關於駐村故事觀後感

爲了發展村級經濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區縣、鎮領導和機關幹部主動與一些村結對幫扶，在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村，這樣的幹部我們也稱其爲駐村幹部。下面是小編收集的關於駐村故事觀後感，希望對大家有所幫助!

　　【關於駐村故事觀後感1】

駐村工作是實踐重要思想的具體行動，是加快農村經濟發展、促進農民增收的重要舉措。我們××市駐××鄉××村工作隊，自駐村以來，實踐黨的全心全意爲人民服務的宗旨，認真當好的忠實實踐者、宣傳者，肩負起市委、市政府賦予的光榮使命，圓滿完成了駐村工作的各項任務，真正在羣衆中樹立起了良好形象，切實當好了單位的“代表”，當好了黨和政府在人民羣衆心目中的“代表”。現將一年來工作總結如下：

一、加強基礎設施建設。在××村基礎設施滯後是制約貧困村經濟發展的主要因素，也是羣衆關心的熱點、難點問題。爲增強包扶村經濟發展的後勁，搞好精神文明建設，協調資金××萬元，幫助裏整修了進村道路 ××米，並對村內××米道路進行維修，整治好村容村貌。

二、着力提高村民致富能力。科學文化素質低是影響農民致富的重要原因，我們從加大科技扶貧力度着手，加強科學技術培訓，大力開展技術推廣和技術服務。充分利用多功能文化大院中村民學校這一教育陣地，開展技術培訓，截止目前共舉辦農業科技培訓班××期，共培訓村民××人次，佔全村總人數××%。

抓住羣衆關心的問題，切實爲羣衆辦實事，辦好事。駐村工作中，注意與羣衆交朋友，抓住羣衆關心的問題，切實爲羣衆辦實事，辦好事。現已協助村民辦好××件事，大大方便了村民的生產生活。強化了駐村機關幹部服務農民的意識，進一步密切黨羣幹羣關係，贏得了村民歡迎。我們圍繞發展經濟和農民增收入戶到人，對全村村民的收入狀況進行了摸底，確定了××戶特困戶作爲幫扶對象，幫助他們認清發展潛力，明確發展思路。利用自己信息廣優勢，幫助村民找技術，上項目，爭取早日走上小康路。

三、強化基層組織建設，提高了黨員幹部帶領村民致富的能力。經常對黨員進行思想教育培訓，建立健全了民主管理制度，實行村務公開，每月召開一次黨員會，討論學習好富民政策，學習致富技術，真正起到致富帶頭作用。

抓緊抓好理論學習工作，搞好“三個結合”，與解決實際問題聯繫起來，着力培養貼近羣衆、貼近生活的典型，通過黨員身邊的人和事來教育、感化、引導、激勵他們，取得了顯着成效。並要求駐村幹部和每位村兩委成員人人寫出一篇切合實際的自查報告，廣泛徵求意見，使問題得以有的放矢的解決。

四、實施“文化大院”建設，提高村民自娛自樂的能力。在村兩委和駐村工作組的努力下，建成了集培訓與娛樂一體的多功能文化大院，充分發揮文化大院的作用，開展了豐富多彩的文體活動，使文化大院“活”起來，成爲了村民勞作之餘的好去處。

通過一年來的工作，駐村工作取得明顯成效。一是減少了不穩定因素，有效解決了困難羣衆生活問題，爲全村兩個文明建設創造了良好的條件。二是密切了黨羣關係，通過幫助羣衆辦幾件看得見、摸得着的實事，送去黨的溫暖，密切了黨羣關係。三是改進了工作作風，駐村幹部通過參與幫扶活動，親身感受困難羣衆生活的艱辛，從中受到教育，鞭策我們更加勤奮工作，轉變工作作風，增強黨風廉政意識。

　　【關於駐村故事觀後感2】

在我剛剛考上公務員的時候，在我自己的申請下和組織的安排下，我被安排到了農村中，指導農村的工作，讓我可以有更大的鍛鍊，這些都是我成長的開始，在基層工作時間長了，纔會在不斷的成長中，在以後的工作中發揮更大的作用!

駐村工作，由原來茫然懵懂摸着石頭過河，到逐步進入角色，再到現在學會總結經驗，這其實就是逐步成長爲一名合格的駐村指導員的過程體現。隨着時間的推移，我越來越覺得駐村工作要有化學反應，在此道出以供商榷。

一、“消去反應”。新時期，廣大農村充滿了發展的生機活力，同時，各種利益關係矛盾相對突出。主要表現爲土地承包、資源開發、國家徵用土地與賠償等過程的利益分配矛盾，農村私人借貸、交易、繼承等方面的經濟糾紛，還有村級幹部在經濟管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發的矛盾，權力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決，就會嚴重影響和妨礙人民羣衆根本利益的實現。所以我們要深入羣衆，傾聽羣衆呼聲，努力幫助羣衆解決具體問題，真正瞭解羣衆的所思所想，及時發現和消除引發矛盾的具體誘因、努力用發展來解決問題，從根本上預防矛盾，真正做到“消去反應”。

二、“還原反應”。近年來，隨着有關法律法規、政策的日益完善，農民維權意識顯著增強，但許多政策法規落實不到基層，宣傳走樣，多年沉積的矛盾也逐漸顯現，各類信訪案件逐年上升，一定程度上影響了農村發展和大局穩定。

我們駐村幹部要把有關農村的方針政策和法律法規“還原”到農民手中，尤其是“十七屆三中全會”精神，要引導農民學好、用好農村政策，抓好村文化陣地建設，不斷鞏固發展並進一步發揮作用，逐步形成村、組、戶三級宣傳文化網絡。正確處理好新形勢下農村工作各方面出現的新情況、新問題，提高農業綜合生產能力，促進農民增收，推動“三農”工作，達到營造良好的農村和諧發展社會環境的目的。

三、“化合反應”。在駐村工作中，我們面對的有當地黨委政府、村聯繫領導、包村幹部、村兩委班子、數千老百姓等對象，情況錯綜複雜，事務千頭萬緒。所以，在駐村工作中，我們學會在他人的讚賞中尋得自信，而不是狂妄自大;學會傾聽他人的話語，而不是妄加評論;學會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡;學會發現他人的優點，而不是放大缺點;學會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺;學會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較。不但要團結和自己意見相同的人，而且要善於團結那些和自己意見不同的人。

唯寬可以容人，唯厚可以載物，單絲不成線，獨木不成林，只有全體團結一致，心往一處想，力往一處使，產生“化合反應”，一切困難才能迎刃而解，我們的方案或思路才能暢行無阻。

四、“分解反應”。三分戰略，七分執行。一個好的發展思路，必須靠堅強有力的實施來實現。村裏的許多工作有的之所以進展緩慢、效果不佳，關鍵在於責任不夠明晰，工作分解沒有到位。要確保各項決策部署落到實處，就必須明確責任，抓好決策部署任務目標的細化量化，進行層層分解，每項工作都要有具體的責任人，具體的推進措施，明確幹什麼、怎麼幹，以及完成的時限，特別是對重點工作、重點項目，要做到“四個明確”(工作任務、完成時限、責任人員、獎罰措施)， “五個不讓”，即：不讓佈置的工作在我裏延誤;不讓需要辦理的事項在我這裏積壓;不讓各種差錯在我這裏發生;不讓來辦事的羣衆在我這裏受到冷落;不讓黨和政府的形象在我這裏受到影響。

所以，在駐村工作中，我們應以強烈的責任感和緊迫感，逐項研究意見措施，產生“分解反應”，逐項分解目標任務，並加大督查力度，以查促改，以查促幹，形成抓落實的強大推動力，切實做到事事有迴音，件件有着落。

五、“置換反應”。通過產生“置換反應”，可以充分增進彼此對事物的認同面，從而化解衝突達到對事物的共識，減少和消除組織內耗，有利於工作的進行。

羣衆利益無小事，民生問題大於天。民生關係民心，只有盡心爲民謀利，竭力爲民造福，才能贏得廣大羣衆的真心擁戴和支持。作爲駐村幹部，應當深入和貼近老百姓，真切體味羣衆的酸甜苦辣和喜怒哀樂，通過換位思考，找準爲民服務的方向和着力點，在做涉及到羣衆利益的決策時，不僅要站在自己的立場上考慮問題，更要站在羣衆的立場上，真正瞭解羣衆的需求，最大限度地解決好廣大羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題，把實事、好事辦到羣衆心坎上，不斷提升羣衆的幸福感和滿意度。多換位思考，可以使我們所做的事更切合實際，更贏得民心。

駐村工作是實現黨委和政府工作重心下移、創新農村工作機制的途徑。因此，作爲一名駐村指導員，我們要學的要做的還有很多很多。

現在的我開始了我自己的生活，雖然我自己還是有很多的事情需要不斷的進步，但是自己已經開始上路了，我可以在自己不斷的發展中取得更好的進步了，其實很多的事情都是這樣，在基層工作中不斷的努力，那麼我們就會有更大的進步，我相信我會做好自己的，這些都是我將來要面對的事情!