政府辦祕書科工作計劃大綱

光陰迅速，一眨眼就過去了，我們又有了新的工作，是時候開始寫工作計劃了。寫工作計劃需要注意哪些問題呢？下面是小編爲大家收集的政府辦祕書科工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

20xx年，我們將緊緊圍繞州委、州政府的中心工作，不斷強化工作職能，進一步轉變工作作風，加強服務協調，在重點上求發展，在細節上下功夫，在創新上求突破。根據全州的重點工作、中心工作，以及辦公室的統一安排和部署，現就祕書科20xx年各項工作制定如下計劃。

　　一、完善規章制度。科學完善的規章制度是確保一個單位正常有序運轉的根本前提。

根據新形勢、新任務下的工作要求，以及辦公室領導和各科室提出的意見建議，結合實際情況，深入查找日常工作中存在的問題和不足，對原有的規章制度進行補充完善。在徵求各科室意見後，報辦公室領導審籤，及時印發至各科室執行。同時，狠抓各項制度的落實，重點加強對出崗、出力方面的考覈評定，使祕書科工作更加規範化、制度化、標準化。

　　二、加強業務學習。祕書科的材料寫作，大多是承辦領導、上級部門的交辦事項，工作中經常是處於奉命行事，落實任務。

尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，東拼西湊、疲於應付。實際工作中，全局性、前瞻性、創新性還不夠，與領導要求還有很大差距。今年，祕書科將對一些前沿、理論的`知識加強系統學習，特別重視對經濟、文化、管理等領域的學習。緊密圍繞全州中心工作和領導關注的熱點問題，以統籌發展、生態保護、文化旅遊、民生改善等方面的知識爲重點，進行系統學習。堅持星期五集中學習和個人自學相結合的方式，做好書面記錄。“打鐵還需自身硬”，在不影響正常工作的基礎上，建議辦公室有計劃地對祕書科人員進行較爲全面、系統的業務培訓。培訓結束後撰寫書面材料，在科室內部交流討論，報辦公室領導審閱。

　　三、起草好講話文稿。領導講話是指導全州經濟社會發展的總綱，是各地、各部門開展工作的重要依據。

起草好領導講話，顯得十分重要。在講話文稿起草中，要注重吃透上情、掌握內情、熟悉外情。所謂吃透上情，就是通過讀報紙、看文件、學講話等方式，及時瞭解上級的最新會議精神和工作動向，力求起草的文稿具有前瞻性；所謂注重掌握內情，就是注意收集基層單位、部門的工作開展情況。所謂熟悉外情，就是充分發揮互聯網高效、快捷的優勢，大量查閱外省市、兄弟縣區、發達地區的成功經驗，分類整理，裝訂成冊，集中學習。今年，我們將更加註重領會、綜合、歸納領導思想、意圖，努力將領導的思路系統化、完善化，確保起草的文稿符合領導思路，切合地方實際，準確、完整地體現領導意圖。在起草各類文稿的過程中，進行換位思考，站在領導的角度去想問題、看問題，去分析問題、解決問題、處理問題。大力提倡精益求精的工作態度和一絲不苟的工作作風，每一篇講話的初稿形成之後，廣泛徵求意見，主題不準推倒重定，文理不通返工重寫，對可改可不改的堅決改，可刪可不刪的堅決刪，可壓可不壓的堅決壓。祕書科現有的電腦、打印機以及其他相關辦公設備使用時間較長，性能大幅降低，對工作產生了一定的影響。建議辦公室儘快進行更換，以提高工作效率。

　　四、搞好會務組織。會務組織是對祕書工作人員綜合素質、工作精神和耐勞負重的檢驗。

爲確保每次會議圓滿成功，一是進一步完善會議組織程序，對承辦的每次會議都周密安排，精心組織，責任到人，搞好會前、會中、會後各個環節的銜接。二是認真細緻地做好政府黨組會議、常務會議、專題會議，以及辦公室各類會議的書面記錄、會議錄音等工作，會後按照領導要求及時形成書面紀要，逐級簽發。三是對省上組織召開的各類會議，在接到會議通知或傳真電報後，祕書科遵照審批程序，按照領導批示意見，安排專人通知每位與會人員，並做好通知記錄，確保到會率。

　　五、加強文件管理。爲加強這方面的工作，我們將嚴格按照有關《條例》和《細則》，使文件的簽收、登記、傳閱、歸檔等環節更加程序化、制度化、科學化。

及時辦理公文並跟蹤辦文流程，對各類公文，經領導簽發後做到即印即發即送，沒有延誤。簽收公文後，對重要公文，在第一時間內呈送領導批示或電話報告內容。同時，對各地區、各部門上報的文件格式、內容等進行嚴格把關，對不符合規定、格式錯亂的，提出明確要求後，一律退回重報。嚴格執行省州關於“精簡文件”的要求，對部分可由州政府各部門及各領導小組制發的文件，提出自己的建議，報領導同意後，由部門和領導小組自行發文，減少政府的發文數量。對於發放的文件，努力做到及時、準確、規範、不錯發、不遺失，嚴格按照保密制度管理、規範三密文件，確保不發生被盜和失泄密事件。檔案管理是辦公室乃至政府的一項十分重要的工作，暫由祕書科文祕人員兼任，效率不高，難以兩頭兼顧，極易引發問題。我們將抓緊完成20xx年文檔的歸檔整理工作，先行做好今年的文檔管理。建議辦公室儘快指定專人負責檔案的歸檔整理工作，確保各類資料安全、齊全。

　　六、提高綜合素質。祕書科既是綜合服務協調的科室，又是對外的窗口和單位的形象，工作政治性、政策性、服務性、時效性很強。

我們要做到“五個堅持”：堅持講政治、顧大局，是做好工作的首要標準；堅持善統籌、勤協調，是做好工作的關鍵所在；堅持勇創新、求實效，是做好工作的內在動力；堅持樹形象、抓作風，是做好工作的重要保證；堅持傳幫帶、建梯隊，是做好工作的長遠之計。有意識地培養全方位、多層面的多重能力，力爭年內使祕書科整體工作能力、單兵作戰能力上一個臺階，重點提升新考入人員、借調人員各方面的能力。同時，也誠懇地希望辦公室能夠一如既往地關心支持祕書科的各項工作，協調解決工作中、生活中遇到的一些困難和問題。

　　七、主動協調配合。

一方面，切實強化與州委辦公室祕書科、州委州政府各部門辦公室、省駐玉各單位辦公室的“橫向溝通”；另一方面，努力做好與省政府辦公廳祕書處、省玉樹災後重建後續工作領導小組辦公室綜合組、各市縣政府辦公室的“縱向溝通”。主動溝通匯報，及時協調解決公文流轉、會務組織等方面遇到的困難和問題，及時掌握工作進展，提高工作效率，確保工作落實。辦公室工作千頭萬緒，具有綜合性和整體性的特點，有時一項工作需要幾個科室共同協作才能完成。該由祕書科牽頭負責的，不推諉、不扯皮，按時保質保量地完成。由其他科室牽頭負責的，不包攬、不插手，積極做好配合協助工作。祕書科內部，將進一步加強彼此之間的銜接溝通，及時通報有關情況，培養和鍛鍊科室的團結協作能力。

　　八、落實值班制度。

值班是辦公室工作中長期而重要的一項工作。我們將繼續堅持實行節假日輪流值班制度，嚴格要求值班人員執行值班制度，勤督促、多檢查，確保全體人員24小時通訊暢通。

祕書科將在辦公室的堅強領導下，嚴格履行科室崗位職責，在思想認識上再提高，發展目標上再明確，工作措施上再加強，不斷開創各項工作的新局面。