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關於化工工作計劃4篇

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時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,現在就讓我們好好地規劃一下吧。那麼我們該怎麼去寫計劃呢?以下是小編爲大家整理的化工工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

關於化工工作計劃4篇

化工工作計劃 篇1

一、指導思想

1.樹立“轉化一個後進生和培養一個優生同等重要”的思想,樹立“教師不是選擇自己教育的學生,而是要創造適合不同學生的教育”觀念。

2.分析後進生產生的原因,制定有針對性的、切實可行的幫教計劃,培養後進生的意志和毅力。

3.啓動內在動力,使其端正學習態度,變“要我學”爲“我要學”。

4.引起自我批評,即由“他律”變爲“自律”。

5.創造條件,促使他們向好的方面轉化。身教言教並重,身教重於言教,動之以情,曉之以理,導之以行,求之以效,因人制宜,因事制宜,一把鑰匙開一把鎖,具體問題具體分析解決。

二、基本情況:

班級的後進生不只兩個,但本學期重點做吉仁杰、萬子龍、萬順傑、吳梓晟的思想轉化工作,並且學習重點要放在提高他們的基礎知識上。

三、工作目標:

使後進生能成爲合格生,增強後進生的紀律觀念,教給他們良好的學習方法。使他們能愉快地學習、生活,消除自卑感。

四、具體措施:

1.進行家訪活動,瞭解學生的家庭情況,瞭解學生的過去,根據實施情況,調查研究,找出他們的“癥結”,對症下藥,促使他們往正確的方向發展.

2.克服缺點,發揚其閃光點:有的學生上課做小動作,常因受到老師的批評,家長的訓斥,覺得很丟人,從而失去進取向上的心理,消極地對待學習,信心不足,自甘落後,形成後進生。其實每個學生都有其長,亦有其短,後進生也不例外。因此,教師要善於發揚其閃光點,引發求知慾,促其上進。

3.以情感人,以理服人,要經常親近他們,多找他們談心,反覆教育他們,對於後進生不但不能歧視,還要有耐心地反覆教育他們,並且發揮班集體的力量,發揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支持、鼓勵。

4.關心愛護後進生,不歧視,不辱罵後進生,對他們充滿愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的自信心。

化工工作計劃 篇2

一、指導思想

本着“沒有教不好的學生,確保教好每一個學生”“沒有差生,僅有差異”的原則,從學困生抓起,課內與課外相結合,實行成功教育,並長期堅持下去,真正讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學生中構成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使我校每個學生學有所長,學有所用,全面提高學習成績,全面提高教學質量。

素質教育是面向全體學生,而不是面向少數學生的。教師就要根據不一樣的學生的實際情景,採取相應的方法,異常是要關心那些學習困難的學生。本學期利用假期走訪,我不但瞭解了每個學困生的特點,並且認真的分析了學困生構成的原因.並且制定了“學困生工作計劃”。

二、學生基本情景分析

該羣學生的基本情景是這樣的,平時作業不認真,不能及時做好課前預習課後複習工作,並且上課不專心聽講,不能認真學習。瞭解到該羣學生學習習慣差,理解本事弱,所以成績不夠夢想。

三、具體幫扶措施

針對上述原因,爲了使他們在學習上有所提高,特制定如下幫扶措施。

1、加強思想教育

許多學困生在與同學的相處之中,往往有自卑心理,所以要幫忙他們克服自卑心理,樹立自信心。如果認爲從主科學習中樹立自信心比較困難,能夠從副科入手。經常找幫扶對象談心,平均每週談話一次,幫忙學生樹立自我能學好、能提高的信心。

2、加強關注程度

在平時的教學中,多關注這些學生,做到勤觀察、勤發現、勤表揚、勤糾正,對他們進行正面引導和必要的輔導。

3、培養學習習慣

(1)課前準備

每一天準備好第二天的學習用品,或下節課的準備工作,上課之前要求他們把教材讀一遍,把問題找出來,把教師預留知識點、重點、難點找出來,並經過自我的歸納把它總結出來。起初能夠放寬要求,只要完成其中的部分資料,循序漸進逐步完成。

(2)上課環節

首先要告訴他們應當精神飽滿進課堂,把所有與課堂資料無關的事情都拋在一邊,認真聽講,做到邊聽邊想邊記,養成手腦並用的好習慣。

(3)練習環節

課堂練習要認真對待,如果不會能夠請小組成員幫忙解決,不懂就問而不是不懂裝懂,但絕不能不會就算了,當然難一點的題能夠放過。課後練習也就是作業要認認真真地完成,按時完成,時間觀念強,不拖拉、要獨立完成,絕不能抄作業。

4、鼓勵學生幫忙

經過鼓勵組內優秀生的方法,來幫忙學困生。教師與學生的接觸時間總是比學生們在一齊的時間短,所以應當利用能夠利用的一切條件來幫忙學困生,讓優秀生在平時的學習中多幫忙這些學生。同時能夠從這些同學中間瞭解學困生的各種情景。

5、實行“低、小、多、快”的教法改革

摸清學生相關準備知識,基礎,本事和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就能夠到達的水平上,使新舊知識產生聯結,構成網絡。根據學生實際、確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學資料按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次、分層推進。

6、學困生考評獎勵措施

根據每學期期末的成績,對這些學困生的成績的高低按順序進行排列,然後與上學期成績進行比較,提高位次的按比例分出一二三等獎,沒有提高的不予評價。有提高的學生,期末要進行表彰,頒發“提高獎”,以示鼓勵。

幫忙學困生是一件有着重要意義的工作,我們每位教師應當親自走下講臺、走到身邊、彎下腰來,親切地關心他們、幫忙他們,給他們力量與自信,讓這些掉隊的學生儘快追上隊伍,在團體中一同健康歡樂的成長.

總之,期望經過上述幫扶措施,經過我與他們的共同努力,能夠使他們日有提高,學有所獲。

化工工作計劃 篇3

做好後進生的轉化教育工作,是班主任的一項重要工作,也是抓好班級管理的一項永恆主題,是教師師德的深層體現。然而如何及時而有效促進後進生的轉化,也是班主任工作的一個難題。本人針對本班實際情況,從以下幾個方面轉化後進生。

一、本班學生分析:

本班共有學生34名,後進生主要後進在學習不努力,對學習沒有信心,品行差。因此,轉化後進生工作重點放在轉化學生的自信心及創造性上。特制定轉化目標如下:

1、上課認真聽講,認真及時完成作業,能圓滿完成學習任務,養成良好的學習習慣。

2、養成良好的思想素質,尊敬老師,團結同學,樂於助人,積極維護集體榮譽。

3、注重發展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

4、使本班後進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態度,增強自信心和學習積極性。

二、轉化後進生的措施

(一)深入瞭解,真誠理解

俗話說“一把鑰匙開一把鎖”。要做好後進生的轉化工作,就必須瞭解後進生。首先,我深入瞭解造成這些學生落後的原因。學生與學生之間的智力水平是相差不大的,部分學生“雙差”的原因往往與家庭因素密切相關。對於後進生,我通過家訪,瞭解這些學生的家庭情況,在轉化工作中更有針對性地教育學生。

其次,學生不同的志趣、愛好、才能、稟賦、思維、傾向造成了學生不同的發展程度和發展特點。我對學生的這些特點加以全面瞭解,發揮長處,改正短處,以長補短。

再次,我在深入瞭解的基礎上,真誠理解學生,真誠對待學生。對他們從嚴要求,指出他們的不足,提出明確的要求;同時關心他們,寬容他們所犯錯誤,表揚他們所取得的每一點小進步,循循善誘,讓他們在曲折前進中將“差生”的帽子與心理拋在腳下。

(二)充分信任,循循善誘

在做轉化工作中,對後進生充分信任,捕捉他們身上的閃光點,給予肯定,並及時給予鼓勵,使他們心理上得到滿足。在工作中多與他們接觸,多參與他們的討論,在討論、接觸中將思想教育的着眼點由結論灌輸轉向正確思想方法的形成,並使他們感受到教師的關心和幫助,感受到自己在班集體的重要地位,從而加強他們的自律意識,促使他們良好的心理狀態和行爲習慣的'養成。使他們樹立起“我能行”、“我也行”的觀念,實現身心如一的轉化。

(三)密切配合,落實措施

“十年樹木,百年樹人”,實現“後進生”的轉化必然是一個漸進的過程,在這個過程中除了內因外,還需要外因的作用。

首先,發揮師生的幫教力量。除了自己直接教育外,還要培養學生骨幹,採取“人盯人戰術”並經常瞭解情況,安排內容,指導方法,及時總結表彰。

其次,充分挖掘家教的潛力。“後進生”家長怕進校門,怕見教師。因此我主動與家長聯繫,共同研究制訂轉化方案,互相聯繫,互相督促。並及時向家長通報其子女取得的每一點成績,使“後進生”轉化得到家長的進一步支持和配合,達到轉化的目的。

(四)多加激勵,促其轉化

對於許多學生,特別是“雙差生”,批評漫罵是無效的錘打,和風細雨卻能潤入心田。在後進生的轉化工作中,更能體現這個原則。我及時發現他們的優點,並對他們的特長及時給予肯定、獎勵,以激勵他們的自尊心和自信心,同時向他們提出希望。他們逐漸會在學習上也能像發揮特長一樣,要求上進,堅定地邁出前進的步伐。

以上就是我這個學期後進生轉化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。

總之,轉化後進生是一個長期的過程。而作爲班主任,我深感本班後進生的轉化工作還有很長的路要走。

化工工作計劃 篇4

結合公司20xx年的方針及本小區實際情況,在保留XX別墅既有的優秀傳統社區文化的同時,我們將不斷創新,以適應業主高品位的精神文化需求。爲此,管理處將從以下四方面組織安排本小區的社區文化工作:

一、業主聯誼活動:服務小區大衆,豐富業主業餘生活

1、舉辦一次老年人活動(如遊園、踏青等)。

2、植樹活動。

3、舉辦一次兒童活動(如開展書法、攝影比賽等)。

4、舉辦一次冬季乒乓球或羽毛球比賽活動。

5、舉辦兩次送農家菜活動。

二、注重文化宣傳,創出特色:

1、20xx年XX別墅將籌備成立業主委會,爲此管理處將通過宣傳欄、專題講座等形式,加大力度宣傳物業服務相關知識,增強業主對物業服務人的認識與溝通,讓其切身體會到物業服務的重要性(如可舉行請業主到管理處見習管理工作一天,讓其充分感受到物業人用心服務)。

2、爲倡導“創和諧社區,爭做文明業主”的主題,深入開展宣傳各項文明守則、業主公約及小區配套服務的各項制度,組織小區業主走出XX,到外小區參觀學習,增加小區業主公民公德及文明意識。使之體會到XX別墅環境的來之不易及物業人用心服務。

3、結合社區老人較多,組織一次送醫諮詢到社區活動。

4、結合社區小孩較多,請教育專家來小區做一次教育講座。

5、徵集業主稿件在公司期滿上發表。

三、節日佈景:突出主題,充份烘托出節日的氣氛,詳見各節日佈景方案。

1、春節佈景:大門口、背景燈光、各大堂等裝飾,贈送賀年卡

2、中秋佈景:小區走道、大門口等裝飾,贈送仲秋賀卡

3、國慶佈景:大門口布景、宣傳欄宣傳等

4、聖誕佈景 :山頂花園、小區各大堂布景

四、社區宣專欄:健康及生活專欄將按變動

1、春節專欄

2、情人節、元宵節專欄

3、物業人專欄(配合業主委員成立宣傳相關知識)

4、創和諧社區,爭做文明業主專欄

5、共建和諧社區,美化家園專欄

6、六一兒童節專欄

7、物業人專欄

8、七夕情人節專欄

9、中秋節專欄

10、國慶節專欄

11、冬季安全專欄

12、聖誕專欄

附:

表一、《20xx年XX別墅管理處社區文化計劃》

表二、《20xx宣傳欄專欄計劃》。

**市XX會苑物業管理有限公司

XX別墅管理處

二○X年X月二十九日