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崗位標兵工作報告

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各位領導、同志們:

崗位標兵工作報告

大家好!我是警務部城西警務區的警長。半年多來,在上級領導的正確指導下,我帶領城西警衛人員根據上級工作精神,從實現院區“環境好、秩序好、糾紛少、發案少、社區穩定、居民滿意”的總體目標出發,本着“穩定壓倒一切”的思想開展警務區工作。

作爲一名中國共產黨黨員和一名班組長,我牢記爲人民服務的宗旨,不斷提高爲人民服務的覺悟和本領,多爲人民羣衆辦實事辦好事,以“三個代表”爲重要思想,樹立堅定的共產主義信念,始終保持政治上的清醒和堅定。做到自覺遵守國家法律、法規和保衛部的各項規定,認真履行自己的崗位職責,尊敬領導、團結同志,在工作、學習和生活中,切實起到了共產黨員的先鋒模範作用,一名班組長的帶頭作用。

作爲一名班組長,我帶領班組員工做好門衛值班、會議執勤、車輛收發卡及登記、夜間巡邏等各項工作,負責警務基礎資料建檔和上報,班組HSE 體系推進,以及人員的崗位安排、調換;巡邏的路線、時間;查崗、考勤、考覈、思想政治工作和日常管理。嚴格落實好崗位職責和各項規章制度,做到服從上級命令,聽從指揮,以身作則,大膽管理,隨時掌握值班人員的思想狀況,關心他們的生活,搞好團結,出現問題及時解決處理。

城西會議中心是一個接待性質的單位,平時各類會議、培訓班不斷,遇有大會或重要接待,我就可能一兩個星期回不了家,年初公司工作會在會議中心召開,媳婦打電話說兒子這兩天總是咳嗽,讓我回家帶他去醫院,我說他咳嗽你帶着他去口小診所看看不得了嗎,咳嗽又不是什麼大毛病,班上有任務,回不去,這話一說,弄的媳婦還挺不高興,那會兒兒子纔不到三個月呢,其實我心裏能好受嗎?可是有執勤任務,還是公司一年就一次的大會,在我的轄區,我走了算怎麼回事啊,也就沒有請假,大會結束後我回到家,兒子還是咳嗽的厲害,就帶着他去了二康,一檢查,肺炎,當時嚇了我一跳,說得輸液,看着那針頭往頭皮上一紮,兒子嚎啕大哭,當時我的眼淚就下來了,心疼死我了,輸了十一天的液,大夫才讓回家。心想,我要是早回來帶他去醫院,沒準就不用輸液了,也能少受點罪,輸液輸的我兒子那頭髮到現在都沒長好,輸液剔過的地方頭髮都很稀。但是話又說回來,我在警務區是警長,首先就得愛崗敬業,嚴於律己,把工作放在第一位。

長溝院區周邊環境惡劣,經常有附近村民進院,門衛有時就會與他們發生矛盾,聯繫實際,我立足本職,講究方式方法,及時化解矛盾,調處糾紛,減少治安隱患,避免不必要的打鬥事件造成不良後果及影響。例如有一次,一個當地村民開車想進入院區,當時我正好在門口,問他去幹什麼,他說去浴池洗澡,我就跟他解釋,說我們那是職工浴池,不是你應該去的,他不但不聽,還說我的管的多,然後我就讓門衛把大門關上,就是不讓他進去,他在外邊就開罵了,罵完了會議中心的領導,接着罵我們門衛,無奈,我們只能忍氣吞聲,一是要打起來我們也會吃虧,人家就是附近的村民,二是打起來也對我們單位的影響不好。反正我們是正常值班,你也不敢先動手打我們,後來他罵了兩分鐘就走了,像類似這樣的事隨時都會發生,所以說我們這相對別的地方還是挺危險的,比別人受的氣也多,我就教育我們門衛值班員,不要與他們發生正面衝突,要學會忍耐,遇事及時上報。

在這一段時間裏,使我學習和摸索到了不少有益的組織管理工作經驗。虛心吸取並採納值班人員提出的好的建議,愛思考,勤實踐,充分發揮主觀能動性,開拓創新,注重實效;注重團隊意識,能夠團結同志,與人共事。能夠理解別人,包容別人,善於協調關係,增強凝聚力,形成整體合力。使警務區全體同志齊心協力,團結一致,爲院區單位創造一個和諧穩定的工作和學習環境。

我在保衛部工作五年來,三次被授予“先進個人”稱號,去年評爲“崗位標兵”,也使我今天有機會在此向大家做這個報告。其實我沒有什麼波瀾壯闊的感人事蹟,我就是用一顆負責任的心,帶領着我們的班組去完成我們的使命,我們的職責,以及上級交辦的各項任務。“每一個成功者都有一個開始。勇於開始,才能找到成功的路。”這是我的座右銘,光說不練假把式,有什麼想法就要去實施,開始了纔會有結果,那什麼纔是成功呢,我在網上查了一下,也沒有真正的定義,每個人對成功都有自己的理解,我認爲,我們把自己職責範圍內的事做好了就是一種成功。我們警務部有一句話,“把每一件簡單的事做好,就是不簡單,把每一件平凡的事做好,就是不平凡。”對於這句話,我認爲最重要的就是堅持,堅持把每一件小事情做好,就是我們人生的一件大事情,也希望大家都能夠堅持做好每一件小事。

謝謝