學計劃是什麼樣的呢？以下是小編幫大家整理的教育教學年度工作計劃（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

教育教學年度工作計劃1

一、指導思想：

以學校的教學教研工作爲指導，立足課堂、革新教學方式，提高課堂教學的有效性爲重點，堅持科學育人，紮實有序地開展數學教學研修工作，爲促進學生的全面發展，全面提高個人素養，努力服務於教研教學工作而努力。

二、研修目標：

1、圍繞“高效課堂”開展課堂教學研究活動，提高課堂教學效率。

2、積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動，力爭用最新的教育理論進行教學。

3、爭取用最快的速度掌握電子白板的使用技巧與方法。能熟練的運用電子白板進行教學。

4、每學期聽課不少於8節；自學筆記不少於三千字。

三、研修措施

1、加強相關的理論學習並做好筆記，努力提高自身專業素質。

2、認真制定學科教學計劃，認真備課、上課、及時撰寫課後反思、精心設計作業、耐心輔導學生。

3、充分利用現代化課堂教學手段（如：電子白板等）進行教學，提高課堂教學效率。

4、積極參加學校及上級部門組織的各種教研活動。

5、積極參加“課內比教學”活動。

6、爭取多聽課，多向優秀教師學習，每學期聽課不少於8節。

教育教學年度工作計劃2

一、目標和任務

全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質教育，面向全體學生，培養學生“自主、合作、探究”能力和精神，在搞好教學教研教改的活動中，完成教書育人的目的。培養學生良好的學習習慣和正確的榮辱觀、勞動觀、價值觀。其具體目標是：

①入學率達95%以上，年輟學率在3%以內，義務教育完成率達98%以上，優秀率達40%以上，合格率達80%以上，低分率控制在10%以內。

②20xx年中考達黃高線兩人，進一中培優班3人，完成一中指令性線（全縣統一線）1：35。普高上線率達60％以上，四率結帳進入全縣前6名。進入全縣前5000名達120人。

③學生各類競賽積分進入全縣前十名。

④教師“四優”評選成績進入全縣前十名，95％教師學歷達標。

⑤體音美各項活動居全鄉之首。

⑥教師的學習能力、教研能力、科研能力有明顯的提高，努力培養良好的師德師風，創良好的教風，育一流的學風。

二、實施方案：

（一）健全組織機構，擬定教研教改計劃。學校設語文教研組，組長：姜才河；數學教研組，組長：佔國平；英語教研組，組長：周劍民；政史地教研組，組長：曾小靜；理化生教研組，組長：佔愛軍；體音美教研組，組長：佔新生。各組長要認真組織本組教師制定本組教學教研計劃，協助教務處檢查教案、、作業及主持開展本教研組的達標課、示範課、公開課活動，並作詳細記載。

（二）狠抓入學鞏固工作，確保入學率達標。加大走訪力度，落實校長包校，蹲點領導及班主任包班，教職工包學生人頭的責任制，按學生入學情況實行獎罰。

（三）徹底轉變教學觀念，紮實推進素質教育的落實與實施。

1、轉變教育觀念，改變過去唯一的以考試論英雄的思想，對教師的考查以教學和考覈相結合的方式。同時把教學常規檢查納入教師考評。

2、注重學生的個性及特長的發展，因材施教，鼓勵學生在體、音、美等各方面的發展。

①加強各學科教學領域中對素質教育的滲透。如語文教學對學生素質的培養主要是培養學生的各種能力，使學生在聽、說、讀、寫等方面的能力得到提高，其次是培養學生良好的道德、氣質、修養、情操，樹立崇高的理想，建立正確的人生觀，世界觀。

②廣泛開展素質教育的各項活動，全面推進素質教育的實施：

a、根據學生特點組建書法、美術等特長興趣小組，分別由王明生、佔展翅老師負責輔導。

b、成立學校運動隊及藝術表演隊。體育隊分田徑隊和球類隊，分別由佔新生、王年賀老師輔導。藝術表演隊要參加各級組織的文藝會演，由各班班主任負責輔導。

c、繼續辦好

第20輯“鼓角風”雜誌，社長：呂元新，主編：宋選訓、鄧建軍，責任編輯姜才河、張仲明、王迪銀，各班語文教師爲初期編審，稿件擇優錄用，錄用稿件和發行將與語文教師及班主任實績分掛鉤。

d、繼續辦好“向橋中學廣播臺”。臺長及主編：王新潮，建立、發展一支高素質的編輯、播音員隊伍，除節假日外，每天四次播音或播放健康歌曲。

e、各班語文教師和班主任辦好手抄報，每學期一期，辦成學生學習、興趣的陣地。

③開辦好“向橋中學第十一屆美育節”，美育節上組織好體操展示、乒乓球展示、象棋展示、書畫展示、手抄報展示活動，並與相關教師實績掛鉤。

④建立素質教育評價體系。

a、評價教師，實行“師德規範＋學識水平＋學生評議＋教學質量＋校本培訓＋微機學習”的綜合性考評辦法。

b、評價學生，實行“分項考覈＋等級評價＋特長評價＋鼓勵性評語”的綜合性考評辦法。

⑤減輕學生課業負擔，注重開展學生的各類活動，培養學生動手操作能力。

⑥注重培養特長生，認真輔導，積極參加市、縣“語、數、外綜合能力測評”及各類競賽，前者獲獎級別較單科競賽提升一級計獎。

（四）強化教育管理，加強對教育教學各個環節的監控、管理、檢查、評估。

1、嚴肅工作紀律，堅持教師集體辦公，嚴格考勤，不循人情，堅決杜絕遲到、早退及空堂現象。

教務處三位同志負責考勤：鄧建軍負責星期二、星期三，宋志生負責星期一、四，宋選訓負責星期五、六、日。一週一次結算，並在公示欄中公示，堅決按獎懲條例執行。

2、注重過程管理，控制無教案上堂情況。教務處查班時隨機檢查上課教師用教案情況，記錄的結果納入績效管理。

3、定期檢查教案、作業、聽課筆記、讀書筆記。每月最後一個星期進行抽查，每期期中、期末兩次全面檢查，好的通報表彰並獎勵，差的通報批評並要說明原因，未按期送檢的按零論處。檢查結果按獎懲條例結帳兌現。

4、認真、嚴密地組織好期中、期末兩次考試。

5、公平、公正、公開地做好教育教學工作的評價評估及結帳工作，獎優罰劣。

6、科學分配教育教學工作，並認真做好工作量的結算及工作績效的考評。

7、加強對非文字科的管理，對音樂、美術、體育、微機及其它不考試科目的教師實行學校評分與學生評價（問卷形式）相結合的辦法。每學期各抽查一次，每次每班抽查3~5人，抽查對象由教務處隨機抽取，並堅持每月隨堂聽課一次。看是否落實教學常規，看是否按大綱要求授課，績效得分前後者分別佔60%。

（五）加大教研教改力度，注重開展“四優”評選活動。着力抓好新課標的實施工作。

1、創建教研教改氛圍，形成教研教改風氣，堅持骨幹教師“傳幫帶”傳統。

2、每月開展一次校本培訓活動，內容以推行素質教育、優秀教研教改論文的交流、新教材的探討、教法的創新爲主。

3、每個教師每學期講兩次公開課或教改實驗課，聽、評十節以上的公開課，教務處以教研組爲單位對教師課堂教學評定等級，報請中心學校複評後，對獲得一級甲等教師給予該年度每月30元獎勵，二級乙等以下教師限期整改。（見《向橋中學課堂教學等級評定辦法》）

4、每個教研組要完成一個教改實驗課題，每兩週要有一次教研活動。如學校承接的子課題實驗“學困生”個案研究，教研活動要有記載。對積極參加課題研究的教師予以績效獎勵。

5、一學年每個教師至少要寫兩篇教研論文，寫一節優質教案。

6、改變教學模式，讓學生真正成爲課堂的主人，讓學生的活動往課外延伸，嚴肅認真地上好各種活動課。

7、每兩年組織一次優秀論文評選、優秀教案評選、優質課件評選活動，並出版向橋中學《優秀論文、教案、課件、案例集》。

8、留守兒童的教育問題納入常規教學管理過程，教務處將作檢查。

（六）加強教師隊伍建設，切實提高教師的整體素質。

1、加強師德修養，切實提高教師的思想品德修養，樹立良好的師德規範，教務處建立教師師德檔案，按師德管理制度對教師定期進行考評。

2、加強愛生意識，禁止體罰和變相體罰學生、猥襄女生、岐視差生，各教師要制定好後進生轉化計劃。

3、在全校師生中開展安全法制教育、衛生知識特別是艾滋病預防知識的宣傳和教育。

4、加強教師業務培訓，加大繼續教育力度。

①加強教師基本功訓練，提高教師業務水平。每學期開展一次“五個一”活動（即讀一本理論專著，寫一萬字讀書筆記，設計一篇優秀教案，寫一篇貨真價實的論文，講一節生動活潑的公開課。）

②鼓勵教師參加自修、函授等各種形式的繼續教育，力爭學歷達標，全校有40%教師正在學習或已達到本科學歷，95%教師正在學習或達到專科學歷，對獲得提高學歷的，學校予以經濟獎勵。

③鼓勵教師參加各級教育部門舉辦的教育教研學習活動，力爭使20％以上的教師學時達十課時以上，外出學習教師回校後要舉辦一次校本培訓講座，講一節示範課，寫一篇學習體會。

④專職教師每週開展一次計算機培訓活動。週三或週四晚，視同上課考勤，由佔新生老師輔導。

（七）加強教學設備、教學儀器、實驗室、打印室、閱覽室、微機室的管理。實行專人負責，定期、按時向師生開放，努力爲師生服務，擴大學生視野，培養學生能力。

（八）加強實驗教學、電化教學、計算機教學、勞動課教學的管理，開展遠程教育，優化教學手段並制定實驗計劃、遠程教育計劃。實驗員、電教員、網管、計算機老師必須及時準確地做好教學服務工作作好微機上機、學生實驗等記載，並負責微機和實驗器材的安全和管理。

（九）全體師生齊心協力，認真做好各項工作，迎接“普九”國檢工作，力爭達到“示範學校”標準。

（十）認真備好中考，力爭再創中考好成績。具體要求見中考備方案。

（十一）課程課時計劃。

（十二）本年度教學教研活動安排。

教育教學年度工作計劃3

一、指導思想：

本學年，學校教學工作將緊緊圍繞學校工作總目標，以實施素質教育爲主題，以提高教學質量爲中心，以“關注課堂教學，提高課堂教學質量”爲工作重點，以實施科學管理爲保證，堅持精神引領和制度引領，進一步增強“創新意識，質量意識，服務意識和效率意識”，狠抓教學常規管理，深入開展校本教研活動，更新教師教學觀念，培養學生良好的學習習慣，形成良好的校風、教風、學風，努力提高教學質量。

二、工作目標：

1.努力實現XX省義務教育學校辦學基本標準，基本實現義務教育初步均衡。

2.實現學校校園校舍、儀器設備、圖書、公用經費、師資隊伍和教育教學管理等均衡發展。

3.堅持內涵發展，強化質量意識，將學生的全面發展、成長成才作爲出發點和立足點，強化學校的持續發展。

4.加大經費投入，改善設施設備、教師補充、教師交流、教師教育、教學研究、教育科研等方面制度。建立符合學校發展的考評體系。

5、繼續抓好常規，抓嚴細節，抓實過程，形成辦學特色。

6、抓好養成教育，培養學生良好的學習習慣，形成良好的校風、班風、學風。

7、紮實開展豐富多彩的校本教研活動，發揮學科帶頭人和骨幹教師的引領、示範作用。

三、主要任務：

本學期學校將會繼續在教育局及各級政府部門的大力支持和全體師生的共同努力下，完成好以下工作任務：

1、加大投資力度，美化校園環境，繼續完善教育教學設施配套，努力創建“美麗鄉村學校”，力爭將9月份四平市“美麗鄉村學校”現場會在我校舉辦的圓滿成功!

2、嚴格執行《吉林省義務教育教學常規》，按照課程計劃的要求開全課程，開足課時，教學進度適中，不佔用節假日和課餘時間集體上課或輔導。

3、按規定開展間操、眼保健操等課間活動，保證學生每天有1小時以上體育活動，每學年舉辦一次運動會。經常開展課外藝術活動，每學年舉辦一次全校文藝活動。繼續開好少年宮各項活動，豐富師生課餘生活。

4、利用“藍天十家堡青少年體育俱樂部”的有效資源，鼓勵師生積極加入，培養綜合能力，開闊視野。

5、學生綜合素質評價在學校統一組織和安排下，由班主任主持，各科任課教師參加，同時聽取全體同學和家長等各方面的意見。學生學業評價工作，日常考察由任課教師負責。

6、建立比較完善的校本教研、科研和校本培訓制度，健全教師集體備課、聽課、評課制度，促進教師專業發展，提高教育教學質量。

7、實行安全工作校長負責制，有專人負責安全工作。學校設施、消防、用電、衛生等安全管理制度健全，學期期初、期末組織安全檢查兩次，及時發現和排除各類安全隱患。有突發事件應急預案。加強對師生的安全教育，培養師生自救自護能力。

8、師資隊伍，按照《吉林省人民政府辦公廳關於轉發吉林省普通中小學教職工編制覈定深化改革實施意見的通知》規定，我校依然屬於缺編單位。本學期，我校繼續以爭取師範院校畢業生或者特崗教師等方式，滿足教育教學和教師離崗退休的需要；實行教職工工作考覈制度，完善教職工激勵機制；保證教師按規定參加繼續教育、業務培訓和對外交流。

9、規範辦學行爲，切實減輕學生過重課業負擔。營造良好的社會環境，建立有利於素質教育實施的評價機制，做好義務教育的交接工作。

10、每個教學班配備一名任課教師做副班主任，輔助班級管理工作。並建立健全班主任、科任教師和家長的聯繫制度。

11、把德育工作放在首位。在學校各項教育教學活動中有針對性地進行思想、品德、紀律、法制、行爲規範養成、心理健康等方面教育；並充分利用走廊文化對學生進行潛移默化地滲透與薰陶；落實教職工德育工作職責，發揮教師的表率作用；在“黨的羣衆路線教育活動”中，充分發揮黨員幹部的先進性，建立與學生家庭、社會相結合的德育工作網絡。

12、開展研討課、彙報課、示範課、課堂教學大獎賽等活動，提高教師的能力，減少差距。新的學年，美麗的環境，嶄新的思路，，給我們帶來新的機遇和挑戰，也給我們提出了新的目標和要求。我們要繼續強化質量立校意識和創新意識，振奮精神，團結拼搏，突出教學中心，確保校園安全，狠抓常規管理，提升辦學品味，確保實現20xx-20xx學年的奮鬥目標，辦好人民滿意教育，爲實現一流學校不斷努力!

教育教學年度工作計劃4

一、原有情況分析

本班現有學生x人。通過上一學期的學習，大部分學生已經達到了學習目標，養成了基本的學習習慣，對學習漢字有着濃厚的興趣，樂於參與到學習活動中，能夠認真自覺地完成各項作業，愛閱讀課外書，但讀書的習慣和方法還需要教師多指導。本學期除了繼續抓好學生的基礎知識，還將努力培養學生的語言表達能力以及想象力。

二、本冊教材分析（教材的地位、作用及重點、難點）

本冊教材由2個單元的“識字”和6個單元的“課文”組成，每個單元后面安排了一個綜合練習。本冊教材繼續堅持把培養良好的學習習慣放在重要地位，識字教學的安排兼收了分散識字、集中識字、字族文識字等各家之長，採用識寫分流的辦法安排生字，在不增加學生負擔的情況下多識一些字，從而緩解識字與讀寫之間的矛盾。所選課文26篇，題材廣泛，富有現代意識，內容貼近兒童生活，分爲六個單元，各單元內容相對集中，有的描繪了無限美好的祖國春光；有的意在使學生懂得：刻苦努力，從小打好基礎，是做人、成材的根本；有的讚美了真摯感人的各種親情；有的給學生以的“勞動光榮，懶惰可恥”的教育；有的意在對學生進行益智教育；有的意在反映科技發展和社會文明。語言文字規範生動，適應學生的認知水平，有利於激發兒童的學習興趣，有利於讓學生從從多種角度，潛移默化地接受思想品德教育，接受中華傳統美德的薰陶，幫助學生在學習語文的過程中學習做人。每單元后面的綜合練習內容包括字詞句練習、寫字、成語和古今詩文的朗讀背誦、口語交際等，既相對獨立，又各自形成系列，這樣既能幫助學生鞏固所學知識，又能促使其語文能力的發展，還能讓學生學得生動有趣，激發他們熱愛祖國語文的情感。

重點：識字、寫字、朗讀、背誦 。

難點： 理解課文內容，積累並運用課文中的一些語句。

三、本學期教學目標（包括知識、智能、情意）

1、繼續掌握正確的讀書姿勢，養成良好的讀書習慣。

2、培養專心傾聽、勇於發言的良好習慣。

3、繼續掌握正確的寫字姿勢和握筆方法，養成良好的書寫習慣。

4、鞏固漢語拼音，能利用漢語拼音幫助識字和學習普通話 。

5、能正確抄寫聲母、韻母和音節，在四線格上寫得正確、工整。

6、準確認讀483個生字。

7、掌握本冊課本安排的76個常用偏旁。

8、能按筆順正確書寫、默寫生字298個，做到書寫正確、規範、姿勢端正，卷面整潔。

9、能聽懂別人說的一段話和一件簡單的事。能聽懂老師提問和同學的回答。

10、能看圖說一句完整的話或幾句連貫的話。

11、能按照要求用幾句連貫的話講一件簡單的事情。

12、能聯繫課文和生活實際理解常用詞語和句子的意思。

13、認識句號、問號、感嘆號，能讀出陳述、疑問、感嘆等不同的語氣。能正確讀出長句子中的停頓。

14、朗讀、背誦指定的課文。會分角色朗讀對話。

15、正確地複述課文，語句連貫。

16、能想像課文所描繪的情境，知道課文的大意。

四、教學措施

1、根據學生的特點，認真鑽研教材，把握教材的重點、難點，備好課、上好課。

2、加強非智力因素的訓練，培養學生良好的學習習慣，充分發揮學生的積極性和主動性。

3、在平時的教學中，加強朗讀的訓練，培養學生的語感，從而提高他們的語文理解能力。

根據當前教改形勢，結合班級實際，努力進行課堂教學的推陳出新，屏棄以往不利於發展學生聽說讀寫能力培養的做法，把輕鬆愉快的氣氛帶入課堂，讓學生樂學、會學、會用。 4、加強讀寫訓練，平時注重培養學生的閱讀興趣，啓發督促學生多讀課外書，讀好課外書，和好書交朋友，養成讀課外書的習慣。

5、注重學生書寫的指導和訓練，養成良好的坐，寫姿勢，並且培養學生能專注做事的好習慣，同時也使他們受到書法藝術美的薰陶。

6、關注班級中學習落後的同學，給他們以實實在在的、平等的鼓勵和幫助。

教育教學年度工作計劃5

本學期，將以學校的“生命教育”爲核心，以深化課程建設與教學改革、促進有效學習爲中心，立足校情、教情、學情，加強教師培訓與校本教研活動的組織管理，進一步提升教育教學質量，打造省二級特色示範校，並朝着省一級特色示範校目標邁進。

一、課程改革

優化課程結構，完善生命教育課程羣建設，打造強勢學科課程及特色校本課程，滿足學生多樣化、個性化學習需要，促進學生各項基本素質發展，順利通過省二級特色示範校評估。

進一步完善生命教育課程羣建設，深入推進必修課程校本化、選修課程個性化，個性課程特色化;積極與學生實踐活動中心協作，進一步完善人生遊學、職業生涯規劃、實踐活動課程、社團課程建設。

二、教師培訓

進一步加強教師培訓，以大拜師、學術委員會爲依託，促進“313”教師專業發展。

1.繼續做好大拜師、學術委員會相關工作。

上學期，學術委員已聽了我校學科教研組內大多數教師的隨堂課;本學期，重點做好以下三點，具體內容及活動時間由教研組長與學術委員協調確定:第一，結合上學期隨堂課聽課情況，在教研組內作一次主題講座(或培訓);第二、全程參與，並指導開展一次教研組活動;第三，指導教研組內專業發展願望強、培養潛力大的教師，孵化校、市級骨幹教師、名師。

2.依託集體備課，加強同伴互助式的校本培訓、校本教研主題活活動。

3、開展“教壇新星”評比，以評比促教師專業發展。

三、教學改革

順應學考、高考的改革，深化課程與教學改革，特別是選考科目教學及組織管理工作。

1.做好高一學生選考科目調查、統計、編班工作，並在此基礎上安排好選修課走班教學功課表，並做好選考學科走班教學組織管理工作;加強高二學考科目(生物、政治、技術)教學研討，以教科研促教學改革。爲了進一步促進學考，本學期還將組織學考選考適應性測評，查漏補缺，夯實基礎，促學生長足發展;加強複習課教學改革，提高複習課教學有效性。

2.推進問題導學，引導教師深入開展文本解讀、教學策略、教學方案設計，促進學生有效學習。

3.開展公開課教學展示周活動，以磨課、觀課、議課促教學改革與教育質量提升

四、校本教研

進一步加強教研組、備課組校本教研主題活動的組織與管理，貫徹落實好“五五四”校本教研常規，提高教師的專業素養與能力水平。

本學期，教研組主題活動不少於4次，備課組主題活動不少於10次，每次活動結束兩天內，及時上傳到“校本教研博客”。

“五定”、“五議”、“四必”——定時間、定地點、定主題、定中心發言人、定記錄人;議教材文本解讀、議學生學習狀況、議教學重點難點、議教法學法措施、議教改心得體會;必做必收必改必議。

五、管理評價

加強過程性管理，並將過程性評價與終結性評價相結合，夯實基礎，促教學改革與創新順利推進。

堅持管理評價與促教師發展相結合、過程化管理與終結性評價相結合、常規性評價與發展性評價相結合、堅持定期與不定期相結合、學校檢查巡查與學生記錄訪談相結合等基本原則，以正面激勵爲主，發現問題適時與教師反饋、溝通，促進教師及時調整，進一步提高教學質量。

加強培優補差教學環節的組織管理與評價，促進學生全面發展，提升學業整體競爭力。

教育教學年度工作計劃6

一、指導思想：

以濰坊市中小學教學工作會議和市教育局教育教學要點爲指導，以壽光市教育局“關於加強小學教學工作的指導意見”爲內容，以校長提升工程爲引領，以提升質量爲核心，以區域聯片教研爲抓手，深化課程改革，創新教學模式，遵循教育教學規律，科學傳承、合理借鑑、有效融合、積極創新，發揮教學研究、教學管理、科研引領、資源開發、經驗推廣、教學服務的六大教研職能，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個中心開展工作，致力研究、引導、鍛造基礎教育小學根基，深入反思、凝鍊、提升既有工作，爲我市基礎教育可持續發展和提升奠定堅實基礎。

二、目標任務

1、課程建設有新進展。探索國家課程校本化、師本化、生本化的實施路徑研究，建立促進學生個性發展的學校課程新體系，紮實開展課程整合研究。

2、課堂教學改革有新舉措。以“全員參與、自主學習·教師主導、合作探究·精講點撥、思維活躍·檢測鞏固、當堂達標”爲載體的課堂教學流程和有效教學策略，以自主、合作、探究學習爲重點，全面構建“一科一模”高效課堂。

3、教學管理有新突破。強化學校教學常規管理，實現不同層級學校教學管理的規範化、精細化、品質化。打造一批“雙改行動聯盟”示範學校。

4、教學研究有新舉措。實施校本教研、主題式教研、教研聯盟共同體、聯盟之間“輪流坐莊”制，進一步提升教研工作的多樣性、針對性、實效性。

5、教學質量監（檢）測診斷及推進機制建設有新機制。教學質量管理機制日趨完善，學校普遍試行監（檢）測評價方案，初步建立起小學教育質量綜合評價監測機制。

6、特色建設有新亮點。深入實施“中小學英語提升工程”、“四項基本功鍛造”和“閱讀能力提升”三大工程建設，建設一批“書香校園”、特色學校，提高學校辦學品味。

7、教育技術現代化應用有新提高。運用“現代教育網”平臺優勢，改革備課方式，嘗試優課、微課、慕課、翻轉課堂等元素在課堂中的應用。

8、學科骨幹教師團隊建設取得新成效。籍壽光市教學能手重新認定的契機，實施每名市級及以上教學能手至少帶一名徒弟制度，提高中小學教師工作積極性和幸福指數。

9、教育教學質量有新提升。夯實小學基礎，抓實根基教育，強化基礎知識教學，培養良好學習習慣。

10、教學視導實現新變化。強化立體教學視導，變一年一次視導分別爲重點學校、一般學校每年分層多次視導，提高視導效度。

三、工作措施

（一）抓好課程建設，持續提升課程實施水平

1、完善三級課程體系建設。嚴格落實國家課程方案，開全課程，上足課時，配齊師資，完善設施。加強課程實施能力指導與培訓，指導學校明確課程實施的基本思路，提升課程開設質量，提升音樂、美術、體育課程的實施水平。全面落實省定地方課程開設，切實解決地方課程開設低效問題。推進研究性學習、社會實踐、社區服務等實踐類課程的校本化研究，解決校本課程開設薄弱的現象。

2、加強校本課程的'開發與建設。堅持課程開發與綜合實踐活動和社團活動的有機結合，探索校本課程開設的實施辦法，提高校本課程開設質量；加強國家課程校本化、生本化研究與實踐，在市屬小學及有條件的規模農村小學確定20處學校，率先開展課程整合研究，消除學科割裂，減少課程門類，減輕師生負擔，提高課程實施水平。

組織開展課程資源評優活動，推動學校課程的特色化、個性化發展，打造一批精品學校課程，彰顯學校的辦學特色。

3、開展課程實施水平評估。以省課程實施水平評價爲依託，加強課程實施過程管理。重點關注國家課程方案的落實，關注地方課程開設、校本課程開發和有效整合建設，關注綜合實踐活動課程的開課效果。

（二）實施高效課堂，持續推進課堂教學改革

4、實施有效教學，打造高效課堂。針對學科特點，以學案導學爲基礎，深化自主、合作、探究教學方法研究，在各學科深入開展有效教學方法、高效教學模式的推廣與應用，實施“全員參與、自主學習·教師主導、合作探究·精講點撥、思維活躍—檢測鞏固、當堂達標” 的課堂教學流程和有效教學策略，全面構建“一科一模”高效課堂。構建三階段、四環節、四課型、課堂三清的“三四四三”高效課堂模式。三個階段指課前預習延伸、課內學習探究、課後複習鞏固，四個環節指課內學習探究中“自主學習-合作探究-精講點撥-檢測鞏固”，四種課型指基本課型的操作模式（新授課、複習課、練習課、講評課），課堂三清指向課堂堂堂清的三大措施，“課前清楚、課堂結清、課後理清”。

5、開展“基於標準的”教學評價研究與實踐活動。圍繞“聚焦課堂、改進教法、提高質量”的主題開展工作，發揮各級業務引領輻射作用，狠抓基於課程標準的備課上課、觀課議課、學業評價工作。積極探索、引進高效的課堂教學模式，減輕學生的學習負擔。積極開展“基於標準的教學與評價”的研究與實踐活動，轉變理念，規範教學行爲，探索課堂教學規律，提高課堂教學的針對性和有效性。實現一年立模，二年～三年建模，三～五年創模的教學研究目標。

6、開展教材課標研讀。大力開展以讀懂教材、用好教材爲重點的校本研訓，提高教師解讀課標的能力，準確把握教材、吃透教材、運用教材的能力，促進教師專業成長。各小學要結合教材分析、課堂教學、典型課例進行互動研討，增強校本研訓的針對性和實效性。減少粗放性、盲目性、隨意性。不斷提高課堂教學的效果、效率、效益。

（三）嚴抓教學管理，爲質量提升提供保障

7、落實教學指導意見。進一步強化教學組織、教學計劃、教學過程、教學評價和教學研究工作五個教學環節管理；定時與不定時地對學校的教學常規管理工作進行檢查，全面落實壽光市教育局《關於加強小學教學工作的指導意見》，深入課堂，發現問題，解剖問題和解決問題。

8、改進教學常規管理。完善教學常規制度，建立教學常規管理的“實施—監控—評價—改進”體系。創新備課管理方式，有效實施先周備課、電子備課、集體備課，積極嘗試以“區域性集體備課，參與式互動討論”爲抓手的集體備課形式，鼓勵使用“導學案”，落實備教一致，提高備課的有效性、實用性，實現智慧共享，資源共用，循環使用，螺旋式提升；改進作業佈置與批改，提倡分層佈置作業，倡導教師面批作業。杜絕無效、應付式的常規發生。組織優秀常規展評，鼓勵表彰先進集體與個人。

（四）深入開展教研活動，增強活動的針對性和實效性

9、優化校本教研方式。堅持實用實效原則，積極開展區域教研、校本教研、網絡教研等教研活動，研究教學難點，破解教學難題。建立完善校級教研聯盟，以教研聯盟共同體的方式，堅持聯盟之間“輪流坐莊”制度，有計劃、有主題的開展教研活動，開展互學互推互動，實現智慧與經驗共享。積極開展校內校際“同課異構”活動，形成研究課堂、研究教學的濃厚學術氛圍，及時解決教學和管理中出現的新問題、新困惑。防止形式單一，方法僵化，有效解決教學中的問題，促進教師教育教學能力的提高。選培20所在校長領導力強、師資力量棒、“雙改”力度大、教研活動好、教學質量高的學校，教科研中心要進行重點參與、扶持、指導。打造均衡下的小學育人“高峯”帶，召開現場觀摩會，“成功一校，輻射一片”。

10、常規活動形成常態。各學校要明確校本教研的固定活動時間，每學期至少舉行一次全校性的教研教改成果交流，學校或教研組至少每兩週進行一次，並真正做到經常化、制度化、規範化。倡導 “問題即課題，教學即教研，成長即成果”的教研理念，積極開發利用各種教育資源，大力提倡有效教學法的探究，主動開展同課異構活動。將每年4月和10月份定爲“同課異構”教研月，校長教師共同參與開展不同學科的同課異構教學研討活動，並將活動實施內容報教科研中心小學科。小學科將隨機參與到學校的教學活動中去，實行與“計劃聽課、推門聽課、預約聽課”調研相結合的方式，對課堂教學、教學常規進行隨機聽課、抽查、參與活動，對教學質量進行隨堂檢測和跟蹤檢測，加強對常規教學活動和教學質量的階段性、過程性檢測與評價。以達到以評促研、以研促改、以改促教、以教促學的目的。

11、推進教育技術現代化。積極做好微課製作與使用的培訓工作。指導教師製作微課程視頻並運用於課堂實踐，配合高效課堂建設，探索微課用於課堂教學的方式。強化信息技術在教學中的應用研究，推進課堂教學中電子白板、錄播教室使用頻度的提高。充分發揮現代信息技術的領航與支撐作用，藉助各級教學管理平臺，鼓勵教師借鑑慕課、微課、翻轉課堂等信息化理念與做法，拓寬教學空間，推進學校教學管理的現代化。

12、培植推介教改典型。深入總結一線教改經驗，培育教學改革典型，及時總結推介，發揮典型引領作用。重視梳理、培植優秀教學法，組建教學法研究共同體，實行資源共建，智慧共享，提倡學術自由，百家爭鳴。年內組織優秀教學法評選、展示、推介、表彰活動，讓教師享受專業發展的尊嚴與榮譽。

13、創建“雙改”明星學校。重點打造20所在課程改革與課堂改革兩方面成效顯著、特色鮮明、質量優異的學校，進行重點業務扶持、重點調度、重點推介，形成優質帶動、全面跟進的發展格局，擇優選推濰坊市“雙改行動聯盟”最優學校。

教育教學年度工作計劃7

一、 基本情況

我校高中部共有八個教學班，415名學生。其中高一年級4個班，247名學生；高二年級文理各一個班，文科生39人，理科生31人，高三年級文理各一個班，文科生38人，理科生50人。高中部直接任課教師24人。跨部任課教師2人，管理幹部15人。

過去的一個學年，我校高中部的教學質量在消委會的堅強領導下，通過全體師生的共同努力，取得了實質性的進展，獲得了可喜的成績。高一、高二年級學生的上升率達到了80%，高三學生高考上省線率突破了90%，得到了上級主管部門的褒揚，社會的認可和家長的贊評。本學年開學伊始，學校勢頭良好，師生精神抖擻，朝氣蓬勃，我們將一如既往利用一切可以利用的資源，乘着大好形勢的東風，認真組織好教學工作，實現我校高中部教學質量的跨越式發展。

二、指導思想

堅持“以生爲本”的教育理念，深入貫徹落實省課改精神，全面推進素質教育，充分調動全體師生的主觀能動性，積極探索“以教師爲主導，以學生爲主體”的“以學論教” 、“先學後教”的教學方式，逐步建立符合校情的教學組織管理模式，進一步提高我校高中的教學質量。

三、工作目標

1、大力推薦教學方式變革積極探索特色鮮明、充滿活力的教學模式，形成科學的教學組織管理機制。

2、加強目標管理、制度管理，構建教學成果評價體系和教學水平監測體系。

3、深入開展教學研究，促進教師正確的教學理念的形成，教學方式的確立和專業發展。

4、加強考紀考風建設，嚴考風、查教風、正校風。

5、根據高三複習備考工作，力爭20xx年高考在上線率上一個新的臺階。

四、工作措施

一）貫徹落實《湖北省普通高中課程改革實施方案（試行）》精神，堅定不移地實施課程改革。

①成立課改實施領導小組，加強對新課程改革工作的組織領導，確保改革工作順利進行。

②組織學習相關文件和各學科實施指導意見，各學科課程標準，吃透精神，明確要求，掌握程序，認真實行。

③加強輿論宣傳，爭取全社會對課改工作的理解和支持。

二）加強教學常規管理，落實各個教學環節，紮紮實實開展教學工作。

①制定切實可行的操作性強的教學計劃，有目的有步驟的開展各科的教學活動。

②認真備課，加大課前投入。要求深鑽教材，對教學內容爛熟於心；“吃透”學生，把握住學生脈搏。並據此寫出比較詳盡的教案。

③認真上好每一節課，力求做到：a必須要普通話教學（50歲以上的教師可靈活），b必須守時，確保45分鐘的有效時間。C必須準確無誤的傳授知識，並啓發學生思維，實行師生互動，d課型（包括新授課、複習課、評講課、活動課等）必須明確e提倡“五無”課堂，即：無大家鬧堂現象；無閒聊、玩耍現象；無睡覺現象；無接打手機，玩弄電子娛樂工具現象；無干與課堂學習內容之外的事的現象。

④根據學科特點，每授完一課或一節內容後佈置相應量的作業（作文可間週一次）授完一單元后，安排檢測。作業或檢測應做到題型新穎，難度適當，有開放性和探究性。可採用剪刀加漿糊的方式精選試題，並要求及時全收、全改、全評，進行“熱處理”。提倡學生建立“錯題卡”，經常“痛改前非”。

⑤加強輔導。

a堅持課內輔導與課外輔導，集體輔導與個別輔導相結合。

b集體輔導應事先安排好內容做到有的放矢。

C輔導時態度和藹，方法靈活，深入淺出，循循善誘。

d培優補差，應做到對象明確，內容集中，形式多樣，收效明顯。

e堅持逢考必嚴的原則，認真組織好考試。

三）深入開展教學研究

1）組建教研組。根據本校實際高中部擬設語文、數學、英語、文綜、理綜五個教研組選派如組長。

2）組織好公開課、示範課和優質課，開展說課評課活動，通過具體課程的分析、討論和交流促進教室提高業務水平！

3）組織教學理論學習和專題研究，提高教師的教學理論水平。

4）開展相互聽課活動，每位教師每學期互相聽課不少於5次。在聽課過程中要作好聽課筆記、課後要互相交流。

5）鼓勵教師撰寫教學論文，積極向報刊雜誌社投稿。

四）完善教學的組織管理方式

1）實施目標管理。高一年級的學生進校成績爲基數確定上線率，學年結束後看學生的上升幅度，高二年級的上學年期末考試爲基數，參考高一時的進校分校，確定及格率、優秀率，高三年級根據高一的進校成績，結合市一統、二統成績定升學指標，對於出色完成指標的班級和任課教師給予獎勵。

2）強化制度管理（具體辦法另定）

3）建立教學成果評價體系（另定）

4）建立教學水平檢測體系（另定）

五）教學實踐活動中，學校對每位教師的教學情況，每月定向檢查一次，其檢查方式爲：

①以教研組爲單位，對備課、作業和檢測予以表格式檢查。

②召開學生代表性座談會聽取對教師的教學活動意見和要求。

③教務處抽出相關教學資料和課堂教學情況，月檢月查的結果直接與教師工資掛鉤。

六）認真作好高三複習備考工作。

七）強化體育教學，認真開展“二操”及每天鍛鍊和陽光體育運動，促進學生身體健康。

八）做好後勤保障和安全工作，爲確保教學工作健康有序的進行，學校必須安排好師生的餐飲、住宿、洗浴等工作，消除師生工作和學生的後顧之憂。做好甲型H1N1流感的防控工作、環境衛生工作、學生的人生和財產安全工作等，讓學生在校輕鬆、愉悅、安定、安靜的氣氛中學習成長。

教育教學年度工作計劃8

一、指導思想

以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》爲指導思想，深入貫徹落實xx年油田教育中心工作會議精神，圍繞我校“xx”期間的“12345”學校發展工程和“5115”師生建設工程規劃開展工作，在教學常規中體現“讓每個人健康快樂成長，全面和諧發展”的辦學理念，在課堂教學中鞏固完善《發展性課堂教學模式》，以提高教師教學能力和畢業班教學工作爲重點，全面提高學校教育教學成績。在教科研方面：提高教師的科研能力，促進教師專業化成長，使教科研工作推進特色學校建設。

二、工作目標

1．進一步完善我校“發展性課堂教學模式”，在教學細節上下功夫。以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作爲評價標準，努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。使學生體驗自主學習、合作學習、探究學習、體驗學習的快樂，真正實現“我的課堂我做主”。積極落實“科研興校”發展戰略，真正把課堂教學中的難點作爲教科研的重點，作爲校本培訓的熱點。把“課題”與“課堂”相結合，促進課研成果轉化。

2．加強教師隊伍建設，以“提高教師的實踐創新能力”爲重點，努力提高教師業務能力，培養2-3名市級、中心級優秀教師和骨幹教師。

3.關注畢業年級的教學和科研工作，建立定期聽課制度，及時開“學科教學研討會”，提高中考學科教學質量。落實初四升學指標，重點高中升學率達到70%，培養20名優秀畢業生。

4．教學常規實現管理制度化、規範化、精細化，努力實現課堂教學實效性，豐富和完善教師專業成長檔案。完善課題管理辦法，建立每學期期末課題成果收集制度，進一步深化課題研究的責任制，健全課題研究管理制度。

5.繼續參與“數字化校園評比活動”，豐富教師資源庫建設，加強站應用。

三、工作思路

以課堂教學爲主陣地，以課題研究成果轉化側重點，努力提高教育教學質量，構建特色校園、人文校園、和諧校園、學習型校園和數字化校園，打造名校名師、教育科研、信息技術和學校文化品牌，逐步完善教學管理、教育保障、教學評價三大機制，努力實現把每個學生培養成爲“明理至真、和諧至善、健康至美”的創新型人才的目標。

四、主要工作與措施

（一）打造“五生四度”課堂。

教師要在集體備課的基礎上，完成符合本班學生學情的導學導。導學案設計不能過於簡單，可以擴大篇幅設計，教學內容要充實，學案設計要有層次，內容適度具有梯度性，學科知識要有擴展延伸。課堂教學中，教師要嚴格按照導學案授課，充分實現學生自主合作學習、培養學生的合作精神，努力打造“高參與度、高熱烈度、高精彩度、高達成度”的“四度”課堂。

在聽課和評課中，要以“五生”爲標準。教師要積極深入課堂聽同學科教師和其他學科教師的授課，在評課過程中，以“生本”、“生動”、“生機”、“生成”、“生效”五個維度作爲評價標準，促進“發展性課堂教學模式”完善，

(二)．舉辦“第二屆發展杯”教學大賽

爲促進“發展性課堂教學模式”在課堂教學中的日趨成熟，在“第一屆發展杯教學大賽”的基礎上，本學期開展“第二屆發展杯”教學大賽，同年級同學科教師同授一節課，彰顯教師的教學特色。對涌現出來的優秀教師進行表彰，記錄進教師成長檔案，通過活動，促進課堂教學。

(三)．啓動第二季“本土特色發展論壇”

部分教師在論壇上進行演講，對教學進行總結，提出在教學中遇到的問題，全員教師共同探討解決問題的方法。

(四)．初四備考工作

1.搶前抓早，最大限度地提前完成教學任務，整合地理、歷史和政治文綜合學科，使教學能實現利益最大化。整合物理、化學、和生物理綜合學科，在教學中力求有側重點。

2.及時制定複習計劃、計劃中措施到位。及時制定複習時間表，複習時間落實到每一節課。

3. 繼續開展“走進初四課堂，共鑄學校輝煌”活動，聽課後，進行及時反饋，推動畢業年級教學工作。開展“近三年中考試題”研究中作，把握中考脈搏，促進初四教學有效性。

（五）．常規教學管理高標準、嚴要求。

教導處每天、每月做好教學常規檢查工作、把檢查的情況分成abcd四個等級，發現問題及時和教師溝通限期整改並進行跟蹤檢查指導，及時通報教學常規檢查情況，做好檢查記錄和總結。

（六）．教科研工作

三大課題研究：我校三大課題

（1）《構建有效性課堂教學模式——問題教學法研究》

（2）《綜合實踐合作學習方法的研究》

（3）《利用信息技術手段對初中生研究學習模式的實驗》。教研室將根據各課題的研究計劃，詳細落實本學期三大課題組的工作任務和研究重點。

2.把“課題”與課堂相結合，促進課題研究成果的轉化。

3.加強對青年教師的培養

（1）全校對40歲以下青年教師培養，制定：“青年教師培訓計劃”參加工作不到三年的教師，進行“師徒結對”，提高青年教師的教學和科研能力。

（2）創立“公開彙報制度”

青年教師在組內講一節提高課，每學期講一節全校彙報課，全校教師進行點評，指出問題，提高青年教師的教學能力。

（七）．信息工作

1. 繼續對全校教師進行電子白板培訓學習

2.加強站應用

3.繼續完善“數字化校園建設”

4.繼續豐富教師資源庫工作

（八）．繼續推進“走出去，請進來”策略，打造特色教師羣體。

“走出去，請進來”能開拓教師事業，爲我所用。

（九）．教師考覈制度進一步完善。

1.完善教師考覈制度，將領導考覈、個人自評、羣衆互評、學生及家長信息反饋相結合，精神獎勵和物資獎勵相結合，獎懲工作和思想工作相結合，力求何等到全面、客觀、公正、合理。

2.建立教師考覈小組：

教師工作考覈小組：由分管校長、教研組長和教師代表組成，負責考覈教師的教學工作，提出獎、懲意見。

3.考覈內容及方法：

（1）定期檢查：教案、作業、測試卷。

（2）隨機檢查：隨堂聽課，考試抽查。

（3）召開學生座談會聽取意見。

（4）學生、家長問卷調查。

每學期上課教師應提供：教案、聽課筆記、記分冊、存檔教案等資料。

教師評價考覈按：公德和師德、知識與能力、教學與活動、成績與效果四方面進行。

教育教學年度工作計劃9

以李校長《xx學年第二學期開學大會工作報告》和皮校長《xx學年第二學期教學工作要點》爲指導，在切合實際的情況下，本着高標準設計、嚴要求落實的原則，制定我係教學工作計劃如下。

一、教學工作要點

（一）狠抓常規教學檢查與督導

1.落實常規教學檢查工作安排，尤其是實驗教學工作的檢查

2.落實教學檢查後的整改工作

（二）突出抓專業建設工作

1.將人才培養方案和實踐教學體系定稿，正式印出存檔。

2.以汽車電子技術專業作爲突破點，將我係各專業進行全面校企合作，鞏固已有的實訓實習基地，爭取簽訂長期的合作合同。

3.調研初等教育（信息技術方向）專業，制定建設方案（含人才培養方案），做好申辦的準備工作。同時調研今後申辦專業的可能性，專業名稱在“信息技術教育”和“現代教育技術”之間選擇。

4.有針對性地尋找兩家大中型企業，研究校企合作的具體內容與合作方式，建設一個有一定示範性的合作模式。

5.尋找1～2 家職業中專或職業高中，洽談合作辦學事宜。

（三）特別加強實驗實訓室的管理與使用

1.規範實驗實訓室管理，建立完整的管理制度，維修維護好所有實驗設施設備。

2.加強實驗實訓設備的使用培訓，並對教師進行相關操作能力的考覈。

（四）系部教學檔案建設

根據學校《xx發文-系部教學檔案建設管理辦法》，組建“檔案建設小組”，制定工作計劃，本學期完成檔案建設任務。

（五）進一步加強教科研活動

1.先期調研，做好1～2項重大課題申報的前期準備工作

2.在電子信息工程、計算機控制技術兩個專業中，各擬定一門課程進行“探究性課程”的教學研究。

3.繼續做好達標課程建設。

4.進一步做好各類學科競賽的組織和指導工作，按計劃實施三個興趣小組的培訓指導工作。

5.邀請系內外專家，爲本系學生舉行5次以上的學術講座。

（六）配合做好招生工作

1.配合做好網站改版工作，做好各專業的招生宣傳資料。

2.切實做好關於“對口招生”的工作，制定招生工作計劃，工作內容責任人制。

二、教學工作計劃

略

教育教學年度工作計劃10

一、本學期的工作要點：

1、啓動20xx級人才培養方案的制定工作：

鑑於模具專業爲骨幹院校建設的重點專業，我們在制定該專業的人才培養方案時，要充分發揮本系的人力、物力、財力，爭取辦出特色、形成亮點，20xx教學工作計劃。在此基礎上，對於數控、機自和計輔三個專業，我們也要從多年的教學實踐經歷中，吸取積累經驗和教訓，同時，繼續進行廣泛的社會需求調查、、，聽取用人單位和行業專家的意見反饋，並結合教研活動進行深入的探討和研究，這樣才能保證課程設置、課時量、教學要求及重難點等做到恰當、準確。

2、嚴格教研活動的計劃與實施管理：

爲了保障我係全體教職工教學質量意識，以便更及時地交流教學情況，各教研室均應制定教研活動計劃，並嚴格實施。教研活動的重點是研討教學改革，提高教學質量。每個教研室至少確定一門課作爲研討課進行教學改革。該課程實施方案應成爲其他課程的樣板，並做好組織及經驗總結。要加強教研活動的檢查及實際效果的總結，推廣先進經驗。特別要做好實訓教學的服務工作，確保實訓教學出成果。同時，系教務科和辦公室加強例行檢查，確保實施到位。

3、加強教學督導及教學評價，保障教學質量：

教學質量是學校生存之本，而教學質量與教師的工作質量密切相關，工作計劃，20xx教學工作計劃。我院大多數教師熟知教學管理制度及經常性的紀律要求，且具備良好的職業操守，但少數教師，特別是外聘教師在教學上投入不夠，學生有一定的反映。爲此，我係確定加強教學督導，保證教學要求的落實。通過教研活動、全系教師大會及個別交流等方式確保宣傳、教育到位，讓日常教學的品質得以保障。同時，鑑於實訓教學的特點，我們還確定實訓教學的學生評教工作在每次實訓結束前進行，以保障實訓教學中的問題能得到及時發現和改進。

二、本學期的主要工作進程：

（一）2月份：

1、完成所有年級本學期課程實施方案的編制。

2、所有年級學生的補考安排。

3、開好期初外聘教師大會，將教學要求得以落實。

（二）3月份：

1、完成20xx、20xx級所有課程教學大綱的編制。

2、各教研室開展課程教學研討系列活動。

3、所有年級學生上學期課程補考。

4、聽、評課任務下達到教研室、教師個人。

（三）4月份：

1、爲期中教學檢查活動，做好資料準備。

2、組織學生評教、教師評學、教師評教活動。

3、做11級學生的畢業清考的準備工作。

（四）5月份：

1、做好期中教學檢查的總結。

2、開展20xx級人才培養方案的制定。

3、做好期末考試的準備工作（試卷擬定、審批、印製）。

4、20xx級畢業生相關資料的收集及成績的上報。

（五）6月份：

1、期末考試動員，編制期末考試安排。開好考務會，落實期末教學資料。

2、期末考試的組織及試卷評閱、成績錄入。

3、期末教學總結及質量分析等資料的蒐集、整理、歸檔。

4、做好下學期開學的準備工作（課程定位、教師定位、教材定位等）。

5、20xx級畢業證的發放。