集中整頓軟鄉弱村自查報告

　　篇一

爲深入貫徹落實全州軟鄉弱村集中整頓、鄉村治理暨羣衆工作推進會議精神，深入剖析當前全縣軟鄉弱村集中整頓工作中存在的突出問題，爲下步工作築牢堅實基礎，丹巴縣強化措施，強力推進集中整頓工作。

　　一、加強幹部教育管理，增強幹部的履職盡職能力

(一)嚴格幹部管理，強化村級班子履職能力。鄉黨委在加強幹部管理方面狠下功夫，建立健全了《鄉村幹部管理制度》、《鄉機關幹部考覈細則》等制度，通過完善機制，形成嚴格管理幹部常態化。結合軟鄉弱村摸底調查，鄉黨委對各村兩委班子的運行情況進行摸排，掌握村兩委幹部在職在崗情況和爲民辦事情況。通過摸排，發現全鄉各村存在村幹部不假外出的現象較爲嚴重，結合軟鄉弱村集中整頓，鄉黨委完善健全村幹部請銷假制度，加強村幹部的管理。針對村兩委班子缺職的現象，鄉黨委先後選派了副鄉長白銀長兼任村黨支部書記，配齊了西蘇瓜子村組以上的幹部。在強化機關幹部管理方面，鄉黨委按照相關要求整頓了機關工作作風，加強機關行政效能建設，促進向服務型政府轉型。

(二)加大村幹部的培訓力度，紮實開展幹部教育工作。鄉黨委在2015年5月舉辦了一次歷時4天的村組幹部政治理論學習，學習內容既有黨的政治理論知識，也有相關的法律法規，參訓幹部達50餘人。鄉黨委制訂了村幹部培訓計劃，擬在下半年舉辦一次村幹部業務知識培訓，培訓內容涉及黨和國家涉農惠民政策和村級事務管理等方面。通過開展村幹部培訓，增強村幹部的服務意識和爲民辦事的能力。鄉黨委還根據“三項教育”活動的要求，堅持黨委中心組學習和“二五”學習，組織班子成員和機關幹部學習“三嚴三實”、社會主義核心價值觀、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》“1+5”文件等內容，加強領導班子的思想政治建設，激發機關幹部的工作熱情，提升整體素質。

　　二、紮實推進基層組織建設，夯實黨的執政基礎

(一)明確基層黨建思路，營造濃厚的工作氛圍。年初，鄉黨委召開專題會議，結合我鄉的工作實際，研究我鄉今年基層黨建的工作思路。根據全縣組織工作要點，制定了《鄉2015年度黨建工作計劃》，詳細分解了黨建工作責任，健全了考評機制。爲保證我鄉基層黨建有濃厚的工作氛圍，鄉黨委根據縣委組織部的要求，結合我鄉實際，在轄區範圍內懸掛、書寫黨建標語10餘條，在全鄉範圍內營造了濃厚的黨建工作氛圍。

(二)紮實開展“三分類三升級”，落實軟鄉弱村集中整頓工作。按照縣委的工作要求，鄉黨委及時對各村的情況進行了摸排，通過發放調查問卷、個別走訪等形式，掌握了各村的情況。根據三分類三升級的原則，確定維漁村、西市窩村、俄口村爲先進黨組織，村、熱河村、俄市壩村、足麻村爲一般黨組織，西蘇瓜子村爲後進黨組織，根據摸底情況，建立了工作臺賬。根據“軟鄉弱村”整頓提升的要求，鄉黨委要求維漁村、西市窩村、俄口村結合本村實際，制定了鞏固提升方案;村、熱河村、俄市壩村、足麻村制定了轉化提升方案;西蘇瓜子村制定了集中整頓方案。爲確保“軟鄉弱村”集中整頓工作落地見效，鄉黨委按照工作要求，選派黨委副書記楊素香到西蘇瓜子村任第一副書記，併成立工作組，具體開展集中整頓工作。在近4個月的工作中，工作組通過建立臺賬、落實責任、夯實基礎等工作，配齊了村兩委班子，明確了西蘇瓜子村36畝紅富士蘋果種植，發展村級集體經濟。同時，鄉黨委通過採取與西蘇瓜子村支部書記扎西、村委會主任東生誡勉談話的方式，加強了該村村幹部的教育管理。結合省州縣督導組的反饋意見，我鄉針對整頓工作中存在的問題及時整改，確保了工作成效。據統計，在軟鄉弱村的整頓提升工作中，我鄉建立工作臺賬13個、上報工作簡報15餘篇、撰寫典型經驗3篇、懸掛標語5條。

(三)激發村級組織戰鬥活力，明確基層組織工作責任。爲充分激發村級組織戰鬥活力，2014年，鄉黨委根據工作部署，開展了黨組織書記述職評議工作，各黨組織書記結合自身的工作實際，在述職評議會上做了述職述廉報告，參會人員結合黨組織工作開展情況，對黨組織書記進行了民主測評。今年，爲保證基層組織工作順利的開展，鄉黨委要求各村要結合本村的實際，作出公開承諾，並公示上牆，接受廣大羣衆和黨員幹部的監督。通過開展評議和公開承諾，進一步明確了基層黨組織的工作職責，激發了戰鬥活力。

(四)推進黨建項目化，創建黨建示範點。按照縣委組織的工作要求，結合我鄉的實際情況，今年我鄉確定了村級領導班子建設、黨員隊伍建設、外出黨員管理三個黨建項目。爲切實推進黨建項目化管理，鄉黨委制定了切實可行的工作方案，要求各村支部嚴格堅持三會一課制度，更新、完善了“331”和“一卡兩網三聯四單”臺賬。目前，在外出黨員管理項目方面，籌建臨時黨支部6個，規範管理外出黨員50餘名;在村級班子建設方面，舉辦村組幹部理論學習班1次，培訓村組幹部50餘人;在黨員隊伍建設方面，建立黨員發展預備庫8個，發展和培養入黨積極分子10個，處置不合格黨員3名。爲切實推進我鄉基層黨建工作，我鄉以俄市壩村黨支部爲基礎，創建黨建示範點。爲保證黨建示範點起到示範引領作用，鄉黨委制訂了切實可行的工作方案，明確了工作責任，落實專項工作經費。目前，該村通過完善村級活動陣地硬化設施、規範黨內活動等方式，促進黨建示範點建設初見成效。

(五)加強黨員隊伍建設，激發黨員先進模範作用。今年，鄉黨委結合我鄉黨員隊伍結構的實際情況制定了黨員發展計劃，明確黨員發展要優先考慮優秀大學畢業生、退伍軍人、“9+3”畢業生、致富能手等優秀人才，要求各支部要注重女黨員的發展。在黨員發展工作中，各支部要嚴格按照組織程序，認真審查培養，對發展親屬黨員的，支部要及時向鄉黨委報告，鄉黨委將組織專門工作組，對發展對象進行審查。各支部書記在發展黨員工作中，認真填寫《發展黨員工作記錄本》，規範記錄會議研究情況。據統計，截止目前爲止，今年我鄉共發展正式黨員11名，預備黨員7名，培養髮展入黨積極分子16名。爲充分激發黨員的先進模範作用，鄉黨委紮實開展黨員教育工作，各支部嚴格遵守“三會一課”制度，針對外出黨員，通過建立臨時黨支部加強黨員的管理，組織外出黨員學習黨的政治理論知識和法律法規。鄉黨委通過組織在家黨員和發展對象參加集中培訓，增強黨員和發展對象的政治理論素養，提升我鄉黨員隊伍的整體素質。鄉黨委以“七一”建黨節爲契機，組織全鄉黨員開展了志願服務，慰問了貧困黨員16名，發放慰問物資(其中大米1600斤，麪粉1600斤，清油160斤)，展現了我鄉黨員隊伍的先進性。各黨員按時交納黨費，對黨費收繳情況，鄉黨委及時在黨務公開欄進行了公示。近期，我鄉黨員充分發揮先進模範作用，在抗洪搶險中表現突出。

(六)規範遠教設備管理，及時進行改版升級。我鄉9個支部的遠程教育設備均落實了專人管理，按照《關於做好全鄉黨員幹部現代遠程教育終端站點改版升級工作有關事項的通知》，在縣委組織部的指導下，基本完成了遠程教育設備的升級。

　　三、加強人才隊伍建設，積極落實人才強鄉戰略

我鄉人才工作在縣人才辦的指導下，紮實開展。2015年上半年完成對村組幹部培訓1次。根據《關於印發<州農村實用技術人員職稱評定管理暫行辦法>的通知》，我鄉廣泛宣傳文件精神，以此爲契機，鄉黨委去全鄉人才進行了統計，農村實用人才16人，黨政人才13人，專業技術人才5個。近期，在州農勞辦的關心下，邀請大岷山英才培訓學校，在我鄉開展了爲期15天的手工藝培訓，培訓人數達40餘人。以縣農業局櫻桃基地爲依託，開展了1次種植技術培訓，參訓人數達30餘人。

更多熱門文章推薦：

1.2015軟鄉弱村自查報告

2.軟鄉弱村集中整頓自查報告

3.軟鄉弱村整頓自查報告

4.軟鄉弱村集中整頓自查報告

5.村黨支部2015年履職盡責自查報告

6.村三嚴三實自查報告

7.2015不作爲亂作爲自查報告

8.2015年最新履職盡責自查自糾報告