醫護人員自驅力讀後感範文（通用18篇）

讀後感是指讀了一本書，一篇文章，一段話，幾句名言，一段音樂，然後將得到的感受和啓示寫成的文章叫做讀後感。下面是小編整理的醫護人員自驅力讀後感範文，歡迎大家分享。

醫護人員自驅力讀後感 篇1

以前總認爲能把自己本職工作做好的人，都是稱職的。但讀了《自驅力》這本書之後，思想上有了很大的轉變，這本書精闢的闡述了工作精神即工作態度的問題。它告訴我們應該怎樣面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什麼樣的態度。

一、爲醫院工作，更爲自己工作。

我們總認爲是爲醫院工作，漫不經心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。等我們驚覺自己的處境，早已深固在自己建造的“房子”裏。我們不能做老木匠，而要做一個“洗馬桶最優秀的人”。工作是爲了內心的滿足，因爲滿足而爲願望全力以赴，願望爲了工作與醫院一同成長，這本身不是一種目標，而是一種態度。我們在工作中不要抱怨有些患者是多麼的難纏，而應該尋找如何自我改進的方法。工作不要僅僅以分內之事爲己任，對於上級安排的額外工作不應該抱怨而是主動去做。不要管別人做的怎麼樣，事情一到自己手裏就要把它做的完美無缺。時刻保持鬥志，在工作中不斷地鍛鍊自己，充實自己，做一名員工不應該抱有“我必須爲醫院做什麼”的想法，而是應該多想“我能爲醫院做什麼?”

二、工作態度決定一切

一件事情能不能做好，並不取決於我們的能力，而是取決於我們的信念，應該有積極進取的心態和更上一層樓的決心。“三個砌磚人”的故事告訴我們，工作態度決定我們的工作成就。有些人覺得我們護理工作卑微而不尊重它，我們應該愛我們眼下的工作，一旦心情愉快起來就會全身心投入。一個人的工作態度折射着人生態度，而人生態度決定一個人的成就。不管我們的工作怎麼的卑微，我們都當臨之以一種藝術家的精神。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度，只有要全力以赴的去做，再噁心的工作也會變成最出色的工作。

三、把平法的事做的不平凡

其實我們都是平凡的人，做着平凡的事，但是隻要我們下定決心，全力以赴，每天付出更多的熱情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成績。爲了實現遠大的目標，必須恪盡職守、爭分奪秒、精益求精、盡善盡美。如果你想生活賦予你什麼，必須先付出，我們應該時刻找尋如何自我改進的方法，以及醫院缺少病源的原因，不斷地改善自己的行爲、態度、舉止和自己的人格。

四、讓自己跑起來

去工作就是去跑起來，這是一個優秀員工之所以優秀的內在原因。“去跑起來”使人自信，使人充分發揮主動性，“去跑起來”也會帶動其他人跟隨你一起跑起來，形成團隊和組織的巨大向心力，從而使整個醫院煥發一種自主自發的精神力量。只要我們堅持跑起來，總有一天理想的種子會長成參天大樹，我們的醫院也會成爲令我們驕傲的醫院。

五、工作是良心問題

工作不是爲了生存，而是要把個人的生活賦予意義，把一己的生活賦予光彩。護理工作多數人認爲瑣碎乏味，但患者的康復是我們最大的心願，也是最終目的。世界旅館業大王希爾頓從洗馬桶做起，他堅定不移的人生信念表現爲他強烈的自驅力:“就算一輩子洗馬桶，也要做一個洗馬桶最出色的人。”我們爲什麼不能做一個最出色的護士?工作是人生不可或缺的一部分，如果要從工作中得到樂趣，首先不要讓自己變成工作的奴隸，而是把自己變成工作的主人。

總之自驅力魅力在於他讓人們的工作是爲了自己，是爲了內心的滿足，是把工作當成一種樂趣，再也不是一種謀生的手段。我們護理這個職業雖然很普通，但是也可以作出不平凡的貢獻，自驅力的魅力在於它會使人自覺自願去尋找機會，發揮創造力。

醫護人員自驅力讀後感 篇2

美國作家凱普的《自驅力》一書，從各個角度並通過許多成功的典範告訴我們一個道理:世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態，態度決定高度。無獨有偶，梁啓超在《敬業和樂業》一文中也指出“敬業即是責任心”,在當今社會，敬業是指敬重自己的工作，從內心裏將工作當成自己的事，其具體表現爲忠於職守、盡職盡責、認真負責、一絲不苟、善始善終等職業道德，正如《自驅力》一書所寫，就算一輩子洗馬桶，也要做一個洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責任感，在當今社會更應發揚光大，它是一種最基本的做人之道，也是成就事業的重要條件。

每個單位都需要腳踏實地工作的人才。敬業精神是衡量員工的首要標準，因爲它關係到一個單位的生存與發展，它關係到員工的切身利益。

敬業是一種美德，樂業是一種境界。“把枯燥的砌牆看做正在建造這世界上最偉大的宮殿”，《自驅力》這本書告訴我們對待本職工作，應常懷敬畏之心，專心、守職、盡責，幹一行、愛一行、鑽一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術，不拘泥於以往的經驗，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成爲本行業的行家裏手。要竭其力，對待事業要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，着眼於大局，立足於小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績。要樂其業，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態，把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰和考驗，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責中實現自身的價值，在對事業的執著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。

敬業的人能從工作中學到比別人更多的經驗，而這些經驗便是你向上發展的踏腳石，就算你以後換了地方，從事不同的行業，你的敬業精神也必會爲你帶來助力!因此，把敬業變成習慣的人，從事任何行業都容易成功。

養成敬業的習慣之後，或許不能爲你帶來可觀的好處，但可以肯定的是，如果你養成了一種“不敬業”的不良習慣，你的成就相當有限，你的那種散漫、馬虎、不負責任的做事態度已深入你的意識與潛意識，做任何事都會“隨便做一做”，結果可想而知。

對工作的不負責，就是對自己人生的不負責。敬業不僅是一種美德，也是自己尊重自己的一種表現。一個人在社會的環境中會受到來自各個方面的影響，如何對待工作是必然遇到的問題，而這個問題的認識和處理是否得當，將對一個人的生活產生很大的影響。那些追逐名利的人，由於斤斤計較，往往會工作走型，做不好工作;而只有忠誠敬業的人才有可能達到工作的頂點。就如《自驅力》中的希爾頓一樣!

如果你能忠誠敬業，你就會充滿自信，面對任何困難，排除種種障礙，使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠敬業，你就會從小事做起，一步一個腳印，在工作中學習，不斷總結經驗教訓，勝不驕、敗不餒，在成績面前會再找差距，在挫折面前會認真總結教訓，永遠以積極的態度看待成功與失敗，就能不斷成長進步。如果你能忠誠敬業，你不會去計較報酬和名譽，不受周圍環境的干擾，不受利誘，按照既定的目標，始終如一地做好你的工作。

當我們將敬業當成一種習慣時，就能從全身心地投入工作的過程中找到快樂。作爲一名醫務工作者，當患者在自己的精心治療下得以緩解，當患者的臉上露出病癒後的微笑;在亞健康人羣普遍增多的今天，能用自己的所長，進工廠進社區進農村爲大家送去防病治病的知識;能用自己的所長通過網絡的平臺，弘揚正氣、宣傳典型、宣傳醫院，何嘗又不是一種幸福呢!

敬業是一種美德，一種習慣，一種人生態度，我們每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作，盡好自己的責任，才能無愧於心，無愧於自己。

讓我們點燃工作的激情，讓心中的自驅力燃燒起來吧!以飽滿的熱情投入到創建二甲醫院的工作中去，投入到三好一滿意的優質服務熱潮中去，三院是我家，振興靠大家!院衰我恥，院興我榮!朋友們:請記住:敬業不僅僅是爲了工作或者別人，更是爲了你自己。

醫護人員自驅力讀後感 篇3

近期我院來了十幾位各個崗位上的新同事，大家通過認知培訓和學習《自驅力》一書，寫下了自己的讀後感，現摘抄部分與大家分享。

兒科谷婷婷：《自驅力》是一本非常值得看的書，對於每一個人來講，搞清楚以何種工作態度對待工作非常重要。我認爲只有調整好心態，才能更好的努力工作，面對不同的情況，要用好的心態去對待，才能得到好的結果，反之，就是失敗。

藥房李晨晨：讀了《自驅力》這本書後，對我的啓發很大，他不僅告訴我們應該怎樣面對工作，也告訴我們應該怎樣心態面對工作。雖然我來到交通醫院的時間很短，但是我看到的卻是醫護工作者的耐心和執着，領導們無微不至的關心和愛護。就像我們主任說，來到這裏我們就是一個大家庭，我們要尊重每一位患者，遇到問題我們要想辦法解決，如果沒有問題，那麼面臨的就是失業。

影像科李克娜：通過學習《自驅力》這本書，使我有更深的領悟。書中人分爲三種，一種是先知先覺的人，這種人不知爲何工作，得過且過;一種是後知後覺的人，這種人把工作當做謀生的手段，每天奔波勞碌;最後一種是不知不覺的人，爲自己工作，享受工作帶來的樂趣，工作中尋求更多東西，對此企業回報他的將是殊榮。

手術室張琦：來到咱們這個大家庭已經有一個月的時間了，感謝院領導和護士長及同事們對我的悉心指導、關心和幫助。讀了這本書，我感觸很深，給我的啓發非常深刻。什麼是態度，態度其實就是責任心，責任心纔是做好工作的前提。在成功面前，心態決定一切。沒有不完美的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有着積極健康的工作態度，認真熱情的付出，纔能有豐碩的收成。

產科巴洋：讀了《自驅力》這本書，從各個角度並通過許多成功的典範告訴我們一個道理，世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態度，態度決定高度。對工作的不負責，就是對自己人生的不負責，敬業不僅是一種美德，也是自己尊重自己的一種表現。那些追逐名利的人，由於斤斤計較，往往會做不好工作;而只有忠誠敬業的人才能達到工作的頂點。讓我們點燃工作的激情，讓心中的自驅力燃燒起來，以飽滿的熱情投入到創建業界精品醫院中去!院衰我恥!院興我榮!

看到同事們熱情洋溢的發言，彷彿看到了一輪冉冉升起的太陽，那麼的燦爛，那麼的溫暖，那麼的勃勃生機。我相信，只要我們攜起手來，爲了共同的目標，努力奮鬥，我們的明天會更加燦爛輝煌。

醫護人員自驅力讀後感 篇4

人生是坎坷的，總是從起點奮鬥到終點，再以終點爲新的起點向另一個終點進軍。可能成功，可能失敗。人生充滿了變數，沒有人能預見未來。當我們面對失敗時，不要覺得迷茫，只要你全心全意地付出過，就可以無怨無悔。假使林肯面對失敗時萎靡不振，那麼他夢想成爲總統也只是一個無法實現的童話。我想他的成功在於堅持，在於忍耐，不放棄自己的信念，在失敗中不頹喪，在成功後，不停滯不前。

失敗者往往並不是輸在才能與機遇上，他們不乏辛苦的勞作，少的只是那麼一點點堅持和忍耐。

就拿學習來說，一道題，苦思冥想一陣後，仍得不出結果，一下子就認定這題目不會做。等到看到答案後又不禁懊惱，原來的思路與答案僅一步之遙。如果再堅持想下去，這道題就能解出來。

成功與失敗，有時需要堅持一年、兩年，有時需要堅持一個月，甚至一道題目。

醫護人員自驅力讀後感 篇5

《自驅力》P3——“讓自己跑起來”，這的確是每一個想要成功的人士所必備的品質。如果把羚羊比作員工，那麼領導就好比牧場主。一個好的牧場主應該爲羚羊尋覓好的草場，那裏有更多的、更美味的食物（草—醫學知識、臨牀經驗等），那裏有更少的危險（狼、獅子—醫療風險）。即使牧場主可能會取走它的角、它的毛，但羚羊可以生活得很好，把自己養得非常結實，它會更願意在這樣的牧場主手下生活。否則羚羊爲尋找更美味的食物“跑”起來，很可能會跑到能爲它提供更安全的進食環境、更美味的食物的牧場主那裏。作爲領導者應該爲員工創造更爲有利的發展環境。知遇之恩當涌泉相報，相信員工必定會更努力的工作！

《自驅力》P10——當希爾頓被安排去洗馬桶的時候，他也曾心灰意冷、一蹶不振。這是人之常情。幸而他的一位同單位的前輩出現，給與他鼓勵、正確的引導。從此他脫胎換骨！也許，沒有那位前輩，也就沒有今天的希爾頓！在剛踏入社會開始工作的時候，我們不免會有一些不切實際的想法，真的很希望有這樣的一位前輩能指點迷津。希爾頓應該慶幸他有這樣的一位前輩，而當時希爾頓的老闆也真的應該慶幸他們有這樣的一位員工（那位前輩），爲他們培養忠實的員工。

《自驅力》P56——跳蚤變成了爬蟲，這很可悲。在一次次碰壁後，跳蚤徹底的喪失了跳躍的信心、勇氣，也許它也同樣沒有了跳躍的能力！——如果員工是一個跳蚤，作爲領導就不應該給跳蚤加上鐘罩。應該在他還沒有喪失跳躍信心、勇氣、能力之前指導他如何跳躍、並給與鼓勵。當然也不能讓其肆意亂跳。也許他會成爲世界上跳的最高的跳蚤，世界上最棒的跳蚤！

《自驅力》P65——工作態度決定了你的成就，這很有道理。但試想一下，如果工頭都是抱着第一種人的想法的話，那麼他手底下的工人會怎麼想？工頭在一遍一遍的重複他的理念：我們只是在砌這該死的牆。那麼潛移默化地，工人的思想也會向工頭看齊。每次院週會幾乎都要傳達各科的工作量，希望同時也能就“我們正在建造這世界上最偉大的教堂”做類似的鼓勵。“一個長期認爲自己工作重要的人，能接收到一種心理訊號，告知他如何把工作做得更好”（P72）。

另，順便說一句：我們每一個員工的工作都很重要，我們是一個整體！怎樣培養團隊精神？我想，首先得把它看作是一個團隊！主任、主治醫、住院醫、輪轉醫生、護士長、護士，甚至每一個病區的護理人員、工友等，大家都是這個整體的一部分，每一項成果都是大家一起努力的結果。球隊不是有喬丹一人就足夠了，正因爲是這樣的一支球隊、一支由喬丹領導的球隊，纔在NBA球場上不斷取得勝利。

醫護人員自驅力讀後感 篇6

“很多時候，我們無從選擇，像出生，像工作，像死亡——很多時候，我們又有許多選擇，比如笑或者哭，比如快樂或者憂傷，比如樂觀還是悲觀——因爲無從選擇，我們學會了接受無法改變的機遇與磨難;因爲可以選擇，我們便與命運相搏，去尋找自身價值，尋找屬於自己的人生軌跡。”

這是我在《自驅力》這本書中所看到的一番話，印象很深，所以把它當作我讀書隨感的前言吧!

這是一本優秀的企業文化讀本，弘揚的是一種員工精神。

剛拿到書時，我就在想，什麼是自驅?可是通讀全文作者也沒有向我們解釋自驅力的概念，而是運用了很多的理念和事例來說明了這個觀念。通過查找資料，我知道其實自驅力是一個心理學名詞。又稱內驅力，是指引起和維持個體的活動，並使活動朝向某一目標的內在心理過程或內部動力。它一般具有三種功能：一是激活功能，即內驅力會促使人產生某種活動。二是指向功能，即在內驅力的作用下，人的行爲將指向某一目標。三是強化功能，即當活動產生以後，內驅力可以維持和調整活動。內驅力也是一種需要，但它是動態的，從需要的作用來看凱普所說的自驅力，當屬於工作驅力。指個體由自己的工作成就而獲得相應的地位或威望的需要，它不直接指向工作任務本身，而是把工作成就看做是贏得地位和自尊的一種的根源，是賦予青年期的人的一種行爲，因爲這一時期人的工作目的是在於滿足自己的需要，並從中獲得相應的地位和威望。

所以說，文中的自驅力魅力在於他讓人們的工作是爲了自己，是爲了內心的滿足，把工作當作一種樂趣，再也不是一種謀生的手段。自驅力魅力在於作爲一名員工，工作時就不會想我必須爲老闆做什麼，而是在想我難道只在這種職位上做一輩子嗎?我難道就只能當士兵而不能當主帥嗎?他就會除了做好本職工作外，還會去做一些分外的不同尋常的事情，這樣自己的水平纔會超過一般人，養成自己在高層工作的能力。自驅力魅力在於在工作中就會得到重任和高薪。這是因爲有了自驅力，我們就會把公司的事情當作自己的事情，把自己看成集體中的一員，把自己想象成理想中的樣子，把公司的利益當成自己的利益。自驅力的魅力在於你就不會認爲現在的地位是多麼的卑微或者從事的工作是多麼的微不足道，因爲你懷着強烈的進取心，渴望能有一日成爲萬衆矚目的人物，並願意爲此付出切實有效的努力，任何障礙都阻礙不了你的步伐，這樣你就最終會擁有輝煌而壯麗的人生。自驅力的魅力在於它會促使人自覺自願地去尋找機會，發揮創造力，將自己的發展機會置於某種挑戰爭取的過程中，就會去學習，參加培訓，更新自己的技能，培養自己在工作中立於不敗之地的能力，把工作看作自己的滿足，把工作看成是藝術，把工作看成是一種娛樂活動。

內驅力是一種自我需要，這種需要可以使每個員工的自主意識得到提高。把自我的發展和企業的發展緊密聯繫在一起。這是一種高境界精神的需要。這讓我想到了馬斯洛的需要層次。由低到高依次是生理需要，安全需要，社交需要，尊重需要，自我實現的需要。針對需要的層次，我想內驅力應該是一種自我實現的需要。它應該是建立在其它需要的基礎之上的，否則就是一句空話，或者是唱高調。員工的自我認識，自我要求很重要。但這和管理者的管理方式是相輔相成的?我想，一個讓員工有安全感，有保障的企業，一個讓人感受到尊重的企業，一個能讓人找到自我價值的企業，它的魅力會是無窮的，會大大激發，驅動員工的自驅力的。它也永遠是員工賴以生存守望的精神家園。

這是一本優秀的讀本，它不光弘揚了一種員工精神，更重要的是倡導了一種不斷追求，積極向上的人生態度。

很感激學校會選擇這一本書給我們閱讀，它的到來很是時候。至少對我來說就是這樣的。上班十年了，工作似乎到了一種十年之癢的地步。同樣也很認真，也很努力。但是卻少了初上班的豪情與銳氣，還有理想。有時也在不停擔心：工作到退休，總是重複的內容，一樣的過程，好累呀。我不渴望成爲萬種矚目的人(或好或壞)那麼，工作的意義也不過如此了吧!而《內驅力》卻觸動，感染了我。觸動的原因並不是它倡導成功定義中的地位和威望，是而“與命運相搏，去尋找自身價值，尋找屬於自己的人生軌跡”的人生態度。如果把這本書單純的看做是員工文化那就太膚淺了，我更願意它是人生感悟。

平淡的人生，平凡的工作，怎樣才能讓它變得生動——這來源與自己的內心，要有顆不斷奔跑，不斷追求卓越的心。正如書中所說，不要追求完美，因爲完美會使你受挫，使你被削弱，而卓越卻是一個盡其所能去做到最佳的，不斷前進的目標。在追求卓越的過程中，你可以不斷地取得最佳，不斷地打破個人記錄，提高過去取得的成績，從各個層面的成就出發，從而讓自己變得堅不可摧。我們的工作要不斷的奔跑，何況人生呢?

我還是想用這段話去作爲我的文章結尾：

很多時候，我們無從選擇，像出生，像工作，像死亡——很多時候，我們又有許多選擇，比如笑或者哭，比如快樂或者憂傷，比如樂觀還是悲觀——因爲無從選擇，我們學會了接受無法改變的機遇與磨難;因爲可以選擇，我們便與命運相搏，去尋找自身價值，尋找屬於自己的人生軌跡。

我想，只要我們積極面對身邊的一切，不論是生活還是工作，我們的人生軌跡一定是豐富多彩的。

醫護人員自驅力讀後感 篇7

通過對這本書的認真閱讀，使我認識到貫穿整個工作，最重要的就是自己的工作態度。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有着積極的工作態度，認真熱情的付出，才能讀完《自驅力》這本書以後有最大的收穫。擁有自驅力的人在於它會自覺自願地去尋找機會，發揮創造力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是自己的樂趣，把工作看成是一種娛樂活動。

《自驅力》這本書中將這世上的人歸結爲三種:一種是先知先覺的人，一種是後知後覺的人，一種是不知不覺的人。不知不覺的人工作很辛苦，不知爲何工作，他做一天和尚敲一天鐘，得過且過，虛度年華。後知後覺的人僅僅把工作當成謀生的手段，爲工作而工作，每天爲工作所累。但先知先覺的人不一樣，他是在爲自己工作，他是在享受工作，他把工作當成一種享受，而不是當成養家餬口的工具。通過讀《自驅力》這本書，我深刻認識到:先知先覺者大成;後知後覺者小成;明知不覺者無成;不知不覺者死亡。所以我們要快樂的工作，因爲只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意願量身定做的。即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。世界上沒有卑微的工作，只要卑微的心態。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者的手裏，因爲只有在自己的工作崗位上跑起來才能實現並完成自我更高的奮鬥目標，很好的完成工作並不決定於個人能力，更重要的是個人的工作態度，在現實生活中，總有人會抱怨工作不好，而對工作的態度懶散，在工作中相互推託，對工作上遇到難題棄之不顧，整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，並企圖通過不認真，不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來卻被日漸勤奮的，對工作保持積極態度的人落下，迎接他們的最後只有失敗，最終會被社會所淘汰。“如果你能讓自己跑起來，總有一天你會學會飛”生命不是短程賽跑，如果我們能從內心深處激發出力量，沒有任何一條路會顯得太遙遠，“去跑起來”會使人自信，使人充分發揮主動性，“去跑起來”會使人經常向現實挑戰，主動發現和改進工作中的問題，從而帶動整個組織煥發出一種自動自發的精神力量。

作爲護士，也許我們會覺得拿着並不算高的工資日復一日的打針，輸液，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡單的事做好，那樣才真的“不簡單。”既然我們是白衣天使，就應該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時我們也提升了自己。作爲一個護士，我們的護理技能，紮實的專業知識，善於溝通的能力，足夠的耐心和樂於奉獻的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊癒的速度。

不要因爲工作辛苦而辭職，如果你討厭或者厭倦現在的工作，換工作不是解決的根本辦法，不會游泳的人換泳池也沒用，根本方法是改變自己的心態，不要因爲薪水的多少，領導的批評，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評，更是對這神聖職業的褻瀆，對自己心靈的譴責!這個世界沒有一個平臺能提供“錢多，事少，離家近。”你對工作付出幾分，工作就會回報你幾分，如果暫時沒有收穫，就說明付出還不夠!自驅力我的理解就是積極、樂觀、主動，制定好目標後把它轉化爲行動的一種內在力量!擁有自驅力不僅僅是爲了獲得更高的報酬，更重要的是實現自己的價值，擁有自驅力的人充滿自信，沒有什麼困難是他們不能克服的，而我也極其渴望成爲這樣的人!

“命”是失敗者的藉口，“運”是成功者的謙辭，每一個成功者的背後都有着心酸苦楚，每一個完美的故事後面都有無數的彩排!

但凡成功人士始終都用最積極的內在驅動力支配和控制自己的人生，你或許認爲自己太差勁，但是隻要你有強大的自驅力，只要你希冀着攀登上成功的巔峯，並願意爲此付出艱辛的努力，那麼任何障礙都阻擋不了你成功的步伐。

爲了明天，爲了夢想，及時的發揮我們自身的自驅力，即使遇見大風大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前!

醫護人員自驅力讀後感 篇8

“自驅力”——我的理解爲憑自己的主觀意識讓自己跑起來，這是自然界的生存法則，也是人類發展的動力，各行各業的人，他們不論年齡，性別，沒有職業貴賤之分，他們都靠自驅力堅強的奔跑起來，付出辛勤的勞動，才能在春天播下種子，到秋天得到更豐厚的收穫。

醫院的醫護人員有一個美麗的稱謂——“白衣天使”，我爲這個稱謂感到無比的驕傲，同時我也感到“天使”二字的責任重大，並時刻提醒自己、勉勵自己做一名合格的醫務人員。讀了《自驅力》這本書，讓我受益匪淺，它是我工作中的一盞指明燈，讓我感受到不管做什麼行業，工作態度決定了自己的生存方式和幸福指數，因爲“生活是自己創造的”。

作爲一名精神科護士，崗位平凡，但我們要把平凡的工作做的不平凡。工作初期，苦練技術，不敢有一絲馬虎，有可能因爲我的一個疏忽，危及的就是一個寶貴的生命。我們要更加細心，認真的給予患者家人般的呵護，這也是一種卓越。雖然護士三班倒，不分白天黑夜，雖然爲了工作打亂了自己的作息規律，雖然可能因自己的專業技術不夠精細給病人帶來痛苦，遭遇病人或家屬的不理解，但我感覺到護士承擔救死扶傷的同時，被賦予的力量。我們站在生命的兩端，目睹着悲歡離合，體會着病痛的無奈，但通過我們的努力，我們得到的是信任，提高的是患者的生存質量，改善了醫患關係，這也是一種卓越，一種不平凡。

“樂在其中”，通俗易懂，帶給自己工作樂趣的不應該是最後達到的終點，而應當是工作的歷程，工作不僅僅是爲了生存，而是要把自己的生活過得精彩，把生命賦予更深厚的意義!

明確了目標，向着我們的目標出發、奮鬥!

醫護人員自驅力讀後感 篇9

通過學習《自驅力》一書，我受益良多，首先要知道何爲自驅力?自驅力就是自己驅動自己工作的精神力量，爲了更高的目標工作，爲了卓越而工作,在“自驅力”驅動下,能夠自己讓自己跑起來，對待工作的態度是百分之百的投入，對工作有一種非做不可的使命感，對自己的未來充滿希望。

貫穿整本書最重要的要素是自己的工作態度，沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有積極向上、認真熱情的付出，纔能有豐碩的'果實。在以後的工作中，我要積極學習，發揮創造力，敢於挑戰，更新自己的工作技能，做好本職工作的同時，每天再多付出一點自己力所能及的事情，積沙成塔、集腋成裘，勤奮和積累纔是成功的敲門石，成功永遠屬於有準備的人。

書中讓我感觸最深的是兩個小故事：舊金山的一位商人給他的合作伙伴發電報報價，因爲在電報中漏掉了一個標點符號，讓他損失了10萬美元的交易。另一個皮貨商因爲用錯標點符號，讓供貨商鑽了空子，損失慘重。正所謂差之毫釐，謬以千里。前車之鑑，後車之師。聯繫到我們日常工作中，我們更應該從中吸取教訓，作爲輔助科室，對於病人的診斷報告書寫，更應該做到細心、嚴謹、有責任心，經手的每一份報告，都要儘量做到精益求精，堅決杜絕醫療差錯的發生。做人要堅持原則，不爲蠅頭小利所惑，要一如既往的堅持職業操守，保持高度的責任感和敬業精神。

醫院的發展不僅僅靠員工的技術技能問題，更需要內心力量的員工精神，《自驅力》這本書就恰如一場及時雨，通過我們醫院每個員工的剖析自我、每個科室自查自糾，從個人到集體、從單槍匹馬到萬衆一心，不斷提高全院職工的向心力、凝聚力、戰鬥力，讓我們醫院的業績再創新的輝煌。

醫護人員自驅力讀後感 篇10

在我院領導班子的有序組織下，我學習《自驅力工作態度決定一切》這本書，感覺受益匪淺，感想頗多，以全新的視角。重新審視自己的工作和生活，認識到工作態度，決定自己的生活方式。工作的目的不是爲了工作而工作。是爲了實現自身的人生價值。

自驅力我的理解是：自我驅動的力量，讓自己跑起來。世上沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有你願不願意付出的態度。

因此，我下定決心，在今後的工作中保持積極的工作狀態，我進入醫院工作已有十餘年了，我爲能進入這個大家庭而感到榮幸，能成爲精神科一名護士。而感到自豪。作爲一名護士，崗位雖然平凡，難得的是要把平凡的事做得不平凡。自動、自發、自覺、自願的把簡單的事堅持，每天都做好，就是不簡單。在平凡的崗位上創造業績，做到卓越，做不平凡的人，這樣的人就是有着強大精神動力的人，就是有自驅力的人。

我覺得精神科護士應當做先知先覺的人，有自驅力的人。在護理工作中，先知先覺，有預見性責任心，防患於未然，把病人的安全放到第一位，加班巡視，不偷懶，不倦怠。多走一步，多轉一圈，安全的係數就多了一份保障。加強巡視，嚴密觀察，不漫不經心，不敷衍了事，不斷的自我驅動學習，積極學習專業知識，做到多走多學多觀察，結合實際運用到日常工作中，逐步提高護理業務素質，做到有愛心、責任心、同情心，端正服務態度熱情服務，讓患者感到家人般的呵護。通過自己的努力，讓護患關係從此變得更加和諧，並把幫助患者，使其能早日迴歸社會做爲己任。

通過學習自驅力，我認識到我工作，我快樂。把個人成長與醫院發展緊密相連，與院榮辱與共，自覺自願爲醫院奉獻一切，即使沒有直接回報，也無怨無悔。爲實現同一個目標，自我驅動工作，樂於工作，實現自身價值，給生活賦予意義，爲生命賦予光彩。

單位就像一列動車，那麼我們員工就是每一節有自驅力的車廂。讓我們共同努力，發動自驅力，在醫院領導班子的領導下，動力十足，使這列動車駛向更遠，走向更輝煌。

醫護人員自驅力讀後感 篇11

以前總認爲能把自己本職工作做好的人，都是稱職的。但讀了《自驅力》這本書之後，思想上有了很大的轉變，這本書精闢闡述了工作精神即工作態度的問題。他告訴我們應該怎麼面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要一種什麼樣的工作態度。

一、爲醫院工作，更爲自己工作

我們總認爲是爲醫院工作，漫不經心的“建造”自己的生活，不是積極行動，而是積極應付。等我們覺醒自己的處境，早已深固在自己營造的小環境裏了。我們不能做老木匠，而是要做一個“洗馬桶最優秀的人”。工作是爲了內心的滿足，因爲滿足而爲願望全力以赴，願望是爲了工作與醫院一同成長，這本身不是一種目標，而是一種態度。我們在工作中不要抱怨有些家長是多麼的難纏，而是應該尋找如何自我改進的方法。工作不要僅僅是分內之事爲己任，對於上級安排的工作不是抱怨而是主動去做。不要管別人做的怎麼樣，事情一到自己手裏要把他做的完美無缺，時刻保持鬥志，在工作中鍛鍊自己，充實自己，做一名不應該抱怨“我爲醫院做什麼”的想法!而是多想“我能爲醫院做什麼”的思想。

二、工作態度決定一切

一件事情不能做好，並不取決於我們的能力，而是取決於我們的信念，應該有積極進取的心態和更上一層樓的決心。“改變態度，從行動開始”的故事告訴我們。工作態度決定我們的工作成就。有些人覺得我們不就是打個針嗎?而不是尊重我們，誤解我們的工作的人太多了!熟悉本職工作，各種疫苗的接種操作，處理預防接種反應，準確的填寫門診接種日誌，接種證，電腦入入，保養冷鏈設備和冷鏈溫度檢測!疫苗的管理監測與使用。門診的衛生和保潔工作。這些工作太簡單了，可是做好了也不簡單。再簡單的工作也要做的不簡單纔是硬道理!

三、把平凡的事情做的不平凡

其實我們都是平凡的人，做着很平凡的事，只要我們下定決心，全力以赴，每天付出更多的熱情和汗水，平凡的事也能做出不平凡的成績。“卓越很昂貴，你必須付全價，卓越很昂貴，卓越是真理，真理是不會被否定的，你可以把卓越推到，掩蓋卓越，忽略卓越，但是無論你在做什麼，他總是脫穎而出上升到頂部，這就是精華法則，最優秀的將上升到金字塔的頂部”這段話對我意義深刻，我應該時刻尋找自我改進的方法，不斷改善自己的行爲，態度，舉止和自己的人格。

四、讓自己跑起來

去工作就是跑起來，這是一個優秀員工之所在，“去跑起來”使人自信，充分發揮主動性。“成功者都有一個共同特點—勤奮。在這個世界上投機取巧是永遠都不會到達成功之路的，偷懶更是永遠沒有出頭之路的”。總有一天理想的種子會長成參天大樹，我們的醫院也會成爲令我們驕傲的醫院。

五、工作是良心問題

工作不是爲了生存，而是把個人的生活賦予意義，把自己的生活賦予光彩，接種工作多數人認爲瑣碎乏味，但是孩子的健康成長是我們最大的心願，也是最終目的“樂於工作”最簡單的四個字，但能由衷的領悟他且能在工作上心有喜悅滴“享受”他卻不是一件容易的事情，就如同大家都看懂“聖經”或者“佛經”兩個字，但能悟出聖經或者佛經的道理而且能從善如流的人就非常的難能可貴了。如果要從工作中得到樂趣，首先不要讓自己成爲工作的奴隸，而是把工作變成自己的主人。

總之，“自驅力”的魅力在於他讓人們的工作是爲了自己，爲了內心的滿足，是把工作當成一種樂趣，再也不是一種謀生的手段，我們的工作很普通，但是也很平凡，平凡的工作一定不要平凡做!

醫護人員自驅力讀後感 篇12

《自驅力》這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態度的問題。它告訴應該怎樣面對工作，自我工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什麼態度。通過對本書的仔細閱讀使我受益匪淺。

凱普把世界上的人分爲三種，各位不妨對號如座：一種人每天工作的很辛苦，但卻不知爲何工作，得過且過；一種人認爲工作就是爲了謀生，活得很痛苦；一種人則享受工作，認爲工作是他生命成長的契機、機遇，會激發他所有的毅力、堅忍力和高貴品格，因而孜孜不倦，樂辭不疲。

通過這三種人的比較，凱普很清晰的闡明瞭自己的觀點，“不要僅僅爲報酬工作；不計報酬而報酬更多；目標決定了你的高度；工作態度決定了你的成就；改變態度，從行動開始；卓越是你最好的工作保障；你的表現會說話；去工作就是去跑起來；主動尋找機會腳下多墊一些磚頭；工作沒有限制；樂在工作”。

該書提出工作不是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，並能不斷提升自我價值。這一切來自於我們的“自驅力”。工作需要跑起來才能實現並完成自我更高的奮鬥目標，工作的很好完成並不決定於個人能力，更重要的是個人的工作態度。

在現今的日常生活中，總有人會抱怨工作不好，工作無法繼續，給的薪水不夠多，繼而慢怠工作，對工作的態度懶散，在工作中相互推諉，工作上遇到難題而棄之於不顧。他們生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，並企圖通過不認真、不努力確能獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來他們被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下，迎接他們的最後只有失敗。

作爲一名醫護人員，保持一種積極地工作態度也是相當必要的。每一個醫護人員都應積極的投入到醫院的工作中，爲的不是能被所有同事認同並選爲領導，而是爲自己也是醫院的一份子。這樣，懷着那種積極的態度，在工作中，我們也可以樂於其中。另外，對於個人的工作，我們也應該抱有正確態度，從而向我們的目標步步邁進。

對這本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的最重要的要素就是你個態度。沒有不滿意的工作，只有你不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有你不願付出的態度，沒有實現不了的目標，而是你沒有準備並跑起來的勇氣。只要我們有積極健康的工作態度，認真熱情地付出，纔可能有豐碩的收成。我將在日後的工作中，保持積極的工作態度，認真仔細地面對工作，讓自己真正跑起來，在工作用心去體驗，不斷實現自我，提升自我。一切以工作爲要，用心工作，真正讓自己“樂”在其中。

凱普有個例子舉的非常形象、幽默："許多人在生活的火爐前不知廉恥地說，“火爐啊，給我一些熱量吧，我會給你增加木柴的。"

不要工作不努力，再努力找工作了！不要再滿足於混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程了！不要爲吃飯而吃飯，爲勞動而勞動，爲工作而工作，爲報酬而報酬了！不要從一個地方到一個地方，事情做完一件又一件，好像做了很多事，但沒有一件事情做得讓人無可挑剔拍案叫絕，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成！

"他不知道自己所做的蹩腳的工作，對老闆的損害不及對自身損害的一半"呀！這句話時刻在提醒我，我工作、我學習是爲自己的，不爲別人，所以不要再做愚蠢的事使自己的勞動貶值。

要做先知先覺的人，我們就要從工作中得到樂趣，要把自己變成工作的主人，是在享受工作，不是被工作所支配，是我們支配工作，工作就是我們的業餘愛好，工作帶來的樂趣不是最後的目的，而是工作的歷程。工作不是爲了生存，而是要把個人的生活賦予意義，把自己的生命賦予光彩。

醫護人員自驅力讀後感 篇13

所謂“自驅力”，我理解爲：在工作中讓自己爲了追求卓越而跑起來，不僅僅爲報酬而工作，而是對工作有一種非做不可的使命感，將完美作爲自己的人生態度，對未來充滿希望。擁有自驅力的人，是負責任、敢奉獻、最優秀的人。

作爲一名護士，崗位雖然平凡，但難得的是把平凡的工作做得不平凡，護士是生命的捍衛者，是健康的守護神，我深知自己肩負的責任是多麼重大，工作初期，我苦練技術，不敢有絲毫馬虎，因爲我的一個疏忽，危及的是一個寶貴的生命，所以細心、嚴謹、負責是我一直追求的一種“卓越”。雖然護士工作三班制，經常不分白天、黑夜，雖然爲了工作影響了自己的正常作息，也會因爲不能“一針見血”而遭受誤解，但是我感到護士承擔救死扶傷責任的同時，被賦予的力量。

我們站在生命的兩旁，目睹各種悲歡離合，體會患者面對病痛的無奈，但是通過努力，我們得到了患者的信任，使護患關係變得更加和諧，這也是一種“卓越”。其實在我們身邊，經常有許多人抱怨自己沒有得到上帝的眷顧，沒有領導的賞識，也沒有成功的機遇，但這些根本不是靠上帝的眷顧得來的，是通過自動自發、持之以恆的努力得來的。自驅力會驅動一個人跑起來，去尋找機會，發揮創造力，其實機會就隱藏於日常的工作中，那些不起眼的小事，恰恰能反應一個人解決問題的能力，做好這些點點滴滴，就是在爲自己的成功打下堅實的基礎。讓我們“先知先覺”起來，享受工作帶給我們的使命感、成就感，深入內在，追求更多東西。

世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態，在工作面前，態度確定一切。其實醫院與我們，是花園與園丁的關係，只有以花園花團錦簇爲目標，一步步欣欣向榮，園丁纔有得以發展的機會。只有醫院成長了，我們才能成長，只有醫院發達了，我們才能發達。要成爲一個優秀的人，就要把醫院當做自己的家，與醫院同甘共苦，把個人成長與醫院發展緊密捆綁在一起。“就算一輩子洗馬桶，也要做一個洗馬桶最出色的人。”很多時候，我們無從選擇，像出生，像死亡；很多時候，我們又有許多選擇，比如快樂或者憂傷，因爲無從選擇，我們學會了接受無法改變的機遇與磨難；因爲可以選擇，我們便與命運相博，去尋找自身價值，尋找屬於自己的人生軌跡。

“樂在工作”是簡單易懂的四個字，帶給自己工作樂趣的不是最後達到的終點，而應當是工作的歷程。工作不僅是爲了生存，而是要把個人的生活賦予意義，把一己的生命賦予光彩！

醫護人員自驅力讀後感 篇14

“世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態，擁有自驅力的人就是有着強大內心動力的人，從而對工作有一種非做不可的使命感”！——題記

似乎很久沒有讀到如此勵志，如此令人振奮，促使人類進步的書籍了。如久旱逢甘露般令人神情怡然，亦讓我在後知後覺中恍然大悟！

美國著名作家凱普告訴我們：一個人想要成功，就必須要有一個堅定不移的信念，一個勇於追逐不畏艱辛的夢想！就像飢餓的獅子看見羚羊一般不顧一切奮力直追，即使道路坎坷，即使跌倒受傷，亦不會放棄追逐。

人的鬥志和惰性是此消彼長的，追夢的路途必然坎坎坷坷。我們不能像跳蚤一樣，被偶爾的失敗限制跳高的勇氣和能力，不能因爲一時的碰壁而失去信念一厥不起！

工作不僅僅只是爲了生存，更應該體現自身的價值，爲生活賦予意義，增添光彩！

作爲護士，也許我們會覺得拿着並不算高的工資日復一日的打針，換藥，量血壓是一件極其枯燥乏味的事。但是如果我們能每天把這些簡單的事做好，那樣才真的“不簡單”。既然我們是白衣天使，就應該像白衣天使一樣幫助別人，在幫助別人的同時我們也提升了自己。作爲一個護士，我們的護理技能，紮實的專業知識，善於溝通的能力，足夠的耐心和樂於奉獻的精神都直接影響患者所受痛苦的程度和痊癒的速度。

不要因爲薪水的多少，領導的批評，患者的投訴而消極工作，這樣損失的不只是辦事能力上的差評，更是對這神聖職業的褻瀆，對自己心靈的譴責！

不要因爲工作辛苦而辭職，如果你討厭或者厭倦現在的工作，換工作不是解決的根本辦法，不會游泳的人換泳池也沒用，根本方法是改變自己的心態，這個世界沒有一個平臺能提供“錢多，事少，離家近”。你對工作付出幾分，工作就會回報你幾分，如果暫時沒有收穫，就說明付出還不夠！

”命“是失敗者的藉口，”運“是成功者的謙辭，每一個成功者的背後都有着心酸苦楚，每一個完美的故事後面都有無數的彩排！

很喜歡成龍的那句歌詞“站起來，終點沒了起點也還會在”！爲了明天，爲了夢想，及時的發揮我們自身的自驅力，再次揚帆起航，即使遇見大風大浪，即使前面黑暗，也要不畏艱辛勇往直前！

醫護人員自驅力讀後感 篇15

我也會把自己想像成爲一個擁有無限空間的王“。我們要快樂的去工作，因爲只有這樣我們才能夠在工作中找到快樂。沒有哪一項工作是按照自己的意願量身定做的。在這裏我想借用一個激勵着無數人的名言，那就是”即便是洗馬桶也要做一個洗馬桶最出色的人。

世界上沒有卑微的工作，只有卑微的心態。任何工作本身都沒有未來，未來掌握在工作者手裏。我們從一個成功者身上看到了這種職業輝煌的前景，但是哪一行沒有失敗者呢。美國著名作家凱普在《自驅力》這本書中將這世上的人歸結爲三種：一種是先知先覺的人，一種是後知後覺的人，一種是不知不覺的人。

不知不覺的人工作很辛苦，不知爲何工作，他得過且過，做一天和尚敲一天鐘，渾渾噩噩，虛度年華。

後知後覺的人僅僅把工作當成謀生的手段，落入工作的痛苦裏面，爲工作而工作，每天爲工作所累。

但先知先覺的人不一樣，他是在爲自己工作，他是在享受工作，因爲工作正是他生命成長的一個契機，他把工作當作一種享受，而非聊以餬口的工具。

有個老木匠向老闆遞了辭呈，準備離開建築業，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老闆捨不得他的好員工離開，問他能否幫忙建最後一座房子，老木匠欣然允諾。但是，顯而易見，他的心已不在工作上，他用的是廢料，出的是粗活。等到房子竣工的時候，老闆親手把大門的鑰匙遞給他。”這是你的房子，“他說，”我送給你的禮物“他震驚得目瞪口呆，羞愧得無地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎麼會這樣漫不經心、敷衍了事呢？現在他只好住在一幢粗製濫造的房子裏！其實，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經心地”建造“自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的”房子“裏了。把自己當成那個老木匠吧，想想自己的房子，每天敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面牆，用自己的智慧好好建造吧！你的生活是你一生惟一的創造，它不是一場彩排，走錯了還可以重來。

在非洲大草原上，每天都上演着奔跑比賽。清晨，當太陽剛剛升起，露珠還未完全消失，大草原上的動物們，已經開始了新一天的奔跑。最先跑起來的是羚羊。它們成羣結隊地跑過平緩的山崗，找到水源，在短暫的休息之後又開始新的奔跑。也許就在它們不遠的地方，狼羣也在奔跑。它們的奔跑是爲了羚羊。

當狼羣開始奔跑的時候，獅子也開始了奔跑。它必須趕在狼羣之前找到一日的早餐，否則，今天可能又是一個忍飢挨餓的日子。

這是每天發生在大草原上的一幕，沒有任何外在的力量在導演這一切。它們奔跑完全是來自內心的驅使——要麼生存，要麼死亡。

對於我們來說，不存在動物界殘酷的廝殺，但是慵懶的生活會吞噬我們生命存在的意義。

醫護人員自驅力讀後感 篇16

《自驅力》一書是美國著名作家凱普最具代表性的作品之一，這本書核心觀點員工的自驅力即內驅力是企業健康可持續發展之根本動力。何謂自驅力，自驅力又稱內驅力，是指引起和維持個體的活動，並使活動朝向某一目標的內在心理過程或內部動力；員工一旦有了自驅力，就會把公司的事情當作自己的事情，把自己看成集體中的一員，把自己想象成理想中的樣子，把公司的利益當成自己的利益。

這本書從五個角度來闡釋了工作精神即工作態度的問題。它告訴我們應該怎樣面對工作，工作最終目的以及應該怎樣去工作，需要保持一種什麼態度。書中提出工作不僅是謀生的手段，不要僅因報酬而工作，而是需要我們正確認識工作、面對工作，從工作中既能得到“報酬”，並能不斷提升自我價值。這一切來自於我們的“自驅力”。需要在自己的工作崗位上跑起來才能實現並完成自我更高的奮鬥目標，很好的完成工作並不決定於個人能力，更重要的是個人的工作態度。在現實生活中，總有人會抱怨工作不好，掙的錢太少，從而對工作的態度懶散，在工作中相互推諉，對工作上遇到難題棄之不顧。整日生活在幻想的生活中，而不正確去面對工作，並企圖通過不認真、不努力獲得豐厚的報酬，夢想實現自我生活目標，可是到頭來卻被日漸勤奮的、對工作保持積極態度的人落下，迎接他們的最後只有失敗。

通過對本書的認真閱讀使我認識到，貫穿整個工作的最重要的要素就是自己的工作態度。沒有不滿意的工作，只有不滿意的態度，沒有不可能完成的工作，只有不願付出的態度，只要我們有着積極健康的工作態度，認真熱情地付出，纔可能

有豐碩的收成。擁有自驅力的人在於它會自覺自願地去尋找機會，發揮創造力，將自己的發展機會置於某種挑戰爭取的過程中，就會去學習，參加培訓，更新自己的工作技能，培養自己在工作中立於不敗之地的能力，把工作看成自己的滿足，把工作看成是藝術，把工作看成是一種娛樂活動。

內驅力歸根到底是員工自身一種內在的動機或情感、心理因素，只有內化爲一種內在意識才能時時驅動員工的行爲與抉擇。

最後，通過閱讀《自驅力》一書，我深刻認識到：

先知先覺者大成；後知後覺者小成；明知不覺者無成；不知不覺者死亡。

醫護人員自驅力讀後感 篇17

做到最好或者完美是人生的一種態度。做一個最好的清潔工、做一個最好的父親、做一個最好的教師，這本身不僅是一種目標，而更是一種態度。也許我們盡力了卻未必完美，也許要遇到困境無法讓你完美，但這並不重要，真正可貴的並不是你所做工作的結果，而是你在追求完美的過程中所形成和表現出的職業素養和工作精神。

竭盡所能做好自己的工作，讓別人無可挑剔，這是各行各業工作取得成功的唯一法寶。如果你做到了，你不用擔心沒有人看不見，沒有人不認可你，如果你是金子，總會閃光。也許你會付出比別人更多的時間、更多的汗水，但我們堅信你一定也會收穫比別人更豐碩、更甜美的果實。

在教育中，爲追求工作上的完美，他們時刻在反思自己：

當學生成績不理想時，會想自己是不是對知識把握不到位、不全面？

當學生課堂不集中，有學生厭學的時，想到的是教學方法是不是要改進？如何改進？

當學生取得了優異成績的時候，他們想到的是今後如何做會更好……

他們總是在尋找自我如何改進的方法，以及學生學不好的原因，他們永遠在不斷地改善自己的行爲、態度、舉止和自己的人格；他們總是尋找學生爲什麼要學，爲什麼不學的原因，他們總是希望學生更有活力。日積月累，他們形成了自己追求完美的品質和克服困難的意志。

他們恪盡職守、殫精竭慮、竭盡所能。人家要他們走一里路，那麼他們肯定自覺自願多走一里路；他們獨闢蹊徑，義無反顧，比常人做的更純粹，更無畏。他們拿到最後一塊石頭與拿起第一塊一樣地小心謹慎，他們總是認爲最重要的一塊石頭就是此時拿在手中的這塊。

上帝對每個人都是公平的，聲名赫赫的希爾頓並不比你擁有的時間多一秒鐘，爲什麼偏偏是他達到了衆人矚目的高度呢？

他們拒絕接受中庸之道，他們追求卓越，追求完美。

對於追求完美的人來說，任何東西都不是他前進的障礙；不管他所處的環境是多麼的惡劣，也不管他面臨艱難險阻，他總是能通過內心的力量驅動自己，脫穎而出，勇往直前。

你或許認爲自己太差勁，能成就一番事業的機會和概率微乎其微，但是，問題的關鍵不在於你現在的地位是多麼的卑微，或者從事的工作是多麼地微不足道，只要你有追求完美的品質與意志，那麼任何障礙都有阻擋不了你成功的步伐。

現在開始請你比別人晚睡一小時來閱讀，早起一小時來工作，到教室走一走，到宿舍逛一逛，找幾個學生座談……當別人放棄的時候，你多堅持一會；當別人走累了，你多走一步路，既使你現在是一名普通的教師，但是你工作十年、二十年之後一切將不可估量。

如果人們僅僅把追求完美當成目標和結果，生活會因不完美而苦惱、沮喪。人生不如意十有八九，我們何必太關注事情的結果呢？

追求完美，享受過程，在成長中讓我們堅強、強大！我們會自覺不自覺地離擁有輝煌而壯麗的人生更近了一步。

醫護人員自驅力讀後感 篇18

看了凱普的《自驅力》一書，頗有些感悟，深深地感覺到工作時，必須腳踏實地，而不是投機取巧。無論做什麼工作，都要靜下心來，腳踏實地地去做。要知道，你把時間花在什麼地方，你就會在那裏看到成績。只要你的努力是持之以恆的。這是非常簡單卻又實在的道理。

＜上帝偏愛他，讓他洗馬桶＞一文，講了美國廣爲流傳的一個耐人尋味的故事。享譽全球的希爾頓酒店的創始人希爾頓，涉世之初的第一份工作，是在一家酒店當服務員。誰知，上司竟然讓他洗馬桶。當時，他也曾心灰意冷。但同單位一前輩身體力行，親自洗馬桶給他看，洗得光潔如新，然後，她從馬桶裏盛了一杯水，一飲而盡。這件事給他很大的啓示。他警覺自己的工作態度出了問題，於是他痛下決心：“就算一輩子洗馬桶，也要做個洗馬桶最出色的人。”

實現自我驅動，成爲最優秀的最能幹的！這是一個很樸實的道理，可是很多人不知道，知道了也不願意去努力實踐。做到最好是人生的一種歷程，努力地達到，便成爲自己寶貴的人生經歷。做一個最好的清潔工、做一個最好的父親、做一個最好的上司，這本身不是一種目標，而是一種態度。在實現這個目標的過程中，我們會有收穫和成功的快感，直到做得自己都認爲無可挑剔時，別人的眼光中就只有感動和敬佩了。不是非要每一個人都要喝馬桶裏的水。完美是工作和生活的態度。

也許我們盡力了卻未必完美，也許機遇和境地無法讓你完美，但這並不重要，真正可貴的並不是你所做工作的結果，而是你所形成和表現出的職業素養，工作精神。竭盡所能做好自己的工作，讓別人無可挑剔或不忍挑剔，這是我們在職場如魚得水遊刃有餘的唯一法寶，也許會付出比別人更多的時間更多的汗水，但我們也會收穫比別人更豐碩更甜美的果實。喝不喝馬桶裏的水並不是最重要的。關鍵是當你必須爲自己的行爲承擔責任或表白時有沒有希爾頓那樣從內心深處涌現的力量。

只有經歷磨難、腳踏實地地工作才能成才，古往今來的無數事例都證實了這一規律。

在工作中投機取巧也許會讓你獲得一時的便利，但卻可能埋下隱患，從你工作的長遠發展來看，是有百害而無一利的。有一則小故事講了：一個人看見一隻幼蝶在繭中拼命掙扎，覺得它太辛苦了，出於憐憫，就用剪刀小心翼翼地將繭剪掉了一些，讓它輕易地爬了出來，然而不久這隻幼蝶竟死掉了。幼蝶在繭中掙扎是生命過程中不可缺少的一部分，是爲了讓身體更加結實、翅膀更加有力，而這種投機取巧的方法只會讓其喪失生存和飛翔的能力。

成功者都有一個共同的特點——勤奮。在這個世界上，投機取巧是永遠都不會到達成功之路的，偷懶更是永遠沒有出頭之日的。

然而，在我們的周圍，隨處可見這樣的人：只有在形勢所迫時，纔去工作，對於自己身上的潛力無動於衷，遇到事情總是敷衍塞責，寧願呆在原地也不肯花點心思向上攀登。這些人私下裏認爲自己很聰明，他們滿足於混日子，敷衍了事，混水摸魚，過一天算一天，日復一日年復一年浪費自己寶貴的青春，生命，大好前程，渾渾噩噩得過且過直到退休仍然一事無成。令人十分惋惜！

其實，我們何嘗不是這樣呢？我們漫不經心地“建造”自己的生活，不是積極行動，而是消極應付。等我們驚覺自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”裏了。把自己當成一個木匠吧，想想自己的房子，每天敲進去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面牆，用自己的智慧好好建造吧！我們的生活是一生唯一的創造，只有一次機會，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充實、踏實。因爲生活是自己創造的。