2016作風建設三項治理自查報告

針對基層幹部損害羣衆利益問題，治理方案聚焦損害羣衆利益突出問題，加大問題查處力度，強化對基層幹部的教育管理監督。下面是小編收集的2016作風建設三項治理自查報告，希望對大家有所幫助!

　　【2016作風建設三項治理自查報告1】

爲進一步深化作風建設，按照區州縣黨委安排部署，北庭鎮積極開展“四風”及隱形變異“四風”，黨政機關幹部“不作爲、慢作爲”，基層幹部損害羣衆利益問題專項治理。

　　(一)開展“四風”及隱形變異“四風”問題專項治理

一是進一步明確領導幹部的工作職責，健全責任追究、監督檢查、考覈評議等長效機制，推動“三項治理”工作從嚴從實開展。將“三項治理”與開展“兩學一做”學習教育、“紀律教育年”等活動協調起來，相互促進，確保作風建設“三項治理”工作整體推進。

二是強化監管，做到防控共建。我鎮嚴格“三公”支出管理，強化監管，狠抓落實，採取了以下措施：一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執政效能。二是加強對會議經費的管理。嚴控會議時間、會議規模，能夠簡化的會議一律簡化。三是加強對公務用車的管理，由黨政辦統一調配，規範和控制公務用車修理、用油等行爲。四是加強用電管理。對照明設施進行統一管理，加強用電設備的日常維護，提倡節約用電。五是控制公務接待費用。六是規範財務管理。公務費用支出實行計劃管理，規範批報手續。

　　(二)開展黨政機關幹部不作爲慢作爲問題專項治理

一是着力提高能力素質。一要提高思想素質。廣泛開展黨的性質宗旨教育、新疆形勢教育、廉潔從政教育，強化“不作爲也是腐敗”的思想認識，築牢在崗有爲、履職擔當的思想基礎。二要提高業務能力。堅持把提高領導幹部工作能力擺在突出位置，加強新知識、新技能培訓。對業務不熟、能力不強的，採取崗位練兵、集中培訓、傳幫帶、待崗學習等方式，切實提高履職盡責的能力素質。三要樹立正確用人導向。樹立“三個不吃虧”的用人導向，激發幹部敢於擔當、主動作爲的內生動力，努力建設一支“三力”“四強”的黨員幹部隊伍。

二是嚴肅查處不作爲問題。爲切實開展黨政機關幹部不作爲慢作爲專項治理，結合我鎮實際情況，認真梳理黨政機關幹部存在的不作爲慢作爲的主要表現形式，並制定了《北庭鎮機關考勤等四項制度》、《北庭鎮“慶七一”紅歌比賽管理制度》等相關制度，爲切實執行好各項制度，特成立鎮制度監督落實工作小組，具體負責各項制度的監督落實。

　　(三)開展基層幹部損害羣衆利益問題專項治理

深化源頭治理，嚴格執行“四議兩公開”健全完善基層民主決策制度，規範決策程序和工作流程，堅決防止權力濫用。嚴格落實黨務、政務、村務和財務公開。健全完善集體“三資”管理制度，落實事前公示、事中監督、事後公佈和報告制度。嚴格執行財務管理制度，特別是“收支兩條線”、大宗物資採購、村級財務委託代理等規定，有效防止違規違紀使用資金，減少管理盲區，確保權力在陽光下運行。

開展“三項整治”工作，是新形勢下加強幹部隊伍建設的重要內容，是一項長期的、艱鉅的工作任務，我們會進一步切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識、統籌抓好“三項治理”，持續用力、久久爲功，推動形成作風建設新常態。

　　【2016作風建設三項治理自查報告2】

按照省紀委正風肅紀的安排部署，安達市紀委監察局主動履行監督責任，深入推進“四風”整治工作，取得了階段性成效。

一是在安排部署上突出了一個“早”字。對四風整治問題，市紀委謀劃部署早、重視程度高、組織力度大、投入兵力足。市紀委班子成員在現有分工的基礎上，圍繞涉路涉企三亂、教育三亂、機關風紀和治理公車私用等四風頑疾，又進行了再分工，每個成員都有作風建設任務，人人抓，人人管，人人推。在科室人員配備方面，從黨風室、執法室、信訪室、案管室、檢查室抽調22名同志，專項推進“四風”整治工作，紀委監察局一半以上工作人員都在抓作風建設。

二是在清理整治上突出了一個“快”字。爲嚴肅紀律，改進作風，市紀委監察局打快拳、出重拳，及時出臺了“十個堅決不允許”禁令並迅速下發到各機關事業單位，對機關風紀、項目審批、教育三亂、廉潔自律等方面提出明確規定，發生問題將按照“一問三責”要求嚴肅追究相關人員責任。同時，在電視臺發佈公告，公佈舉報電話和舉報郵箱，對“四風”問題開展專項舉報，接受羣衆監督檢舉黨政機關、黨員幹部違規違紀問題。對實名舉報、線索清晰的，將優先辦理。目前，收到羣衆反映問題54件。

三是在監督檢查方面突出了一個“實”字。自查與排查相結合。各單位按照市紀委“四風”專項治理工作方案要求，深入開展查糾活動。市紀委對各單位問題整改情況進行了監督檢查，有效促進問題整改倒位。目前，各單位上報自查問題67件，整改到位46件。督查與抽查相結合。聯合教育局召開進一步規範辦學行爲工作會議，對嚴格用書管理、嚴格招生秩序、違規補課辦班等教育“三亂”問題提出明確要求，同時，市紀委聯合教育局成立檢查組對教育三亂問題進行隨機抽查。目前，已開展走訪檢查40餘次。明查與暗訪相結合。紀委書記親自帶隊，在不打招呼、不下通知的前提下，攜帶照相機、攝像機等設備，對各單位機關風紀、公車私用、公款吃喝進行多次明查暗訪，嚴肅處理四風問題典型，有效促進了機關作風的轉變。

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