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《創造一間幸福教室》讀後感

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讀完一本經典名著後,大家心中一定有不少感悟,何不寫一篇讀後感記錄下呢?可能你現在毫無頭緒吧,下面是小編整理的《創造一間幸福教室》讀後感,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

《創造一間幸福教室》讀後感

這個暑假有幸拜讀了李虹霞老師《創造一間幸福教室》一書,這本書給我的感覺是甜甜的,暖暖的,與我讀過很多讓我激情澎湃,熱血沸騰的書有所不同。讓我在深深體會着教育無聲,師愛無痕,幸福無窮中又重新理解教育職業。

這本書是於永正先生做的序,其中提到了,李老師經常打電話向他求教,也曾追到高速公路口,爲的是當面請教教學,也曾模仿他的板書到深夜……提到:李老師把學生帶回家輔導,將歷年中高考卷中的易錯字逐一整理,幫助每個學生過關。提到:李老師是學生的偶像,得到家長的認可……其中於先生有這樣一段發自內心的話:說她幸福嗎?說她值了嗎?這都太淺薄。教育對她來說,已不只是飯碗,也不只是事業,而是生命中的一個重要組成部分。倘若讓她離開學生,很難想象出她會怎樣生活。

教師是一個無比神聖的職業,決定民族的命運,國家的興衰。高尚的道德情操一定是最重要的,要有一顆公心,愛心,捨棄浮華之心。第二智慧的工作,用藝術的教育引導學生,感染學生,幫助學生,喚醒學生。第三用心的成長,那是一個稱職教師的力量源泉。李虹霞老師爲廣大教師做出了表率和榜樣。真的希望“李老師”多一些,再多一些。我想先從自己做起,這最重要。

一、捨棄浮華之心

捨棄浮華對一個教師是多麼重要啊,我們生活的年代,物質非常豐富,而相對比教師的工資並不能很好的體現出教師的地位和價值。當然我從不認爲,物質和金錢與愛心和責任可以等價交換。與此同時,隨着教師待遇的逐漸提高,我也並沒有看到更多真正優秀教師的產生。更加證實物質的給予或者提高,並不能完全解決教師缺乏幸福感的問題。我們的教師更多的還是抱怨,抱怨學生難教、問題多,抱怨家長不理、不配合,抱怨工資低不能養活老小,抱怨工作沒意思……

但是我們可以想象現在的教師待遇要比十年,十幾年,甚至幾十年前教師的待遇要好很多了,爲什麼教師們還會感覺不幸福,而且心理問題的存在已經成爲教師隊伍中不可忽視的問題。這些情況的改變需要社會,區域政策,學校管理,心理建設等共同作用,可是唯有所有的教師不忘初心,樹立堅定職業信念,捨棄浮華,纔是根本。因爲選擇教師,就選擇清貧。就需要甘於寂寞,甘於平凡,甘於奉獻。如果作爲教師的幸福感來源是金錢、物質、名利,那永遠不會幸福,人生將陷入無窮的苦悶,因爲作爲教師你永遠得不到這些;如果作爲教師的幸福來源是學生的成長,那幸福就在身邊,人生將抽個滿無限陽關,因爲作爲教師這是最容易且最應該得到的。

我希望教師能夠感受到職業的幸福。

二、智慧的教育

有很多人對教師這個職業有所誤解,能夠成爲一名好教師不是一件容易的事。教育是藝術,不是說教。真正的教育潤物無聲,大愛無痕。這樣就需要教師智慧的工作。我們在日常工作中會遇到各種事情或者問題,要做有心人,重視生活瑣事,利用一切可以利用的因素,抓住教育契機。李虹霞老師提到以爲老師蹲在電腦桌下給學生操作電腦,這樣不舒服也不雅觀的姿勢就是爲了讓學生能夠看清老師的操作;李虹霞老師能夠通過家裏冬天溫度不達標難熬的日子想到,教室的“溫度”,她說:“作爲教室裏的領導者,我投入了多少熱情,孩子是有感覺的,家長也是有感覺的。”李虹霞老師爲“錯字大王”建立錯字檔案、巧用集體的力量改變後進學生、用“手拉手”的舉動慢慢走進內向孩子的心理……我們也遇到對學生的教育,學生並不買賬。

或者態度惡劣,或者出言頂撞……出現這樣那樣的問題,這時候我們就需要根據孩子的不同特點想一些辦法,巧妙的解決處理問題。生活即教育,教育是慢的藝術。教育需要智慧,沒有智慧的教育雖然可以用愛來減少傷害,不至於變成災難,但是熱愛學習,幸福甜蜜的.學校生活將與學生無緣了。

我希望教育能讓學生感受到學校生活的幸福。

三、成長是自己的事兒

李虹霞老師說:“勤奮比天賦更重要”,她原來在中專文化課是副科,學生不重視,睡覺、看小說,老師們各自混着日子。而李老師總是用心設計每一堂課,字跡工整認真對待每一篇教案,被評爲校爲數不多的優秀教師。後來她瞭解到這裏的學生有個普遍的現象就是在小學就沒有學好,養成好習慣。其中一個男同學的話深深打動了她:“這不怨我,老師根本不教我!我大多數時間站在教室門口或辦公室裏。”這時一個念頭在李老師心中閃過:到小學去!,一個已有十多年教齡的老師,放棄了原本安逸的生活,決定到小學去,這是多大的勇氣。李老師是真的愛教室,愛教育。能清楚的知道自己想要的是什麼,我也許知道,但我沒有這麼大的勇氣、執着的信念。這就是我和一個偉大的教師的差距。

李虹霞老師說:“每當幫助孩子們一次一次衝過終點時,會心的微笑、幸福的淚水讓我深信:我走進了孩子們的心裏,留在了孩子們的記憶裏”其實,每每談到這個問題,我的心中都充滿着遺憾,我已經是一個從教15年的老教師了,應該是由於我是教地理學科的老師,一直沒有機會做班主任,也許這是我一生的遺憾了。

李老師在語文教學上獨樹一幟,各級各類的展示課層出不窮。她通過三年的摸索研究,有了基於問題在實踐中研究和解決的意識;開始轉變視角,真正依據學生的發展審視課堂;開始從課程的角度去思考自己的教學。她認爲,首先要統合語文課程,形成自己的“師本課程”。其次要想辦法發揮學生的主動性。再次,要真正瞭解課堂學習的起點,增強課堂學生的針對性。最後,我們必須要增加課內閱讀量,以保證學生確實在讀書。她還嘗試分散在許可內外但聯繫密切的內容進行“統合”,從而改變課堂結構和重塑教學流程。目前她從三個緯度進行了“統合”:一是橫向統合,包括語文教材與相關文學資源的統合和學科之間的統合;二是縱向統合,包括語文一冊教材內容本身的統合和跨學段語文教材之間的統合;三是時空統合,包括語文與學生校園生活的統合、語文與學生家庭生活的統合和語文與學生社會生活的統合。

李虹霞老師對於教育對於教學的執着追求永無止境,只要是有利於學生成長的事情,她都義無反顧。真是令我非常欽佩,我現在也承擔了一個研究國家教材、地方課程教材整合的省級課題,也想通過這個契機,讓自己更加深入的研究專業,從事學校事務性的工作已經讓我對教學疏於鑽研,這件事讓我很緊張。

努力成長感受成長的幸福。

李虹霞老師創造了一間幸福教室:“沒有講臺,只有開放的老師辦公桌;沒有生厭的‘作業’,只有主動承擔的‘工作’;沒有懼怕的‘考試’,之後素養的展示;沒有班幹部,之後核心成員;沒有值日生,之後美容師、魔術師、專家和掌門人。這裏少了老師的命令安排,多了民主;少了老師監督,多了小記者美好搶拍和錯誤曝光;少了正課時間,多了社團活動……”

李虹霞老師說:“看一所學校、一個機關、一家企業的品質,就到它的衛生間去看看吧。衛生間的品質,其實就是一個單位的品質體現。看一所學校的管理水平如何,就到操場看學校的集會和活動吧。那些幾經策劃、字斟句酌過的文字材料說明不了什麼,那些反覆推敲、激情昂揚的校長彙報也表達不了什麼。看一所學校真正的育人質量、就到語、數、外以外的體育和音樂等課堂裏去感受一下吧。考試成績不能完全體現教學質量,學生走出校園,能帶得走的能力和習慣,纔是學校烙在學生心中的印記。”

雖然李虹霞老師是一名一線教室,但是她擁有的是大教育觀,大格局,教師的高度決定教室的品質,在某種程度上更左右着學生的人生走向!一個滿心裝着學生的老師一定能創造奇蹟!

希望這樣的優秀教師越來越多,不忘初心,共同努力追求“幸福”——迴歸教育原味。