我與企業同發展徵文比賽活動方案範文

爲進一步激發和堅定廣大員工與企業同進步、同發展的熱情和信心，努力營造積極向上、健康和諧的文化氛圍，激勵全體員工爲公司實現更大規模、更快速度、更高水平發展貢獻智慧和力量，特舉辦“我與企業同發展”徵文比賽，爲員工提供一個展示文采的平臺，增進員工間的信息互動，增加員工對公司文化建設的參與度，增強員工的集體榮譽感和歸屬感。

一、活動主題：“我與企業同發展”

二、活動時間：20XX年5月XX日―20XX年6月30日，徵文截稿日期爲20XX年6月XX日

三、參加人員：公司全體在職員工

四、徵文內容範圍：

主題（一）結合企業歷年來取得的輝煌成就和企業文化，圍繞企業發展和個人成長的典型事蹟、案例，講述對企業發展與個人成長關係的認識和理解。

主題（二）在公司你是否感受到如家般的溫暖；是否也曾因爲某個同事而感動；是否曾經與同事爲了某個項目一起拼搏，加班至深夜；是否也在工作之餘積極參加公司各項文體活動，展現過自己的才藝……講述個人在企業發展進程中感受到的壓力與動力、光榮與夢想，展現積極向上的職場氛圍和豐富多彩的職業生活。

主題（三）堅持競爭的心態始終是個人發展的關鍵因素，要求我們要善於學習，不斷充實自己，學習先進的技術經驗，在激烈的`競爭中不斷提升自我，根據自身情況，談談對未來工作生活的規劃， 人生理想和個人追求。

主題（四）企業的不斷髮展壯大，離不開創新，如何適應日趨激烈的市場競爭，需要營造一種開拓創新、銳意進取的工作氛圍，這需要我們首先增強自己的創新意識，轉變思路，勇於探索，爲公司發展獻言獻策。

五、投稿要求

1、本次徵文題目自擬，題材不限，字數1000字以上。

2、徵文內容要求主題突出、鮮明生動，應徵稿件必須爲原創作品，否則取消其參賽資格。

3、作品格式：標題字體爲小一號黑體，正文字體爲小四號宋體。徵文標題下方註明“作者姓名、所在單位（部門）”。

4、每個二級單位（部門）要求投稿不少於2篇。

六、投稿程序

徵文作者投稿至所在單位（部門），由各單位（部門）統一彙總後，交總公司辦公室。

七、評獎辦法

徵文活動截稿後，總公司成立評審小組，對徵集的作品進行初評工作。初評結束後，將邀請有關方面的專家組成徵文活動評審委員會，對徵文進行評審，評出相應獎項。

共青團襄陽市市政工程總公司委員會

二0XX年五月十日