學校2020學年第二學期工作計劃

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，爲此需要好好地寫一份工作計劃了。做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔！下面是小編整理的學校2020學年第二學期工作計劃，希望能夠幫助到大家。

學校2020學年第二學期工作計劃1

　　一、各項賽事：

1、 公共課“兩課”比賽：

以備戰20xx年“兩課”評比爲契機，積極推進“有效教學進課堂“活動。深化教學改革，不斷提高課堂教學質量，提升教師駕馭課堂和學生學習的能力。提高教研活動的質量，有針對性地探討教學方法和技巧，幫助相關教師提高教學水平。（1、18、召開“兩課”動員，佈置寒假撰寫教案和PPT製作，3月份起各教研組選拔評比）

2、職業英語技能大賽省賽訓練和20xx年市賽選手儲備和訓練。

職業英語技能大賽寒假期間（2月17日起訓練）至3月27日備戰省賽，省賽結束後，着手對20xx年市賽選手選拔和訓練。

3、語文組組織舉辦第三屆校園經典誦讀比賽（五月份）；英語和語文教研組集中培訓學生參加暑期“三話”比賽。

4、積極組織學生參加20xx年xx市中學生運動會(三月份冬季三項賽、五月份美瑞德健美操賽、七月至八月籃球賽、足球賽、排球賽、乒乓球賽；成立排球隊，重點打造三大球和健美操運動，積極配合校工會開展教工體育活動、抓好各訓練隊日常訓練工作。

　　二、內涵建設

1、 數學、語文學科完成國示範教學資源庫建設。

2、加大引進碩士及以上學歷的研究生充實教師隊伍。（教師招聘）

3、20xx年重點抓好撰寫論文的學術水平和各級課題的實施研究。有序進行陳靜老師主持的《網絡環境下高職學生英語自主學習研究與實踐》省級課題和朱彥老師主持的《職業學校英語自然拼讀教學的實踐與研究》市級課題研究；完成3位教師申請的學校3項課題研究。

4、考教分離方案提議：各教研組（除體育、德育）根據新教材的推出，逐步建設與完善題庫，建議學校採用抽取軟件根據題庫由學校相關部門形成考試試卷（可做到考教分離）；另參照南京、南通試點情況進行調整。

　　三、學生社團建設：

1、完善學生社團管理（20xx年增加到14個），社團活動有計劃、有巡視、有記錄。

2、繼續組織好模型製作和科技實踐協會活動，每學期爭取發行校內以《科技新銳》爲題名的小報刊物，面向學生普及自然科學知識，引導學生從事創新制作的思考和實踐，爲20xx年創新大賽作準備。

　　四、文化建設：

在各系部的大力支持下，本學期完成7期《致能大講壇》。

學校2020學年第二學期工作計劃2

新的學期將開始，爲更好地做好新學期的各項工作，現擬定本學期工作計劃：

一、指導思想：

落實“團結奮進 寬容自律 踏實創新”的校訓，加強管理，努力創建平安校園、和諧校園，全面提高教育教學質量，謀得學校工作的跨越發展。

二、主要工作目標與工作措施

1、做好綜合治理工作，傾力打造平安校園。

（1）全面落實崗位責任制

學校校長與各分管的副校長、各部門負責人，各分管校長與各班主任、各村小校長層層簽定安全責任書和衛生安全責任書，做到責任到人。進一步細化安全責任分解，將學生安全工作的每一個細節考慮進去，確保不留死角。

（3）全程管理，落實值班制度

在全方位管理的基礎上，學校擬定一系列措施，對學生在校實行全程管理。繼續執行隨堂籤制度，加強值班力度，派專人對宿舍進行管理。尤其要重視對獅石的學生的管理，安排專門的宿舍，請求熟悉獅石的教師協助管理。週六、週日行政輪流對其進行管理。

（4）加強村小教學點的管理

村小教學點質量的好壞直接決定着以後幾年學校的整體的辦學質量，本學期，學校將有組織地對各村小的情況進行評估。加強指導，尤其重視對村小校長管理能力地培養，盡力提高村小質量。

2、抓師資隊伍建設，提高教師專業素質。

（1）、加強班主任工作培訓

班主任是學校的骨幹力量，學校分三個階段對班主任進行培訓。開學初，進行班主任日常工作培訓，明確班級管理目標和安全管理目標；學期中間，對班主任進行工作方法的培訓，着重探討差生轉換、班風扭轉問題。按階段對班主任工作進行考覈，學期結束，總結各班主任工作。

（2）、培養一批骨幹教師

學校將通過一系列有效地途徑培養一支骨幹教師隊伍，帶動全體教師的專業化發展。主要的做法一是廣泛與外校進行聯繫，積極派員參加教研活動；二是給他們創造展現空間的平臺，鼓勵他們上公開課、示範課；三是充分運用遠教資源，運用衛星資源和光盤資源，學名家名師的做法；四是督促教師參加繼續教育的遠程培訓，提高自身素質。

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3、抓好學生的養成教育，培養學生的文明習慣

（1）從培養學生的良好的衛生習慣入手。繼續實行對教室衛生、清潔區衛生、宿舍衛生的流動紅旗評獎活動，由團支部組織學生進行自治管理，每日評分，培養出學生良好的衛生習慣。

（2）狠抓班級紀律。學校校風不純的主要原因是存在一批愛搗亂的調皮的孩子。對這些孩子，要求科任教師決不能放鬆，班主任下大力氣整治，學校經常性地找其談話。採用多樣化的靈活的方法，促使他們的改變。

（3）加強與家長的聯繫。學生的好習慣的養成光靠學校是難以辦到的，學校要求教師多與家長聯繫，儘可能多的開展家訪活動，謀求解決學生不良習慣的良策。要求村小教師要對每一個學生開展一次家訪，初中部教師有針對性地學生開展家訪活動。

（4）注重對留守兒童的關愛。學生習慣不良的一個重要原因是因爲隔代教育，學校鼓勵教師通過電話信件等方式與家長保持聯繫，指導他們對孩子的教育。同時，對留守的兒童，學校要給予更多的關愛，讓他們感受到老師的愛，感受到集體的溫暖。

4、以教研活動爲抓手，全力提高教育教學質量

（1）加強教學常規管理。要加強對教師的計劃、備課、上課、作業、輔導、複習、檢測等教學環節的檢查力度。由教務處組織進行定時或不定時的抽查，並登記在案，將其與年度考覈，職稱評聘掛鉤。

（2）開展課堂教學評估活動。課堂教學是落實教學質量的根本落腳點。本學期，擬組織對全體教師的課堂教學能力進行一次全面的評估，並在此基礎上進行總結，提出改進課堂教學的教研方式。

（3）組織好教研活動。

學校將分中小學進行一次全校性地教學觀摩活動，人員由教務處在課堂教學評估中表現較好的教師當中確定。另外，將組織一次外出的學習活動，開展橫向交流，向兄弟學校取經。

（4）加大對後進生轉化力度，提高整體成績。

一是抓兩頭保中間。一年級和六年級，七年級和九年級任課教師要高度負責，不能從起始年級起，就出現學困生，不能使學困生在畢業時還沒有脫困，中間年級教師要避免產生新的學困生；二是分層轉化，教師對學困生要重點監控，做好課外輔導，尤其是重點學科（語文、數學、英語）；三是加強考覈，將平均成績的考覈和提高成績的考覈放到較高的地位。

5、做好本屆畢業班工作，提升學校聲譽

一方面，成立春招工作組，動員一切可以動員的力量，大力宣傳職招政策，將符合條件的學生送入職高就讀。另一方面，加強中招衝刺階段的組織工作，讓更多的學生升入省示範高中就讀。

學校2020學年第二學期工作計劃3

一、指導思想

總務處以學校工作計劃爲指導，在學校校長室的統一領導下，進一步明確“服務於教學，服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校“規範管理，文化育人，提質增效，見賢思齊”四個方面的中心工作，堅持後勤工作爲教育教學服務，全心全意爲師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，爲創建有特色的九年一貫制示範學校而努力。

二、工作目標

1.做好爲教學服務，爲師生的生活服務。

2.認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作，保證教育、教學、生活的順利進行。

3.抓好學校食堂管理、水電管理工作，杜絕事故的發生。

4.加強學校的校舍安全管理工作，做好學校安全排查工作。

三、工作舉措

（一）抓好食堂管理工作工作。

加強食堂五常法規範管理，確保餐飲安。添加食堂保溫臺、四門冰櫃等設施設備。關注配送環節。做好透明廚房攝像頭的採點工作，完成透明廚房創建。做好學校財務覈算環節。努力提升餐飲滿意度。

（二）基建維修改造工作

1.做好宿舍樓太陽能受凍水泵的更換維修。

2.對食堂大廳、各樓層沉降階梯進行應急維修。

3.與教育局相關科室聯繫學校功能用房、教師辦公室及教室的改擴建工作。儘早確定改擴建方案。

（三）學校學農基地建設

1.土層改造：校園果樹區增厚土層。

2.進行以植樹節爲契機，增植果樹苗、桑樹。

3.結合稅收宣傳節活動，在學農基地種植稅徽字樣。

4.做好班級、教師種植實踐區的管理工作。

（四）綠化補種

1.在教學區花壇：完成籃球場東側，食堂前的宣傳欄，教學樓西側的主通道花壇綠化補種。

2.校門口木箱：移植原木箱中的鐵樹至學農基地水池北面，在原木箱中種植花卉。

（五）繼續做好後勤服務常規工作

1.做好開學準備工作。提前分發學生課本、作業簿；做好辦公用品、衛生工具的採購等工作。

2.節能降耗工作。加強用電、用水、用氣、用紙等工作，杜絕無人燈和無人扇，長流水，提倡節約，反對浪費。

3.安全檢查、維修工作。每月二次對學校的安全隱患排查，發現隱患問題及時整改。繼續關注並落實“網絡報修”工作，安排人力進行維修。

4.衛生方面工作。做好校園直飲水的管理，期初完成水質抽樣檢測，日常每日進行常規消毒。進一步淨化、美化校園。提高校園文化及班級問題建設。配合上級有關部門做好校園周邊環境治理工作。努力創造良好的工作和育人環境。通過環境育人來提高全體學生的素質。加強校園衛生檢查力度，杜絕衛生死角。

5.資產管理工作。強化校產管理，嚴格執行購物、保管、維護、使用等財產保管制度。規範財物採購手續，對各班級、各辦公、各功能教室使用的校產實行登記，建立使用檔案，並進行抽查、覈對。做好資產報損盤點工作。

6.規範財務管理。嚴格執行財務制度，規範三公經費的開支。

總務處將盡全力完成學校佈置的各項任務，保證學校工作正常進行，爲xx學校取得良好的社會聲譽做出自己的努力。

附：各月工作要點

三月份：

1.報名註冊、學費彙總並上繳。

2.事業單位法人年檢。

3.上報個人所得稅。

4.學生夏裝徵訂彙總上報。

5.增保學生學平險參保，以及校方責任險。

6.月定額工資發放。

7.校舍安全隱患排查。

8.綠化補種、基地果樹、桑樹等移裁。

9.稅徽字樣種植

10.局信息平臺事項辦理

四月份：

1.個人所得稅網上申報

2.月定額工資發放

3.發電機電瓶保養

4.各功能室、辦公室、教室財產清查

5.安全隱患排查

6.完成教師第一季度工資季報

7.局信息平臺事項辦理

五月份：

1.個人所得稅網上申報

2.月定額工資、五一節獎勵性績效工資、獎教惠師經費發放

3.發電機電瓶保養

4.安全隱患排查

5.老師社會醫保、養老金基數變更

6.局信息平臺事項辦理

六月份：

1.個人所得稅網上申報

2.月定額工資發放

3.發電機電瓶保養

4.安全隱患排查

5.局信息平臺事項辦理

七月份：

1.月定額工資發放、暑假獎勵性工資預發。

2.教師住房公積金基數變更

3.整理文件並歸類存入

4.發電機電瓶保養

5. 完成教師第二季度工資季報

6.個人所得稅網上申報

7. 局信息平臺事項辦理

學校2020學年第二學期工作計劃4

一、指導思想

以***同志XX爲指針，以傳授新時期家庭教育理論爲主要內容，以提高家長家教理論水平，改進家教方法爲主要目的，開展多種形式的授課活動，在上級主管部門的領導下，紮紮實實地工作，講究實效，爲創揚州市合格家長學校打好基礎，爲創建江蘇省第四屆模範學校創造條件。

二、主要工作

１、調整建立家教網絡機構

建立網絡機構是做好任何事情的前提。本學期，我們在上學期的基礎上，對家長學校的組織機構作適當的調整，具體安排是：學校家教委員會和班級家教委員會。學校家教委員會成員由鎮xx分管領導、學校校長室、教導處、各班主任及聘請教員組成，班主任就是各班學生家長的教員；班級家教委員會由班主任和五位學生家長組成。具體工作由教導處和班主任負責。教導處負責制定計劃，活動安排，收集資料，協調關係。班主任負責具體的授課活動，向家長宣傳家教理論，講授科學的家教方法。

２、學習家教理論和家長學校各項工作制度

爲了做好家長學校工作，我們制定了家長學校備課制度，家長學校請假制度，家長學校校長工作職責，家長學校教員工作職責等。開學初，組織全體教員學習家教理論，主要是《托起朝陽》這本書中的部分內容，提高教員自身的文化水平和業務水平。同時學習各項規章制度，讓教師們明白自己工作的職責和任務，有章可循，有事可做。

３、組織授課活動

本學期，我們家長學校授課的內容有教材《托起朝陽》、《莫愁》（家教版）、知心姐姐盧勤老師的演講錄像等，準備分三次進行授課。在授課形式上我們準備先在一個班進行研討，研究如何上好家教課，如何提高家教課的質量，增加課堂信息量，讓家長們在短時間內獲取更多的知識，還要研究如何進行教員和家長之間的互動，讓家長們也能積極主動地參與。

４、進行家訪活動

家訪活動也是進行家教的好形式，教員可以通過和家長的單個的接觸，進行家教知識的傳授，和家長做好溝通，這樣家長更願意接受。一學期每位教員必須對每個學生至少進行一次家訪，並做好記錄。

５、利用《敬文月報》進行宣傳

《敬文月報》是我們的校報，在第三版我們專門開闢了一個欄目“家教版”進行家教知識的宣傳，這個欄目有理論的介紹，有經驗的總結，有案例的分析，教員、學生家長一起參與。

６、評選優秀學生家長

對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優獎勵。

三、工作安排

２月份

１、調整班級家教委員會組成，並集中進行專項授課。

２、召開全體教員會議，通過工作計劃，學習各項制度。

３月份

１、《敬文月報》刊登本學期家長學校主要工作。

２、做好《莫愁》（家教版）的徵訂工作，並組織家長讀書活動。

４月份

１、進行授課活動研討。

２、全校進行家長學校授課活動。

３、開展家訪活動。

４、〈敬文月報〉刊登家長家教經驗文章。

５月份

１、召開部分家長座談會，研究如何辦好家長學校。

２、家長讀書知識競賽。

6月份

１、評選優秀家長。

２、總結表彰。

學校2020學年第二學期工作計劃5

　　一、指導思想

在xx市教科室工作計劃和學校學期工作安排的基礎上，以“生活化教育”指導思想，以情境教育爲抓手，以課題研究爲中心，以科研活動爲載體，引領教師在培訓中提升，在研究中成長，促進教師專業化發展，力爭使教科研工作成爲學校發展的助推器。

　　二、工作目標

1.結合績效考覈完善科研製度，激發教師科研意識，營造科研氛圍。

2.紮實開展常規性科研活動，努力創新活動模式，提高活動效果。

3.加強各級各類課題研究，規範過程管理。做好蘇州市級課題的實施工作，做好xx微型課題的結題工作。

4.做好20xx年校本培訓工作。

　　三、具體措施

（一）完善科研製度，規範管理

爲促進學校科研工作進一步發展，加強教師隊伍建設，激發教師科研意識，激勵科研熱情，促進專業成長，根據xx市教師發展中心《xx市教育科研項目經費管理辦法》制定的《xx市特殊教育科研課題管理辦法》，定期開展科研活動，完善過程性資料。

（二）優化常規活動，紮實開展

常規科研活動，作爲教科室常態性的工作，需要規避零散、隨意的活動方式，使各項活動統籌有序地服務於學期科研的工作中，以提升教研科研工作的實效。

1.做好常規工作

繼續做好《燃荻》文章推薦和《xx教育》徵稿工作。《燃荻》按照發展中心科研處要求，每月5日前推薦一篇主題一篇非主題，撰寫推薦理由，按照要求進行排版。《xx教育》每學期兩次徵稿，一次是開學以後兩週，一次是期中考試後一週，請老師積極投稿。

2.強化理論學習

理論學習應成爲教師提升素養的重要方式。本學期將繼續引導全體教師開展理論學習，潛心讀書。

本學期重點閱讀教師發展中心組編的《燃荻》和教科室推薦的一本教育理論書籍劉全禮編寫的《個別教育計劃的理論與實踐》，並撰寫讀後感。同時教科室制定讀書活動計劃，結合學校主課題，依據需求編寫校刊，引導教師讀好書，激發教師好讀書。

3.加快隊伍建設

一是教科室主任建設。以發展中心科教融合“七個一”工程的要求爲依據，紮實開展相關工作，即：訂好一份計劃、參與一個課題、開展一次活動、讀好一本書、做好一次講座、帶好一個團隊、推薦一批成果。

二是科研骨幹建設。以骨幹教師爲重點培養對象，以課題研究爲載體，搭建研訓平臺，培養更多理論素養好、研究思路清、機會能力強、研究方法準、實踐操作優、總結提煉勤、成果水平高的科研骨。以科研活動活動爲手段，重點培養科研新苗。

（三）着力課題研究，推進實效

開展課題研究，是學校教育科研最重要的內容。本學期，教科室將對學校、個人多個層級的課題齊抓共管，注重過程，關注實效。

1.做好學校主課題的過程性管理

學校主課題《走向迴歸：創新培智學校多向融合“走學”方式的實踐研究》是蘇州市前瞻性項目，是蘇州市“十三五”教育科研課題，同時也是xx市教育科研項目。本學期主要根據不同項目的不同要求做好過程性管理工作。學期初，各自課題組長制定學期階段計劃，以課堂觀察爲途徑，以融入引導課程爲抓手，開展課題課的課堂研究，紮實開展課題研究工作。同時，教科室牽頭，組織教師圍繞課題撰寫論文，舉行校級論文評比活動，頒發證書並擇優做好推薦工作。

每週五上午學前學生與陸渡幼兒園融合，和中班的孩子一起上課、活動，融合活動從開學後開始進行。每週與陸渡小學學生融合，本學期課務調整。融合教師製作好微課，對學生進行融入引導。每週四上午開設陶藝課，由功夫小瓷的老師來校上課，調整上課學生，楊星童老師全程聽課學習，協助老師管理好學生，配合老師製作陶藝作品。職高班開設汽車美容、烹飪、酒店服務、咖週一次，一次半天三課時，本校一名教師第一節課的時候隨班上課，認真聽課，做好記錄，配合上課老師管理好職高班的學生，並在上課老師不能來校上課的時候代替老師給學生上課。

期初與陸渡小學、陸渡幼兒園和省太中專老師召開座談會，商討一學期的教學計劃，期中進行階段小結，期末進行學期總結，平時注意多溝通多聯繫，發現問題及時調整，每次融合拍好照片做好記錄，對學生做好跟蹤記錄。

2.做好課題網絡化管理

本學期繼續做好課題網絡化管理，及時更新計劃總結、科研製度、科研信息、理論學習、研究活動、科研成果等欄目內容。迎接教科研網絡管理年度檢查。

3. 做好課題的結題工作

（1）爲確保課題研究工作的順利進行，每週三各課題組舉辦課題研究活動。

（2）如時間不夠，在與校本培訓活動不衝突的前提下，可繼續申請週五繼續舉行課題研究活動。

4.繼續推進課堂觀察工作

（1）已經申報成功的課題，需由課題組領題人組織每學期不低於兩次的課題研究課活動。

（2）課題研究課活動時間不得與校公開課和評優課時間一致；

（3）課題研究課要求針對課題研究過程當中存在的真問題，設定基於該問題思考解決策略的課題研究課。

（4）課題研究課不等於校級公開課和評優課，但可申報爲校級公開課和評優課，即抵消該學期參與校公開課活動，並納入到校級評優課活動中。

（5）課題研究課要求具有課題研究課課例，課堂觀察表，不低於20xx字的課堂觀察彙總，課堂觀察彙報活動及課題研究進展情況介紹。

（四）彙集科研成果，加強成果推廣

教科研陣地建設是學校外塑形象的重要途徑之一。學校憑藉這一途徑，把自己的教育理念、改革措施傳遞給社會、同行、家長，從而得到他們的理解和幫助，更好地推動學校的工作。

1.豐富科研窗口

藉助學校科研網站和公衆號及時介紹學校的教育科研動態和教科研信息，爲教師提供最新的科研信息，同時每月向老師們推送給好文、好書，供老師們選擇學習。

2.推廣教師成果

教科室積極發揮中介橋樑作用，及時做好上級論文賽事的改、送、薦，爲提升教師科研論文的質量做好服務工作。主要做好江蘇省和蘇州市教育學會、陶研會等的參賽工作。

（五）開展校本培訓，驗證繼續教育

按照20xx年校本培訓方案開展校本培訓，繼續開展備課組活動，開展行政展示課、教師公開課、青年教師彙報課，開展讀書活動、金屬畫培訓，做好教師學時統計，收集整理好材料，保證每位老師學時滿。縣市級滿50學時，校本培訓滿50學時。

　四、月工作計劃三月份：

1.制定教科室工作計劃。

3.做好《燃荻》文章推薦工作。

3.做好課題網站建設。

4.按計劃通過網絡開展校本培訓。

7.子課題組長會議。

8.做好各類評比競賽組織工作。

科研工作：

四月份

1.做好各類評比競賽工作。

2.組織教師開展《燃荻》閱讀工作

2.做好平時月考覈。

3.按計劃開展校本培訓。

五月份

1.做好各類評比競賽工作。

2.組織教師開展《燃荻》閱讀工作。

3.組織教師向《xx教育》投稿。

4.組織教師閱讀《個別教育計劃的理論與實踐》並撰寫讀書心得。

5.通過教科研訓融合，藉助教師公開課，進行課堂觀察研究。

6.準備好課題結題工作。

六月份

1.檢查做好課題結題工作。

2.做好課題網站建設工作。

3.做好平時月考覈工作。

4.做好20xx年上半年論文統計上報工作。

七月份

1.制定教科室各類工作總結。

2.完善課題網站。

學校2020學年第二學期工作計劃6

　　一、指導思想

以建設國家改革發展示範校爲契機，以學校中心工作爲重點，以服務學校發展、服務教師專業成長爲宗旨，積極有效組織和開展教科研工作，努力打造一支高素質科研型的教師隊伍，使學校教科研水平再上新臺階。

　　二、工作重點

規範校本教材開發，確保校本教材質量；加強課題研究宣傳，注重課題過程管理；指導精品課程建設，提升教師科研水平。

　　三、具體措施

1、組織申報XX年各級課題工作；做好XX年市級立項課題的開題；指導並檢查往年立項課題研究情況，做好階段性總結；指導到期課題做好結題工作，做好科研成果展示工作。

2、組織開展精品課程建設培訓，組織系、教研組申報XX年各級精品課程建設工作，組織開展對各市級精品課程網絡發佈情況進行檢查，指導開展省級精品課程《網站建設》建設。

3、規範校本教材編寫工作，認真把好校本教材審查關，確保校本教材的質量。

4、組織教師參加各級科研活動，有效組織教師參加“三優”評選工作。

5、加強校園網站教研版建設，擴大教科研宣傳，創辦電子版校刊《教科通訊》。

6、完善名師工作室管理制度，啓動校級名師工作室評選，指導名師工作室開展工作。

7、舉辦系列教學教研講座。

8、協助做好教師教學大賽、教師培訓、校本教研工作。

學校2020學年第二學期工作計劃7

家長學校是聯繫學校、家庭、社會三種教育的紐帶，家長是孩子的第一任教師。爲進一步開展好我校的家長學校工作，提高家長教育素質，規範家長行爲，本學期我校將開展以下幾項工作：

　　一、加強組織建設，保證工作質量

爲更好地開展好家長學校工作，本學期將重新調整組建家長學校領導小組，由學校主要領導擔任組長，政教處密切配合，班主任做具體工作，形成一個完整的管理體系。各班級選出兩名熱愛家長學校的代表，作爲家長學校的組成人員，形成一個有組織、有分工的家長學校組織機構，爲開展好家長學校工作打下堅實的基礎，確保工作保質保量。

　　二、加強學習，不斷提高家長素質

爲使家長能更好地用科學的方法教育影響他們的下一代，進一步規範家庭教育，使素質教育走進每一個家庭，在開展家長學校活動中注重家長的理論學習，本學期我們將舉辦兩次家長集中學習，屆時我們將請有關方面的專家或領導來我校做專題報告。繼續爲家長訂閱《中華家教》、《好媽媽》等刊物，充分調動家長學習的積極性和主動性，要求家長能把學到的知識和理論應用到具體實踐中，使孩子都能在溫馨、和睦的家庭中健康成長。

　　三、形成學校、家庭、社會三結合統一的教育網絡

1、班主任堅持做好家訪工作，要做到普通訪和重點訪相結合，要及時做好後進生的轉化工作，要及時與家長溝通。

2、家長學校領導小組與家長學校的組成人員互相配合，共商本學期家長學校的各項活動，達成共識有利於工作。

3、開展家長開放課活動。本學期將在5月份開展一次開放日活動，敬請各位家長來學校聽自己孩子班主任的一節課，之後組織家長認真評課，然後進行反饋，從而使家長了解學生、瞭解老師。

4、總結表彰。爲更好地開展家長學校工作，本學期要求部分家長寫出教育子女方面的經驗論文，召開經驗交流會，互相學習，達到共同提高的目的，本學期評選出19名校級優秀家長。

3月—7月份 家長學校工作大事表

時間 內 容 組織者

３月 召開家長會 孫曉豔

５月 家長開放課 程玉梅

６月 評選優秀家長 孫曉豔

學校2020學年第二學期工作計劃8

爲進一步加強我校的安全教育及日常管理工作，確保我校教育教學工作的正常進行，爲全校師生營造安全、和諧的生活及學習工作環境，根據工作計劃，結合我校實際情況，特制訂本學期工作計劃。

　一、指導思想及工作思路

1、指導思想：堅持教育先行、預防爲主、工作細緻深入的方針，各層面各崗位緊密配合，各環節抓住重點，全方位、多角度搞好安全教育和重點防範工作。

2、工作思路：加大檢查指導力度，加大各項安全管理制度及措施的落實力度，以重點抓落實來實現以教育和預防爲主的目的。真正搞好對重點時段、重點區域、重點防範對象的監控。對嚴重違犯校紀校規和安全管理規定的學生將思想品德教育、安全常規教育和心理健康教育結合起來，引導爲先，防止反彈。

　二、安全教育工作

1、三月份爲安全教育月。本週班主任組織本班學生認真學習新修訂的《安全工作責任書》，組織新近轉入的學生簽訂該《責任書》。

2、本學期配合政教處開好法制安全教育大會，分階段有重點地開展安全教育，長期堅持公路、鐵路、交通安全及用電、用火、夏季防汛安全教育，堅持樓道及集會後有序疏散教育。

3、加強衛生防疫教育，利用板報等宣傳陣地，加強甲型流感及其他春季、夏季流行病的防控知識教育。

4、指導各班充分利用班會時間開展班級安全教育，按照“六落實”要求檢查指導校本教師上好安全教育課。

5、開好三次班長、安全委員、安全信息員會議，開學第二週召開培訓會，期中考試前開好小結會，期末考試前開好總結會，充分發揮學生幹部的安全管理輔助作用。

6、充分發揮校園文化牆，安全專題宣傳專欄的作用，重點以安全常識的講解與安全案例分析爲主，強化全體師生的安全責任意識和自我防範技能（本期重點：交通安全、甲型流感及其它春夏季流行病的防疫知識，夏季防溺水及防汛安全）。

7、定期召開內保會議，不斷加強各崗位安全責任意識及文明管理、熱情服務的水平，本學期宿舍管理要通過升級晉檔的驗收，內保處及各位宿管員要加強對每位住校生的紀律、安全、衛生、公物管護的教育，培養學生良好的行爲習慣和生活素養，達到標本兼治的'目的。

8、本學期開展一次緊急疏散演練和消防滅火演練活動，以增強師生在緊急狀況下的應急自救能力和組織管理能力。

9、在調查處理各類學生違紀和師生矛盾衝突的同時，搞好對學生的思想品德、紀律規範、安全常規和心理健康教育，通過深入細緻地思想工作，努力降低學生的違紀率，力爭達到師生安全事故率爲零。

10、根據上級文件精神及管理要求，結合我校實際，修訂、整合、完善各項安全管理制度，通過分發、會議學習，結合實際情況宣講等形式，首先不斷加強全體教師安全工作的責任心，提高教師安全管理工作能力，通過完善的安全管理制度體系及加大落實各項工作的力度，全面提高師生的安全責任意識和防範能力。

　三、安全管理工作

1、內保處工作

（1）每期有主題，每月有重點，每週有安排，每天抓落實，全方位、多角度搞好重點防範工作，在原先制定的處室工作常規“三勤”、“三及時”、“五有”的基礎上，本學期前三週完善《特殊家庭學生檔案》、《新轉入學生入保檔案》、《問題學生管理檔案》，以齊全的檔案確保對全校的安全狀況心中有數。組織、督促、檢查好晨午檢工作，繼續建好《甲型流感防控工作檔案》，建好《甲型流感疫苗接種檔案》，配合學校主要領導組織管理好疫苗接種工作，嚴密監控學生衛生及健康狀況，繼續嚴防死守，防備甲流感及其他疫病在我校爆發。

（2）加大檢查落實力度，以檢查促落實，以詳實的文字記載充實內保工作檔案，爲學期終各項工作考覈提供準確、切實的資料。檢查重點：

①晚自習後走讀生與住校生錯時分流制度執行情況；

②晨午檢制度執行情況；

③候課制度執行情況；

④班級安全教育執行情況；

⑤安全教育的教案及教學情況；

⑥班級安全常規執行情況；

⑦學生宿舍樓的安全、紀律、衛生、公物管理情況。

（3）加大過程管理及工作勤奮細心程度，內保處三位工作人員既分工明確又互相合作，切實搞好處室的日常管理工作。主要工作內容體現在《內保處工作日誌》上。

2、內保處主任：主要負責內保處日常工作的檢查、督促、指導工作和重大學生矛盾糾紛和一般性師生矛盾糾紛的調查處理工作，對重大疫情、險情、隱患、事故及時報告學校主要領導，並協助其及時處置。

3、班級安全教育及管理仍然按照《班主任安全工作日常工作要求》辦理。

4、門衛人員仍然堅持“一報告”、“兩細問”、“三嚴查”、“四嚴堵”制度，把好校園安全第一關。

5、校警仍然堅持“三巡邏”、“三及時”的操作規程，切實搞好巡邏及安全保衛工作。對本職工作在《內保日誌》做好記錄，同時負責對一般性學生矛盾糾紛進行調查處理。

6、幹事仍然負責疫病防控工作表冊資料的收集、驗收、彙總、上報工作，並對各班主任對此項工作的履職情況在《內保日誌》上做好詳實記錄。同時協同校警做好矛盾糾紛的排查、調查、處理工作及文件的打印工作和檔案的整理工作。

7、宿舍管理員仍然堅持“兩有”、“三勤”、“四及時”、“四嚴查”、“五到位”的工作流程要求，並關心愛護住校生，本學期我校宿管工作要創建“四星級”文明規範學生宿舍樓，宿管員要按更高標準實施常規管理工作（具體要求及措施待後擬定），同時內保處要修訂完善《宿管工作制度》、《宿管工作職責》、《住校生守則》、《住校生一日生活常規》。在第四周各項制度及規則要上牆。

8、加大對嚴重違紀現象的查處力度和精細化管理力度，對問題學生進行跟蹤管理，積極配合學校實施問題學生定員幫扶計劃，加快其良性轉化進程。

9、會同分管副校長、總務處定期對全校的技防設施進行效能測試，定期或不定期對全校各類設施進行安全隱患排查，切實做到人防、物防、技防三結合。

10、對應急疏散及消防演練、春遊、運動會等大型全校型活動提前周密部署，制定出完善的安全保障預案，並在實施過程中切實配合有關處室搞好安全防範及組織管理工作。

11、提前思考及周密部署初三理化生實驗操作考試、體育測試及中考安全保衛工作，以具體、切實的方案或預案，紮實的工作作風，確保重大教育教學活動的有序進行。

四、安全預防的重點

1、繼續嚴防死守，搞好甲流及其它疫病的防控工作；

2、不定期突擊搜繳危險品及管制刀具。（各班自查，宿舍樓內由內保處組織人力查繳）；

3、排查學生之間，師生之間的矛盾糾紛；

4、交通安全、夏季安全教育及門口的交通工具監管；

5、堅持樓道疏散管理制度、候課制度、集會、早操、按疏散秩序和線路管理制度；

6、學生宿舍樓重點搞好安全、紀律、衛生、公物管理及防下水道堵塞現象；

7、廣泛蒐集校內外安全信息，防線前移，增強內保工作的前瞻性及預見性，做到信息靈、行動快、處置及時、不留後患；

8、重點抓檢查、促落實、夯實責任，常抓不懈。

學校2020學年第二學期工作計劃9

一、指導思想

根據各級主管部門文件精神爲指引，以學校文化建設爲載體，踐行特殊教育人文化，提高育人質量，增強教師職業精神；以課程建設爲核心，課題研究爲引領，深化課程改革，提高課堂教學有效性，着重培養學生良好的生活技能、生存技能和社會適應能力；加強醫教結合、綜合康復、融合教育力度，建設以生活爲核心的課程體系；以精細化管理爲抓手將學校辦學品位、辦學特色、辦學內涵向深水區挺近。

二、重點工作

1、努力推動我市隨班就讀工作的開展，配合主管部門初步建立隨班就讀保障體系，建成xx市殘疾兒童少年隨班就讀指導中心。

2、創建鎮江市教育現代化先進學校。

3、系統梳理我校教育教學資源，建立資源管理相關制度，形成符合我校教學實情的資源共享平臺。

4、繼續加強師德師風建設，強化教職工服務意識、補臺意識，提高工作品質。

5、規範課程設置，嚴格按照國家課程計劃規定開足開齊各項課程，進一步完善展能小組內容及形式，調整我校藝能類課程設置形式，本學期重點開發皁藝（冷製法）、西點烘焙、手工等小組。

6、紮實學校德育工作，結合關工委主題教育活動，進一步加強誠信文化校園建設，班級文化建設有突破。舉辦第七屆科技節、生活藝術節。

7、繼續深入開展教師培訓工作，提高教師專業素養。開展讀書交流活動；進行新一輪校級骨幹教師申報評選工作；開展青年教師優質課評選活動；開展第六屆教學節活動暨鎮江市特教學校教研聯盟康復基地活動。

8、加大教科研工作力度，開展課題研究相關培訓、交流活動。啓動第一批校級課題申報工作。

三、推進舉措

（一）德育工作：以人爲本，以德立校。

開展師德主題教育活動。

將德育工作具體落實到人，形成“人人有責任，事事有人管，時時有人抓，處處無疏漏，總體有協調”的德育管理體制。

本學期將結合關工委相關工作要求，紮實開展各類主題教育活動，豐富活動形式，提高育人水平；結合雛鷹爭章、四項評比等活動載體抓實養成教育；改變思路，豐富形式，開展第七屆科技節、生活藝術節，豐富學生課餘生活；繼續以班級爲單位開展讀書活動。

（二）教學、教研工作：深化內涵，體現專業。

學校一直堅持走內涵發展之路，爲提升我校辦學水平，提高家長滿意度，本學期我校將進一步深化內涵發展，引領教師專業成長，提高課堂教學有效性。

1、 進一步規範課程設置，完善校本課程體系

深入解讀《培智學校義務教育課程設置實驗方案》，開齊開足相關課程，對校本課程進行把脈，調整、完善校本課程設置。本學期將根據學生髮展實際情況，適當調整展能小組設置，增設西點烘焙、手工製作兩個展能小組。由班主任、學生、家長三方共同選擇適合孩子發展的展能小組，力求每個學生至少參加一個展能小組。學期初，根據學生選擇情況進行各組人員分配，並由小組負責人根據學生情況、學期活動內容制定小組活動評價表，學期結束教導處將根據評價表進行展能小組考覈。

爲確保學生每天鍛鍊一小時，本學期將增加大課間活動，即由體育教研組組織體育教師根據學生身心發展情況確定適合我校學生的器材、活動項目，班主任負責選取適合本班學生的活動器材、項目並上報教導處。

2、 加強常規管理，提升教師工作質量

依據xx市教師發展中心出臺的《1358工程考覈細則》以及我校《強化常規管理九項規定》，加大常規管理檢查力度，將每月28日定爲月考覈日，由教導處根據學校績效方案羅列出本月所需上交相關材料並進行檢查，考覈情況將進行集中反饋，爲學期結束考覈提過佐證材料。繼續以推門課、預約課、教研課、展示課等形式加大課堂監控力度。定期進行師徒結對研討課、教研組主題研討課等

3、 以賽代訓、以活動促提高

爲了加快青年教師課堂教學能力提升，本學期將舉行我校青年教師優質課評選活動，活動將依託教學節活動主題，教師圍繞主題自行設計教學活動，屆時我們將邀請相關專家進行評選，擇優在本學期即將舉行的第六屆教學節暨鎮江市特教學校教研聯盟康復基地學校活動中展示。

20xx年新一屆省特教學校青年教師基本功競賽又將拉開帷幕，依據鎮江市教研室要求，我校備戰選手已經着手準備參加鎮江市遴選，本學期我們安排備戰教師將自己學習情況與大家分享。

4、 加大課題管理力度，提高教師教科研水平

（1）進行我校校級課題申報工作，教師以個人或小組形式申報校級課題並進行研究，學期結束舉行中期彙報交流活動。

（2）定期對課題研究情況進行檢查，要求課題組每月將相關材料上傳校園網科研平臺。

（3）督促各課題組定期召開課題組會議並做好記錄。

（三）教師培訓工作：專業引領，突出個性。

1、加強隊伍建設，打造一支敬業、愛業、專業隊伍。

（1）青年教師隊伍建設

紮實推進師徒結對活動，按照師徒結對協議中要求定期進行檢查。

提升班主任隊伍工作能力，定期開展班主任例會，晨會、班會、晨點活動觀摩活動；請上學期班主任考覈一等獎班主任將自己班主任工作進行分享。

（2）骨幹教師隊伍

開展新一輪校級骨幹教師申報評選活動，督促骨幹教師認真履職，並在學期結束對骨幹教師履職情況進行考覈，建立考覈檔案，爲下一輪校級骨幹教師申報提供佐證材料。

2、加大培訓力度，豐富培訓形式。

（1）邀請教師發展中心教科部薛部長來校進行課題研究專題講座，從理論上引領教師科學的研究課題；請我校孫小玉老師現身說法，從實踐層面指導教師進行課題研究。

（2）開展讀書交流活動，以教研組爲單位，由教研組長推薦組員同看一本書，並進行組內交流，學期結束時，以教研組爲單位進行讀書交流活動。教導處繼續向教師推薦閱讀書目，教師根據個人發展需要進行有選擇閱讀，學期結束開展讀書沙龍活動，將自己的閱讀收穫進行個性化呈現。

（3）建立二次培訓機制，外出培訓的教師必須將培訓期間的所學、所思、所感進行整理並對全校教師進行集中培訓。

（4）開展手工皁（冷製法）、西點烘焙等相關培訓。

（四）安全、後勤工作：提高意識，強化服務。

1、繼續層層簽訂安全責任書，定期進行隱患排查，發現問題，及時整改，全面落實學校安全目標責任、重大安全事故報告和責任追究制度，堅決貫徹執行學校安全工作“一崗雙責、一票否決、24小時值班”紀律。

2、重視對學生進行生命意識、安全意識的教育。堅持校內外上下聯動，要注重對學生的安全等教育，培養學生在緊急情況下的自救能力和處理問題的能力，把安全防範等工作落到實處，確保無事故發生。加強校園財產的保管、保衛工作。提高後勤人員工作品質，改變其行爲、思維方式，提高後勤人員的服務意識、大局觀念。

四、具體安排

二月

1、開學準備工作佈置、檢查

2、課務安排、展能小組活動調整

3、校級骨幹教師申報、評選

4、校級課題申報

5、學期讀書活動佈置

三月

1、課題培訓（暫定）

2、班主任工作交流（上學期一等獎班主任）

3、西點烘焙培訓（一）

4、月度考覈

四月

1、優質課評選活動

2、第六屆教學節活動

3、西點烘焙培訓（二）

4、月度考覈

五月

1、科技節

2、西點烘焙培訓（三）

3、月度考覈

六月

1、生活藝術節

2、讀書交流活動

3、家長開放日（滿意度調查）

4、青年教師沙龍——校級課題研究中期彙報

5、西點烘焙培訓（四）

6、學期結束工作

學校2020學年第二學期工作計劃10

基本情況回顧：

在過去的一年裏，我校在上級的正確領導下，全體師生共同努力，順利完成學校各方面工作。學校教學秩序保持穩定，校園環境進一步改善，校本教研逐步走上正軌。爲了做好本學期工作，現將上學期工作總結如下：

一、強化“一崗雙責”，確保學校安全穩定。

爲了明確教師職責，規範教師教學行爲，德育處與不同層面的人員鑑定了“一崗雙責”責任書，進一步明確各崗位職責。在安全制度的落實上，在明顯位置寫明當天值班教師的姓名。這樣，既提高了教師的值班意識，也增強了責任感，實踐證明，這種做法效果明顯，確保了學校在安全工作方面不出任何問題。

二、爲了開展好校本研訓工作，我們以“聽評課活動”爲抓手，進行了三個輪次的聽評課活動。第一輪，每位教師準備一節公開課，爲全體教師搭建了相互交流學習的平臺。第二輪，由教研組牽頭組織了校級優質課評選，共有12老師獲得校級優質課二等獎。第三輪，由教導處推出了兩位老師的校級公開示範課，屆時全校老師聽課踊躍，收到了良好的效果。在前三輪課的基礎上，我們還大膽嘗試了“研究課”。但由於時間緊“研究課”沒有在全校全面展開。

三、理順年級組管理，年級組管理水平又上新臺階

從建校至今，我們不斷探索年級組管理的方方面面。通過三年來的努力，年級組管理在學校管理中發揮的作用越來越大。我校的各年級組長都起用了年富力強的教師擔任，年級組的工作開展的有聲有色。最令人會心慰的是，三位年級組長在圓滿完成了學校的工作的同時，還能夠審時度勢根據本年級不同情況，開展有針對性的活動。目前我校各年級教師精誠團結，有着極強的凝聚力、戰爭力，這是我們能夠取得一個又一個成績的基礎。

四、工作中的不足

在剛剛過去的一個學期中，在學校各方面工作中我們仍存在很多的不足，主要表現在：

1、在學生流失上我們做了大量工作，但仍然力度不夠，各年級流失現象依然比較嚴重。

2、學科教學中，在全科合格及全科優秀率提高上我們缺少有效的方法，還有待進一步提高。

3、在校本教研工作中，針對“教師教學理念落後、課堂教學模式陳舊”等問題，我們還缺少改進和提高的有效辦法。

爲了更好的開展本學期各項學校工作，現制定本學期的校工作計劃。

學期工作計劃

一、指導思想

認真貫徹黨的教育方針及十一五教育規劃，積極推進基礎教育課程改革和教育創新，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量，培養高素質的21世紀創新人才。進一步解放思想，更新觀念，深化改革，與時俱進，全面推行新教材，嚴格按省頒佈的新課程實施方案進行落實，保證開齊課程開足課時。

二、新學期工作目標及工作重點

4、加強學生的學法指導，強化學生的主體意識，引導學生主動學習。開展各種形式活動對學生進行人生理想教育，激發學生的學習積極性、主動性，促成良好學風的形成。

5、落實三位一體的校本研訓制度。即把教師的學習、培訓及對教學中問題的研究溶爲一體。學校校本研訓領導小組負責校本研訓的全面工作。橫向以集體備課爲主線，解決教材、教法、學生、學法等方面問題，達到優勢資源共享的目的。縱向以校本教研爲主線，開展以“學習洋思課堂教學經驗”爲主要內容的研究課，努力探索新的課堂教學模式。