2021年師傅發言稿範文（精選5篇）

在不斷進步的社會中，我們使用上發言稿的情況與日俱增，發言稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎？下面是小編收集整理的2021年師傅發言稿範文（精選5篇），歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

　　師傅發言稿1

尊敬的各位領導、各位師傅：

非常榮幸能夠代表俊源公司“師帶徒”活動的徒弟代表在這裏發言。在此，請允許我向提供這個學習的平臺的公司領導們表示衷心感謝，向在工作中對我們進行悉心指導，耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意！

作爲初次踏入化工行業工作的新員工，我們需要進步，需要成長，爲此，我十分感謝公司領導爲我們搭建的“師帶徒”活動平臺，它給了我們明確的培訓計劃和發展方向，在踏上化工行業的初期，就有師傅爲我們指點迷津，授業解惑，這讓我們與同樣告別校園，進入化工企業工作的同學相比，少了一份迷茫，多了一份自信；有了師父的諄諄教誨，我們才得以向着目標一步一個腳印，紮紮實實地向前走。

總覺得自己很幸運，在我步入俊源後的每一天，都有由衷的感恩隨行，師傅每一次的教誨，讓我不斷收穫，不斷吸收，不斷成長。在師帶徒期間，師傅經常教導我們要勤學多問，及時總結，仔細研究各項工藝流程，增強事故處理能力，儘快提高自身水平，做一名合格的俊源員工。

在過去兩個月的工作學習中，師傅在現場從扳手管鉗開始，手把手地教我各種工具的使用和各種設備的運行和檢修，在給我檢測評估時，他能反饋出很多我自己沒有意識到的問題，及時幫我查漏補缺。比如在對壓縮機切入流程的問題上，起初我從初學者的角度覺得檢查流程可有可無，而師傅在聽我彙報開機流程時會很嚴肅的給我指出，把我的問題及時反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以後可以有意識地注意調整。在主控室的學習有了師傅的幫助，也同樣有很大收穫，在主控室工作最重要的就是思路清晰，注重細節，從容不迫，師傅先從切泵、切反應器開始，逐步引導我自己去思考打回流、開停車等的操作流程，並定期考覈，對我的缺點和優點給出中肯的點評。在這兩個月的學習裏，作爲新手學徒的我，對其間的學習感悟三言兩語是說不完的。

作爲俊源新員工，我們深深的感受到了身上的責任和壓力，感謝公司安排的“師帶徒”活動給我們提供的學習機會，我們深知自己存在很多的不足，有許多地方有待提高。“學高爲師，身正爲範”我們定會多多學習師傅的施工方法，多學習師傅的'工作態度，多學習師傅的豐富經驗，在師傅的“傳，幫，帶”下茁壯成長。我們會按照師傅安排的計劃，勤學多問，及時總結，實踐師傅傳授我們的操作工藝和施工方法，加強自己的動手能力，把理論與實踐相結合儘快提高自己的業務水平，紮紮實實地走下去。

親愛的同胞，誠心，細心，精心，耐心是我們的學習態度；勤學，勤問，勤看，勤聽是我們的學習方法；成長，成熟，成才，成功是我們的學習目的。我相信，通過師傅們的言傳身教，以他們深厚的資歷，精湛的技藝，一定會幫助我們迅速成長。三人行必有我師，就讓我們以謙虛的態度與師傅攜手努力和奉獻，共創俊源輝煌！

最後，我代表所有的徒弟們，向提供“師帶徒”學習的平臺的領導們道一聲感謝！向師傅們說一聲：你們辛苦了！

　　師傅發言稿2

尊敬的各位領導、老師：

大家下午好！

首先感謝學校給我這樣一個與徒弟共同學習的機會， 十分榮幸，今天在“師徒結對”活動中，我以一個師傅的身份站在這裏發言，相信每一位師傅都能認識到今天我們簽下了一份協議，擁有了一次機會，這是一種榮耀，更是一種責任。

我相信“師徒結對”活動，它決不是一個簡單的形式，它構建的是一個團隊，一種文化。它將開啓學校教師培養之旅。

作爲老教師，我們會認真履職，把多年來積累的工作經驗，毫不保留地傳授給青年教師，從教育思想到教育行爲，我們都會言傳身教，秉持愛崗敬業，無私奉獻的工作作風。做好引領和導向工作，在教學中不斷傳播正能量，努力做到“學爲人師，行爲示範”，同時我們要樹立終身學習的理念，與中年教師一道不斷思考和鑽研，學習他們蓬勃的朝氣、飛揚的激情，奮發的精神。學習他們那種飽滿的工作熱情，勇於創新的工作精神，互相學習，共同提升。相信我們與徒弟這一程攜手相伴，定會讓我們在各自的工作崗位上在創佳績。

最後，衷心祝願所有的青年教師，早日脫穎而出，成爲一名師德高尚、知識淵博、理念先進的優秀教師。讓我們共同分享收穫的喜悅！共同感受心手相連的快樂！

　　師傅發言稿3

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！今天很榮幸能夠在這裏代表徒弟進行發言。在此，特別感謝公司領導爲我們搭建這樣一個交流的平臺，同時請容許我代表所有的徒弟向我們的師傅們表示深深的感謝。

又是一年收穫的季節，在博大奮鬥三年來的點點滴滴，都歷歷在目，有挫折、有考驗、有失落也有喜悅，但最多的還是領導悉心教導下的收穫。過去的所有對於我們來說已成爲人生經歷中的財富，未來仍舊充滿了挑戰與磨礪。今天站在這裏的我們一定要抱着學海無涯的態度，去爲青春搏擊，在此我要表明我們學習的熱情：

第一，端正學習態度，在學習過程中做事情絕不拖拖拉拉，一定要養成日事日畢的習慣，絕對不要學着怎麼去偷懶。

第二，要提高學習主動性，不懂就要問，不要擔心你問的問題太簡單被別人恥笑，我相信任何人都是從無到有，任何事情都可以從不會到學會，到學精。

第三，在師傅的眼裏只有不愛學的徒弟，沒有學不會的徒弟，希望大家都能抓住這樣一個難得的機會，用知識與技能武裝自己，這樣纔會有一個美好的前程。

徒弟成纔是師傅的驕傲，我相信每個徒弟都願爭做師傅最大的驕傲。同時我希望“導師帶徒”這個活動一直延續下去，越辦越好，因爲這既能更好的幫助徒弟們成長，又能將師傅們的知識經驗很好的傳承下去，進而讓公司得以快速、平穩的發展下去。最後，我謹代表所有的徒弟們向師傅們說一聲：“師傅，您辛苦了”，也再次謝謝公司給予我們這麼好的一次技能提升的機會，謝謝！

　　師傅發言稿4

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！首先，非常感謝公司領導對我工作的信任和大力支持。今天，能作爲師傅代表在這裏發言，我感到非常榮幸。

我想，公司開展“師帶徒”傳幫教活動，充分說明了公司領導對員工工作的高度重視，是公司領導爲全面提高員工務素質所做出的高瞻遠矚的舉措。在這項活動中，我不會辜負領導的重任。我會做到以身示範，幫助徒弟制定成長計劃 ，讓他們在學習與實踐中，不斷成長，不斷進步。

這項活動無論是對師傅，還是對徒弟都是教學相長的促進。我相信通過自己與徒弟的共同研究和探討，能夠共同提高動手能力和專業技術水平。

公司給了我這樣一次機會，我一定好好把握，決不會做固步自封的師傅。我一定做到在教導過程中吸取徒弟的閃光點，不斷爲自己充電，在彼此的交流討論中，互相切磋技藝，互相學習各自的長處，共同發展，共同進步，一起收穫，一同快樂。在有限的時間裏，爭取更大的成績。

最後：

願師傅們：兢兢業業、志在千里，不用揚鞭自奮蹄。

願徒弟們：用蓬勃的朝氣，青春的激情，在公司的圖畫中再添濃墨重彩的一筆。

祝各位領導、同事身體健康、天天快樂，願我們的公司越來越好！ 謝謝大家！

　　師傅發言稿5

尊敬的各位領導、老師：

大家下午好！承蒙學校領導對我的信任，今天我很榮幸能參加師徒結對儀式，更榮幸的是能作爲師傅代表發言。說實在的自己從教十多年，做師傅這還是第一次，我感到有點受寵若驚，因爲實驗小學比我優秀的老師有很多，我能榮幸地成爲一名師傅，這將是我不斷進取的動力。

我想對在坐的每一位新教師說一句：我羨慕你們！在你們教育生涯剛剛起步的時候，就有人在注視着你們，關心着你們，攙扶着你們，你們是幸運的。

曾經在教學上我也是個什麼也不懂的、茫然不知所措的新教師，如今我也成了所謂的師傅。實際上你們新教師身上也有許多值得我們老教師學習的地方。你們對新事物的學習勁頭，你們對新的教育、教學理念的掌握，你們運用現代教育技術等方面都比我們要強得多，因此在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師，“幫帶”是相互的。希望我們在今後的工作中共同思辯教育教學中存在的問題，共同探討最適合孩子的教育教學方法，讓我們在相互學習中成長，在成長中共同進步！

最後，在這個隆重的“師徒結對會”上，請允許我代表全體師傅向大家表個態：作爲師傅，我們首先要做到，言傳身教，率先垂範，在教學上，在師德上，在業務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作和教學經驗毫無保留地傳給新教師，在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師傅的所有職責，爲學校優秀教師培養工作盡我們的全力。我相信，每個徒弟都能“青出於藍而勝於藍”。我更願意我們實驗小學的教師個個都能成爲名家名師。

謝謝大家！