家長會後勤校長髮言稿（通用10篇）

在發展不斷提速的社會中，用到發言稿的地方越來越多，好的發言稿可以引導聽衆，使聽衆能更好地理解演講的內容。寫發言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編爲大家整理的家長會後勤校長髮言稿，希望能夠幫助到大家。

家長會後勤校長髮言稿 1

各位老師、全體同學們、大家下午好!

新年伊始，萬象更新，首先請允許我代表後勤人員給大家拜個晚年：祝大家在新的一年裏身體健康、家庭幸福，工作順利、事業有成。 關於後勤工作，在此只講兩點：一是對上一年工作簡要回顧。二是對今年學校後勤工作的具體安排。

一、簡要回顧一下上一年的工作

1、歷經大半年的時間，我校順利完成了學校宿舍樓和一號樓的校安工程加固改造任務。這期間，後勤人員密切配合，積極響應，提前行動，歷時近兩個月將一號樓及宿舍樓內各個庫房，包括紅房子和原來一號樓上的小四樓等庫房內的桌凳、牀架、牀板子、牀墊子及多年來陳積和廢舊物品全部清除。確保了施工隊的及時入住並按時得以開工。

2、在施工過程中，積極配合施工隊並在其住宿、辦公及水電供應等方面做了大量的工作。整個暑假後勤的張成、孫顯國兩位主任自始至終，起早貪晚守候在施工現場，爲把好兩項工程的質量關，安全關、進度關，不辭辛苦，哪裏有事哪裏到，發現問題及時反映，及時得到處理，最終使我校兩項工程順利完工，尤其宿舍樓工程，成爲全旗進度最快質量最好的一家工程，確保了我校8月1日按期開學。

3、前後利用20多天的時間，後勤人員在體育教師們的配合下，測量定點，挖坑打樁，修繕場地，立架化場，藉助五一長假休息時間，完成了兩個藍球架，兩個排球場的安裝與更新。

4、自九月下旬開始學校致力於部隊房屋的收繳拆遷工作，在學校校委會的運籌下，利用十月一放假期間基本回收完畢，接着利用近半個月時間將搬遷戶的房屋主體拆遷完畢。並將二號樓前的小樓及時改建，及時將600多萬的建築、汽駕設備得以安置。

5、一年來，我校後勤人員，工作積極主動，不攀不靠，密切合作，及時有效地做好了學校教育教學的`日常服務和保障工作，如水暖電照、桌凳、黑板等都能及時供應，及時安裝。有事之時，即使在下班時間，只要一個電話，隨叫隨到。

二、新一年的工作

（一）先佈置一下開學初的工作

1、做好物品的採購供應。要求按計劃單，科學採購及時發放，做到貨問三家，擇優廉價，既要保證質量，又要厲行節約。同時抓好庫存物品的管理，減少庫存數量，避免積壓，做到精打細算，少花錢，多辦事，以後，學校對水電器材的維修更換，要實行以舊換新，並在修舊補廢的過程中，做好手續，簽字記錄，明確責任，減少浪費。

2、敦促食堂，備好原料，搞好衛生，供餐及時。保障學生到校後正常就餐。關於食堂的具體問題和管理工作，下去之後要專題例會，這裏不再強調。

3、做好開學初的收費工作。我曾說過，學校收費是涉及我們全校教職員工切身利益的一件大事，班主任一定要配合好，敦促本班學生到校後首先交款，這即是本職工作，也是爲學生負責。收費的時間最好是一天半完成。兩天後還沒有交費的學生，班主任要給後勤一個書面交代，把學生沒交款的原因說清楚。

4、做好全校水暖電照的檢修工作，工作要實，檢查要細，由張主任帶隊，小到門鼻子、電開關，大到暖氣片、門窗桌椅，認真清查，發現問題及時修好並做好記錄，同時對各室辦、班級履行簽字手續，明確好責任。

5、在春季新生到來之前，做好兩個“務必”，即務必將學生桌凳備齊;務必將住宿的牀位備好。

（二 ）今年的主要工作

第一方面，今年是我校晉升爲國家級示範校的關鍵一年。因爲學校硬件建設是評估的先決條件，因此，針對後勤工作來講，時間緊迫，任務繁重，壓力很大。這主要原因是：我校搬到一中去，晉升示範校不成問題，而且我們會成爲全區一流的示範校；如果搬不到一中那院，主要硬件不能達標，晉升示範校也就不可能了；所以搬到一中之前，我們要有很多工作要做，

尤其是一中後面新徵校園面積部分，幾乎是重建校。這樣一來我們的工作就顯得很繁重，但是，思路卻是很清晰。所以我們在開學初首先要做好以下兩件事：

1、提前做好新校址的校園整體規劃，依據一中原有建築物和新徵地的實際情況，重新測量，準確數據，精心規劃，儘快拿出建築設計方案，爲項目建設施工提前做好準備。

2、積極主動配合部隊房管處，對至今還沒有搬遷的幾戶履行法律訴訟，儘快完成校園整體拆遷任務。

第二方面，本年度的常規工作

1、加強後勤隊伍建設。後勤人員要加強學習，不斷提高自身技能。樹立三種意識，一是“分工不分家”的合作意識；二是永不滿足的創新意識；三是校榮我榮的主人翁意識。牢記三個“第一”，即、時刻把師生的呼聲當作第一信號，時刻把爲師生服好務當做第一選擇；時刻把師生滿意度當做第一標準。做到：崗位明確 ，責任清晰，事事有人管，事事有人幹，事事有記錄，事事有落實。在工作作風上，要做到多學習，多思考，多聽反映 ，多聽意見，遇事雷厲風行，說幹就幹，對學校各部門及班級提出的報修事情，要在最短的時間內做好處理，同時做好記錄。

2、加強後勤工作的檔案管理，這項工作不僅是迎檢的需要，也是學校規範化管理的必需。新校址校園建設檔案、學校後勤管理的各項制度，職責，考評檔案、食堂管理、房屋出租、儀器設備使用與管理以及財會檔案等等。必須提前做好，不能在軟件上出現絲毫差錯。

3、加強校產管理，明確任務，責任到人。上一年學校引進建築、汽修六百多萬得教學設備，加上前些年晉升精品專業時購進的設備，前前後後近千萬元，所以學校設備儀器的使用與管理則顯得格外重要；一是對近年來購進的設備清單進行審查覈對，該建帳的必須建帳，同時把各部門儀器設備管理使用的組織建設，制度建設，人員分工，定崗定責落實好，設備儀器檔案要分部門、分塊完善好。如音樂器材部分，體育器材部分，電教儀器部分，圖書部分，電子電器、汽駕、建築、農學、畜牧等專業設備部分，由本部門出專人全權負責。由分管主任負總責，定人定責，責任到位，爭取在四月末將各部門清查結果及軟件文書檔案和電子檔案一式三份（報教導處、後勤處各一份、自己留一份）完成好。

4、加強財務管理，嚴格財經制度，規範帳目程序；嚴格報賬手續，做到應該收的收齊不遺漏，不該開支的分文不開支。開源節流，收支平衡，賬目清楚，依法理財。尤其是針對學生助學金、學費、書費等減免費用的定人發放和使用，要做到賬目清晰，手續齊全，收支合理，審計無誤。

5、做好校園的美化綠化工作。經過上一年的努力，我們現在的校園基本建設成型，今年校園美化綠化的主要任務就是種植管理好花壇和及時澆灌、剪修好院內樹木，任務不多，但也要高度重視，有關事宜（如訂購花苗，準備肥料）要想在前面，做在前面。栽花品種要精心設計。

6、做好後勤保障，從本學年的工作歷可以看出，本學期政教，教導和各專業室活動較多，後勤人員對學校組織的各項活動都要全力以赴，盡最大努力做好優質服務，確保各類活動正常有序的進行。

7、積極配合安監辦做好校園安全工作。學校安全無小事，因此，我們必須樹立學生第一，安全第一的思想。以防爲主，杜絕一切可能存在的安全隱患。除了食堂、食品店的飲食安全外，還有防火、防地震、防交通事故等等。這裏我要給大家闡明一個觀點，雖然我校成立了安監辦，雖然大部分安全工作範圍都在後勤這塊兒，但切不認爲，安全工作就是安監辦的事，後勤的事；就是領導們的事，門衛的事。要知道，安全工作人人有責。我舉幾個例子，牀板子掉了砸壞了學生，實驗教學弄傷了學生手腳，學生在庫房角落吸菸引起了火災，開水爐子使用不當燙傷了學生，體育器材不堅固砸傷了學生，學生過橫道上課被車刮傷，室內牆壁開關壞了，學生髮生了觸電現象等等。我不說大家也明白，這裏面幾乎牽涉到各個方面的教學

人員和管理人員。所以，我們每一個人都時時刻刻肩負着對學校、對學生的安全管理責任和義務，除非你不在學校工作。所以凡是在我校工作的教職員工，在學校安全方面，要人人留心，人人上心，時時留意，處處防範，卻不可掉以輕心，麻痹大意

8、按時做好學校出租用房的租金和離崗教師僱人頂崗工資的收繳工作。

9、做好學校放假其間的校園管理，以及日常學校安排的隨機性工作。

總之，我校的後勤工作任重而道遠，雖然我們在以往做了一些工作，取得了一些成績，但天道酬勤，沒有最好，只有更好。我們知道，學校的發展和廣大師生的需要就是我們後勤人員的責任。我們有決心，也有信心，在新的一年裏，做到：服務更優化，保障更有力。同時，在創建國家級示範校的工作中，盡力做出我們每一個人應有的貢獻。

家長會後勤校長髮言稿 2

各位領導，同志們：

大家好！我叫xxx，現任後勤校長，黨支部書記。

今天我在這裏發言，內心很惶恐，很忐忑，在座的有學富五車、博古通今的教育管理專家，有德高望重、經驗豐富，具有強大人格魅力的教育前輩，也有朝氣蓬勃、銳意進取，敢爲天下先的後起之秀，我真有點戰戰兢兢、不知所措。作爲一名普通的農村中學校長，論成績，我不是對手，談方法，我不敢接招，論資歷，更無從談起，但受局領導委派來和大家交流思想、交流方法、共同學習、共同提高，我也只是勉爲其難，知無不言、言無不盡，望大家批評指正。

我從2007年到 任校長，已幹了七年，七年中有成績也有失誤，又高興也有煩惱，有激情澎湃也有意志消沉，領導不滿意要受批評，老師不滿意要受抱怨，家長不滿意直接罵娘，再加上千奇百怪、繁雜無序的周邊關係、社會影響、歷史問題，可預料的、不可預料的、有能力解決的、沒有能力解決的，你都要小着架子，陪着笑臉、恭恭敬敬說好話，耐心細緻做解釋，真可謂兩眼一睜，忙到熄燈。其中坎坎坷坷、起起落落、喜怒哀樂、苦辣酸甜，我想在座的各位都深有同感，好在有上級各位領導的親切關懷，有全校老師的大力支持，讓我一直堅持下來，從毛頭小夥鍛鍊成爲中學校長。目前學校班子內部團結，教師隊伍穩定。2013年，我校中考平均成績名列全縣第二位，更給了我勇氣和信心，這樣成績的取得，不僅僅是因爲敢於創新的教風，純正濃厚的學風，更與後勤

管理必不可分。下面我就後勤管理方面談一下自己的體會。

學校後勤管理工作，是學校整體工作的重要組成部分，其名爲“後”，實則爲“先”，是其他各項工作的基礎和前提條件。但學校後勤管理工作一直以來，卻往往不被重視。只要認真細緻、努力創新地搞好學校後勤工作，就能爲學校的教育教學工作提供動力和保障，就能使學校的所有工作有良好運轉的局面。那麼，如何進行學校後勤管理工作的改革呢？

一、抓住人心

1、貼心服務

一位專家說過，管理工作的核心是管人，管人的核心是管人心。在學校管理中，制度約束固然重要，要想使老師釋放能量，情感管理不失爲一條切實可行的號途徑。作爲一校之長，也需要真摯豐富的情感去感化激勵老師，所以說學校管理是三分管理七分情。因爲老師們潛意識中會認爲教學工作是分內之事，而後勤管理就是替學校做事，屬於額外工作，可做可不做。但是學校的後勤管理工作還必須有人去做。誰來做？怎麼做？這就成了後勤管理工作的最大難題。各位校長，我們都知道學校並不是有錢單位，不能完全依靠錢來解決問題。沒有錢我們還要辦事，還要想辦法讓老師心甘情願的去做，爲學校無私的付出，所以作爲學校要想法抓住人心。抓住人心首先要學會貼心服務，注重情感交流，給教師的心理以舒適感。讓老師從要我幹變爲我要幹。

作爲校長，別不把自己當回事，因爲我們工作的好壞關係着一個學校的發展和幾百名學生的前途，但也別把自己太當回事，我們管不了老師的人事權和工資權，說到底就是一名普通教師。也許老師眼裏未必有校長，但校長眼裏不能沒有老師。

我有個習慣，中午吃飯，我就端着飯碗到老師家屬院和大家邊吃邊聊，聊工作，談生活。哪個同事的父母身體不好，哪個同事的孩子年齡還小，誰家有了喜事，誰家有了煩惱……我心裏都有一本帳。即使再大的心理隔閡，再對立的工作矛盾，也都能在這其樂融融的氛圍中化於無形。麥收時節，帶領幾個老師幫同事扛扛麥包，同事有困難時，帶領老師幫他處理老人後事，去年冬天，一個老師出了車禍，我整整陪了兩個晚上，直到他度過危險期……別看這些細小的舉動，最能打動別人的.心，小恩小惠讓同志們對你感恩戴德，說你夠哥們兒。在校爲老師服好務，在社會關係上，也要給老師撐面子，敢做“孃家人”。我校有一位郾城的特崗老師，結婚是在臨潁。父母年齡大，兄弟少，人手不夠，我帶着幾個年輕教師，從準備迎娶、預訂飯店，到接人待客，端茶遞水，全程籌劃，全程服務，婚禮辦得熱熱鬧鬧、風風光光。現在，這個老師夫妻二人全代雙班課，跨班主任，幹工作熱火朝天，無怨無悔。

2、合理激勵

管理靠人情還遠遠不夠，作爲校長還要知人善任，善於應用精神激勵和物質獎勵。校長要當有心人，要針對不同的人和事在不同的場合、用不同的方式對教師進行表揚。校長要寬容，有氣度，不計前嫌。作爲領導者，要本着看全面、看本質、看發展這一立腳點去看待教師，要堅持舉大功而不記小過，舉大善而不計小瑕的原則，最大限度地調動每個教師的積極性；要儘可能地虛心、真誠地去發現教師身上的長處，努力向他們學習。對工作上有困難的教師，要滿腔熱忱地去幫助他們，積極地激勵他們樹立自信心，大膽地讓他們參加校內外的各項活動，讓他們

在鍛鍊中磨練、成長，提高綜合素質。

對於教師來說，光有精神激勵還不行，還要進行適當的物質獎勵。財務再緊也要擠出一點，平時老師乾點小活，加加班，負責了後勤的哪塊工作等，都給老師們以獎勵，大到一條毛毯，小到一個水杯。我總以爲，老師們物質要求不高，但必須給他們以足夠的尊重，辛苦一年，校長沒有忘記，學校沒有忘記，給大家以鼓勵和信心。

總之，我對學校管理的理解是“以心換心”。平時和大家相處得融洽了，財務賬上又堅持明細化，公開化，每週一小公佈，每期一大總結，明明白白，清清楚楚，每個教職員工都心中有數，徹底打消了大家的疑慮。久而久之，大家就建立了一種人人都是學校主人翁的意識，“有福同享有難同當”再加上學校的各塊工作都由班子成員帶頭參與，堅決不搞特殊。所以我校的四十九名教職員工，個個幹勁十足，每人除了做好自己的教學工作外，都兼任着一份適合自己的管理工作，做到權力層層有、任務個個擔、責任人人負。做到人人會管理，處處有管理，事事見管理，讓每一名教職員工都成爲管理的一部分，讓每一個教職員工都能找到自己的管理座標，充分發揮他們的主人翁意識。收攏了大家的心，下面我就談談後勤工作的具體實施。

二 發揮特長 、合理分工、精細管理

後勤在學校中 “ 攤大、人多、事雜 ” 。如果分工不明，不公，管理不細，或者形不成合力，就容易造成內耗，領導、老師人心渙散，勢必使工作陷入混亂和失控的被動局面。所以學校後

勤具體分工時候，一定要公平公正，人人蔘與，並且結合教職員工的自身特點特長。教師想幹事就讓他有一個好舞臺，教師會幹事就讓他有一個好崗位，教師幹成事就讓他有一個好待遇。例如學校成立的校外護校隊、校內夜間巡邏小組，就分給年輕力壯的體育老師，任命他們爲護校隊隊長、巡邏組組長，再由他們在校內招兵買馬，具體負責組建；班級文化和校內文化建設由九年級四名語文老師和班主任具體負責，從設計到執行；餐廳值班、自行車擺放、放學護送學生則由工作認真細緻、責任心強的老教師去管理；女教師雖然身單力薄，但幹工作細緻周到，就負責一些花草管理、樓道安全管理方面的工作。總之學校工作大到教育教學、紀律衛生，小到上門落鎖、關水關燈，都有專人負責。即便是班子成員，他在備課組中可能任組長，但在護校隊中可能是成員，那就要聽從隊長安排，接受隊長監督，做到權力分開而不分散，責任交叉而不交疊。

事實證明，這樣的層層分工和精細管理， 用其所長，有效的發揮了老師的自覺能動性和創造性，煥發了他們的工作熱情，效果良好。幾年來，學校無一例不安全事故發生，這首先得益於護校隊巡邏隊的辛勤；校園文化建設日新月異，年年都有新亮點，這是幾名語文老師的傑作……今年，在這幾名語文老師的宣傳策劃負責下，組織了一次攝影大賽，讓學生抓拍父母在田間工廠辛苦勞作的鏡頭，記錄父母最質樸最感人的話語。從中篩選出典型畫面和語言製作成噴繪和標語懸掛在每個教室。這些別具特色的班級文化成了有聲的語言，無時無刻不在鞭策激勵着學生。

家長會後勤校長髮言稿 3

各位同志：

今天，總務處組織全體服務人員在此召開會議，我覺得很有必要，也很有意義。開學以來，總務各部門克服各種困難，主動積極地開展各項工作。總之，在全體工作人員的共同努力下，我們順利地完成了各項工作，確保了教育教學工作的順利進行。藉此機會，我謹代表學校校長室對各位所付出的辛勤勞動表示衷心的感謝！

事實上，長期以來，總務各部門在增強服務意識，提升服務水平，改進師生生活條件等方面做了許多具體、瑣碎的工作，爲學校的發展做出了自己的貢獻。

隨着社會聲譽的不斷提高，社會影響力的進一步加大，我校接待服務工作、校園安全衛生工作都上了新的水平。從整治周邊環境，到校園綠化、美化、亮化，許多同志本着主人翁的精神，主動出擊，積極應對。隨着辦學規模的不斷擴大，爲適應教學現代化要求的需要，辦公用品、教學設備的供應和更新，量大、面廣、任務重，許多同志都能不怕繁瑣，做好一人一事的工作，確保隨叫隨到，力爭在最短的時間內做好各項工作。可以說，學校這幾年迅猛的發展成績的取得，離不開我們總務處全體人員的努力！

我校良好的社會聲譽，給我們的工作帶來了巨大的壓力，也對我們的工作提出了更高的要求。學校要創市一級學校，後勤服務也要能與時俱進，順應學校發展的要求。另外，相當一部分外地學生慕名而來，在我校讀書教育的同時，也在接受我們的服務。我們的工作能不能得到學生、家長的認可，某種意義上會影響學校的聲譽。無論是從學校的可持續發展出發，還是從羣體和個人的利益出發，都需要我們進一步弘揚麗景人精神，立足本職崗位，獻計獻策，羣策羣力把後勤服務工作做得更好。

爲了共同把今後的工作做得更好，在此我對大家提幾下幾個方面的意見和

建議：

1、要進一步端正態度，增強服務意識。

學校總務部門存在的價值就是服務。我們要樹立起服務教育教學、服務師生的意識，把爲師生做好服務當作自己的應盡義務，踏踏實實做好本職工作。把師生利益、家長利益放在首位，把他們的要求作爲我們開展工作的出發點和歸宿。我們要以學校需要爲己任，自尊、自愛、自重、自強，不能認爲自己地位低而看輕自己。但是工作中，我們還有部分同志態度不夠端正，服務意識不強。安排工作時，推諉扯皮，敷衍了事；對待任務，挑肥揀瘦，推卸責任。工作過程中，不知滿足，討價還價講報酬、講條件。工作熱情不高，主動性不強，少有創造性，工作效率不高。要改變這種狀況，就要有正確的態度，增強服務意識。

首先，要熱愛自己的本職工作。只有愛自己工作的人，纔會工作主動，纔會熱心地服務。

其次，我們要善於換位思考。工作中，多站在服務的對象方面想一想，瞭解他們的需要，才便於我們把工作做好。

第三，我們要增強主人公意識。作爲一名麗景人，無論在哪一個崗位上工作，都代表麗景的形象，我們的工作態度怎樣，我們的服務怎樣，關係到學校形象，也關係到個人的形象。我們要增強主人翁意識，主動積極地把工作做好。

2、要進一步鑽研業務，提高服務水平。

不同的崗位有不同的專業技能，有不同的要求。我們要不滿足於現狀，從讓師生滿意、讓客人滿意的角度出發，牢固樹立質量就是生命的理念，善於思考，不斷總結，挖掘潛力，精益求精，工作上檔次，上水平，服務質量爭一流。所有財務工作人員都要掌握必要的工作技能，認真履行會計職責，執行財務紀律，保證財務工作規範有序；食堂工作人員要在提高烹飪水平上下功夫，注意營養搭配，菜的`花色品種的變化，把飯菜做得更可口；文印中心要隨時滿足教育教學的需要，節約成本，如紙張的規格達標、二次使用等。水工、電工要經常巡視校園，及時發現故障，及時排除，減少不必要的損失。花工要動手動腦爲學校的綠化、美化盡力盡責。

3、進一步加強修養，改善服務態度。

學校是育人的地方，是反映社會主流文化的地方，是文明的象徵。我們總務部門工作人員要與此相適應，工作中要與人爲善，態度和藹可親，要顧全大局，接受學校安排，工作第一。有意見逐級反映，不鬧情緒。

同事之間要相互尊重，相互謙讓，團結協作，互相幫助。分工不分家，出現矛盾，協商解決。待教師要熱情，服務要周到。主動服務，體諒教師的辛苦，處處方便老師，要明白沒有學校的教育教學還需要總務人員幹什麼的道理。對待學生要視如己出，視如弟妹。學生是我們服務的主要對象，是祖國的未來，也是我們的上帝。要處處想着他們，關心他們，讓他們享受到家的溫暖、舒適，讓家長放心。總務各部門要切實開展服務評比活動，並與考覈掛鉤。

4、要進一步狠抓安全生產，嚴防責任事故發生。

學校安全事故每每見諸報端，應該引起我們的重視。我們要層層落實安全責任，繼續做好防水、防盜、防火及飲食安全衛生工作。總務處各負責同志要積極配合學校加強校園責任區域巡視，加強校舍、消防設施的檢查，發現安全隱患，及時維修排除。

抓好食堂衛生工作，確保食品安全。我們要認真貫徹落實上級各部門有關安全規定，整治食堂、小商店的安全衛生。堅決把好進貨關，副食品、蔬菜要保證新鮮可靠；把好保管關，防止出倉變質或污染食品。下大力氣整治好食堂就餐環境衛生，保持全天整潔。食堂工作人員要認真履行工作規範，健康上崗，衛生上崗，做到衣帽齊全，佩戴好工號，隨時接受監督。

注意操作安全，防火，防盜，防滑，要注意用電安全，尤其是電工責任重大，要時刻繃緊安全生產這根弦。各重點部門也要增強防範意識，及時關鎖門窗，防止人爲破壞，發生意外。

各位員工，在本學期工作將結束了，在新的學期裏，我們所有總務工作人員在工作中要講奉獻，比成績，學知識，提技能，樹立良好的崗位形象，形成優良的工作作風，面對新形勢、新任務、新困難，同心同德，團結奮進，增強服務意識，拓寬服務渠道，提高服務質量，打造與名校相適應的服務品牌，以更優異的成績推動麗景學校教育事業和總務工作再上新臺階！

家長會後勤校長髮言稿 4

老師們、同學們：

新春伊始，萬象更新。踏着春天的足步，我們又回到了漂亮的校園，步入了新學期，開始了新一年的播種與耕耘。首先，我代表校委會向全校師生致以最誠摯的新春祝福！祝同學們學習進步、歡樂成長，祝各位教師事業有成，生活幸福，祝我們的學校各項工作百尺竿頭更進一步！

剛剛過去的一年，在上級的正確領導下，經過全體師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。20xx年11月，我校成功創立了xx市標準化學校；12月份，我校又被市教育局評爲“語言文字標準化學校”和“依法治校示範校”；在全鎮抽考中，我校三四五年級總平均分位居全鎮第一，其中三年級語文包攬前三名，前10名我校佔5人，數學包攬前兩名，前10名共26人，我校佔11人，四年級語文包攬前兩名，前10名我校佔5人，數學包攬前兩名，前10名共13人，我校佔10人，五年級語文我校屈居第二和第三，前10名共13人，我校佔7人，數學包攬前兩名，前10名共16人，我校佔7人。這是上半學期我校在全鎮抽考中所取得的驕人成績。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。冬去春來，我們迎來了充滿盼望和挑戰的新學期，本學期，我們將不斷加強內涵建設，強勢推進有效教學、實施有效管理，繼續深化課堂教學變更，全面提高教育教學質量，努力追求“爲學生的全面開展服務、爲孩子一生幸福奠基”的辦學目標。

圍繞這一辦學目標，我們將以“讓社會中意、讓家長放心、讓學生成才”爲目標，抓隊伍、抓管理、抓設施，牢牢把握“德育是首位，教學是中心，效率是靈魂，質量是生命”的總體要求；強化德育常規、教學常規，堅持“減負增效，提高課堂效率，活潑第二課堂”以及“學校、家庭、社會”三結合的教育思路。

新學期，我熱切期待各位教師能抓住春季的大好時機，振奮精神，奮力拼搏，努力做到愛校如家，愛生如子，對工作熱情、激情，對學生充滿愛心和信心，內強素養，外求突破，奮力打好翻身仗，爲我校教育教學質量的不斷提升、爲爭創市級名校而努力奮鬥。

我也非常盼望看到同學們能健康成長，盼望同學們長得更高、學得更多。學校將努力營造一個有利於同學們健康開展的學習環境，讓大家在“我學習、我歡樂”的氣氛中健康成長。新學期給同學們提四點盼望：

一是盼望同學們志存高遠，努力塑造成功的人格。俗話說，播種行爲，收穫習慣，播種習慣，收穫性格，播種性格，收穫人生。“不學禮，無以立”。初中生活轉瞬即逝，這就要求我們來不得半點鬆懈和馬虎，要對自己的將來負責就必須對自己的現在負責，現在只有從點滴做起，把每一個要求變成習慣，把習慣昇華爲素養，才能爲將來的成功打下一個堅實的根底。

二是盼望同學們做一個會學習的人。“學海無涯”，學無止境，對於學習來說，“得法者事半功倍，不得法者事倍功半”“將來的文盲，不再是不識字的人，而是不會學習的人。”每個學生不僅要善於跟着老師學，還要學會主動學習、主動開展，要有意識地培養自己主動學習的態度和能力。我們提倡刻苦鑽研，努力拼搏的學習精神，我們更倡導活潑主動的學習態度和藹思善學的學習能力。

三是盼望同學們做一個有責任感、充滿感恩和愛心的人。一名優秀人才必須具備四種品質：對國家對社會有責任意識，對學習對工作有進取精神，與他人合作有團隊精神，對自己有否認超越的態度。這四種品質的核心就是責任感，對學生來說，勤奮學習、刻苦鍛鍊是我們的責任，遵紀守法、遵守社會公德就是對社會的責任，孝敬父母、尊敬長輩就是對家庭的責任，保護公物、講究衛生、關懷集體就是對班級的責任。假如沒有了責任感，就不會有團結向上的班集體、就不會有整潔優美的學習環境、就不會3有穩定的社會秩序，盼望同學們要以對國家、對社會、對家庭、對人生的責任感，按照中學生日常行爲標準來嚴格要求自己，努力修煉自己的.思想和學業。只有這樣，才能在將來的社會中有立足之地，才能在開展自己的同時推動社會開展，實現自己人生價值。

四是盼望同學們能奮力拼搏，勇創佳績，做好一中的主人，一中的歷史、一中的輝煌得由在座的同學們一筆一筆來描畫、來書寫，我們曾經有過非常輝煌的過去，我們也一定會迎來更爲輝煌的將來，盼望同學們刻苦學習，把學習當做一種樂趣，把勤學苦讀做爲自己提升、上進的動力，相信在不久的將來，學校將以你們感到自豪，你們也會成爲學校的驕傲。

老師們、同學們，“一萬年太久，只爭朝夕”。本學期共有18周的時間，去年是龍年，今年又是小龍年，濮陽又是龍鄉，我們要發揚龍馬精神，以堅決的信心、務實的態度、百倍的努力，全身心地投入到緊張而充實的工作學習之中，全力以赴抓好當前，起好步，開好頭。

天時人事日相催，冬至陽生春又來。新的學期已經開始，新的任務等待我們去完成，新的目標等待我們去實現，讓我們帶着堅強與勇氣，乘風破浪，奮力前行，用自己的勤奮和智慧，書寫人生新的篇章，鑄造20_年新的輝煌！

感謝大家！

家長會後勤校長髮言稿 5

老師們、同學們：

新年好！

新春伊始，萬象更新。度過了一個平安、愉快、祥和的寒假，我們滿懷着新的希望迎來了一個生機勃勃的嶄新春天。今天，我們全體師生在這裏隆重集會舉行20xx年春季開學典禮，藉此機會，我代表學校祝老師們工作順利，事業有成，身體健康，羊年大吉！祝同學們學習進步，健康快樂成長！

20xx年春天的大門已經向我們敞開，都說：一天之計在於晨，一年之計在於春。新年新學期要有新目標，學校將繼續堅持走“質量立校，科研興校，文化潤校，特色強校”之路，緊緊圍繞努力實現“內涵碧陽、創新碧陽、活力碧陽、平安碧陽、和諧碧陽、品牌碧陽”的新目標，努力辦人民滿意的學校。爲此，我代表學校向同學們明確提出以下幾點要求和希望：一要學會做人，養成不錯習慣。春天是播種的季節，有一首詩題就是《播種》，詩中寫到：“播種一個信念，收穫一個行動；播種一個行動，收穫一個習慣；播種一個習慣，收穫一個性格；播種一個性格，收穫一個命運。”同學們要以《小學生守則》、《小學生日常行爲規範》和學校發給每一個同學的《黟縣實驗小學文明禮儀手冊》中的要求，不斷自我反省，自我糾錯，重視品德修養和不錯行爲習慣的'養成，做一個高雅氣質的人。同學們，好好播種，好好把握吧！這裏我想特別明確提出：高年級的同學要爲低年級的同學做出表率，做出榜樣。讓我們的校園處處充滿關愛和呵護！二要學會生活，常懷感恩之心。人的一生有很多的人是我們成長過程中依靠的肩膀，照亮的燭光，前進的柺杖……他們是我們成長中的引路人、指導者和守護神，看起來好像沒有什麼值得我們記憶的，但沒有這些人我們就不能健康快樂的成長。讓我們學會感恩，常懷感恩之心。感恩父母，他們給了我生命和多彩人生；感恩師長，他們給了我知識和生活技能；感恩自然，給了我們生活之源泉，讓我們有了絢爛的世界。

三要學會學習，孜孜不倦求知。勤於學習，善於學習，做一個知識廣博的人。一個人成就有大小，水平有高低，決定這一切的因素很多，但最根本的是學習，學習是我們獲取經驗、知識、文化的重要手段。只有不斷地學習，才能發現自身的不足；只有不斷地學習，才能解決困擾自身的難題，使自身更加明智；只有不斷地學習，才能爲自身走向社會、服務社會打下紮實的基礎。在學習上，我提倡兩個字“實”和“巧”。實，就是要踏踏實實地學，紮紮實實地練，掌握基本知識，練就基本技能，做到“日日清，週週清”。巧，就是要掌握好的學習方法，以求得最佳的學習效益。每一門學科有各自的特點，每一個人也有個性差異，我們要在老師的引領下，找出適合自身的學習方法，與同學互相幫助，取他人之長，補自身之短，以求最佳學習效果。

四要學會健身，健康快樂成長。樂於參加體育活動，讓自身的身心得到錘鍊，做一個健康快樂的人。安全是一切學習生活的保障。人的生命只有一次，我們要善待自身，珍愛生命；我們要時刻注意安全，牢記安全第一，注意交通安全、飲食安全、活動安全……安全警鐘長鳴於心，讓安全陪伴我們快樂地成長。

家長會後勤校長髮言稿 6

各位老師、全體同學們、大家下午好!

辭別了炎炎夏日，迎來了涼爽怡人的秋天，辭別了假期的安靜與寂靜，我們的校園又充滿了歡歌笑語，帶着希望與憧憬，懷着衝動和興奮，我們又開始了新的征程。在這裏請允許我代表學校後勤全體工作人員對八、九年級老同學的返校學習，對七年級新同學的到來，表示熱烈的歡迎!

上學年，在學校領導的關心與指導下，在全校師生的支持和配合下，總務處各位老師堅持"後勤工作效勞於教學工作中心"的原則，一切爲師生效勞，努力創造優美的校園環境，爲教育教學提供有力保障，盡心盡力做好後勤效勞工作，總務處全體成員團結一心，同心同德，圓滿完成了各項工作。

在校舍及公物維修方面：上學期我校對學校9個危改教室進展了換頂維修，並維修教師住室12間，爲了教室公物的平安，爲教學樓前窗安裝了防盜窗，總投資七萬餘元。爲了節省開支，我們將破損的公物進展了維修，共維修了課桌椅100餘套。

在教學方面：上級爲我們配備了24個大背投電視，我們在每個教室都安裝了網線，並對各教室電路進展了整改，安裝了漏電保護器和大功率插座，實施了班班通工程。校園環境衛生方面，爲了進一步美化、綠化校園，上學期我們對花帶進展了補種。爲了給同學們創造良好的學習環境，保持校園乾淨，各衛生值周班級同學辛勤勞動，有時一天兩清掃，爲創立清潔優美的校園環境努力。總體上我校的環境在不斷的改善。在這裏我要特別感謝我們的勤工王洪波同志，他早出晚歸，早晨4、5點中起牀，爲同學們翻開教學樓門，清掃學校垃圾池，衝涮學生廁所，爲學校花木修剪、除草。晚上同學們全都離校，他鎖好教學樓門方纔離校。有時犧牲假期爲我校清理垃圾。

新學期，新開始，新起點，新挑戰。在新的學期，同學們不僅要提高自己的學習成績，同時也要提高自己的品德修養，希望同學們能積極向上，爭做文明人，時時處處展示文明、高雅的氣質。更希望你們遵守紀律，保護公物，保護環境，使我們的校園更美好。爲此我向全體同學提出幾方面要求：

保護公物是一個人崇高品質的表達，是一個人美好心靈的寫照，保護公物能顯示一個社會的風氣、表達一個民族的素質、反映一個國家的精神。一說起保護公物，我想你們一定在下面唉聲嘆氣，又老生常談，但往往是這些強調了屢次的話，也正是同學們所沒有做到的。在這裏我給大家講一個故事，在我國吉林省有一所渾江小學，學校不大，只有80張課桌，令人稱奇的是這80張課桌，居然是1949年新中國成立那一年做的，歷經了60多年的滄桑，他們卻依然完好無損。在渾江小學，每個學生都有保護公物的良好品德。

我們學校公物管理現狀，去年我校公物損壞嚴重，教室門損壞了6面，有些同學，開門不是用手，而是用腳踢，課桌60張換面，有些同學在桌面上刻劃，挖洞，搞的桌子千瘡百孔，凳子更是身首異處，男生廁所蹲便器有個別學生成心破壞，用火燒壞了7個，垃圾筒用腳跺，10個損壞了6個。

再舉個例子，今年9月1日湖北省麻城市順河鎮有3000多個孩子仍要像父輩們那樣自帶課桌去上學。想想我們的學習條件，學校爲我們配好嶄新的桌凳，而我們又是如何做的呢?

想一想學校花費了大量資金進展、改造、維修、購置教學設備。這一切都是爲了讓我們擁有一個既優美又舒適的學習環境，而我們的同學卻絲毫不懂得珍惜和保護，有意或無意的就去損壞這些來之不易的公物，這種沒有公共道德、違背學生守則的行爲難道不應該受到大家的指責和唾棄嗎?保護公物其實並不是一件很難做到的事情，只要同學們平時以愛家的精神熱愛校園，以愛惜自己的身體來保護公物，就一定能夠改掉不良習慣，成爲一名公共環境的保護者而不是破壞者。

學校採取了措施，制定了學校公物管理方法。學校與班主任簽訂了責任書，班主任要將班級公物包保到每一位同學，學期完畢檢查，誰損壞誰負責，按價培償。另外，同學們要有正義感，敢於檢舉揭露成心損壞公物的學生，對成心損壞學校公物的學生，學校將對該生除加倍處分，還要作紀律處分。在此，向同學們發出建議：保護公物，從我做起，從小事做起，從身邊做起。同學們要像保護自己的眼睛一樣，保護公物;要像珍惜自己的身體一樣，珍惜公物。讓我們攜起手來，杜絕損壞公物的行爲。

當我們在綠樹成陰的校園中漫步時，一定會感到心曠神怡;當我們坐在窗明几淨的'教室中讀書時，定能全神貫注;當我們在整潔優雅的環境中學習時，定會心情舒暢。優美的環境，讓我們懂得珍惜，學會保護;優美的環境，讓我們知書達禮，更加文明;優美的環境，讓我們學習進步，道德高尚;優美的環境讓我們學會謙讓、學會做人。在優美的校園環境中，我們沐浴着陽光，吸取着營養;增長着知識，我們認識到年輕的生命，擁有一段生命的里程。

而我們學校的環境，雖然在值周班級的努力下，得到片刻的乾淨，剛剛清掃過的校園，本來無一片紙屑，但一節課後，經過一些同學的傑作，教學樓後教學樓前又都是食品袋，紙屑。

學校是我們的家，我們是學校的主人，學校環境的美化要靠大家的共同努力。爲了保持校園的清潔、美麗，爲了讓大家有一個舒適的學習生活環境。同學們，讓我們積極行動起來，保護好我們的校園環境。

保護校園環境，首先從自身的衛生習慣做起，做到自覺，管好自己的手，不隨手亂丟、亂扔，不往樓下扔紙屑等雜物，不在校吃零食。廢紙、飲料盒、食品袋放入班級的垃圾桶;確保各個班級的衛生角整潔，班級衛生清掃乾淨，垃圾要倒在規定的垃圾池，而不是隨意倒在附近的垃圾桶，導致垃圾隨地亂飛。管好自己班級走廊，確保有個舒適的學習環境。其次從自身的衛生意識做起，校園環境的整潔由值周的班級同學負責，更重要的是同學們的保潔意識，每天我們花費一大羣同學在衛生工作，但是一節課下來，到了課間、中午環境衛生就很差，因此全體同學要有一個意識，衛生保潔工作靠的是全體同學的維護。

再次從值日同學和檢查的同學做起，輪值的同學要負起清掃衛生的責任，做到及時清掃，隨時拾撿，班級衛生要一天兩清掃，各個班級的勞動委員要做好本班衛生檢查督導工作。保護校園環境，我們責無旁貸。讓我們從點滴做起，保護校園環境，自我約束，相互檢查。拾起一片垃圾，留下一方乾淨。優美的校園環境需要你、需要我、需要我們大家共同的努力!

家長會後勤校長髮言稿 7

友愛的老師們，同學們：

大家好！

綻放着喜慶的笑臉，伴隨着春天的足步，新的學期開始了。首先謹讓我代表學校衷心祝福：老師們工作順利，身體健康，同學們健壯成長，學習進步！

新的學期，新的開始，帶來新的時機，新的挑戰，也孕育着新的盼望與嚮往。我相信我們的每一位老師，同學都能以自己的勤奮與智慧書寫新學年學習與工作的中意答卷。

　一、爭做文明守紀的好孩子。

羅曼·羅蘭說：沒有偉大的品行，就沒有偉大的人，甚至也沒有偉大的藝術家，偉大的行動者。對於每一個人來說，養成良好的行爲品德是最重要的。

本學期學校要求同學們在行爲習慣上，繼續發揚講文明、懂禮儀的好風貌，跟老師和同學交談積極使用一般話。在和同學的相處中，高年級的哥哥姐姐要保護低年級的'小同學。在課外活動時，上下樓梯主動靠右走，見到校園裏的紙屑主動撿起來。在公共場所不大聲喧譁，不亂丟瓜皮紙屑。在新的學年裏，盼望同學們以振興中華爲己任，爲祖國的強盛、人民的富裕、自身的將來，自覺負起11歷史責任，做一個對國家、對民族、對自己負責的人；做一個有愛心、善心、孝心、關懷父母、關愛他人、關愛社會、互助友愛、善於合作的人；做一個有崇高理想和獻身精神、一個有鋼鐵般意志和高尚品行的人；做一個老實守信、遵紀守法的人。

二、爭當勤奮學習的好學生。

小學生在校的主要任務是學習，目前我們正處於積存知識的黃金時期，需要同學們珍惜時間，集中精力搞好學習。任何一個人的成功都離不開勤奮。自古以來，多少仁人志士，因爲勤奮學習而成才，並留下許多千古佳話，如“囊螢映雪”、“懸樑刺股”、“鑿壁偷光”等。我國數學家華羅庚說：聰慧出於勤奮，天才在於積存。意大利畫家達·芬奇說：勤勞一日，可得一夜安眠；勤勞一生，可得幸福長眠。他們來自不同的國家，在不同的領域中取得了成功，但是對於勤奮的體會卻有着驚人的相似。一日之計在於晨，早晨來到學校抓緊早讀，認真上好每一堂課，認真聽講，積極思維，熱烈發言，善於發覺問題，解決問題，一絲不苟完成老師佈置的作業，當天的學習任務當天完成，決不拖到明天。數學課上，你們能攻破一個個難題；語文課上，看到你們聲情並茂的演講；英語課上，聽到你們正宗流利的發音；科學課上，看到你們用心致志地實驗；音樂課上，傳來你們悅耳動聽的歌聲。這樣的學生，才能走向明天的成功，這樣的校12園，纔是充滿活力的校園。

三、爭當一專多能的現代少年。

21世紀是一個充滿競爭的世紀，它需要的是各方面綜合開展的人才，僅僅學好書本上的知識是遠遠不能滿足現代社會的需要的。所以，我們應當從小培養自己的特長和技能。課餘時間積極參加學校陣地活動，如鼓號隊、播送站、各類競賽等活動，養成勤於課外閱讀的習慣，不斷拓寬視野，豐富知識。學校將在校園網上開拓學生習作專欄，還設立好書推薦、讀書體會欄目，給愛讀書的同學提供更多的交流空間，也盼望同學們在讀書積存的根底上勤於練筆，積極投稿，讓老師和同學在各種報刊雜誌上觀賞到你的精彩習作。學會使用外語和電腦更是現代少年必備的技能。盼望大家能認真學習，熟練掌握現代信息技術，在這方面的競賽中取得佳績。練就強壯的體魄也很重要，同學們在學習之餘，不能輕視了體育鍛煉，擁有健康強壯的身體是搞好學習、培養特長的根底。

同學們，讓我們從現在開始，以新學期爲起點，認真地學習，踏實地走好每一步，以嶄新的面貌迎接每一個嶄新的開始。

家長會後勤校長髮言稿 8

各位老師：

大家下午好！

今天我校召開全校後勤工作會議，目的是爲落實後勤工作責任制，進一步加強後勤工作，提高學校後勤管理水平和效勞質量。 本學期開學近一個月來，我校全面貫徹執行“教書育人，管理育人，效勞育人”方針，堅持“後勤”爲教育教學效勞，爲師生生活效勞的方向，強化後勤內部各環節的管理，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強效勞意識，提高效勞質量和效勞水平，通力合作，克服困難，銳意改革，使後勤效勞工作取得了一定的成果。在此，我代表學校對一直以來辛勤工作、無私奉獻在學校後勤系統的教職工表示感謝，你們爲學校的建立和開展付出了辛勞，做出了奉獻。下面根據我校後勤管理工作提出以下幾點意見：

後勤工作的目標是“管理育人，效勞育人”，主要職責是爲學校教育教學效勞，爲師生生活效勞，爲師生創設一個良好的學習，生活環境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質資料。爲此，本學期我們後勤員工要從學校利益出發，時時處處以主人翁精神，對待工作，以“勤快，務實、高效、優質”的工作作風，開源節流，加強管理，立足崗位，努力做好本職工作，做到幹一行愛一行，專一行精一行，全心全意爲師生員工辦實事，以效勞爲使命，努力工作，以良好的態度，優質的效勞提高師生員工對後勤工作的滿意度。詳細講，要提高效勞質量，要做到以下幾點：管好學校的水；管好學校的電；管好學校的衛生；管好學校的環境；管好學校的平安；管好你個人的形象。

雖然辦學經費由政府投入和保障，但我校是一所寄宿制學校，教師嚴重短缺，現在臨時僱傭人員11人，開支很大，辦公費用、水電支出和所有設施設備的日常運轉及維護的開支所需費用非常大，作爲學校應想一想以前艱辛創業的年代，珍惜現在，後勤部門要帶頭做到“勤儉辦學”，開展節約型學校創立工作。從“節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙”做起，用實際行動節約資源，支持學校勤儉辦學，杜絕浪費。

平安責任重於泰山。任何一種工作，只要心中有平安，把平安放在第一位，就一定能把工作做好。因爲心中有了平安，就會提高工作的自我要求，就會標準操作。對學校而言，沒有平安，談何質量；對後勤工作來講，平安不保，談何效勞。因此，平安既是一條底線，也是一條高壓線。我們的一切工作，都建立在平安的根底上。

學校校長是學校平安的第一責任人，總務主任是後勤工作平安的直接責任人，我們在座的每一位員工是所承當工作的直接責任人。今天每個人的責任狀已經簽完，請大家細心看一看自己的職責，認真履職，明確職責和工作標準，工作踐行。以平安爲生命線，確保平安生產，杜絕安全事故的發生，維護學校穩定大局。 抓好學校食堂管理工作，是後勤工作的永恆主題。提高管理水平，就能提升爲我們這個大家庭做事的效率。我校要突出食堂管理的五個環節。一是突出責任環節，分層次簽定責任書，把食品安全責任落實到各個工作環節和詳細責任人；二是突出購存環節，實行定點採購，分類儲存，專人管理，健全出入庫登記手續，強化票證管理，注重糧、油、原材料和肉菜質量；三是突出食品加工操作環節，嚴格按照食品加工操作流程進展加工；四是對每餐的飯菜實行48小時留樣；五是突出衛生消毒保潔環節，每餐過後，對餐具用具進展全面消毒處理，保障師生食品安全。因此，食堂工作人員要不斷增強效勞意識、衛生意識和責任意識，遵守勞動紀律，共同維護好家規。食堂要按照工作責任制，一級抓一級，一級對一級負責，形成職責清楚的工作機制，增強食堂的凝聚力、戰鬥力和創造力。 進一步加強學生宿舍內務衛生管理，創立“文明、整潔、舒適、平安”的`生活、學習環境。加大學生宿舍內務衛生的檢查工作力度，學生宿舍內務衛生要堅持每週一大掃、每天一小掃制度。 1、學生政工幹部、舍務管理員、班主任堅持每週深入到學生宿舍檢查內務衛生。

2、加大學生宿舍內務衛生檢查結果的獎懲力度。評選文明寢室，對內務衛生差的學生宿舍進展全校批評，限期整改。

3、對“亂扔、亂接、亂擺、亂貼、亂畫、亂塗”的學生宿舍，一律不能評爲“文明宿舍”。

4、自覺維護宿舍樓的環境衛生。宿舍內應保持通風、透氣、明亮。窗臺不得堆放任何雜物、紙箱，牀前不得懸掛簾布。個人物品應擺放整齊，牀鋪不得堆放任何衣服、書本、雜物等。 5、走廊應保持暢通。

6、學生宿舍管理員夜間查寢至少2次。做好查寢記錄。 衛生工作要常態化，貴在平時的保持。就餐紀律，住宿紀律。 各位老師，我們從事的學校後勤工作是一項繁重辛苦責任大的工作，也是一項非常有意義的工作。希望大家盡職盡責，繃緊平安弦，嚴把質量關，爲學校正常運行提供堅實可靠的後勤保障。同時還要紮實工作，更好地爲學校師生效勞，爲學校的開展作出新的奉獻。

謝謝大家！

家長會後勤校長髮言稿 9

各位老師：

大家下午好！

今天我校召開全校後勤工作會議，目的是爲落實後勤工作責任制，進一步加強後勤工作，提高學校後勤管理水平和服務質量。

本學期開學近一個月來，我校全面貫徹執行"教書育人，管理育人，服務育人"方針，堅持"後勤"爲教育教學服務，爲師生生活服務的方向，強化後勤內部各環節的管理，發揚"勤快、務實、高效、優質"的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，提高服務質量和服務水平，通力合作，克服困難，銳意改革，使後勤服務工作取得了一定的成果。在此，我代表學校對一直以來辛勤工作、無私奉獻在學校後勤系統的教職工表示感謝，你們爲學校的建設和發展付出了辛勞，做出了貢獻。下面根據我校後勤管理工作提出以下幾點意見：

一、強化一種思想——服務

後勤工作的目標是"管理育人，服務育人"，主要職責是爲學校教育教學服務，爲師生生活服務，爲師生創設一個良好的學習，生活環境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必需的教育教學方面的物質資料。爲此，本學期我們後勤員工要從學校利益出發，時時處處以主人翁精神，對待工作，以"勤快，務實、高效、優質"的工作作風，開源節流，加強管理，立足崗位，努力做好本職工作，做到幹一行愛一行，專一行精一行，全心全意爲師生員工辦實事，以服務爲使命，努力工作，以良好的態度，優質的服務提高師生員工對後勤工作的滿意度。具體講，要提高服務質量，要做到以下幾點：管好學校的水；管好學校的電；管好學校的衛生；管好學校的環境；管好學校的安全；管好你個人的形象。

二、倡導一種行爲——勤儉

雖然辦學經費由政府投入和保障，但我校是一所寄宿制學校，教師嚴重短缺，現在臨時僱傭人員11人，開支很大，辦公費用、水電支出和所有設施設備的日常運轉及維護的開支所需費用非常大，作爲學校應想一想以前艱苦創業的年代，珍惜現在，後勤部門要帶頭做到"勤儉辦學"，開展節約型學校創建工作。從"節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙"做起，用實際行動節約資源，支持學校勤儉辦學，杜絕浪費。

三、落實一種責任——安全

安全責任重於泰山。任何一種工作，只要心中有安全，把安全放在第一位，就一定能把工作做好。因爲心中有了安全，就會提高工作的自我要求，就會規範操作。對學校而言，沒有安全，談何質量；對後勤工作來講，安全不保，談何服務。因此，安全既是一條底線，也是一條高壓線。我們的一切工作，都建立在安全的基礎上。

學校校長是學校安全的第一責任人，總務主任是後勤工作安全的直接責任人，我們在座的`每一位員工是所承擔工作的直接責任人。今天每個人的責任狀已經簽完，請大家細心看一看自己的職責，認真履職，明確職責和工作規範，工作踐行。以安全爲生命線，確保安全生產，杜絕安全事故的發生，維護學校穩定大局。

四、加強一種管理——食堂

抓好學校食堂管理工作，是後勤工作的永恆主題。提高管理水平，就能提升爲我們這個大家庭做事的效率。我校要突出食堂管理的五個環節。一是突出責任環節，分層次簽定責任書，把食品安全責任落實到各個工作環節和具體責任人；二是突出購存環節，實行定點採購，分類儲存，專人管理，健全出入庫登記手續，強化票證管理，注重糧、油、原材料和肉菜質量；三是突出食品加工操作環節，嚴格按照食品加工操作流程進行加工；四是對每餐的飯菜實行48小時留樣；五是突出衛生消毒保潔環節，每餐過後，對餐具用具進行全面消毒處理，保障師生食品安全。因此，食堂工作人員要不斷增強服務意識、衛生意識和責任意識，遵守勞動紀律，共同維護好家規。食堂要按照工作責任制，一級抓一級，一級對一級負責，形成職責分明的工作機制，增強食堂的凝聚力、戰鬥力和創造力。

五、強化一種建設——舍務

進一步加強學生宿舍內務衛生管理，創建"文明、整潔、舒適、安全"的生活、學習環境。加大學生宿舍內務衛生的檢查工作力度，學生宿舍內務衛生要堅持每週一大掃、每天一小掃制度。

1、學生政工幹部、舍務管理員、班主任堅持每週深入到學生宿舍檢查內務衛生。

2、加大學生宿舍內務衛生檢查結果的獎懲力度。評選文明寢室，對內務衛生差的學生宿舍進行全校通報批評，限期整改。

3、對"亂扔、亂接、亂擺、亂貼、亂畫、亂塗"的學生宿舍，一律不能評爲"文明宿舍"。

4、自覺維護宿舍樓的環境衛生。宿舍內應保持通風、透氣、明亮。窗臺不得堆放任何雜物、紙箱，牀前不得懸掛簾布。個人物品應擺放整齊，牀鋪不得堆放任何衣服、書本、雜物等。

5、走廊應保持暢通。

6、學生宿舍管理員夜間查寢至少2次。做好查寢記錄。

六、抓好兩項管理—衛生、紀律。

衛生工作要常態化，貴在平時的保持。就餐紀律，住宿紀律。

各位老師，我們從事的學校後勤工作是一項繁重辛苦責任大的工作，也是一項非常有意義的工作。希望大家盡職盡責，繃緊安全弦，嚴把質量關，爲學校正常運行提供堅實可靠的後勤保障。同時還要紮實工作，更好地爲學校師生服務，爲學校的發展作出新的貢獻。

謝謝大家！

家長會後勤校長髮言稿 10

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

先自我介紹一下，我叫朱xx，今年42歲，19xx年7月畢業於xx省xx師範，19xx年8月參加工作，本科學歷，一級教師，現任xx學校xx班語文老師兼班主任。

今天，站在這裏不禁感慨萬千！回想當年，當我滿懷激情第一次踏上三尺講臺，一切都好像發生在昨天，可彈指一揮已經過去了二十多年。在這二十多年裏，在學校領導的關懷下，在同事的幫助下，我勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，終於成爲一名優秀的xx老師。今天，已經42歲的我又帶着領導的期待，帶着同事們的信任和鼓勵走上這個講臺——競選xx學校的`後勤校長，心情既緊張激動又興奮！首先感謝領導給了我這次參與競爭的機會，提供了一次展示自我的舞臺，更感謝大家給我這次競職演說的勇氣和力量。是因爲有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭後勤校長的信心！

二十多年的工作經驗，使我養成了良好的大局意識、紀律意識和紮實的工作作風。

長期擔任班主任，取得了顯著的成績，曾被評爲十佳班主任，優秀教育工作者，所帶班級被評爲優秀班集體。特別是在xx學校近十年的工作實踐，歷練了我，提高了我，建立了良好的工作關係和人際關係。

在日常生活和工作中，我不斷加強個人修養，踏實幹事，誠實待人，多年的工作經歷，養成了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格，行事低調、兢兢業業的敬業精神，與人爲善、樂於助人、團結同志的協作意識。這些正是能做好後勤工作的基礎。

多年工作在教育教學的第一線，我深知教師的苦與累，平凡與無私，承擔着教書和育人的雙重任務，每天的工作都很辛苦。我也深知後勤處工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點，我願意盡心盡力地爲領導、全體教師做好後勤服務。

如果這次競爭成功，我將努力做到：

一、我將把學習當作提高工作能力的有效途徑，向書本學、向領導學、向同事學，不斷提高自己，積極總結、探索工作規律，全面把握工作方向。

二、繼續堅持嚴以律己、誠實待人，工作上積極主動，大處着眼，小處着手，在小事上見精神，在細節上下功夫，無論事情大小，都以認真的態度，保質保量地完成任務。

三、形勢發展日新月異，如果後勤保障工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和學校發展的節奏。因此，必須不斷開拓創新，改革後勤服務管理，提高服務質量。根據不同情況，不同條件，不斷創新，使後勤服務更加科學、規範、高效。

尊敬的各位領導、各位同事，一張選票對你們來說也許微不足道，但對於已經42歲的我來說卻是我人生旅途中的一件大事！因爲這是我人生第二次，也是最後一次站在這裏，拜託大家投給我一票！

謝謝大家。