老闆開會發言稿範文（通用7篇）

在現在社會，發言稿使用的情況越來越多，發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀衆。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的老闆開會發言稿範文，歡迎閱讀與收藏。

老闆開會發言稿 篇1

各位領導、各位來賓、各位同行：

非常高興今天我們能歡聚在合肥，一起探討企業的發展，共話行業的前景藍圖，首先應該感謝中裝協和《中華建築報》提供了這樣一個相互交流、相互學習、共同提高的平臺。我們百強企業作爲行業發展的領軍者，在這個瞬息萬變、環境日益嚴酷的市場中更應彼此之間多走動、多交流、倡導合作共贏的良好和諧的氛圍。

進入xx年，世界範圍的通貨膨脹和經濟放緩，以及國內實施以貨幣從緊爲基調的宏觀調控，使得許多企業感嘆“冬天來臨”，一方面，包括華爲、萬科、聯想、阿里巴巴等在內的明星企業，都不斷傳出“準備過冬”的聲音，另一方面，中小企業大比例停工、半停工、甚至破產的消息也不斷見諸報端。面臨當前的市場環境，裝飾行業很難做到“獨善其身”，據權威機構預測，行業前幾年高於GDP的增長速度會明顯放緩，這意味着行業市場的整體增長也必然放緩。對此我們必須要做好各方面充分的準備。

任正非在給華爲高管的一份郵件中轉發了美國《財富》發表的一篇《思科準備過冬》的短文，並鄭重寫下評論：“思科的今天，就是我們的明天，當然我不是在激勵人們，而是在警示人們，他們比我們更感知市場競爭的艱難與殘酷，思科比我們聰明，他們對未來的困難，早一些採取了措施，而我們比較麻木而已。”阿里巴巴董事局主席馬雲在發給企業內部員工的一份郵件中則稱：“接下來的冬天會比大家想象中的更長！更寒冷！更復雜！我們準備過冬吧！”聯想董事局主席楊元慶也毫不諱言“過冬論”，他認爲“冬天來了，誰能熬過去，得看誰的衣服厚”。再比如房地產業的龍頭萬科也已正式宣佈調整下半年開發計劃，減少開竣工面積，並提出在公司上下展開一場“冬泳運動”。

這些有較強競爭優勢的大企業已經頻頻在說冬天來臨的時候，作爲廣大的裝飾企業，規模並不大，抗風險能力也不強，更應積極做好應對的準備。比如：面對嚴峻的宏觀環境、競爭激烈的裝飾市場，企業如何走出困難，求生存、求發展；國家銀根緊縮和調整，直接造成了政府和企業的流動性緊缺、資金緊張，今後的工程審計、資金收款又會有怎樣的變化和狀態；面對上述困難，我們企業如何提前做好年終的分配結算工作（公司管理層員工分配、施工班組的人工費用支付、材料供應商的貨款結算等等）；在困難的環境下，如何加強企業之間的溝通交流，進一步資源整合、資源共享、相互支持、相互支撐。這些都是擺在我們面前不得不去面對也是亟待需要解決的問題。希望在這次百強企業的聚會上，大家一起來想辦法、找對策、共同促進企業的可持續發展。

金螳螂近幾年得益於國家經濟迅速發展、裝飾總量不斷增長，得益於各級政府主管部門和協會的關心，取得了較快的增長，但面對目前的市場環境，我們必須要轉變觀念，首先要在各部門和全體員工中貫徹“危機意識”和“過冬意識”，如果這些意識和觀念僅僅停留在管理層，而不能迅速使全體員工切身感受到，那樣的“過冬”無疑是紙上談兵、緣木求魚。與設計院、建築企業等相比，裝飾企業對市場的感受要慢，我們無法預測冬天會持續多久，會有多寒冷，但既然冬天不可避免，那麼關鍵問題在於，公司上下是否已經意識到了冬天，以及怎樣準備過冬的棉衣。從目前情況來看，最壞的情況或許還沒有發生，冬天也許纔剛剛開始，在初感冬天涼意的時候，在意識到冬天已經來臨之際，企業需要積極、理性的應對之策，在全面把脈自身情況的基礎上，或選擇熬冬、或選擇貓冬，當然也可以在冬天打獵。

我們的對策是選擇“增源節流”，所謂增源，即加大市場開拓力度，積極做好大客戶管理，維護好客戶關係，加強服務意識，貼近客戶，傾聽客戶的聲音，通過以“點”帶“線”，培育一批有較好信譽、良好資金實力的客戶羣。爲此，我們在設計和施工等方面始終要貫徹“精品意識”，做精品項目，做好服務，加強過程控制，提升客戶滿意度。所謂節流，就是要加強公司內部管理，從管理要效益，這就要求公司的管理從“粗放型”向“精細化”轉變，要求管理日益數字化、模塊化、表單化。此外公司上下還要做好過艱苦日子的打算，嚴格控制各類成本，節省不必要的支出，對人員及時進行調配等。

在當前形勢下，我們更要苦練內功，我們深知由於企業不斷髮展，在設計、施工等管理上、在工程的品質上與國內外一些優秀企業相比還有較大差距，還存在很多問題、缺陷和遺憾，因此企業更是要不斷加強研發、加強對人才的培養，去年公司和蘇州大學聯合創辦了蘇州大學金螳螂城市建設學院，今年剛剛選派了10多名設計師去意大利著名的多莫斯設計學院學習，這些對企業來說不是成本，而是資本，能夠成爲企業發展的助推器，促進公司的工廠化、信息化及創造更多綠色健康的精品工程，從而最終提升公司的核心競爭力。

我們的對策是希望在目前的環境中，我們的百強企業更加團結，“抱團過冬”肯定比“單個過冬”更能抵禦風寒，更能早日迎來春天。也只有這樣，才能真正保護企業的權益，向影響行業進步、制約企業發展的種種不良現象說“不”。

“冬天來了，春天還會遠嗎”，英國詩人雪萊的這句名言，或許是當下我們的期盼，對企業來說，就是要準備冬眠，調整自己，苦練內功，以迎接下一個產業爆發點，而假如我們沒有及時做出應變，則有可能在冬天中被凍壞。馬雲的過冬方式是“深挖洞、廣積糧”，華爲的過冬方式是加強內部管理和運營能力，正如任正非自己所說，在這個競爭激烈的世界，唯有“惶者才能生存”。

在這裏我們也衷心希望協會和各級政府主管部門能多爲裝飾企業的發展鼓與呼，比如進一步規範市場，規範業主的行爲，對業主的不良行爲也應有處罰措施，對審計工作必須有嚴格的規範、嚴格的期限等等，真正爲行業的發展創造良好條件。

我們也堅信，當寒冷冬天來臨的時候，寒風瑟瑟，萬物凋零，給人蕭瑟之感，但冬天之後就是春天的來臨，就會陽光明媚、萬物復甦、生機勃勃。也一定會使裝飾行業迎來新的發展機遇！

老闆開會發言稿 篇2

尊敬的各位來賓、各位朋友：

大家晚上好！

今天，站在這裏，燈光閃亮，人聲鼎沸，人人喜氣洋洋，處處歡聲笑語，這是我們公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻，我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工，對各位來賓百忙中蒞臨本次年會，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！向多年來一貫支持幫助公司的廣大同仁，以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意！回顧xx年，我們取得了很好的成績，企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求爲導向，以經濟效益爲中心，以質量安全爲抓手，全面推進各項建築業務。某某等工程順利完成並交付。某某二標段工程、AA小區幼兒園即將交付完成。

此外，尚有派出所營房、鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中，我公司中標率達65%，遠超業內平均水平。在工程質量上，我們先後榮獲結構某莫杯5項榮譽稱號、市建設工程“某杯”獎2項。截止目前，公司結算收入額爲5.3億元，上繳利稅1770萬元，取得了良好的經濟效果和社會效果。

豐收的時刻，不忘過去辛勤灑下的汗水，慶功的當下，我們放眼明天的美景！公司能夠取得這樣的成就，與大家的努力和支持是分不開的。因此，在這裏，我向全體員工表示最誠摯的感謝！感謝你們！用辛勤的汗水，鑄就了公司靚麗的風采！同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界，與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝，希望我們同心協力、同行大運、共贏未來！今夜把酒慶功，明朝征戰沙場，我預祝大家新的一年事業更上一層樓，也祝我們某某公司新的一年再創輝煌！

最後，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝願各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意！

老闆開會發言稿 篇3

各位來賓，各位朋友：

大家好！

今天，我們在這裏隆重集會，共同慶祝xx商貿大廈舉行開業典禮。x商貿大廈的開業，標誌着xx林區民營經濟的發展步入了一個新臺階。這是我們xx全面推進商貿流通的又一喜事，這必將進一步加快我們林區“聚集人氣、營造商機”的打造步伐。在此，我代表x黨委對xx商貿大廈的開業表示熱烈的祝賀！向參加今天開業慶典的各位來賓、各位朋友表示誠摯的歡迎！

xx商貿大廈是我局目前規模最大的綜合商場。處於我局中心黃金地段，交通便捷、人氣旺盛、商氣濃厚。商場配套設施完善，裝璜精美，格調高雅，佈局合理，是百姓理想購物的最佳場所。

近年來，我們xx一直致力於優化局域經濟環境，致力於爲民營企業營造一個健康向上和穩定成熟的人文環境，真正使民營企業家能夠安心創業，能夠全身心地融入xx林區經濟發展的潮流之中，xx商貿大廈的體制的改變，就是我局改革改制和重新調整產業結構的又一大成果。

我們相信，xx商貿大廈的開業，一定會爲xx林區的父老鄉親帶來優質的商品、優良的服務，給xx林區商貿流通業注入新的活力。“栽好梧桐樹，引得鳳凰來”，我們願意爲所有到xx林區投資的企業家服好務，爲民營經濟的發展創造一個寬鬆和諧的經營環境。我們期待，xx商貿大廈以一流的管理、一流的服務、一流的信譽在xx林區樹起良好的企業形象，成爲x林區有品味、有檔次、有影響、有效益的一流商業民營企業。我們也衷心希望xx商貿大廈合法經營，誠實守信，爲繁榮xx林區經濟作出貢獻。

最後，衷心祝願x商貿大廈開業大吉，生意興隆，財源廣進！

老闆開會發言稿 篇4

各級領導、各界朋友、各合作伙伴、廣大用戶們：

駿馬奔馳辭舊歲，三羊開泰迎新年。在這辭舊迎新，吉祥喜慶的美好時刻，我謹代表xxxx向過去一年來，奮戰在各自工作崗位上，爲公司的事業激情拼搏、默默奉獻的全體員工及員工家屬們，表示最誠摯的敬意和新年的問候!

20xx年是xx行業歷經沉浮、承載夢想的一年，也是東盛之舟揚帆起航、xxxxx戰略全面打響的一年。正因爲我們從未輕言放棄，正因爲我們始終齊心協力，才讓公司走出了最艱難的日子，實現了蛻變。

這一年，我們成功摘掉了ST的帽子，正式更名爲xxx，標誌着誕生於1541年的擁有472年曆史的中華老字號正式登陸A股市場，精品中藥戰略拉開序幕，百家千店工程穩步推進。通過我們精益求精的努力和有良心的責任擔當，在業內和社會上也贏得了尊嚴和榮譽，xxxxx股份有限公司以最佳商業模式上市公司榮登20xx中國上市公司口碑榜。在取得成績和獲得榮譽的同時，我們更加清楚自己肩負的使命，更加感到了責任的擔當。

20xx年公司將在精品戰略趨於成熟，戰略轉型奠定了良好的基礎之時，全產業鏈打造xxx精品中藥戰略，我們要謹遵修合雖無人見，存心自有天知的製藥古訓及非義而爲，一介不取;合情之道，九百何辭的廣譽遠精神，以責任心和使命感致力於傳播健康養生理念，作爲一個有着472年曆史的中華老字號，500年很近，1000年不遠，全體員工要以新戰略爲導向，以新藍圖爲指引，以新文化爲核心價值觀，恪守本職、盡心盡力、精益求精，繼續團結一致、奮力拼搏，紮紮實實做好每一項工作，努力將公司建設成爲具有持續發展和競爭能力的精品中藥及健康養生產品製造銷售的中醫藥文化傳承領域的優秀企業，以此來中興、創新、傳承廣譽遠國藥及廣譽遠國藥文化，千秋萬代造福中國人民的健康事業。

最後，再次祝願全體員工及員工家屬們羊年吉祥、身體健康!讓我們與我們熱愛和敬仰的事業一道前進、共同發展!

老闆開會發言稿 篇5

尊敬的各位同仁，女士們、先生們：

“律回春暉漸，萬象始更新”。彈指一揮間，20XX年已邁着堅定的腳步離我們遠去，20XX年款款向我們走來。辭舊迎新，我們的企業走過了波瀾壯闊的一年。

值此元旦佳節來臨之際，我謹代表xx公司董事會，向一年來辛勤奮戰在工作崗位上的全體同仁及給予你們默默支持和關懷的家人表示我們最衷心的感謝和節日的問候！祝你們在新的一年裏健康、快樂、闔家幸福、心想事成！

20XX年，是我們企業歡樂與艱辛握手的一年，是我們企業發展很關鍵的一年。在過去的一年中，面對原料波動，行情不穩、疾病氾濫、行業危機等問題，我們全體xx人以淡定的氣度，智慧的決策，果敢的創新，共同耕耘着我們的企業家園，創造着和諧歡樂的xx，構建理解與包容的團隊。我們精誠團結，勤奮工作，用我們的心血和汗水，突破困境，逆風飛揚，譜寫着xx史上20XX年的輝煌篇章！

在過去的一年中，面對畜牧行業的白熾化競爭，我們xx人無懼無畏，勇往直前，演繹着我們“要做就做最好”的企業精神，踐行着“致力於和諧新農村建設” 的企業使命，詮釋着我們“綠城xx”獨特的魅力和內涵。

在過去的一年中，我們不斷致力於企業的創新與發展，成功的實現了企業改制，組建了預混料事業部、添加劑事業部、比盛獸藥部和國宏貿易公司，各個事業部均走向了良性發展的快車道。至此，我們已基本完成xxxx農牧集團的組織框架構建，走向集團化、規模化和綜合化的發展之路，因此20XX年也是xx史上具有重要戰略意義的一年。

回望過去的一年，所取得的每一分成績，都是全體xx人辛勤努力和智慧的結晶。是大家的密切配合、精誠協作，才使企業無論面臨什麼樣的困難，都始終能夠穩健前行。你們是企業最寶貴的財富，最可愛的人，沒有你們，所有的成績都無從談起。

“共創、共建、共贏、共享”是企業所秉持的價值觀，企業是我們大家的，是社會的。xx是我們大家施展能力，爲家庭、社會創造價值，實現我們社會責任的平臺。企業未來的發展依然需要我們共同的努力。人才是企業發展的基礎，我們將始終如一的堅持“以人爲本”的思想，致力於員工職業技能和職業生涯的開發，構建和諧的學習型團隊，爲每一位員工提供更高的發展平臺和更多施展才華的機會，實現企業和個人的共同成長，實現共創輝煌，共贏未來，共享成功的核心價值觀。

一元復始，萬象更新，新的一年開啓新的希望，新的歷程承載新的夢想。展望20XX，我們將繼續行走在發展高速路上，這是我們揚帆啓航，創造夢想的關鍵之年，我們深感責任重大。“朝飲木蘭之墜露兮，夕餐秋菊之落英”，我們要廣採博取地吸取知識，與時俱進地豐富自己。立德修身，用心思考，盡心做事，熱情待人，打造和諧精英團隊；加強技術創新、管理創新、產品創新、營銷創新，提升企業核心競爭力；充分利用集團的技術、採購、規模優勢，凸顯產品價格優勢、品牌優勢，與客戶實現合作發展的雙贏共存之路。

現在我們即將告別20XX，迎來充滿希望的20XX 。20XX，是過去；20XX，是現在。20XX，我們與精彩同行；20XX，我們期待與輝煌同在。回首過去，我們取得了令人矚目的發展；展望未來，我們任重道遠，更加充滿信心。我們一定要珍惜來之不易的成果，抓住難得的發展機遇，以高昂的鬥志、飽滿的熱情、務實的工作作風去攻克新難關、奪取新勝利。

20XX年，機遇與挑戰並存，夢想與輝煌同在。機遇蘊含精彩，創新成就偉業，我們將滿懷信心，朝着更高的目標邁進。因爲有夢想，我們披星戴月,只爭朝夕；因爲有承諾,我們義無反顧，勇往直前！

20XX年，是值得期待的一年，讓我們攜手並肩，去感謝所有的關愛和支持，去付出自己的真誠和努力，向着更加高遠的目標，去譜寫畜牧行業的旖旎新篇！

最後，祝福大家在新的一年裏幸福安康，萬事如意！

老闆開會發言稿 篇6

尊敬的家人，尊敬的合作伙伴們：

大家好！

非常感謝各位朋友和博思家人的歡聚一堂，感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助。傑華在這裏先給大家拜個早年，祝福大家新年快樂，閤家幸福！

20xx年博思教育在各位的支持和幫助下，取得了長遠的發展，員工團隊也吸納了高精端的人才的進入，更多的有識之士在20xx年走進了博思，成爲了我們新的家人。博思學校20xx年業績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節等大型項目，並順利實施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個菲歐家人的努力的結果。當然，也和我們整個博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。

在全體家人的勤奮工作下，我們才取得了以上的成績，我相信，我們這羣可愛的家人會繼續在20xx年再創輝煌。抒寫我們博思發展的新篇章！

博思集團搬入新的經營場地，營業面積較去年擴大了3倍，工作環境也煥然一新。同時，新的企業價值觀和使命也全面落地。我們是一個人，發出同一種聲音：爲中國花藝婚慶業再崛起，花店業婚慶業大發展而努力和服務。推動中國花店業和婚慶業的職業化進程是我們博思人巨大的使命。專精、誠信、博愛成爲了我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了空前的高度。

我們將本着：聚焦學校，以學校帶動菲歐，以菲歐促進學校的戰略思想。擴大教學招生規模，開辦分校，創辦菲歐分公司，繼續引進頂級、優秀、專業的人才。把博思培訓推向全國，做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。把博思打造成中國花藝培訓婚慶培訓的！

回首即將過去的一年，所有往事彷彿就在眼前，在肯定我們取得的成績的`同時，我們也要看到我們發展中的不足和缺陷，我們要在未來的工作中不斷的改進和提升！這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責！

即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情、更高的標準，更好的服務來打造我們這個團隊，來續寫我們的業績，讓20xx年成爲博思發展史上的一個全新戰略的轉折點。

展望20xx年，我們所有的博思家人，都滿懷希冀，我們懇切的希望和各位一起，攜手走向輝煌的明天！

謝謝大家！

老闆開會發言稿 篇7

各位來賓、各位同仁：

大家晚上好！

非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。過去的一年，是公司發展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創造歷史、書寫歷史的一年。在全體同仁的共同努力下，XX公司在渠道銷售、終端銷售、產品整合、生產製造、電子商務、倉儲物流、售後服務、團隊建設等方面取得了一系列振奮人心的業績，所有成績的取得都凝聚着在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這裏我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。

20xx年的成績已經成爲了歷史，展望20xx年，圍繞品牌打造、渠道升級、產品優化、效率提升、服務到位、團隊開發等方面的工作，我們的任務更加艱鉅，但與此同時，我們的隊伍也更加壯大了，未來我們的力量一定會更強。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創新的歷史。戰略決定方向，細節決定成敗， 20xx年我們將繼續完善質量管控，品牌建設和產品結構的優化，加強產、供、銷等方面的管理，爲客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門通力合作，穩步實現共贏。

公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進取。對於每位員工，我主要強調三方面的內容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。

一、聯袂發展，合作雙贏。

對於我們來說真正的贏是雙贏，這裏包括三層意思：

1、公司與客戶的雙贏，即通過實現顧客的價值來實現公司的利益。一方面要提升XX公司的產品整合能力，完善供應商管理，優化電子商務平臺和倉儲物流管理，提供客戶更專業的一站式採購服務；另一方面要開展XX產品的生產製造項目，提供更優質的產品，提升XX產品的市場佔有率。

2、公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養體系，推動公司的發展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動XX公司的發展歷程。同時，公司將在20xx年着力企業文化的建設，把XX公司的文化理念，與XX公司的發展戰略相結合，促使企業理念真正落實到企業的經營與管理之中。

3、公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業，提供就業機會，樹立XX公司良好的社會形象，爲社會的發展做貢獻。

二、和衷共濟，攜手共贏。

一個前進的時代，總有一種奮發向上的精神；一個發展的企業，總有一種積極進取的意志，XX公司在20xx年要全力打造一支專業、有凝聚力、敢於創新的團隊，着重培養團隊精神，提升公司的團結度。在分工越來越精細的現代社會，即便是最複合型的人才也不能一個人做完所有的事情，也不能改變整個團隊的工作表現，一個專業的團隊也不會是一兩個員工就能扭轉乾坤。只有樹立大局意識、協作精神和服務精神，在尊重個人的興趣和成就的前提下，協同合作，通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位，充分發揮集體的潛能，才能形成強大的合力，提升效率，產生戰勝一切困難的強大動力。“天時地利不如人和”，只有同事之間的關係融洽相處，我們工作起來纔會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受；而當工作是一項義務時，生活就成爲苦役”，同事之間若有良好的關係，將有利於大家的工作和生活。

三、做人之本，成事之基。

我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人。“善待別人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現實社會中，都渴望着成功，而且很多有志之士爲了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背後都有着責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發潛能，在一定程度上，責任承載着能力。一個充滿責任感的人，纔有機會充分展現自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足於社會。20xx，我期待XX公司因爲有你而自豪！

“攜手共贏，共創美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協助、不斷創新的團隊精神，必將開啓XX公司新的發展篇章，使公司取得更加輝煌的業績，相信我們在座的各位，也能夠收穫更多的成功和幸福！最後，值此新春佳節來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年裏工作順利！身體健康！闔家幸福！謝謝各位。