【精選】文藝部工作計劃4篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又邁入新的階段，此時此刻需要爲接下來的工作做一個詳細的計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！以下是小編爲大家整理的文藝部工作計劃4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

文藝部工作計劃 篇1

因爲對藝術的執著和追求，我們選擇了文藝部，同時也是爲了傳播藝術，讓藝術的氛圍能夠充斥同學的課餘生活。在這新的一學期裏,文藝部經過重新的調整，將以嶄新的面貌，更激昂的鬥志，全身心地投入到工作中去。我們依然秉承着“文以載道，藝以修身;任期有限，活力無限”的口號，燃燒我們的力量與熱情，以創新、務實、協作的精神來對待每一項工作，竭盡所能爲同學和老師服務。

我院文藝部在過去的一年各項工作都開展得有聲有色,並且成功地組織了08級慶中秋迎新生聯歡晚會，兩位同學在文藝部的配合下分獲校十佳歌手大賽的第二名和第五名，成功舉辦了外國語學院讀書工程活動的開閉幕式，校“迎接改革開放30週年大合唱比賽”中取得第五名，音樂劇《暢想青春》在校文藝匯演中獲三等獎以及在前不久舉行的慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽中取得第二名，這些成績得到了領導、教師和同學們的高度評價，爲學院文藝事業增光添彩。這些來之不易的成功都凝聚了我們文藝部、學生會其他部門以及團委老師辛苦的汗水和智慧。新的學期，新的開始，我們也迎來了新的挑戰和新的機遇。 今年的招新吸收了一些活潑、大膽、熱愛文藝、富有激情的同學。他們在面試中除了對自身才能的展現，也對文藝部的工作提出了不少的寶貴意見。雖然今年的校慶以及外語節任務較重，但我堅信今年的文藝部能扛起大梁，出色完成任務，成爲學生會中最活躍的部門，最亮麗的風景線。本學期我部將積極響應號召，根據學期工作計劃，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學年有新的突破，特制定工作計劃如下：

（一）年度計劃

1、常規工作

（1） 由於文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定時間，但應保證每月一次例會。每次活動前安排一次全體會議。

（2）全體成員必須準時出席，遲到者須說明理由，遲到十分鐘以上者事先請假。連續三次無故遲到或不到者年終考覈記良好以下等級。例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。

（3）嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

（4）每次例會必須認真完成會議記錄，以便會後更好的開展工作

2、重點工作

近幾年來，我院在文藝晚會方面取得了較輝煌的成就，但是節目創新性不高，需要有所突破。爲了使我院的文藝更加廣博精深地發展，我們應從“服務於同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，豐富其課餘生活，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，並且爲以後的各項活動打下了堅定的基礎。本學期適逢建國60週年以及建校50週年大慶，活動較爲豐富，主要有： 09年9月 排練參加慶國慶迎校慶“祖國萬歲”師生大合唱比賽

09年10月 排練參加校慶文藝晚會

09年11月 準備外語節相關節目，做好開閉幕各項工作

10年3月 學生會幹事聯誼會

3、改革創新：

正式運行“六和藝社”，使已成型的舞隊、主持人隊、話劇隊、歌隊進入正軌，並適當安排隊員培訓，提高隊員素質，爲節目排練與甄選提供方便。

（二）考覈制度

略

（三）培養學習計劃

1、幹事培養計劃

提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，提高工作熱情，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

（1）部長應深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，聽取他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員綜合能力的提高

（2）在每次例會中，儘量讓幹事有更多的發言權來發表好的意見和建議，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以專門培養。

（3）輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。

（4）每次活動之前要詳細工作分配給幹事，並要求各有關新干事在老幹事的指導下工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合參加學校組織的.各類文藝活動。

（5）安排時間到幹事所在班級中去,關心幹事的學習與生活,增進與幹事間的聯繫。

2、部門學習計劃

（1）不定期召開工作交流會，加強與部門幹事、部長交流，營造團結一致的工作氛圍，與各部門保持緊密的聯繫，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

（2）配合學校搞好各項文娛活動。

（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

（5）在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

以上是我文藝部本學年初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學年的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。

文藝部工作計劃 篇2

新的學年開始，學生會的工作也將一步步步入正軌，上學期來，我們部從前來參加我們部的一些同學中挑出了二十幾位熱愛文藝事業，積極，勤奮的幹事，組建了我們這個充滿活力的大家庭。對於文藝部今年工作的開展，我們部門將繼續秉承我部嚴謹、活潑、開放、務實的優良作風，竭誠爲大家服務。在傳頌經典的同時，我們將籌劃的精品活動，豐富同學們的課餘文化生活，爲廣大同學提供展現自我的舞臺。

一、部門內部建設

（一）部門例會管理計劃

（1）根據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例

會時間。

(2) 設置內部規範合理的幹事考察機制，嚴明部內規章制度、例會及考勤規範。對幹事進行綜合考評——全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這裏給予警告乃至從向上級彙報。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。

(3) 嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

（二）幹事培養管理計劃

（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的

才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和

發揮文藝部成員每個人的能力和特長，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步

帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力

開創文藝部工作的新局面

（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留

給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，

再加以培養。

（3）輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。

（4）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事工作到位。

活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

（5）加強與幹事的溝通和了解，關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係

二、具體活動構想

（1）三月份動員系裏同學積極參加“十八大晚會”活動

（2）動員系裏同學參加“感恩文化節”

（3）動員系裏同學參加“營銷大賽”

以上是文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任爲地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在系領導和學生會的領導下，在團隊協作力量的支持下，將文藝部工作開展的有聲有色，真正做到“以文藝服務同學，以文藝服務我校建設”，爲同學們撐起一片青春快樂的藍天，共同打造屬於我們的天空。

文藝部工作計劃 篇3

　　一、工作展望

新的學年已經開始一個多月了，作爲新一屆團學生會的文藝部成員，感到有責任的同時也有壓力，但我們有信心，繼承上一屆學生會的優良工作作風，並且一步一個腳印和文藝部其他新成員一起，搞好各項文藝活動，讓同學們學習的同時參與的文藝活動，還要配合其它部門的工作，認真完成交付的非文藝類任務，我們的口號是“青春唱出生命樂章，夢想舞出張揚自我”。

　　二、工作職能

1、將全面負責、組織、協調院裏的文化娛樂活動。2、發動和組織學生參加課餘文藝活動，挖掘和培養有文藝特長的同學，充分發揮其才能。3、自行策劃、組織各種形式，有創意的活動及比賽。4、配合有關部門，做好重大節目文藝活動的組織工作。5、充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。6、運用多種形式和途徑進行文藝工作的宣傳，動員同學們積極參加文藝活動。7、認真完成交辦的其他非文藝類工作。

　　三、組織原則文藝部的一切工作、活動

將採取民主集中制原則，個人必須服從集體，少數必須服從多數，一切從全局利益出發。任何成員均可提出自己不同的看法和有創意的想法，以促進文藝部的發展，促進學生會各部門之間的交流和合作。

　　四、部門例會管理

1 、根據文藝部的部門特點，將採取比較機動的會議方式，不設固定的例會時間。

2、全體成員必須準時出席。若有事不能來時應向部長或副部長請假，經同意後方可。杜絕會議遲到、缺席、早退等現象；無故不參加者，做好記錄，三次不到視爲自動退出文藝部

3、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。

4、嚴格遵守例會紀律。開會時態度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發言踊躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　五、工作原則

1.工作時充分考慮同學的實際情況，儘量避免因文藝部工作而造成同學學習、生活上的不便。

2.統一安排，對所佈置的任務，執行基礎上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務者將記錄並提出警告，高質量地完成任務者將對其提出表揚並進行適當物質獎勵。

3.嚴格問責制度，分工細化到人，以便在出現問題時追究責任。若因分工不明出現的問題，由部長負責。出現責任事故者，給予一定處罰,學年考覈評定不合格。

4.學期末，綜合各方面成績，評選優秀文藝部成員；

5.搞活動之前，向主席團進行彙報，聽取意見。

6.活動結束後，留好活動材料，如節目單，聯繫方式等，並進行書面或口頭總結。

　　六、幹事培養管理計劃

（1）提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，使他們的才能得到充分發揮。充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面

（2）在每次例會中，我們將盡量讓幹事有更多的發言權，把總結的機會留給幹事，儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養。

（3）輪流安排幹事每月上交工作總結，並對文藝部提出建議，要求。

（4）每次活動的之前要詳細工作分配與幹事，要求各有關幹事，工作到位。活動結束要有工作總結。此外，還將積極配合學校組織的各類文藝活動。

（5）加強與幹事的溝通和了解，關心幹事的學習與生活,緊密與幹事間的關係。

　　七、對外合作協調交流計劃

（1）每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯繫交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。

（3）加強學生會文藝部與學校各類社團的交流。

（4）協助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

（5）加強與各部門幹事，副部長交流，營造團結一致的工作氛圍，有利於各項工作的順利開展

（6）在工作中不斷髮現自己的問題，總結經驗,以實事求是的、積極向上的工作態度面對新問題迎接新挑戰。

（四）活動安排計劃<開展各類文藝演出>

（1）目的：爲了使我院的各個專業更加廣博精深地發展，從“服務於同學”的宗旨出發，這樣既可以擴大同學的參與面，培養興趣、陶冶情操、激發熱情、發揮專業潛能，營造更好的氛圍；同時又可以在活動中更好地挖掘、培養人才，並且爲以後的各項活動打下了堅定的基礎，避免措手不及。

（2）內容：

12月中旬【全院開始招募優秀文藝節目迎接元旦文藝匯演】

A具體節目包括：

a）話劇類

b）小品類、相聲類

c）舞蹈類

d) 歌唱類

B具體籌措以下幾方面：

a）晚會內容的選定

b）各預算的制訂及其籌集

c）聯絡協助其他部門

d）內部人員的工作分配

以上是我們文藝部初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據各部門要求和需要，密切配合學院的各項工作，並以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任爲地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發同學熱情，提高專業素質技能和服務社會的作用，爲同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬於我們的天空。

文藝部工作計劃 篇4

文藝部是一個團結、充滿快樂的集體，是爲同學們提供展示才華和交流藝術感受的舞臺，爲大家帶來美的體驗和健康豐富的課餘生活。本學期，文藝部將積極響應號召，以一種團結求實、奮發向上的工作精神，組織一系列有特色、有成效的活動，豐富同學們的業餘生活，並且完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質和工作能力，努力完成各項任務。具體工作計劃如下：

　　一、部門例會管理計劃——加強內部協作與管理，建立明晰的責任制

1、建立文藝部例會制度和飛信平臺，加強工作人員之間的瞭解和溝通，每星期開一次例會，文藝部全體成員準時出席。無故遲到者必須說明原因。若有事不能參加應向部長或副部長請假，經同意後方可。開會時態度認真，做好會議記錄，可以對文藝部提出合理的建議，討論時應踊躍發言，積極主動，體現文藝部成員的熱情。保證會議的嚴肅性和活潑性。

2、例會實行輪流主持制度。每次例會由部長，副部長輪流主持。發揮各個成員的工作積極性，形成自律，自覺，高效的工作氛圍。

3、細化分工，實行項目負責人制度，讓每一個成員都有機會負責大型活動的組織，給大家創造鍛鍊自己和展示自己的舞臺。

　　二、 幹事培養管理計劃

1、提高本部成員的自身素質，多給幹事提供一些鍛鍊的機會，充分調動文藝部所有成員的積極性和主觀能動性，深入瞭解和發揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝的發展。

2、每個副部長負責帶領幾名幹事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重複現象。真正做到工作快捷有序。

3、每次例會中，儘量讓幹事有更多的發言權，營造一種輕鬆、和諧的氛圍。儘量讓他們發表好的意見，好的觀點，並且從中觀察他們的各方面能力，再加以培養。

4、文藝部成員須按照時間表的安排，按時值班。防止無組織無紀律的情況出現。

5、加強文藝部的自我宣傳和信息發佈的及時性，加強與其他部門的交流，積極配合其他部門開展工作，共同完成研究生會的各項工作。

6、在工作中不斷髮現問題，總結經驗，完善自己，以積極向上的心度面對新問題，加強團隊合作精神，各盡其責，落實工作，努力開創文藝部工作的新局面。

　　三、 文藝部活動安排

12月中下旬舉辦研究生元旦晚會（即研究生迎新晚會）

突破點：

（1）爭取與企業聯合，尋得冠名權；

（2）擴大參賽選手範圍，邀請衆多兄弟院校的研究生歌手代表參賽；

（3）邀請樂隊作爲演出嘉賓。

具體細則：

（1）確定元旦晚會主題；

（2）禮堂晚會形式， 於濟大禮堂演出；

（3）11月中旬面向全校同學和兄弟院校徵集節目（需要研會其他部門的配合和共同協作），節目以歌舞和語言類節目爲主，可加入部分有創新性的節目。

11月下旬，節目的審覈（由研究生會主席團協助完成），確定節目的演出人員可自行排練。

12月下旬，佈置會場，調試燈光和音箱設備等。確定節目順序，所有節目整體彩排。

在完成以上任務的前提下，如果時間充裕還可安排如下創新性活動：

1、舉辦聖誕化妝舞會 擬大學生活動中心

（1）邀請社團文藝骨幹穿插演出；

（2）爲到場每位來賓派發面具、簡單道具、簡易服裝；

（3）帶來賓玩遊戲，跳兔子舞，烘托節日氣氛。

2、擬舉辦研究生形象大賽，評選研究生處形象大使

宗旨：倡導積極，健康的校園文化。社會上造星活動轟轟烈烈，研究生部同樣需要自己的代言人，爭取做成研究生的另一個傳統經典項目。

形式：

（1）可採取選美比賽的新穎形式，如時下流行的環球小姐、環球先生的評比。

（2）以展現風采爲主要目的

以上是文藝部一年工作計劃，在工作的具體實施中還會遇到很多的困難，但文藝部將通過全體成員的團結合作，排除萬難，盡最大的努力把工作做到最好，真正起到活躍校園文化、豐富同學生活的作用。

研究生會文藝部