幼兒園園長的發言稿範文（精選5篇）

在學習、工作生活中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿的格式由稱謂、開場白、主幹、結尾等幾部分組成。那麼，怎麼去寫發言稿呢？以下是小編精心整理的幼兒園園長的發言稿範文（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

幼兒園園長的發言稿1

親愛的家長朋友們：

大家上午好！

首先感謝大家一直以來對我們幼兒園工作的關心和支持！並在百忙之中參加今天的家長會。家長作爲幼兒園教育的參與者、支持者和合作者，在幼兒的發展中起着重要的作用。在這裏我真誠地希望通過我們共同的努力把我們的孩子培育好。下面我就幼兒園的相關做法和家長育兒方面的相關問題同大家一起進行探討，希望我們能達成共識。

我先介紹幼兒園的基本情況。喜洋洋啓蒙幼兒園創辦於20××年初，面積300餘平方米。共開設3個年齡段班級，大，中，小。招生範圍爲36個月—6週歲兒童。現有教職員工8人，幼兒70餘名。作爲新成立的民辦幼兒園，我們面臨着很多挑戰，但是，我們幼兒園擁有一支教育觀念新，師德修養好，充滿活力的教師隊伍。開園三個月以來，接受教育局，公安局，消防大隊，食品藥品管理局，衛生局等幾家單位的檢查，我們也在逐步的完善上級領導的要求，做到無安全隱患，讓孩子開開心心來上學，安安全全回到家。

其次和大家說一說我們幼兒園的教育理念，我們幼兒園一直嚴格貫徹國家《3—6歲兒童發展指南》的要求，以科學的理念指導教育工作。現在很多家長也非常注重學習，但有些家長就認爲：你看某某家孩子會寫多少個漢字、會計算10以內甚至20以內加減法，這個孩子多聰明啊！其實在幼兒園裏我們並不要剋意去追求孩子學多少知識。那麼，大家該有疑問了，在幼兒園，我們到底要教給孩子什麼呢？幼兒園是幼兒邁向集體生活的第一步，在幼兒園生活上有老師幫忙，老師會忙着幼兒學會獨立學會適應環境，學會“把自己的東西分一半給小夥伴們，不是自己的東西不要拿，東西要擺放整齊，吃飯前要洗手，做錯了事要表示歉意，午飯後要休息，要仔細觀察周圍的事物，不懶惰自己的事情自己做，尊敬師長孝敬父母，和小朋友們和諧相處等等習慣的養成。一個良好生活習慣的養成對幼兒的成長起着至關重要的作用甚至影響他們的一生。教育是最大的事情，但是教育不光是學習知識，學習知識是小學生、中學生、大學生的事情，在幼兒階段我們強調孩子品行、良好習慣的養成，如果一個孩子學習特別好，品行特別壞那他也不會成爲一個孝順的、對社會有用的人，所以各位家長不用擔心孩子的學習，在孩子上小學之前我們一定會讓把該學會的都學，而且還得比別的幼兒園的強。所以請家長放心。說了這麼多就是想告訴大家朋友們幼兒教育是孩子良好行爲習慣形成的最佳時期，如果這個時期沒有讓孩子形成一個良好的行爲習慣，這個孩子將來要爲此付出很高的成本、很多幼教專家表示，童真童趣和玩耍遊戲室幼兒的權利，兒童最初的學習方式就是玩，幼兒園教育應當以遊戲爲基本活動形式，致力於讓孩子健全的人格、紮實的身體基礎，良好的性格行爲習慣，是孩子能一生持續的學習，有質量的生活。

三、下面介紹一下幼兒園的課程設置

①語言教學：語言包括講故事，學古詩兒歌、弟子規、三字經、認字等。大班孩子有一定的理解能力和記憶能力，讓孩子多去認字、講故事對孩子以後上學有很多幫助。

②計算能力：計算是培養幼兒思維的敏捷性、靈活性和抽象思維能力，提高對計算興趣，本學期我們主要學習了10以內的加減法。

③音樂：劉老師也教孩子們唱了很多歌曲。

④美術、手工：美術是培養幼兒對繪畫、手工、欣賞的興趣，提高審美能力和動手操作能力。幼兒能在活動中表現自己的思想感情，發展幼兒的想象力、創造力，審美能力及美的表現力，美術也是絕大部分幼兒都比較感興趣的課程。大家可以看看大班的班級設置都有劉老師自己設計並製作的。

⑤健康社會體育：主要是能使幼兒的身體得到全面發展，幼兒正處於長身體時期，可朔性強。這裏也包含了勞動和思想品德。

⑥文明禮儀教育。以好孩子，好習慣爲載體，對孩子進行習慣養成教育，引導還在關鍵時刻總能作出正確的選擇，達到保護孩子的目的。我們也要求老師充分研究兒童身心特點的同時，精心備課，開展系列的或主題形式的知識教學和形式多樣的遊戲活動以及豐富多彩的實踐活動，注重培養幼兒的學習興趣，切實提高孩子的各項能力。所以懇請家長在日常的教育中也要“強化習慣養成，弱化知識點的追求”。

四、創設良好的家庭環境。

家庭教育是孩子最好的學校，父母是對孩子影響最深的老師。美化的家庭環境能使孩子的心情愉快，而嘈雜的環境則會讓孩子心情浮躁，孟子的母親爲了給孩子提供一個良好的學習環境，三次搬家就是想給孟子提供一個良好的生活學習環境。父母的性格以及不良習慣也會直接影響孩子。做父母的不可能是完人，但最起碼不能把自身的壞習慣“遺傳給孩子”。還有夫妻的關係、對老人的孝道等等都會影響到孩子的發展，一個充滿歡聲笑語的家庭會培養出樂觀向上孩子，一個尊老愛幼的家庭會培養出懂事、孝順的孩子，這種環境中成長起來的孩子性格習慣明顯優於其它孩子。所以孩子的健康成長，家庭教育是第一位的，我們誰都不能推託責任，爲了可愛的孩子們，讓我們共同學習，共同探討，用科學的方法來教育孩子，相信我們的孩子會茁壯成長。

五、安全問題：

幼兒的安全工作是我園的重中之重。幼兒園堅持保教並重，把幼兒的安全工作擺在首位。爲了保證幼兒的安全，我們每一位教師對待每天的工作必須細緻周到，使幼兒能在幼兒園裏學得開心，玩的高興。爲此在每日的工作中我們注意了這些問題：

1、做好周的安全教育課，每班老師都是人到，心到，手到，不離幼兒。

玩遊戲時有組織，有紀律的進行每項活動，注意孩子們的一舉一動，防止撞傷跌傷。當然孩子們在一起難免會有一些矛盾，今天你推了我，明天我又碰了他。家長總是過於擔心，怕自己的孩子被人欺負了，不知不覺地就摻和到孩子中間，久而久之，孩子會形成依賴性。遇到一丁點小事都要請大人幫忙解決，其實孩子之間發現矛盾是一種正常現象，孩子們都很天真，上一分鐘和誰鬧矛盾，下一秒鐘又和好，我們家長不用過於擔心，我們得放手讓孩子自己學會解決，因爲在解決問題的過程中，孩子需要思考，分析，並判斷自己的行爲的對與錯，嘗試與對方溝通的技巧，正確引導孩子自己解決和小朋友之間的糾紛和矛盾問題，是孩子社會性交往的需求，有助於孩子社會性交往能力的提高。當然幼兒園也不是保險櫃，所以請家長在平日的生活當中也隨時提醒幼兒注意保證自身安全，配合我們教會孩子自我保護，以保證孩子的在家、在園安全。

2、培養幼兒獨立性

一個連吃飯也不能自理；鞋帶都系不好的孩子，怎能跟上大家的節奏？我們幼兒園就通過讓幼兒在午睡起牀後自己疊被子，培養幼兒自理能力，要求幼兒自己整理作業、玩具、書包、穿衣服等，一切都是爲了培養幼兒的獨立性，以更好的適應社會環境。有的家長對孩子包攬過多，剝奪了孩子嘗試和鍛鍊的機會，使孩子體驗不到自己完成一件事情的成功與快樂，孩子是在挑戰一次又一次的困難中成長起來的。幼兒在家的時間裏，希望家長們讓孩子們能自己的事自己做，克服依賴性，培養自理能力，這樣也是培養幼兒好學精神的第一步。還要給孩子提供一個固定的學習的地方，書包、課本、作業本、文具、玩過後的玩具一定要讓孩子去整理，父母可指導，但不要包辦代替。無論是幼兒之間，還是幼兒與老師之間的事，我們都要鼓勵幼兒去與人交往，學會表達，一定要通過生活實踐中的一件件小事、一次次經歷和一個個感受，讓孩子真正從心裏明白，自己的事情必須自己做。

3、培養幼兒良好行爲

（1）、培養幼兒正確的書寫姿勢，教給幼兒正確的執筆方法，及時糾正不正確的書寫姿勢。

（2）、培養幼兒自我保護能力，就是幼兒受到危險或可能發生然危險時的能力及其應變能力的具體表現。防止意外事故的發生，使幼兒身心健康得到保障，就知道119、120、110等最基本號碼代表的意思。還有一個就是自己家裏的電話號碼。

（3）、培養幼兒愛清潔、講衛生、不滾地，不隨地亂扔果殼和不塗牆畫壁的行爲習慣。

（4）、培養幼兒的基本思想行爲習慣，使幼兒的品德和性格形成良好的開端，向幼兒進行禮貌教育，友愛教育（如何處理與同伴之間的人際關係），愛國教育和一些簡單的道德行爲規則（如教育幼兒愛護文具、圖書、愛護花草樹木等）。要求家長配合來園時檢查幼兒是否帶玩具入園，以免幼兒上課玩玩具，而影響注意力。

我還要強調一件事，有個別的家長因爲沒時間指導孩子，就直接代替孩子寫作業或者是把着孩子的手寫，這樣孩子不僅沒會寫，反而越寫越不好看。學習是一個過程，讓孩子自己去完成，不要因爲孩子哭，家長就代替他去做。對待孩子要以積極的方式鼓勵、相信孩子給孩子信心，這樣孩子不管在是做事或在學習纔會更積極主動。孩子在幼兒園生活是十分有規律的，每天有合理的生活、學習作息時間。我們培養幼兒在飲食、睡眠、整理物品等方面形成了良好的習慣。也培養了孩子愛勞動，樂意爲大家做事的習慣。我希望孩子在園養成的習慣在家能得到延續。當然家長自己的督促和自身示範也是很重要的。當孩子能做的的事，作家長的儘量放手，不要嫌孩子做的不好，或不會做，替他包辦。有時過度的保護會帶來孩子的無能，過分的溺愛，會令孩子形成懶惰和自私的習慣。

六、有幾點向各位家長說明並需要家長配合

1、幼兒來園時請家長不要給孩子佩戴手鐲、項鍊特別是金項鍊。一個是比較貴重，另外是孩子睡覺的時候不舒服。

2、如孩子帶藥來園請交到老師的手中，交代清楚，或寫張小紙條（註明：幼兒姓名，服藥時間，用量等）。

3、如果你的電話號碼有變動也請及時告訴我們，以免有急事時聯繫不上。如果有事情找我們請打電話，最好不要發微信，也不要在上課時間發微信給老師，影響教學。

4、不要讓孩子無故缺席，遲到，以免影響孩子的學習，特別是特殊天氣，不到園一定請假。如果你的孩子在家出現情緒不穩定或身體不舒服時，請你在送孩子入園時及時告訴老師，以便我們能多關注孩子，避免意外事故的發生，當然發燒就必須留在家裏觀察，確定孩子沒事纔可以到幼兒園上學。

5、孩子的第一任老師是家長，我現在向家長推薦一本書《好媽媽勝過好老師》，希望各位在座的家長有空時閱讀一下，也許對你教育孩子有一定的幫助。

七、結束語

10個孩子10種個性，更何況我們有活潑可愛的孩子，所以這就更需要你和我們在以後的日子裏，多加強家園聯繫，這樣孩子的每天才能更快樂充實，每個孩子的健康成長是我們大家共同的心願，有了你們的支持和理解我們的工作才能積極有序地進行，對你們的理解和支持表示感謝，有了你們的理解才能溝通，只有在溝通中孩子才能得到更好的發展，教育孩子要靠我們大家！各位家長，我真誠的希望每個孩子都能在幼兒園裏健康快樂的成長，有照顧不周的地方還請各位家長多多包涵。你有什麼建議或意見，可以直接向我們提出，我們會虛心接受你的寶貴意見。讓我們爲了孩子更好地發展而共同努力！

幼兒園園長的發言稿2

親愛的教職工們：

大家下午好！

今天是XX年的最後一天了，新的一年的鐘聲已經敲響。在這激動人心的時刻，我代表惠濟區實驗幼兒園的全體班子成員對我們家中的每一位成員表示誠摯的問候和衷心的感謝！

開園以後，我們團隊中的每一個人都投入到了正式的“戰鬥”中，積極“備戰”，認真對待。從“階梯入園”活動、“新生家長會”、“園操評比“活動、“開園慶典”活動、“常規檢查”活動、“師德演講”活動、“外出學習”活動、“戶外親子游戲活動”、“教師基本功比賽”活動、“生活教師、廚師業務大比拼”活動、“安全疏散演練”活動、“家長民意測評”活動、“家長委員會”活動、“家長開放日”、“聖誕嘉年華暨迎元旦聯歡會”、“教育局迎新年聯歡會”等等活動中，每次大家都是精心準備，每個人都會承擔臺前或幕後的任務。由於分工明確、合作默契，各項活動總是圓滿成功，在此謝謝大家的辛苦付出和默默支持。

雖然我園開園時間不長，但是通過我們團隊中每一個人的努力，我們的工作受到了上級領導的肯定和家長、社會各界的廣泛讚譽，但這其中的“酸甜苦辣”相信只有團隊中的每一個人才能用心感受和體會。你們付出了艱辛、你們付出了努力，你們付出了熱情、你們付出了汗水，在此，我再次給大家道一聲：辛苦了！

“一加十，十加百，百加千千萬；你加我，我加你，大家心相連……”近段時間我的腦海裏總是時常浮現這幾句歌詞。每每想到我們這個團隊，就讓我感受到一種力量、一種溫暖。

當前我們這個團隊正在朝着我們的“航標”奮力前行，步步邁進！雖然我們這個團隊還不算“成熟”，但是我們正在成長、進步，“步步”走向成熟。我相信有我們的付出，我們就一定會做好，一定會擰成一股繩，做一個最棒的團隊。

老師讓我們團結起來，人心凝聚在一起，智慧凝聚在一起，再接再厲，再上臺階，用我們堅持不懈的努力，去實現我們的理想和目標。

最後我代表幼兒園的領導班子成員衷心的祝願在座的每一位家人工作順利、開心快樂，也祝在座每一位的家人開心幸福每一天！

謝謝大家！

幼兒園園長的發言稿3

親愛的小朋友、家長和老師們：

新學期好！

在我們共同的期盼中新學期如期而至，首先，我代表xx實驗幼兒園全體教職員工對小朋友表示熱烈的歡迎！對選擇開發區實驗幼兒園的家長們表示衷心的感謝！對每一位辛勤工作的老師表示真誠的問候！

幼兒園是孩子從家庭走向社會的第一步，幼兒教育是人生的啓蒙教育，在新的學期，我們將以“辦有文化的幼兒園，領有思想的家長，育有靈魂的人才，做有品格的的教師”爲辦園宗旨；

以“健體魄，靈手腳，慧心智”爲辦園思路；

以“尊重幼兒，釋放天性；本真教育，快樂童年”爲教育理念；

以“精心、精細、精品”爲辦園精神；

以“勵志前行，精進致遠”爲園訓；

以“健康、自信、創新、發展”爲培養目標；

倡導“動手動腦，善思勤勞”的學風；

以“規範管理，提升質量”爲管理目標；

弘揚“以人爲本、實施人性化管理；凝聚人心、打造團隊精神”的管理理念；

讓孩子們在看看、玩玩、試試、想想中開啓童心玩科學，在樂趣、興趣、真趣、智趣中體驗童心探科學，激發幼兒熱愛科學，探究大自然奧祕的興趣和能力，使幼兒在快樂的童年生活中獲得有益於身心發展的經驗，促進幼兒個性得到良好發展，爲他們的未來爭取更多的美好輝煌。

多年的'教育工作經驗和責任告訴我們：

在安全感中長大的孩子對人信賴，在鼓勵中長大的孩子滿懷信心，在讚賞中長大的孩子懂得尊重，在公平中長大的孩子有正義感，怎樣的生活便有怎樣的孩子；想要怎樣的孩子就要有相對應的教育方法。讓我們共同探討教育的方法，思索教育的理念，踐行教育的實踐，與廣大家長達成共識，架起家園共育之橋，共同爲孩子們創設安全、美麗、幸福的幼兒園以及童年生活。

讓我們一起走近孩子、理解孩子、傾聽孩子、解放孩子、欣賞孩子、鼓勵孩子。願我們在這片凝聚愛意、放飛希望的地方，手拉着手，心連着心，讓孩子們在愛的陽光下，養成良好的習慣，開啓智慧的大門，健康快樂地成長。讓我們平等地溝通、真誠地合作，期盼您的支持和幫助！

最後祝我們xx實驗幼兒園的每一個小朋友、家長朋友和老師們都擁有美好的明天、幸福的未來！

幼兒園園長的發言稿4

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的家長及小朋友們：

大家好！

在這陽光燦爛的金秋時節，在這充滿希望與收穫的季節，在這風景宜人的海濱城市威海，我們北京哈佛搖籃威海臨港幼兒園開園了！

首先請允許我代表北京哈佛搖籃幼兒園的全體教職員工對社會各界的大力支持與關心表示衷心的感謝！對在場的各位領導、各位嘉賓在百忙之中抽出時間來參加我們的開園慶典，表示最熱烈的歡迎與真誠的感謝！向與會的各位家長朋友們表示熱烈歡迎！並向多年來關心我園事業發展、支持幼兒教育的朋友們致以衷心的感謝！

我們北京哈佛搖籃幼兒園創辦於20xx年，由成立更早的香港哈佛搖籃親子中心發展而來。至20xx年，我們在北京、山東、河南等省市共有15所直營幼兒園，在園幼兒3000餘名，在職教職工1000餘名。

十多年來，北京哈佛搖籃幼教集團致力於創造完全符合兒童成長特色的教育教學模式，突出蒙氏教育教學理念、主題教學與園本課程；致力於打造具有哈佛搖籃理念特色、以幼兒成長爲核心的師資隊伍；致力於各項基礎設施與玩教具的開發、設計與應用。

十年多來，我們始終堅持打造具有中國特色世界影響力的國際學前教育機構的企業願景；堅持讓中國更多的寶寶享受更優質的學前教育的辦園使命；堅持針對幼兒性格特點給予個性指導，注重開發幼兒益智，啓發幼兒想象力，根據幼兒的不同情趣和愛好，聘請專業教師，開設不同專業的特色教學班；堅持遵循國家《幼兒園教育指導綱要》與《36歲兒童學習與發展指南》，融合歐美國家基礎課程體系，創辦哈佛搖籃核心課程體系和評估體系，讓在園的每個孩子受到最好的教育，得到最大的發展。

謝謝大家！

幼兒園園長的發言稿5

尊敬的領導、親愛的老師：

您們好！

我叫鄭嫺梅，記得我的中考志願是這樣填寫的：第一志願泉州幼師，第二志願泉州幼師，第三志願還是泉州幼師。因爲有顆理想的種子早已在我的心靈根深蒂固了。我愛孩子，我堅信自己的人生選擇，就這樣，我帶着執着的追求，如願以償地考進泉州幼師。97年，我滿懷熱情地走上工作崗位，來到孩子們中間，開始在這片神聖的土地上耕耘。我刻苦鑽研業務，認真上好每一節課，積極參加學區的每一次活動，多次承擔縣園長聽課周學習觀摩活動的任務。七年來，我有過和孩子們在一起的歡樂，有過挑燈夜戰的刻苦，有過成功的喜悅，有過拼搏的酸甜，有過奮進的苦辣。辛勤的汗水終於換來了累累的碩果，我的業務水平，各項能力都得到了鍛鍊和提高，也培養了我遇事能冷靜思考、全面分析、妥善解決的處事態度，我已進修大專畢業，普通話通過二級甲，電腦通過中級考試，編排的節目屢屢獲獎，所擔任的教學工作及觀摩課也得到了老師和家長的讚賞。紮實的工作態度和出色的表現得到了領導的充分肯定，多次被評爲"優秀教師""優秀團員"等光榮稱號，爲學區姐妹樹立表率作用。

成績都只能說明過去，只能成爲我今後努力工作更爲強大的動力，今天我站在這裏，不僅僅是爲了競聘幼兒園園長這個職務，更爲重要的是來展示自己，爲自己提供一次鍛鍊的機會，去挑戰自己，戰勝自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，爲今後的努力指明方向。下面，結合我的工作經驗和幼兒園的實際情況談談我的思路。

一、我心目中的園長。

"一個好園長就是一所好幼兒園"。特別是中心園園長，對於整個學區的幼教工作起着舉足輕重的作用。俗話說："榜樣的力量是無窮的"，園長的表率作用十分重要。要求教師做到的，自己要先做到；要求教師不做的，自己堅決不做。理想的幼兒園是一個溫馨的家園、美麗的花園，要作爲這樣幼兒園的園長，首先自己應該有較高的業務素質和組織管理能力，用崇高的人格魅力來影響全體教工，更要具備有"五心"：

1、"忠心"。一顆對教育事業的忠心，一種愛崗敬業的奉獻精神。有了這一條，才能帶出一支好隊伍，帶出一個好園風，才能在工作中有所創造，有所成就，有所發展。

2、"真心"。管人要管心，管心要知心，知心要關心，關心要真心。有人說教師的工作最難做，但我認爲教師的工作又最容易做，只要相信教師，尊重教師，理解教師，真心真意地爲教師着想，爲他們排憂解難，教師同樣會理解和支持我們的工作。

3、"愛心"。就是要愛幼兒園，愛教師愛幼兒，把他們當作自己的親屬和朋友。

4、"清心"。俗話說：公生明，廉生威。這就是說公正處理，事情就會明白，廉潔自律就會明白，廉潔自律就會有威信。

5、"平常心"。有一種榮辱不驚的胸懷，豁達大度的境界，不斤斤計較，在榮譽面前不輕狂，在失敗面前不灰心，以自己的言行來教育教師，感染教師，影響教師。

二、我的辦園目標

1、兩年內爭創"市級合格園"。

2、拓展生源，提高三年入園率，促進辦園效益。

三、我的思路。

（一）加強隊伍建設。

一流的幼兒園需要一流的教師隊伍，名園要有名師支撐。我認爲園長應有以人爲本的現代管理思想，要掌握好了解人、說服人、關心人、使用人的本領。形成適合幼兒園管理特點的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制等，把制度管理和彈性管理有機結合，爲廣大教師創設一個有利於他們施展才華的環境，從根本上調動教師的積極性，變"要我幹"爲"我要幹"。還要重視教師的培養，通過繼教學習、在職進修、參觀學習等手段，不斷促進教師提高業務水平，採取"請進來，走出去"的方式，讓教師獲取新信息，通過給教師壓擔子、鋪路子、給法子等措施，使教師迅速成長起來。

（二）提高辦園效益。

質量是辦園的生命線，是幼兒園一切工作的出發點和歸宿，更是提高幼兒入園率的基本保障。改革開放把教育推上了市場經濟的舞臺，每個園長都應該明確：幼兒教育不屬於義務教育。如果說經費困難和幼兒園創收是我們這個處於社會主義初級階段那種窮國辦大教育的特有國情的話，那麼，這種情況將延續相當長時間。現在，公立和私立幼兒園的競爭已經十分嚴峻，作爲園長必須從根本上改變傳統的"關門辦學"、"等、靠、要"思想，樹立強烈的經濟意識、效率意識，求真務實，善於用好明天的錢、別人的錢，有錢就可以出效益，有了經濟效益，才能促進發展，才能競爭出活力，競爭出效益。應此，要想方設法，多渠道籌措資金，極力改善辦園條件，積極探索辦午託、日託的路子，努力做到辦園條件"人無我有、人有我優、人優我新"。

（三）積極拓展幼兒生源。

要提高與私立幼兒園的競爭力，除了提高辦園質量外，形象和宣傳從某種意義來說顯得更爲重要，對於這一點，我的思路是："內治"和"外援"。所謂"內治"，就是帶領教師苦幹實幹，上好每一節課，帶好每一個孩子，練好每一個節目，繪好每一張畫，搞好每一次活動，拿多一些獎狀。練好了內

功，就爲爭取"外援"打好了基礎。每逢"五一節""六一節""國慶""元旦"等重大節日，排好一臺精彩文藝節目以向社會展示幼兒園的教育教學質量，贏得廣泛的信賴。同時還舉辦繪畫、手工展覽等，請家長及姐妹單位來園參觀指導，成立家長會，聘請園外輔導員。當然，每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對於提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的。

（四）努力創辦特色園。

我們的幼兒園不能老是停留在一個水平上，要保持常新常青，始終給人耳目一新的感覺，制度不斷健全，設施不斷完善，課程不斷改革創新。要想做到"先一步、高一等、優一層"，唯一的出路就是改革創新。面對各個私立園的激烈競爭，我們中心園要想真正爭得這支隊伍領頭羊的位置，就必須辦出自己的特色教學，當我們看到溪尾村一件件精緻的竹編、陶瓷工藝品，壩下村栩栩如生的木雕工藝品時，我們何愁找不到自己的教學特色，我們可以引領我們的教師進行這方面的蒐集與編排，進行課程資源開發，再進行個別班的試驗，在蔥綠金黃的田野中，在果樹排排的農村，我們只要開發和綜合利用這些得天獨厚的社會、自然資源，我們又怎麼會害怕我們的教學質量會落人一籌。

總之，一位優秀的園長需要有審時度勢的能力。在市場經濟條件下，辦好幼兒園我想應有"三隻眼"，一隻"眼"盯住內部教師，創設有效的激勵機制，營造人才能不斷脫穎而出的環境，確立幼兒園各項工作的最佳績效；另一隻"眼"則要盯緊市場、社會及家長的需要，家長、社會的需要就是幼兒園生存發展的生命線；還有一隻"眼"就要盯着政府的政策、制度，爲幼兒園的發展"保駕護航"。

以上只是我個人的拙見，當然，這所有的一切都只是我們萬里長征途中剛邁下的第一步，展望新世紀，我們將以"托起明天的太陽"爲己任，在這塊綠色的園地裏，辛勤播種，在麗日藍天下收穫四季花香。