《做事先做人》讀後感（通用32篇）

當閱讀完一本名著後，大家心中一定是萌生了不少心得，需要回過頭來寫一寫讀後感了。那麼讀後感到底應該怎麼寫呢？下面是小編收集整理的《做事先做人》讀後感，僅供參考，歡迎大家閱讀。

《做事先做人》讀後感 1

讀了《做事先做人》這本書，感觸很深。這本書每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。它從多個角度、多個層次告誡我們在工作和生活中，一定要先做人，後做事。

一是要做心胸寬廣的人。要學會站在對方的立場上看問題，任何事情，都要站在對方的立場看一看，反過來，可以檢視自己有什麼疏漏。“善解人意”正是站在對方立場想問題的`具體表現。要多考慮到別人是怎麼思考的，不要把自己的觀念、意志強加給別人。站在對方立場想問題，是爲了更好地理解別人、接受別人，有利於團隊精神的打造。

二是要做熱情真實的人。熱情真實是做人的美德。千年修得同船渡，說的就是在一起工作是一種緣份，大家在一起工作，在一起學習，同一個環境，需要的是和諧共處，少一些虛僞，多一些真實。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實認爲他們是最好的。人讓我一尺，我敬人一丈。每個人都需要尊重，每個人都要尊重他人，人與人之間推心置腹，共同打造“人心齊泰山移”的戰鬥堡壘。

三是要做謙虛好學的人。不要表現得比別人聰明。滿招損，謙受益。聞道有先後，術業有專攻。每個人在不同方面的認識是不同的，不能因爲在工作的某個方面我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要向別人學習的。

四是要敬業的人。要按照“對待工作要有激情，謀劃工作要有思路，開展工作要有目標，推進工作要有力度”的要求，發揚敢想、敢試、敢拼的精神，去努力開創工作的新局面。

《做事先做人》讀後感 2

我希望自己將來也能成爲一名主管！但當我看完了做人與做事後，卻感到了深深的羞愧，原來我們距離成長爲一名合格的主管都還遠遠不夠，原來我們曾經有過的那麼多爲“想當然”而產生的爭吵都是爲自己尋找 藉口、推卸責任的理由，對照餘老師所說的十大毛病，對照我們自身所存在的問題，現做出如下列舉：

一、拒絕承擔個人責任。

這個毛病可說是目前在我們公司最爲常見的，每每工作中出現了無論大小的一點問題，都是從這個部門到那個部門，從這個同事到那個同事的相互推脫，相互指責，我也同樣犯過，我們都害怕承認自己的錯誤，只期盼得到領導的嘉賞，因而拼命的想去掩蓋自己的不足，拼命的辯解，忘記了如何通過學習 去彌補這些錯誤、忘記了真正意義上的去通過既往發生的錯誤去反思、去防範，每次錯誤發生後的一紙事故報告總是流於形式，接下來仍舊再犯！這是一種負責任的表現嗎？

二、沒能夠啓發工作人員。

這個問題是目前拓展部與客服部最爲明顯的，領導的能力都是非常強的，大家都非常的認可，然而基層的員工呢？排期做不好、大額套餐的換算與變通都搞不清楚，爲了一個方案就在那閉門造車，造半天、造一天也還是造不出一個完整的東西，然後又是相互的指責，實在不行了領導一急就掄胳膊自己上。“我忙啊！”是，大家都是非常地忙碌，但爲什麼 很多時候都是勞而無功呢？是否應該如閻總所說的“該加檢討”！經常見到各個部門的培訓、探討，但到底有多少是填鴨式的教育，到底有多少是解決了實質的問題的？又該說到流於形式的。其實我很不想這麼去評價，但我們的領導是應該去反思，你經常要求的，經常說的'“我只看結果”，你看到了好的結果嗎？沒有明確的方向，沒有細化的指導，忽略了過程好似拔苗助長，你當時罵了，當時自己掄胳膊上了，他看到答案了，哦，任務完成了！他當時好象真的懂了，但爲什麼 下次遇到同樣的問題還要依賴你？！當然，這不能全歸結於我們領導的責任，從另一個方面也說明我們自身存在的問題：反正領導能幹，萬一我做不好了領導還可以幫我！這就是在缺乏指引後所產生的過分依賴！

三、公司的內部形成對立。

我們的公司是何等的分工嚴明啊，各個職能部門健全，但做起事情來呢？“你有什麼事情先找我們領導溝通！”不管什麼工作，不是我自己的領導交代的，我就可以拒絕做或者說拖延，因爲你不是我領導啊！你讓我做什麼就是越線了，超出我的職責範圍了，所以就有怨氣，所以就不情願！但是，我所要強調的是：一個集體，特別是像我們這樣一個相互依存、緊密聯繫的集體，能否少一點官僚主義，多一點主動性、多一點責任心，我們都是在爲了共同的事業而存在啊！大家都能少劃分一點界限，多一點團結一致，我們的工作效率會更高、大家的愉悅感會更多！

以上就是我針對公司現況所做的粗淺分析，當然針對我個人也是存在以上並且更多的問題，希望公司每位領導與同事今後就這些問題都能相互監督、相互指正，期待公司與個人都能夠得到長足的發展。

《做事先做人》讀後感 3

讀了《先做人後做事》這本書，感觸很深。書雖不厚，但道理很實在，事例很生動，內容很翔實。雜交水稻之父科學家袁隆平說：“做事先做人，這是老生常談，也是我這一輩子最深刻的感悟。”自古以來，我們祖先就提出了“修身、齊家、治國、平天下”的古訓，把修身放在第一位，講的就是，不論做什麼事，做人是前提。如果一個人不會做人，無論他有多淵博的知識，多強的能力，多高的水平，都不能稱得上是一個完美的人。修身就是要人品正直，堂堂正正做人，踏踏實實做事，真真誠誠交友，這樣的人生就會順利許多。這就是我讀這本書的初步感受。

從書中的幾個章節：“上帝偏愛他，讓他洗馬桶”、“努力讓自己做到不可替代”、“每天多做一點，結果大不一樣”等等理念，可以看出，一個人想在單位立足，想取得事業的進步，就必須經過意志的磨練、具備精湛的技能、勤奮的品質、盡職盡責的工作態度。著名的成功學家拿破崙·希爾說過一名話：“提供超出你所得酬勞的服務，很快，酬勞就將反超你所提供的'服務。”它提醒我們不要僅僅爲了薪水而工作，工作是個人的立身之本。所以在工作中我們必須樹立創新意識、大局意識、實幹加巧幹意識、。因此，我認爲在做人做事上首先要做到以下三點：

一是涵養品格，以德修身。要做一個誠信的人。對自己而言，就是對同志要負責，不欺騙，不講空話，忠於職守。對領導要忠誠，講實話，要做一個謙虛的人。謙虛不僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態，對榮耀、成績與進步能保持一種平常心；要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優點，也不嘲笑別人的缺點。辦公室是單位領導聯繫職工的紐帶、領導的門面，要尊重人、關愛人、團結人、支持人，爲事業凝聚人心，體現形象。要做一個懂得感恩的人。時刻懷有一顆感恩的心，珍惜自己的崗位，增強社會責任感，以真心面對他人、面對社會，感恩他人，感恩社會。要做一個勤學的人。學習是進步的階梯。要發揮參謀助手作用，把學習當成一種責任，從書本、實踐中學習，做到學與思相結合，學以致用。

二是要愛崗敬業，以幹立身。要愛惜崗位。崗位不僅給了我們幹事創業的舞臺，還給了我們養家餬口的工資。我認爲每一個人都要對自己從事的工作充滿熱情，只有這樣，工作起來纔有幹勁、有盼頭。要踏實敬業。敬業的人是不甘於在平庸中虛度歲月、勇於探索的拓荒者，是敢於創新、不斷奮進的奉獻者。“莫斯科不相信眼淚”。一個不能做事辦事的人最終是得不到領導同志們信任的，也決不會是成功者。當然，在幹事創業的過程中也會歷經各種磨練。孟子雲“故天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”，因此，做事的過程就是磨練的過程、成長的過程。單位科室人員要有善謀之心、創新之膽、創優之勁、擔當之責，像曾國藩低調做人，像胡雪巖高調做事，把責任擔起來，把職責盡到底，用滿腔熱情投身到工作中去，幹一行、愛一行、精一行、成一行。

三是生活要儉，弘揚兩個務必，保持和發揮好的傳統和作風。言行要慎，時刻自省自律，深思細抓，防患於小節，把事辦好辦實。情趣要高，要開闊自己的視野，培養健康的愛好，永保積極向上的生活態度。

《做事先做人》讀後感 4

《先做人後做事》這本書給我最直觀的感受是：在工作生活中，一定是先做人，後做事。做好工作雖然重要，但爲人之道纔是根本。

這本書結合大量的典型事例，闡述了做人與做事的辯證關係。每個人活在世上，都是有價值的，而體現價值的媒介就是通過工作。如何做好自己的工作，使自身的價值得到提升，最關鍵的就是如何做人，不論自己是怎樣的一個人，在對待自己的工作時，我們必須是一個負責任的人。交託到手上的任務，無論是重要的還是瑣碎的，都應該盡力去完成。

我們在工作中要有責任感、進取心，更重要的是要具備主動性。我們不能總等着領導給安排工作，不要在乎是否比別人做多了，吃虧了，多做工作就能多鍛鍊自己。工作是我們施展自己才能的舞臺，因此我們在工作時，要有追求進步的信念，要盡心盡力盡善盡美去完成領導派發的每一個任務。對待工作，要充滿熱情和激情，要儘可能地展現自己的.才能。在工作中，我們會遇到許多的阻力和困難，這時，我們不能退縮，就當利用這小小的挫折來鍛鍊自己，提升自己的業務能力。我們要有挑戰困難的勇氣，不逃避、拖延。當我們在工作中出現差錯時，絕對不要垂頭喪氣，而是要總結經驗教訓，當再次遇到同樣的問題時，我們處理起來就會更加有信心和動力了。

我們要從每件小事做起，通過點點滴滴的積累養成好的習慣。在實際工作中，沒有任何一件事情小到可以被遺忘，沒有任何一個細節細到應該被忽略。在小事上認真的人，做大事纔會卓越，不關注小事或者不做小事的人，很難相信他會做成什麼大事，做大事的成就感和自信心是由做小事的成就感積累起來的。

總之，做人是做事的基礎，做事是做人的體現。我們不管在什麼崗位上，都要做個好人；不論大事小情，都要認真去做，真正實踐：光光彩彩做事，實實在在惠民。

《做事先做人》讀後感 5

書架上《做事先做人》一書抽出來後看到封面上的兩行字立即觸動了我：事業不成功可以重頭再來，做人的方向錯了就註定了一生的悲哀；只有你領悟了做人做事的真諦，掌握其中的竅門，才能得心應手，無往不利。

人生在世，不外乎做人做事兩個方面，會做人才會做事，做事的精彩源於做人的精彩，一個人無論是多麼聰明能幹，如果不懂得做人，那麼等待他的只能是失敗的結局。同樣，做人做事沒有長遠的眼光，沒有通盤的規劃，走一步算一步，總是揣着“車到山前必有路，船到橋頭自然直”的念頭，也不會有什麼好的結局，學會做人和做事，是實現人生價值的'必修之課。

我作爲基層的管理者，首先在把握好做人的尺度上還有欠缺，我做事經常是不留餘地，說話過於絕對，對待員工考慮不周全，在處理一些棘手的問題時，往往會氣餒，指望主任伸手相助；碰到一些刁鑽、有心計的人員，往往沉不住氣，以致自己陷於被動、難堪之中，甚至因此被投訴。

回首自己走過的路，結合現在讀的這本書，我深切體會到在做人做事上，我們應該是：做人要沉得住氣，做人要講究細節，凡事多爲他人考慮，努力做德才兼備的人。

《做事先做人》讀後感 6

《先做人後做事全集》這本書，工作之餘陸陸續續看了些，收穫不少，篇篇精彩，字字珠璣，每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。我根據理解來談談讀了這本書後的一些體會。

《先做人後做事全集》一書，中心思想是講：做人首先要有好品質，有了這個基礎，做人就不會偏離正道太遠；做人要學會選擇與放棄，人生就是在不斷選擇和放棄中度過的，人生有很多不可兼得的東西，只有會選擇、會放棄，才能獲得最多；做人要重視信譽，我們應該做一個值得信賴的人，只有得到周圍人的信賴，我們才能獲得更多機會，才能得到更多幫助，也就更容易成功；做人要有自信心，自信心是成功的動力；做人要有寬容心，寬容心是社會的粘合劑；做人要知足常樂，修心養神；做人要捨得真心付出，多些給予別人“施捨”和幫助，會爲自己帶來意想不到的回報；要懂得知足常樂，知足並不是滿足於現狀，而是保持積極、樂觀的一種心態，人生就是對自己一次次的.超越，哪怕超越只有小小的一步，知足就是用樂觀、自信的心態去實現人生的理想。如果一個人活在埋怨與嫉妒裏，在雙重摺磨中，自己不但要忍受內心強加的痛苦，還會因爲埋怨和嫉妒喪失信心，做一些違背常理的事情，最終導致失去朋友、失去自我。每個人都有自己優秀的地方，我們需要做的是學習和享受別人的成功，而不是嫉妒，試着用一顆感恩的心去面對生活，用最美麗的語言“微笑”去交流，美好就會在你的微笑中灼灼盛開。金錢是現實生活中不可或缺的物品，很多人爲了錢，失去了善良本性，成爲金錢的奴隸。古人云：“君子愛財取之有道。”金錢可以證明一個人的價值，但是，需從正道的獲取，貪婪是罪惡的源泉。

“生命不在長短，只要活得有意義”，10年、20年……50年，乃至一生庸庸碌碌、畏畏縮縮而活的人，何異於行屍走肉。人人都要有自我、有個性、有思想，哪怕10年、1年、一月乃至一天，只要生命曾經綻放過光芒，生死已無關緊要了。意義何在? 生活在真實中，依心性而行，該做則做，不該做則止；由於不作假，本身的優點、缺點，一目瞭然，所以能不自負也不自卑。由於不做非分之想，所以能安貧樂道，而知足常樂。由於不違背良心，所以心無牽掛，每天都是好日子。沒有妄想、煩惱，這種生活，已經超越了意義，而意義自在其中。

最後，要有好的性格並善於吃虧，是金子在哪裏都會發光，低調做人高調做事，你纔會具有不可戰勝的力量。美麗是不會因爲容貌、身材、衣着…….而是一個積極的心態，一個聰明的人是不會讓情緒左右自己的。現實很殘酷，一句幽默的話，給別人快樂的理由，給自己改變局勢的能力，怨天尤人解決不了任何問題，真正可以幫助你的人只有自己。老人常說：“吃虧是福。”一個福字蘊涵了多少道理，在你爲別人着想的情況下，你纔會獲得回報，你會因爲幫助別人而快樂。老子云：“無爲而無不爲”，不隨意而爲，不違道而爲。若不會做人又何來做事，如果連做人都不會又何來成功？故先做人後做事，人事皆一品。

《做事先做人》讀後感 7

《做事先做人》這本書，工作之餘陸陸續續看了些，收穫不少，篇篇精彩，字字珠璣，每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。我根據理解來談談讀了這本書後的一些體會，它是從多個角度、多個層次告誡我們怎樣做人。最直接的感受是在工作和生活中，一定要先做人，後做事。做好工作雖然重要，但爲人之道纔是根本。羅曼·羅蘭說過“沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至沒有偉大的藝術家，偉大的行動者。”一個人要想成功，不僅僅是外因的問題，更取決於你的內因，而懂得如何做人則是取得成功的關鍵。弱者之所以弱，就在於具有這種性格的人常常不能夠找到做人與做事的祕笈，時刻處於一種膚淺的生活狀態之中，因此，他們看到的都是別人的'成功，最後在自己腳下，剩下的就是一個個失敗的人生之坑。

結合平常的工作，很多道理值得借鑑，認真領悟書中的黃金法則，成就事業的堅實基礎。我說說我理解的其中幾點：

1、要學會站在對方的立場上看問題。任何事情，都要站在對方的立場看一看，反過來，可以檢視自己有什麼疏漏。“善解人意”正是“站在對方立場想問題的具體表現。我們能夠考慮到別人是怎麼思考的，別人和我們的矛盾在哪裏，找到關鍵點，才能更好解決工作中的矛盾。站在對方立場想問題，是爲了更好地幫助自己，何樂而不爲？

2、不要批評、抱怨、責罵。這是我們平時經常容易產生的行爲，爲什麼非要大聲地責難對方呢？優秀的老師不輕易使用赤裸裸批評的辦法，抱怨、責罵也是無補的，這樣容易產生逆反，憂慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵能夠讓大家重新找回信心！

3、熱情地、真心的讚美。這點是結合剛纔那一條而來，少抱怨，對給對方鼓勵，讚美。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實認爲他們確實是好。人都是需要表揚的，周圍人的關係和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。我覺得此條不僅適用於工作，也適用於談戀愛。

4、傾聽、傾聽、少說。專心聽別人講話，上帝給我們兩隻耳朵一張嘴巴，就是叫我們少說多聽。

5、不要表現得比別人聰明。滿招損，謙受益。聞道有先後，術業有專攻。每個人在不同方面的認識是不同的，不能因爲在工作的每個領域我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要像別人學習的。特別是年輕人應該多向單位的老同志請教，他們有積累的寶貴經驗，可以減少我們少走一些彎路。周圍的同事都會喜歡謙遜的人。

6、要有積極的態度。工作中很重要的因素，只有充滿激情，你才能感染周圍的一切。別人看到你的積極態度了，纔會看到你的上進心。積極的工作態度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠、老實、進取、樂觀、團結、每天熱忱工作8小時。把積極的思想存入大腦，每天誇獎自己一次，相信自己能夠成功！

書中涉及到的內容方面很多很廣，我只選取了其中幾條闡述，對我們的工作還是蠻有指導作用的。坦坦蕩蕩做人，踏踏實實工作，真真誠誠交友，你的人生會順利許多。

《做事先做人》讀後感 8

今年暑假，我在家裏讀了一本書，這本書是“知心姐姐”盧勤寫的，書的名字叫《做人與做事》。《做人與做事》是“知心姐姐”全面地反映了她的家教理念。“知心姐姐”以她貼近兒童，貼近生活，貼近實際的寫作風格，對大家十分關心的少年兒童教的''重大課題，深情娓娓的講述了自己獨到的見解。通過閱讀完這本書，我們學到了許多東西，比如學會求知，學會做事，學會健身，學會審美，學會創造，更重要的是學會做人。

在現實生活中，許多孩子都感到苦惱，並不快樂。許多家長也因爲孩子苦惱而感到更加苦惱。孩子們感到學習負擔太重，學得太苦太累；感覺不被理解，父母的要求太爲鎖。讀了這本書，我明白了人活着，總要做點事。做好事不容易，一輩子做好事，不做壞事更不容易。能不能做到，就要看一個人的綜合素質。有了知識，有了基本的技能，就能做事，但不一定就能做好事。做事能否有益於人民，關鍵在於是否有理想，有道德，有良好的品格和行爲習慣。因此，我們要力爭做好事，不做壞事。我們做什麼事情都要相信自己，無論做好了還是做壞了,都要對自己說一聲"太好了,我能行，"不能說"太糟了,我不行。

讀了這本書,我明白了許多道理,做任何事情都要對自己有信心。

《做事先做人》讀後感 9

最近，我讀了《低調做人、高調做事》一書，頗受教育和啓發。該書從多個角度對如何做人、做事進行了詮釋，文章生動、形象、通俗、易懂，是一本難得的好書。

本書強調，低調做人就是要在姿態、行爲、處事、話語等方面保持低調；高調做事就是要高標準、高目標、高要求、高志向、高姿態，積極穩妥做事。這一低一高，是一對反義詞，互反互通，異曲同工，既對立又統一。兩者互爲補充、相互促進，蘊含着人類生活、生存的哲理。也正如此，兩句話成爲勵志者的'修身術、成功者的'座右銘，也是我們爲人處事的黃金法則，是人們走向成功、實現自我價值的至理。

通讀之後，體會最深的是，無論低調做人，還是高調做事，關鍵在實。僅有高調和低調還不夠，"低"和"高"之間須有"實"作爲兩者的橋樑，二者才能殊途同歸。做人不實、做事不實，將一敗塗地，虛、假的東西既害人害己，更禍國殃民，古今中外，其例子不勝枚舉，教訓極爲深刻。"實",從字面理解，即真實、真誠、充滿、實在、誠實，與虛相對，哲學上即爲客觀存在的事物。對於做人、做事來說，"實"就是堂堂正正做人、老老實實做事。只有"實",才能做人低調而有所建樹，只有"實",才能高調做事而不空浮於上。

《做事先做人》讀後感 10

這是一本高長梅的作品,我覺得這是一本傾注愛心與智慧的書,是一本讓我們知道如何做人的書.裏面有很多故事,其中最讓我領悟的是《聰明的間諜》，這個故事裏面的間諜真的很聰明,他以超凡的自制力在關鍵時刻挽救了自己的生命,同時,也挽救了他的自由。

約束和自由，看起來是對立的兩個詞，但其實他們是和諧統一的。沒有約束的自由不是真正的`自由。有人因爲所謂的“自由”觸犯了法律，但得到的卻是更大的.約束，甚至被剝奪了生命。自由不是放任，而是在一定的規則下所享受的權利。

自由，是每個人都渴望的。比如，我們現在的小學生，被家長、老師佈置得作業壓得喘不過起來。在週末，要上補習班、課外知識班。我們就像籠子裏的小鳥，一直渴望自由，不過，有苦總會有甜，雖然，我們期待自由，但是，我們先要努力爭取好成績，不讓父母擔心。

這本書教會了我如何做人做事：教會了我修養，教會了我如何合作，更教會了我如何懂得尊嚴。

這本書，真好。

《做事先做人》讀後感 11

讀了《做事先做人》這本書，感觸很深。這本書每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。它從多個角度、多個層次告誡我們在工作和生活中，一定要先做人，後做事。

一是要做心胸寬廣的人。要學會站在對方的立場上看問題，任何事情，都要站在對方的立場看一看，反過來，可以檢視自己有什麼疏漏。“善解人意”正是站在對方立場想問題的具體表現。要多考慮到別人是怎麼思考的，不要把自己的觀念、意志強加給別人。站在對方立場想問題，是爲了更好地理解別人、接受別人，有利於團隊精神的打造。

二是要做熱情真實的`人。熱情真實是做人的美德。千年修得同船渡，說的就是在一起工作是一種緣份，大家在一起工作，在一起學習，同一個環境，需要的是和諧共處，少一些虛僞，多一些真實。尊重周圍的人，忘掉你是在恭維，確實認爲他們是最好的。人讓我一尺，我敬人一丈。每個人都需要尊重，每個人都要尊重他人，人與人之間推心置腹，共同打造“人心齊泰山移”的戰鬥堡壘。

三是要做謙虛好學的人。不要表現得比別人聰明。滿招損，謙受益。聞道有先後，術業有專攻。每個人在不同方面的認識是不同的，不能因爲在工作的`某個方面我做得比別人好就驕傲，很多時候我們還是需要向別人學習的。

四是要敬業的人。要按照“對待工作要有激情，謀劃工作要有思路，開展工作要有目標，推進工作要有力度”的要求，發揚敢想、敢試、敢拼的精神，去努力開創工作的新局面。

《做事先做人》讀後感 12

今天，我讀了一本書，名叫《做人與做事》。這本書是知心姐姐盧勤寫給我們和家長的一本書。讓我們親子閱讀，幫我們培養良好的思想品德。

這本書的第一篇名就叫做“好心態能改變你的世界”。有一篇叫：“太好了”。在我們的心裏有兩個小人，一個小人的名叫“太好了”，而另一個小人的名叫“太糟了”，和“太好了”的小人做朋友，每天生活在快樂的.世界裏，而和“太糟了”的`小人做朋友，每天就生活在失望的生活裏。所以，不管我們遇到什麼樣的困難，都要對自己說：“太好了，我今天我有機會打敗你了！”

還有一篇名叫“我能行！”在我們的心靈裏有兩扇大門，一扇叫“我能行”，另一扇叫“我不行”。這兩個詞雖然只有一字之差，但是裏面的含義是完全不同的。我們在生活中要對自己說：“我能行”，而不是“我不行”。勇於說“我能行”的人，不論做什麼事都能勇敢面對。而總是說“我不行”的人，總會被困難所打倒。相信自己行，纔會我能行。今天若不行，爭取明天行！

讀完這本書，就像送走了“太糟了”先生和“我不行”先生。告別“太糟了”，告別“我不行”。讓“太好了”和“我能行”陪我們成長。我相信，成長的道路上會出現光明的。

《做事先做人》讀後感 13

李嘉誠是全球華人圈裏最耀眼的商界領袖。他以自己的親身經歷演繹了一個從身無分文的窮小子到華人首富的神話，他白手起家的經歷鼓舞着無數逐夢者。

如果你仍在商場上奮力拼搏，如果你是個雄心勃勃渴望一展宏圖的人，就要像李嘉誠一樣思考和行動，學習李嘉誠的.爲人處事之道。一個有信用的人，比起一個沒有信用、懶散、亂花錢、不求上進的人，自必有更多機會。”這是李嘉誠給年輕人的忠告，同時也是他的座右銘。李嘉誠的人生經歷可以給我們很多啓示。但正如李嘉誠所說：“世情纔是大學問！”要真正掌握爲人處事之道，只有在社會實踐中、在運用中來領會其精髓。

李嘉誠說：“善待他人，就是善待自己。”如果想得到別人的尊重，首先就應該尊重別人。如果你用敵對的`態度對待周圍的人，同樣也會受到相同的“禮遇”；你對別人好，別人也會對你好；先幫助別人，別人也會樂意幫助你。很多人總在想爲什麼自己得不到他人的尊重，卻沒有捫心自問自己的所作所爲，結果讓自己的人際關係越來越糟糕。讓我們再一次記住李嘉誠那句至理名言：“善待別人，就是善待自己。”

自己超乎常人的管理能力，開創出了一條人生的成功之路。他的一生具有傳奇色彩，但是這種傳奇人生是靠一步一個腳印走出來的。他沒有靠天賦，靠的是自己的努力，才創造了今日的輝煌。這樣一位傳奇人物風管理之道，值得我們好好學習。

《做事先做人》讀後感 14

感恩心是一種永不泯滅的美德，由感恩心生出的責任感是人類永不消失的精神。

感恩做人讓你生活美滿，責任感做事讓你工作順利，無以感恩是做人的根本，負責是做人的準則，如果一個人不懂得感恩，那他永遠也不會感到滿足和快樂，他的人生道路將會越走越窄，如果一個人不主動擔當責任，不懂得付出與奉獻，那麼他一時成功了，也很難有長遠的發展，做人要懂得感恩，只有常懷感恩的心，才能真正感受到，生活的美好。才能獲得更多的尊重和理解，擁有一顆感恩的心，我們要學會寬容，對待別人要寬容，有了寬容心中就少了一份怨恨，才能享受到人與人之間和諧相處，帶來的樂趣和溫暖，

其次，我們要學會理解，理解別人 才能理解自己，遇到事情多爲別人想一點，爲別人想多了，別人纔會爲你想，所以我們要懷有一顆感恩的心，遇到困難不要發牢騷，抱怨，遇到不公平的事，一顆寬容和理解的.心，去對待，你的`生活就會無比輕鬆，對待身邊的人和事，要心存感恩，對待工作要有正確的態度，就是積極的感恩心。感謝工作給予我們展示自己才華的機會，所以我們要把工作的事，當做自己的事來做，首先要感恩上司，感恩父母，感恩客戶，感恩同事，並且也要感恩自己，只有心存感激才能把事情做好。

《做事先做人》讀後感 15

最近，媽媽給我送給我一本書——《做人與做事》。它的作者是知心姐姐——盧勤。這本書有點特別，書上面特別註明了寫給孩子的，寫給爸爸媽媽的。

“人要學會走路，也得學會摔跤，而且只有經過摔跤，才能學會走路。”這是馬克思說的.話，用笑臉迎接失敗，用百倍的勇氣來應付一切不幸吧！書中講到了一個故事：一個高三女孩，平時學習成績名列前茅，是三好學生。參加高考後，她覺得自己考糟了，天天坐立不安，想到落榜後人們的`白眼，她再也忍受不住了，懸樑自盡了。更令人惋惜的是，高考成績公佈後，她的成績超出錄取分數線7分！這個女孩的心理承受能力太差了。良好的承受失敗與戰勝挫折的能力，受到挫折後的恢復能力和百折不撓，不向失敗屈服的精神，是成功人才不可缺少的素質。

記得我以前也是，如果考試偶爾沒考好，就會害怕得把考卷藏起來，不讓同學知道，怕同學們笑我，以後，我再也不會這樣了。當我們失敗的時候，我們要想：“太好了，我可以品嚐一下跌倒了自己爬起來的滋味，我可以鍛鍊自己不怕失敗，我肯定有機會再去體會成功的喜悅！”至於人家怎麼議論你，那是人家的事，你不必去管，笑笑就行了。

《做事先做人》讀後感 16

古人有云：“身不正，不足以服，言不誠，不足以動”。誠信是做人的準則，我們可以沒有金錢，沒有權力，但是不能沒有了誠信。

說到誠信，讓我想起了“狼來了”這個故事，那個放羊的孩子用“狼來了”的謊言一次又一次地欺騙了正在山坡下面做農務的大人們，直到真正的狼來到了，小孩子跑去求救，大人們卻不再相信他的`話了，認爲小孩子又在欺騙他們。最終小孩子的羊全被大灰狼咬死了，真悲哀呀！

現實中，我也有做過不守誠信的事情。有一次，表姐約我星期六早上九點去森林公園玩，說好了不可以遲到的。到了星期六，媽媽早早就叫我起牀，但前天晚上我睡晚了，都不願意起牀，到了九點我還懶在牀上。表姐在森林公園等了我很久，後來氣呼呼的'走了。表姐生了我好久的氣，還說以後不約我去玩了，我哄了她好久才原諒我呢。表姐還教育了我，做人要守信用，不然沒有人會跟我做朋友的。

誠實做人，誠信做事，唯有這樣，才能利人、利己。我們一定要從小養成誠實、守信的好習慣了。

《做事先做人》讀後感 17

在人的一生中，能夠立自身根基的事不外乎兩件，做人和做事。做人是一門藝術，俗話說"想做事、先做人"。而做人應該是爲做事打下基礎，做事纔是一種人生目標。

書中講到的做人和做事的方法，就是低調做人、高調做事。低調做人是一種姿態，而高調做事是一種境界。書中提到了姿態、心態、行爲和言辭要低調，心志、行動、思想和細節上要高調。

現今社會會做人的實在太多了，從小被教育要懂得在這個社會上"做人"的'奧妙，但真正能做到低調做人的並不多。低調做人不僅可以保護自己、融入人羣，與人和諧相處，也可以讓人暗蓄力量，悄然潛行，在不顯不露中成就大事。但低調做人並不是什麼事情都退在後面，應該是不招搖，處事不耍小聰明，而是在別人需要的時候拿出本事，樂於助人。這樣當你需要幫助的時候，纔有人願意幫助你。

高調則是一種積極向上、樂觀灑脫的心態，是一種雄心與氣魄，是一種高標準、高姿態的`做事風格。如果你有了目標，那就立即行動，不要找任何藉口。認真的去完成工作，將事情做細，任何成功，都是從小事一點一滴累積而來的。腳踏實地的做好基礎工作，才能實現更大的人生價值。

最後用書中的一句話來總結，低調做人，你會一次比一次穩健。高調做事，你會一次比一次優秀。

《做事先做人》讀後感 18

《做事先做人》這本書，我利用閒暇時間陸陸續續看了些，收穫不少，篇篇精彩，每篇都從一個方面闡述了做事與做人的道理。我根據理解來談談讀了這本書後的一些體會。

《做事必先做人》一書，中心思想是講：做人要有誠心，誠心是辦事的資本;做人要有愛心，愛心是社交的平臺;做人要有信心，信心是成功的動力;做人要有謙遜心，謙遜心是進步的良友;做人要有恭敬心，恭敬心是修煉人格的工場;做人要有精進心，精進心是永續生存的`源泉;做人要有寬容心，寬容心是社會的粘合劑;做人要有公正心，公正心是生活的`平衡輪;做人要有平常心，平常心是處世的錦囊;做人要有骨氣，骨氣是生命的脊樑;做人要勤儉，勤儉是安生立命的基礎;做人要敬業，敬業是人生價值的砝碼。

人們常說：“做人難!人難做!難做人!”做人做事，的確不是一個小問題，它是伴隨人一生的重要課題。通過讀《做事必先做人》一書，使自己懂得了更多的做人的道理。以下是我的一些感悟：

一要學會站在對方的立場上看問題;二是不要批評、抱怨、責罵;三是熱情地、真心的讚美;四是傾聽、少說;五是不要表現得比別人聰明;六是要有積極的態度。

總之，做人是做事的基礎，做事是做人的體現，人不管大官小官，要做個好官。不論大事小事，要做點實事。“小勝靠智,大勝靠德”。我們必須以老老實實的態度做人，以踏踏實實的態度做事，只有這樣方可成事。

《做事先做人》讀後感 19

書架上《做事先做人》一書抽出來後看到封面上的兩行字立即觸動了我：事業不成功可以重頭再來，做人的方向錯了就註定了一生的悲哀；只有你領悟了做人做事的真諦，掌握其中的竅門，才能得心應手，無往不利。

人生在世，不外乎做人做事兩個方面，會做人才會做事，做事的精彩源於做人的精彩，一個人無論是多麼聰明能幹，如果不懂得做人，那麼等待他的只能是失敗的結局。同樣，做人做事沒有長遠的眼光，沒有通盤的規劃，走一步算一步，總是揣着“車到山前必有路，船到橋頭自然直”的念頭，也不會有什麼好的`結局，學會做人和做事，是實現人生價值的必修之課。

我作爲基層的管理者，首先在把握好做人的'尺度上還有欠缺，我做事經常是不留餘地，說話過於絕對，對待員工考慮不周全，在處理一些棘手的問題時，往往會氣餒，指望主任伸手相助；碰到一些刁鑽、有心計的人員，往往沉不住氣，以致自己陷於被動、難堪之中，甚至因此被投訴。

回首自己走過的路，結合現在讀的這本書，我深切體會到在做人做事上，我們應該是：做人要沉得住氣，做人要講究細節，凡事多爲他人考慮，努力做德才兼備的人。

《做事先做人》讀後感 20

《做人與做事》這本書是盧勤寫的，盧勤是一位“知心姐姐，當我看她的照片時，我覺的'她很愛讀書，她和我們班的班主任老師一樣和藹可親。

這本書讓我明白了：”人活着，總要做點事。無所事事，虛度年華，是最沒有出息，最沒有價值的“。做點什麼事呢？做點令人滿意的.事，做點對人民有益的事，做點使他人生活更美好的事。一句話：做點好事，不做壞事。做好事不容易，一輩子做好事，不做壞事更不容易。能不能做到，要看個人的綜合素質。有了知識，有了基本的技能，就能做事，但不一定就能做好事。做事能否有益於人民，關鍵在於是否有理想、有道德、有良好的品格和行爲習慣。

因此，只做好事，不做壞事，其更本還在於要學會做人。這更讓我明白了學會求知、學會做事、學會健身、學會審美、學會創造。

在這本書中，我喜歡這幾句話：”相信自己行，纔會我能行；別人說我行，努力才能行；你在這點行，我在那點行；今天若不行，爭取明天行；不但自己行，幫助別人行；相互支持行，合作大家行；爭取全面行，創造才最行。這幾句話讓我想了很久，體會了很長時間，盧勤姐姐讓我懂得了很多做人的道理，她的言語讓我在生活中找到了目標，有時候一句話能影響人的一身，我希望這句話能影響大家、激勵我們前進。

《做事先做人》讀後感 21

俗話說呀，多個朋友多條路，多個冤家多堵牆。世上有很多路，但朋友之路是萬萬不可斷絕的。因爲，人是感情動物，需進行感情上的交流，以獲得幫助和友誼。在邁向成功的道路上，要想堅持到底，僅僅靠信念的力量是不夠的，還必須有友誼的滋潤。良好的人際關係會是你得到一種強大的力量和熱情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的時候得到傾訴和鼓勵，這不但有助於心理的平衡，還可提高勇氣邁向新的旅途。

一架飛機起飛前，一位女乘客請空姐給她倒一杯水，她需要吃藥。空姐很有禮貌的說：“小姐，飛機剛剛起飛，還在顛簸。爲了您的安全，請稍等片刻，等飛機進入平穩飛行後，我會立刻把水給您送過來，好嗎？”

飛機進入了平穩飛行狀態很久後，那位空姐才猛然想到：糟了，由於太忙，她忘記給那位乘客倒水了！就在此時，有人按響了服務鈴。當空姐來到客艙，看見按響服務鈴的果然是那位女乘客，知道自己錯了，她小心翼翼的.把水送到了那位乘客跟前，面帶微笑的說：“小姐，實在對不起，是我的疏忽，延誤了您吃藥的時間。”但是這位女乘客似乎並不領情，她指着手錶怒氣衝衝的說：“醫生要求我中午一定要吃藥，但現在已經三點了，你讓我怎麼吃藥？”空姐端着水，臉上帶着歉意的微笑，不停的解釋着。可是無論怎麼說，這位女乘客都不肯原諒她的疏忽。

接下來的飛行途中，爲了補償自己的過失，每次去客艙給乘客服務是，空姐都會問那位女乘客是否需要什麼服務。然而那位女乘客並不理會空姐。

臨到目的地前，那位乘客要求空姐把意見本送過去。此時空姐雖然心裏委屈，但面帶微笑的說：“小姐，請允許我再次向您表示真誠的歉意，無論您提出什麼批評意見，我都欣然接受！”那位怒乘客沒有開口，接過留言本，寫了幾行字。等到飛機安全降落後，空姐驚奇的發現，那位女乘客在本子上寫的.竟是一封熱情洋溢的表揚信！

由此可見，只要你誠懇，絕對能打動別人的心。

這本書的下篇“做事”有六章，分別是合作、謀略、思考、目標、行動和成功。

從前有一個老農，家裏又是個兒子，個個都是響噹噹的好漢。可是他的兒子卻非常不團結，每天不是大兒子跟小兒子吵架，就是小兒子跟大兒子吵架。日子過得特別不舒心，家庭關係也極度惡化。

一天，他把十個兒子都叫到牀前，給他們每人一根筷子，叫他們折斷。每個兒子都很輕鬆地折斷了筷子。接着，這個老農又拿來十根筷子捆在一起，叫他們輪流折，可誰也折不斷。於是，這個老農就告訴他們，你們十兄弟就像這十根筷子，單獨的一根不用費力就折斷了，可十根和在一起誰也折不斷。進而老農教育他們，兄弟要團結，不要分裂。這樣才能形成一股力量，克服困難，保護自己，過好日子。從此，十兄弟團結如一人，這個家庭也越來越發達。

看來，“團結就是力量”這句話說得一點也沒錯呀。我們現實生活中，無論幹任何事情，都離不開團結。失去了團結，就失去了成就事業的力量，就失去了幹事業的凝聚力和向心力。

《做事先做人》讀後感 22

書是人類進步的階梯，暑假裏我去圖書館看書的時候，無意中發現一本書《做人與做事》，是接力出版社出版，作者是少年兒童的“知心姐姐”盧勤所着，這是一本開啓孩子心靈寶藏的金鑰匙。

國家總都學柳斌爲此書寫了序言：最重要的是教孩子學會做人。人活着，總要做點事。無所事事，虛度年華，是最沒有出息、最沒有價值的。做點什麼事呢？做點令人滿意的事，做點對人民有益的事，做點使他人生活得更美好的事。一句話：做點好事，不做壞事。

做好事容易，一輩子做好事，不做壞事更不容易。能不能做到，要看一個人的綜合素質。有了知識，有了基本的技能，就能做事，但不一定就能做好事。做事能否有益於人民，關鍵在於是否有理想，有道德，有良好的品格和行爲習慣。因此，只做好事，不做壞事，其根本還在於要學會做人。

兒童是祖國的花朵、未來，少年強則國強！少年兒童時期是一個人發育成長的重要階段，在這個階段，要教他們學會求知，學會做事，學會健身，學會審美，學會創造，但尤其重要的`是要教他們學會做人。

這本書是家長朋友的良師益友，是每一位爲人父母的左右手。在生活中，經常聽到有人感慨現在的孩子沒法管，也管不了，在前兩天上班的路上，還看到一位母親正在和自己的`孩子爭吵，母親氣的都哭了，可孩子卻不以爲然，堅持自己的做法。事後我經常在想，我的孩子長大後是否也是如此，但通過看《做人與做事》這本書，使我感觸很深也使我真正明白了一句話——好心態能改變你的世界！用好的心態去面對每一個孩子！

《做事先做人》讀後感 23

即將面臨畢業，好多事都將自己一個人去面對，這也是應該的啊，我們不可能永遠都在父母老師的庇護下成長，總有一天我們需要自己獨自去闖蕩。爲更好地踏入社會做好準備，最近在閒暇之餘看了《做人做事寶典》，不言而喻的是從中受益匪淺。

下面談談我再讀書中的感悟。正如這本書序言所說，做人與做事密切相關，做人是做事的開始，做事是做人的結果。把握不住這兩點的人，永遠都是邊緣人！的確，只有精通做人與做事之道的人才能胸懷大志，心裝大事，才能通過自己的行動和能力奠定成功的人生平臺。在現實生活中確實是這樣的，我們必須學會如何做人與做事。

在學校老師會給我們指點如何做事，到社會上沒人會主動指點你的，什麼都得靠自己學着。舉個例子，一件事做了與做好了是兩個不同的概念，做人可以糊塗點，可是做事一定不能，做事一定要精明。所謂的做人糊塗指對一些小事可以睜一隻眼閉一隻眼，凡事不要太計較，給別人一點空間，寬容是人生最美好的.品質。

作爲年輕的一代，心裏充滿了對未來的遐想。一個人要實現自己的理想必須要找到志同道合的朋友，人並不一定要找最優秀的同伴，但一定要找志同道合的同伴，只有志同道合的同伴才能夠鼓勵和激勵自己在理想的路上走得更遠，而不會輕言放棄。

我最有觸動的是，在做事中追求品位，職業生涯品位是衡量職業生涯質量高低的整體性概念，反映一個人在職業生涯中處於怎樣的水平面上。品位有高低之分。高品位的職業生涯是完全幸福的，低品位的職業生涯則是有缺憾的，不幸的。一個人的素質不同，所處的環境不同，其職業生涯也不可能相同。沒有固定的職業生涯模型，職業相似的職業生涯場景。從中我也學會如何提高職業生涯品位，變做事爲表現自己，換一種思維方式，事也會做得完美的。變個體行爲爲羣體規範，通過激勵自我，不斷創造職業生涯的光輝業績，實現從量變到質變的職業品位的提升。還有注意個人的辦公桌清潔，注重各個細節問題。按標準做事這是最起碼的'要求，堅持質量和標準可以提高自己的能力和素質，不能滿足尚可的表現。

在工作中人生價值要得到體現，首先我們必須活好自己的每一天。人不要隨便拿自己和別人比，同時也不要對自己抱有太高的希望。希望越大，失望也越大的。量力而行就行。人生如朝露，我們都是或早或晚地來到這個世界上的，經過匆匆的旅程之後，都要走到相同的地方去，而這段旅程就是人生的全部，從這一點開始人生就是平等的。我們每一個人只有弄明白這點，只有這樣，才能夠更好地對待人生，真愛生命。將心比心，每一個人都在迎接艱難與挑戰，每一個人活得都不簡單，無論地位卑微還是高貴，都是重要的值得尊敬的。人們往往喜歡從事業的角度來判斷一個人如何，這種以事業爲標準的認識固然可取，但爲責任生活着同樣是神聖的，爲希望生活是美麗的，不管是誰，只要是在時刻努力着，就是有價值的，有意義的人生。大人物有自己的內心世界，小人物也有自己的思想感情。

在做事中不要埋怨，在做事中尋找慰藉，存在的就是合理的，我們得自己去適應。相信自己，相信領導，只有在工作上做出成績，只要能力強，就不怕別人給你小鞋穿。退一步講，世界這麼大，自然會有我們生存的地方。好好做事就會有安全感。

《做事先做人》讀後感 24

讀完《感恩做人敬業做事》一書，我覺得自己在心靈上又受到了一次洗禮，他不但教會我怎樣做人，還教我怎麼樣做事。我很受鼓舞和鞭策。我想，成功的方法就是懷着一顆感恩的心，兢兢業業的做好自己的本職工作。

感恩不但是美德，而且是一個人之所以爲人的基本條件！一種感恩的心態可以改變一個人的一生。 我們要懂得感恩，不要將擁有的一切都視之爲理所當然。固然，懷有一顆感恩的心，不是簡單的忍耐與承受，而是以一種寬宏的心態積極勇敢的面對工作。 我相信，最溫暖的日子來自寒冷，我更相信，最溫暖其實是對寒冷的一種諒解，一種感恩中的感動。一個人沒有了感恩，心就全部都是空的，那他就僅僅是生存的骨架，談何內心的快樂和工作所帶來的享受。“羊有跪乳之恩”，“鴉有反哺之情”，“贈人玫瑰，手有餘香”，這些都因擁有一顆感恩的心而香澤萬里。

將感恩和敬業融入到自己的血液中去，是最完美的做人哲學。感恩做人，敬業做事是一個永恆的主題，而愛崗敬業的精髓就是做好本職工作。感恩纔會珍惜，如此，每一個人才能堅守在自己的工作崗位上。也許有人說自己的工作是多麼的乏味，也許你認爲自己的工作是多麼的平凡，但是隻要你願意懷着感恩的心，快樂地投入工作，盡心盡力的完成自己的工作，那麼你的天空就是燦爛的，你得到的將是生活的精彩和工作所帶來的無盡歡樂。

敬業是種做人的態度，也是一個人能否實現人生價值的關鍵所在。愛崗敬業是人類生存本能的需要。一個人的'生存和發展，需要必要的環境空間和必要的展示平臺。一份職業，一個工作崗位，就是一個人賴以生存和發展的基礎環境空間和展示平臺。所以，一個人有了一份職業，一個工作崗位，就應該加倍的珍惜它，加倍的利用好它。

怎樣做到愛崗敬業？我想，必須要學會處理好現實生活與理想期望的平衡關係。要做到愛崗敬業，就必須要學會調整和處理好自己的理想期望與現實工作及生活之間的關係，通過分析權衡，正確的認識自己，正確的對待工作，找準自己的定位，切實立足本職，發揮好自己應有的作用。

要做到安心本職工作，就非常需要由敬業奉獻精神來給我們做精神支柱。工作順心時容易激發我們的敬業奉獻精神，工作不順心時更需要有敬業奉獻精神來做我們的精神支柱。無論如何我們都不能以理想來否定現實，也不能以現實來否定理想。有的人用理想的標準來衡量和要求現實，當發現現實並不符合理想的時候，就對現實大失所望，甚至極爲不滿。這樣發展下去，可能會導致對社會現實採取全盤否定的態度，逃避或反對現實社會。有的對社會上的醜惡現象深惡痛絕，但時間長了就不以爲然，甚至有可能失去了自己的理想，對理想失去信心和熱情，產生了“告別理想”、“告別崇高”，熱衷於“實惠”，陷入拜金主義、享樂主義和極端個人主義的泥坑，嚴重影響了自己的做從業態度和人生態度。如果一個從業人員，沒有敬業奉獻精神，就不可能被社會所容納，更不可能會有自己選擇職業崗位的機會。所以，立足本職，愛崗敬業，挑戰自我，奉獻社會，是每一個從業人員都必須要做到的基本要求。

敬業不是加班加點，敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動，就是節儉和意志，就是自信和創新。加班再多而沒有效率那不叫敬業，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創新那也不叫敬業。

敬業就是把平凡的工作做到極致。梁啓超先生曾說：“人生在世，是要天天勞作的。勞作便是功德，不勞作便是罪惡。至於我該做哪一種勞作呢？全看我的才能何如、境地何如。因自己的才能、境地，做一種勞作做到圓滿，便是天地間第一等人。”這些都是敬業的精髓之所在。自古以來，許多仁人志士的.敬業故事廣爲流傳，從“大禹治水，三過家門而不入”到“王猛爲相，臨終不忘國事”，再到洪水肆虐時出現的解放軍戰士，他們所處的年代不同，職業不同，但他們都在各自的崗位上盡忠職守，這種高尚的敬業精神、無私無畏的職業操守，最終受到了社會的尊重。

作爲一名教師，只有熱愛教育，熱愛學校，熱愛學生，才能在教育教學工作中更好地體現自己的人生價值，才能得到領導和家長的信任與肯定。敬業能夠讓我們具有最佳的精神狀態，並將我們的潛能發揮到極致。在工作中，每個人都要不以位卑而消沉，不以責小而鬆懈，不以薪少而放任，而應時時敬業，事事敬業，讓敬業永存心中。

朋友們，感恩是我們的本性，愛崗是我們的職責，敬業是我們的本分，青春是我們的資本，奉獻是我們崇高的追求。如果我們每天都能懷着一顆感恩的心去面對工作，相信就會倍加珍惜我們的崗位，就會竭盡全力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處，結果心情自然更加愉快。帶着一種從容、坦然、喜悅的感恩心情去工作吧！你會獲取最大的成功。

《做事先做人》讀後感 25

感恩做人，敬業做事，是一種可貴的品質，也是一種高尚的人格。對於職場人士而言，更是必不可少的爲人處世之道。如果不具備這種優秀的品格，成功只會是一種奢侈的“夢想”。對員工來說，秉持一顆感恩之心，以敬業的態度去做好自己的工作，纔會擁有一個精彩絕倫的職場人生。

感恩做人，敬業做事，是一種生活態度，我們將會以坦蕩的心境應對工作中的酸甜苦辣，讓原本平淡的生活煥發出迷人的光彩，我們才能更容易在職場中獲得成功。

那麼，在實際生活中，我們如何才能做到“感恩做人，敬業做事”呢？

感恩做人，敬業做事，首先要恪守“七多七少”原則，即多一些踏實，少一些計較；工作中多一些準備，少一些盲目；多一些奉獻，少一些索取；多一些完美，少一些缺陷；多一些務實，少一些浮躁；多一些擔當，少一些推諉；多一些認真，少一些糊弄。

當你有一天發現自己做到了“七多”，甚至“八多”、“九多”時，你的職場道路肯定會越走越寬，越走越順暢，因爲老闆器重的就是這樣的員工。

感恩做人，敬業做事，還需要時刻自省，杜絕這些問題在工作中出現：做事拖拉，沒有執行能力；敷衍了事，做事三心二意；沒有結果，做事只知苦幹；各行其是，破壞團隊合作；只說不做，推卸責任；粗枝大葉，錯誤連接不斷；心緒飄搖，時刻想着跳槽。

毫無疑問，假如一個員工總是樂於置身“問題俱樂部”，那麼，他也勢必成爲老闆“樂於”請走的對象。要解決這一問題，你需要從根本上入手。正如一名演說家所說：“如果你想要有所成就，做好自己的事固然重要，最重要的還是要有一顆懂得感恩的心和敬業愛崗的精神，它會讓你得到更多人的關心與幫助，會讓你自覺地把工作看做創造非凡價值的`快樂過程，這些事你走向成功的最寶貴的財富。”

解決問題的目的是要讓員工知道：感恩做人，敬業做事，永遠是員工快速成長、踏上成功之路的`不二法門。只有將敬業與感恩真正融入你的血液，甚至是你的靈魂中，你才能在職場上獲得長足發展，實現與公司的共同成長

朋友們，我們知道，一個人能夠找到自己合意的事業並不容易。在這件事情上，我們只有兩種情況：找到自己的事業和沒有找到自己的事業。找到自己事業的人是有福的，他們可以向着自己的夢想而努力了。沒有找到自己事業的人該怎麼辦？我的感悟是，沒有找到自己的事業的時候也至少要做到盡職盡責地敬業。說實話，我們大多數的人，都是這種情況，沒有找到自己合意的事業。但是，我們不要說爲別人，哪怕是爲了自己，也應當盡力而爲。當然，如果你沒有找到自己的合意的事業的話，你也有兩種情況：一是做好當下，以後再找；二是，一邊做好當下，一邊繼續尋找。無論你如何選擇，你都需要做好當下，盡心盡力地做好當下，也就是敬業。因爲當下是你前進的基地、是你起飛的跑道、是你展示的基礎舞臺、是你展現輝煌的背景。所以，做好當下敬業做事，你有機會去找到自己的事業；不做好當下，你的可能性很小。

所以說，敬業，不是爲別人，更是爲自己。敬業，你的人生有希望，不敬業，你的人生沒有指望。

如果我們做到了心中有感恩、行動能敬業，那麼，我們的人生境界，必將豁然開朗！我們拔出迷霧、重見彩虹必將指日可待！因爲，感恩生大愛，大愛生和氣，和氣生悅色，悅色生婉容。

《做事先做人》讀後感 26

感恩是爲人處世的絕頂智慧，敬業是邁向成功的最佳途徑。感恩工作、感恩領導、感恩同事、感恩萬物。持着感恩的心對工作盡職盡責，對領導高效執行，對下屬動之以情、曉之以理付出真愛，對同事團結協作，對萬物都自動自發，做到敬業，就是懂得感恩。

仔細想來，在我們周圍，有些時候我們會抱怨工作壓力太大等等，可是，無休止的抱怨中並沒有讓我們的狀況改變多少。反而還增加心裏負擔，整天都會處於低谷的工作狀態。學會感恩，用感恩的眼光看待世界，纔會發現身邊的感動和美麗。

作爲一名國家公務員，我們應該感謝我們的'工作機會，因爲工作不僅爲我們提供了必要的物質基礎，還讓我們有了展現自我人生價值的舞臺；對國家，我們要心懷感恩，如果沒有機關這個平臺，我們的任何才能只能是空談，沒有機會展示；對領導，我們要心懷感恩，沒有領導的信任支持，我們的努力可能就沒有收穫；對同事，我們要心懷感恩，沒有同事的幫助和配合，沒有共同營造的良好氛圍，自己就不能創造出良好的業績。

敬業做事是一種高尚的品德，它讓我們有一種珍惜和敬重的心情對待自己的職業。藉此次深入學習黨委擴大會議精神之機，加強自學和領悟。就能不斷提高自身分析和解決問題的能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，敬職敬業，務實做事。平日工作中，着眼大局，積極當好領導的參謀助手，搞好協調，抓好末端落實。努力把各項工作做得更好，爭取更大的進步。

感恩做人，是一種生活態度，善於感恩和懂得感恩的人，會用坦蕩的心境對待工作中的.酸甜苦辣。因此，我們要繼續保持積極、樂觀、向上的心態，端正價值追求，強化奉獻意識，在安心本職崗位中踐行人生價值。

我們每一個同志革命分工不同，有的容易被人注意，有的不容易被人注意;有的很快能夠見到成績，有的則需要長期默默無聞，每項工作都有英雄用武之地。只要我們常懷感恩之心，立足本職工作，熱愛平凡崗位，把實現人生價值的理想轉化爲紮紮實實的實際行動，無論幹什麼，都是能夠幹出成績來的。

《做事先做人》讀後感 27

今日有幸拜讀了馬燕所着的《細做事 粗做人》一書，讀完這本書使我感受頗深。

粗做人，才能在困苦的人生中得到幸福和快樂，細做事，才能在紛繁的世界中獲得價值和成功，想要擁有美好的人生，就要做到粗做人，細做事，並且這粗和細應該是粗中有細、細中見粗、相輔相成、相得益彰，生活就在這粗與細的相伴中實現幸福美滿。

我們在生活、工作和學習中既要做一個粗人，又要做一個細人，做粗人，並不是讓我們不顧一切，而是要有一顆樂於忘憂的心，在大喜大悲面前始終保持一顆寵辱不驚的平常心，拋棄一切尷尬、憂愁和煩惱，用快樂健康的心態對待生活，在與別人相處時，少一些計較，多一些寬容，少一些苛責，多一些原諒，少一些懷恨，多一些和氣……用坦率的心對待人，不管在任何時候，始終要懂得在知足中放鬆和享受，更要學會欣賞別人，同時學會在沒有別人欣賞自己的時候自我欣賞，有了這樣的`“粗心”，我們就會有快樂的生活，好的人生。

細做事，古人語“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”，即使是很小的事情，但是往往帶來的後果卻是讓人始料不及的，在我們的生活、學習和工作中，我們始終要保持“精細嚴實”的作風，生活中，看似一些雞毛蒜皮的'小事，如果你做了，也學你就能收穫一份愛情，增進一點友誼，或是悟出一種人生真諦，如果你沒有做，很可能會喪失讓自己幸福的機會，或是失去一會讓自己過上美好生活的權利。學習中，看似不起眼的小事，如果你去學習了，也學就會使你恍然大悟，如果你不做，那也學你永遠就會處於誤區，工作中也是如此，一件小事往往會使你茅塞頓開，將進入到一個新的高度。

《做事先做人》讀後感 28

寒假裏我讀了盧勤的《做人與做事》。我上網瀏覽了關於盧勤的介紹。她是我國教育界著名的青少年教育專家，30年如一日地向廣大的家長和少年讀者奉獻她的愛心。人們稱她爲“知心姐姐”。

《做人與做事》是一本青少年思想品德和價值教育的讀物，作者盧勤憑藉着多年從事少年兒童教育的經驗，結合當前素質教育的新形勢，探討了當代少年兒童教育中存在的一些突出問題。這本書行文流暢，娓娓道來，融思想性、教育性和可讀性爲一體，是近年來不可多得的素質教育讀物。

學習做人與做事，不僅孩子需要，家長也需要。這本書的每一章節都有兩個部分：“寫給孩子”、“寫給爸爸媽媽”，是一本孩子和父母一起讀，進行互動教育的好書。它告訴我們家長要放下架子，與孩子“平起平坐”，學會與孩子交流。隨着年齡的增長，孩子認識世界的能力越來越強，他們的獨立傾向也在增加，他們對周圍的現象和父母的言行有了自己的看法，性格更加成熟起來。這時，家長放手讓孩子獨立面對處理一些事情是必要的，家長要學會與這一時期的孩子溝通的技巧，觀察、傾訴、關注、理解、鼓勵，注意自身的語氣、聲調，講民主，使孩子感到個人的'人格受到尊重、平等，才能與家長傾心交流。

我認爲父母的言傳身教對孩子最具有影響力，成人的`觀念直接影響孩子情感、思想的發育。現在很多家長認爲教育孩子是老師的事，不注意自己的言行，殊不知父母的每一個小節孩子都看在眼裏。學生在學校裏所受的思想品德教育，往往回到家被父母的一兩句話抵消了。這無形中使孩子對思想品德教育產生了不以爲然的態度。父母是孩子最好的老師，所以我認爲孩子與父母、學校要互動才能達到共同成長的目的，否則單方面針對孩子的教育將難以奏效。

讀完此書，我感嘆自己的浮躁，惋惜自己的膚淺。從她的身上感受了作爲教育工作者應該努力的方向，教師需要的不僅是專業知識，更是科學的態度，更是誨人不倦的愛心。早期智力開發，無疑是十分重要的。但早期思想、品德及情感的培養，早期行爲習慣的養成，則更重要。因爲它爲一個人的成長和發展確定方向並提供動力。

《做事先做人》讀後感 29

讀完了這本書，我閉上眼，回味着書裏的一個個故事，感慨良多。

這本書以一個個故事的形式，告訴我們一個被許多人忽略的道理——做人其實比做事更重要。書中有一個故事叫《不變的善良》，寫的是一位老人被車撞倒後，不但沒有敲詐反而原諒了車主。你也許覺得老人很傻？是的，車主說如果老人謊稱自己受了傷，他會拿出一大筆錢。老人笑眯眯地說車主也很傻，這裏沒有人看見，車主可以開溜。假如自己真受了傷，則要支付一大筆醫藥費。那麼，他們爲什麼會甘當“傻子”？老人很貧窮，開着的人很富有，他們爲什麼要這麼做？沒錯，他們雖然在兩個極端，卻難能可貴地保持了人性的本質和不變得善良。在當今社會，有很多人碰到過這樣的事：車把人撞了，要麼車主逃跑，要麼被撞的人哪怕沒受傷也一定要索賠……他們，就光顧着做事了——過分的保全了自己的利益，而不顧做人，這樣自然是不可取的。

那麼，到底有多少人把“三分做事七分做人”變成了“七分做事三分做人”呢？答案是：數不勝數。有很多人想，有時稍微放棄一下人性，也沒什麼關係吧。錯！有了第一次，就會有第二次、第三次、第四次……這是會形成習慣的。說來慚愧，一天早上上學走得比較急，不小心撞到一個人，也不知當時心裏怎麼想的就那樣徑直走了，甩了身後的一切。晚上回憶起白天的'事的'時候，頓時追悔莫及。但遺憾的是，再也沒碰到過那個人，那聲“對不起”永遠都送不出去了。

所以，不要因爲着急、例行公事或爲自己的利益等原因，而丟掉了人性的善良、友好、坦誠。看起來微不足道的事，往往透露出做人的大道理。只有自己的心靈純淨了，纔會收穫到更多的美好。

《做事先做人》讀後感 30

寒假期間，我讀了“知心姐姐”盧勤寫的《做人與做事》，讀後，我的感觸很深。

這本書告訴我們要先學會做人，要腳踏實地的做人。如果你遇到了什麼困難，不要退縮，向前大喊一聲：“太好了！我終於可以面對困難了！”這樣，你是不是感覺輕鬆多了？就如“知心姐姐”說的：“如果你學會了使用‘太好了’這三個字，從小學會樂觀、瀟灑的人生，將來無論遇到什麼困難和挫折，你都能微笑着去面對，你的生活也會是愉快幸福的。”同學們從小就要學會“助人爲樂”，因爲：你把最好的給了別人，就會從別人那裏獲得最好的回報。你幫助的人越多，得到的也越多；你越小氣，就越一無所有。同學們，你們記住了嗎？這就是“助人爲樂”最好的`回報！

然而，現在的大人都把最好的給自己的孩子，希望他們能健康快樂的成長；希望他們有愉快幸福的童年；希望他們長大後能報答父母。可是，這些父母們並不知道，他們這樣做反而牢牢的鎖住了兒童玩耍的天性，他們就像一隻小鳥被困在籠子中，而籠子便是這些父母。

現在的孩子爲什麼不能獨立？就是因爲他們被大人“鎖”住了，在被“鎖”的同時，還受到了過分的溺愛，所以他們不能獨自飛翔，還認爲自己的父母親很嘮叨，就像兩個“唐僧”一樣。就說我吧，就像上次，我媽媽就是誤解我，以前也是，現在也是，我看她以後可能會更嘮叨的'！父母親的嘮叨就像有一隻蒼蠅在我的耳朵旁飛來飛去，把我的好心情都給攪亂了。現在，很多的父母親總是要自己的孩子按照他的吩咐去做，而他們不知道這樣做會讓孩子長大後沒有主見和主張。所以，請家長們讓孩子在天空中自由自在的飛翔吧！

《做事先做人》讀後感 31

無論黑夜多麼漫長，朝陽總會冉冉升起；無論風雷怎樣肆虐，春風終會緩緩吹拂。在人際關係複雜的今天，唯有會用品德和智慧的人，纔不會有真正的絕境。《做人靠德做事憑智》借鑑歷史、立足現實，把古往今來關於靠德做人、憑智做事的案例和道理展現給讀者，讓我們能夠通過本書，明白做人與做事的道理，其中讓我印象最深的章節是“做人要能忍讓”。

人的一生中，總會遇到各種各樣的困難和挫折，一個真正想成就一番事業的人，志在高遠，不以一時一事的順利和阻礙爲念，也不會爲一時的成敗所困擾。面對挫折，忍辱負重，銳意進取，積極向上。如，司馬遷遭受宮刑之後，忍受身心上的巨大折磨，才完成曠世之作《史記》；勾踐爲夫差嘗糞便，爲恢復國力臥薪嚐膽，纔有三千越甲可吞吳……

顧全大局的人，不拘泥於區區小節；觀賞大玉圭的人，不細考察它的小疵；得巨材的人，不爲其上的蠹蛀而怏怏不樂。北宋名將狄青將軍爲了顧全大局，加強戰前的團結，並沒有嚴懲有怪僻的猛將劉易以殺他的`威風，而是專程爲劉易去弄苦莢菜，最後贏得了劉易的感動、尊重和悔改。

“忍讓”，在古代尚且如此，在現代人的生活中也是非常需要的。人誰沒有脾氣，誰不想有火氣就發，有不滿就說，有不順心的就埋怨呢，可更多的時候，我們需要的是責任，是顧全大局。適度的忍讓，是文明人的禮讓，是虛心者的謙讓，是識時務者的急流勇退，是人生處世的一種智慧。人生在世，每個人都有自己的秉性和棱角，學會了忍讓就能避免許多的不必要碰撞，躲避了對方的棱角，就學會了一份包容，也就理解了忍讓的'內涵。

我們很多人在生活中沒有忍讓意識，你硬我也硬，你吵我也吵，你橫我也橫，結果兩敗俱傷。如果懂得了適時忍讓藝術，以柔克剛，或者選擇避讓，豈不是會有更好的效果。因此，人要學會放下架子，要學會說一聲道歉。其實，一句“對不起”就足以輕鬆消除許多誤會和劍拔弩張的狀態。但是有時過度的忍耐，毫無原則的避讓，不但自己會得內傷，還會賠掉了別人對你的尊重，那可就“忍讓”得太沒價值了。

儘管這樣，我還是覺得人應該一心向善，學會忍讓，因爲忍讓就是我們舒心愉快的根本，是通向幸福的鑰匙，更是一曲優美的讚歌。

《做事先做人》讀後感 32

這個暑假我意外的從老師手中得到了一本厚厚的大書，名叫《三分做事，七分做人》。剛看到書名，我就在思考“三分”，“七分”是如何劃分的呢？我一直覺得人們每天都在做事，做人只要心向善就好了。做事的方法佔得比例應該很大呀，那做人爲什麼佔七分呢。

我伴着這個問題翻開書。這本書共分爲十一章，每章的題目都是由兩個四字詞語組成，每八個字都是一個做人做事的哲理。讀了故事才知道作者只是用一個比例來告訴人們做人的重要性。會做人是一個人的立身之本，會做事是一個人的生存之道。如果一個人只會做事，那他往往不會成功，如果一個人只會做人，他也無法獲得更大的成就。這本書從幾個方面介紹瞭如何做人做事。從職場方面講，領導對小錯可予責備，對大錯則儘量若無其事。也要避免直接向對方說“不對”而要假借“自言自語”。

上司讓下屬做方案不要拘於一格，應多提幾個備選方案，增加備選的機率。請教別人“假設您是我，您會怎麼做”，讓他們爲你着想。在日常生活中和別人對話時，適當的欲言又止來激發對方的好奇心，也要熟練的運用轉換法引導話題轉向自己期待的方向。在家裏或學校，我們犯錯時不妨先說一句：“雖然明知會捱罵可我還是要說”，也可以壞話緩說來避免老師父母的憤怒。

雖然我讀到每一個故事都會感到很意外，但內容的確與我們相符，解決方法也是出其不意，十分有效。並讓我在故事裏體會到了做人的.道理和做事的意義。一個癌症病人，被診斷患了癌症，醫生認爲他無藥可治，吩咐他回家想吃什麼就吃什麼。五年後，醫生在門診再次見到這個病人，很是驚訝，於是問病人：“你吃了什麼藥，治好了癌症？”病人一聽這話，嚇了一跳，因爲他並不知道自己患了癌症，所以他回家後，真的`就按照醫生說的，想吃什麼就吃什麼。這下可好，得知自己患了癌症，懷着恐懼與絕望的心情，病人回到家，不到半年就去了。而另一位病入膏肓的喉癌病人卻在兩個星期後戰勝了癌症。就同一件事來說，有人成功，而有人卻會失敗。一件事的成敗，與做事者的心態有很大的關係，所以不論我們做的事是大是小都要抱有百分百的細心，堅信自己一定會成功。本書將做人寓於做事之中，通過一件件具體的事情來闡述人際關係的心理學和爲人處世的潛規則。人生在世，每天都會遇到很多人，很多事，做事與做人都是相輔相成，相互促進的。做人做事都需要滿腔的熱血，遠大的志向，不爲堅強的努力，還需要智慧的選擇與放棄，謙虛低調的姿態等等。只有會做人做事，才能贏得一世好名，贏得人氣，人脈。爲你做積蓄雄厚的基本，談笑間辦成大事。這個暑假，我學會了很多。謝謝親愛的老師，給了我這本書，讓我懂得了如何去做人做事。