整治機關幹部不作爲亂作爲問題自查報告

　　【單位不作爲亂作爲自查報告(1)】

爲了進一步落實工作責任，強化工作措施，不斷推進機關工作作風的轉變和提高機關的工作效率和水平，我局堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，着力突出政策執行、優化服務、辦事效率和工作作風四個方面，在開展自查自糾活動中，確保效能風暴行動取得實實在在的效果。現將自查自糾情況彙報如下：

　　一、自查的基本情況

我局高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學習傳達精神，並認真制定了工作方案。全局迅速開展了自查自糾工作，着力查找幹部作風和效能建設方面亟待解決或加強的突出問題。各局屬單位、各股室結合實際，深入查找作風和政風行風建設方面存在的問題和不足。切實在加強行業自律、作風建設、提升服務質量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯動、整體推進，確保了全縣效能風暴行動的順利開展，取得了階段性的成效。

　　二、加強領導，確保專項活動的順利實施

(一)精細組織。一是組織領導幹部認真學習了《中共永昌縣效能辦關於開展不作爲慢作爲問題專項整治的通知》，明確活動的指導思想，對照縣效能辦列舉的7條突出問題，認真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作爲、亂作爲、慢作爲”等影響機關形象和工作效率等問題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《永昌縣***關於開展不作爲慢作爲問題專項整治工作方案》，根據縣效能辦下達的工作指標和重點任務，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各局屬單位、各股室。

(二)宣傳發動。通過每週五學習日，組織全局幹部職工學習關於有關文件和上級領導的有關講話精神，特別是重點學習黨中央提出的“三嚴三實”和反四風方面的文件件精神，進行宣傳發動，做到全局幹部職工人人知曉，個個明白。

(三)突出重點。一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思進取，缺乏事業心、責任感，作風漂浮;工作無長遠目標，得過且過，碌碌無爲等問題;嚴肅查處工作漫不經心，失職瀆職，給工作和事業造成損失和影響的行爲。二是突出治懶。查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務意識，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問題。三是突出治散。查找和整治組織紀律觀念淡薄，漠視規章制度，損害集體榮譽等問題。嚴肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩遊戲等行爲。

　　三、、加強作風建設，認真整改“三爲”突出問題

　　(一)提高認識，集中宣傳教育

緊緊圍繞“三嚴三實”、“十個不準”的要求，全面落實幹部職工隊伍管理的各項措施，大力加強機關作風建設，不斷提高城管系統幹部職工的業務素質和思想政治素質，強化宗旨意識、法律意識、大局意識、中心意識。同時，牢牢堅持“晚抓不如早抓，被動抓不如主動抓”的工作思路，在思想上高度重視紀律作風教育整頓工作，針對本單位本系統幹部職工中存在的突出問題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體幹部職工受到教育、受到觸動、受到警醒。

　　(二)結合實際，確保整治效果

一是繼續落實“十不準”的執法紀律，在各中隊開展自查自糾工作，嚴禁重管理、輕服務，以罰代法、以言代法;執法監管方式不當吃拿卡要、粗暴執法、酒後執法等違紀現象;二是加強對執法人員進行素質培訓和法制培訓，切實提高執法人員的綜合素質;三是加強對城管輿論的正確引導，發揮輿論引導的主動性,以正確的輿論導向促進城管工作,獲得人民理解支持,塑造城管形象。

　　(三)加強督查，強化整改落實

嚴格落實首問責任制及一崗雙責、崗位目標責任制等規章制度，嚴查嚴管“十不準”違規違紀的問題，並切實做到“發現一起，嚴查一起”。通過抓不落實的事，來追究不作爲的人。對爲官不爲、廉而不勤、消極怠工的幹部，要嚴肅批評、誡勉談話、調整崗位、待崗處理直至免職處理;對存在“中梗阻”、“踢皮球”問題的幹部職工，以及在重要崗位長期任職、羣衆意見大的幹部職工，進行輪崗交流，包括跨部門交流;對“不作爲、慢作爲、亂作爲”問題嚴重的，進行黨紀政紀處理。

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