表態發言稿(15篇)

在社會發展不斷提速的今天，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？以下是小編精心整理的表態發言稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

表態發言稿1

老師們，同學們：

今天我國旗下講話的主題是追求卓越崇尚一流，什麼是追求卓越崇尚一流，就是指我們做人，做事，讀書，不能只圖做了，而要追求做好。

只圖做了和追求做好，是兩種高下不同的境界，是兩種不同的人生價值觀，是兩種不同的苦樂觀，幸福觀。只圖做了，無所追求，就會害怕吃苦，渾渾噩噩，得過且過，敷衍了事，如蜇伏的蛇；追求做好，纔會志存高遠，笑傲困難，拼搏奮進，百折不撓，像勇敢的海燕。

只圖做了和追求做好，一念不同，會產生實質不同的差異，會有相去甚遠的結果。只圖做了，沒有全力的付出，當然沒有精彩的結果，只能自甘平庸，無所建樹。追求最好，必然要付出辛勞，汗水，心血，自然會有衆裏尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處的欣喜。我們也知曉，達到終點未必能摘到金牌。但是，可以肯定，你一定能贏得人們的敬意，獲得極大的幸福。因爲你的生命力得到最大程度的張揚。高爾基說：只有在對美好事物的自覺追求中，纔有真主的幸福。

同學們，你們能向全世界驕傲地說：因爲我們年輕！年輕沒有什麼不可以。然而如今卻有正值青春年華卻不以爲然的人。他們把時間花費在與之毫不相干的事上，如喝酒，打架，敲詐，勒索等，寶貴的時間在不知不覺中流逝了。也有缺乏自覺性的年輕人走上了歪路，甚至是不歸之路，青春因而黯淡無光，人生於是蒙上一層灰色。請珍惜人生最美的時光吧，它是一筆不耐花銷的財富！請好好把握人生這關鍵一環吧，努力奮進，亮出你的`風采，相信美好的明天必定屬於你們！

所以在運動會期間，請運動員們賽前做好熱身運動，賽後做好調整，樹賽場新風；請非運動員們在做好啦啦隊的同時，做文明觀衆，讓本次運動會在安全的前提下進行，在友誼的基礎上競爭。

所以在學習的過程中，請用追求卓越崇尚一流的心態和原則，做一隻志存高遠，笑傲人生的海燕。

讓我們追隨十八歲馬克思那堅定的目光，懷揣十六歲比爾?蓋茨那勃勃的雄心，擁天生我材必有用的自信豪邁，抒九萬里風鵬正舉的凌雲壯志，用我們生命中寶貴的三年，努力拼搏，充實自己，與時俱進，摘桂奪金。

表態發言稿2

尊敬的各位領導、各位來賓：

今日，在這個陽光燦爛、充滿期望和夢想的日子裏，我們滿懷激動和喜悅的心境，迎來了XX程得到XX復建設的特大喜訊。XX程的批覆建設，標誌着XX的發展壯大邁上了一個嶄新的起點，標誌着XX將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續發展的歷史重任，它寄託着分公司領導和全公司對XX業的期待與厚望。我們XX程公司也將在工程建設中大有作爲。在此，我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態：在XX程建設中，我們將以高度的職責感和歷史使命感，運用全新的管理理念，發揚艱苦拼搏、敢於勝利的精神風貌，排除萬難，勇創一流，爲這項全局的保障工程、效益工程、發展工程做出自我的'貢獻。

一、發揮優勢，主動請戰，創立最大的工作業績。

我們XX司是一支在深化企業內部改革中成長起來的一隻新生力量，具有經營機制新、隊伍觀念新、專業技術實力強等諸多優勢。經過XX的重組整合，公司經營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟，呈現出了良好的發展勢頭。此次，我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道，共同參與XX程建設，是我們工程公司的光榮與驕傲，也是對我們的鞭策與考驗，我們必須不辜負XXXX級的深切期望，抓住這一千載難逢的機會，進取承擔力所能及的工程量，在工程建設中充分發揮自身優勢，幹出成績，樹起形象，爲公司的長遠發展儲備實力。

二、強化監督，落實職責，嚴把工程建設安全關。

安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持“以人爲本”的安全管理理念，結合實際制定一套完善的安全管理體系，建立起責、權、利高度統一的新型安全管理約束機制，簽訂安全合同，分解安全職責，削減安全風險。全方位、多層次，認真細緻地將安全職責落實到工程建設的每一個環節，落實到參戰隊伍的每一個小組、個人，增強參戰隊伍的安全意識，牢固樹立工程現場安全第一的思想，堅決克服僥倖心理和麻痹思想，努力創造安全禮貌的工程施工環境，確保工程建設零事故、零污染目標。

三、嚴肅制度，規範程序，把好工程建設質量關。

百年大計，質量第一。我們必須要以對建設單位負責，對子孫萬代負責的高度主人翁精神和職責感，繼續發揚“開拓拼搏，優質高效”的企業精神，建立質量管理網絡體系，嚴肅工藝紀律，嚴格施工程序，完善監理措施，落實職責制度，把好工程質量的每個環節，努力創立優質工程、一流工程。

四、精心組織，合理安排，確保工程如期進行。

XX程早一天完工，就早創一份效益，就早做一份貢獻。所以，我們要在保證安全和質量的前提下，精心組織，精心施工，抓工期，搶速度。與天鬥，不畏嚴寒酷暑；與地鬥，不怕艱難險阻。樹立敢於啃硬、敢於勝利的精神，千方百計保證工期，做到搶點運行，按期完工。

五、抓住機遇，培養人才，打造一支強勢隊伍

XX程是一項工藝技術複雜、工作頭緒繁多的系統工程，所以，我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇，經過這項工程建設的歷練，造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍，培養一批掌握新技術、懂得新工藝的複合型管理人才，彌補XX程公司在XX程建設上的空白，積累建設XX組的建設管理經驗，爲爭取今後具備同類機組的建設施工本事，走向更爲廣闊的市場天地，迅速實現做大做強XX程施工產業積累人才儲備，創造必須的競爭條件。

航船已經起錨，號角已經吹響，讓我們與各施工單位團結一心，和衷共濟，奮力拼搏，紮實工作，在XX程施工中，奮發有爲，建功立業，爲XX建設與發展書寫出絢麗篇章！

表態發言稿3

強化科技創新。加大科技創新投入，鼓勵企業自主創新，加快研發機構和博士後科研工作站建設。實施省級以上各類科技計劃項目30個、建成省級以上工程技術中心2家，新增科技企業孵化器1家、南通市級以上公共技術服務平臺2家。加強產學研合作，注重引進消化吸收再創新，加速科技成果向現實生產力轉化。新增南通市級以上產學研示範企業20家。優化人才生態環境，放大政策激勵效應，加快留學生創業園建設，吸引更多的高層次人才來我市創新創業。積極鼓勵企業爭創名牌名標，新增名牌12只、名標18只。

(一)強化節能減排。

嚴格執行污染物總量控制制度，提高區域環境質量。嚴把項目環保準入關，從源頭上減少污染物增量。加快南部地區污水集中處理、濱海工業區污水處理廠、平潮鎮污水處理廠等工程建設，提高污染減排能力。持續加大環保執法力度，堅決整治小化工、小印染、鋼絲繩等行業，淘汰污染嚴重的項目和企業，抓好城市生活污染、農村面源污染和重點流域污染治理。繼續開展“百家企業節能行動”，鼓勵企業開發和應用節能技術及產品。發展循環經濟，推廣清潔生產。實施循環經濟項目10個，培育循環經濟示範企業1-2家

(二)加快開發開放，增強區域發展活力。

堅持把打造發展平臺作爲承接產業轉移的關鍵，加大投入力度，優化資源利用，提高對外開放水平。

提升項目承載能力。舉全市之力，傾力打造“一帶兩區三園”發展平臺。促進機電產業帶集羣化發展，加快培育風電產業，做精做強裝備製造業，着力提升電子電器業，努力建設高新技術和先進製造業集聚地。做大做強省級開發區，堅持快拆遷與建配套並舉，加快開發區基礎設施建設步伐，積極創建省級生態園區。中心區圍繞發展現代服務業，強化商貿、金融等服務功能;西區以建成省級精密機電特色產業園爲契機，落戶一批重大項目;加大南區基礎設施投入，儘快實現“七通一平”。增強濱海工業區項目承載能力，加快基礎設施配套、中心商務區拆遷和漁港建設，積極引進巨人型、臨港型項目和新能源項目，加快形成自己的主導產業和特色產業。加快大橋科技產業園實質性開發，高起點修編大橋科技產業園規劃，推進新325線以南區域拆遷，加快啓動區基礎設施配套，主動承接上海、蘇南等地的產業轉移。放大家紡產業園帶動效應，大力推進中國南通家紡城二期、三期工程和四星級酒店、浙商工業園建設，吸引更多的知名家紡企業投資。提升船舶海洋工程產業園競爭力，完善核心區控制性詳規，抓緊公用碼頭、骨幹道路、污水處理廠建設，打造全市跨越發展的增長極。加快構建道路交通網絡，積極推動與南通主城區的互聯對接，規劃建設金通二大道、金通三大道、南通市東快速幹道通州段等工程。實施226省道、225省道改造工程。高標準實施高等級公路綠色通道65公里，建設農村公路綠色通道196公里。

提升利用外資質量。堅持把招商引資與提升產業水平相結合，着力引進優勢產業項目，拉動有效投入。依託船舶海洋工程、風電等新興產業，引進和培育一批產業上下鏈互補型、延伸型項目。加快引進一批對家紡服裝、食品加工等傳統產業進行升級提檔的產業關聯項目。把服務外包作爲產業轉型升級的新領域，力爭實現新突破。充分放大大橋效應，主動承接上海、蘇南等地產業轉移，重點瞄準蘇南臺資企業、上海外遷企業、東莞電子產業，力爭引進龍頭型、基地型項目，特別是在引進世界500強企業上有重大突破。深入推進專業招商、企業家招商、會展招商、中介招商，構建全方位、多渠道的`招商新格局。注重招商引資與稅源培育並舉，提高利用外資質量。加大政銀企合作力度，創新擔保方式，優化信貸結構，引導金融機構加大對民營企業信貸支持力度，有效破解民營企業融資難。積極應對嚴峻的國際經濟貿易形勢，綜合運用出口退稅、財政貼息等政策，保持外貿穩定發展。支持擁有自主品牌、核心技術的企業加大出口規模，扶持有競爭力的勞動密集型企業延續出口能力，力爭外貿自營出口13億美元。鼓勵和支持企業走出去，力爭實現對外合作訂單1.5億美元。

提升資源利用水平。推動“飛地經濟”取得實質性進展,促進鎮區實現資源上互通共享、發展上聯動共贏。積極實施強鎮計劃，加大投入，強化責任，大力發展特色經濟，促進鎮區特色化發展。搶抓省沿海開發上升爲國家戰略的歷史性機遇，提升沿江沿海資源開發與利用水平，實施橫港沙固沙護灘一期、海洋灘塗北區圍墾等工程，新增建設用地3.4萬畝以上，推進腰沙開發-論證，爲跨越發展積蓄戰略性資源。嚴格保護耕地，強化土地集約利用，建立城鄉統一的建設用地市場，嚴格執行投資強度、容積率“雙控”指標。繼續盤活和利用閒置土地，積極爭取直供地指標，抓緊實施省土地開發項目和“萬頃良田”工程。鼓勵標準廠房建設，力爭建成150萬平方米。

(三)切實改善民生，提高人民幸福指數。

堅持把改善民生作爲促發展的出發點和落腳點，加大對民生的投入，保證人民生活一年更比一年好。

加大富民惠民力度。加快推進城鄉一體化就業，建立健全城鄉統籌的就業失業登記制度和公共就業服務信息系統，強化城鄉統一規範的勞動力資源管理。落實創業優惠政策，爲農民創業提供培訓、小額擔保貸款、微利項目貸款貼息等扶持。引導、支持教育培訓機構、職業中介機構、規模以上企業與鎮村之間加強合作，加大農村勞動力轉移培訓力度，提高培訓券標準，幫助農民掌握勞動技能，培育新型農民。完善就業再就業援助制度，幫助零就業家庭和困難家庭的失業人員、“4050”人員實現再就業，提供就業崗位2萬人次，新增就業人數8000人，轉移農村勞動力1萬人，充分就業社區實現全覆蓋。

表態發言稿4

尊敬的各位領導、各位同事們:

大家上午好!

這天組織上任命我爲xxx。

首先，我衷心感謝x黨政的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持!

任命我擔任這個領導職務，不僅僅是對我的一種認同與理解，更是x黨政對我的期望和重託。坦率地講，擔任xx務對於我來說一切都得從頭開始，因爲作爲xxx的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對於這些不一樣的變化，我都務必從頭學習，務必向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫忙。

在今後的`工作中，我堅決服從x領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織持續高度的一致，同時加強學習，嚴於律己，恪盡職守，勤奮工作，儘快完成主角轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行x長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，用心獻言獻策，儘自我最大的努力爲集輸站的發展作出自我的貢獻。我有決心，x黨政的堅強領導下，在x的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿必須會完成好各項工作任務，向x黨政交上一份滿意的答卷。

多謝大家!

表態發言稿5

尊敬的各位領導、同志們：

根據總隊任職命令，我被任命爲黃山風景區消防大隊大隊長。首先我衷心的感謝組織和各位領導多年來對我的培養和教育，感謝同志們的支持和幫助。我將更加珍惜組織對我的信任，更加珍惜組織賦予我的使命，在新的工作崗位，牢記使命，勤勤懇懇，兢兢業業，廉潔奉公，把新崗位作爲新起點，爭創一流的工作業績。

一、加強學習，注重修養，努力提高綜合素質。

我將繼續堅持把學習作爲提高政治素質、增強工作能力的基礎，儘快適應新的工作環境，不斷提高駕馭工作、應對複雜局面、處理複雜問題的能力和水平。

二、勤奮敬業，恪盡職守，強力抓好工作落實。

在新的崗位上，我將緊緊圍繞社會消防工作和部隊建設發展爲中心，找準工作的切入點，始終保持與時俱進、奮發進取的精神，保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，全力做好本職工作。

三、顧全大局，團結協作，着力形成工作合力。

團結是講政治、講大局的首要體現，是做好一切工作的根本保證，工作中，我將努力做到，在大局中講“核心”，在班子中講“同心”，在工作中講“中心”，切實做到思想同心，工作同拍，行動同步；力求在相互支持中增進團結，在團結協作中開拓創新，努力營造良好的工作氛圍和幹事創業的工作環境。

四、嚴以律己，廉潔奉公，樹立清正廉潔的新風正氣。

在新的崗位上，我將繼續加強黨性修養，堅決做到，在任何情況下，都穩得住心神，管得住身手，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，經得起考驗，牢固樹立清正廉潔、求真務實的形象，以實實在在的的行動向黨和人民交一份滿意的答卷。

最後，我衷心期望各位領導、同志們關心、支持並監督我的工作，我一定在支隊黨委的正確領導下，在大家的幫助下，以高昂的鬥志、飽滿的熱情努力工作，決不辜負總隊、支隊黨委和同志們的重託和期望。

謝謝大家！

尊敬的領導、同志們：

剛纔柯市長通報了全市招商引資工作情況，並對下半年的工作提出了明確的目標和要求。我們涌泉鎮將積極響應市委、市政府號召，解放思想，拓寬思路，再加力度，再提速度，全力推進招商引資工作的新突破。我們將努力做到：

1、自加壓力，進一步堅定完成全年招商引資目標任務的信心和決心。今年市委、市政府給我鎮下達的任務指標是完成市外內資5500萬元、合同利用外資360萬美元、實際利用外資180萬美元。根據本鎮實際，我們自加壓力，提出了完成市外內資3億元，實際利用外資500萬美元的奮鬥目標。今年上半年，在全鎮幹部羣衆的共同努力下，我們已完成市外內資13600萬元、合同利用外資366。69萬美元，完成了市裏下達的任務，但與自定的目標任務有一定的距離。爲此，我們將充分利用我鎮的區位優勢和產業優勢，緊緊咬住全年目標任務，積極拓展新的招商門路、創新思路，最大限度地挖掘我們的潛能，調動各方有利於招商引資的積極因素，努力實現全鎮招商引資在高起點上的新跨越。

2、圍繞中心，全力抓好項目的引進工作。實行高位招商，堅持黨政主要領導帶頭招商引資跑項目；實行全民招商，發動各村招商，發揮老鄉、企業老闆的優勢，利用各種社會資源招商；招大商、大項目，緊緊盯住椒江、路橋、黃岩的產業轉移，盯住外資企業，注重引進項目的投資總量、科技含量、納稅數量和就業容量，力爭在引進重大工業項目上取得突破。今年的工作目標是，引進新上投資額5000萬元以上工業項目1個以上，引進新上投資額xx萬元以上工業項目2個以上。爲此，我們一要加大新引進項目的落實。對引進的項目實行一個項目一個班子成員，一個專門班子全程跟蹤服務，實行項目手續的`全程代理制度，使每一個項目都能“引得進，留得妝。二要抓緊做好重大項目的引進工作。目前最要緊的是要做好新引進的外資企業香港東昇海蔘運有限公司的報批，7月底辦理完畢，並爭取到位100萬美元外資。同時還要不斷收集和發現新的招商信息，一有目標就全力以赴，努力將之轉化爲新的項目源。三要做好土地的預徵工作。以滿足沿江造船產業發展的需求爲重點，下階段將全力抓好西洋180畝，西莊、塘頭500餘畝地塊的徵用工作，同時抓緊爐頭、管嶴、西浦等地塊400餘畝的土地預徵工作。

3、強化服務，不斷優化招商引資的軟環境。全力優化環境，由政策招商向服務招商轉變。通過定期走訪、座談等方式，經常溝通交流，知商情，知商機，知商思，切實提高服務水平，努力做好外商投資決策前的諮詢服務、項目審批中的代理服務、項目建設中的現場服務、項目開工投產後的全面服務，以誠信、務實、高效、優質的。服務取信於企業，以一絲不苟、無可挑剔的服務吸引外商，留住外商，營造“親商、安商、富商”的良好環境。

各位領導、各位同志，今後的半年，特別百日會戰期間是我鎮招商引資

表態發言稿6

敬愛的黨組織：

今天支部能通過我加入黨組織我感到非常榮幸。這對於我來說是一個非常值得紀念的日子，同時，在我的一生中也是一個里程碑。因爲一直以來能夠加入中國共產黨是我多年的心願和努力的方向。

今天，雖然我在人生的道路上又邁進了一步，但我深知在我身上還有許多缺點和不足，這些都需要我在今後的實際行動中努力做到和積極改進。

我在今後的學習中要加強道德修養，樹立正確的`榮辱觀、道德觀和人生觀，始終保持共產黨人的高尚情操。在今後的工作中要自重、自省、自警、自勵，立足本職工作，嚴格要求自己，虛心學習業務，積極進取。“全心全意爲人民服務”是黨員思想和行動的最高標準，是黨性的表現，也是我在以後的工作道路中遵循的標準和目的，並且把它落實到各項工作中，落實到具體行動上。做到不怕吃苦，不計較個人得失，自覺爲羣衆做出表率，發揮黨員的先鋒模範作用，我要繼續以黨員的標準要求自己，自覺地接受黨員和羣衆的幫助與監督，努力克服自己的缺點和不足，不僅僅是從組織上入黨，而且要從思想上入黨，使自己成爲一名真正的共產黨人。

表態發言稿7

各位領導、各位同仁：

根據會議安排，我代表所在這裏作表態發言。

剛纔會議傳達了市公司年中會議精神，總做了報告，分管老總們也都就分管工作做了重要指示。我個人感覺今天的會議務實高效，提出的九個方面的措施切合實際，操作性強，會後，我們將迅速傳達貫徹會議精神到每位員工，結合工作實際，採取如下

積極有效措施，確保安全生產萬無一失，確保各項指標任務務期必成，確保優質服務再上新臺階。

一、穩打穩紮，抓基礎保安全

不斷完善各項安全生產責任制，紮實開展春季安全檢查後續整改工作，深入開展好各項安全活動，查找和解決問題，努力增強全員安全意識。堅持安全月例會和每週的安全學習會，認真貫徹上級的會議文件精神，結合實際，深學活用。繼續加大反違章力度，控制好低壓現場安全，增加下去線路設備巡視力度，加大用戶設備的督察力度，紮實地開展好電力設施保護工作，確保安全無死角。進一步優化和規範基礎資料管理，進一步完善各臺區基礎臺帳，及時更新數據，確保數據的準確性。做好迎峯渡夏（冬）和主要節日、重大活動期間的保電工作，加大巡視、夜巡、特巡等力度，確保電網設備健康穩定運行。

二、精細管理，抓營銷促效益

一是抓電量增長。繼續強化報裝項目的過程跟蹤控制，力爭重點報裝項目按時報裝接電，努力挖掘新的電量增長點。大力實施臺區改造工程，解決供電卡口問題，搶抓家電下鄉等有利機遇，努力增供擴銷。二是抓電價執行。抓好供用電合同的管理，加強業務變更、電價異動審批管理，繼續加大基本電費、農排用電的分析監控力度，確保均價穩步上揚。三是抓電費回收。加強電費回收考覈，加強回收分析、考覈和督導，繼續大力推進居民電費郵政批扣繳費業

務和社會化代收，努力提升預付費在應收電費中所佔的.比例，逐步消除農電工墊付電費現象，力爭將電費回收隱形風險降到最小。四是抓降損增效。按照公司統一部署，加快計量里程碑改造步伐，進一步完善臺區基礎信息，加強線損過程管理，加大線損分析、考覈力度，堵塞管理漏洞；按照公司統一安排，開展高損臺區整治和低電壓改造工作，逐步消滅高損臺區、負損臺區和零損臺區；深入開展有針對性的反竊電活動，進一步加強反竊電宣傳工作，維護企業合法權益。五是加強營銷基礎管理。進一步完善營銷工作質量管理體系，加強營銷基礎信息清理工作力度；加強所內營銷培訓工作，切實提高營銷員工的業務技能素質。加強用戶安全供用電檢查，確保不發生營銷安全事故。

　三、注重細節，抓服務鑄品牌

強化低壓搶修管理，進一步理順內部管理流程，下大力氣解決搶修時間過長，處理故障時間過長的問題，大力提高供電可靠性。開展所內優秀電工評選，推進電工服務下鄉進戶，切實打造好“七彩陽光亮萬家”服務品牌，提升企業形象。繼續深入優質服務自查自糾，不斷查找和整改服務工作中的不足，進一步規範員工服務行爲，全面提高“零距離”、個性化、人性化服務水平。加強優質服務工作考覈，積極做好“95598”故障報修工作，超前防範客戶投訴，嚴肅查處投訴事件。積極開展上門服務，加強與客戶交流溝通。對客戶投訴舉報、來信來訪等，認真處理，做到件件有落實，件件有迴音。加強農電工培訓，提升農電工品牌服務意識，不斷提升優質服務能力。

在下一階段的工作中，我們將堅決按照公司的整體部署，強化全員公轉意識，提升全員執行力，在基礎上下功夫，在效益上做打算，在服務上上臺階，力爭全面完成年度各項目標。

表態發言稿8

謝謝大家!

尊敬的各位領導、同仁：

大家下午好!非常感謝領導給我這個機會，在這裏作爲部門代表和大家做一個簡單的交流。接到通知的時候，我就一直在想發言該從哪裏切入。說工作總結，好像還沒有我發揮的餘地;說工作經驗，我剛踏出校門，資歷尚淺。對於第一次面對這樣場合的我，着實是一種考驗。

在這個時刻倡導文化爲魂的時代，如何實現文化軟實力的硬着陸成爲越來越多人思考的對象，發言稿《表彰大會表態發言稿》。作爲景區的文化核心，我部門在積極配合各部門工作的同時，努力開展古村保護、楊柳村史料蒐集、編纂江寧民俗文化、非遺保護等工作，成爲承擔挖掘景區文化使命的重要陣地。

從公司成立至今，我一直從事文字工作。作爲一個新人，能有機會經歷公司各項大事記，併爲每一次活動出謀劃策、爲每一次宣傳盡心盡力、爲每一份材料遣詞造句，在不斷增長見識和提升能力的同時，我深感榮幸。我知道，這是一個成長的機會，適合我這樣需要鍛鍊的年輕人。

“入則懇懇以盡忠，出則謙謙以自悔。”入職以來，我一直這樣告誡自己。開始慢慢適應“社會人”的角色轉換，漸漸懂得與人相處的`藝術，逐步學會處理問題的技巧。可以做到隨時聽從工作安排並迅速進入角色，克服艱苦條件，認真及時完成任務;可以用心對待每一個值得用心對待人與事。初入社會，我相信凡事用心，有人說長期從事文字工作的人，十有八九是個“瘋子”。要搜腸刮肚地斟詞酌句，要時刻忍受文字的枯燥和無趣，還有一副讓人無法忍受的臭脾氣。此刻，我深有感觸。但文科生要想安身立命，必須要有“三個一”：即一張會說的嘴皮子、一根能寫的筆桿子和一個會想的腦瓜子。所謂“玉不琢，不成器。”我將緊抓每一次機遇，積極配合工作，在不斷提升自身綜合能力的同時，努力學習，力爭出色完成各項工作任務。也希望自己能夠跳出侷限，全面發展。

當然，工作中我也意識到自己還存在很多不足。年輕人的資本在於有很強的可塑性，我有一個虛心求教的態度，還請各位能多多批評指正。“竹杖芒鞋輕勝馬，一蓑煙雨任平生。”希望在即將啓程的新徵程中，能與各位深入探討。

無處不楊柳，醉美楊柳村。新公司的成立，翻開了楊柳村美麗未來的新篇章。作爲一個學文化產業的新人，看到景區未來的藍圖，我感到十分振奮。“長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。”我相信通過我們的共同努力，若干年後這裏必將成爲一片碧海藍天!那時，我們必將沉醉在這片“世外小桃源”!

最後，再次感謝各位領導、同仁的提攜和支持。日暖千山蛇起舞，春風一笑逐開顏。新春佳節將至，祝各位身體健康、萬事如意、x年大吉!

謝謝!

表態發言稿9

尊敬的各位領導、同事們：

大家好!

今天，我們期待已久的20xx年基層管理人員培訓班開班了，我叫×××，現任××分公司×××(職務)，作爲一名學員代表，我感到非常榮幸，感謝各位領導給我們這樣的學習機會，我們將不辜負領導的厚望，嚴格要求自已，勤奮學習，以優良的`工作成績向公司彙報。在此我代表全體學員作如下表態：

一、遵守培訓紀律、服從管理規定。不遲到、不早退;講文明、講禮貌;不酗酒、不打鬧;着裝整齊，以軍人的標準要求自己;嚴格落實請銷假制度，不擅自離訓;尊敬教官，不當面頂撞、不背後議論;講究衛生，不亂扔垃圾，嚴格內務管理;愛護花草和公物，執行“計價管理，丟失損壞照價賠償”規定;嚴格作息時間，按時操課和就寢，不大聲喧譁;節約用水用電，嚴禁浪費;加強自我防護，杜絕各類事故發生。

二、認真刻苦學習，努力提高素質。尊敬教官，嚴格按照教官要求操課;尊敬授課老師，認真做好課堂筆記;與老師、同學們多交流討論，確保學習效果。

三、力爭學有所獲，學以致用，將所學到的本領運用到本基層單位的護林保膠工作實踐中，進一步提高護林保膠工作質量。

最後，再次深深地感謝領導的關心、同事們的支持，謝謝大家!

表態發言稿10

尊敬的領導和同事：

下午好！

今天，我非常榮幸作爲XX的一名成員在這裏發言。

老闆說：；沒有文化遺產的組織會顯得浮躁和庸俗。沒有凝聚力和向心力，它不會留住人才&“這是對企業文化的深刻詮釋和詮釋。經過近四年的發展，縱觀海格的企業文化從創作期、認可期到提升期的演變和演變，我們深刻認識到“文化就是明天的經濟，資源有限,，今天，我們見證了歷史，與精英一起磨礪未來的智慧。歷史將見證我們，與您共享收穫的芬芳！

海格以海的胸襟，以誠實團結、氣勢磅礴、繼承海的精神、永無止境、開拓進取而擁有海的氣勢。大海是深邃的、包容的、多樣的、內聚的。浩瀚大海的光環，反映了海格人堅持不懈的奮鬥、積累、財富和優秀的人才，詮釋了“海納百川、格高五山”的價值理念。

人創造文化，文化也改變人。企業文化在“潤物無聲”的過程中重組了海格人的思維方式，海格人也在潛移默化的過程中統一了自己的思想。如今，公司推出的CIS系統已經成熟，標誌着企業的概念識別系統MI、行爲識別系統Bi、視覺識別系統VI開始向普及應用方向邁進。目前，企業正全力打造國內軍事通信導航領域的現代化企業。在發展過程中演繹出的動人的現代旋律，引領着凌海格人的漫遊，這是企業文化的`滲透效應。對於海格的人來說，“大海環抱着所有的河流和格高的五嶽；這不僅僅是一種姿態。無論是思想還是戰略，無論是品牌還是技術，無論是現在還是將來，它都已廣泛融入海格的各個層面。

面對軍品的激烈競爭和日新月異的市場經濟，作爲一名普通的海格，我和我的同伴們將繼續閱讀、思考、妥善保留、更系統地融入組織、關心組織，在三本手冊的指導下，在日常工作中踐行文化，弘揚

，用三本手冊規範自己的言行，逐步提高自身素質，不斷深化和豐富文化內涵，共同打造海格可持續發展的綜合競爭力，與海格共同成長！

我堅信，公司將以其卓越的管理理念和良好的文化氛圍，創造一個“可持續管理”的世界，使“環抱萬江、葛高五山”的核心文化理念在內涵和外延上得到充分的演繹和延伸。

謝謝！

表態發言稿11

各位領導，代表大家好，我的發言題目是：

用行動詮釋忠誠用盡職提升價值用擔當彰顯信仰

回首20xx年，我們安全環保處在公司領導的帶領下，在全廠職工共同努力下，安全環保工作都有了很大的提升，實現了煉油裝置安全大檢修，全面推進環境保護和清潔生產工作，取得排污許可證，安全環保工作總體平穩，未發生上報集團公司級事故。但是我們也清楚的認識到，我們的安全生產基礎還很薄弱，環保壓力持續加大，我們面臨更加嚴峻的.挑戰。挑戰面前才能彰顯出勇士風采，20xx年，安環處將在HSSE工作中，全面貫徹集團公司年度HSSE工作會議精神，以落實本次職代會確定的年度工作目標和中心任務爲抓手，強化安全環保工作的引領責任，爭創集團公司安全生產先進。爲了實現目標，安全環保處20xx年將重點從以下九方面開展工作，抓關鍵環節、促管理提升，逐項夯實安全基礎工作。

一、發揮領導幹部安全引領作用，抓安全責任落實。組織公開宣誓承諾，定期公示，嚴格落實“六個必”責任。推進安全績效考覈，針對HSE大檢查暴露出的薄弱環節和管理短板，逐項落實工作計劃，補齊短板。

二、深入推進“大聲喊、細緻做、經常演，撿黃金”，以識別大風險、消除大隱患、杜絕大事故爲主線，深入開展安全風險識別控制和隱患排查治理，健全隱患排查標準，實現風險、隱患動態管控。

三、嚴格按照“誰主管誰負責，誰的業務誰負責，誰的屬地誰負責”的原則，分解落實安全主體責任，充分發揮專業安全分委會的管理作用。

四、進一步強化承包商安全管理，強化直接作業環節的管理，實行事故風險金制度。與承包商、外協單位等簽署專項HSE協議，建立承包商信息檔案，嚴格承包商事故處理。加強直接作業環節的管理，強化施工現場檢查的頻次和力度。

五、進一步加大安全培訓力度。針對不同層級開展安全知識和技能培訓，提升員工安全知識和技能水平。有效利用班組安全活動時間，開展交流和討論，提升班組安全活動效果。堅持安全環保專業考試常態。

六、按照簡單、管用的原則，不斷完善和優化各級、各類應急預案，提高針對性、實用性和有效性。按照“經常演”的要求，堅持各級別預案演練，進一步優化應急協調處置流程，使員工養成習慣，形成本能、正確反應。

七、樹立“有異味是錯誤，異常排放是失職，造成環境污染涉嫌犯罪”的理念。加大環境保護宣傳貫徹培訓力度，全面強化環保意識，使達標排放、綠色發展成爲全員自覺追求。

八、深入開展清潔生產工作。持續推進源頭和生產過程污染預防控制工作，加大外排污染物治理力度，開展土壤、地下水監測與評價工作，梳理存在的問題並落實整改，實現全面穩定達新標。

九、持續做好VOCs綜合整治，嚴格執行排污許可制度，依法按證排污，嚴格監測記錄和臺賬管理，做好自證清白工作。繼續加大環境風險管控與環境風險隱患治理。推進危險廢物合法合規處置。

最後，我代表安全環保處表態，20xx年，我們將繼續保持安全環保的高壓態勢，高標準，嚴要求，快節奏，築牢安環環保的防線，扛起安全穩定、綠色環保發展的責任，始終保持清醒、居安思危，全力抓好HSSE工作，用行動詮釋忠誠、用盡職提升價值、用擔當彰顯信仰。掃除6.15的陰霾，爭創集團公司安全生產先進。

表態發言稿12

尊敬的各位領導、同志們：

剛纔會上宣佈了黨委關於我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝幹部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重託。讓我有更多的機會，爲分局服務，爲事業添彩。我將把今天作爲一個新的起點，以新的姿態、新的境界，儘快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重託與期望。在此，我作三方面的表態：

新任職幹部表態發言稿：一、以德爲本，修身爲上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作爲立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂於助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作爲人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層幹部及全體幹部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴於律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人爲本，修和爲上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委權威。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的'寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護幹部職工的整體利益。堅持立黨爲公、執政爲民，把維護好廣大職工羣衆的根本利益作爲一切工作的出發點和落腳點。堅持羣衆路線，傾聽羣衆呼聲，理解羣衆疾苦，關心羣衆生活，積極幫助羣衆解決實際問題，爲羣衆多辦實事，多辦好事。

三、以勤爲本，修業爲上。就是要做到勤勉盡職，紮紮實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善於從複雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實幹、雷厲風行的工作作風。對於上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對羣衆負責。三是有爲。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作爲。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今後，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和幹部職工對我的信任、希望和重託。

新任職幹部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：

今天我被任命爲××縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛鍊，也深受過領導的培養和薰陶。可以說，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今後的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放鬆，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓幹部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。儘快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重託，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示彙報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實幹事，清清白白爲官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，爲管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

新任職幹部表態發言稿：各位領導、同志們，在今後的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體幹部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，爲工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

最後衷心感謝市局x局長、x處長等領導在百忙之中宣佈對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!

表態發言稿13

尊敬的各位領導、各位來賓，老師們、同學們：

今天，我們在這裏隆重舉行甘肅省河州中學掛牌儀式，意味着具有69年辦學歷史、爲臨夏教育事業和社會發展做出重大貢獻的臨夏師範學校，已完成其歷史使命，爲了順應新時期經濟社會發展的需要，從今天起，正式步入普通高中教育的行列。在此，我謹代表學校領導班子對前來參加掛牌儀式的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！

州委、州政府集思廣益、審時度勢，做出了在臨夏師範學校的基礎上創建河州中學的重大決定，是順應時代要求，全面調整我州教育格局，推動我州教育事業健康發展的重要舉措，意義重大，影響深遠，我們表示堅決擁護！

在這承前啓後的歷史時刻，作爲臨夏師範改制工作的參與者，也作爲創建河州中學的見證人，我們這一屆領導班子的所有成員，深刻感受到了歷史發展的強勁腳步，清晰地聽到了時代召喚的渾厚聲音。我們將在工作中認真貫徹州委、州政府的決定，高質量地完成學校轉型時期的`各項工作，開創河州中學教育事業的新局面，向各級領導交上一份滿意的答卷，向關注和支持我校發展的社會各界交上一份滿意的答卷。

今天的掛牌儀式，標誌着我校踏上了新的征程，翻開了新的篇章。但學校的轉型，從管理模式的轉變、教師專業結構的調整和師資隊伍的建設、教育資源的整合、教學活動的組織等等方面看，是一個複雜的系統工程，這是對我們提出的嚴峻挑戰。因此，從現在起，我們將帶領全校教職員工，切實轉變思想觀念，改革學校管理體制，紮實開展教師培訓，努力探索普通高中教育教學的規律，使河州中學的各項工作儘快步入健康發展的軌道，爲臨夏地區的教育事業發展做出應有的貢獻！

在此，我代表學校領導班子和全校教職員工努力提高認識，統一思想，認清形勢，紮實工作，在各自的崗位上做出新的成績；也希望全體同學尊師愛校，勤奮學習，以優異的成績向新成立的河州中學獻禮！同時，我再次感謝各位領導和來賓的光臨，希望在今後的工作中一如既往地給予我們更多的支持與幫助，使河州中學在各個方面獲得更好地發展，爲開創我校高中教育的新局面而努力奮鬥！

謝謝大家！

二〇〇九年六月三十日

表態發言稿14

尊敬的各位領導、各位同事：

大家下午好！轉眼間，我們在緊張和忙碌中馬上就要度過了20xx年，首先我衷心感謝20xx年公司領導對我工作的關心支持與認可。在過去的20xx年，我們面臨着重重困難，外部市場的激烈競爭、行情起伏不斷，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的營銷將士們能夠緊緊團結在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在公司領導的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx!爲公司的快速發展做出了我們應盡的義務，今天，我就雙寶品牌20xx年度營銷工作向各位領導和同事們表態，20xx年我們必將以奮勇向前的勇氣與決心，完成集團公司交給的各項工作目標，具體如下：

一、履職盡責，不負重託。

20xx年我們將在X董事長的領導支持下，履行開展我們的各項營銷工作，我本人也自加壓力，抓住一切機會學習，注重與同事、與兄弟單位的交流，虛心請教，不恥下問，使各項工作都有序地開展。一是工作的統籌安排能力不斷加強。我儘量做到工作提前一步，有計劃、有安排、有預見性，保持思路清晰和決策的科學性，力求操作有序，順利開展。二是工作的協調能力不斷加強。從大局出發，做好配合、團結工作。三是有創新地開展工作。在工作中，注重不斷創新，使工作保持生機，使管理不斷趨向人性化、合理化。

雙寶品牌作爲公司的一大銷售主力，我們要與集團公司的發展戰略規劃對接，並以集團公司戰略發展規劃爲原則，指導自己的各項工作，自覺做到與集團公司保持高度一致，自覺落實壓力、目標層層傳遞層層分解，確保發展規劃的每一個環節都落到實處。

二、堅定信念、鑄造品牌

20xx年我將配合集團公司全新打造“雙寶有機無機肥料”的市場品牌，突出雙寶有機無機肥料的市場領導地位，在行業裏樹立有機無機肥料冠名口碑。讓所有的農資人和老百姓一提的有機無機肥料就能想到我們雙寶品牌。同時，順應國家惠農政策，積極的推廣雙寶種植專業合作社的銷售網絡建立，將在我們的大本營煙威市場和全國部分重點市場率先試點建立雙寶種植專業合作分社，爲公司的長遠發展鋪造新網絡。

三、團隊建設，增強合力。

營銷團隊是企業發展的源泉，20xx年我們要通過培訓、學習以及文化建設、制度建設提升團隊的整體素質和凝聚力，加強公司團隊人員的責任感、緊迫感、歸宿感。發掘、培養一批懂管理、有方法、有先進理念與意識的骨幹隊伍，爲未來公司發展打下凝聚高效的團結隊伍。

四、不懈努力、很抓業務。

在20xx年，我們將在以往總結的工作基礎上，側重採取以下市場操作措施：

1、加強與客戶的溝通。

20xx年我們將會跑在最前言，提前與客戶交流溝通市場的行情趨勢，給客戶正確的市場判斷分析，引導客戶的市場觀念。

2、雙寶品牌產品線的整合

在春季、夏季、秋季等每個季節將整合各個大區所需的重點作物配方，選擇2-3個對其重點生產，逐步淘汰市場銷售量小的配方，以此加大我們的產品生產供給、生產連續的穩定性。

藉助臨沂分公司的地緣優勢，開展對魯西南、華南、中原地區的產品供給的銷售工作，以此解決市場運輸價格、生產等問題。

本着以有機無機肥料爲主體，逐步推動新工藝、新產品的上市，爲公司帶來連續發展的產品鏈。

3、小肥品種的重點開拓與推廣

20xx年將重點對全體銷售人員開展小肥品種的運作模式和重點作物的植保知識進行培養，讓我們全體銷售人員在小肥的推廣和銷售上會說會賣。以此推動小肥的快速發展。

4、大客戶的維護與提升

20xx年我們將加大對超過500噸以上的客戶進行培育和維護。將藉助媒體塑造雙寶的模範客戶形象、重點大客戶茶話會、政策傾斜支持等方面來穩定客戶的忠誠度和積極性。

5、加大廣告宣傳力度。

在廣告宣傳上，充分利用公司政策，秉承實用、實效、實惠的宣傳理念，推動大局的宣傳帶動。同時，根據我們自行建立的廣告投入條件，進行有效的宣傳拉動，更要鼓動我們的經銷商也在自己區域進行廣告投入。使每一分錢的'投入都要有所收穫。

6、加大和落實銷售推廣與重點促銷、示範田建設、會議組織營銷力度。

20xx年要充分發揮我們每一個人員的職能，加強雙寶專題會議營銷，落實好銷售推廣和促銷活動，督促並跟蹤好示範田建設和觀摩會的召開。用行動堅持銷售的基本工作。

7、進一步開拓新市場新客戶網絡。

20xx年度我們將對省內成熟市場進行精細開發與調整，尤其對聊城地區、棗莊地區、濟寧、泰安等地重點開發。對省外市場我們將重點在華南和華北的外圍市場進行開發，並計劃在3月中旬針對華南和華北召開2場次新客戶招商會。

8、注重農化服務、品牌形象建設推廣

20xx年我們要在品牌建設上，跟蹤管理，在各個大區開展樣板建設，努力做到形象工程的影響，爲銷售做好鋪墊。同時配合客戶開展多種農化宣傳工作，拉近與農戶的距離，更有效的帶動我們產品的銷售，也增加了客戶對公司產品的忠誠度。

各位領導，同事們，回首過去，有得有失，但成績只代表過去，未來還需我們繼續努力，我們雙寶品牌的全體營銷將士們將一如既往的遵循公司各項政策，再接再厲，加倍努力，重擔在身，不容懈怠，用飽滿的熱情和高昂的鬥志去迎接，接重而來的挑戰和機遇，圓滿完成公司交給的銷售任務，爲公司的快速發展再創輝煌！

謝謝大家

表態發言稿15

各位領導老師:

大家下午好！

這次和大家一起交流，教學經驗是談不上的，有的只是自己的一點點體會。這些體會很膚淺，還希望老師們能對不當之處批評指正。下面就我工作上的一些體會和大家分享一下，目的在於“拋磚引玉”引出我們學校優秀老師們的優秀做法。

第一、在課堂管理方面

俗話說，無規矩不成方圓。不管是接手一個班級，還是一個班的任課，開學第一節課，我就給學生規定好學習套路，教給他們學習的方法。正所謂，授人以魚不如授人以漁。首先，是對他們在課堂上提出要求，從坐姿，聽課，記筆記等；其次，對他們的課堂作業，家庭作業，要求他們按質按量完成；接着，對他們預習和複習提出相應要求。最後，對他們背書提出要求。每次小組檢查，我抽查，重視學生的勞動成果，給每個學生表現的機會。

第二、在學生習慣養成方面

大家都知道，無論是好的習慣還是壞習慣，一旦養成就很難改變。所以，我很重視學生的學習習慣。因爲，學生養成好的學習習慣不僅有利於學生自己，而且這也有利於老師管理好這個班級。就如，我班早讀課，每天規定好學習任務，有老師在，沒老師在，早上都要認真大聲的朗讀。每次，我經過班級時，都能聽到他們整齊的讀書聲。這也讓我很省心。

第三、後進生的轉化方面

我們學校很重視對後進生的轉化工作。我就從三方面談談我對後進生轉化，這也是我講的重點。

（1）鼓勵和表揚。所謂的後進生，主要表現在學習不努力，對學習沒有信心，基礎知識掌握的較差。所以，我從各個方面來發現後進生的閃光點，及時表揚、給予肯定。在教學中，尤其提問環節和作業佈置方面，我根據不同層次的學生設置不同的問題和作業，這些後進生只要能夠回答出這些問題，完成這些任務，我就會在班級鼓勵他們，肯定他們。時間久了，學生的自信心就有了，學習的積極性也就高了。

（2）一幫一結隊學習。一門課一位老師，面對班級三四十個學生，想每個學生都抓，想讓每個學生都很優秀，老師隻身一人過於身單力薄。俗話說，“火車開得快，全憑車頭帶”。我就利用班級的尖子生。讓這些尖子生帶動後進生。讓這些尖子生充當小老師給後進生補課，加餐。這不僅給尖子生提供了展現的舞臺，表現的機會，而且這也能夠鍛鍊他們。同時，後進生也得到了轉化。

（3）和家長溝通。後進生與家庭教育或多或少有一定的關係，所以，要了解每個後進生的家庭情況。例如，我帶的六（2）班學生龐丁寧，她是一個內向的女生，有段時間成績下滑很大。一開始，我以爲這個學生平時就比較懶散，學習不努力，準備找家長談談。後進生最怕老師找家長，所以，每次在找學生家長之前，我提前都會和學生溝通，並且會和他們說，“這段時間你的成績沒有體現出你的'能力，我想是你的學習方法出現了問題，這次請你家長來，是爲了和你家長商討怎樣把你成績提高這樣類似的話”。這樣，也就消除了學生“老師找家長就是告狀”的心理。我就主動聯繫了她的家長。這次我也是這樣做的。沒有和家長談學生的成績，有的只是詢問她在家裏的情況。通過這次談話，讓我對這個學生的看法也發生了變化。她媽媽說，她在家裏很勤奮，早上天沒亮，自己定好鬧鐘，就起牀看書；每天放學回家第一時間就是寫作業。她姐姐都沒有她這麼用功。她姐姐也是我們學校九年級學生，成績很優秀。對於這麼聽話的孩子我還有什麼理由去批評她呢？我應該反思自己的教學方法。如果當時，沒有和她媽媽的一番溝通就直接批評了這麼一個勤奮的孩子，那麼後果真不堪設想！這也將會是我教學生涯中的一次教學事故。所以，想轉化後進生，必須先了解後進生的所有情況。

以上是我的一點教學心得，不足之處希望各位給予幫助，指導。謝謝大家！