向烏龜學堅持的職場勵志散文

面對如此惡劣的大環境，我認爲，凡是上班族都應該像烏龜學習。既然已經是上班族了，就得以此身分想辦法活下去。

鴻海董事長郭臺銘說，什麼是成功？能夠活下來，不被淘汰，就是成功。當別人都被環境與景氣淘汰的同時，你還能想方設法活下來，你活着而別人被淘汰了，那剩下來的人就是成功的。這不是什麼精神勝利法，因爲不景氣淘汰了弱者，弱者從而交出了他手上所擁有的客戶與市場，存活下來的贏家才順理成章的接收了失敗者的市場，讓自己變得更加壯大。

宏基創辦人施振榮曾說過，做生意就是和對手比氣長，只要別人倒下你還沒倒下，那就是你贏了，贏者全拿。施振榮和郭臺銘所說的，其實是同一個意思，也就是無論如何，要想辦法讓自己繼續留在場上，不要被淘汰或換下場休息。

上班族不想被淘汰，不想被換下場，想堅持到最後，我認爲“烏龜哲學”相當值得推薦給大家。

我們都知道，烏龜平日看似慢吞吞的移動，但卻是相當堅持的，只要選定了目標，就會不屈不撓的往目標邁進。龜兔賽跑的寓言中，烏龜之所以贏得最後勝利，就是它不屈不撓，決不輕言放棄，字典裏沒有“不可能”，也不事做各種負面幻想，接到任務，儘自己的能力去做就事了。

如果在完成目標的過程中，有外力干擾，此時，烏龜擁有的一身硬殼，就能發揮功效了。當烏龜碰到外力攻擊干擾時，就會把最脆弱的頭和四肢往龜殼裏縮，任憑外在環境如何打擾干預也不爲所動，直到外力攻擊消失後，纔會探出頭來繼續活動。

不過，因爲烏龜遇事總愛躲進龜殼裏，以至於有人以“縮頭烏龜”形容怕事的人。但是我認爲，“縮頭烏龜”並非怕事，而是因爲懂得有更爲遠大而值得堅持的目標等着它，不願意被中途外力的干擾打亂了時程或分心，爲了杜絕不必要的外力干擾，杜絕外力的打擊與阻礙，乾脆躲進龜殼裏。任憑別人在外面如何敲打攻擊，從外面的角度看起來烏龜好像非常懦弱、飽受欺凌，但其實烏龜根本不在乎。在烏龜的眼裏，只有完成目標一件事情，其他的它都不在乎。

不願與人爭，不管外力的.嘲笑、羞辱與攻擊，堅持走自己的路，朝自己的目標緩步推進。廣達之所以能夠成爲全球首屈一指的電子大廠，董事長林百里推崇的“烏龜哲學”，學習堅持目標，堅持做自己，不與人爭，只朝着自己的目標慢慢的走，不管別人的看法，不與別人比較，正是帶領廣達邁向成功卓越的關鍵。

“烏龜哲學”，在動盪蕭條的時代更顯得有用。大環境的不景氣，就像有人拿了一把超大的槌子不斷追打你，希望你放棄自己原先的目標，屈服於外力。抱持“烏龜哲學”，把所有干擾你的外力都屏除在外，堅持自己認爲對的道路，慢慢走，想辦法活下來。

不景氣總有一天會過去，然而，不景氣過去的時候，你是留在場上收割果實的那一位，還是早已被淘汰/換下去休息？不想被淘汰，那麼就當只默默爲目標而努力堅持，不被外力干擾打亂方向的烏龜吧！