當前位置

首頁 > 教育範文 > 發言稿 > 新員工員工代表發言稿模板彙總六篇大綱

新員工員工代表發言稿模板彙總六篇大綱

推薦人: 來源: 閱讀: 1.96W 次

在不斷進步的社會中,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。如何寫一份恰當的發言稿呢?下面是小編爲大家整理的新員工員工代表發言稿6篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

新員工員工代表發言稿模板彙總六篇

新員工員工代表發言稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

我很榮幸能在此發言,在這裏我僅代表新員工對在座各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥工友們至以一聲最深祝福,大家新年好。

當我們走出校門,跨進企業門檻時候。我們就應該清醒認識到,我們已經不是學生,已經是一名企業員工。還記得我第一節課,不是領導諄諄告誡,也不是老員工言傳身教,而是門口那十六個大字“誠信待人,認真做事,團隊協作,用心服務。”一個公司本着這樣經營理念,他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上!我很高興我選擇沒有錯,我更慶幸公司選擇了我。我們所工作環境是專業 ,務實,而不是誇誇其談。李經理對我說第一句話至今仍讓我記憶猶新,“不要對你工作存在誤解,雖然非標不是你專業 ,但你一定要盡力學好它,我們不能停留在以前所學知識上,要不斷充實自己,這樣才能使自己路更寬”。是啊,百川向海,有容乃大。一個人不能駐足,否則他永遠不會看到前面風景。我們需要在工作中不斷提高自己能力與業務水平,虛心向同事請教,通過多看多想多問多做,努力使自己在最短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導關係,我們在領導安排任務上不但要服從,並且要做好。我們要學會服從,尊重。每一個部門都是我們家,每一位員工都是我們家人。我們要學會如何跟我們家人相處,並且始終相信,我們每個人都是這個家族核心。少說多做,一定會被團隊認可。每個人身上都有閃光點,***機敏、**幽默、劉師傅老練、**豁達,王工睿智、楊工嚴謹等等,只要我們虛心學習 ,即使不餓其體膚、空乏其身,也能增益其所不能了。

艱苦環境能磨練一個人意志,更能體現一個人價值。縱使對現在工作不滿意,也不能一心二用。幹好我們自己本職工作纔是最重要。應該努力去調整自己,歸根結底是我們在努力適應環境,並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時,我們要勇於面對,要經得起考驗。幹比平時更出色,這樣別人纔會對你刮目相看,爲實現自己價值拓展了空間。同樣在這個特殊情勢下,面對新挑戰,我們要凝聚成一股力量,不斷變革、持續創新,讓泉舜在這個嶄新平臺上書寫亮麗篇章。

最後我有四句話獻給公司:泉心服務似甘漿,舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔,盛世金牛奔遠方(盛世唐莊勝盛唐)。

新員工員工代表發言稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

很榮幸能作爲新員工代表在此發言,首先我僅代表新員工向在座的各位領導、同事致以最誠摯的祝福,祝大家新年快樂,在新的一年裏身體健康、工作順利、萬事如意。

歲月荏苒,猶如白駒過隙,不知不覺我來到儒林已經九個月了。在這九個月裏,我經歷了從學生到公司員工的角色轉變,這個過程是痛苦的也是快樂的。說痛苦是因爲要快速適應工作後與學校完全不同的環境,說快樂是因爲我無論在工作還是生活上都不斷地在進步,更加有責任心,也更加成熟。我相信這也是所有新員工的感受,社會這個大學堂會逐漸磨礪掉我們的幼稚,同時賦予我們更多的堅強。

前方還有很長的路需要我們去走,未來還有很多事情需要我們去做,儒林還有很多責任需要我們去擔當。雖說,我們讀過大學,學過多年的知識,但如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中,如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是我們需要思考解決的問題。衆所周知,在各位領導的英明指導和各位同事辛勤的努力下,儒林的發展蒸蒸日上。業務範圍已遍佈全國各省市,作爲儒林的新人,我們要腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,並有所創新,在工作中學習,在學習中進步前行!

在儒林,除了同事們工作的熱情,給我印象最深刻的就是這裏和諧溫馨的氛圍了。我們不可避免地遇到各種挫折,也犯過一些錯誤,是領導和老員工們的理解與寬容、鼓勵與協作支持我們一直到現在,沒有你們就不會有我們今天的成長。在此,我要代表新員工衷心的感謝大家,感謝你們對我們的照顧和幫助。謝謝你們!

同時我也相信我們這些新員工的加入,一定會讓我們的團隊更加溫暖,更加充滿凝聚力,我們的儒林也一定會蒸蒸日上,前景輝煌。

最後,請允許我代表新員工承諾,我們一定沿着先輩們的足跡,讓儒林之歌在世界的角角落落唱響,讓儒林人在蒼穹下續寫壯麗的篇章。今天,我們以儒林人感到自豪;明天,我們必將是儒林人的驕傲!祝願儒林的明天更美好!

謝謝大家!

新員工員工代表發言稿 篇3

金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新日子裏,迎來了公司年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司年會。

我是來自生產部李成亮,很榮幸能夠作爲優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會,我纔有可能站在這裏與大家分享我喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我提攜與幫助。自入CRH公司以來,在這個平凡工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地做好本職工作,嚴守公司各項規章制度,以嚴謹工作態度來對待每一件事。CRH對於我來說,不僅僅是一個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她大門起,便開始了新學習生涯,在這裏,我學到不僅僅是專業上技能,更多是我學到了很多爲人處事道理,在與同事、領導溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我部門經理馮德斌和主管Ricky,在工作中給了我諸多指導與幫助,感謝我同事們,感謝他們在工作中給我鼓勵和協作,沒有他們之前辛勤付出,就沒有我今天成長。唯有他們在工作中對我合作,我纔有不斷進取,不斷成長機會。另外通過自身努力,並積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,儘快使新員工能夠上手。

今天,我有幸成爲優秀員工,在喜悅和自豪同時,我將更加努力、更加勤奮工作,以更高目標,更高起點來要求自己,與各位同事一起爲CRH竭盡全力。說句心裏話,我感到很慚愧,因爲不光是我一個人在努力,我們在座每一個人都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於公司每一個人。

20xx年,一切成績和榮譽都已成過去,我們後面路還很長,我們要做事還很多,但只要有公司各層領導支持,有各位同仁精誠團結,我們肯定能完成我們奮鬥目標。在即將來臨一年裏,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我各項工作任務。其次我要加強相關知識學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我表達能力;對工作中碰到問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我期望。

最後,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們生活一定會因自己努力而精彩!在大家同心協力下,我們一起共度難關,相信我們公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

新員工員工代表發言稿 篇4

尊敬的翁董事長、各位領導、各位同事:

大家下午好!我是xxx部門的xxx。很高興能簽約xxxxxx,同時,也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。

此時此刻,我心潮澎湃,思緒萬千,但我最想用三個詞語來表達自己的心情:興奮、感激、責任。

興奮的是二十載寒窗苦讀,今朝雄鷹展翅。從今日起,我們站在了一個嶄新的歷史起點,踏上了追逐夢想之路,譜寫人生新篇章,我們這些讓父母含辛茹苦養育二十餘載的兒女們也終於可以用自己的勞動所得去孝敬他們了!

興奮的同時,我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇,感激各位領導對我們能力和素質的發現與肯定,感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間爲我們舉辦這樣的儀式,所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信託和西南證券大家庭的新員工們,向以翁總爲核心的各位領導表示衷心的感謝!

從宣講會開始,經歷面試、實習、拓展培訓,到現在的簽約,是您們一直陪伴在我們的身邊,關心、支持和鼓勵着我們,給我們以信心和勇氣,使得我們能夠勇往直前。我們爲此深深感動,這種感動是難以用言語表達的,我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司!

興奮和感激之餘,我感受最多的是責任。衆所周知,近年來,在公司領導的英明帶領下,公司正處於快速發展的重要時期和騰飛階段,這既讓我們這些年輕人有了很大用武之地,同時也提出了更大的挑戰,我們重託在身,公司領導對於我們寄予了厚望,明確提出希望我們能在未來的三至五年內成長爲各部門的骨幹,賦予了我們光榮的使命和任務。同時,我們正面臨着從學生向職業經理人的轉變,無論

是思維上還是行爲上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習,不斷地領悟,悟出職業生涯規劃的道路。我們要敢想敢爲,充分展現,在自己的崗位上努力做到極致,決不辜負公司領導的期望和重託!

今後,我們的言行舉止、爲人處事不再只是代表着個人,同時還代表着公司。無論何時何地,我們都應牢記:我們是重慶國際信託和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協力,團結一致,爲公司更加美好輝煌的明天而奮鬥!謝謝大家!

新員工員工代表發言稿 篇5

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們迎來了每年一次的年會,我心情特別激動,而且非常榮幸的在這裏發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘,這是我第二次參加公司的年會,在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助,在此,我深表感謝,謝謝大家!

首先,我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事,爭取把問題想周到,儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量爲目標,力爭做到總公司和分公司財務制度統一,積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題,及時上報,及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作,熟練掌握工作流程,堅持按財務制度辦事,保持頭腦清醒,及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題,解決問題,採納大家提出的合理化建議。

其次,我們態度端正。財務部門是爲大家服務的部門,堅持按原則辦事,加強個人責任心培養,履行會計職能,勇於負責,積極主動,虛心向各位同事學習,配合公司各位領導完成每項工作,嚴格遵守公司的各項規章制度,不能馬虎,不能怕麻煩,也不能怕得罪人,認真審覈每筆業務,本着對事不對人的態度工作。

在工作和學習中,我堅持取人之長,補已之短。因爲我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,需要不斷的學習,不斷的更新專業知識,結合本企業實際情況,向領導提出合理化建議,爭取找到更好的方法爲企業服務。

經過一年多的工作,我在不斷的改正缺點,完善自己,也希望大家多給我提出寶貴意見 公司是平臺,我們每個人都是主人,把企業的事當自己的事來做,把企業的財當自己的財來理,從大處着眼,從小處着手。在新的一年,我對財務工作有幾點想法:計劃控制財務成本、審覈監督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務於公司,服務於員工,服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支、從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

最後,讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度,不斷提高自己的業務水平和業務素質,努力奮鬥!相信在全體員工的努力下,我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

新員工員工代表發言稿 篇6

尊敬的公司領導、親愛的同事們:

大家好!

我是東門店的王作爲。

站在這裏代表新同事發言,我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作爲新員工的一些心聲。

相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到離開校園,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!畢業後進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境裏,專業嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意;來自四面八方的`新同事取代了曾經熟悉的同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹,我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變爲技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。一貫的道德,仍然是我們行爲的準繩;宏大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進步的動力;積極的進取,依然需要我們的秉承。

在這樣一個重要的工作崗位上,我們要認真參加訓練,紮實掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學習別人長處,努力讓自己迅速成長爲一個思想進步、銷售技巧過硬、紮實肯幹的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成爲一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊!

如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成爲高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成爲滔天的巨浪,成爲大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲,成爲舞臺永恆的魅力。

我們向領導們保證,我們會不斷的磨練自己,成爲公司不同凡響的新動力!最後祝願大家新年快樂,九銀坊的明天會更好。

謝謝。