包容心散文

許多河流匯合在一起，埋怨大海說：“我們在淌進你的洪流之前，都是清澈可口的，爲什麼你要我們發生改變，使我們變得又鹹又苦而不能飲用呢？”大海看出它們的目的是要把責任推給它，就回答道：“既然如此，請你們別再往我這裏流，這樣你們就不會變鹹了。”

大家想想，水往低處流，這是客觀規律，誰也改變不了的，大海的說法是實現不了的，但是這個故事是想要告訴我們什麼呢？我們能從這個故事中能得到什麼呢？

這篇文章的寓意是：對於目光短淺的人來說，又怎麼可能知道利與害的關係呢？

河流們對大海發出了抱怨，認爲大海改變了它們的生命，使它們不再甘甜清澈。可是，它們如果把目光放得遠一點，想想另一種結果，也許會明白；如果大海不收容河流，河流豈不是無家可歸，乾枯消失了嗎？

在人們的互相來往，以及學習和工作之中，別人說的話做的事到底對你有利沒利，應該從長遠看問題。如果只看到眼前的得失，就會失掉更大的機遇。

回想起前期我們的一件事情，公司爲了提高員工的禮儀水平，想方設法找視頻觀看，找老師指導，找朋友來指出缺點和優點，爲了大家更好的提高禮儀水平費盡了心機，可是有的員工不僅僅不配合還說風涼話，真是傷透了主辦者的心。就拿我們這次我們請來石庫門酒店前廳經理來我們公司配合禮儀演練來說吧。事情是這樣的，我們邀請了石庫門酒店的'前廳經理和人力資源經理，來配合做禮儀情景演練。石庫門是石家莊大型酒店之一，他們經常接待大型會議和團體活動。和高端人羣接觸相對比較多，讓他們過來，我們演示了接待、介紹、送客等等情景，讓他們以他們的感受來提建議，看我們做的那裏有不到位的地方，人家很配合，他們提出了九點建議，我們員工有的不同意還風言風語譏諷人家，真是不可理喻。既然人家直言不諱說肯定是我們表現出來了，作爲朋友直言不諱提出來了，我們應該感謝人家，還得感謝組織者提供的機會，他們說錯了，或者跟公司的要求不符，他們看問題片面，咱們不能拿這個來說事，要往人家給提建議好的方面想，這樣纔能有人敢來，組織者纔會敢組織，要不誰還還會幹這個費力不討好的事情呢。再說請朋友是利用人家休息時間，來配合咱們的。

一個人禮儀水平高低直接影響着他人生達到的高度，從學習禮儀一件事上可以看到我們的員工心胸狹小，包容心不大，平常經常提包容心，要包容，這還沒有人們主動攻擊或無中生有的事例呢。真到事上或者自己身上，這個包容心真有點難，看了上面的文章真的要有大海的包容心，沒有大海的虛懷若谷、兼收幷蓄，怎麼能海納百川，包容萬物呢。

一個人有了包容心，可以說是纔有了發現自己缺點的途徑，改正缺點你才能不斷的進步，成長起來，才能一步一步實現自己的理想。