2015年教師節表彰通知

各中小學校、公辦幼兒園、旗青少年活動中心、民辦教育機構：

爲進一步激勵全旗廣大教師和教育工作者積極向上，勇於探索，不斷增強教書育人、爲人師表的責任感和使命感，弘揚人民教師的高尚師德，在全社會營造尊師重教的良好社會氛圍，促進我旗教育均衡發展，擬定在2015年教師節期間開展慶祝表彰活動，現將活動安排通知如下：

　　一、活動主題

今年教師節的主題是“依法治教，均衡發展”。各學校要充分認識教師節的特殊意義，通過多層面的教育成果展示和教師先進事蹟的宣傳等活動，把今年教師節慶祝活動轉化爲弘揚、學習優秀教師先進事蹟的過程，轉化爲加強教育與人民羣衆密切聯繫的過程，轉化爲進一步提升教師社會地位、在全社會營造尊師重教良好氛圍的過程，進而促進我旗教育均衡發展。活動本着“隆重、熱烈、務實、簡樸”的原則，加強領導，精心策劃，統籌安排各項慶祝活動。

　　二、主要慶祝活動安排

(一)宣傳報道工作

1、宣傳報道的內容

(1)落實“教育均衡發展年”，宣傳我旗貫徹落實《關於加快全旗教育事業發展的決定》的情況和教育事業取得的成績。

(2)加強師資隊伍建設方面取得的突出成績。重點宣傳愛生愛校、辛勤耕耘、無私奉獻的基層優秀教師，以及開拓創新、積極探索教育教學改革，在提高教育質量、做好班主任工作方面成績突出的優秀教師。

(3)加強校園文化建設，提升學校管理水平工作情況;改革教學方法，提高教育教學質量等方面取得的成績。

(4)學前教育、義務教育、高中教育、民族教育、職業教育、民辦教育、校外教育、教育科研及信息技術教育等方面的巨大成就。

(5)改善辦學條件，推進教育均衡發展等方面的成績。

(6)宣傳教師節慶祝活動情況。重點宣傳各級黨委、政府重視教育和社會各界支持教育、發展教育情況，各中小學校慶祝教師節活動情況。

2、宣傳報道的形式

(1)利用敕勒川報、土右電臺、土右電視臺、土右教育網站等媒體，廣泛開展宣傳報道。宣傳時間主要集中在8月30日—9月15日。

(2)在土右電視臺開設《教育風采》欄目中，集中對全旗在教育教學方面做出突出貢獻的教師或教育教學管理人員進行專訪。時間安排在8月30日—9月15日。

(3)土右教育局網站開設教師節宣傳專欄，掛載敕勒川報、土右電視臺、土右電臺的所有宣傳內容。

(4)開展感念師恩主題活動，主要通過校信通或手機短信的方式來向老師表達祝福和感謝。

3、宣傳報道具體要求

(1)旗教育局專門成立教師節期間宣傳報道組，由辦公室牽頭組建，成員由局機關和各學校相關人員組成，從各自不同的角度進行宣傳報道。

(2)各單位要充分認識加強新聞媒體宣傳報道工作的重要意義，要高度重視並指定專人負責此項工作，按時保質保量完成稿件上報工作。

(3)各學校要圍繞宣傳報道的內容，結合本學校實際，制定宣傳報道工作方案。方案要詳細、具體，以周爲單位確定宣傳報道的形式和內容。要充分利用旗電視臺、廣播電臺、敕勒川報、教育局網站、校園網、校信通等宣傳媒介，開展系統的宣傳報道活動和感念師恩主題活動，確保活動起到良好的效果。

(4)8月1日前，各學校至少上報一篇突出本校亮點的稿件，併發送到郵箱： 。

(二)慶祝表彰活動

1、召開慶祝表彰大會

教師節前召開全旗慶祝教師節表彰大會。各學校組織慶祝表彰活動，把自己的節日過隆重過熱烈。

2、表彰先進個人、先進集體

教師節慶祝大會將對教育戰線先進個人、先進集體進行表彰獎勵。擬表彰優秀教育工作者31名，優秀班主任53名，優秀教師111名，“身邊最美教師” 8名，優秀鄉村教師16名，民辦教育機構先進個人26名，教育先進集體10個。以上各項先進均有機會推薦參加市級聯評，旗、市兩級不重複表彰。

(1)評選範圍

在教育教學和教育管理工作中取得顯著成績的學校和優秀教職工。近2年內，曾獲得過市教師節表彰的教職工，一般不再參加2015年上述各項的評選。

(2)評選條件

①優秀教育工作者(行政幹部和教輔人員)

有先進的教育思想和辦學理念，有豐富的管理經驗，對教育教學改革及學校發展有開拓性的思考和積極努力的探索;有強烈的事業心和高度的責任感，爲人正直，辦事公道，組織管理能力強，有威信。

②優秀教師(一線教師)

忠誠於人民的教育事業，師德高尚，愛崗敬業，教書育人，爲人師表;刻苦鑽研業務，勇於創新，教育教學成績優秀，受到廣大師生和學生家長的好評。市級優秀教師需參加過市級以上骨幹教師培訓(含“國培計劃”)並取得結業證。

③優秀班主任

熱愛班主任工作，擔任班主任工作3年以上。所帶班級具有積極向上、互助互愛、團結奮進、遵紀守法、文明健康的良好班風;具有良好的教師職業道德，關愛學生，深受學生愛戴，家長普遍反映好;教育教學成績優秀，得到本部門及學校廣大教職工的公認。市級優秀班主任需從事班主任工作5年以上。

④ “身邊最美教師”(一線教師)

“身邊最美教師”的評選條件按照土右旗教育局轉發《包頭市教育局關於開展2015年“尋找身邊最美教師”活動的通知》的通知要求進行，從學校已經上報的“尋找身邊最美教師”候選人中產生，不在重複填表報名。

⑤優秀鄉村教師(一線教師)

忠誠黨的教育事業，師德高尚，教學業績突出，在鄉村學校任教且教齡在10年以上的教師。

⑥教育先進集體

堅持依法治校，以德治校，民主治校;校長素質高，具有先進的教育理念和崇高的人格魅力;學校班子團結合作、科學民主、和諧高效;學校管理內涵豐富，管理效果好，辦學行爲規範。教育教學質量高，贏得了社會的充分肯定和高度評價。

(三)慰問教師活動

各學校要主動爭取當地政府有關部門的支持，積極爲教師解決困難，爲教師辦好事、辦實事。要分別召開教師節表彰會、教師代表座談會，並開展慰問活動。同時要加強對廣大教師進行深刻的職業道德教育，使廣大教師做到自尊、自愛、敬業、奉獻，爭做素質高、業務精的教師。

三、組織機構

爲加強對教師節活動的領導，成立土右旗教育局教師節慶祝表彰活動領導小組。

組 長：劉文科(旗教育局黨委書記、局長)

副組長：張國斌(旗體育局局長、教育局副局長)

康繼恆(旗教育局黨委副書記、副局長)

張智傑(旗教育副局長)

董永飛(旗教育局黨委委員、青少年活動中心主任)

成 員：薄俊峯(旗教育局辦公室主任)

韓存福(旗教育局財務股股長)

白貴斌(旗教育局師資股股長)

馬文霆(旗教育局基教股股長)

張鵬飛(旗教育局安法辦副主任)

侯 敏(旗教育局成職教股股長)

張曉宇(旗教育局體衛藝股股長)

劉海英(旗教育局督導室主任)

李桂英(旗教育局紀檢監察室主任)

王 瑞(旗教育局維穩辦主任)

張 富(旗教育局考試中心主任)

郭艾奐(旗教育局教研室主任)

徐明濤(旗教育局電教站副站長)

王 麗(旗教育局後勤管理服務中心主任)

王曉東(旗教育局基建辦副主任)

龔麗玲(旗教育局學生資助中心主任)

段建智(旗教育局關工委常務副主任)

趙孝永(旗教育局團委書記)

　　四、有關工作要求

評選推薦先進集體和個人是一項嚴肅的工作，全旗中小學校要高度重視，加強領導，成立評選工作領導組，確定專人負責。評選推薦工作的具體要求如下：

1、評選各類先進應優先考慮在教學一線成績突出的教師。近兩年統測成績有一次低於全旗平均成績的教師，學校不得推薦先進。

2、評選工作要堅持民主推薦、實事求是、好中選優的原則，嚴格按評選條件進行評選推薦。要認真把關，確保質量，做到“三公開”，即評選推薦的名額公開、評選條件公開、候選人名單及工作實績公開，並將評選結果和《申報人員誠信承諾書》公示5天，接受廣大教職工的監督。今年評選的各類先進個人均要簽訂《申報人員誠信承諾書》，在評選推薦工作中弄虛作假者，一經查實，取消其評選推薦資格，並對有關責任人進行嚴肅處理。

3、擬申報旗級先進個人和先進集體需填寫“2015年***申報表”，提供評選條件範圍內的業績榮譽，所有證件複印件(A4紙)學校審覈蓋章後裝訂成冊上報。學校分類填寫《土右旗2015年表彰先進個人花名冊》與申報材料一同上報紙質和電子版。市級先進按照市級申報要求從旗級先進中產生，所需材料按照市教育局的表彰文件的要求及時通知。

學校評擬申報的先進個人和集體都要撰寫先進事蹟材料，先進事蹟材料學校領導審閱簽字並加蓋公章一式兩份報師資股，先進事蹟材料上報電子版。爲了選樹典型擴大宣傳，先進事蹟材料要認真撰寫。經過審覈先進事蹟不典型、不生動，體現不出先進性或有弄虛作假與實際不符的，經查實取消本人的評選資格，年終考覈爲不合格，學校先進名額不再遞補。

4、嚴格按上報時間安排評選推薦工作。評選推薦工作時間緊、任務重、涉及面廣，全旗中小學校一定要按規定時間、規定要求、規定程序報送有關材料。7月25日前，所有資料按分配名額等額上報旗教育局師資股。

5、各類先進個人不重複推薦。

　　篇2：

各中小學、幼兒園:

爲充分弘揚我縣廣大教師愛崗敬業、爲人師表、無私奉獻的精神，進一步激發廣大教師的工作積極性、主動性、創造性，塑造教育良好形象，促進我縣教育事業又好又快發展，擬在第31個教師節之際評選表彰一批優秀教師。現將事項通知如下：

　　一、評選範圍

評選範圍爲全縣中小學以及從事教育教學、科學研究、管理服務工作等方面取得顯著成績的在職在崗教育工作者。

　　二、評選條件

㈠先進教育工作者評選條件：

1.熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業，模範履行義務;

2.在師德修養和爲人師表等方面表現突出，受到廣大師生的廣泛讚譽;模範遵守教師職業道德和社會公德，愛崗敬業，廉潔從教;

3.圓滿完成教育教學任務，在提高教育教學質量方面成績突出;

4.規範學校辦學行爲，在教育教學管理、服務和建設方面有突出成績。

㈡優秀教師評選條件：

1.堅持黨的基本路線、方針、政策，認真執行教育法規和《中小學教師職業道德規範》;

2.在師德修養和爲人師表等方面表現突出，受到廣大師生的廣泛讚譽;模範遵守教師職業道德和社會公德，愛崗敬業，廉潔從教;

3.遵紀守法，模範遵守學校的各項規章制度，發揮榜樣和表率作用，無遲到、早退、違反教學紀律現象;

4.精通教學業務，嚴謹治學，刻苦鑽研業務，努力培養學生的創新精神和實踐能力，在實施素質教育中起到示範、帶動作用。

　　三、評選類型和名額

先進教育工作者若干名，由學校根據個人表現進行推薦，教育局黨委會研究決定(限學校中層以上管理人員)。優秀教師按照附件分配的名額進行推薦，名額不止1個請按照事蹟突出程度排序。

　　四、評選程序步驟

各校要將評選範圍、條件及有關文件向全體教職工廣泛宣傳，嚴格評選程序。堅持實事求是，寧缺勿濫的原則。在重視教育教學工作實績時，防止單純用升學率或高分率作爲標準評價教師和教育工作者的傾向，要注意向一線教師傾斜。評選工作應民主、公開、公平，確保評選工作的公正性和透明度。推薦人選上報前，應在本單位公示七天，接受羣衆監督。

推薦先進教育工作者、優秀教師要填寫《休寧縣教育系統工作人員表彰審批表》(先進事蹟要簡明扼要，重點突出)。

請各校按照通知精神於 7月15日前將表格報教育局人事股，評選有關材料(包括教師會議記錄、公示材料)留校備查，如發現弄虛作假或未按規定公示被舉報，經查實，取消該校當年評選名額。