先進表彰大會發言稿大綱

表彰是爲表彰先進,樹立典型,激勵全體員工積極工作,以飽滿的熱情爲公司經濟效益穩步提高做出新的貢獻。

　　篇一：先進表彰大會發言稿

各位員工你們好：

今天，我們在這裏隆重召開2013年度先進生產工作者、先進集體、先進生產積極分子表彰大會。對在工作中涌現出來的先進單位和個人進行表彰，在此我對受表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀！ 同時，向一年來默默辛勤奮戰在雲雪公司各個崗位上的廣大員工緻以崇高的敬意！

在過去的一年，是全公司上下奮力拼搏創造輝煌的一年，也是各項工作齊頭並進、全面發展、全面豐收、全面提升的一年。一年來，我們緊緊圍繞年初確定的各項目標任務，堅持以人爲本，創新管理模式，提升執行能力。在嚴峻的市場競爭中創造出小麥加工總量109819噸，掛麪加工總量6117噸的歷史最高記錄。

這些成績的取得，飽含着全體員工的辛勤汗水，凝聚着廣大幹部員工的集體智慧。這次受表彰集體和個人就是他們中間的傑出代表，從他們身上，我們看到了雲雪人的優秀品質。

勞模就是楷模，先進就是榜樣。他們的精神是我們的寶貴財富，是激勵全體員工團結奮鬥、勇往直前的強大精神力量。在此，公司號召廣大幹部員工從現在做起，從崗位做起，從點滴做起，認真向先進典型學習，對照先進找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先進典型的精神變成廣大幹部員工自覺的價值追求和實際行動，在雲雪公司上上下下營造學先進、趕先進、爭當先進的良好氛圍。

隨着市場競爭日趨白熱化，糧食加工企業的經營難度不斷提高，在周邊行業巨頭的圍堵、擠壓下我們的工作任務十分艱鉅，不僅需要全公司廣大員工增強壓力感、緊迫感；更需要各級管理幹部發揚好傳統、好作風，勤于思

考，勇於實踐，牢固樹立解放思想、開拓進取的創新精神，最大限度地挖掘內部潛能。全公司各級管理人員和廣大員工要鼓足自加壓力的勇氣，有了壓力纔有動力，只有時時保持清醒的頭腦，不斷自我加壓，才能促使自己不斷進步，不斷前進。保持積極向上、精幹勤快的工作作風，堅決消除軟、散、懶的思想和行爲，抓住每一項工作、每一件實事，鍥而不捨，一件件分解落實，一步步循序推進，一抓到底，抓出結果，抓出實效。要始終保持一種自強、勤勉、奮進的精神狀態，把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以更高的目標追求、更實的工作措施，奮發努力，奮勇爭先，在實踐中不斷探索前進，永不自滿，永不懈怠。不斷提高產品質量，以質量求生存，靠服務爭市場。誰輕視了質量怠慢了客戶，誰就是我們雲雪的罪人。對於損害雲雪公司的行爲必須發現一個打擊一個，對待罪人保持零容忍的態度就是爲企業的發展負責。

希望廣大員工在今後的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮鬥目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不捨、奮鬥到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放鬆，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝着新的更高的目標邁進。 希望各級管理人員要加大管理、監督和考覈的力度，敢於動真碰硬，該表揚的表揚，該批評的批評，該處理的處理，確保各項工作在落實中不走樣、不斷線，真正把各項制度落到實處、取得實效。 希望通過大家的努力，能讓標準成爲習慣，使習慣符合標準，企業想做強做大必須將工作標準化，一個人要想走向成功也必須要有好的職業習慣，標準化的工作就是一種好習慣的養成，只

要大家養成了嚴格遵守工作流程進行標準化操作的良好習慣，並持之以恆，也都會在平淡的工作中有所建樹。

優秀員工是我們企業不可多得的寶貴資源，通過今天的表彰大會讓我們有幸瞭解到了這麼多優秀員工的價值，而在今後的生產經營活動中，我們應該經常性地舉辦勞動競賽、技術比武等活動，及時發現在工作中表現突出的員工，給予獎勵。比如這次公司舉辦的智慧雲雪評選活動就是一個好的開端，希望廣大員工充分開動大腦，挖掘個人聰明才智，在不斷地思考中實現自我、展現自我，在體現個人能力的同時也能收穫公司給予的豐厚精神和物質獎勵。企管部今年要着重抓好績效考覈工作，建立科學、規範的考覈體系，本着客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發現和肯定，通過創建有效的激勵機制，激發員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。 這次評選出的先進員工有一個突出的特點就是幹一行、愛一行、專一行、精一行。他們在平凡的崗位上刻苦鑽研，勤奮工作；在艱苦的崗位上默默奉獻，不斷進取。全公司廣大員工要象他們那樣，不斷追求一流的技術水平，立志幹出一流的工作業績，積極創造一流的工作效率，在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。

我們要在努力營造學習先進、尊重先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中，進一步提高廣大員工的主觀能動性，使員工的主人翁精神在企業發展的每個環節中充分閃現光彩。這既是我們企業參與市場競爭的立身之 本和取勝之道，也是企業保持旺盛的生機和活力、實現持續快速發展的必然要求。我們要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，不斷創新用人機制，優化人才

環境，改善人才服務，大力營造培養人才、用好人才的良好環境，努力建設一支高水準的優秀員工隊伍，不斷地把廣大員工的智慧和創造力凝聚到企業的發展上來，要切實加強企業文化建設，激發和凝聚企業員工歸屬感、積極性和創造性，爲企業取得更大更快發展提供人才保證和智力支持，建立一支能打硬仗的高素質團隊。

今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、讚歌和獎狀是對過去的總結，今後的工作任務會更加艱鉅而繁重。希望今天受到表彰的先進部門和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發有爲，解放思想，發揚開拓進取的創新精神，愛崗敬業、善思實幹的務實精神，淡泊名利、勇挑重擔的奉獻精神，永不滿足、勇攀高峯的進取精神，同舟共濟、團結協作的團隊精神，攻堅克難、決戰決勝的拼搏精神。百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。

雲雪是我家，發展靠大家。雲雪的發展道路註定不是一條平坦的道路，在這條道路上充滿着坎坷和荊棘，需要我們大家齊心協力向前推進，這次會議是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望廣大員工以這次表彰大會爲契機，大力弘揚企業精神和先進精神，腳踏實地，真抓實幹，爲雲雪公司的發展作出更大的貢獻！

總經理：左晉兵

xx年3月

　　篇二：先進表彰大會發言稿

各位同事：

大家上午好！

至此春節即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優秀員工表彰大會，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。

2012年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，羣策羣力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態呈現在衆人面前。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現了你們的聰明才智和創新能力，用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績，我爲你們的努力而感到自豪。

今天受表彰的優秀員工和優秀中層幹部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鑽研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細緻周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，在新的一年裏，我公司的發展將邁向更高的臺階。

新年新氣象，俗話說一年之計在於春，希望全體員工在新的一年裏時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神爲指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。請你們相信：天馬酒業美好的將來將是你們邁向成

功事業的奠基石。你們纔是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，爲天馬酒業的明天共同努力！

最後，給各位員工及你們的家人拜個早年。祝大家春節快樂，家庭幸福，身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

　　篇三：先進表彰大會發言稿

——優秀班主任表彰大會發言稿

尊敬的學校領導、親愛的老師、同學們：

大家好！

在這金秋氣爽，碩果飄香的季節裏，我們迎來了第27個教師節，今天能夠站在這裏，抒發我的一番情懷，我感到非常的榮幸和自豪，藉此機會，我要向在座的每位教職員工送上最誠摯的祝福，祝大家工作順利，身體健康，節日快樂！

回想走上工作崗位的這一年，我心中感慨萬分，短短一年的時間裏，我知道有很多地方做得不夠完善，特別是作爲班主任，其中的酸甜苦辣都盡在不言中，在此，我也要對所有的班主任獻上最崇高的敬意。都知道，班主任很辛苦，而我在過去的一年裏，也深深地體會到了班主任的艱辛，但是我一直堅守着“衣帶漸寬終不悔，只爲桃李滿園香”的信念，堅信一切努力都會得到回報，下面就是作爲班主任，我總結出來的一些經驗，和老師們進行交流。

首先，明確目標。一接手當班主任，我就給班級定了一個目標，那就是“構建文明班級，營造文明班風”，朝着這個目標，我們班建立和完善了班規、班級管理及學生管理體系，嚴格執行學校關於“文明班”評比的各項規章制度，大力構建學生自主管理的班級制度，並且建立一支有進取心、能力較強的班幹部隊伍，通過學校多方面開展的活動，培養學生自信心和集體觀念，增強班級凝聚力，形成良好的班風、學風，爭創文明班級。

其次，確定“五好”班風。“五好”就是：班級活動開展好、班級制度建設好、班容班貌美化好、班風班紀構建好、文明禮儀實施好。 在這五個方面，每一個環節我都加以管理監督，確保取得最大的成效。

在經過了一段時間的管理後，我總結了一下經驗，發現在班級管理這塊取得了很大的成效：

第一，學生的自主意識增強了，他們樹立了主人翁的意識，班級交給他們管理，提高了他們自主管理的能力，也給了更大的空間和更多的機會給他們發揮自己的能力。

第二，舉行豐富多彩的課餘活動，能夠全面發展學生的才華和能力，不僅豐富了他們的課餘生活，還能夠促進學生與學生之間的交流和學習，從而增強他們之間的友誼，有利於學生的健康成長。

第三，班級制度的逐漸完善，不僅有利於學生的學習，也有利於學生的成長，所以學生的學習成績也有所提高了。

當然，在構建文明班級，營造文明班風的過程中，還是存在很多問題和不足的，所以，我們班堅持揚長避短，好的方面繼續堅持和發揮，不好的方面及時改正和杜絕，繼續大力地構建文明班級，給學生營造良好的班風，提供給他們健康成長的平臺。

以上就是我淺薄的經驗之談，最後，我相信，在大家共同的努力下，我們的學校會越辦越好，我們的班級管理會越來越完善。

謝謝大家！

　　篇四：先進表彰大會發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

今天，我很榮幸能夠站在這裏，作爲先進勞動個人代表發言，首先感謝大家給我這個上臺發言的機會。同時，我也深深地知道，能被評爲先進個人，這榮譽裏飽含了公司各級領導們培養教育的心血，飽含了同事們對我辛苦的幫助和默默的支持！沒有領導們的栽培和同志們熱心的幫助，我就沒有機會站在這裏獲得殊榮。所以，我首先感謝公司的培養，感謝領導的教育指導，感謝同事們的熱心的幫助和一貫的支持！

我叫劉江濤，在房建二分公司韓經理項目部工作已有3年，主要負責工程技術管理及施工現場管理，參加了天隆大廈辦公樓、黑炭溝集裝站、萬力商城工程的建設並目取得了一致的好評。我知道這樣的榮譽是一個好的領導好的團隊在公司的大力支持下共同努力創造取得的。在我們建設行業如此迅速發展前提下，我們自己深深明白，打鐵還需鋼火硬,首先要有過硬的本領,才能做好工作。09年在建天隆大廈辦公樓時，我們深知道當代最需要的是技術人才和經營管理。在公司的支持下及韓經理的抉擇下，我們比其他分公司先前邁了一步，招進了懂工程技術和施工管理經營豐富的人員加入。同事又帶動培養新人才相結合投入工作中去。我們堅持 “以質量求發展、以信譽求生存”爲理念；以我們是“勝源人”要做“勝源人”爲信念。在工作過程中我們又共同學習研究探討或向關專家進行請教工程中的難點及遇到的困難；另一方面我們學習了建築行業大型企業的管理模式及

管理制度，在結合自己的實際情況進行了改編並執行，對管理人員及勞務人員、材料、後勤、施工現場等進行了責任分化及管理細冊，並一步步落實到工作中的每個部位及每一個人。在經過我們共同的努力在工作中施工管理過程中取得了顯著的效果。我們不能保證在技術指導中和施工建設過程中永遠不會犯錯誤。但是,我們要把錯誤降低到最低點,避免不必要的損失，同時我們也要認識錯誤吸取教訓及時的整改。在建設過程中，爲了安全質量、進度、快捷高效地做好施工建設工作。幾年來我們始終如一地堅守在工作崗位上，把崗位作爲人生的'基點，勤勤懇懇地工作，紮紮實實地做事，兢兢業業地奮鬥，嚴格要求自己，做事追求完美，做人追求誠信，在平凡的崗位上，一路走來，執着了，奮鬥了，品嚐了工作的艱辛，也得到了累累碩果和組織領導同志們的認可。

在施工過程中我們堅持以“安全、質量硬道理一起抓”爲原則。對安全、質量施工管理過程中制定了一系列的管理獎罰制度。在施工管理過程中我們對新進場的勞務工人進行不同工種的技術交底工作，崗前培訓及安全技術交底並辦理三級安全教育卡。安全方面我們保證“零事故、無傷亡”在工作過程中我們遇到不遵守安全規則的及時的提醒批評教育，並且定期的組織舉行安全教育大會，在施工及生活區粘貼顯著的標語、標識牌來時刻的提醒安全生命的重要性。在質量方面以“百年大計、質量第一”的原則。我們管理人員在對本工程現場及周圍環境認真勘察後，結合施工圖紙和項目部的實際情況來共同探討最適合有效的施工方案，同時保證質量、安全、技術、進度等事項。

並且能夠最大化的創造利益及贏得信譽。我們結合國家規範、質量管理規則及實際施工經驗等一系列事項來共同完成對工程質量的要求控制管理辦法，並且在施工過程中的應用控制，保證質量合格，不修補、不返工。我們有專業的質量員進行負責對管理過程中不符合要求的及時組織勞務人員進行現場會議知道改正。我們堅信要想做好建築建設工作，首先需要發自內心熱愛自己的本職工作，全身心地投入工作，把工作放到第一位，任勞任怨，不怕艱辛。我們分公司是這樣想的，也是這樣做的，幾年來，我們始終站在建築施工工作的第一線，緊張地忙碌着，以高度的責任感和責任心，想盡千方百計，做好自己的本職工作。爲了爭取建築工程的安全、質量、技術的高校穩定和正常運行，只要工作的需要我們不分上班和下班的時間，不管是吃飯還是探親，不管是午夜正在酣睡還是週末正在與同學朋友聚會，我們始終堅守在工作崗位上，正是這種工作不分晝夜、不分上班休班的敬業精神，才使我取得了一些成績，得到了領導和同事們的肯定與鼓勵，爲公司建設樹立品牌和公司的發展做出了自己應有的貢獻。

在每座標誌建築的背後，是無數的耕耘。在看似簡單的工作中，卻傾注了我們多少領導與同事的心血，作爲分公司的技術負責人，我決不能讓大家的心血白費。取得的這些成績，一大部分得益於整個分公司良好的團隊氛圍和領導的正確指導，沒有領導的關心與正確決策，沒有同事們齊心協力、團結一心的配合，沒有他們夜以繼日的工作，一切都會成爲天方夜譚。一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。工作中，我們團結協作、互幫互助、開拓進取的優秀團隊

給了我們極大的幫助，各部門和周圍的同事們給了我傾力的配合和協助。在這種團結奮進、友愛互助的工作氛圍裏，我們能放下思想包袱，全身心投入到工作中去，做到了快樂工作和拼搏工作。這些成績應當歸功於我的團隊，歸功於我的同事們，歸功於我的領導，我只是盡責盡責做好了份內的事情。看着他們無怨無悔的工作，我深知，我的行爲已不僅僅代表個人，更代表的是勝源，以致於整個集團公司的榮譽。

回首過去，我們充滿了信心，展望未來，我們滿懷希望！一年來，我與其它受表彰的同事一樣，只是在平凡的崗位上作了些應該做的平凡的事，但領導卻給了我們很大的榮譽，這讓我們受之有愧，今天被評爲先進，對我來說不僅是榮譽，是光環，是獎勵，更是一個鞭策，一個鼓舞，一個新的起點。我們決心把這份榮譽化爲今後工作的動力。在各自的崗位上兢兢業業，勤勉工作，把 各項工作做好，。在我公司飛速發展的今天，我將乘着公司快速前進的東風，再接再厲，團結一心，追求工作上更上一層樓，回報公司和領導志們的鼓勵，爲公司的建設和發展貢獻自己更大的力量！

謝謝大家！

　　篇五：先進表彰大會發言稿

尊敬的保伯，各位同志們，父老鄉親，同學們：

你們好！

在這秋高氣爽的八月，我們又欣喜地迎來了這個日子。值此，我代表鎮黨委、鎮政府向辛勤工作在教育線上的所有教師表示衷心的感謝！向所有爲教育綜合改革積極工作的各級領導和老師表達誠摯的謝意。也向長期支持、關心北和教育事業的各界人士表示崇高的敬意！向今天受表彰的優秀學子表示熱烈的祝賀！

今天，我們北和鎮在此舉行2012年教育表彰大會，表彰全鎮今年考入本科院校大學和考入市重點中學的186名學生並頒發助學金。今年上本科院校獲得獎學金的同學145名，考上重點中學獲得獎學金的同學有41名。這些數字的背後，飽含着北和鎮廣大教職工的辛勤汗水和廣大羣衆對教育工作的關心支持，對勤奮好學的學子們也是一種莫大的鼓勵。我們進行教育表彰，是爲了激勵每位同學不斷努力學習成長成才，爲北和教育營造一種不甘人後、你追我趕、拼搏進取的學習氛圍，是對教育戰線上辛勤付出的園丁們在精神上的一種鼓勵和肯定，讓園丁精神永遠長青。

十年樹木，百年樹人。國運興衰，繫於教育。教育關係到民族振興、國家昌盛。近年來，我鎮重視教育事業，不斷加大教育投入力度，深化教育制度改革，廣大學子自強不息爲我們北和鎮爭得了無上榮譽。我們的老領導保伯，自2007年我鎮召開優秀學子表彰會議以來，勤儉節約，把省下來的錢獎勵優秀學生，在遇到資金困難的時候甚至

賣掉住宅堅持捐資表彰，此舉在全市引起了廣泛的影響，受到了廣大羣衆的高度評價，希望通過這樣的方式引起社會各界人士對教育工作的關心和支持，激勵更多的北和學子們發奮圖強，走上成才之路。

北和是塊人傑地靈的寶地。北和人的精神讓人感動，洪水衝不垮，旱災逼不倒，這是對我的最大鼓舞和鞭策。望着聚集在臺下的這麼多張洋溢着青春活力的面孔，我激動不已，我感到的是我們肩頭沉甸甸的責任，看到的是北和未來的輝煌。

鎮黨委、政府希望，所有的學子們要牢記自己身上的使命，發奮讀書，立志成才，早日爲家鄉北和的經濟社會建設添磚加瓦，爲北和人民爭榮譽、添光彩！不但學子們要努力學習，我們的老百姓也要學習會科學種田，走信息興農路子，鑽研科學致富門路。希鎮廣大教育工作者要繼續發揚無私奉獻、甘爲人梯的精神，爲我鎮的教育事業蓬勃發展貢獻力量！希望各位領導同志們、各位父老鄉親、社會各界人士一如既往地關心和支持北和的教育工作！鎮黨委、政府將與你們一起，以北和的崛起爲己任，艱苦奮鬥，頑強拼搏，努力開闢北和鎮教育事業的美好明天！

謝謝大家！