2016開展黨費收繳工作專項檢查情況報告

導語：黨費收繳、管理和使用，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作，是加強黨員教育管理的一項重要內容。

　　【2016開展黨費收繳工作專項檢查情況報告1】

根據區委組織部關於黨員發展和黨費收繳工作有關精神，我們結合實際，抓着黨員發展和黨費收繳工作重點，取得了明顯成績，促進了黨員發展和黨費收繳工作向更深層次發展。現就發展黨員和黨費收繳情況彙報如下：

一、發展黨員工作開展情況

(一)主要做法：一是切實加強對發展黨員工作的領導。每年制訂相應的發展黨員計劃，把發展黨員工作列入黨建工作的重要議事日程，保證發展黨員工作的經常化，正常化，防止和克服時緊時鬆，發展數量大起大落現象。二是嚴格堅持黨員標準，切實保證黨員質量。嚴格按照《黨章》和《發展黨員工作細則》規定要求，堅持和把握好黨員標準，認真執行發展黨員手續和程序，切實把握好“入口關”，做到成熟一個，發展一個。做到了“三嚴一加強”：嚴把比例。嚴格按照入黨申請人、入黨積極分子、新發展黨員之間的比例原則發展黨員。嚴把關口。不僅把住政審關、考察關，而且把好複查審批關。同時堅持“六不發展”原則，嚴格紀律。推行了發展黨員“公示制”，以提高發展黨員工作的透明度，加強羣衆監督。三是發揮工會、共青團等羣團組織的作用，推行黨羣團共建責任，使推薦優秀團員、婦女爲發展對象真正成爲發展工作的主渠道。

(二)黨員發展工作取得的主要成績

2006年至2016年6月局支部共新發展黨員6名，其中女性3人，佔總數的50%，本科學歷3人，大專學歷3人各50%。在年齡、文化結構等方面有了明顯改善。沒有連續三年不發展黨員、不按程序履行手續、預備黨員多年沒有轉正的情況，沒有不符合入黨條件人員拉入黨內的現象。

二、黨費收繳管理工作開展情況

(一)黨費收繳管理基本情況。2006年至2016年分別繳納黨費4992元、5505元、3193元、3848元，2016年前上半年繳納黨費2121.9元，合計19659.9元。

(二)黨費收繳管理的基本做法。一是認真貫徹執行中組部《關於中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規定》，做到了按時上繳，每個黨員能夠把繳納黨費作爲自己的義務，每季度按時如數上繳。二是較好地堅持了專人管理制度，專人負責具體負責黨費收繳管理工作。三是嚴格手續，規範黨費收繳帳薄，定期公佈，做到支部每季度公佈一次黨費收繳情況，達到了手續清楚、完備，數目準確。

財政局支部的黨員管理和黨費收繳工作在區委組織部、黨工委、系統黨委的正確領導下，通過不斷努力，取得了一定成績，但還存在一定的差距。在今後的工作中，我們將積極探索，不斷推進黨員管理和黨費收繳工作向更深層次發展。

　　【2016開展黨費收繳工作專項檢查情況報告2】

2016年以來，我鄉嚴格按照《中國共產黨發展黨員工作細則》、《萍鄉市貫徹關<於加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見>的實施細則》及黨費管理有關規定開展黨員發展管理工作以及黨費收繳工作，圓滿地完成了各項工作任務，爲我鄉經濟和社會事業的繼續發展提供了堅實的組織保障。現將相關工作情況彙報如下：

一、　 基本情況

我鄉位於蘆溪縣北部，下轄10個行政村，共有黨(總)支部29個，黨員734名，其中農村黨員531名，流動黨員69名。今年共發展黨員10名,其中女性黨員3名，大專及以上文化程度6名，佔發展數60%，新發展黨員的質量有較大提升，結構明顯優化。

二、　 主要做法

(一) 增強認識，把握核心，做好黨員發展工作

1.培養人才，熟悉業務，確保發展黨員工作始終體現時代要求。舉辦發展黨員業務培訓班，建立一支素質好、業務精的黨務工作者隊伍，重點是對各支部書記及其他黨務工作者進行發展黨員工作業務知識的培訓，並長期堅持形成制度。及時召開黨員工作培訓會議，學習貫徹《中國共產黨發展黨員工作細則》，認真貫徹執行中央提出的“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求。

2.注重考覈，抓好培訓，確保黨員整體素質得到提升。積極配合上級單位舉辦的黨員培訓教育，今年共有14名入黨積極分子參加了縣委組織部的培訓班，培訓成績合格，全部通過縣委組織部統一安排的黨的基礎知識考試。定期組織發展對象和預備黨員參加黨的政策宣講會，灌輸黨的知識，宣傳方針政策，提高思想覺悟和政治素質。通過“民心民聲”、電子郵箱、手機短信等通信平臺向廣大黨員提供學習資料，真正做到提高素質、增強黨性、發揮作用。

3.堅持標準，嚴格程序，確保發展黨員的質量。爲嚴把黨員“入口關”，確保發展黨員的質量，始終嚴格按照“三評三述三票決”的程序，擇優發展。一是強化預審制，把好程序審覈關。在發展黨員中堅持審查發展計劃，預審發展黨員材料，審查履行入黨手續，對審查過程中發現的問題，及時處理，有效地保證了發展黨員的質量。鄉黨委在審批新黨員之前，將其全套入黨材料報縣委組織部備案審查。經審查發現不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。二是積極推行發展黨員公示制。在全鄉境內實行發展黨員公示制，並把落實公示制情況列入黨建工作的年度考覈內容，增強了貫徹落實的力度。在執行發展黨員公示制過程中，除按規定進行公示外，部分單位還結合工作實際，讓發展對象、預備黨員進行述職，如煤礦職工需結合崗位述職，豐富了公示制度內涵。三是落實責任追究制，把好黨員發展評估關。對發展黨員工作的每個環節，各黨支部都分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。在發展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，從實際出發，制定發展計劃，不下達硬性指標，不允許突擊發展。

(二) 創新思路，多措並舉，做好黨員管理工作

1.着力理順黨員組織關係。我們在嚴格程序、發展壯大黨員隊伍的同時，定期梳理清查黨組織關係以及黨員組織檔案去向，確保黨員身份明確，材料齊全。建立黨員動態管理工作臺賬，及時更新各支部花名冊，做到底數清、情況明。今年先後接收10多名企業離退休黨員、未落實工作單位的大中專畢業生、復退軍人黨員在各村黨(總)支部落戶。

2.積極開展談心談話。黨組織與黨員談心談話以支部爲單位組織開展。圍繞黨員思想、工作、學習、生活，開展批評自批評，提出意見建議，加強溝通，促進交流。及時掌握黨員的思想動態，幫助談話人查找存在的問題，剖析問題的根源，切實幫助談話人解決工作和生活作風等方面的問題。

(三)明確職責，從嚴控制，做好黨費收繳和管理工作

1.高度重視，認真開展黨費收繳工作。指定專人具體負責黨費的收繳管理工作，認真核算黨費交納數額。對因工資調整的黨員同志，能及時按調整工資當月的實際重新覈算黨費交納基數，確保基層黨組織和黨員個人足額交納黨費。對收繳的黨費按時按比例上繳上級黨組織。

2.健全制度，嚴格黨費管理流程。在黨費管理上，做到黨費帳戶清晰，黨費帳簿清楚、按規定歸檔和存放。同時，嚴格履行收繳黨費手續，做到黨員交納黨費有登記，黨支部收繳黨費有收據，鄉黨委上繳黨費有匯款單。利用黨務公示欄，認真執行黨費公示報告制，廣泛接受黨員羣衆的監督，增加黨費收繳工作的透明度。

(四)特色工作

1.通過過細地做好審查工作，正確掌握黨員標準，嚴格履行入黨手續，對每一個發展對象實行“四查”、“四看”，把好發展對象審查關。“四查”即一查材料是否齊全，手續是否完備;二查材料是否屬實、規範;三查各種材料之間反映的問題是否銜接一致;四查發展對象的公示情況。“四看”即：一看發展對象的入黨動機是否端正，理想信念是否堅定;二看業務技能水平是否突出，完成任務是否出色;三看遵紀守法是否自覺，各種利益關係能否正確處理;四看模範帶頭作用能否發揮。通過“四查”、“四看”，有效提高了審查工作的針對性，防止了公式化和簡單化。同時，各單位在集中討論審批新黨員中，遇有不同意見而且一時難以統一時，都不急於表決，作出同意或不同意的決定，而是進一步調查瞭解後再議，真正做到既不把不符合黨員條件的人拉入黨內，也不把符合黨員條件的人拒於黨外。

2.實施“四管並重”工作法，加強流動黨員管理。依託駐東莞流動黨支部平臺，通過建立黨員QQ羣、互通電話、發送短信和電子郵件等方式，建立臺賬動態管理、一人一證精細管理、專人聯絡互動管理、定期審覈清楚管理，加強對流動黨員的管理。

三、工作中的不足和對策

在上級組織部門的正確領導下，我鄉的黨員發展管理和黨費收繳工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節，如大批農村青年外出務工，流動黨員增多，選人育人渠道受到限制;非公企業黨支部對於發展黨員工作熱情不高等。在今後的工作當中，我們將進一步總結經驗，尋找差距，引導各黨支部提高對黨員發展管理和黨費收繳工作的認識，嚴格執行黨費收繳工作的有關規定，在繼承中不斷創新，積極推進黨員發展管理和黨費收繳工作的規範化、有序化、優質化。

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